16 августа 2019 года
Списки №1 и №2: права мастеров восстановлены
Двухлетняя борьба Профсоюза металлургов и горняков Украины по отстаиванию законного права мастеров, занятых на горячих участках работ в металлургическом, коксохимическом и производстве цветных металлов, на льготную пенсию по Спискам №1 и №2 увенчалась справедливым решением.
14 августа 2019 года на заседании Кабинета Министров Украины принято постановление №708, которым восстановлено право на льготное пенсионное обеспечение работникам, которые осуществляют непосредственную организацию и контроль за выполнением работ во время технологического процесса.
Вместе с тем, в соответствии с законодательством Украины, работникам будет сохраняться стаж работы во вредных условиях труда для назначения льготной пенсии за весь период до вступления в силу Постановления КМУ.
Постановление вступает в силу с момента опубликования в официальных средствах массовой информации Украины.
Постановление Кабинета Министров Украины №708
16 августа 2019 года
На Днепровском металлургическом заводе прошла 43-я отчетно-выборная конференция первичной организации ПМГУ
В ходе конференции докладчики отчитались перед делегатами о работе профсоюзного комитета за прошедшие пять лет, рассказали о целях и задачах по усилению социально-экономической защиты прав и интересов членов профсоюза. Об этом сообщила специалист профкома предприятия Л.Андрианова.
Председатель профсоюзного комитета Сергей Крамарчук рассказал, что недавно был обновлен Коллективный договор между профкомом и администрацией предприятия. Он отметил, что даже в условиях неполной загрузки производства и режима экономии, на предприятии проводятся крупные капитальные ремонты. В периоды невыполнения плана администрация принимала решение о выплате заработной платы в полном объеме. Понижающие коэффициенты применялись редко и согласно вкладу коллектива в производственный результат. Тем не менее, сохранить квалифицированных опытных работников в условиях оттока кадров можно только путем повышения заработной платы до уровня ведущих предприятий ГМК Украины. Профком считает, что пережить трудный период возможно, если видны перспективы выхода из него, и только при самом активном участии каждого члена профсоюза - работника предприятия.
В своем докладе Сергей Крамарчук подчеркнул, что на ДМЗ ведется эффективная работа в области охраны труда и промышленной безопасности, о чем свидетельствует снижение показателей травматизма по сравнению с прошлыми годами. Большое внимание уделяется оздоровлению работников и их детей.
Благодаря совместной борьбе ЦК ПМГУ и работников предприятий отрасли удалось восстановить право на льготное пенсионное обеспечение ремонтного персонала, занятого на горячих участках производства и мастеров горячих цехов.
Делегаты цеховых профорганизаций поблагодарили профсоюзный комитет за хорошую организацию отдыха и оздоровления. При ежегодном росте стоимости путевок сохраняется их льготная цена для членов профсоюза. Детские путевки оплачиваются с учетом стажа работы родителей на предприятии и уровня их заработной платы. А благодаря тому, что администрация предприятия предоставила значительную финансовую дотацию на организацию детского отдыха, дети заводчан оздоравливались в одном лучших лагерей на Азовском море – «Райский уголок», г.Бердянск.
Также делегаты конференции рассмотрели ряд актуальных вопросов. Среди них – обеспечение работников горячих участков огнестойкими СИЗ вместо суконных; проблемы с работой кондиционеров в цехах; возможность доплат работникам горячих участков основных цехов в периоды аномально жаркой погоды.
О нынешней ситуации на предприятии, о том, какие факторы влияют на нее, как преодолеваются трудности, о ближайших перспективах рассказал главный инженер ДМЗ Мехман Ибрагимов.
На следующие пять лет председателем профсоюзного комитета вновь избрали Сергея Крамарчука. Также выбрали членов профсоюзного комитета, контрольно-ревизионной комиссии, делегатов на областную отчетно-выборную конференцию и съезд ПМГУ.
Первый заместитель председателя ЦК ПМГУ Валерий Гавриленко поблагодарил профсоюзный актив, который работал и отстаивал интересы членов профсоюза в течение пяти минувших лет, а вновь избранным пожелал поскорее войти в курс дела и работать не менее плодотворно.
16 августа 2019 года
Пенсия - в «одно касание»
Пенсионный фонд ввел новый сервис назначения пенсии в «одно касание», который является первым этапом внедрения системы «Е-пенсия». Сервис предоставляет возможность гражданам подавать документы для назначения пенсии дистанционно, через личный кабинет на веб-портал Пенсионного фонда Украины.
Правовой инспектор труда ПМГУ Г.Просяник объяснила, что для этого необходимо:
- авторизоваться в личном кабинете на веб-портале https://portal.pfu.gov.ua с помощью электронной цифровой подписи. Как это сделать, можно прочитать в журнале «Ваше доверие» №4 2019;
- отсканировать все необходимые для назначения пенсии бумажные документы (идентификационный номер, паспорт, трудовую книжку, документы об обучении, военный билет и т.п.), и в разделе личного кабинета «Заявление на назначение пенсии» заполнить заявление и загрузить сканированные документы;
- подписать обращение электронной цифровой подписью и отправить его в подсистему «Обращение».
В случае необходимости дополнительные документы можно добавлять в течение трех месяцев со дня подачи заявления.
Пенсионный фонд проинформирует о приеме документов и ходе их обработки, а после назначения пенсии - о ее размере. Кроме того, на телефон, который указан в личном кабинете, придет СМС-сообщение о необходимости обращения в сервисный центр для получения пенсионного удостоверения.
16 августа 2019 года
Забота о ветеранах
Руководство и профсоюзный комитет Нижнеднепровского трубопрокатного завода (председатель Сергей Полтавец) ежемесячно выделяют средства на приобретение продовольственных наборов для ветеранов предприятия. Эта норма, закрепленная в колдоговоре, дает возможность не только материально поддержать бывших работников Интерпайп-НТЗ, но и продемонстрировать им заботу и уважение.
Профактивист Надежда Деркач сообщила, что 15 августа члены Совета ветеранов (председатель Николай Солодов) навестили бывших работников ТПЦ-4 Николая Просяник, Екатерину Просяник, Аллу Богомазову, КПЦ – Николая Мирошниченко, мартеновского цеха - Людмилу Липатову, бывшего главного механика завода Валерия Клименко и др.
Представители Совета ветеранов вручили пожилым людям продуктовые наборы и поблагодарили их за тот неоценимый вклад, который они в свое время внесли в развитие родного завода.
15 августа 2019 года
Заседание Кабмина: предложения ПМГУ учтены
14 августа состоялось заседание Кабинета министров Украины, в повестку дня которого были внесены два вопроса, имеющие большое значение для предприятий ГМК Украины и трудящихся отрасли.
Детально рассмотрен вопрос о возвращении права льготного выхода на пенсию мастерам основных участков металлургического, коксохимического производства, а также производства цветных металлов (Списки №1 и №2). При рассмотрении были учтены предложения Профсоюза металлургов и горняков Украины. В ближайшее время будет опубликовано официальное сообщение Кабмина по этому вопросу.
Важным для некоторых предприятий отрасли на данный момент является вопрос стоимости электроэнергии для промышленности. В этом вопросе также было учтено мнение Профсоюза металлургов и горняков Украины.
На заседании правительства Премьер-министр В.Гройсман поручил НКРЭКУ урегулировать вопрос цены на электроэнергию для промышленности в связи с внедрением нового рынка электроэнергии.
«Я требую от Министерства энергетики и НКРЭКУ принять все необходимые нормативные акты для того, чтобы снизить цену на электроэнергию для предпринимателей Украины. Это их полномочия, они их должны выполнять», - заявил Гройсман.
Как сообщалось, после введения рынка электроэнергии в Украине с 1 июля ее стоимость для промышленных потребителей выросла на 20-25%.
15 августа 2019 года
Рост ВВП Украины ускорился
Рост валового внутреннего продукта (ВВП) Украины в апреле-июне 2019 года составил 4,6% к аналогичному периоду 2018 года, тогда как в первом квартале темп роста был ниже – 2,5%.
Такую оперативную оценку обнародовала Государственная служба статистики (Госстат).
Ведомство уточняет, что по отношению к предыдущему кварталу реальный ВВП страны во втором квартале текущего года (с учетом сезонного фактора) вырос на 1,6%.
Согласно консенсус-прогнозу Министерства экономического развития и торговли (МЭРТ), рост ВВП Украины в 2019 году замедлится до 2,7% с 3,3% в минувшем году при снижении инфляции (декабрь к декабрю) до 7,6% с 9,8%.
Соответствующий прогноз был подготовлен на основании обновленных оценок экспертов Минэкономразвития, Минфина, Национального банка Украины (НБУ), а также 13-ти государственных и неправительственных организаций.
В то же время, в своем в «Инфляционном отчете» (июль-2019) НБУ прогнозировал снижение потребительской инфляции до 6,3% к концу 2019 года, в начале 2020-го - до 5% с отклонением в 1 п. п., к концу 2020-го - 5%. (По материалам сайта https://interfax.com.ua)
15 августа 2019 года
Там создавались легенды: рабочие против закрытия 158-летней верфи в Белфасте
По сообщению ирландского портала RTE, 130 человек – членов профсоюза работников строительства, машиностроения и производства электроэнергии Unite GMB, объединяющего более 2 миллионов человек, заняли предприятие для постройки и ремонта судов и призвали правительство национализировать ее. Крупнейшая верфь по производству океанских лайнеров «Harland and Wolff» была основана в 1861 году. Именно здесь построили «Титаник» и много других известных кораблей. Предприятие являлось основным работодателем Белфаста – в лучшие годы на нем трудилось 35 000 человек. С началом конфликта в Северной Ирландии в 1969 году и смещением мирового производства в сторону более экономичных стран судостроение постепенно пришло в упадок. И теперь легендарная верфь на пороге неопределенного будущего. Ее выставили на продажу в декабре 2018 года из-за серьезных финансовых проблем норвежской головной компании «Dolphin Drilling», но покупатель так и не нашелся. Тем не менее, рабочие получили уведомления об увольнении. Отраслевой профсоюз обеспокоен тем, что после продажи всех активов верфь все-таки будет продана, а опытных и квалифицированных рабочих выбросят на улицу. Unite GMB призвал к национализации предприятия в рамках стратегии правительства Великобритании по защите судостроения, поскольку его закрытие может спровоцировать ликвидацию других компаний. Акции протеста проходят не только на верфи, но и в самом Белфасте перед парламентом страны. Судостроители получают сообщения о поддержке и солидарности со всей Великобритании и Ирландии, а также из других стран. «У правительства еще есть время отложить свои идеологические предрассудки и национализировать верфь. Учитывая стоимость расходов на пособия при потере рабочих мест в «Harland и Wolff», повторная национализация будет лучшим коммерческим решением, а также инвестицией в будущее Северной Ирландии», – заявила представительница профсоюза Сьюзан Фицджеральд. Напомним, с 2003 года на судоверфи не строились корабли, но активно производились ремонт и переоборудование различных судов и нефтяных вышек, структурное проектирование морских нефтяных, газовых и возобновляемых источников энергии. (По материалам сайта https://1prof.by)
14 августа 2019 года
Работники польского автобусного завода вышли на пикет
13 августа работники крупнейшего в Польше автобусного завода Solaris вышли на пикет штаб-квартиры родного предприятия в городе Болехув недалеко от Познани. Протестующие возмущены действиями властей, которые приняли решение вести переговоры о прибавках к зарплатам лишь с одним профобъединением фирмы – «Солидарностью». Организатором акции протеста, в которой принимают участие около 50 человек, выступила ячейка Конфедерации труда, входящая во Всепольское соглашение профсоюзов. По словам ее представителей, работодатель нарушает трудовое законодательство, отказываясь приглашать за стол переговоров все профобъединения завода. В Solaris обвинения категорически отрицают. «Организатор пикета – это профсоюз, учрежденный 22 июля 2019 года. Он не представил ранее ни одного предложения и еще до начала прений умудрился провести акцию протеста. Мы уже давно выражаем готовность вести диалог с профсоюзами и проинформировали о том, что 26 августа предложим конкретную дату начала переговоров», – говорится в официальном заявлении Solaris. Руководство завода также подтвердило, что с июня ведет переговоры с профсоюзом «Солидарность» на тему роста окладов всех сотрудников предприятия в 2020 году. – Такие разговоры уже имели место ранее и всегда приводили к заключению соглашений, выгодных для каждого работника. Фирма Solaris никогда не избегала диалога и всегда была готова общаться, – объясняет представитель фирмы Матуеш Фигашевски. – Организация пикета еще до выдвижения требований не улучшит условий труда и не поднимет зарплаты. Может лишь навредить имиджу компании и, тем самым, интересам ее трудового коллектива. Из неофициальных источников стало известно, что ячейка Конфедерации труда Всепольского соглашения профсоюзов была учреждена одним из сотрудников, много лет находившимся в конфликте с «Солидарностью». Тем самым была нарушена монополия профорганизации на предприятии. (По материалам сайта https://www.solidarnost.org)
14 августа 2019 года
Датский банк предлагает за ипотеку… доплату
Датский Jyske Bank заявил, что теперь его клиенты смогут брать 10-летнюю ипотеку с фиксированной процентной ставкой -0,5%. Это означает, что заемщик не будет платить банку за взятые деньги, а наоборот – финансовое учреждение станет доплачивать тому, кто обратится за кредитом. Пока денежные средства на таких условиях планируют выдавать на 10 лет. Но если ипотека нужна, к примеру, на 20 лет, деньги можно получить под нулевую ставку. Предложение кредитов по отрицательной ставке может показаться нелогичным. Но некоторые банки согласны взять на себя гарантированные небольшие убытки и не подвергаться большим рискам. К слову, и другие финансовые учреждения в Дании предлагают невысокие ставки по ипотечным кредитам. Так, Nordea Bank предоставляет беспроцентные 20-летние кредиты с фиксированной ставкой. Есть предложения 30-летних кредитов под 0,5% годовых. Но, по мнению специалистов, для покупателей отрицательный процент может оказаться не столь уж выгодным, так как недвижимость начнет дорожать. Поскольку срок действия таких ипотек короче, а ежемесячные выплаты выше, домовладельцам может быть сложнее погасить их в срок и полностью. По словам экономиста Jyske Bank Миккеля Хёга, кредиты, скорее всего, привлекут людей, которые хотят купить и отремонтировать проблемные дома. В связи с новыми правилами датского банка финансовые аналитики заговорили об опасениях, связанных с текущими показателями финансового рынка Европы. В июле этого года в Великобритании после избрания премьер-министром Бориса Джонсона был отмечен первый экономический спад после рецессии 2012 года. Низкие ставки по ипотечным кредитам и в США: 30-летняя ипотека с фиксированной ставкой в настоящее время составляет 3,6%. (По материалам сайта https://1prof.by)
13 августа 2019 года
Пейнтбол: отдохнули спортивно
10 августа представители 12 криворожских предприятий, активисты ПМГУ, ярко провели свой выходной. Криворожский городской комитет ПМГУ за городом организовал для профсоюзной молодежи игру в пейнтбол. Об этом сообщила главный специалист по информационной работе Криворожского горкома ПМГУ О.Шахмоть.
Адреналин, положительные эмоции, командосплочение, новые знакомства, приятная усталость – все это надолго запомнится участникам пейнтбола.
Победителем соревнований стала команда Криворожского железорудного комбината, призерами – представители первичек ПМГУ Криворожского экспертно-технического центра, «Шляхпостач КР». Заместитель председателя городского комитета ПМГУ А.Белошавин вручил лидерам награды и денежные призы.
