14 марта 2019 года
Volkswagen сократит 7 тысяч работников
Автоконцерн Volkswagen намерен сократить семь тысяч рабочих мест в течение пяти лет в рамках программы экономии. Об этом сказано в заявлении компании. Главный операционный директор марки Volkswagen Ральф Брандштеттер отметил, что за счет пакета мер экономии концерн добился многого.
«Но мы должны еще больше сделать, чтобы преодолеть вызовы, которые стоят перед нами после 2020 года. Мы повысим темпы трансформации, чтобы подготовить Volkswagen к эпохе электромобилей и цифровых технологий», – сказал Брандштеттер.
По расчетам, с 2023 года это позволит увеличить прибыль концерна на 5,9 млрд евро ежегодно.
В 2016 году Volkswagen достиг договоренности с профсоюзами о сокращении 30 тысяч рабочих мест в обмен на отказ от принудительных увольнений персонала в Германии до 2025 года и обещание руководства Volkswagen о создании новых рабочих мест в связи с развитием производства электрокаров. (По материалам сайта https://www.solidarnost.org)
13 марта 2019 года
Гуляй, Масленица!
В этом году день 8 Марта совпал с масленичной неделей. Дружный коллектив ГП «Украинский государственный научно-исследовательский углехимический институт» (УХИН) решил отметить эти праздники в лучших традициях: было принято решение провести конкурс блинов и рецептов. Профком, для того, чтобы обеспечить участникам одинаковые стартовые возможности, закупил для каждого отдела и структурных подразделений наборы (мука, яйца, молоко, масло).
В результате, на дегустацию жюри было представлено более 20 видов блинов.
Блюда каждого отдела были расставлены на салфетки определенного цвета, поэтому уважаемому жюри приходилось ориентироваться не на авторов блюд, а только на вкусовые качества и внешний вид блинов. Дегустировать блины повезло не только жюри. Оценить кулинарные способности своих коллег могли все желающие.
Назвать победителей было очень сложно, поскольку все блины были очень вкусными и оригинальными.
Но все же выбор был сделан, и места распределились следующим образом:
1 место - административный отдел;
2 место – отдел аналитических исследований стандартизации, метрологии и экологии;
3 место – угольный отдел.
Ярким завершением праздника было награждение победителей денежными премиями и поездкой в санаторий «Березовские минеральные воды», где сотрудники института имели возможность принять участие в празднике проводов зимы, веселых играх, забавах, танцах, конкурсах. Также они стали участниками самого зрелищного и яркого события этого праздника - торжественного сжигания соломенного чучела. «Наша профсоюзная организация еще раз доказала, что способна организовывать и сплачивать коллектив. Не нужно никогда жалеть времени и силы на эти мероприятия! - сказала председатель первичной профсоюзной организации ГП «УХИН» Валерия Карчакова. - Мы работаем для людей. В наше непростое время необходимо устраивать людям праздники, которые объединяют коллектив».
13 марта 2019 года
Общественный транспорт в Берлине подешевеет только для женщин
Скидка в 21% на проезд в автобусах, трамваях и метро призвана обратить внимание на разницу в зарплатах мужчин и женщин. Такое решение приняла Берлинская городская транспортная компания BVG. Как там пояснили, именно на 21% отличаются заработки женской части населения Германии.
Акция начнется 18 марта, который является 77-м днем года – настолько дней больше приходится работать женщинам, чтобы заработать столько же, сколько мужчина. Гендерный разрыв в зарплатах в Германии – один из самых высоких в Европе, заявили в транспортной компании.
Таким образом «женский» билет будет стоить 5,5 вместо 7 евро.
В BVG отметили, что акция будет действовать только в отношении краткосрочных билетов, проездные на месяц или год по такой цене купить будет нельзя.
Трудящиеся женщины в большинстве стран имеют зарплату меньше, чем мужчины. При этом обычно никто не учитывает домашнюю работу или, например, уход за заболевшими людьми – труд, который чаще всего выполняется женщинами совершенно бесплатно, подчеркнули в компании BVG. (По материалам сайта https://www.solidarnost.org)
12 марта 2019 года
Звернення Президії ФПУ з нагоди виборів Президента України
Шановні спілчани!
Під час виборів Президента України без перебільшення буде вирішуватися доля України на найближчі 5 років.
Вага вибору кожного з нас є високою. Цього разу у президентських перегонах на найвищу державну посаду заявили про свою участь рекордна кількість претендентів. Громадяни, голосуючи за того чи іншого кандидата, обиратимуть не лише яскраву особистість, а й візьмуть на себе відповідальність за майбутнє країни. Наш з вами вибір безпосередньо матиме вплив на подальший розвиток Української держави, забезпечення миру і безпеки, незмінність її зовнішньополітичного курсу на європейську інтеграцію.
Федерація профспілок України, яка представляє інтереси понад 5 млн членів профспілок з різними політичними поглядами та уподобаннями, в основі своєї діяльності керується демократичними цінностями, верховенством права. Пріоритетом профспілок є забезпечення прав людини на працю, гідну оплату, безпеку на робочих місцях, соціальний захист ветеранів праці, гарантування доступної і якісної професійної освіти молоді та забезпечення їхньої зайнятості.
Профспілкові лідери й активісти, члени профспілок під час зустрічей з кандидатами на посаду Президента мають порівнювати пріоритети своєї діяльності, цілі та завдання, окреслені у Стратегії діяльності ФПУ на 2016–2021 роки «Європейський вибір», з основними положеннями передвиборних програм.
Професійні спілки очікують від кандидатів у президенти не нищівної критики один одного, а широкої дискусії щодо їх програмного бачення подальшого розвитку України як незалежної, демократичної, соціальної, правової держави. Дієвих кроків, які будуть здійснені на рівні держави і місцевого самоврядування для досягнення:
- справедливого правосуддя на основі верховенства права, рішучого подолання корупції;
- стійкого економічного зростання за рахунок розвитку промисловості, подолання тіньової економіки, створення високооплачуваних робочих місць як альтернативи масовому виїзду українців на заробітки за кордон;
- справедливого розподілу результатів праці; забезпечення гідної зарплати і наближення її до рівня країн ЄС;
- створення належних умов для гідного життя, подолання бідності, забезпечення доступу до медичної допомоги, освіти, отримання професії,житла;
- забезпечення конституційних прав профспілок на свободу об’єднання, гарантування їх правозахисної діяльності в інтересах людей праці; захист від незаконних зазіхань на профспілкову власність, недопущення перешкоджання статутній діяльності профспілок представниками влади і роботодавців;
- розширення народної демократії, запровадження права народної законодавчої ініціативи, відкликання народних депутатів за невиконання своїх обов’язків, гарантування конституційного права на мирні зібрання та страйк.
Закликаємо членів профспілок уважно аналізувати програми кандидатів на посаду Президента, звіряти їх з профспілковими трудовими і соціальними пріоритетами, зробити свідомий відповідальний вибір.
Поважаймо свою власну гідність як виборця і розуміймо особисту відповідальність за майбутнє України.
Звертаймося до спілчан із закликом прийти 31 березня ц.р. на виборчі дільниці і виконати свій громадянський обов’язок.
ФПУ, всеукраїнські профспілки, територіальні профоб’єднання, як демократичні організації, відкриті для діалогу з кандидатами на посаду Глави держави, які поділяють і готові втілювати життєві цінності трудової людини. (По материалам сайта http://www.fpsu.org.ua)
12 марта 2019 года
Праздник весны
В преддверии международного женского дня 8 марта профсоюзный комитет ЧАО «Укрграфит» традиционно приобрел билеты для работниц предприятия на праздничный концерт. Профсоюзный активист И.Шаповалова рассказала, что в Запорожской областной Филармонии состоялся праздник музыки – концерт академического симфонического оркестра «Ты моя мелодия» под управлением народного артиста Украины Вячеслава Реди. Классические произведения разных авторов подарили присутствующим прекрасные минуты одухотворенности и красоты, ощущение начала весны и гармонии. Чувство праздника, хорошее настроение сопровождали милых дам в течение всего праздничного вечера.
12 марта 2019 года
Железнодорожники Израиля вышли на забастовку
Провал переговоров относительно рабочего графика машинистов железных дорог Израиля привел к началу забастовки железнодорожников. Остановлено движение поездов по двум маршрутам: Кармиэль – Хайфа и Ришон ле Цион – Лод. Отмечается, что до 11 марта в протестных действиях принимали участие только железнодорожники, не имеющие прямого отношения к пассажирским перевозкам. Сейчас рабочий совет компании готовится парализовать движение и пассажирских поездов.
По данным СМИ, в ходе нескольких раундов переговоров представителям работодателя и профсоюзной организации не удалось договориться о приемлемом графике труда машинистов. После начала протестных действий к урегулированию конфликта подключился и.о. главы Всеизраильской федерации профсоюзов «Гистадрут» Арнон Бар-Давид. Профлидер пытается привести стороны к компромиссу и не допустить расширения забастовки на другие направления железнодорожного движения. (По материалам сайта https://www.solidarnost.org)
11 марта 2019 года
В Украине замедлилась инфляция
Инфляция потребительских цен в Украине за февраль замедлилась в годовом выражении до 8,8% по сравнению с 9,2% месяцем ранее, по данным Государственной службы статистики Украины.
Рост цен в феврале к предыдущему месяцу составил 0,5% после роста на 1% в январе к декабрю. По сравнению с декабрем 2018 г. потребительские цены в феврале выросли на 1,5%.
Наибольший рост цен в годовом выражении зафиксирован на овощи – 41,2%, пассажирский автотранспорт – 27,2%, железнодорожный пассажирский транспорт – 26,8%, услуги канализации – 23,4%, газоснабжения – 22,9%.
Снижение цен зафиксировано на фрукты – 21,6%, яйца – 14,4%, сахар – 6,7%, топливо и масла – 5,9%, одежду – 0,5%. Базовая инфляция в феврале составила 7,8% в годовом выражении, 0,2% – к предыдущему месяцу, 0,5% – к декабрю 2018 г. (По материалам сайта https://www.minprom.ua)
11 марта 2019 года
В.Гройсман обещает обеспечить 3% экономического роста
Основной экономический ориентир работы правительства в этом году - сохранение положительной динамики и ускорение экономического роста более 3%. Об этом сказал премьер-министр В.Гройсман в эфире одного из телеканалов.
«В этом году мы работаем, чтобы в 2019 году экономика стабильно росла более 3%. Будем продолжать инвестировать ресурсы в дороги, инфраструктуру, будем строить объекты социальной инфраструктуры», - сказал Гройсман.
Он также сообщил, что будут «продолжаться реформы, внедряться Новая украинская школа, наводиться порядок в медицине».
Напомним, реальный валовой внутренний продукт Украины в четвертом квартале 2018 года увеличился на 3,4% к аналогичному периоду 2017 года, тогда как в третьем квартале рост составил 2,8%, во втором - 3,8% и в первом - 3,1%.
Госбюджет-2018 и госбюджет-2019 построены на прогнозе роста экономики в эти годы на 3% ежегодно. (По материалам сайта http://www.ukrrudprom.com)
11 марта 2019 года
Работники в Кыргызстане остались без правовой защиты трудовых прав
Членские организации IndustriALL в Кыргызстане призывают правительство восстановить административную и уголовную ответственность за нарушение Трудового кодекса. Законодательная реформа, начавшаяся 1 января этого года, привела к ухудшению законодательства о труде и лишила работников социальной защиты.
Правительство Кыргызстана попыталось впервые внести изменения в Трудовой кодекс в 2015 году, эта попытка встретила сопротивление со стороны профсоюзов.
Из новой редакции Уголовного кодекса исключены статьи, предусматривающие уголовную ответственность за нарушение трудового законодательства и нарушение правил охраны труда.
Административная ответственность больше не наступает в случае:
- привлечения к работе без оформления трудового договора;
- отказа работодателя от ведения коллективных переговоров по заключению колдоговора;
- незаконного расторжения трудового договора с работниками – членами выборных представительных органов работников.
5 марта в Министерстве юстиции прошло заседание межведомственной рабочей группы, созданной по обращению Федерации профсоюзов Кыргызстана по вопросу изменений в трудовом законодательстве.
Эльдар Таджибаев, председатель Горно-металлургического профсоюза Кыргызстана, сказал:
«Мы обосновали представителям госорганов неправомерность сокращения ответственности за нарушение трудового законодательства в новых кодексах и будем готовить пакет законопроектов по восполнению этих пробелов».
Кроме того, с Нового года принят мораторий на проверку субъектов предпринимательства. В течение двух лет трудовые инспекторы смогут проводить проверки только в экстренном случае, когда существует угроза жизни и здоровья работников. Плановые проверки отменены.
Алмабубу Жаркынбаева, председатель Республиканского комитета профсоюза работника текстильной, легкой, бумажной и смежных отраслей экономики, промышленности, сферы услуг Кыргызской Республики, пояснила:
«Профсоюзы могут устраивать проверки на тех предприятиях, где созданы первичные организации, но это около 30 процентов предприятий. Мы выступаем за то, чтобы трудовым инспекторам вернули право устраивать плановые проверки».
Вадим Борисов, региональный секретарь IndustriALL, комментирует:
«Новые кодексы не просто противоречат Конвенции МОТ о свободе объединения и защите права на организацию и другим международным нормам; они разрушают основы, на которых построена существующая система трудовых отношений. IndustriALL солидарен со своими членскими организациями и готов оказать им поддержку». (По материалам сайта http://www.industriall-union.org)
