22 августа 2017 года

Первая и самая главная задача - защита людей от бедности

После принятия депутатами законопроекта №6614 в первом чтении Министр социальной политики Украины А.Рева заверил, что все конструктивные предложения и дополнительные замечания к пенсионной реформе будут учтены ко второму чтению.

Отдельные профсоюзные предложения к этому документу комментирует председатель СПО объединений профсоюзов, председатель ФПУ Г.Осовой.

«Повышение пенсий в сжатые сроки, как это предлагает правительство, является крайне неотложным, - говорит Г.Осовой, - профсоюзы это поддерживают. На данном этапе это будет касаться более 5 млн пенсионеров, и размер такого повышения составит от нескольких гривен до 1000 грн. и более, в зависимости от того, какая зарплата была у пенсионера и в каком году он вышел на пенсию.

Следует отметить, что увеличение пенсий должно стать предметом общественного диалога нынешних пенсионеров и будущих.

Если сегодня 80% пенсионеров получают пенсию ниже прожиточного минимума, то понятно, что спасать нужно именно их - тех, кто сейчас на грани выживания. Это - справедливо, так как именно эта категория людей проработала достаточно долго (средняя продолжительность стажа в них 37 и более лет). Но те обстоятельства, которые сложились в Украине в 90-х годах, затем ряд финансово-экономических кризисов конца 90-х и начала 2000-х годов фактически поставили их на грань выживания. Поэтому первоочередная задача государства - защитить нуждающихся.

Защита людей от бедности - первая и самая главная задача государства. Поэтому вполне понятно, что тот финансовый ресурс, который дополнительно поступит в Пенсионный фонд вследствие повышения размера минимальной зарплаты, в первую очередь будут направлены на поддержку беднейших пенсионеров. Общество должно понять и принять такой шаг власти и здесь ни у кого не может быть никаких возражений.

С другой стороны есть те, кто выйдет на пенсию уже завтра, кто-то через год, через 10 лет. И они должны понимать, что пока демографическая ситуация в нашей стране будет оставаться такой же сложной, как сейчас, - рассчитывать на масштабные повышения пенсий, к сожалению, не приходится. Сегодня количество легально работающих украинцев, которые платят ЕСВ, очень мало: на более чем 12 млн пенсионеров - только 10 млн плательщиков взноса (из 26 млн человек трудоспособного возраста). Исходя из этого, профсоюзы считают, что предложение правительства о повышении пенсий сегодня за счет сдерживания роста пенсий для будущих пенсионеров - является предметом дискуссии. Здесь надо искать консенсус.

ФПУ и СПО объединений профсоюзов предлагают ввести переходный период для поиска более приемлемых условий выхода на пенсию для будущих пенсионеров. О том, насколько он будет длительным, мы будем обсуждать на этапе подготовки пенсионной реформы ко второму чтению. Позитив мы видим в том, что Правительство предлагает повысить базу, с которой будет начисляться пенсия. Это позволит поднять маленькие пенсии и нивелировать тот разрыв, который образовался за многие годы, когда за одинаковый стаж, при одинаковой зарплате тот, кто вышел на пенсию позже, получает в разы больше тех, кто ушел раньше. Существует еще одна несправедливость - много категорий граждан получают пенсии по отдельным законам, что также должно быть изменено. Нормы для всех будут едины - это страховой стаж, размер заработка, а не место сидения на работе.

Для создания условий для увеличения пенсий нужно как можно больше людей привлечь в пенсионную систему. Бесспорно, важным фактором является подъем экономики, мотивация к труду. Для тех, кто не имеет соответственного страхового стажа, нужно ставить стимулирующие планки, чтобы они начинали работать легально, а работодатель платил за работника 22% единого социального взноса в бюджет.

Также нужно окончательно решить вопрос льготного пенсионного обеспечения для тех, кто работает во вредных и опасных условиях труда. А сдерживать процесс пенсионного реформирования - это значит "консервировать" бедность и несправедливость, с чем профсоюзы не могут согласиться. (По материалам сайта http://www.fpsu.org.ua)

21 августа 2017 года

Рабочая спартакиада завершилась. Впереди – состязания в Коблево

C 18 по 20 августа в Запорожье прошли соревнования заключительного этапа финальных стартов ХХVII Рабочей спартакиады металлургов и горняков Украины. 18 команд предприятий ГМК Украины выявляли победителей и призеров в состязаниях по баскетболу, шахматам и шашкам. Всего в Спартакиаде приняли участие около 240 спортсменов: по баскетболу – 16 команд, шашкам и шахматам – по 17 команд. Днепропетровская и Донецкая область были представлены четырьмя командами каждая. Запорожскую область представляли команды 5 предприятий, такое же количество команд прибыло и из города Кривой Рог.

После проведения оргзаседания мандатной комиссии и жеребьевки команды сразу же отправились в спортивные залы.

Самыми первыми свои соревнования завершили шашисты. В первой группе предприятий (свыше 6 тысяч работающих членов Профсоюза) золото добыли спортсмены металлургического комбината им. Ильича, серебро – у команды «Запорожстали», бронза – у команды «АрселорМиттал Кривой Рог».

Во второй группе предприятий места распределились следующим образом: первое место – у спортсменов Запорожского титано-магниевого комбината, второе – у «Днепроспецстали», третье – у Покровского ГОКа (Днепропетровская область).

Следом за шашистами призовые места разыграли представители наиболее интеллектуального вида спорта – шахматисты. «Умнее» всех снова оказались спортсмены ММК им. Ильича. Серебро досталось шахматистам «Запорожстали», а бронза – Южного ГОКа.

Во второй группе предприятий первое место завоевали спортсмены Запорожского железорудного комбината, вторыми стали их земляки с титано-магниевого комбината, третьими – шахматисты Покровского ГОКа.

В заключительный день Спартакиады, после трехдневных баталий, были разыграны призовые места по баскетболу. В первой группе предприятий победителями стали  баскетболисты Центрального ГОКа, успешно подтвердив свое звание чемпиона Рабочей спартакиады 2016 года, вторыми стали спортсмены «АрселорМиттал Кривой Рог», третьими – Мариупольского металлургического комбината «Азовсталь».

Во второй группе чемпионами стали баскетболисты Ингулецкого ГОКа, вторыми – спортсмены «ЗТМК», третьими – «ЗЖРК».

По итогам всех этапов Спартакиады общекомандные места распределились следующим образом:

В первой группе предприятий:

1 место – ПАО «Запорожсталь» (13 зачетных очков);

2 место – ПАО «Центральный ГОК» (29 очков*);

3 место – ЧАО «ММК им.Ильича» (29 очков).

* по большему количеству первых мест

Во второй группе предприятий:

1 место – ПАО «Покровский ГОК» (21 очко);

2 место – ООО «Запорожский титано-магниевый комбинат» (24 очка);

3 место – ЧАО «Запорожский железорудный комбинат» (26 очков).

По итогам ХХVII Рабочей спартакиады полностью укомплектована сборная ПМГУ, которая будет отстаивать свое чемпионское звание на ХХII Всеукраинской Спартакиаде трудящихся промышленной сферы и транспорта, которая пройдет с 7 по 10 сентября Коблево (Николаевская область).

В фотогалерею

21 августа 2017 года

Мир нуждается в повышении оплаты труда!

По состоянию на 2015 год 1% богатейших людей планеты  обладает большим благосостоянием, чем все остальное население (Oxfam).
71% людей считают, что правительства должно взять курс на повышение оплаты труда работников (ITUC Global Poll 2017).
80% людей считают, что минимальная заработная плата в их стране слишком низкая (ITUC Global Poll 2017).

В этом году Всемирному дню действий за достойный труд, приходящемуся на 7 октября, исполняется 10 лет. С 2008 года в событиях, приуроченных к этому дню, приняли участие миллионы людей. В этом году это также станет днем глобальной мобилизации: все профсоюзы мира выступят за достойный труд.

Достойный труд должен быть в центре действий правительства по возвращению экономического роста, выстраивания новой глобальной экономики, которая ставит людей превыше всего.

В этом году глобальной темой станет мировая борьба за достойную минимальную заработную плату и за повышение оплаты труда всем работникам. Правительства должны обратить внимание на призывы трудящихся обеспечить достойную оплату труда, безопасные и надежные рабочие места и положить конец жадности корпораций, которые устанавливают правила экономики. Это означает обеспечение соответствия минимальной заработной платы достойному стандарту жизни, права всех трудящихся на вступление в профсоюз и коллективные переговоры. (По материалам сайта http://www.fpsu.org.ua)

19 августа 2017 года

Итоги работы предприятий ГМК Украины за I полугодие 2017 года. Дальнейшая перспектива.

Объемы производства продукции ГМК Украины в I полугодии текущего года по сравнению с аналогичным периодом 2016 года составили:

- железной руды и концентрата - 94,0%,

- чугуна - 78,9%,

- стали - 82,8%,

- проката - 80,4%,

- кокса - 77,6%,

- труб - 126%.

Вместе с этим финансовые результаты улучшились.

Так, чистый доход (выручка от реализации) металлургических предприятий составил 139,5 млрд грн., что на 33,9 млрд грн. или на 32,2% выше уровня соответствующего периода 2016 года;

- финансовый результат от обычной деятельности до налогообложения составил соответственно 3,7 млрд грн. против (-) 1,3 млрд грн. за 6 месяцев 2016 года (убыток снизился на 5 млрд грн.);

- финансовый результат от операционной деятельности составил 1 млрд грн., прибыль от финансово-инвестиционной деятельности составила 2,7 млрд грн. (увеличилась на 9,4 млрд грн.).

По состоянию на 01.07.2017 к возмещению из бюджета НДС заявлено 6,7 млрд грн. (по состоянию на 01.07.2016 – 6,3 млрд грн.).

Положительные финансовые результаты металлургических предприятий в значительной степени обусловлены настойчивым продуктивным трудом их трудовых коллективов и ростом цен (в долларовом эквиваленте) на мировых рынках металла и металлопродукции. В частности, по сравнению с январем - июнем 2016 года цены на чугун выросли на 59%, арматуру - на 9%, катанку - на 32%, холоднокатаный лист - на 57%, горячекатаный лист - на 62%.

По прогнозам аналитиков, второе полугодие 2017 может быть еще более благоприятным для украинских металлургов, поскольку оно началось с тотального роста почти на всех важных для отечественного горно-металлургического комплекса рынках.

Эти положительные тенденции - повод для повышения заработной платы наемным работникам.

19 августа 2017 года

Избран новый председатель профсоюзного комитета

18 августа состоялось заседание профкома ПО ПМГУ ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог».  Члены профкома рассмотрели и удовлетворили заявление об увольнении по собственному желанию с занимаемой должности Юрия Викторовича Бобченко, много лет возглавлявшего профсоюзную организацию предприятия.

Юрий Викторович поблагодарил членов профкома и приглашённых на заседание представителей профактива за многолетнюю совместную работу по защите интересов трудового коллектива предприятия и сообщил о переходе на работу в ФПУ.

Юрий Бобченко и председатель криворожского горкома ПМГУ Анатолий Макаренко, также принявший участие в заседании, высказали мнение, что профсоюзную организацию крупнейшего предприятия города достойна возглавить Наталья Маринюк, до этого работавшая в должности первого заместителя председателя профкома ПО ПМГУ предприятия.

Члены профкома поддержали предложенную кандидатуру и избрали Наталью Николаевну Маринюк председателем профсоюзного комитета ПО ПМГУ ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог». (По материалам сайта http://www.amkrprof.org.ua)

18 августа 2017 года

Спад железорудных и угольных котировок в КНР полностью завершился

Как сообщает Metaltorg.ru по материалам агентства Reuters, в четверг, 17 августа, китайские фьючерсы на сталь выросли более чем на 2%,завершая 4-дневный спад цен в условиях прочного спроса в КНР, что также подпитывает ралли цен в железной руде и коксующемся угле.

Коксующийся уголь вырос почти на 8%, достигнув рекордного уровня, а железная руда поднялась на целых 7%.

Восстановление фьючерсов на сталь и железную руду последовало за 4-дневным скольжением после того, как Шанхайская фьючерсная биржа подняла транзакционные сборы и наложила торговые ограничения на спекулятивную торговлю, которая подняла фьючерсы на арматуру до 4-1 / 2-летних максимумов на прошлой неделе.

«Физический рынок не рухнул полностью. Трейдеры не продавали свои запасы с большими скидками», — сказал аналитик CRU Richard Lu, повторив, что на большинстве заводов есть в полном порядке заказы в августе.

Самые активные стальные фьючерсы по арматуре в Шанхае выросли на 2,6% до $574 за тонну.

Железорудные фьючерсы в Далянь выросли на 5.4% до 83$ за тонну. Цены на коксующийся уголь выросли на 7.7% до 218$ юаней за тонну. (По материалам сайта http://www.ukrrudprom.com)

18 августа 2017 года

Металлурги дали прогноз по производству в сентябре

В сентябре 2017 года украинские металлургические предприятия планируют произвести 1,9 млн. т стали. Такой прогноз содержится в материалах ОП «Укрметаллургпром» к ежемесячному итоговому совещанию.

При этом выпуск чугуна составит порядка 1,8 млн. т, проката – 1,6 млн. т «при сохранении сложившейся в данный момент ситуации».

Как сообщалось ранее, на август «Укрметаллургпром» прогнозировал уровень производства чугуна порядка 1,6 млн. т, стали – 1,7 млн. т, проката – 1,4 млн. т.

Согласно краткому анализу работы предприятий ГМК за июль и 7 месяцев 2017 года, производство основных видов продукции в июле 2017 года сохранилось на уровне предыдущего месяца и составило:

- чугуна - 1,6 млн. т (ср.сут. пр-во – 50,1 тыс. т; -0,3 тыс. т/сут. или 99% к июню);

- стали - 1,6 млн. т (52,9 тыс. т; +0,2 тыс. т/сут. или 100%);

- проката – 1,4 млн. т (44,9 тыс. т; +0,1 тыс. т/сут. или 100%).

Текущий среднесуточный объем производства чугуна и стали (за 14 суток августа) на 13% превышает июльские показатели. Рост производства связан с возобновлением (в конце июля) работы Днепровского металлургического комбината.

По состоянию на 15.08.17. в работе находятся 21 из 28-ми действующих доменных печей (75%), 15 конвертеров из 21-го (71%), 8 мартеновских печей из 9-ти (89%) и 7 электропечей из 15-ти (47%). Кроме того, 7 доменных печей находятся на длительной консервации (не работают более одного года).

Производство за 7 месяцев 2017 года составило:

- чугун – 11,0 млн. т (78% к аналогичному периоду 2016 года);

- сталь – 11,9 млн. т (82%);

- прокат – 10,2 млн. т (81%). (По материалам сайта http://uaprom.info)

18 августа 2017 года

Высший суд Израиля соглашается на запрет забастовок на госпредприятиях

В Израиле Высший суд справедливости издал предварительное постановление о том, что работники государственных предприятий больше не могут проводить забастовки, протестуя против рыночных реформ правительства.

Это предварительное постановление отменяет ранее вынесенное решение в поддержку права на забастовку. Постановление было издано в ответ на забастовку профсоюзной федерации Гистадрут, объявленную в знак протеста против приватизации государственного монополиста Израильской электрической корпорации (IEC).

В IEC работают 12500 человек. В течение последних трех лет правительство внедрило так называемую программу рыночных реформ, чтобы положить конец государственной монополии на производство электроэнергии. Согласно плану приватизации, компания перестанет производить электроэнергию и продаст свои электростанции в частные руки.

Так называемые реформы уже привели к потере 800 рабочих мест. По прогнозам федерации Гистадрут, в результате приватизация будут сокращены еще порядка 5000-6000 рабочих мест. Работники IEC бастовали в июне и июле. Протестуя против планов правительства, они в частности отказывались выдавать счета за электроэнергию.

В мае 2017 года Высший суд оставил в силе решения в поддержку права на забастовку, ранее вынесенные региональными и национальными судами по трудовым вопросам. Однако правительство обжаловало это, заявив, что, поскольку участники забастовки выступают против государственной политики, их акция протеста носит политический характер и, следовательно, является незаконной в соответствии с израильским трудовым законодательством.

Правительство поддержали частные электрические корпорации. Они утверждали, что нельзя позволять, чтобы забастовки оказывали влияние, наносили ущерб или становились причинами финансовых потерь.

Федерация Гистадрут утверждала в суде, что забастовка является экономической, а не политической акцией, и, следовательно, полностью согласуется с требованиями законодательства. Забастовка – законный способ защиты условий труда, и профсоюз имеет право участвовать в консультациях до того, как правительство приступило к реализации так называемых реформ.

Федерация расценивает решение Высшего суда как попытку по сути бросить вызов позиции профсоюзов в израильском обществе. Суд указал, что право на забастовку подрывает антимонопольное право и закон о защите конкуренции, препятствуя правительству проводить рыночные реформы.

Результат этого дела отразится на других важных государственных услугах и на юридическом статусе права на забастовку. В предыдущих случаях Высший суд Израиля признал право на забастовку как основополагающее и конституционное право, вытекающее из права на свободу объединения, в том числе в случаях, когда забастовка объявлена в знак протеста против решений правительства.

Исторически сложилось очень тесное взаимодействие между федерацией труда Гистадрут и государственным сектором. Кроме того, федерация владеет рядом государственных предприятий. Начиная с 1980-х годов, эти отношения последовательно подрывались экономической либерализацией и изменениями в законодательстве. (По материалам сайта http://www.industriall-union.org)

17 августа 2017 года

В Украине снизилась официальная безработица

Уровень безработицы в июле снизился на 0,1%, до 1,2%, по данным Государственной службы статистики Украины. 

По состоянию на 1 августа в центрах занятости было зарегистрировано 319,9 тыс. человек, 256,9 тыс. из них получали помощь от государства. 

Напомним, в мае и июне уровень безработицы составлял 1,3%. Ранее Кабинет министров Украины изменил методику расчета пособия по безработице и условия его получения. За счет этого сократился как сам размер пособия, так и число его получателей. 

Министр соцполитики А.Рева утверждает, что это сделано для борьбы с теневыми доходами украинцев, которые где-то работают, но официально числятся безработными и получают пособия. (По материалам сайта http://minprom.ua)