#ВД2022 #ПрофспілкаЦеМи
Мотивація не словом, а справою
Профорганізація ПМГУ «КАМЕТ-СТАЛЬ» – одна з небагатьох первинок нашої Профспілки, які показують постійний і досить помітний приріст членства. Звідки береться такий результат, якими методами його досягають? Спитайте у профлідера Сергія Какуші та його активістів, вони – відкриті до діалогу і охоче діляться досвідом з колегами. Ми ж поки що просто наведем розповідь Юлії Лукіної, яка пропрацювала на підприємстві майже чотири десятиліття, а членом ПМГУ стала лише торік…
25 квітня 2024 року
В Польщі завершився профспілковий саміт на підтримку України
22 - 23 квітня відбувся саміт на підтримку України в Любліні (Польща), де зібралося понад 110 профспілкових діячів з Європейського Союзу та України. В роботі саміту узяв участь представник Генерального директорату Єврокомісії з питань політики європейської інтеграції.
Профспілковий саміт на підтримку України пройшов у форматі чотирьох панелей, на яких обговорювалися різні аспекти ролі профспілок у відновленні країни та їхнього впливу на соціальний розвиток, інтеграцію до Європейського Союзу та загальну стратегію з відновлення спроможності профспілок.
У центрі уваги учасників саміту була Презентація «Українські профспілки: два роки в умовах війни 2022-2024 рр. - виклики, пріоритети, підтримка» члена Виконкому ЄКП, Голови ФПУ Григорія Осового, з якою він виступив перед учасниками саміту.
Саміт завершився прийняттям спільної декларації, яка зафіксувала насичений обмін думками та підкреслила основні політичні меседжі. Українські членські організації ФПУ будуть використовувати цю декларацію у подальшій роботі
Саміт ще раз продемонстрував готовність європейських профспілок допомагати і працювати з українськими профспілками, а також довів єдність європейського профспілкового руху у відстоюванні профспілкових цінностей.
Читати повністю
25 квітня 2024 року
Три чверті роботодавців відчувають дефіцит кадрів
Цей показник значно підвищився порівняно з попереднім періодом (55% восени 2023 року). Про це йдеться у результатах дослідження ринку праці України, проведеного Європейською Бізнес Асоціацією.
«74% респондентів відмітили, що зараз відчувають дефіцит кадрів, 17% частково відчувають дефіцит кадрів і 7% не відчувають дефіциту кадрів», – свідчать результати дослідження.
Серед основних проблем, які наразі є на ринку праці в Україні, респонденти виділили дефіцит талантів та відтік кваліфікованих кадрів за кордон, брак фахівців зі знанням англійської мови.
Також серед проблем для ринку праці назвали мобілізацію, бажання працювати віддалено, вигорання та втому, неготовність рекрутерів і роботодавців до співпраці з кандидатами 40+, низький рівень інклюзивності, відсутність стратегічного управління демографічними процесами, перерозподіл робочих сил всередині країни, роботу бізнесу в «сірому» полі, диспропорцію між зарплатними очікуваннями кандидатів та фінансовими можливостями бізнесу, офіційне працевлаштування військовозобов’язаних.
25 квітня 2024 року
Бюджет, оплата праці та соціальний захист населення: рішення органів влади
Департамент з питань бюджету та оплати праці ФПУ зібрав та проаналізував інформацію щодо рішень органів влади, які були прийняті останніми днями (на 24.04.2024р.), з питань соціально-економічного напрямку та захисту громадян.
За матеріалами сайту fpsu.org.ua
25 квітня 2024 року
Страйк французьких авіадиспетчерів загрожує хаосом в аеропортах Парижа
Одноденний 24-годинний страйк запланований на четвер і може спровокувати скасування більшості рейсів у двох головних столичних аеропортах.
Профспілки оголосили про початок акції протесту після зриву переговорів щодо підвищення заробітної плати та інших заходів у рамках запланованого перегляду системи управління повітряним рухом Франції.
Головна профспілка авіадиспетчерів Франції SNCTA відмовилася бути присутньою на переговорах на початку цього місяця після того, як Управління цивільної авіації Франції (DGAC) повідомило профспілку про внесення змін до пропозиції, не обговоривши їх із громадським об'єднанням заздалегідь.
Профспілка назвала ці дії фактичною «відмовою» від попередніх переговорів, яка «прямо поставила під сумнів щирість компромісів, досягнутих на сьогоднішній день».
Страйк у четвер і, можливо, місячний страйк у червні не завадять обіцяному профспілкою «олімпійському перемир'ю». У 2023 році великі профспілки авіадиспетчерів погодилися, що в період з липня по вересень 2024 страйки проводитися не будуть, щоб не ставити під загрозу відвідування Олімпійських і Паралімпійських ігор у Парижі.
24 квітня 2024 року
У Польщі розпочався профспілковий саміт на підтримку України
В м. Люблін (Польща) розпочав роботу Профспілковий саміт на підтримку України.
На саміті розглядатимуться питання щодо ролі профспілок у відновленні України через соціальний діалог та у процесі вступу в ЄС, дотримання соціальних умов в процесі відновлення, а також посилення впливу профспілок.
У його роботі беруть участь Голова ФПУ Григорій Осовий, заступники голови ФПУ, Голова ПМГУ Олександр Рябко, керівники та фахівці структурних підрозділів членських організацій ФПУ.
Саміт триватиме до 25 квітня.
За матеріалами сайту fpsu.org.ua
24 квітня 2024 року
В Мінекономіки оцінили темпи зростання української економіки з початку року
За підсумками минулого року ВВП України залишився нижчим за довоєнний рівень 2013-го.
Валовий внутрішній продукт (ВВП) України продемонстрував помірне зростання у першій частині року. Про це повідомляє консенсус-прогноз експертів та чиновників за квітень, оприлюднений на сайті Мінекономіки.
«Загалом за оцінками Мінекономіки, зростання ВВП у І кварталі 2024 року може становити 3,6%», – йдеться у публікації.
Зазначимо, що за перші місяці року показники зростання виявилися такими же. Як повідомила у квітні перший віце-прем'єр – міністр економіки України Юлія Свириденко, у січні-лютому зростання ВВП оцінили на рівні 3,6%.
Повідомляється, що за два роки війни країна зазнала збитків на суму 152 млрд доларів – це тільки прямі збитки. Найбільше постраждали об'єкти житлового сектору, транспортної інфраструктури, енергетики, сільського господарства, торгівлі та промисловості.
24 квітня 2024 року
Працівники заводу Volkswagen у США вперше створюють профспілку
Переважна більшість працівників німецького автовиробника на американському заводі проголосувала за створення профспілки, що стало історичним успіхом.
Volkswagen став першим іноземним автовиробником, в якому будуть представники Об'єднаної профспілки робітників автомобільної промисловості (UAW).
Це вже третя спроба робітників американського заводу VW у Чаттанузі, штат Теннессі, вступити до профспілки. У голосуванні взяли участь 3613 осіб, тобто 83,5% робітників, із них 2628 (73%) проголосували за представництво профспілки UAW.
Голосування стало історичною перемогою профспілки Об'єднаної профспілки робітників американського автопрому, яка прагне розширити свій вплив за межі трьох американських автогігантів – General Motors, Ford та Stellantis.
24 квітня 2024 року
Профспілковий інформаційний простір розширюється
Федерація профспілок України розширює офіційне представництво у соціальних мережах Telegram, Facebook, YouTube,Twitter (X). Мета цього кроку - надати спілчанам можливість оперативно отримувати профспілкову інформацію в зручний спосіб.
Соціальні мережі – це потужний та сучасний інструмент для своєчасного інформування спілчан, прямих комунікацій з керівництвом ФПУ, членськими організаціями, активістами, членами профспілок, широкою громадськістю та лідерами громадської думки. Крім того, це оперативний засіб отримання зворотного зв’язку.
Щоб отримувати ще більше новин та інформації, підписуйтеся на інформаційні платформи Федерації профспілок:
Телеграм канал - https://t.me/fed_prof
Твітер - https://twitter.com/of_unions
Ютуб - https://www.youtube.com/@fpsutube
Фейсбук - https://www.facebook.com/fpsu55
Українці мають знати більше про роботу профспілок. Долучайтесь до електронних інформресурсів ФПУ.
24 квітня 2024 року
Європейські металурги скаржаться на бюрократичні затримки з фінансуванням зеленого переходу
Гроші з Європейського фонду стійкості, призначені для підтримки інвестицій металургійних підприємств у чисті технології, більше не можуть бути доступними в той час, коли вони потрібні, повідомляє Eurofer.
Так званий фонд RRF вимагає, щоб проект був реалізований до 2026 року, що є занадто коротким терміном для будівництва великих заводів. «Постачальники обладнання кажуть, що не зможуть поставити такі заводи до 2026 року, – заявив генеральний директор Eurofer Аксель Еггерт. – Через це ми втрачаємо 1 мільярд євро».
Система затиснута між терміном дії RRF, графіками поставок технологій постачальниками та затримками в імплементації відповідного законодавства на рівні країн-членів ЄС. Еггерт навів приклад випадку, коли постачальник не може поставити обладнання раніше 2027 року, а це означає, що один завод, який вже отримав 1 мільярд євро, тепер ризикує його втратити. «Нам не потрібно більше грошей, але нам потрібна краща координація», – підкреслив Еггерт.
Інша проблема полягає в тому, що члени ЄС, схоже, підтримують декарбонізацію в принципі, але не роблять її обов’язковою умовою у своїх державних тендерах. «У цьому сенсі існує величезне протиріччя», – сказав Еггерт, додавши, що 40% усіх витрат в ЄС є державними. Якби законодавство ЄС про державні закупівлі містило посилання на «зелену» продукцію, це дозволило б створити провідні ринки для «зеленої» сталі/«зеленої» продукції в ЄС, підсумував він.
За матеріалами сайту minprom.ua
