22 февраля 2019 года
Профсоюзы настаивают на увеличении страховых выплат
На этой неделе правительство на своем заседании приняло с последующей доработкой постановление «О перечислении размера ежемесячных страховых выплат пострадавшим от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекших утрату трудоспособности, и лицам, имеющим право на страховые выплаты в случае смерти потерпевшего». Этим постановлением коэффициент пересчета сумм ежемесячных страховых выплат указанным категориям граждан с 1 марта 2019 года увеличивается по сравнению с прошлым годом на 5% и устанавливается в размере 1.05.
Совместный представительский орган объединений профсоюзов рассмотрел указанный проект постановления КМУ, высказал категорическое несогласие и направил письмо в Минсоцполитики. В письме отмечается, что увеличение коэффициента пересчета ежемесячных страховых выплат должно быть значительно большим (по крайней мере, на уровень инфляции), как это и предусмотрено действующим законодательством.
Председатель СПО объединений профсоюзов, председатель ФПУ Г.Осовой убежден, что размер такого повышения является явно заниженным. Он напомнил, что законами определено следующее: при определении названного коэффициента должны быть учтены такие показатели, как рост средней зарплаты за предыдущий год и индекс инфляции. С учетом того, что средняя зарплата в прошлом году выросла номинально почти на 25%, а среднегодовая инфляция составила 10,8%, предложенное Минсоцполитики увеличение коэффициента не соответствует ни первому, ни второму показателю.
Как указано в пояснительной записке, такой незначительный размер повышения ежемесячных страховых выплат обусловлен финансовыми возможностями бюджета Фонда социального страхования Украины. Следует признать, что на сегодняшний день ФСС имеет задолженность, в том числе по уплате больничных, выплате по беременности и родам, что составляет почти 0,5 млрд грн. Срок непогашенных выплат составляет более 1 месяца, но как считают профсоюзы, причиной этого является тот фактор, что в течение последних нескольких лет под давлением правительственных структур постоянно уменьшался размер отчислений на общеобязательное социальное страхование в пользу Пенсионного фонда. В результате чего бюджет ФСС последних лет по факту является дефицитным и неспособным осуществлять своевременные и в полном объеме социальные выплаты.
По мнению председателя ФПУ, такое положение требует проведения всестороннего анализа причин низкой платежеспособности Фонда, корректировок его бюджета и перераспределения социального взноса с целью обеспечения гарантийных выплат застрахованным лицам. В этом и заключается позиция ФПУ, которая поддерживается другими профсоюзными объединениями страны.
СПО оперативно проинформировал о своей позиции по этому вопросу КМУ и ФСС, предложив на заседании Правления Фонда социального страхования, которое запланировано на 26 февраля с.г., рассмотреть данный вопрос и внести соответствующие предложения КМУ относительно увеличения финансирования пострадавших от несчастного случая на производстве и лиц, имеющих право на страховые выплаты в случае смерти потерпевшего. (По материалам сайта http://www.fpsu.org.ua)
22 февраля 2019 года
В январе Украина резко увеличила экспорт чугуна
В январе 2019 года по сравнению с январем 2018 года экспорт чугуна увеличился на 25%, или на 19,042 млн долларов до 95,083 млн долларов, импорт уменьшился на 74,3%, или на 0,026 млн долларов до 0,009 млн долларов. Об этом сообщает Государственная фискальная служба.
В январе 2019 года по сравнению с декабрем 2018 года экспорт чугуна увеличился на 58,7%, или на 35,153 млн долларов, импорт – сократился на 88%, или на 0,066 млн долларов.
Украина экспортировала чугун в январе преимущественно в США (60,655 млн долларов).
Как сообщалось, в 2018 году по сравнению с 2017 годом экспорт чугуна увеличился на 42,6%, или на 314,472 млн долларов до 1 052,601 млн долларов, импорт уменьшился на 22%, или на 0,224 млн долларов до 0,796 млн долларов. (По материалам сайта https://www.minprom.ua)
22 февраля 2019 года
В Варшаве проходит пикет офиса национального авиаперевозчика
Сегодня профсоюзы крупнейшей польской авиакомпании LOT вышли на акцию протеста в центре Варшавы.
Причина недовольства профсоюзов – нечестная модель оплаты труда, навязанная властями своим сотрудникам. Руководство LOT сообщило, что выделит на прибавки к зарплатам 6 млн. евро в год, из чего 1,6 млн. евро пойдут на выплаты премий за пунктуальность рейсов.
«Работодатель заморозил треть тех средств, что предназначены на прибавки, поставив выплаты бонусов в зависимость от пунктуальности самолетов. Мы протестуем, поскольку не имеем на это никакого влияния, – возмущается Агнешка Шелонговска из профсоюза бортперсонала и летного состава LOT. – Стюардессы и пилоты всегда приходят на работу вовремя и не будут брать на себя ответственность за опоздания, случившиеся не по их вине!».
В минувшем году подобная акция протеста проходила на майские праздники.
Тогда обострение ситуации было вызвано тяжелейшими условиями труда и мизерными оклады. Профсоюзы также протестовали против политики LOT, которая умело обходила положения Трудового кодекса, заставляя стюардесс и пилотов становиться частными предпринимателями, чтобы подписать контракты. Ситуация поистине абсурдна, ибо последние получали меньше, чем работники на полноценных трудовых договорах. (По материалам сайта https://www.solidarnost.org)
21 февраля 2019 года
Работа признана удовлетворительной
В первичной профсоюзной организации Криворожского железорудного комбината (председатель профкома Ю.Деркач) отчетно-выборная кампания - в разгаре. После того, как собрание прошло в 204 профсоюзных группах, эстафету приняли цеховые организации.
По информации профкома ПО ПМГУ, в феврале отчитывались о своей работе в течение 5-летнего периода цеховые комитеты в коллективах шахтомонтажного управления, шахт, энергетического цеха, ремонтно-строительного цеха, автобазы, управления социальных подразделений, центра информационных систем и др. Об этом сообщила главный специалист по информационной работе Криворожского горкома ПМГУ Оксана Шахмоть.
Делегаты отмечали, что для членов ПМГУ было сделано немало в вопросах охраны труда, социальной защиты, оздоровления, организации качественного отдыха тружеников и их детей, оказания материальной помощи.
Работа цеховых комитетов в названных организациях признана удовлетворительной. В большинстве случаев на новый срок были избраны те же самые лидеры.
Фото Анны Рогозиной
21 февраля 2019 года
Задолженность по зарплатам в Украине превышает 2,6 млрд гривен
Больше всего нарушений трудового законодательства Государственная служба по вопросам труда Украины (Гоструда) в 2018 году зафиксировала в сфере оплаты труда. На сегодня задолженность предприятий по выплате зарплат превышает 2,6 млрд грн, рассказал на пресс-конференции глава Гоструда Роман Чернега.
Как отмечают в Гоструда, основными должниками по заработной плате остаются экономически активные предприятия, их 55%.
В Гоструда насчитали всего 554 предприятия-должника. Крупнейший должник по выплате зарплат - государственный концерн «Укроборонпром», объединяющий главные оборонно-промышленные предприятия страны, который задолжал работникам около 400 млн грн зарплаты.
На сегодняшний день погашено более 640 млн грн долга по зарплате перед 104 249 работниками. (По материалам сайта https://zn.ua)
Центральный комитет Профсоюза металлургов и горняков Украины глубоко скорбит по поводу кончины председателя профсоюзного комитета ПМГУ Нижнеднепровского трубопрокатного завода
Паленко Петра Павловича.
Всю свою трудовую жизнь Петр Павлович посвятил родному предприятию. Выходец из трудовой династии, он прошел достойный путь от рабочего до председателя профсоюзного комитета ПМГУ НТЗ.
С большим уважением к нему относились и коллеги по профсоюзной работе, и социальные партнёры. Уважение и доверие трудового коллектива Петр Павлович заслужил своим добросовестным трудом, профессионализмом и внимательным отношением к нуждам каждого члена первичной организации Профсоюза.
П.П.Паленко, как опытный человек с активной жизненной позицией, неоднократно избирался членом Центрального комитета ПМГУ.
Всей своей жизнью он подтвердил авторитет честного, достойного, надежного человека, настоящего профсоюзного лидера.
Центральный комитет Профсоюза металлургов и горняков Украины, коллеги и соратники по профсоюзной работе, все, кто работал вместе с П.П.Паленко, выражают искренние соболезнования родным и близким покойного.
Память о Петре Павловиче будет жить в его добрых делах и в наших сердцах.
20 февраля 2019 года
Заседание президиума ЦФСК «Металлург»
19 февраля в Днепре на базе Зонального учебно-методического центра состоялось заседание президиума Центрального физкультурно-спортивного клуба «Металлург», на котором были рассмотрены следующие вопросы:
- утверждение календарного плана спортивно-массовых мероприятий проводимых ЦК ПМГУ в 2019 году;
- утверждение плана работы Центрального ФСК «Металлург» на 1 полугодие 2019 года;
- рассмотрение и утверждение Положения о ХХIХ Всеукраинской Рабочей Спартакиаде металлургов и горняков Украины;
- рассмотрение и утверждение Положения VIII-го турнира по быстрым и молниеносным шахматам, посвященного памяти бывшего председателя ЦК профсоюза Пожидаева А.С.
В ходе обсуждения были определены предварительные даты проведения спортивных соревнований:
1 этап Рабочей спартакиады (волейбол, футзал, армспорт) запланирован в Запорожье с 17 по 19 мая;
2 этап (гиревой спорт, настольный теннис, легкоатлетический кросс) в Никополе с 7 по 9 июня;
3 этап (баскетбол, шашки, шахматы) в Никополе с 9 по 11 августа.
Все принятые членами президиума ЦФСК «Металлург» документы рекомендованы для утверждения членами президиума ЦК ПМГУ, заседание которого состоится 5 марта т.г.
20 февраля 2019 года
Прожиточный минимум в ценах января 2019 года
В соответствии со статьей 5 Закона Украины «О прожиточном минимуме» Министерство социальной политики Украины сообщает, что фактический размер прожиточного минимума в ценах января 2019 в расчете на месяц на одного человека составлял:
- с учетом суммы налога на доходы физических лиц и военного сбора - 3 952,36 грн. (без учета платежей - 3 443,24 грн.)
- для детей до 6 лет - 3 254,88 грн.;
- для детей в возрасте от 6 до 18 лет - 4 005,01 грн.;
- для трудоспособных лиц с учетом суммы обязательных платежей в соответствии с действующим законодательством - 4 425,28 грн. (без учета платежей -3 562,35 грн.)
- для лиц, утративших трудоспособность - 2 909,63 гривен.
Таким образом, законодательно установленный на январь 2019 прожиточный минимум (1853 грн.) занижен в 2,1 раза по сравнению с его фактическим размером или на 2099 грн., а для трудоспособного лица (1921 грн.) - в 2,3 раза или на 2504 грн. (По материалам сайта http://www.fpsu.org.ua)
20 февраля 2019 года
Сегодня – Всемирный День социальной справедливости
По этому поводу Федерация профсоюзов Украины выступила с Заявлением, в котором говориться о том, Всемирный День социальной справедливости введен в Украине в 2011 году по ФПУ.
Отмечая этот день, международное сообщество и государства-члены ООН обязуются активизировать свои усилия для преодоления бедности, обеспечения полной занятости, гендерного равенства и доступа к социальному благополучию и справедливости для всех.
Внедрение в Украине европейских стандартов жизни и выход Украины на ведущие позиции в мире задекларированы в стратегических документах страны - Стратегии устойчивого развития «Украина-2020» и Соглашении об ассоциации между Украиной и ЕС.
Однако начатые правительством реформы пока не дают желаемых результатов в улучшении жизни и благосостояния людей. Вместо этого в стране растет социально-экономическое неравенство, ухудшаются условия существования большинства населения, отсутствует справедливость в политике перераспределения доходов.
Чтобы заявить решительный протест антисоциальной политике в стране, профсоюзы 9 и 17 октября 2018 года провели Всеукраинскую акцию протеста. Участники акции требовали от властей и работодателей повышение минимальной заработной платы до 7700 гривен, минимальной пенсии до 2870 гривен, установления в бюджете страны на 2019 год справедливо рассчитанного прожиточного минимума в сумме 5167 гривен, уменьшения тарифов и цены на газ и неотложного погашения долгов по выплате заработной платы.
Однако, вопреки требованиям профсоюзов, установленные в государственном бюджете на 2019 год размеры основных государственных социальных стандартов и гарантий недостаточны в условиях катастрофического роста цен и тарифов на основные социально значимые и жизненно необходимые товары, девальвации национальной валюты, падения покупательной способности граждан.
На сегодняшний день Украина занимает последнее место в Европе по уровню трудовых доходов.
Наиболее вопиюще социальная несправедливость проявляется в значительной дифференциации доходов населения и высоком уровне бедности. Актуальным остается вопрос неравенства в оплате труда. Так, соотношение в оплате труда между работником основной профессии и руководителем предприятия иногда достигает 1:200, разница между размерами заработной платы работников бюджетной и не бюджетной сфер составляет около 30%, среднемесячная зарплата женщин в Украине составляет лишь 76% зарплаты мужчин.
Значительный разрыв в уровнях оплаты труда в Украине и в странах Европы, постоянный рост задолженности по выплате заработной платы толкают украинцев выезжать за границу на поиски лучших условий для заработка. Ежегодно Украина теряет трудовой потенциал, прежде всего высококвалифицированных работников.
Осознавая сложность задач, стоящих перед страной в это непростое время, мы убеждены, что при условии постоянного взаимодействия и сотрудничества власти, бизнеса, гражданского общества поставленные цели по достижению в Украине социальной справедливости вполне реальны.
Так, в конце прошлого года наконец принят закон, которым вводится практика составления Бюджетной декларации, как документа государственного стратегического планирования, определяющего основные принципы бюджетной политики на среднесрочный период.
В завершающую стадию вступил и процесс подписания Генерального соглашения, которую социальные партнеры планируют заключить на трехлетний период. Поэтому и для профсоюзов, и для бизнеса очень важно в своей работе оперировать параметрами и показателями бюджетной политики, запланированными государством на среднесрочный период, с целью решения многих актуальных вопросов, в частности по защите социально-экономических прав работников.
Федерация профсоюзов Украины, как наиболее представительное профсоюзное объединение, ежедневно прилагает максимум усилий для развития Украины как социального государства и призывает Президента Украины, Верховную Раду Украины, Кабинет Министров Украины, центральные и местные органы исполнительной власти, общественные организации, объединив усилия, совместно бороться за утверждение социальной справедливости в обществе на основе соблюдения прав и законных интересов граждан, повышение уровня жизни населения, социальной стабильности в государстве, обеспечения каждому человеку достойных условий существования и эффективной социальной защиты. (По материалам сайта http://www.fpsu.org.ua)
20 февраля 2019 года
На зерно и сталь приходится половина украинского экспорта в ЕС
Экспорт украинских товаров в страны Европейского Союза в 2018 году составил 20,2 миллиарда долларов. Об этом говорится на странице Министерства экономического развития и торговли в Facebook.
Отмечается, что наибольшую долю (30,2%) в экспорте занимает продукция АПК и пищевой промышленности, которой было поставлено на 6,126 млрд долларов.
Далее следуют продукция металлургического комплекса с долей 22% на сумму 3,057 млрд долларов, продукция машиностроения (15,2% на сумму 2,704 млрд долларов), минеральные продукты (13,4% на 1,152 млрд долларов) и древесина (5,7% на 1,036 млрд долларов).
Лидером среди потребителей украинских товаров стала Польша. Экспорт в эту страну вырос на 19,6% до 3,25 млрд долларов.
Второе место среди европейских потребителей украинской продукции заняла Италия, экспорт в которую возрос на 6,5% и составил 2,62 млрд долларов.
На третьем месте — Германия. Экспорт в эту страну вырос на 25,9% и составил 2,2 млрд долларов. Кроме зерновых культур, черных металлов и древесины, немецких покупателей интересовали продукты легкой промышленности. (По материалам сайта https://www.minprom.ua)
