6 сентября 2019 года

Готовимся к принятию нового Трудового кодекса

Сегодня профсоюзы направили парламентариям ряд постатейных поправок к проекту нового Трудового кодекса Украины.

В Верховной Раде Украины 29 августа 2019 года зарегистрирован проект Трудового кодекса Украины, принятый парламентом в первом чтении при поддержке 258 народных депутатов Украины VIII созыва.

История этого проекта начиналась 27 декабря 2014 года, когда в ВР был зарегистрирован проект Трудового кодекса Украины, внесенный народным депутатом Украины М.Папиевым.

20 мая 2015 года, учтя результаты работы представителей сторон социального диалога, народные депутаты Украины В.Гройсман, Л.Денисова и М.Папиев подали в Верховную Раду Украины доработанный проект Трудового кодекса.

5 ноября 2015 года Верховная Рада Украины приняла проект Трудового кодекса Украины в первом чтении и поручила Комитету по вопросам социальной политики, занятости и пенсионного обеспечения доработать указанный законопроект с учетом замечаний и предложений субъектов права законодательной инициативы, после чего внести его на рассмотрение Верховной Рады Украины во втором чтении.

Для подготовки проекта Трудового кодекса ко второму чтению Комитетом была создана Рабочая группа из представителей правительства, профсоюзов, работодателей, ученых в области трудового права. В течение 2015-2017 годов Рабочая группа провела более 40 заседаний, на которых были усовершенствованы положения законопроекта, рассмотрены и приняты решения более чем по 1885 предложениям.

В апреле 2017 года Комитетом принято решение о внесении проекта Трудового кодекса на рассмотрение Верховной Рады Украины во втором чтении.

Проект Трудового кодекса, подготовленный к первому чтению, прошел экспертизу Международного бюро труда на соответствие его положений международным нормам и стандартам. В Меморандуме технических комментариев МБТ к проекту высказано 59 рекомендаций.

С учетом предоставленных рекомендаций МБТ СПО объединений профсоюзов наработал ряд постатейных поправок к проекту Кодекса.

6 сентября поправки были направлены Председателю Комитета по вопросам социальной политики и защиты прав ветеранов, депутатским фракциям и группам в Верховной Раде Украины, народным депутатам Украины с целью внесения их от субъектов права законодательной инициативы в установленном Регламентом Верховной Рады Украины порядке для учета при подготовке проекта Кодекса ко второму чтению, а также поддержки при голосовании в парламенте. (По материалам сайта http://www.fpsu.org.ua)

6 сентября 2019 года

«Единственный аргумент для них – протест»: профсоюзы пытаются спасти 14 000 рабочих

В США члены объединенного профсоюза автомобильных рабочих (UAW) в подавляющем большинстве проголосовали за предоставление профсоюзным лидерам разрешение на забастовку во время проведения переговоров по новым контрактам, сообщает портал CNBC. Падение продаж автомобилей и нестабильность авторынка наверняка сделают предстоящие переговоры сложными и спорными. Предстоит обсуждение зарплаты и льгот для 158 000 работников американских автопредприятий. Кроме того, будут обсуждаться инвестиционные программы автоконцернов на ближайшие годы. Ожидается, что самые жесткие переговоры с профсоюзом предстоят автоконцерну General Motors, который планирует закрыть четыре своих предприятия в Америке и оставить без работы 14 000 человек. Еще в прошлом году этот крупнейший автопроизводитель США объявил о переходе к производству электрических и автономных транспортных средств.

Перед предстоящими переговорами лидер профсоюза автомобильных рабочих (UAW) Гэри Джонс сказал, что никто из профактивистов не начинает диалог с забастовки, но, к сожалению, именно они – ключевой аргумент для компаний. Общенациональные или отдельные забастовки могут нанести весомый ущерб ведущим американским автопроизводителям. В 2007 году двухдневный протест на автозаводах General Motors остановил производство более чем на 80 предприятиях в США, что стоило автогиганту более 300 миллионов долларов в день. (По материалам сайта https://1prof.by)

6 сентября 2019 года

Венесуэльские госслужащие провели забастовки в большинстве штатов страны

Профсоюзы Венесуэлы, представляющие интересы работников государственного сектора, 4 сентября провели акции протеста в восемнадцати штатах страны. Основным требованием протестующих стало повышение минимальной заработной платы до 600 долларов США в месяц (149 млн боливаров). Общественность также призвала к отставке президента страны Николаса Мадуро, который по ее мнению, спровоцировал экономический кризис в стране. Сейчас средняя зарплата учителей в стране держится на уровне 100 тыс. боливаров в месяц. При этом килограмм мяса стоит 40 тыс. боливаров, а упаковка яиц - 78 тыс. Набор продуктов на месяц обходится жителям страны в 3,24 млн боливаров. С началом экономического кризиса, правительство сократило материальную помощь для многодетных семей до 2 тыс. боливаров в месяц и отменило льготы на питание и транспорт. По словам представителя Национального института социалистического обучения и воспитания Кармело Санчес, ходили слухи о повышении заработной платы до 150 тыс. боливаров в месяц, но правительство не сделало даже этого.

«Профсоюзы неоднократно встречались с вице-президентом страны и объясняли ситуацию. Однако никаких мер для ее урегулирования принято не было», - отметил Санчес.

Госслужащие намерены продолжать проводить протестные акции до тех пор, пока правительство качественно не улучшит условия труда. Следующая демонстрация запланирована на 16 сентября.

В настоящее время Венесуэла переживает острый социально-экономический кризис, сопровождающийся девальвацией национальной валюты и гиперинфляцией. В марте правительство повысило МРОТ до 2 долларов, но это не спасло положение - валюта продолжала обесцениваться. По последним оценкам ООН страну уже покинули 4 млн. человек. (По материалам сайта https://www.solidarnost.org)

5 сентября 2019 года

Прожиточный минимум, динамика средней заработной платы и состояние выплаты зарплаты в июле 2019 года

По расчетам Минсоцполитики фактический размер прожиточного минимума для трудоспособных лиц с учетом суммы обязательных платежей в соответствии с действующим законодательством в ценах июля 2019 года составил 4776,21 грн.

Таким образом, законодательно установленный на июль 2019 года прожиточный минимум для трудоспособных лиц (2007 грн.) занижен по сравнению с его фактическим размером в 2,4 раза или на 2769 грн. Минимальная заработная плата была ниже фактического размера прожиточного минимума для трудоспособных лиц на 603 грн. или на 14%.

Средняя заработная плата в Украине в июле 2019 года составила 10 971 грн. Минимальная заработная плата (4173 грн.) в этом же периоде составила 38,0% от средней при рекомендуемом Международной организацией труда и Всемирным банком соотношении на уровне 50-60%.

Заработная плата работников отдельных отраслей бюджетной сферы остается ниже, чем средняя по экономике: в образовании - 8439 грн. (или 76,9% от средней по экономике), здравоохранении и предоставлении социальной помощи - 7259 грн. (или 66,2% от средней по экономике).

Наибольшая средняя зарплата - в Донецкой области (12 010 грн.) и Киеве (16 249 грн.), наименьшая - в Херсонской области (8547 грн.).

Индекс реальной заработной платы в июле 2019 г. по сравнению с июнем 2019 г. составил 102,4%, а по сравнению с июлем 2018 г. - 109,5%.

На 4,1% в июле снизилась задолженность по выплате заработной платы и по состоянию на 1 августа 2019 составила 2739,8 млн грн.

102,6 тыс. работников экономически активных предприятий (на 13,4% больше, чем в начале года) не выплачено 1592,5 млн грн., из которых 324,9 млн грн. - долги государственных предприятий.

Работникам промышленности задолжали 2169,2 млн грн. или 79,2% от общей задолженности. (По материалам сайта http://www.fpsu.org.ua)

5 сентября 2019 года

Шаран Барроу предупредила о приближении глобального социального взрыва

Весь мир стоит на пороге нового глобального кризиса, который будет еще более многогранным и серьезным, чем в 2008 – 2009 годах. Такое мнение высказала председатель Международной конфедерации профсоюзов (МКП) Шаран Барроу. С точки зрения профлидера, накопившиеся проблемы рынка труда необходимо решать немедленно, так как существующие тенденции ведут к глобальному социальному взрыву.

«Пока совершенно непонятно, есть ли у правительств возможность и желание как-то на это реагировать. Ведь предыдущий кризис был отчасти сглажен и погашен правительствами стран «Большой двадцатки» за счет договоренностей и обязательств вложить 2% глобального ВВП в стимулирование экономики. Сегодня же ничто не указывает на то, что у этих государств есть какая-то согласованная политика на этот счет», – считает Барроу.

При этом с ее точки зрения, время для философствования и добровольных действий уже прошло. Как подчеркнула глава МКП, большую озабоченность профсоюзного движения вызывает кризис на мировом рынке труда, характеризуемый как «три раза по 60». 60% мировой рабочей силы сегодня трудится в неформальном секторе экономики, а значит, за мизерную зарплату и без каких-либо социальных гарантий. Еще 60% семей трудящихся, по опросам МКП, живут на грани нищеты, что также говорит о наличии кризисов в заработной плате и занятости. Кроме того, более 60% граждан уверены в том, что их голос ничего не значит для правительств их стран.

«Как результат – глобальная потеря доверия к властям всех уровней. И глубочайший кризис экономики, одна из причин которого в том, что работающее население не может обеспечить достаточный спрос на продукты и услуги бизнеса: мизерный заработок просто не позволяет это делать», – считает Барроу.

С точки зрения профлидера, правительствам государств необходимо взяться за восстановление верховенства закона: гарантировать людям надежную занятость, заставить предпринимателей вести бизнес честно и прозрачно, определить минимальный размер оплаты труда, который будет гарантировать работающему человеку достойную зарплату. Кроме того, представителям власти нужно помочь наладить процесс ведения коллективных переговоров между профсоюзами и работодателями по вопросам справедливого перераспределения доходов. «Если правительства не будут работать вместе со своими социальными партнерами над тем, чтобы положить конец нынешней корпоративной алчности, – это неизбежно приведет к критической массе социального отчаяния и недовольства», – резюмирует Шаран Барроу. (По материалам сайта https://www.solidarnost.org)

5 сентября 2019 года

ILVA продолжит работу

Крупнейший металлургический завод Европы был в шаге от закрытия после вступления в силу обновленной редакции Закона о защите окружающей среды Италии.

Завод ArcelorMittal в Таранто, на юге Италии, продолжит работу. Депутаты итальянского парламента приняли поправки к закону по защите окружающей среды, которые позволяют компании Лакшми Миттала осуществлять выбросы вредных веществ на уровне ранее установленных.

ArcelorMittal с большей вероятностью закрыл бы ILVA, потому что новый закон отменил бы защиту компании от общепринятых требований по защите окружающей среды и здоровья.

ILVA, крупнейший в Европе сталелитейный завод, десятилетиями был вовлечен в экологические скандалы. Экологические проблемы и проблемы, связанные со здоровьем местных жителей, привели к банкротству предыдущих хозяев завода. ArcelorMittal пришла на предприятие в 2017 году, взяв на себя обязательства по продолжению выплавки стали и модернизации оборудования.

Первоначально ArcelorMittal была юридически защищена от судебного преследования за прошлые экологические преступления ILVA, но закон в обновленной редакции положил бы конец этому иммунитету. Закон с внесенными в него поправками, с достаточными гарантиями для ArcelorMittal, станет постоянным, только если парламент одобрит его в течение шестидесяти дней. (По материалам сайта https://metallurgprom.org)

4 сентября 2019 года

ВВП Украины в январе-июле 2019 года вырос на 4% 

Об этом говорится в сообщении Министерства развития экономики, торговли и сельского хозяйства.

В министерстве отметили, что этот показатель обеспечили положительные тенденции в агропромышленном комплексе, результат работы которого превзошел ожидания, строительстве, сфере транспорта, розничном сегменте внутреннего рынка и небольшой рост промышленного производства.

Как уже сообщалось, Кабинет министров прогнозирует в 2019 году рост ВВП Украины на 3%, Национальный банк - на 2,5%, Международный валютный фонд – на 2,7%, Всемирный банк - на 2,9%. Согласно консенсус-прогнозу опрошенных УНИАН экспертов, в 2019 году рост экономики Украины замедлится до 2,8%. (По материалам сайта https://www.unian.net)

4 сентября 2019 года

Праздники отметили зрелищной игрой

В Днепрорудном под эгидой профсоюзного комитета ЧАО «ЗЖРК» состоялись соревнования по большому теннису, пляжному волейболу и пейнтболу, посвященные Дню Независимости Украины и Дню шахтёра. Об этом сообщила корреспондент газеты «Рабочее слово» Е.Драгун.

В церемониях открытия турниров принял участие заместитель председателя профкома комбината Николай Пастушенко, поздравивший спортсменов с этими замечательными праздниками и пожелавший им удачи и честных побед.

На теннисном корте в санатории-профилактории «Горняк» на протяжении всего дня проходили состязания по большому теннису – как в одиночном зачёте, так и в парном. Среди одиночников победу одержала единственная представительница прекрасного пола – Елена Клементьева (Запорожье), на втором месте – Андрей Данилов (ЗЖРК), а замкнул тройку призёров Александр Белым (Днепрорудное). В парном зачёте лучшую игру продемонстрировали Елена Клементьева и Александр Белым, серебряными призёрами стали Александр Кропива (7-й взвод ГВГО ГСЧС) и Андрей Данилов, а на третьем месте разместились Григорий Стариков (ЗЖРК) и Игорь Назаровец (Днепрорудное).

Жаркие спортивные страсти под палящим солнцем кипели и на городском пляже – здесь прошли соревнования по волейболу среди мужских команд. Главным судьёй турнира стал известный днепрорудненский тренер Валерий Филипьев, а секретарём – председатель профсоюзного комитета шахты «Эксплуатационная» Юрий Борисенко. Победу отпраздновала команда «Руда» (капитан Александр Кропива), на втором месте – «Независимость» (капитан Даниил Курбатов), а на третьем месте – «Закладка» (капитан Игорь Прокопенко).

На стадионе «Горняк» в меткости и тактике ведения боя сражались пейнтболисты. В турнире приняли участие 9 команд цехов Запорожского железорудного комбината: по три – от участков шахт «Эксплуатационная» и «Проходческая», по две – от цеха капитальных и текущих ремонтов и одна – от цеха закладки. В итоге лучшей стала команда «ЦКТР-1», на втором месте – команда участка № 2 шахты «Проходческая», а бронзу получила команда участка № 7 этой же шахты.

Победители и призёры получили не только заряд позитива, но и приятные призы от профкома комбината. (По материалам сайта http://www.zgrk.com.ua)

4 сентября 2019 года

Tata Steel ломает гендерные стереотипы

Tata Steel, частный производитель стали, сломала некоторые из множества гендерных стереотипов, став первой горнодобывающей компанией в Индии, которая приняла на работу женщин-инженеров на своей железорудной шахте Noamundi в Джаркханде.

В опубликованном заявлении говорится, что компания приняла на работу десять женщин-сотрудниц, являющихся специалистами в области горного дела, электротехники, машиностроения и горнодобывающей промышленности.

В пресс-релизе компания заявила: «Tata Steel – первая компания в Индии, которая в своем подразделении OMQ (Ore, Mines & Quarries) задействовала женщин на работе во всех сменах на шахтах с 1 сентября 2019 года».

В сообщении говорится, что для обеспечения работы женщин на шахте соблюдаются все нормы, установленные Генеральным директоратом по безопасности горных работ (DGMS): было получено письменное согласие каждого работника-женщины, приняты меры безопасности, такие, как мониторинг GPS и видео наблюдение, организованы столовые, комнаты отдыха, санитарно-торговые автоматы, женщины-охранники, транспортировка и размещение женщин в группах не менее трех человек в смену.

Реализация такой инициативы стала возможна после отмены правительством действия статьи 46 индийского Закона о шахтах 1952 года, запрещающей женщинам работать на шахтах на любых работах – и на земле и под землей.

В пресс-релизе говорится, что к 2025 году до 20 процентов всего персонала компании будут составлять женщины. Ранее, с 1 апреля нынешнего года компания уже организовала две рабочих смены для женщин, работающих в цехе ее завода Jamshedpur. (По материалам сайта https://metallurgprom.org)

3 сентября 2019 года

Оперативные показатели работы ГМК Украины в августе и за 8 месяцев 2019 года

По предварительным данным ОП «Укрметаллургпром», в августе 2019 г. металлургическими предприятиями Украины произведено: чугуна 1,82 млн т (110,5% относительно июля 2019 г.), стали 1,94 млн т (108,5%), проката 1,57 млн т (103,6%).

За 8 месяцев 2019 года произведено: чугуна 13,71 млн т (100,6% относительно аналогичного периода январь-август 2018 г.), стали 14,65 млн т (104,8%), проката 12,55 млн т (102,2%). (По материалам сайта http://www.ukrmetprom.org)