11 сентября 2015 года
Металлургические предприятия Украины в январе-августе сократили потребление газа на 22% к аналогичному периоду 2014 года, до 1,38 млрд куб. м, по данным объединения «Металлургпром».
При этом в августе среднесуточное потребление газа уменьшилось по сравнению с июлем с 5 до 4,9 млн куб. м. За январь-август среднесуточное потребление составило 5,7 млн куб. м. против 7,3 млн куб. м. за аналогичный период 2014 года.
Как известно, снижение использования газа металлургическими предприятиями Украины обусловлено падением объемов производства: в январе-августе они сократили производство стали на 24% к аналогичному периоду 2014 года, до 15,04 млн тонн.
Напомним, в 2014 году украинские металлурги также сократили использование газа на 19%, до 2,5 млрд куб. м. Среднесуточное потребление составило 6,8 млн куб. м против 8,4 млн куб. м за 2013 год. (По материалам сайта http://www.ukrrudprom.ua)
9 сентября 2015 года
Металлургические предприятия Украины в январе-августе 2015 года сократили поступления от экспорта черных металлов на 40,3% по сравнению с январем-августом 2014 года - до $5 млрд 715,037 млн.
Согласно таможенной статистике, обнародованной Государственной фискальной службой, на черные металлы за указанный период пришлось 23,04% общего объема поступлений от экспорта товаров (за восемь месяцев прошлого года - 25,33%).
В августе 2015 года поступления от экспорта черных металлов составили $652,487 млн, тогда как в предыдущем месяце — $768,153 млн.
При этом Украина за восемь месяцев 2015 года снизила импорт аналогичной продукции на 47,9% — до $455,353 млн, в том числе в августе импорт составил $66,090 млн.
Кроме того, Украина в январе-августе текущего года сократила экспорт металлоизделий на 48,4% — до $638,045 млн. В том числе в августе их поставлено на $62,980 млн. За этот период импорт металлоизделий упал на 44,6% — до $315,476 млн, в том числе в августе импортировано на $45,9 млн.
Как сообщалось, Украина в 2014 года сократила валютную выручку от экспорта черных металлов на 9,7% — до $12 млрд 929,065 млн. На черные металлы пришлось 23,92% общего объема поступлений от экспорта товаров против 22,63% за 2013 год. При этом Украина в прошлом году сократила импорт этой продукции на 41,7% — до $1 млрд 299,995 млн.
Кроме того, Украина за 2014 год снизила экспорт металлоизделий на 34,1% — до $1 млрд 706,872 млн. Импорт металлоизделий сократился на 30% — до $843,727 млн. (По материалам сайта http://www.ukrrudprom.ua)
8 сентября 2015 года
XX юбилейная Всеукраинская межотраслевая Спартакиада трудящихся промышленной сферы и транспорта, проходившая 3-6 сентября в Коблево (Николаевская обл.), принесла сборной Профсоюза металлургов и горняков Украины заслуженную победу в командном зачете. Наши спортсмены достойно участвовали во всех видах соревнований Спартакиады: настольный теннис (1 место), шашки (1 место), гири (2 место), футзал (2 место, уступили команде Укрэлектропрофсоюза по пенальти в дополнительное время со счетом 5:4), волейбол (5 место).
Достойными соперниками металлургам и горнякам в играх всеукраинской Спартакиады были команды профсоюзов угольщиков, авиастроителей, атомщиков, железнодорожников и транспортных строителей, машиностроителей и приборостроителей, работников энергетики и электротехнической промышленности, химической и нефтехимической промышленности, автомобильного и сельхозмашиностроения, оборонной промышленности, текстильной и легкой промышленности.
«Команды, представленные украинскими профсоюзами для участия в Спартакиаде, отличались хорошей спортивной подготовкой и организацией, - отметил руководитель команды металлургов и горняков, первый заместитель председателя Центрального комитета ПМГУ В.Гавриленко. – Борьба была упорной и серьезной на протяжении всех дней соревнований. Тем убедительнее и почетнее победа нашей сборной. Хочется отметить и поблагодарить за самоотверженную, честную борьбу спортсменов «Запорожстали», ММК им.Ильича, Центрального, Орджоникидзевского, Полтавского ГОКов, Никопольского завода ферросплавов, прекрасно проявивших себя в во всех видах соревнований».
Также В.Гавриленко адресовал слова благодарности за вклад в победу нашей команды и за развитие массового спорта на предприятиях ГМК тренерскому штабу сборной ПМГУ: председателю СК «Металлург» В.Ямщикову («Запорожсталь»), его заместителю В.Лейнеру, председателю СК «Ильичевец» В.Олефиренко (ММК им. Ильича), председателю Криворожского городского СК «Металлург» Т.Кириченко, тренеру по волейболу Ю.Хтэю, тренеру по футзалу А.Пикалову (оба – «Запорожсталь»).
Центральный комитет ПМГУ сердечно поздравляет всех членов сборной команды нашего Профсоюза с красивой и заслуженной победой! Вы – наша спортивная гордость! Так держать!
8 сентября 2015 года
На Авдеевском коксохимическом заводе (АКХЗ) введен в эксплуатацию смолоперегонный цех. Об этом сообщает пресс-служба Метинвеста.
Цех был остановлен около месяца назад в связи с нестабильным электроснабжением предприятия вследствие постоянных обстрелов. Соблюдение режима тишины позволило энергетикам отремонтировать три из четырех высоковольтных вводов, питающих АКХЗ.
Смолоперегонный цех производит семь видов продукции, которая имеет высокую стоимость и востребована на предприятиях Украины и зарубежья. Основной вид продукции цеха – электродный пек (жидкий и гранулированный). Этот продукт используется в цветной металлургии. На данный момент АКХЗ поставляет пек на алюминиевые заводы стран СНГ, Европы и Африки.
Напомним, предыдущая остановка смолоперегонного цеха была связана с сильными повреждениями, полученными в результате обстрелов АКХЗ. Цех находился в простое более восьми месяцев. Благодаря возобновлению работы оборудования рабочие места сохранили 100 специалистов предприятия. (По материалам сайта http://minprom.ua)
8 сентября 2015 года
В Киеве состоялась консультативная встреча представителей Правительства Украины, работодателей и профсоюзов с членами многодисциплинарной миссии Международной организации труда (МОТ), во время которой были рассмотрены актуальные проблемы обеспечения защиты социально-экономических прав и интересов работников в Украине.
Цель мероприятия - наработка сторонами социального диалога при участии экспертов МОТ проекта новой Программы достойного труда на 2016-2019 годы для Украины.
В мероприятии, состоявшемся 3-4 сентября, от профсоюзной стороны участвовали глава СПО профсоюзов - председатель ФПУ Г.Осовой, руководители Всеукраинских профсоюзов и профобъединений, от ПМГУ - заместитель председателя ЦК А.Рябко.
В первый день мероприятия были проведены отдельные консультации экспертов МОТ с представителями Правительства, организаций работодателей и профсоюзов, а во второй - состоялось совместное заседание сторон социального диалога.
В ходе проведения консультаций стороны обсудили проблемы реализации текущей Программы Достойного труда на 2015 год, а также приоритеты и задачи новой Программы, которые должны отображать ситуацию в стране и быть конкретными и реалистичными для выполнения.
Г.Осовой отметил, что изменения, происходящие в последние полтора года в Украине, не позволили реализовать Программу Достойного труда на 2012 - 2015 годы. По занятости, заработной плате и реальным доходам работников страна имеет негативные показатели. Что касается социального диалога, он ограничен и неэффективен.
Но ситуацию можно исправить с помощью таких встреч, во время которых есть возможность выразить свои мнения и предложения, получить поддержку со стороны такой авторитетной организации, как Международная организация труда.
Представитель ПМГУ А.Рябко информировал экспертов МОТ и социальных партнеров о ситуации в горно-металлургическом комплексе Украины. Он акцентировал внимание на том, что достойный труд может быть обеспечен в стране, которая проводит реальные реформы в экономике.
На самом деле вместо экономических реформ Правительство инициирует реформы социального геноцида, в результате чего массово сокращаются рабочие места и катастрофически падает уровень жизни граждан. МОТ должна обратить внимание и дать надлежащую оценку действиям Правительства относительно сознательного нарушения им Конвенций МОТ, ратифицированных Украиной.
Для обсуждения приоритетов и заданий новой Программы, выработки согласованных позиций сторон, участники консультаций разделились на три группы по следующим направлениям: обеспечение занятости для стабильности и роста, социальный диалог и повышение роли организаций работодателей и профсоюзов, социальная защита и достойные условия труда.
По результатам достаточно эмоциональной и напряженной работы в группах стороны пришли к компромиссу относительно определения приоритетов и содержания задач проекта новой Программы Достойного труда.
Наработки украинских партнеров будут тщательным образом проработаны экспертами МОТ, и в конце года Программа Достойного труда на 2016-2019 годы для Украины будет предложена к подписанию Украинскому Правительству, организациям работодателей и профсоюзам.
Напомним, что Национальные программы достойного труда были разработаны в 2004 году в качестве основного механизма предоставления помощи со стороны МОТ странам со слабой экономикой. Они имеют свои временные рамки и обеспечиваются ресурсами для реализации. Такие программы - конкретный взнос МОТ в национальные программы ООН. Они являются одним из основных инструментов улучшения международного технического сотрудничества.
МОТ признает трипартизм и социальный диалог основными элементами в планировании и реализации согласованных комплексных национальных программ.
3-4 сентября 2015 года
В Кишиневе (Молдова) состоялась субрегиональная встреча членских организаций Глобального союза IndustriALL стран СНГ. Профсоюз металлургов и горняков Украины на международном форуме представляли председатель Центрального комитета ПМГУК С.Комышев и председатель Запорожского обкома ПМГУ В.Седов. Также в совещании приняли участие представители более двух десятков профсоюзов России, Беларуси, Молдовы, Кыргызстана, Украины.
Профсоюзных лидеров стран СНГ приветствовали председатель Федерации профсоюзов работников связи Республики Молдова, координатор IndustriALL по Молдове Ион Пыргару, генеральный секретарь IndustriALL Юрки Райна и его заместитель Кемаль Озкан.
Участники международной встречи обсуждали следующие вопросы:
1.Стратегическое продвижение Глобального союза IndustriALL: цели и ключевые направления на период до Конгресса в 2016 году.
2. Регион СНГ в Глобальном союзе IndustriALL: развитие и перспективы на будущее.
3. Профсоюзный органайзинг: достижения и проблемы.
4. Права профсоюзов, построение сильных демократических профсоюзов; структурные изменения в профсоюзах, возможности профсоюзных реформ.
5. Социально-экономическая ситуация в Украине. Состояние социального диалога в Украине и содействие Глобального союза IndustriALL его активизации.
В ходе дискуссии участники совещания отмечали ухудшение положения трудящихся в регионе СНГ, нарушение прав профсоюзов, попытки изменений трудового законодательства в сторону ограничения свободы ассоциаций, увеличения пенсионного возраста, замораживания зарплаты. Так представители украинских профсоюзов проинформировали о подготовке изменений в законодательство, которые резко ухудшают правовое положение профсоюзов, в частности проведение перерегистрации профсоюзов и ликвидацию заявительного принципа. Приводились примеры антипрофсоюзной политики руководства Украины, России, Беларуси и Кыргызстана.
По итогам совещания были определены меры, которые Глобальный союз будет реализовывать для противодействия нарушению прав профсоюзов и прав наемных работников. Определена форма проведения в странах региона мероприятий Дня борьбы за достойный труд, который состоится 7 октября.
3-4 сентября 2015 года
В Запорожье на базе ПАО «Запорожсталь» состоялось выездное заседание Постоянной комиссии ЦК ПМГУ по работе с молодежью.
Принимающая сторона предоставила молодым активистам уникальную возможность – собственными глазами увидеть технологический процесс преобразования металла. Экскурсию провели по цеху горячей прокатки тонкого листа и по новому цеху травления. Все участники смогли познакомиться со сложными условиями труда металлургов.
Затем в актовом зале состоялась встреча молодежного актива предприятий Запорожья с Молодежным советом ПМГУ. На встрече присутствовал председатель профсоюзного комитета ПАО «Запорожсталь» Л.Анисимов, заместитель председателя ЦК Профсоюза В.Чумаченко, заместитель председателя Запорожского областного комитета Профсоюза Ю.Шапчиц, лидер молодежной организации ПАО «Запорожсталь» С.Ильченко.
Открыл встречу приветственным словом Л.Анисимов. Он рассказал о совместной продуктивной работе профсоюзного комитета и администрации комбината как в производственном направлении, так и в сфере молодежной политики. Также председатель профкома проинформировал о достижениях в сфере заработной платы, о качестве коллективного договора, социальной защите членов профсоюза. В.Чумаченко проинформировал собравшихся о прошедшем съезде, о сформированных выборных органах всех уровней, об организационном строении Профсоюза и о конкретных задачах, возложенных на комиссию по работе с молодежью.
Следующим выступил председатель Молодежного совета А.Гавриш. Он рассказал о причинах и истории возникновения Молодежного совета, его достижениях, о запланированных мероприятиях и их выполнении, о главной идее, заключающейся в том, чтобы именно активная молодежь занималась молодежной политикой в нашем Профсоюзе. Отдельно А.Гавриш остановился на предстоящей учебе молодых профактивистов, обозначив их перспективу стать резервом теперешних лидеров всех уровней. Пожелал молодежи быть активнее и настойчивее, проявлять себя во всех направлениях работы.
Далее в своем выступлении С.Ильченко отметил, что на комбинате «Запорожсталь» социальное партнерство приносит реальный результат, молодежную политику формирует исключительно молодежь, бюджет формируется с учетом инициатив молодых работников (в текущем году затраты на молодежную политику составили 4 млн.грн). Обнаружилась интересная особенность: в Молодежный совет комбината могут вступать трудящиеся старше 35 лет, поскольку запорожсталевцы уверены, что человек молод не по паспорту, а по состоянию души.
После всех выступлений участники встречи перешли к обсуждению насущных вопросов. Наибольший интерес вызвала тема заемного труда и жилищных проблем трудящейся молодежи. Затем Молодежному совету ПМГУ вручили сувенирную продукцию с символикой молодежной организации комбината «Запорожсталь».
В этот же день Молодежный совет ПМГУ провел свое заседание, на котором были рассмотрены следующие вопросы:
- подготовка плана лекций на учебу 1 группы молодых профактивистов в сентябре 2015 г.;
- разработка презентации от Молодежного совета;
- рассмотрение плана работы Молодежного совета на 2015 год;
- обсуждение плана реализации Молодежного раздела Программы действий ПМГУ на 2016-2020 гг.
На следующий день Запорожский областной комитет ПМГУ организовал для своих гостей познавательную экскурсию в историко-культурный комплекс "Запорожская сечь" на острове Хортица.
В завершение заседания Постоянной комиссии ЦК ПМГУ члены Молодежного совета провели собрание, на котором подвели итоги, приняли ряд решений, отметили полезность обмена опытом с запорожской молодежью.
4 сентября 2015 года
В Коблево (Николаевская обл.) открылись игры XX Всеукраинской межотраслевой Спартакиады трудящихся промышленной сферы и транспорта, организаторами которой являются ФПУ и Физкультурно-спортивное общество «Украина».
В соревнованиях принимают участие 11 команд, представляющих всеукраинские профсоюзы. В их числе - сборная команда Профсоюза металлургов и горняков Украины.
Центральный комитет ПМГУ приветствует спортсменов-работников предприятий и организаций горно-металлургического комплекса и желает им больших успехов на пути к заслуженным спортивным победам!
В адрес участников юбилейной Спартакиады трудящихся промышленной сферы и транспорта Украины приветственное письмо направил председатель ФПУ Г.Осовой.
2-3 сентября 2015 года
Начальник отдела социально-экономической работы ЦК ПМГУ В.Талова и главный специалист В.Бронникова приняли участие в заседании комиссии Центрального комитета Профсоюза по вопросам социально-экономической работы (председатель В.Максак), которое состоялось на базе ОАО «Запорожсталь».
Участники заседания утвердили план работы комиссии на второе полугодие 2015 года, обсудили информацию о ходе подготовки проекта Отраслевого соглашения и совершенствовании коллективно-договорных отношений на предприятии.
Члены комиссии, с участием приглашенного доцента кафедры менеджмента организации и управления проектами Запорожской государственной инженерной академии, к.э.н. О.Мороза, рассмотрели вопросы оформления проекта коллективного договора, раздела «Оплата труда», обоснование размера тарифа первого разряда.
Также в ходе заседания его участники избрали заместителем главы комиссии ЦК ПМГУ по вопросам социально-экономической работы председателя профкома первичной профорганизации ПАО «Ингулецкий ГОК» А.Логачева, а секретарем комиссии - председателя профкома первичной профорганизации ПАО «Северный ГОК» Н.Шамрицкую.
2 сентября 2015 года
В Кыргызстане трехсторонняя рабочая группа по подготовке изменений и дополнений в Трудовой кодекс завершила свою работу по составлению согласованного варианта поправок, приняв во внимание требования трудящихся и предложения профсоюзов, внесенные в Министерство экономики во время общественного обсуждения законопроекта.
В финальном проекте закона рабочая группа, состоящая из представителей государственных органов, бизнес сообщества и профсоюзов, предложила следующие изменения:
- Вводятся ограничения по заключению срочных трудовых договоров с лицами, работающими у субъектов предпринимательской деятельности. Срочный трудовой договор может быть заключен по соглашению сторон и с согласия профсоюзной организации сроком не менее чем на год и не более трех раз подряд. Согласно первоначальному проекту поправок предлагалось предоставить работодателям возможность заключения срочных трудовых договоров без ограничений, предусмотренных действующим трудовым законодательством.
- Предлагается установить, что работник имеет право обратиться с требованием о взыскании заработной платы в течение трех лет со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении права. По первоначальному проекту срок для подачи иска по взысканию невыплаченной заработной платы ограничивался одним годом.
- Вводятся понятия профессиональной подготовки, стажировки, производственной практики, и устанавливаются условия и порядок заключения договора непрерывной профессиональной подготовки и ученического договора.
Теперь согласованный проект закона будет направлен Министерством экономики в правительство, после чего законопроект будет передан на рассмотрение и принятие в парламент Кыргызстана. (По материалам сайта http://www.industriall-union.org)
