14 травня 2025 року
Профспілкова хроніка нашого часу
«Інформація. Знання. Дія». Конкурс журналістських робіт під такою назвою вже понад двох десятиліть проводить Центральна рада ПМГУ. Мета цього творчого змагання - визначити та вшанувати найактивніших авторів, які присвячують свої публікації висвітленню діяльності нашої Профспілки.
Саме вони, профспілкові інформаційники, тримають руку на пульсі життя ПМГУ, розповідають про ключові події, глибоко аналізують актуальні проблеми й шляхи їх вирішення. Вони знайомлять читачів з яскравими особистостями, активними спілчанами, і своєю щоденною творчою працею формують позитивний імідж нашої Профспілки.
Останні роки стали справжнім випробуванням для всіх нас. З початком повномасштабної війни зросла потреба у висвітленні нових тем - про незламність наших людей, відданість працівників, що стали на захист країни, про ініціативи допомоги та волонтерства, які набули надзвичайного масштабу в первинках та регіонах. Саме ці теми лягли в основу багатьох публікацій минулого року - щирих, емоційних, справжніх.
Водночас автори не оминули увагою й інші напрями діяльності ПМГУ, інформували про повсякденну роботу профорганізацій, лідерів, профактиву, наповнювали інформаційний простір цікавими і важливими публікаціями.
Ми висловлюємо щиру подяку всім, хто не припиняє інформувати про життя Профспілки, хто навіть у непрості часи творить, згуртовує, надихає і робить важливу справу — формує довіру та позитивне сприйняття профспілкового руху у суспільстві.
Переможцями конкурсу «Інформація. Знання. Дія - 2024» визнані:
Публікація про захисників України – працівників підприємств, членів ПМГУ: Н.Чепець, «Українські жінки – незламні. Юлія Мількевич – Захисниця з мінометної батареї», сайт АТ «Покровський ГЗК»; Н.Беспалова, «Дмитро Білянський був душею нашого колективу», газета «Під знаком руди і металу» Криворізької міської ради ПМГУ.
Публікація про волонтерський рух у первинних і територіальних організаціях ПМГУ: М.Омельницька, «Від збирання кришечок до виготовлення буржуйок», газета «Під знаком руди і металу» Криворізької міської ради ПМГУ; Н.Либа, «Обираю дієвість та зміну як альтернативу сірій буденності», газета «Під знаком руди і металу» Криворізької міської ради ПМГУ.
Публікація про профспілкового лідера, активіста: В.Білик, «Наша Профспілка – це як одна велика дружня сім’я», сайт ПО ПМГУ ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг»; С.Агатьева, «Завжди у вирі життя свого колектив», інформаційний дайджест АТ «Південний ГЗК».
Публікація про ефективну реалізацію основних напрямів роботи ПМГУ: А.Слюсаренко, публікація про правозахисну роботу профкому щодо вирішення проблеми пільгового пенсійного забезпечення за списками №1, №2, сторінка у Facebook ПО ПМГУ «КАМЕТ-СТАЛЬ»; Г.Гончаров, «Питання заробітної плати на контролі Профспілки», «Вісник Профспілки» ПО ПМГУ «Запоріжсталь».
Фотосупровід інформації про роботу Профспілки: П.Пісарєв, Запорізька обласна рада ПМГУ; Н.Плужник, газета «Шахтар Кривбасу» АТ «Кривбасзалізрудком».
Публікація про творчий підхід до профспілкової роботи: О.Шахмоть, «Навколо Північного за 60 років» – разом з дітьми спілчан», газета «Під знаком руди і металу» Криворізької міської ради ПМГУ.
Публікація, спрямована на створення позитивного іміджу Профспілки: Д.Долгова, «Профспілка ПМГУ: Звіти. Вибори. Довіра», газета «Шахтар Кривбасу» АТ «Кривбасзалізрудком».
Активна співпраця з інформаційним центром ПМГУ: О.Шахмоть, Криворізька міська рада ПМГУ; О.Тихонова, ОПО ПМГУ «Вода Донбасу»; О.Логунова, ПО ПМГУ на Запоріжвогнетрив.
Подяку ЦР ПМГУ за участь у конкурсі та підтримку інформаційної роботи в умовах воєнного стану отримали: Криворізька міська рада ПМГУ, Запорізька обласна рада ПМГУ, профком ПО ПМГУ «КАМЕТ-СТАЛЬ», профком ПО ПМГУ «Запоріжсталь», профком ПО ПМГУ ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг».
Вітаємо переможців! А також запрошуємо всіх бажаючих і небайдужих взяти участь в конкурсі «Інформація. Знання. Дія - 2025».
13 травня 2025 року
Профспілка має іти в ногу з часом
Віктор Счастливий,
голова ПО ПМГУ ПрАТ «Суха Балка»:
– Під час воєнного стану, коли закон на боці роботодавців, а профспілки обмежені у своїх правах, захищати інтереси працівників важко. Ми це бачимо на прикладі криворізьких підприємств, які переживають кризу: КЗРК та Інгулецького ГЗК.
Для посилення захисної ролі ПМГУ, переконаний, слід зміцнювати правовий напрям діяльності. Важливо не допустити прийняття законів, що погіршують трудові, соціально-економічні права громадян. Потрібно більше профспілкових юристів!
Про досягнення ПМГУ треба розповідати в ЗМІ, соцмережах, щоб люди бачили профспілкову роботу, тоді буде авторитет.
Якщо говорити про мотивацію членства, то вкотре повторюся: соціальні блага по колдоговору мають розповсюджуватися тільки на членів Профспілки.
Окрема тема – довіра з боку молоді. Слід обирати в керівні органи ПМГУ всіх рівнів побільше активістів віком до 35 років. Наша молодь розумна, креативна, рішуча, часом навіть радикальна. Це осучаснить Профспілку і дозволить їй іти в ногу з часом.
13 травня 2025 року
82% безробітних в Україні становлять жінки, а 31% мають вищу освіту
Серед безробітних в Україні фіксується значна гендерна диспропорція: 82% становлять жінки, що значною мірою пояснюється мобілізацією та військовим становищем, свідчать результати дослідження «Зареєстроване безробіття в Україні», проведеного за спільною ініціативою Державної служби зайнятості України (ДСЗ) та Helvetas Swiss Intercooperation.
Згідно зі звітом, у віковій структурі найбільша частка безробітних припадає на осіб віком 36-54 роки, тоді як молодь (18-25 років) становить лише 6,4%.
«Рівень освіти безробітних здебільшого високий: понад 31% мають вищу освіту, а 31,4% — професійно-технічну. У деяких регіонах, таких як м. Київ, частка осіб з вищою освітою сягає 69,3%. Однак високий рівень освіти не завжди гарантує працевлаштування, що свідчить про дисбаланс між пропозицією кваліфікованої робітників.
Читати повністю
13 травня 2025 року
Інфляція пришвидшилась у квітні до 15,1% у річному вимірі, - НБУ назвав причини
У квітні 2025 року інфляція пришвидшилася до 15,1% у річному вимірі, у місячному вимірі ціни зросли на 0,7%. Про це йдеться у повідомленні НБУ.
Зазначається, що зростання споживчих цін було дещо нижчим за траєкторію прогнозу Національного банку.
Пришвидшення інфляції минулого місяця значною мірою зумовлювалося залишковими ефектами гірших торішніх урожаїв і подальшим підвищенням цін на алкогольні напої та тютюнові вироби.
Проінфляційними чинниками залишалися високі витрати бізнесу на оплату праці в умовах нестачі кадрів та жвавий споживчий попит.
13 травня 2025 року
ЄБРР погіршив прогноз зростання ВВП України у 2025 році
Європейський банк розвитку та реконструкції (ЄБРР) переглянув прогноз зростання реального ВВП України на 2025 рік до 3,3% з 3,5%, які він очікував у лютому, та зберіг прогноз на 2026 рік на рівні 5,0% за умови припинення війни Росії проти України та отримання вигод від післявоєнної реконструкції.
«Глобальний торговельний тиск, а також війна впливають на економічні очікування на 2025 рік. Очікується, що зростання ВВП України сповільниться до 3,3% у 2025 році, а нещодавні глобальні торговельні суперечності додадуть додаткових ризиків до вже високої невизначеності, пов'язаної з війною Росії проти України», – йдеться в останньому виданні флагманського економічного звіту ЄБРР «Регіональні економічні перспективи ЄБРР».
13 травня 2025 року
Європі потрібен прорив у промисловій політиці – Federacciai
Президент Італійської асоціації виробників сталі Federacciai Антоніо Гоцці на виставці Made in Steel у Мілані закликав до перелому в європейській промисловості, який захистить інновації та сталий розвиток у виробництві.
Він констатував несприятливий європейський контекст щодо витрат на енергоносії для компаній, які інвестують у «зелений» перехід. Ще одним критичним моментом є експорт брухту, який є стратегічною сировиною для «зеленого» виробництва сталі. Президент Federacciai зазначив – брухт продовжує залишати континент. Аби зберегти цей ресурс, необхідне відповідне європейське регулювання.
Гоцці також розкритикував «ідеологічну інерцію» та «технократичний опір» як перешкоди для ефективної європейської промислової політики. За його словами, потрібна революція в промисловому мисленні, яка здатна подолати поточні регуляторні блоки та заохочуватиме конкурентний перезапуск сектору.
Президент Federacciai стурбований тим, що план дій ЄС щодо сталі та металів не містить жодних конкретних пропозицій щодо розв’язання критичних проблем, з якими стикається європейська металургія. Зокрема, відсутні стратегії стосовно цін на енергоносії, окрім вказівок державам-членам знизити відповідні податкові ставки.
12 травня 2025 року
Юрій Шапчіц,
голова Запорізької обласної організації ПМГУ:
– Коли мене обрали очільником обласного осередку ПМГУ, я одразу окреслив питання, які вважаю сьогодні головними для Профспілки. Одне з них – зв’язка «інформування+мотивація».
Люди, і не лише спілчани, мають знати, які проблеми ми вирішуємо, які труднощі долаємо. Так виникає мотив для свідомого профчленства.
Майже всі первинні організації ПМГУ області ведуть групи у Viber, Telegram, роблять новинні розсилки. Бо знають: інформація – інструмент залучення до лав Профспілки. Що для нас дуже важливо.
Кількість працівників на підприємствах на 95% залежить від роботодавців. А охоплення профчленством – від профкомів. Якщо 99 зі 100 працюючих – члени ПМГУ, це показник ефективності нашої роботи.
Звісно, часи зараз непрості: війна, її економічні наслідки, які ускладнює відсутність адекватної державної політики щодо ГМК. Але мені хочеться вірити, що здоровий глузд переможе, і ми вийдемо з цього піке, максимально зберігши підприємства галузі та їхні трудові колективи.
12 травня 2025 року
«Економічний ракурс сьогодення»: актуальні дані для вірних висновків
Робити вірні висновки можна тільки на базі актуальної інформації. Цю просту істину не втомлюються нагадувати профспілкові економісти, закликаючи профлідерів і актив на постійній основі збирати та опрацьовувати дані: щодо підприємств і галузі загалом, кон’юнктури світових ринків, промислової та соціальної політики в державі тощо.
Щоб полегшити для них цю роботу, начальник соціально-економічного відділу апарату ПМГУ Валентина Броннікова раз на квартал готує ґрунтовний аналітичний матеріал «Економічний ракурс сьогодення у вимірі світу, України та в розрізі вітчизняного ГМК». Це – узагальнені результати моніторингу та аналізу матеріалів і документів українських та іноземних інформаційних джерел з примітками й висновками.
На минулому тижні в режимі онлайн відбулася презентація чергового випуску «Економічного ракурсу» за участі представників профорганізацій.
Документ традиційно розміщено у відкритому доступі, на сайті ПМГУ, щоб профактив міг використовувати його у своїй діяльності: Економічний ракурс сьогодення у вимірі світу, України та в розрізі вітчизняного ГМК
12 травня 2025 року
Результати діяльності металургійної галузі України за 4 місяці 2025 року
За даними ОП «Укрметалургпром», в січні-квітні 2025 року вироблено:
- чавуну 2,36 млн т (108,1% відносно січня-квітня 2024 р.);
- сталі 2,43 млн т (101,0%);
- прокату 1,98 млн т (100,5%).
За матеріалами сайту ukrmetprom.org
12 травня 2025 року
Федерація профспілок України вітає прийняття Парламентом у першому читанні проекту Закону України «Про внесення змін до деяких законів України щодо посилення захисту вимог працівників щодо виплати заборгованості із заробітної плати, в тому числі у випадку неплатоспроможності роботодавця» за реєстр. № 9510 від 19 липня 2023 року.
30 квітня 2025 року «ЗА» прийняття законопроекту за основу проголосували 251 народний депутат.
Профспілки давно просувають закладені до законопроекту № 9510 законодавчі ініціативи, зокрема, створення гарантійної установи задля задоволення грошових вимог найманих працівників у разі неплатоспроможності роботодавця, як це передбачено ст. 25 Європейської соціальної хартії (переглянутої), частиною ІІІ Конвенції МОП № 173 про захист вимог працівників у випадку неплатоспроможності роботодавця та Директивою 2008/94/ЄC про захист працівників у разі банкрутства працедавця.
Прийняття законопроекту № 9510 створить умови та економічні стимули для роботодавців до скорочення обсягу заборгованості з виплати заробітної плати, підвищить рівень економічного захисту працівника у випадку невчасної оплати праці, забезпечить виплату компенсації заробітної плати у разі неплатоспроможності роботодавця, сприятиме наближенню законодавства України до європейських трудових стандартів. Крім того, розв’язання проблеми зарплатних боргів є однією з передумов ефективної післявоєнної відбудови та виконання завдань з прискореної європейської інтеграції України.
За матеріалами сайту fpsu.org.ua
