17 вересня 2024 року
У розширеному засіданні Антикризового штабу стійкості економіки в умовах воєнного стану (АШ) та УСПП взяли участь представники Верховної Ради України, центральних органів виконавчої влади, РНБОУ, НАН України, промислові асоціації, профспілки, роботодавці, експерти.
У Рішенні АШ йдеться про потребу розвитку децентралізованого комбінованого енергозабезпечення з урахуванням споживчих потреб територіальних громад, особливостей розвитку територій, ресурсного забезпечення. Також важливою умовою є достатній рівень підготовки кваліфікованого персоналу - проектувальників та фахівців з обслуговування установок, і окрім того - спрощення процедур приєднання виробників електроенергії з ВДЕ тощо.
Відтак, Кабміну спільно із органами місцевого самоврядування необхідно підготувати комплексну дорожню карту з визначенням пріоритетності зазначених проєктів, вести прозорий моніторинг використання коштів міжнародних партнерів на ці цілі та гарантувати науково-експертне супроводження процесу забезпечення сумісності технологій комбінованого енергозабезпечення.
Читати повністю
17 вересня 2024 року
Співробітники Boeing оголосили в США перший за 16 років масовий страйк
Компанія та профспілка вже заявили про готовність відновити переговори щодо повішення заробітної плати співробітникам.
У США сотні працівників компанії Boeing розпочали страйк на заводі поблизу Сіетлу, де виробляють 737 Max, флагманський літак американського авіавиробника. Цей страйк є першим у Boeing з 2008 року.
Голова профспілки IAM Джон Холден заявив, що працівники відхилили пропозицію щодо підвищення заробітної плати 94,6% голосів. Групи співробітників компанії із Сіетлу та Портленду вирішили зупинити виробництво, вважаючи недостатнім підвищення зарплати на 25% протягом наступних чотирьох років.
За даними Reuters, і компанія, і профспілка заявили про свою готовність невдовзі відновити переговори.
«Йдеться про боротьбу за наше майбутнє», - сказав Джон Холден, який очолював переговори найбільшої профспілки Boeing, перед тим як оголосити результати голосування.
Профспілка повернеться за стіл переговорів так швидко, як тільки зможе, сказав Холден журналістам, не сказавши, як довго, на його думку, триватиме страйк чи коли поновляться переговори.
У свою чергу, у компанії Boeing заявили, що готові повернутися за стіл переговорів, що є ознакою того, що вона може пом'якшити умови угоди.
«Ми отримали ясний сигнал про те, що попередня угода, досягнута нами з керівництвом IAM, є неприйнятною для членів профспілки. Ми, як і раніше, прагнемо відновлення відносин з нашими співробітниками та профспілкою», — заявили в компанії.
Видання додає, що новий генеральний директор Келлі Ортберг був призначений лише кілька тижнів тому, щоб відновити довіру до авіавиробника, і запропонував угоду, що включає підвищення заробітної плати на 25% протягом чотирьох років, що набагато нижче 40%, які вимагають робітники.
За матеріалами сайту sud.ua
17 вересня 2024 року
Поліція Індії звільнила страйкуючих робітників Samsung, затриманих за планування маршу протесту
Вже більше тижня, з 9 вересня, сотні працівників заводу Samsung у штаті Тамілнад, що в південній Індії, страйкують з вимогою підвищення заробітної плати. На заводі Samsung, який виробляє холодильники, телевізори та пральні машини і приносить корпорації приблизно третину річного доходу Samsung в Індії, працюють близько 1800 робітників. Понад тисячу з них страйкують. Приводом для страйку стало чотириденне зупинення роботи на заводі компанії в Південній Кореї. Місцеві працівники також вимагали підвищення заробітної плати та бонусів.
Вчора 104 страйкаря планували організувати марш протесту і були за це затримані поліцією, оскільки не отримали на це дозволу. По законам країни такий дозвіл необхідний, бо в районі заводу працюють школи, коледжі та лікарні.
Поліція за добу звільнила більшість із затриманих. Троє страйкарів ще залишаються у поліції.
Між тим, конфлікт залишається невирішеним, оскільки компанія Samsung не прагне визнавати профспілки, які підтримує національний профспілковий центр CITU, а переговори з робітниками та з посадовими особами уряду штату поки що не привели до будь-якого рішення.
За матеріалами сайту reuters.com
16 вересня 2024 року
Профспілку металургів і гірників України та Атомпрофспілку вже багато років поєднують міцні ділові й товариські зв’язки, а їхні молодіжні організації – ще й добра дружба. Тож не дивно, що серед учасників цікавих заходів для молоді однієї профспілки нерідко можна зустріти і представників іншої.
Так, на початку вересня активістка ПО ПМГУ «КАМЕТ-СТАЛЬ», голова профорганізації ремонтно-механічного цеху Ірина Нефьодова, за запрошенням колег-атомників, вирушила до оздоровчого комплексу Рівненської АЕС «Біле озеро», щоб долучитися до роботи Молодіжної платформи «The Lake of knowledge» («Озеро знань»).
16 вересня 2024 року
Всесвітня доповідь про соціальну захист 2024-26: Заклик до дій для забезпечення прав працівників
Міжнародна конфедерація профспілок (МКП) вітає випуск Всесвітньої доповіді МОП про соціальний захист у 2024-26 роках, в якій детально описуються постійні виклики на шляху до універсальної реалізації цього міжнародно визнаного права людини.
У звіті підкреслюється загальне зростання рівня охоплення соціальним захистом з менш ніж 43% у 2015 році до 52,4% у 2023 році. Однак він розкриває сувору реальність, що 3,8 мільярда людей не мають жодного захисту. Цей дефіцит тісно пов'язаний з недостатнім фінансуванням як на національному, так і на міжнародному рівнях.
Зберігається значна нерівність у доступі до соціального захисту, зокрема між жінками та чоловіками, працівниками неформального та формального сектору, а також між країнами з низьким та високим рівнем доходу. Звіт показує, що рівень охоплення соціальним захистом у країнах з низьким рівнем доходу не збільшився з 2017 року, стагнуючи на гнітючому рівні 9,7%.
16 вересня 2024 року
Виробництво та споживання металопрокату в Україні за 8 місяців 2024 року
У січні-серпні 2024 року українськими металургійними підприємствами вироблено 4318 тис т металопрокату (126,6% відносно аналогічного періоду 2023 р.), з яких, за інформацією Державної митної служби України, експортовано порядку 2853 тис. т, або 66,1%. В січні-серпні 2023 р. частка експорту становила 52,5% (1790 тис т при загальному виробництві металопрокату 3410 тис т).
Частка напівфабрикатів в експортних поставках в січні-серпні 2024 р. становить 46,83%, що практично співпадає з показником січня-серпня 2023 р. (45,47%). Питома вага плоского прокату в експортних поставках за 8 місяців 2024 помітно перевищує показник січня-серпня 2023 р. (39,19% та 34,97% відповідно). Частка ж сортового прокату значно нижча за показник січня-серпня 2023 р. (13,99% у 2024 р. проти 19,55% у 2023 р.).
Структура імпорту за 8 місяців 2024 р., як і раніше, характеризується суттєвим домінуванням плоского прокату над сортовим (79,74% та 18,80% відповідно); в січні-серпні 2023 р, домінування плоского прокату над сортовим також було значним (відповідно, 80,30% та 18,71%).
За 8 місяців 2024 р. ємність внутрішнього ринку становила 2298,1 тис. т металопрокату, з яких 833,1 тис. т або 36,25% припадає на імпорт. В січні-серпні 2023 р. ємність внутрішнього ринку була 2328,1 тис. т, з яких 708,1 тис. т або 30,42% імпортовано. Таким чином, за 8 місяців 2024 р. спостерігається скорочення ємності внутрішнього ринку відносно 8 місяців 2023 р. на 1,46%, з одночасним збільшенням частки імпортної складової на 5,84%.
Основними експортними ринками українського металопрокату у січні-серпні 2024 р., за даними Держмитслужби, є країни Європейського союзу (72,0%), Африки (9,7%) та іншої Європи (7,2%).
Серед металургійних імпортерів за 8 місяців 2024 р. перше місце обіймають інші країни Європи (49,2%), на другому ЄС-27 (28,5% ), на третьому – країни Азії (20,6%).
За матеріалами сайту ukrmetprom.org
16 вересня 2024 року
Глобальна мережа профспілок ArcelorMittal, до складу якої входить і ПО ПМГУ ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг», за підтримки впливових міжнародних профспілкових об’єднань - IndustriALL Global Union та IndustriAll Europe – ініціювала проведення на підприємствах компанії по всьому світу Дня дій, присвяченого ситуації з безпекою праці.
Організатори Дня дій, який відбувся 13-го вересня, мали на меті звернути увагу керівництва компанії на необхідність термінового вжиття заходів, спрямованих на підвищення безпеки працівників на виробництві та збереження їхнього здоров’я.
Проведення таких заходів має передбачати значні інвестиції в охорону праці, розвиток співпраці з профспілками та належне дотримання спільних угод щодо захисту працівників, - наполягають профспілки
Долучився до проведення цієї акції, виявивши солідарність з колегами з багатьох країн світу, і колектив ПО ПМГУ ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг».
За матеріалами сторінки у Facebook ПО ПМГУ ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг»
16 вересня 2024 року
Кабмін подав до Ради держбюджет-2025
Кабінет Міністрів пропонує Верховній Раді прийняти держбюджет-2025 з доходами 2,3 трлн гривень та видатками 3,9 трлн гривень. Про це йдеться законопроекті №12000, зареєстрованому в парламенті 14 вересня.
Так, доходи держбюджету на наступний рік передбачаються в розмірі 2 336,276 млрд гривень, видатки – 3 938,196 млрд гривень.
Граничний обсяг дефіциту – 1 640,630 млрд гривень або 19,4% від ВВП.
Курс гривні, закладений в бюджеті на наступний рік складає 45 UAH/USD, інфляція – 9,5% (грудень до грудня), зростання ВВП очікується в наступному році менше ніж в цьому – 2,7%. Потреба у зовнішньому фінансуванні на наступний рік становить більше ніж очікували: 38,4 млрд доларів, а державний борг до ВВП має скоротиться до 97% ВВП (в цьому році буде 100,5% ВВП).
Окрім того, мінімальна зарплата складе 8 тис. гривень, прожитковий мінімум 2 920 гривень.
За матеріалами сайту minprom.ua
13 вересня 2024 року
ПМГУ категорично проти звуження прав та гарантій працівників у сфері охорони праці
Профспілка металургів і гірників України звернулася по підтримку до народних депутатів стосовно недопущення прийняття проєкту Закону України «Про безпеку та здоров’я працівників на роботі», який звужує права та гарантії працівників у сфері охорони праці. ПМГУ наполягає на необхідності внесення змін до вищезазначеного законопроєкту під час його розгляду ВРУ в другому читанні.
Листи із закликом сприяти вирішенню цього важливого для працівників питання та переліком найбільш принципових зауважень профспілкової сторони було надіслано депутатам: Касаю Г.О., Сохі Р.В., Шевченку Є.В., Штепі С.С., Яцик Ю.Г., Міньку С.А., Мельнику П.В., Нікітіній М.В., Крячку М.В., Кунаєву А.Ю., Захарченку В.В., Корявченкову Ю.В., Криворучкіній О.В., Кисилевському Д.Д., Магомедову М.С.
Профспілка вважає, що проєкт закону «Про безпеку та здоров’я працівників на роботі» є недосконалим і його прийняття за нинішніх обставин не на часі. ПМГУ наполягає на необхідності не допустити звуження прав та гарантій працівників у сфері охорони праці, встановлених Конституцією України, Законами України «Про охорону праці», «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності», та закликає інші галузеві профспілки провести аналогічну роботу із залученням депутатів, з якими вони співпрацюють.
13 вересня 2024 року
«Кривбасзалізрудком»: підбиті підсумки виконання колдоговору за перше півріччя 2024 року
Підсумкове засідання комісії з перевірки виконання Колективного договору АТ «Кривбасзалізрудком» за 1-ше півріччя 2024 року відбулося 11 вересня. В ньому взяли участь Члени Правління, головні фахівці комбінату, керівники структурних підрозділів і члени цехових комітетів ПМГУ і НПГУ.
З доповідями виступили директор з персоналу Дмитро Дячук, директор з охорони праці Андрій Рябіка, голова первинки ПМГУ Юрій Деркач та інші. На засіданні були порушені гострі питання невчасного та не в повному обсязі забезпечення працівників основними видами спецодягу і ЗІЗ, а також можливі шляхи розв'язання питання по підвищенню заробітної плати на 20% всім категоріям працівників.
Наприкінці засідання був затверджений відповідний Акт перевірки.
За матеріалами facebook.com/pmgu.kzrk
