17 червня 2024 року
Швейцарія: кожна п'ята перевірка виявляє порушення трудового законодавства
Про це оголосив Державний секретаріат з економічних питань (SECO) у Берні у звіті за 2023 рік про додаткові заходи щодо вільного пересування людей і боротьби з незадекларованою працею.
Майже кожна п'ята перевірка виявляє порушення швейцарського трудового законодавства, переважно – пов'язані з виплатою заробітної плати та умовами праці. Крім того, роботодавці країни нерідко умисно занижували заробітну плату при працевлаштуванні іноземних працівників.
Також у звіті йдеться, що в галузях без колективного трудового договору рівень зниження заробітної плати становив 21%. У секторах із загальнообов'язковими трудовими договорами правила порушили 23% від усіх перевірених компаній.
Читати повністю
17 червня 2024 року
Безробіття у Великобританії зростає найшвидше серед країн ОЕСР
Британські профспілки розглянули дані Організації економічного співробітництва та розвитку (ОЕСР) за перші три місяці цього року. Згідно з аналізом британського Конгресу профспілок (TUC), безробіття в Об'єднаному Королівстві зростає найшвидшими темпами серед 38 найбагатших країн світу. Від цього процесу постраждав кожен регіон Великобританії.
Така інформація виглядає особливо тривожно на фоні повідомлення прем’єр-міністра країни Ріші Сунака про те, що економіка Британії активно зростає. За даними Управління статистики, вона дійсно вийшла з торішньої рецесії, збільшившись на 0,6% в 1 кварталі 2024 року. Опитування лідерів бізнесу також показують зростаючий рівень впевненості в перспективах економічного зростання. Однак при цьому роботодавці вказують, що вони прагнуть і далі скорочувати чисельність персоналу.
#ВД2022 #ПрофспілкаЦеМи
Особистий внесок у порятунок життів
Щорічно 14 червня весь світ відзначає День донора. Людей, готових поділитися власною кров’ю з тими, хто її потребує, шанують в усіх куточках Землі. У нас же, в Україні, яка веде запеклу боротьбу із загарбником і кожен день потерпає від його вбивчих атак, повага до донорів особлива. Адже вони роблять величезний внесок у порятунок життів тисяч наших співгромадян – як воїнів, так і цивільних.
Олександр Борік, ветеран криворізького рудника «Суха Балка», здавав кров та плазму понад 100 разів. Про те, що спонукало його стати донором, та чому це для нього так важливо, чоловік розповів нашій колезі, редактору корпоративних ЗМІ Оксані Черненко.
14 червня 2024 року
Південний ГЗК: звітують голови цехових організацій ПМГУ
Минулої п’ятниці стартувала звітно-виборча кампанія у цехових профспілкових організаціях Південного ГЗК. Першими конференцію провели в одній із найчисленніших із них – в управлінні залізничного транспорту.
Як зазначив у своєму виступі голова цехкому Станіслав Покуль, за п’ятирічний звітний період у цеховій організації залізничників було зроблено чимало. Зокрема, регулярно підіймалися і вирішувалися питання з поліпшення умов праці і виробничого побуту, атестації робочих місць, оздоровлення трудівників та багато інших.
«Хоча цей звітний період випало немало викликів як для цехового комітету, так і для країни в цілому: спочатку коронавірус, а потім введення воєнного стану, ми показали, що тільки в єдності, за підтримки Профспілки можна вирішувати питання, що виникають, – підкреслив виступаючий. – І коли ми хочемо мати успішний і дружній колектив, то всі без винятку повинні докладати до цього зусиль, в тому числі і через згуртованість рядів профспілкової організації».
У своєму звіті голова цехкому акцентував увагу на роботі профгрупоргів структурних підрозділів УЗТ, адже саме вони – найближча ланка до рядового члена Профспілки. І від того, як вони будуть підготовлені і проінформовані, від їхнього вміння донести інформацію до інших, залежить і авторитет профспілкової організації.
Під час доповіді Станіслав Покуль розповів і про інші напрямки роботи цехового комітету за останній час, зокрема, про організаційну та інформаційну роботу, соціально-економічний захист членів Профспілки, роботу з молоддю та ветеранами, а також про волонтерську діяльність залізничників.
«Здається, зроблено чимало, але невирішених проблем ще дуже багато. Цехова організація разом із первинною організацією АТ «ПІВДГЗК» будуть шукати нові форми роботи для вирішення всіх проблем разом, адже лише в єдності профспілкових лав – сила, надія, впевненість у майбутньому», - підкреслив Станіслав Покуль.
Учасники конференції визнали задовільною роботу цехкому за звітний період, а далі обрали новий склад цехового комітету УЗТ на наступні 5 років. Крім того, були обрані делегати від колективу цеху на звітно-виборчу конференцію первинної організації ПМГУ підприємства, яка відбудеться восени. Після завершення конференції відбулося перше засідання нового цехового комітету, який одноголосно підтримав кандидатуру Станіслава Покуля під час виборів голови цехкому.
А вже у середу звітно-виборча конференція пройшла у цеховій профспілковій організації рудозбагачувального виробництва. Новим головою цехового комітету тут була обрана Олена Шпир. Побажаємо успіхів новообраній профлідерці збагачувальників, адже попереду на неї чекає чимало роботи із захисту інтересів рідного колективу.
Звітно-виборча конференція первинної організації ПМГУ АТ "ПІВДГЗК" відбудеться 12 липня цього року.
14 червня 2024 року
ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» впровадив програму додаткового преміювання співробітників за виконання та перевиконання виробничих показників.
Підприємство поступово відновлює виробництво та продовжує пошук варіантів підвищення доходу працівників. Механізм додаткового преміювання узгодили за результатами перемовин з первинною організацією Профспілки металургів і гірників України (ПО ПМГУ), які майже безперервно тривали з листопада 2023 року.
Преміювання передбачає розподілення додаткового фонду при виконанні бізнес-плану не нижче 97% на фактично відпрацьований час та враховує залученість персоналу до основного або допоміжного підрозділу. Відсоток бонусу може бути різним, більшим або меншим, залежно від рівня досягнення виробничих показників.
Пілотний проєкт розпочали у січні 2024 року у гірничому департаменті підприємства. У квітні ініціатива поступово охопила коксохімічний підрозділ (КХВ). Наразі практику розповсюджено і на всі основні переділи металургійного виробництва. Програма діятиме на меткомбінаті до кінця поточного року.
14 червня 2024 року
Інтерпайп планує будівництво другої черги на електросталеплавильному комплексі
Голова ради директорів української компанії «Інтерпайп» Фаді Храйбе на Міжнародній конференції з питань відновлення України у Берліні презентував крупний інвестиційний проєкт загальною вартістю біля 1 млрд дол.
Мова йде про будівництво другої черги на електросталеплавильному комплексі «Інтерпайп Сталь» та цеху по виробництву зеленого плоского прокату.
«В повоєнній Україні ми очікуємо значний дефіцит пропозиції листового прокату, – відзначив Ф.Храйбе. – Крім того, ми бачимо постійно зростаючий попит на зелену сталь в Євросоюзі. Запропонований нами проєкт покликаний задовольнити цей попит. Однак його реалізація потребуватиме залучення значного боргового фінансування від МФО. Сподіваємось, що Ukraine Development Fund стане тим інструментом, який допоможе підготувати цей проєкт».
За матеріалами сайту minprom.ua
14 червня 2024 року
Чисельність працездатного населення в Україні значно скоротилася
Про це повідомила провідний експерт соціальних та гендерних програм Центру Разумкова Ольга Пищуліна під час фахової дискусії «Трудоресурсні виклики для відновлення України», що відбулася в пресцентрі Укрінформу.
«Згідно з експертними оцінками, чисельність працездатного населення в Україні скоротилася на 40% у порівнянні з довоєнним 2021 роком. Інформація з кадрових платформ показує, що співвідношення вакансії та резюме, досягає критичного рівня. Якщо до повномасштабної агресії на одну вакансію припадало дві кандидатури, то зараз це співвідношення практично один до одного. За останніми даними, на 62 тисячі вакансій було 67 тисяч резюме», - поінформувала вона.
Водночас Пищуліна зазначила, що сьогодні для відновлення економіки України необхідно понад 4,5 млн працездатного населення. Серед факторів, які впливають на перспективи розвитку сфери зайнятості, експертка назвала демографічні процеси та регіональну специфікацію.
«Наразі збільшується кількість осіб пенсійного віку, що впливає на структуру економіки та наявний ринок праці. Також впливає регіональна специфікація: через міграцію населення відбулася часткова деіндустріалізація сходу України, втратив потенціал аграрний сектор на півдні. Відбулася релокація підприємств в тилові регіони України, однак на заході складно створювати ВПК, бо там не було до сьогодні великих промислових підприємств, і в сенсі організації виробництва там відсутня «промислово-технічна культура», - сказала вона.
13 червня 2024 року
Травмовані на виробництві працівники не повинні платити за своє лікування з власної кишені
Профспілка металургів і гірників України продовжує наполегливо відстоювати право працівників, травмованих на виробництві, на лікування за рахунок коштів державного соціального страхування.
Наші звернення щодо необхідності відновлення прав громадян України, як застрахованих осіб, на відшкодування шкоди потерпілим на виробництві та додержання порядку надання допомоги під час лікування, оплату медикаментів і медичних засобів та реабілітації у разі нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання в повному обсязі, раз у раз спрямовуються до центральних органів виконавчої влади.
Два таких звернення були підготовлені ПМГУ разом із представниками інших репрезентативних профспілок та сторони роботодавців. Нещодавно ми отримали на них відповіді – від Голови Комітету Верховної Ради України з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів Галини Третякової та Першого заступника міністра соціальної політики України Дарії Марчак.
Наша Профспілка дуже стурбована тим, що у цих відповідях знов немає жодної конкретики. Наведений у них великий перелік нормативних актів, які повинні врегулювати вищезазначені питання, ніяким чином не передбачає вжиття реальних заходів з покращення становища потерпілих.
Тим часом голови первинних профспілкових організацій підприємств галузі продовжують повідомляти Технічну інспекцію праці ПМГУ про випадки, коли постраждалі на виробництві вимушені сплачувати за своє лікування (ортезування, придбання ліків та інше) з власної кишені.
Така практика є несправедливою. Крім того, вона порушує принципи загальнообов’язкового державного соціального страхування, зокрема – принцип державних гарантій реалізації застрахованими особами своїх прав і принцип обов’язковості фінансування витрат, пов’язаних із наданням страхових виплат та соціальних послуг, статтю 25 «Основ законодавства України про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» та статтю 22 Конституції України.
Відповідь Першого заступника міністра соціальної політики України Дарії Марчак
13 червня 2024 року
Бюджет, оплата праці та соціальний захист населення: рішення органів влади
Департамент з питань бюджету та оплати праці ФПУ зібрав та проаналізував інформацію щодо рішень органів влади, які були прийняті останніми днями (на 12.06.2024р.), з питань соціально-економічного напрямку та захисту громадян.
13 червня 2024 року
World Bank прогнозує зростання світового ВВП у 2024 році на 2,6% р./р.
World Bank (WB) покращив очікування щодо зростання світової економіки у 2024 році до 2,6% порівняно з прогнозованими 2,4% у січні. У 2025-2026 рр. зростання прискориться до 2,7% р./р. Це значно нижче середнього рівня в 3,1%, зафіксованого за десятиліття до початку пандемії COVID-19.
Прогноз передбачає, що протягом 2024-2026 рр. країни, які в сукупності становлять понад 80% населення світу і світового ВВП, будуть, як і раніше, зростати повільніше, ніж у допандемійне десятиліття.
У державах з економікою, що розвивається, середньорічні темпи підйому ВВП у 2024-2025 роках очікують на рівні 4%, що дещо нижче за торішній показник. Зростання в країнах з низькими доходами населення прискориться до 5% у поточному році порівняно з 3,8% у 2023 році.
У розвинених державах прогнозується підвищення економіки на 1,5% 2024 року і на 1,7% наступного року.
