10 травня 2024 року
Профспілка британського заводу Tata Steel проголосувала за страйк
Працівники заводу Tata Steel в Порт-Толботі на півдні Уельсу проголосували за страйк у відповідь на план компанії зупинити виробництво чавуну та скоротити тисячі робочих місць.
У голосуванні взяли участь понад 3 тис членів профспілки, з яких понад 85% висловилися за проведення страйку – і це незважаючи на те, що компанія погрожувала відкликати запропонований пакет підтримки у разі страйку.
«Слід зазначити, що цей потужний мандат був отриманий, незважаючи на залякування та неприйнятні погрози компанії скоротити виплати при звільненні», – сказав Алун Девіс, національний представник профспілки у справах сталеливарної галузі.
Він закликав Tata «повернутися за стіл переговорів», щоб запобігти великому виробничому конфлікту.
Працівники профспілки Unite the union вже проголосували за проведення страйку, який заплановано на 30 травня.
Профспілки – і консалтингова компанія Syndex, яка представляла їх на переговорах з Tata – назвали угоду компанії з урядом «поганою угодою». Вони вимагають більшої фінансової підтримки, щоб допомогти Tata з декарбонізацією та підтримкою доменної печі в робочому стані. Уряд надає Tata 166 фунтів стерлінгів/т на декарбонізацію – менше, ніж багато європейських конкурентів отримують від своїх урядів.
Низький рівень державної підтримки вплинув на рішення Tata перейти на одну велику електродугову піч, що було піддано різкій критиці з боку профспілок.
За матеріалами сайту minprom.ua
10 травня 2024 року
США: замість працівників – штучний інтелект
У США 800 людей було звільнено у квітні, тому що їхні робочі місця замінив штучний інтелект (ШІ). Це найвищий показник протягом місяця за останній рік. Рекорд був у травні минулого року: тоді через штучний інтелект роботу втратили 3900 американців. Такі дані наводить консалтингова компанія Challenger, Gray&Christmas, яка займається дослідженнями ринку праці.
Усього з травня 2023 року компанії скоротили 5430 робочих місць через ШІ.
Читати повністю
9 травня 2024 року
Тримаючи руку на пульсі інформаційних справ
У сучасному світі всі суспільно значущі процеси мають інформаційну складову. Кожна подія, кожне рішення, кожна ініціатива сьогодні є джерелом інформації, яка при правильному підході здатна впливати на думки та змінювати життя людей. У Профспілці металургів і гірників України про це знають. Не дарма ж інформаційна робота вже багато років є одним з пріоритетних напрямів діяльності ПМГУ.
Визначати загальний вектор такої роботи, а також дієво сприяти підвищенню її ефективності покликана відповідна Постійна комісія ЦР Профспілки. У її складі – представники профорганізацій різних рівнів, члени Центральної ради. Тримаючи руку на пульсі інформаційних справ кожного дня, вони завжди в курсі найбільш актуальних питань з теми – і двічі на рік неодмінно збираються разом, щоб їх обговорити.
От і на початку травня комісія провела своє чергове засідання. Відкрив його перший заступник голови ПМГУ Валерій Гавриленко. Привітавши присутніх, він нагадав їм про особливе значення інформування спілчан у важких умовах війни та економічної кризи, а також закликав до активізації інформаційного супроводження подій в усіх ланках Профспілки – від профгрупи до Центральної ради.
Модератором засідання традиційно виступила голова комісії – очільниця первинки ПМГУ «Запоріжвогнетрив» Олена Логунова. Вона ж поділилася з колегами практичним досвідом запуску та ведення Viber-груп для профактиву первинки. Головними секретами успішного застосування месенджерів на рівні первинної організації, цехкомів та профгруп, за її словами, є грамотна організація інформаційної вертикалі та виконавча дисципліна.
Начальник ІЦ ПМГУ Варвара Смірнова озвучила підсумки опитування щодо інформресурсів Профспілки, проведеного Інформаційним центром. У добровільному анкетуванні взяли участь 73 профорганізації. Як показали його результати, всі вони приділяють увагу інформуванню, застосовуючи різні канали комунікацій. Попри технічний прогрес, найпопулярнішим з них все ще залишаються інформаційні стенди (їх використовують 82% опитаних організацій). У вжиток 54% опитаних організацій активно увійшли месенджери. Соціальні мережі менш популярні: у них присутні 22% опитаних організацій. Деякі організації зберігають добру традицію плідної співпраці з інформаційними ресурсами підприємств. А от випуск друкованих профспілкових ЗМІ на тлі подій останнього часу фактично не відбувається.
Провідний фахівець ІЦ Елеонора Сіліверстова ознайомила членів комісії з результатами конкурсу «Інформація. Знання. Дія» – 2023 році, зазначивши, що цьогоріч на конкурс надійшло 13 заявок. Найбільша кількість робіт були представлені у номінаціях: «Публікація про ефективну реалізацію основних напрямів роботи ПМГУ», «Публікація про захисників України – працівників підприємств, членів ПМГУ», «Публікація про профспілкового лідера, активіста», «Публікація, спрямована на створення позитивного іміджу Профспілки», «Публікація про творчий підхід до профспілкової роботи», «Публікація про волонтерський рух у первинних і територіальних організаціях ПМГУ» та «Фотосупровід інформації про роботу Профспілки».
Взявши до уваги докладну інформацію про надані матеріали та їх авторів, члени комісії затвердили проєкт Постанови про підсумки конкурсу «Інформація. Знання. Дія» на краще висвітлення в ЗМІ діяльності Профспілки металургів і гірників України та її організаційних ланок у 2023 році, та рекомендували його до розгляду Президією ЦР Профспілки, засідання якої відбудеться наприкінці травня. Крім того, вони обмінялись думками щодо перспектив практичного застосування мобільного додатку «Профспілка цифрова», розробленого з ініціативи Федерації профспілок України, та ухвалили план роботи комісії на ІІ півріччя 2024 року.
9 травня 2024 року
Результати діяльності металургійної галузі України за 4 місяці 2024 року
За даними ОП «Укрметалургпром», в січні-квітні 2024 року вироблено:
- чавуну 2,19 млн т (125,1% відносно січня-квітня 2023 р.);
- сталі 2,40 млн т (132,8%);
- прокату 1,97 млн т (130,5%).
За матеріалами сайту ukrmetprom.org
9 травня 2024 року
Сьогодні найбільші профспілкові конфедерації Аргентини розпочнуть страйк
9 травня найбільші профспілкові конфедерації Аргентини оголосять загальний страйк на знак протесту проти екстремістської економічної політики уряду Хав'єра Мілея.
З моменту приходу до влади нового уряду інфляція сягнула понад 70 відсотків, що зробило повсякденне життя для багатьох трудящих недоступним.
Причиною цього стала девальвація аргентинського песо на 120% невдовзі після приходу до влади та скасування контролю над цінами на товари та послуги першої необхідності, такі як продукти харчування, комунальні послуги, транспорт та охорона здоров'я. Базова пенсія також була скорочена.
З листопада 2023 року мінімальна заробітна плата втратила третину своєї купівельної спроможності. Тепер вона може оплатити лише трохи більше половини продуктового кошика, який визначає крайню бідність.
«Вимоги профспілок Аргентини щодо соціальної справедливості, демократії та рівності - це вимоги трудящих усього світу. Їх боротьба - це наша боротьба, і саме тому глобальний профспілковий рух стоїть разом з ними», - сказав Генеральний секретар МКП Люк Тріангл.
8 травня 2024 року
Бюджет, оплата праці та соціальний захист населення: рішення органів влади
Департамент з питань бюджету та оплати праці ФПУ зібрав та проаналізував інформацію щодо рішень органів влади, які були прийняті останніми днями (на 08.05.2024р.), з питань соціально-економічного напрямку та захисту громадян.
За матеріалами сайту fpsu.org.ua
8 травня 2024 року
EUROFER прогнозує падіння виробництва труб у ЄС у 2024 році
Як повідомляє портал Steel Orbis за даними звіту Економічного комітету Європейської сталеливарної асоціації (EUROFER) «Перспективи ринку сталі на 2024-2025 роки/2 квартал 2024 року», у четвертому кварталі 2023 року обсяг виробництва сталевих труб у ЄС зріс на 1% у річному порівнянні після зростання на 1,9% у попередньому кварталі.
Позитивна тенденція у трубній галузі після пандемії була порушена війною в Україні та проблемами з ланцюжками постачання у другій половині 2022 року. Енергетична криза також вплинула на галузь, у тому числі на трубопровідні проекти в регіоні.
За весь рік виробництво труб у ЄС впало на 1,6% порівняно зі зниженням на 2,4% у попередньому прогнозі.
Згідно з звітом EUROFER, попит на великі зварні труби з боку нафтогазового сектора, як очікується, суттєво не збільшиться у довгостроковій перспективі, оскільки ЄС прискорив перехід до транспортування зрідженого природного газу (ЗПГ) для своїх енергетичних потреб, тим самим скоротивши залежність від газу, що транспортується трубопроводів.
З одного боку, очікується, що світовий попит на нафту не сприятиме запуску або будівництву нових трубопроводів у короткостроковій перспективі через високу геополітичну невизначеність та погані перспективи світової економіки. Очікується, що попит на нафту в ЄС впаде і 2024 року. З іншого боку, попит з боку будівельного сектора також знизиться і вноситиме помірний внесок у зростання виробництва, тоді як попит на труби з боку автомобільного та машинобудівного секторів, як очікується, залишиться відносно високим.
EUROFER заявив, що виробництво сталевих труб у ЄС, як очікується, знизиться на 0,5% у 2024 році. Щодо 2025 року, прогнозується, що виробництво труб зросте на 0,8% у річному порівнянні.
За матеріалами сайту minprom.ua
8 травня 2024 року
Міжнародна співпраця в дії. Зустріч представників ФПУ з делегацією Конфедерації профспілок Норвегії
На запрошення ФПУ до м. Львова прибула делегація Конфедерації профспілок Норвегії. У Будинку вчених 7 травня ц.р. відбулася презентація голови ФПУ Григорія Осового «ФПУ в умовах війни».
У роботі взяли участь члени делегації Конфедерації профспілок Норвегії (КПН): Пеггі Гессен Фольсвік - голова КПН, Лів Торрес - керівник міжнародного відділу КПН, Гейр Моен - радник голови, Йорн Еггум — голова Об’єднаної федерації профспілок Норвегії, Метт Норд - голова Профспілки муніципальних і загальних службовців Норвегії, Енн Беріт Акер Хансен - голова Профспілки працівників харчової промисловості, виробництва напоїв та суміжних галузей Норвегії, Тріне Лізе Сунднес - член парламенту Норвегії від Партії лейбористів, Хавард Гарсет - директор Акег Еnегgу.
ФПУ представляли: Григорій Осовий - Голова ФПУ, Євген Драп’ятий - заступник Голови ФПУ, Роман Дацько - голова Об' єднання профспілок Львівщини, Василь Андреєв - заступник голови ФПУ, голова Профспілки будівельників, Ігор Копач - голова Об'єднаної профспілкової організації працівників ПАТ «Укрнафта», представники Львівських обласних організацій профспілок.
Гості уважно ознайомилися з презентацію Голови ФПУ Григорія Осового, заслухали виступи українських профлідерів і запевнили, що і надалі підтримуватимуть ФПУ як і весь український народ.
Підтримка України у війні, захисту її території від російської агресії, єдності з українським народом прозвучали у виступах лідерів Конфедерації профспілок Норвегії та інших учасників і гостей.
Від імені делегації Конфедерації профспілок Норвегії ФПУ було передано символічний чек на 100 тис. норвезьких крон.
За матеріалами сайту fpsu.org.ua
8 травня 2024 року
Рекордна кількість вакансій: кого шукали роботодавці у квітні
Дефіцит кадрів на ринку праці лише загострюється: вакансій стає все більше, кількість шукачів незначно, але зменшується, тож конкуренція продовжує падати. Водночас уже третій місяць поспіль середній розмір заробітної плати не змінюється. Про це йдеться у дослідженні сайту з пошуку роботи Work.ua.
«У квітні роботодавці розмістили на Work.ua 111 095 пропозицій роботи. Це рекордна кількість вакансій від початку повномасштабного вторгнення. Нагадаємо, що попередній рекорд за цим показником був встановлений у вересні 2023 року, коли на ринку праці було 105 809 вакансій», – сказано у повідомленні.
