22 січня 2025 року
В Україні змінилася середня зарплата
Найнижчі зарплати в Україні на початку року зафіксовані у Чернівецькій, Тернопільській та Хмельницькій областях, де середній рівень становить 17-18 тисяч гривень. Найменше наразі платять у сферах освіти, культури та адміністративної діяльності, де зарплати не перевищують 19 тисяч гривень.
Про це свідчать дані профільного кадрового порталу. Українці активно шукають роботу з конкурентними зарплатами, однак рівень оплати суттєво залежить від кількох факторів:
- економічного розвитку регіону;
- попиту на певні професії;
- кваліфікації працівників.
Середня зарплата у 21-22 тисячі гривень свідчить про те, що є як високооплачувані сфери (наприклад, IT чи медицина), так і галузі з мінімальною оплатою праці.
Читати повністю
22 січня 2025 року
«Збагачення мільярдерів не має меж, тоді як у боротьбі з бідністю майже немає прогресу»
Як підрахувала організація Oxfam на початку Всесвітнього економічного форуму в Давосі, торік у світі з’явилися 204 нових мільярдери. Загальні статки супербагатіїв зросли з 13 трильйонів доларів США до 15 трильйонів доларів у 2024 році. У той же час 733 мільйони людей страждають від нестачі їжі — на 152 мільйони більше, ніж у 2019 році.
Згідно з дослідженням Oxfam «Takers not Makers», у світі зараз нараховується 2 769 мільярдерів. Їхні статки в 2024 році зростали утричі швидше, ніж у попередньому році. У середньому багатство десяти найбагатших мільярдерів збільшувалося на 100 мільйонів доларів на день. Водночас кількість людей, які живуть за межею бідності Світового банку в 6,85 долара на день, залишається незмінною з 1990 року і складає майже 3,6 мільярда осіб.
За словами виконавчої директорки Oxfam у Німеччині Серап Алтинісік, нерівність створює серйозні ризики для демократії, оскільки багатство й політична влада тісно пов’язані. Вона попереджає, що супербагаті активно підтримують системи, які сприяють їхньому подальшому збагаченню.
Серап Алтинісік підсумувала: «Збагачення мільярдерів не має меж, тоді як у боротьбі з бідністю майже немає прогресу».
21 січня 2025 року
Механік ЦГЗК, який під час війни став бойовим медиком, врятував сотні життів
Про мужнього воїна ЗСУ Сергія Федорчука, який з 2022 року на війні та за цей час врятував не одну сотню життів, попросила розповісти профлідерка дробильної фабрики Центрального ГЗК Марина Симоненко:
«Сергій працював на фабриці ЦГЗК слюсарем-ремонтником, механіком. Колеги знають його як професіонала своєї справи, а ще як Почесного донора (задонатив кров 48 разів) і діяльного волонтера. До повномасштабної війни з рашистами Сергій Федорчук, як член правління громадської організації «Ukrainian bike family», разом з однодумцями в Кривбасі розвивав велорух, організовував велозмагання, велопробіги з відвідуванням дитячих центрів, різні благодійні заходи, соціальні акції. Наш колектив з теплотою згадує Сергія і чекає на повернення з війни».
Доброволець Сергій Федорчук прийшов записуватися в 101-й окремий батальйон ТРО Кривого Рогу 26 лютого 2022 року.
21 січня 2025 року
Офіційне безробіття в Україні впало до історичного мінімуму
За даними статистики, у грудні 2024 року кількість зареєстрованих безробітних впала до 94,2 тисяч, серед яких 75,8 тисячі — жінки. Рік тому було 96,1 тисяч безробітних.
За прогнозом НБУ, рівень безробіття в Україні у 2024 році становитиме 14,2% (тобто близько 2 млн українців шукатимуть роботу), у 2025 році — 11,6%, у 2026 році — 10,6%.
Рівень безробіття в економіці поступово зменшуватиметься під впливом зростання попиту на робочу силу, проте залишиться вищим за рівень у період до повномасштабного вторгнення.
Він визначатиметься тривалим збереженням диспропорцій на ринку праці насамперед через обмежену пропозицію кваліфікованої робочої сили, на якій позначатимуться наслідки війни, зокрема й складнощі з поверненням демобілізованих до роботи, зазначили в НБУ.
Нагадаємо, за 2023 рік показник офіційного безробіття в Україні впав у два рази. У грудні 2023 року налічувалося 96,1 тисячі зареєстрованих безробітних, тоді як рік тому — 186,5 тисячі.
Максимальний розмір допомоги з безробіття з 1 січня 2025 року становитиме 8000 гривень — розмір мінімальної зарплати. Під час війни тривалість виплати допомоги з безробіття не може перевищувати 90 календарних днів.
За матеріалами сайту finance.ua
21 січня 2025 року
Урядовий проєкт «Армія відновлення» діє
216 тисяч направлень на суспільно корисні роботи вже видано з початку дії урядового проєкту «Армія відновлення» в 19 регіонах країни.
На виплату заробітної плати профінансовано 1 830 млн грн.
Серед 19 регіонів, що долучилися до проєкту, найбільш активні: Харківська, Донецька, Київська, Чернігівська та Полтавська області.
Оплата за суспільно корисні роботи становить 12 тис. грн за повний місяць роботи.
Державна служба зайнятості запрошує громадян долучатися до «Армії відновлення». Щоб взяти участь у суспільно корисних роботах, треба звернутися до найближчого центру зайнятості.
За матеріалами сайту dsp.gov.ua
21 січня 2025 року
Кожен п’ятий українець боїться втратити роботу через скорочення, - дослідження
Переважна більшість компаній у 2024 році була зорієнтована на збереженні команди у повному обсязі, про що говорять 68,5% опитаних роботодавців. Проте серед пересічних українців шириться страх залишитися без роботи.
Згідно з дослідженням компанії GRC.ua «Барометр ринку праці 2024. Прогнози на 2025 рік», у 2025 році бізнес має плани зберегти команду в повному обсязі (52%) або ж розширити штат співробітників (22%). Проте наразі кожен п’ятий українець (22%) припускає, що його можуть скоротити.
21 січня 2025 року
Федеральна профспілка службовців подала до суду на Трампа
Найбільша профспілка федеральних державних службовців США (AFGE) подала в понеділок позов проти Дональда Трампа через його плани створити, з метою скорочення витрат, «Департамент ефективності уряду».
Позов був поданий до окружного суду Вашингтона AFGE і некомерційною організацією Public Citizen лише через кілька хвилин після того, як Трамп був приведений до присяги як 47 президент США.
Відомство, проти якого виступають службовці, має зайнятися оптимізацією державних видатків, а також підвищенням ефективності урядових структур. З точки зору профспілки працівників держустанов, програма DOGE зі скорочення витрат може поставити під загрозу життєво важливі державні програми, пов'язані зі здоров'ям, безпекою та допомогою працівникам.
#ВД2022 #ПрофспілкаЦеМи
Металурги і гірники – люди особливого ґатунку. Важка праця їх багато чого вчить. Зокрема, бути наполегливими і терплячими, не здаватися, коли складно, стиснувши зуби, продовжувати йти до мети. Таке загартування нерідко стає в пригоді і у позаробочих справах. Приміром, саме воно допомогло Наталії Кулешовій, машиністу конвеєра агломераційного цеху «КАМЕТ-СТАЛІ», відстояти своє законне право на пільгову пенсію. От що вона розповідає…
20 січня 2025 року
Проблеми на ринку праці Європи: виклики та перспективи
Європейські профспілки наполегливо закликають запровадити мораторій на примусові звільнення, що має стати першим кроком у подоланні глибокої кризи на ринку праці. Відсутність чіткої промислової політики в Європі загострює ці проблеми, викликаючи тривожні тенденції у сфері зайнятості.
У грудні минулого року в Брюсселі відбулося засідання Виконавчого комітету Європейської конфедерації профспілок (ЄКП), де ключові європейські лідери - Президентка Європейської комісії Урсула фон дер Ляєн та Президент Європейської ради Антоніу Кошта - обговорювали шляхи захисту та створення якісних робочих місць. На порядку денному також стояли питання зміцнення промислового потенціалу Європи, адже за останні роки економіка регіону втратила мільйони робочих місць, особливо у виробничій сфері.
Між 2008 і 2023 роками ЄС втратив 2,3 мільйона робочих місць у виробничому секторі, зокрема майже мільйон лише з 2019 року. Ці втрати приховуються за короткостроковими контрактами і скороченим робочим днем, але якщо ці тенденції триватимуть, то до 2025 року може бути скорочено ще до 4,3 мільйона робочих місць.
Європейські профспілки та уряди вже шукають системні рішення. Пропозиції включають запровадження довгострокових механізмів фінансування, таких як програма SURE, яка раніше допомогла стабілізувати ринок праці під час пандемії COVID-19. Ще один ключовий напрямок – розробка європейської директиви, яка забезпечить справедливий перехід для працівників, що постраждали від переходу до зеленої та цифрової економіки.
Ці зусилля демонструють, що навіть у розвинених країнах Європи існують схожі проблеми, як і в Україні. Скорочення робочих місць, відсутність промислової політики та адаптація до змін – це виклики, що стоять перед усіма.
Україна має взяти приклад із європейських підходів, не лише визнаючи проблеми, але й активно розробляючи рішення. Створення власної національної промислової стратегії з акцентом не тільки на інноваціях та інвестиціях, але й та справедливому, соціальному підході до прав іта інтересів працюючої людини, стане важливим кроком у подоланні кризових явищ.
Співпраця з профспілками, пошук інвестиційних ресурсів та розробка довгострокових програм підтримки – це той досвід, який варто перейняти в ЄС.
Такі дії допоможуть Україні не лише стабілізувати ринок праці, але й забезпечити стійкий розвиток економіки навіть у складні часи.
20 січня 2025 року
У Комітеті Верховної Ради України з питань фінансів, податкової та митної політики розглянуто Заяву Ради ФПУ про збереження і відновлення трудового потенціалу, подолання несправедливості в системі оплати праці та податковій політиці держави, направлену листом від 26.12.2024 року до Верховної Ради України.
Про це зазначено у листі народних депутатів України до ФПУ.
Голова названого Комітету Данило Гетманцев повідомив, що пропозиції профспілок доведені до відома народних депутатів України - членів Комітету для використання та врахування їх у подальшій законотворчій роботі.
Нагадуємо, що Рада ФПУ наприкінці 2024 р. на своєму засіданні розглянула важливі питання діяльності Федерації за період з попереднього засідання Ради. Зокрема, було ухвалено Заяву Ради Федерації профспілок України про збереження і відновлення трудового потенціалу, подолання несправедливості в системі оплати праці та податковій політиці держави, в якій профспілки вимагають соціально справедливої реформи заробітної плати і зниження податкового навантаження на працівників, впровадження справедливої пенсійної реформи.
За матеріалами сайту fpsu.org.ua
