1 жовтня 2024 року
Кінець вугільної епохи: Велика Британія закрила останню електростанцію на вугіллі
Як пише The Guardian, остання вугільна електростанція в Реткліфф-он-Соар, на південний захід від Ноттінгема, у понеділок відпрацювала останній день.
Так, Сполучене Королівство стане першою заможною індустріальною країною, яка поступово відмовилася від вугілля у виробництві електроенергії.
Використання вугільної енергії у Великій Британії почалося у 1882 році, коли почала виробляти електроенергію перша в світі вугільна електростанція Holborn Viaduct у Лондоні.
«Закриття станції Реткліфф знаменує собою кінець епохи, і вугільники можуть по праву пишатися своєю роботою, яка забезпечує енергією нашу країну вже понад 140 років. Як країна, ми в боргу перед майбутніми поколіннями», – прокоментував міністр енергетики Майкл Шенкс.
170 співробітників станції запрошені зібратися в їдальні в понеділок, де в прямому ефірі з диспетчерської демонстрували момент, коли генератори станції вимикаються востаннє.
Вугільна електроенергія становила 80% від усієї електроенергії Великої Британії на початку 1980-х років і 40% – у 2012 році. У 2023 році частка вугілля в енергобалансі становила 1,3%.
Як повідомлялося, сонячна енергетика 2022 року вперше обігнала кам'яне вугілля у виробництві електроенергії в Європейському Союзі
За матеріалами сайту biz.censor.net
1 жовтня 2024 року
Італійські профспілки стурбовані урядовим обмеженням на мирні протести
Уряд Італії схвалив законопроект, що криміналізує перекриття доріг і залізниць. Опозиція та профспілки стурбовані зростанням репресій.
Кабінет прем'єр-міністра Мелоні посилив заходи проти протестів, внаслідок чого учасники ненасильницьких мітингів в Італії можуть опинитися у в'язниці. Лунає критика з боку опозиції та профспілок, водночас в уряді Італії наголосили, що будь-які протести у країні дозволені, але за певних умов.
За матеріалами сайту unn.ua
30 вересня 2024 року
Високі зарплати не рятують: керівники бідкаються, кадровики – розводять руками
За даними НБУ, ситуація на ринку праці в першому півріччі 2024 року дедалі більше загострювалася. Як йдеться у інфляційному звіті регулятора, хоча в другому кварталі зростання кількості вакансій на сайтах пошуку роботи дещо сповільнилося, попит на робочу силу залишався суттєво вищим, ніж рік тому, та все ще нерівномірним за професіями.
«Хоча скорочена пропозиція робочої сили стримує діяльність підприємств, обмежуючи економічне відновлення, складна ситуація на ринку праці зумовлює поліпшення зайнятості, зокрема шляхом більшого залучення жінок, та стимулює зростання заробітних плат», - зауважив регулятор.
Зазначається, що лише в І кварталі 2024 року в середньому реальні заробітні плати збільшилися на 17,7% в річному вимірі, високі темпи зростання зарплат збереглися й у ІІ кварталі.
В цілому НБУ прогнозує, що надалі, навіть за умов нормалізації стану економіки, рівень безробіття хоча і знижуватиметься, однак залишатиметься вищим, ніж до початку великої війни.
30 вересня 2024 року
Промвиробництво в Україні у І півріччі зросло на 8,1% р./р.
Обсяг промислового виробництва в Україні за підсумками січня-червня 2024 року зріс на 8,1% в порівнянні з аналогічним періодом 2023 року. У червні показник скоротився на 0,3% у порівнянні з відповідним місяцем попереднього року та на 6,2% м./м. Про це свідчать дані Державної служби статистики.
Протягом I півріччя виробництво у металургії та випуску готових металевих виробів зросло на 29,8% порівняно І півріччям 2023-го, а у видобуванні металевих руд – на 27,6% р./р.
Виробництво в гірничо-металургійній галузі України продовжив висхідну тенденцію. Цьому сприяє низька база порівняння, а також підвищення завантаженості металургійних та добувних підприємств завдяки відкриттю морського експорту для вантажів ГМК. Водночас у другому півріччі, ймовірно, темпи відновлення сповільняться через низку факторів, зокрема підвищення цін на електроенергію, логістику, та сповільнення глобального ринку сталі та сировини.
Читати повністю
30 вересня 2024 року
Іспанські профспілки вимагають скорочення робочого часу
У минулий четвер профспілкові активісти очолили акції протесту по всій Іспанії з вимогами про скорочення робочого часу.
Дві основні іспанські профспілки вимагають скорочення робочого часу з 40 до 37,5 години на тиждень. Роботодавці виступають проти, оскільки це призведе до зростання витрат.
Ініціаторами виступили Загальний союз трудящих (UGT) та Профспілкова конфедерація робітничих комісій (CCOO).
«Іспанська економіка та компанії цілком можуть змиритися із загальним скороченням робочого часу. Технологічні досягнення в наших методах роботи та виробництва дозволяють це зробити, при цьому зберегти ту ж заробітну плату та підвищивши продуктивність», – заявив лідер профспілки CCCO Унаї Сордо сотням протестувальників, які зібралися перед штаб-квартирою асоціації роботодавців Мадриді.
Прем'єр-міністр Педро Санчес та його союзники також намагаються переконати бізнес підтримати план зі скорочення робочого тижня на 2,5 години.
30 вересня 2024 року
VW не домовився з профспілкою про зарплати та скорочення
Перший раунд тарифних переговорів між керівництвом автомобільного концерну Volkswagen (VW) і профспілкою працівників металургійної промисловості IG Metall, що відбувся в Ганновері на минулому тижні, не приніс очікуваних результатів. Більше того, Volkswagen на противагу одній із вимог профспілки пригрозив скоротити заробітні плати на виробництві.
Арне Майсвінкель (Arne Meiswinkel), який очолює групу переговорників від VW, заявив у ході зустрічі, що компанії «потрібний внесок співробітників» у те, щоб «зменшити тягар витрат, а не збільшити його. Ми маємо разом реструктурувати нашу компанію. Ситуація серйозна». Представник роботодавців також заявив, що мета першого раунду переговорів - «отримати загальну картину вихідної ситуації», а це не передбачає швидкого досягнення згоди сторін.
У свою чергу, глава групи переговорників від IG Metall Торстен Грегер (Thorsten Gröger) розцінив фразу Мейсвінкеля про «внесок співробітників» не просто як негативну відповідь на вимоги працівників, але і як попередження про можливе зниження зарплат.
За його словами, якщо VW продовжуватиме дотримуватися планів скорочення кадрів і не відреагує на вимоги профспілки, концерн «зіткнеться із запеклим опором співробітників». Зокрема, йдеться про страйки у VW, які можуть розпочатися з 1 грудня, заявив Грегер, пригрозивши участю десятків тисяч людей в акціях.
30 вересня 2024 року
Безробітним виплатили вже 1,5 мільярда у межах проєкту «Армія відновлення»
Від початку дії проєкту «Армія відновлення» – з осені 2022 року – безробітним, залученим до суспільно-корисним робіт, виплати понад 1,48 млрд грн. Про це повідомили у Державній службі зайнятості.
На сьогодні суспільно корисні роботи здійснюються у 19 регіонах країни. Загалом видано майже 183 940 направлень на роботу по всій Україні.
Серед найбільш активних учасників проєкту:
- Харківська область – видано 28,87 тис. направлень на роботу;
- Донецька область – 21,9 тис. направлень;
- Чернігівська область – 20,18 тис. направлень;
- Київська область – 20,12 тис. направлень;
- Полтавська область – 19,3 тис. направлень.
Види суспільно корисних робіт залежать від потреб конкретного регіону. Військове командування разом з військовими адміністраціями визначає, які роботи потрібні в регіоні, повідомляє про це службу зайнятості, яка пропонує безробітним, що стоять на обліку, долучитись до виконання таких робіт.
Із цими людьми укладається строковий трудовий договір на період виконання робіт. Оплата здійснюється відповідно до відпрацьованого часу в розмірі щонайменше 12 тис. грн у разі роботи повний місяць.
За матеріалами сайту biz.censor.net
27 вересня 2024 року
Єврозона стикається з першим економічним спадом за останні сім місяців.
Це свідчить про зниження активності як у виробничому секторі, так і в секторі послуг і підкреслює нестабільність економічної ситуації, особливо в Німеччині та Франції.
Європейська конфедерація профспілок (ЄКП) закликає ЄЦБ розширити сферу своєї діяльності за межі інфляції і включити створення робочих місць і перехід до зеленої економіки в рамках свого мандату.
Реагуючи на цей розвиток подій, Конфедеративний секретар ЄКП Людовік Воет сказав: «Це тривожний сигнал для ЄЦБ та країн-членів. Працівники вже відчувають напругу, і подальше посилення монетарної або фіскальної політики може призвести до того, що мільйони людей опиняться на межі безробіття.
Оскільки економічна активність скорочується, а ділова довіра досягає найнижчого рівня майже за рік, очевидно, що жорсткі заходи економії не є відповіддю. Будь-яке повернення до жорсткої економії лише посилить уповільнення темпів зростання, поставить під загрозу безпеку робочих місць і перешкоджатиме вкрай необхідним інвестиціям у державні послуги, соціальний захист та боротьбу зі зміною клімату.
Ми закликаємо уряди по всій Європі не повторювати помилок минулого. Заходи жорсткої економії, як ми бачили під час попередніх криз, мають руйнівний вплив на працівників і сім'ї, спричиняючи масову втрату робочих місць і поглиблюючи нерівність. Цього разу держави-члени повинні діяти, щоб захистити робочі місця, підтримати працівників та забезпечити відповідність фіскальної політики довгостроковим цілям, таким як декарбонізація та створення якісних робочих місць
ЄЦБ може і повинен розширити свій мандат для підтримки повної та якісної зайнятості, одночасно борючись зі зміною клімату та підтримуючи цінову стабільність».
27 вересня 2024 року
Voestalpine випустила перші в європейській металургії «зелені» облігації
Міжнародна металургійна та технологічна група Voestalpine успішно випустила свої перші зелені корпоративні облігації на €500 млн. Про це йдеться в повідомленні компанії.
Строк обігу облігації становить п’ять років, купон – 3,75%, що, як повідомляється, задовольняє високий попит інвесторів. Усі кошти від емісії використають для фінансування або рефінансування проєктів сталості Voestalpine, таких як Greentec steel.
За словами Герберта Айбенштайнера, гендиректора Voestalpine, компанія десятиліттями є еталоном екологічності у галузі та має чіткий план трансформації виробництва сталі за допомогою програми Greentec.
«Вже у 2027 році ми частково перейдемо від традиційної доменної печі до електродугової технології з використанням екологічно чистої електроенергії, таким чином зменшивши наші викиди приблизно на 30% до 2029 року. Це робить Greentec steel найбільшою програмою захисту клімату в Австрії. Випустивши перші «зелені» облігації в європейській сталеливарній промисловості, ми тепер також беремо на себе роль піонера на ринку капіталу», – підкреслив він.
27 вересня 2024 року
Міністерство економіки анонсувало безплатну програму перекваліфікації для жінок, які прагнуть здобути навички управління будівельною технікою. У рамках програми жінки матимуть можливість пройти навчання на операторок екскаватора та фронтального навантажувача.
«Щоб покращити ситуацію на ринку праці, допомогти жінкам опанувати більш затребувану професію та підвищити свою конкурентоздатність, ми запровадили низку програм з перекваліфікації та навчання. Завдяки цьому тисячі українок мають можливість опанувати нову спеціальність», — зазначила заступниця Міністра економіки України Тетяна Бережна.
У програму Iron Women входить онлайн-курс по теорії та практичне навчання на техніці компанії Volvo Construction Equipment, серед якої — перший в Україні електричний колісний навантажувач.
Навчання завершується професійною атестацією, що надає кваліфікацію «машиніст екскаватора 5 розряду» та «водій навантажувача 4 розряду», що дозволяє працювати на підприємствах, але без права виїзду на дороги загального користування.
Участь у програмі можуть взяти жінки від 18 років, які мають дійсне водійське посвідчення будь-якої категорії та досвід водіння.
Програма безплатна, наголосили в Мінекономіки. Витрати на навчання, проживання та харчування покриваються коштом проєкту Reskilling Ukraine, який підтримують шведська неприбуткова організація Beredskapslyftet у партнерстві з Volvo Construction Equipment та ETS Group.
Заявки на участь в програмі приймаються до 6 жовтня, а навчання розпочнеться у жовтні 2024 року.
За матеріалами сайту nv.ua
