18 січня 2021 року
Уряд України розпочинає широке обговорення Національної економічної стратегії-2030
З 22 січня до 10 лютого у Кабінеті Міністрів проходитиме широке обговорення напрацювань Національної економічної стратегії-2030, що розробляється Робочою групою Кабінету Міністрів України на платформі Центру економічного відновлення.
Під час публічних заходів за участю представників Уряду, Верховної Ради та Офісу Президента відбудеться публічне представлення ключових ідей НЕС-2030 та обговорення шляхів її імплементації.
Ключова мета заходів — за результатами обговорення розробити та подати на розгляд Кабінету Міністрів проєкт рішення Уряду щодо формування економічної політики до 2030 року, обговорити пріоритетні заходи в Плані дій Уряду на 2021-2023 роки та перелік пріоритетних законів, що мають бути прийняті Верховною Радою України протягом наступних трьох років.
Тематика обговорення протягом запланованих зустрічей:
- Інвестиційна привабливість, ринки капіталу та макроекономічна стабільність;
- Підтримка креативних індустрій та індустрії гостинності;
- Розвиток підприємницької культури та регуляторна політика;
- Розвиток енергетичного сектору, видобувна промисловість та ефективний захист довкілля;
- Промисловість, транспорт та інфраструктура;
- Міжнародна економічна політика та торгівля (Експортно-кредитне агентство);
- Цифрова економіка та Інформаційно-комп’ютерні технології;
- Управління державною та комунальною власністю;
- Реінтеграція тимчасово окупованих територій України;
- Розвиток агросектору.
Національна економічна стратегія — це головні вектори, за якими розвиватиметься економіка України у найближчі 10 років: стимули для промисловості, агросектору, видобування, IT та R&D, інфраструктури та внутрішніх перевезень, енергетичного сектору.
Процес створення НЕС-2030 був безпрецедентно відкритим та прозорим. Над документом працювали близько 400 фахівців з різних сфер — як бізнесу, так і відомих аналітичних центрів, think-tanks, неурядових організацій, державних органів тощо.
Задля розроблення НЕС-2030 аналітики провели понад 500 інтерв’ю з експертами та десятки стратегічних сесій, вивчили досвід Великої Британії, Німеччини, Польщі, Австралії, арабських країн, де подібні довгострокові економічні стратегії вже успішно реалізовані. Цей документ не тільки відображає економічний потенціал держави, але й пропонує конкретні механізми для його реалізації з чіткими строками та KPI. Це — підхід розвинутих країн до створення подібних стратегічних документів.
За матеріалами сайту https://www.kmu.gov.ua
18 січня 2021 року
Уряд України тимчасово обмежив ціну на газ для населення з 1 лютого на рівні 6,99 грн/куб. м
За дорученням президента України Кабінет Міністрів затвердив рішення, яким встановлюється гранична ціна на газ на рівні 6,99 грн за кубометр, повідомив прем'єр-міністр Денис Шмигаль на позачерговому засіданні Кабінету Міністрів у понеділок.
За словами прем'єр-міністра, така ціна діятиме до завершення опалювального сезону або до завершення карантину, і вище ніж 6,99 грн за кубометр постачальники газу ціну піднімати не зможуть.
«Це рішення дасть змогу знизити ціну на газ для українців у середньому на 30%. Наголошу, що встановлена урядом ціна нижча на 1,5 грн за кубометр за ту, яка була у 2018-2019 роках. У зимові місяці тих років платіжки в середньому становили 2,5-3 тис. грн, або 75% мінімальної зарплати на той час. Встановлена нами ціна (6,99 грн/куб) означає, що за такого самого споживання середня платіжка буде приблизно на 500 грн менша і становитиме приблизно 40% мінімальної зарплати», - пояснив Шмигаль.
Як наголосив прем'єр-міністр, ті споживачі, які отримають мінімальну ціну газу, і далі отримуватимуть субсидії в повному розмірі. Наразі середній місячний розмір субсидій у країні становить більше ніж 1,6 тис. грн, субсидії отримують понад 3 млн домогосподарств.
«Дуже важливо зрозуміти, що рішення про встановлення граничного тарифу на газ не означає, що уряд відмовляється від розвитку ринку газу в Україні. Але без втручання в ситуацію вже в лютому ціна кубометра газу могла підвищитися до 12 грн. Ми бачимо, що в Європі попит на газ зростає, і ціни на біржах уже наближаються до $350 за тисячу кубометрів. За такої ціни спекулянти з окремих газопостачальних компаній могли підняти ціну вище ніж 12 грн за кубометр», - додав Шмигаль.
За його словами, для споживачів, що оформили раніше тарифний план «Річний», ціна газу збережеться згідно з умовами підписаних договорів.
«Я хочу зараз заспокоїти цих людей і наголосити, що ті, хто мають річні контракти, нижче 6 гривень 99 копійок, залишаться з цими контрактами так, як вони і підписані, - на рік», ‒ сказав прем'єр-міністр.
Як повідомлялося, прем'єр-міністр Денис Шмигаль 13 січня доручив підготувати проєкт рішення про граничний рівень ціни на природний газ для населення на період карантину по 6,99 грн за куб. м, що відповідає мінімальній ціні на українській біржі в січні цього року.
«Нафтогаз» того самого дня ввечері повідомив, що його газопостачальна компанія (ГПК) готова постачати газ на таких умовах. Для клієнтів ГПК, що раніше оформили тарифний план «Річний», вартість газу не зміниться і становитиме 4,73 грн, 5,24 грн і 6,45 грн за куб. м, відповідно до умов договорів.
Нагадаємо, що профспілки України активно виступали проти дій влади щодопідвищення тарифів на енергоносії та комунальні послуги у надзвичайно складний період у житті держави (підвищення рівня безробіття населення, зниження рівня соціального забезпечення, зростання заборгованості із заробітної плати). У численних профспілкових зверненнях йшлося про антисоціальний та протиправний характер таких владних ініціатив.
За матеріалами сайту https://ua.interfax.com.ua
18 січня 2021 року
Недостатньо прогресивні: німцям не вистачає жінок-керівників
Кабінет міністрів Німеччини затвердив законопроєкт про гендерні квоти для рад директорів компаній, збираючись таким чином збільшити кількість там жінок-керівників.
Знаковий законопроєкт про збільшення числа жінок-керівників в корпоративних радах директорів країни з'явився після того, як компанії не змогли добровільно ліквідувати гендерний розрив, інформує DeutscheWelle.
Угода буде ґрунтуватися на законі 2015 року, який гарантує 30% квоти для жінок у наглядових радах Німеччини.
Відповідно до законопроєкту, який повинен схвалити парламент, в радах директорів, які складаються з трьох і більше осіб, повинна бути мінімум одна жінка.
Закон посилає «дуже сильний сигнал», заявила журналістам міністр юстиції КрістінЛамбрехт, закликавши корпорації «скористатися можливістю, що надається жінками високої кваліфікації». «Ми можемо показати, що Німеччина знаходиться на шляху до того, щоб стати сучасним суспільством, придатним для майбутнього», - сказала міністр у справах сім'ї Франциска Гіффен.
Зараз серед членів правління 30-и найбільших компаній Німеччини жінок всього 12,8%. У той же час в США жінки займають 28,6% керівних посад, у Великобританії - 24,5%, у Франції - 22,2%.
Під час пандемії жіноче представництво в великих компаніях Німеччини скоротилося. У 11-і провідних компаніях ради директорів і раніше складаються виключно з чоловіків. Крім того, в Німеччині жінки заробляють у середньому на 20% менше чоловіків, в Європейському союзі -на 14% менше.
Компанії, в яких держава володіє контрольним пакетом акцій, будуть мати більш суворі правила, при яких в правління, що складається з більш ніж двох членів, увійде як мінімум одна жінка.
Колишній керівник компанії Siemens Яніна Кугель, нині консультант і учасник кампанії з питань рівності, сказала: «Оскільки 15 останніх років канцлер у нас жінка, Німеччина сприймається, як дуже прогресивна країна в гендерному питанні. Але насправді це не так».
За матеріалами сайту https://1prof.by
16 січня 2021 року
Група «Метінвест» інвестувала 30 млн грн у поліпшення умов для робітників
У межах корпоративної програми «Робочий побут» 2020 року на меткомбінатах імені Ілліча та «Азовсталь» відремонтували більше 2000 кв. м приміщень, які тепер ще більш якісно відповідають усім санітарно-гігієнічним нормам та максимально комфортні для співробітників.
Як повідомили в Групі «Метінвест», інвестиції в поліпшення робочого побуту на підприємствах склали 29,7 млн грн. Завдяки цьому капітально відремонтували 45 об'єктів різного призначення.
Генеральний директор меткомбінату «Азовсталь» Енвер Цкітішвілі зазначив, що у всіх підрозділах підприємства планомірно відкриваються оновлені побутові приміщення.
«Незважаючи на всі виклики 2020 року, ми продовжили реалізовувати програму «Робочий побут». Щомісяця на меткомбінаті здаються в експлуатацію нові відремонтовані побутові приміщення, які ще більше відповідають всім санітарно-гігієнічним нормам», – наголосив він.
На меткомбінаті імені Ілліча ремонти пройшли також на низці ділянок і цехів, у підрозділі центральної лабораторії. Відремонтовано також будівлю Державної пожежно-рятувальної частини (ГСПЧ) №53, розташованої на території меткомбінату.
За матеріалами сайту https://news.obozrevatel.com
16 січня 2021 року
Профспілка енергетиків Казахстану знаходиться під загрозою ліквідації
В спеціалізований міжрайонний економічний суд міста Шимкента в Казахстані направлений позов з вимогою про примусове припинення діяльності Галузевої профспілки працівників паливно-енергетичного комплексу на термін від трьох до шести місяців, повідомляє сайт «Моніторингової місії з трудових прав в Центральній Азії». З позовною заявою звернувся акимат міста Шимкента за зверненням Міністерства юстиції Республіки Казахстан. Судове засідання призначено на 20 січня. У позовній заяві акимат Шимкента вказує, що в установчі документи та організаційну структуру профспілки не були внесені необхідні зміни відповідно до вимог законодавства.
«У Міністерстві юстиції не хочуть офіційно визнавати діючу профспілку, стверджуючи, що ми нібито не підтвердили свій статус і що наша профспілка не легітимна, - каже голова Галузевої профспілки працівників паливно-енергетичного комплексу Куспаєв Косшигулов.
Куспаєв Косшигулов був обраний головою профспілки на з'їзді організації в 2019 році. Раніше галузеву профспілку очолював Ерлан Балтабаєв - голова локальної профспілки працівників нафтопереробного підприємства «ПетроКазахстан Ойл Продактс». За свою активну профспілкову діяльність Ерлан піддався кримінальному переслідуванню, був засуджений до кількох років ув'язнення, проте достроково вийшов на свободу.
«Затіявши цей судовий процес, влада пішла на порушення як національних, так і міжнародних норм, що регулюють діяльність профспілок», - заявив Куспаєв Косшигулов.
За його словами, дії влади Казахстану порушують норми ратифікованих Казахстаном Конвенцій №87 і №98, які гарантують свободу профспілкової діяльності і невтручання державних органів у справи профспілок. Зокрема, згідно з нормами Конвенції №87, організації працівників не можуть бути розпущені або тимчасово заборонені рішенням влади.
Нагадаємо, після вступу в силу в 2014 році нового закону «Про профспілки», були примусово ліквідовані Конфедерація незалежних профспілок Республіки Казахстан (КНПРК) і ряд її членських організацій. Профлідери ж після акцій протесту були засуджені та відбувають покарання. Тоді ж генеральний секретар Міжнародної конфедерації профспілок (МКП) Шаран Барроу звернулася до президента Казахстану Назарбаєва з вимогою звільнити заарештованих профспілкових активістів.
7 грудня на IV конгресі Міжнародної конфедерації профспілок в Копенгагені прийнято резолюцію про ситуацію з трудовими правами в Республіці Казахстан
За матеріалами сайту https://www.solidarnost.org
16 січня 2021 року
Байден запропонував план стимулювання економіки майже на $2 трильйони
Обраний президент США Джо Байден підготував план зі стимулювання економіки на $1,9 трлн. У ньому містяться заходи з підтримки громадян і бізнесу.
Байден в ході виборчої кампанії обіцяв посилити боротьбу з наслідками пандемії. Тепер, представляючи план, він заявив, що необхідні сміливі інвестиції, щоб дати поштовх економіці та прискорити поширення вакцин, щоб взяти під контроль коронавірус. "Ми повинні діяти, і ми повинні діяти зараз", - заявив новообраний президент США, інавгурація якого відбудеться 20 січня.
Як пише Reuters, план включає в себе:
$415 млрд - на вакцинацію і боротьбу з пандемією;
$1 трлн - на пряму допомогу домогосподарствам;
$440 млрд — на підтримку малого бізнесу, організацій, які найбільше постраждали від пандемії.
Американцям пропонується виплатити по $1,4 тис. на платника податків на додаток до вже схвалених $600. Таким чином, прямі виплати за грудень-січень складуть $2 тис., а з початку пандемії — $3,2 тис., додаткове страхування з безробіття буде збільшено з $300 на тиждень до $400.
За матеріалами сайту https://www.unian.ua
15 січня 2021 року
Зупинимо підвищення цін і комунальних тарифів!
Дії профспілок, спрямовані на недопущення зростання цін на газ і тарифів на електроенергію та комунальні послуги для населення, визначила Президія ФПУ 14 січня 20201 року.
На початку засідання Голова ФПУ Григорій Осовий зазначив, що ще у листопаді минулого року Президією ФПУ було прийнято рішення «Про протидію черговому наступу влади на права працівників та профспілок», а також під час грудневих акцій протесу та пікетування Верховної Ради України профспілки виступили проти неконтрольованого та економічно необґрунтованого зростання цін на природний газ, тарифів на електрику та послуги ЖКГ.
ФПУ вже тоді засудила такі кроки влади, назвавши їх провокацією проти людей, що потребуватиме відповідальності перед суспільством.
З цього питання було звернення ФПУ до Голови Верховної Ради України, Уряду, профільного парламентського комітету і виконавчих органів влади. Нажаль, вони були проігноровані.
З 1 січня ц.р. Уряд підвищив ціни на газ, комунальні послуги, скасував пільги на споживання електроенергії. Як реакція на антисоціальні дії влади по всій України люди вийшли на вулиці з вимогою зниження тарифів за комірне. Більшість громадян у ситуації епідемії, чергового локдауну, закриття підприємств та зниження власних доходів просто не в змозі оплачувати за новою ціною газ і тарифи ЖКГ.
ФПУ, її членські організації в чергове звернулись до Президента України і Уряду з вимогою зупинити безконтрольне зростання оплати комуналки для населення та переглянути необґрунтовані ціни і тарифи. Невідкладно скасувати рішення, які привели до підвищення цін і тарифів. Верховній Раді, Антимонопольному комітету, НКРЕ, депутатським фракціям направлені конкретні пропозиції щодо здешевлення ціни на газ і комунальні послуги та підвищення доходів населення.
Профорганізаціям рекомендовано долучитися до протестних акцій громадських організацій на місцях, які виникли шляхом самоорганізації громадян, зі своїми вимогами.
Територіальним осередкам ФПУ доручено ініціювати проведення засідань територіальних тристоронніх соціально-економічних рад з метою вирішення питання стабілізації ситуації з тарифами на регіональному рівні.
У разі не реагування влади на пропозиції профспілок 1 лютого 2021 року прийняти рішення про подальші протестні дії профспілок.
Президія ФПУ також розглянула низку організаційних питань з підготовки до VIII з’їзду ФПУ.
За матеріалами сайту https://fpsu.org.ua
15 січня 2021 року
За 10 років тарифи ЖКГ підвищилися на 513,2%
Державна служба статистики України оприлюднила дані про споживчі ціни на товари та послуги в грудні 2020 року в порівнянні з груднем 2010 року. За останні десять років загальна інфляція склала 187,5%, тобто ціни зросли майже у 2,9 рази. Про це повідомляється на сайті Держстату.
Водночас житло, вода, електроенергія, газ та інші види палива подорожчали на 513,2% (більш ніж у шість разів), алкогольні напої, тютюнові вироби – на 326,0%, транспорт – на 219,8%, освіта – на 180,9%, охорона здоров’я – 164,7%, ресторани і готелі – на 161,3%, різні товари та послуги – на 160,8%,
Продукти харчування та безалкогольні напої за десять років подорожчали на 151,1%, предмети домашнього вжитку, побутова техніка та поточне утримання житла – на 106,6%, відпочинок і культура – на 102,2%, зв’язок – на 76,0%, одяг і взуття – на 44,8%.
За матеріалами сайту https://news.finance.ua
15 січня 2021 року
Захистити права і допомогти адаптуватися: як данська профспілка допомагає робітникам-мігрантам
У датського профспілкового руху 150-річні традиції, однак і там потрібні були деякі нововведення, повідомляє TheLocaldk.
У приміщенні датської профспілки працівників будівництва, землекористування та екології (BJMF) в Копенгагені розвішані плакати на восьми мовах, включаючи російську, де розповідається не тільки про саму профспілку, а й про те, як і з ким можна зв'язатися працівникам-іноземцям, щоб захистити свої права.
Щоб захистити як датських, так і іноземних робітників, в Данії до травня 2009 року існувала так звана «Східна угода», яка більш-менш регулювала взаємовідносини між роботодавцями та робітниками-мігрантами. Закінчення дії цієї угоди співпало з глобальною економічною кризою 2008 року, і відразу зросла можливість експлуатувати іноземних працівників. Вони погоджувалися на всі умови, працювали за більш низьку плату. У будівельних фірм не було проблем з персоналом.
Робітники-мігранти не отримували інформацію про доступні їм права. Після приїзду в Данію їх не знайомили з діяльністю профспілок та колективними угодами, що регулюють оплату і умови праці та запобігають експлуатації. І незабаром багато людей зазнали грубе ставлення до себе, інші місяцями працювали за копійки, а деякі навіть опинилися без грошей і на вулиці.
Шість років тому в профспілці BJMF вирішили, що такий стан справ погіршує здоров'я та безпеку не тільки іммігрантів, але і датських робітників. Така ситуація суперечить принципу «рівна оплата за рівну працю», прийнятому BJMF і іншими данськими профспілками. І профспілка змусила керівників будівельних підприємств надати робочим-мігрантам ті ж права, що і датським робочим.
Однак це не принесло бажаного результату.
Тоді вирішено було зробити так, щоб робітники-мігранти відчували себе в профспілці впевнено.
Перш за все сайт профспілок став зручним для робітників-мігрантів, з'явилися сторінки на різних мовах. Потім були роздруковані інформаційні матеріали на 14 мовах. Наступним кроком стало створення клубів для членів, які говорять на інших мовах, крім датської. Для допомоги в спілкуванні на зібрання запрошувалися перекладачі. З недавнього часу профспілка BJMF організувала і проводить в своїх приміщеннях курси данської мови для робітників-іноземців.
Результати такої діяльності профспілки привели до того, що у вересні 2020 року на її вимогу було підписано колективну угоду по одному з найбільших датських будівельних проєктів. Документ забезпечив справедливий робочий час для десятків будівельників, в тому числі багатьох мігрантів, які раніше були змушені працювати по 12 годин на добу практично цілий місяць.
За матеріалами сайту https://1prof.by
14 січня 2021 року
Донецька обласна організація профспілки трудящих металургійної і гірничодобувної промисловості України висловлює глибоке занепокоєння стосовно підвищення тарифів на енергоносії та комунальні послуги у 2021 році. Тим більш, що це підвищення відбувається незважаючи на надзвичайно складний економічний стан держави, підвищення рівня безробіття населення, зниження рівня соціального забезпечення, зростання заборгованості із заробітної плати.
Від імені більш ніж 80 тисяч працівників гірничо-металургійного комплексу України Донецької області, які є споживачами житлово-комунальних послуг, Донецька обласна організація ПМГУ надіслала Звернення Прем'єр-міністру України Шмигалю Д.А. щодо необхідності вжити невідкладні заходи із забезпечення прав громадян на доступні комунальні послуги під час формування економічно обґрунтованої та соціально спрямованої моделі нарахування тарифів на них.
Лист Донецької обласної організації ПМГУ
