18 марта 2020 года
МОТ дала рекомендации работникам и работодателям в связи с коронавирусом
Сфера труда во всем мире переживает серьезное влияние пандемии коронавируса. В связи с этим Международная организация труда (МОТ) подготовила памятку о том, как работники и работодатели могут помочь друг другу и не допустить дальнейшего распространения инфекции.
По рекомендациям МОТ, продуктивный социальный диалог на всех уровнях служит гарантией быстрых и эффективных действий. Организации рабочих могут играть важную роль в принятии решений о политике предприятий, а кроме того – способны выработать дальнейшие меры против распространения Covid-19.
Организации рабочих могут предотвращать распространение инфекции благодаря своевременному информированию работников. Также они могут содействовать солидарности работников и недопущению дискриминации или стигматизации тех, кто заразился.
Поскольку коронавирус распространяется преимущественно воздушно-капельным путем, МОТ рекомендует уделить особое внимание гигиене на рабочем месте. В частности, следует регулярно мыть руки, использовать антисептические средства. Рекомендуется по возможности избегать прикосновений к лицу и прикрывать рот локтем во время кашля или чихания. Ответственное поведение должно быть поощряемо, при этом важно всегда сохранять спокойствие.
Если вы почувствовали себя плохо, избегайте контактов с людьми и обратитесь за медицинской помощью.
Работодатели, следуя рекомендациям МОТ, в первую очередь должны обратить внимание на просветительские меры и регулярно поддерживать обратную связь с работниками. Для этого необходимо следить за развитием ситуации в мире. Важно усилить правила гигиены и принять соответствующие меры предосторожности.
Как организатор рабочего процесса, работодатель должен помнить о множестве различных законов и правил поведения, связанных с коронавирусом и его влиянием на рабочую среду. Поэтому должны быть подготовлены планы действия в чрезвычайных ситуациях. По возможности, необходимо назначить команду управления чрезвычайными ситуациями. Правильным решением будет приостановить или ограничить рабочие поездки. Отправить на карантин работников, которые могли быть потенциально заражены и, наконец, рассмотреть возможность удаленной работы для сотрудников.
По материалам сайта https://www.solidarnost.org
Центральный комитет Профсоюза металлургов и горняков Украины глубоко скорбит по поводу смерти бывшего заместителя председателя ЦК ПМГУ
Баргуза Николая Павловича
Большую часть своей жизни Николай Павлович посвятил профсоюзной работе, защите прав и интересов трудящихся.
Уважение, с которым к нему относились коллеги по профсоюзной работе и социальные партнеры, Николай Павлович заслужил своим добросовестным трудом, профессионализмом, внимательным отношением к проблемам членов Профсоюза.
Всей своей жизнью он подтвердил авторитет честного, надежного человека, настоящего профсоюзного лидера.
Центральный комитет Профсоюза металлургов и горняков Украины выражает искренние соболезнования родным и близким покойного.
Память о Николае Павловиче будет жить в его добрых делах и в наших сердцах.
17 марта 2020 года
Об итогах визита миссии глобальных профсоюзов в Украине проинформирован КМУ
Премьер-министр Украины Денис Шмыгаль, а также руководство Минэкономразвития и Минсоцполитики проинформированы об итогах визита в Украину миссии глобальных профсоюзов, которая состоялась 25-27 февраля 2020 года.
Генеральный секретарь Европейской конфедерации профсоюзов (ЕКП) Лука Висентини и заместитель Генерального секретаря Международной конфедерации профсоюзов (МКП) Оуэн Тюдор в своем письме отметили:
«Как нас проинформировали, после назначения нового правительства Украины законодательная инициатива в сфере труда (проект закона №2708) была отозвана. Однако мы понимаем, что предполагается продолжение реформирования трудового законодательства. В этой связи подтверждаем свою готовность сотрудничать с социальными партнерами, правительством и парламентом Украины в процессах реформирования законодательства, чтобы обеспечить разработку согласованной, прозрачной и справедливой системы трудовых отношений с соблюдением принципов МОТ и практики Европейского союза.
Также призываем Правительство требовать технической и экспертной помощи МОТ и приветствуем публичные дебаты с участием широкого круга заинтересованных сторон, включая компетентные национальные органы власти, Представительство ЕС, специалистов МОТ и социальных партнеров. МКП и ЕКП готовы сделать вклад в такие дискуссии на политическом и техническом уровнях».
Копии документа направлены в ФПУ и КСПУ, а также в Посольство Украины в Королевстве Бельгия.
По материалам сайта http://www.fpsu.org.ua
17 марта 2020 года
Макрон отложил пенсионную реформу из-за коронавируса
Президент Франции Эмманюэль Макрон выступил с новым телевизионным обращением к нации, в котором объявил об ограничительных мерах в стране в связи с распространением эпидемии Covid-19, сообщает RFI. Среди мер – запрет на любые собрания на улице или в помещениях. «Любое нарушение будет караться», - пообещал Макрон.
В прошлую субботу французы в очередной раз выходили на демонстрации протеста против пенсионной реформы. Теперь с 17 марта сроком на 15 дней всяческие акции запрещены.
В то же время Эммануэль Макрон объявил, что проведение всех правительственных реформ приостанавливается, включая пенсионную реформу.
Напомним, что в конце февраля премьер-министр Франции Эдуар Филипп прибег к статье Конституции 49-3 для принятия закона о пенсионной реформе без голосования в парламенте. Профсоюзы после этого вывели на улицы тысячи протестующих, а крупнейшее объединение профсоюзов Франции «Всеобщая конфедерация труда» заявила о выходе из трехсторонней конференции по пенсионной реформе, назвав ее «маскарадом».
Профсоюзы Франции, начиная с 5 декабря 2019 года, проводили общенациональную забастовку в знак протеста против принятия пенсионной реформы.
По материалам сайта https://www.solidarnost.org
13 марта 2020 года
В течение января-февраля 2020 года в результате мер, осуществленных Национальной службой посредничества и примирения в ходе содействия решению коллективных трудовых споров (конфликтов) (далее - КТС (К)) и предотвращению их возникновения, погашена задолженность по выплате заработной платы в сумме 148 млн грн от остатка общей суммы долга (436,2 млн грн), что стало основной причиной возникновения споров и конфликтных ситуаций.
За этот период Службой проведено 827 примирительных процедур, направленных на содействие решению КТС (К) и предотвращение их возникновения, в частности, 779 согласующих встреч и 48 заседаний примирительных комиссий.
По материалам сайта http://www.fpsu.org.ua
13 марта 2020 года
Конференция МОТ. Трудовая миграция - вызов современности
Во Львове с 9 по 13 марта под эгидой Международной организации труда (МОТ)проходила Конференция «Трудовая миграция и действия профсоюзов».
В ее работе приняли участие заместитель председателя ФПУ Е.Драпятый, руководители всеукраинских профсоюзов и территориальных профобъединений, представители СПО объединений профсоюзов, ученые.
Перед ними выступили представители международных организаций: Сергиус Гловацкас, заведующий сектором Европы и Центральной Азии Бюро МОТ по вопросам деятельности работников Джемаль Ходжич, старший технический советник проекта МОТ «Инклюзивный рынок труда для рабочих мест в Украине» Сергей Савчук, национальный координатор МОТ в Украина, ученые.
В ходе Конференции состоялись содержательные дискуссии по следующей тематике:
- украинская трудовая миграция и будущее сферы труда: социально - экономические, геопространственные и институциональные измерения,
- трудовая миграция - вызов современной эпохи. Международные трудовые стандарты работников-мигрантов,
- правовая помощь работникам-мигрантам, оказываемая профсоюзами принимающих стран (Украина, Польша, Литва, Латвия) и положение работников-мигрантов,
- политика и рекомендации (МКП/ПЕРР) по организации и защите трудящихся-мигрантов,
- предоставление информации профсоюзами Украины потенциальным работникам-мигрантам об их правах,
- роль профсоюзов в защите работников-мигрантов в принимающих странах, в том числе домашних работников,
- сотрудничество между профсоюзами: вызовы и возможности,
- защита трудовых прав: как сообщать о нарушениях в рамках системы международных стандартов МОТ и последующие действия,
- опыт глобальных профсоюзов в организации и защите трудящихся-мигрантов,
- национальные и отраслевые двусторонние договоры между профсоюзами - как сделать, чтобы они работали? и др.
По материалам сайта http://www.fpsu.org.ua
13 марта 2020 года
Аналитики BofA Securities снизили свой прогноз роста украинской экономики до 1,2%
Аналитики BofA Securities, в ноябре прошлого года ожидавшие роста украинской экономики в этом году на 3,5%, понизили свой прогноз до 1,2%.
«Неопределенность в отношении инвестиций в Украину вернулась к началу 2019 года. Реформы по-прежнему возможны при внешнем давлении и ограниченных альтернативах», — говорится еще в одном отчете BofA от 13 марта.
Согласно ему, смена правительства несет потенциальные дополнительные рыночные риски, однако в целом аналитики остаются конструктивно настроенными по отношению к Украине.
«Власти посылают позитивные сигналы МВФ. Завершение земельной реформы и программа МВФ будут ключевыми для восстановления доверия рынка», — считают в BofA.
По материалам сайта http://www.ukrrudprom.com
12 марта 2020 года
Заседание президиума Центрального комитета ПМГУ
В Учебно-методическом центре ПМГУ (г. Днепр) состоялось заседание президиума Центрального комитета Профсоюза металлургов и горняков Украины. Открыл заседание председатель ЦК ПМГУ С.Комышев.
Члены президиума рассмотрели итоги статистической отчетности профорганизаций по профсоюзному членству в ПМГУ за 2019 год (докладывал заместитель председателя ЦК ПМГУ В.Чумаченко).
Главный технический инспектор труда ПМГУ В.Белик подвел итоги работы по охране труда на предприятиях горно-металлургического комплекса Украины за 2019 год и рассказал о задачах на 2020 год.
Об итогах правозащитной работы в 2019 году доложила главный правовой инспектор труда ПМГУ О.Зубец.
Также члены президиума рассмотрели вопрос об исполнении сводного бюджета ПМГУ за 2019 год (докладывала главный бухгалтер Е.Кондратьева).
Первый заместитель председателя ЦК ПМГУ В.Гавриленко предложил к рассмотрению темы, касающиеся проведения XXX Рабочей Спартакиады металлургов и горняков Украины и VIII Спартакиады студентов высших учебных заведений 1 и 2 уровня аккредитации.
Члены президиума утвердили положение о проведении конкурса видеороликов «Профсоюз – глазами молодежи» и положение о проведении конкурса постов в социальной сети.
Кроме того, в ходе заседания президиума ЦК ПМГУ его участники рассмотрели ряд организационных вопросов и приняли соответствующие постановления по всем вопросам повестки дня.
12 марта 2020 года
Зарплатні борги - ганебна соціальна проблема держави
11 березня 2020 року Комітет з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів провів слухання на тему: «Стан погашення заборгованості з виплати заробітної плати».
У заході взяли участь народні депутати Г.Третьякова, М.Волинець, Н.Королевська, В.Струневич, М.Цимбалюк, представники міністерств, інших центральних органів виконавчої влади, місцевих органів влади, Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини, об’єднань профспілок та організацій роботодавців, наукових установ, громадських організацій. Від ПМГУ взяли участь заступник голови ЦК ПМГУ О.Рябко, голова первинної організації ПМГУ ПАТ «Дніпрометробуд» Ю.Биковський, голова правління АТ «Дніпрметробуд» С.Таран.
Голова Комітету з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів Г.Третьякова відкрила слухання. У своїй промові вона зазначила, що заборгованість по заробітній платі ще не була такою великою за останні 10 років. Також підкреслила, що заборгованість по заробітній платі продовжує зростати.
На засіданні розглядались практики інших країн з питань погашення заборгованості по зарплаті. Учасники слухань висловлювали свої думки та пропозиції з цього питання.
Серед виступаючих від профспілкової сторони бачення проблеми та конкретні шляхи по її розв’язанню окреслив О.Рябко. Його пропозиції були відмічені та прийняті до уваги Головою Комітету Г.Третьяковою.
Можливість висловити проблеми, які призвели до заборгованості по заробітній платі на ПАТ «Дніпрметробуд» мав С.Таран.
Учасники слухань у Комітеті за результатами доповідей та виступів підтримали відповідні рекомендації. Зокрема, Кабінету Міністрів рекомендовано забезпечити підготовку з урахуванням позицій сторін соціального діалогу та подання до Верховної Ради законопроектів:
- щодо посилення захисту прав працівників на своєчасну та в повному обсязі виплату заробітної плати у випадку неплатоспроможності роботодавця;
- про забезпечення задоволення грошових вимог найманих працівників у разі неплатоспроможності роботодавця шляхом створення Гарантійної установи та ратифікації ст.25 Європейської соціальної хартії (переглянутої) і розділу III Конвенції МОП №173 про захист вимог працівників у випадку неплатоспроможності роботодавця;
- щодо посилення механізму компенсації працівнику завданих втрат у разі порушення строків виплати заробітної плати.
Уряду також рекомендується забезпечити розробку та запровадження Національної програми стратегічного розвитку промислового комплексу та відповідних галузевих програм, які передбачали б системну реалізацію заходів з розвитку окремих галузей: авіаційно-космічної, енергетичної, сільгоспмашинобудування та оборонно-промислового комплексу, з метою створення умов для забезпечення своєчасної виплати заробітної плати та ефективної роботи підприємств промислового комплексу та вжити термінових заходів, спрямованих на вирішення проблеми заборгованості з виплати заробітної плати працівникам підприємств, установ і організацій, що знаходяться у сфері управління центральних органів виконавчої влади, зокрема:
- забезпечити своєчасну оплату підприємствам за роботи, виконані на замовлення держави, та повернення заборгованості за попередні роки;
- сприяти забезпеченню державним замовленням на виконання робіт та надання послуг підприємств державної форми власності;
- передбачити у Державному бюджеті України на 2020 рік та наступні роки кошти на проведення модернізації шахт державних підприємств.
Відповідні рекомендації також будуть направлені міністерствам, центральним та місцевим органам виконавчої влади.
Також інформуємо, що за оперативними даними Державної служби з питань праці та місцевих органів влади, станом на березень заборгованість із виплати заробітної плати склала 3 млрд. гривень. Вона утворилася на 768 підприємствах-боржниках. 63% заборгованості утворилося на тих підприємствах, які активно функціонують. Підприємства-банкрути становлять 33%, а економічно неактивні підприємства - 3,6%.
Найбільша заборгованість є на приватних підприємствах, потім - на державних, і найменша - на підприємствах комунальної форми власності. Антилідерами щодо найбільшої суми зарплатних боргів традиційно залишаються Донецька область - 649 млн. грн., Харківська - 400 млн. грн., Дніпропетровська - 365, 7 млн. грн., Сумська - 364 млн. грн. і м. Київ - 219 млн. грн.
Виступ заступника голови ЦК ПМГУ О.Рябка
12 марта 2020 года
Під час огляду-конкурсу профспілкових стендів, який проводив Криворізький міськком ПМГУ в 2016 році, з’ясувалось, що деякі первинки не мають свого стенду. Про це повідомила головний спеціаліст міськкому О.Шахмоть.
Звісно, профлідерам рекомендували замовити їх і використовувати у своїй роботі як один з інструментів донесення до членів ПМГУ актуальної інформації.
У лютому голова профкому ПО ПМГУ інституту «Кривбаспроєкт» Оксана Кассір повідомила, що тепер у них є профспілковий стенд. За її словами, члени профкому вважають роботу з питань гласності важливою.
«Профспілкову інформацію треба доносити і на особистих зустрічах у колективі, і через газети-журнали, соцмережі тощо. Але стенд – це наочність. Повз нього, якщо він знаходиться на видноті, людина не пройде, обов’язково зверне увагу. Тепер головне – систематично стенд актуалізувати, щоб він був цікавий колегам», – сказала Оксана Федорівна.
