2 апреля 2018 года
В 2017 году доходы украинцев выросли всего на 6%
По данным Госстата в прошлом году реальный имеющийся, определенный с учетом ценового фактора, доход украинцев вырос на 6%.
«В 2017 году номинальные доходы населения по сравнению с предыдущим годом выросли на 24,4%. Располагаемый доход, который население могло тратить на покупку товаров и услуг, вырос на 21,3%, а реальный имеющийся, определенный с учетом ценового фактора вырос на 6%», – говорится в сообщении.
По данным ведомства, в 2017 году доходы населения составляли 2475,8 млрд грн., расходы — 2544,8 млрд грн., уменьшение сбережений — 69 млрд грн. Располагаемый доход в расчете на одного человека в 2017 году составил 43 592,8 грн.
При этом расходы населения в 2017 году по сравнению с предыдущим годом выросли на 26,8%. (По материалам сайта https://www.minprom.ua)
2 апреля 2018 года
23% украинцев работают в теневой экономике
В прошлом году 22,9% украинцев работали в теневом секторе экономики, то есть без официального оформления, передает Госстатистики.
В частности, по данным ведомства, в 2017 году количество неформально занятого населения в возрасте 15-70 лет достигало 3 млн 696 тысяч человек, или 22,9% от общего количества занятого населения соответствующего возраста.
При этом в неофициальном секторе экономики было задействовано 1 млн 514,7 тысяч женщин, или 19,5% от всего занятого населения, и 2 млн 180,9 тысяч мужчин, или 26%.
При этом в городах неформальная занятость является меньшей — на города пришлось 15,3% неофициально работающих украинцев, в то время как в сельской местности этот показатель достигает 39,6%. (По материалам сайта http://www.ukrrudprom.com)
2 апреля 2018 года
В Китае стартует новый виток сокращения метмощностей
С мая по июнь Пекин проведет инспекции металлургических заводов страны на предмет нарушений запретов на выплавку низкокачественной стали или восстановления ранее «ликвидированных» сталелитейных мощностей, сообщили в Национальной комиссии по развитию и реформам КНР.
Инспекция будет организована межминистерским механизмом, в нее будут привлечены сотрудники 25 правительственных учреждений и отраслевых ассоциаций.
В этом году Китай планирует сократить неэффективную мощность по производству стали на 30 миллионов тонн. При этом усилия правительства будут направлены на избавление от «зомби-заводов» в отрасли.
«Зомби-заводами» в Пекине называют предприятия, которые плавят сталь только при благоприятной конъюнктуре рынка, а большую часть времени простаивают.
По словам регулятора, также будет проведена работа по оказанию помощи сокращаемым рабочим, распоряжению долгом и ускорению реструктуризации и модернизации.
Сокращение металлургических мощностей в Китае начали под давлением государств производителей стали, которые столкнулись с проблемой перепроизводства стали, вызвавшего обрушение мировых цен. Кроме того, падение цен привело крупнейшие металлургические компании в самом Китае к границе рентабельности, а отрасль в целом оказалась убыточной.
С прогрессом в снижении мощностей, мировые цены на сталь выросли в прошлом году, что привело к увеличению прибыли для производителей, а также вызвало возобновление ранее остановленных мощностей и как результат продолжение глобального роста производства стали.
В 2016 и 2017 годах Китай сократил более 120 миллионов тонн сталелитейной мощности, что составляет 80 процентов от запланированного на период 2016-2020 годов сокращения на 150 миллионов тонн. В прошлом году страна также прекратила производство 140 миллионов тонн низкокачественной стали из металлолома. (По материалам сайта http://uaprom.info)
2 апреля 2018 года
Массовую трехмесячную забастовку начинают железнодорожники Франции
Три крупнейших профсоюза работников железнодорожного транспорта Франции – CGT, CFDT и Unsa – объявили о начале всеобщей забастовки с 19 часов 2 апреля. Забастовка продлится три месяца, в течение которых движение поездов будет останавливаться на два дня в неделю вплоть до 28 июня.
Четвертый профсоюз SUD-Rail настроен более радикально и призывает работников железнодорожного сектора к всеобщей непрерывной забастовке, продление которой будет решаться голосованием профсоюзного комитета каждые 24 часа.
Ожидается, что в акции протеста примут участие до 80% машинистов Национальной компании железных дорог SNCF. Их намерены поддержать также контролеры, обслуживающий персонал и работники офисов компании. Уже 3 апреля отменяются 88% скоростных поездов TGV и порядка 70% региональных электропоездов TER.
Железнодорожники таким образом протестуют против правительственных реформ, в результате которых они могут лишиться части льгот, а госкомпания SNCF будет приватизирована.
Сотрудники авиакомпании Air France провели 30 марта третью за месяц массовую забастовку - была отменена четверть всех авиарейсов. Забастовка организована 11 профсоюзами отрасли. Требования – повышение зарплаты на 6%. Больше всего проблем акция протеста доставила пассажирам парижского аэропорта Шарля де Голля. (По материалам сайта https://www.solidarnost.org)
30 марта 2018 года
Заседание совета ФПУ: быть в авангарде борьбы за права и интересы человека труда
Председатель ЦК ПМГУ С.Комышев принял участие в работе четвертого заседания Совета Федерации профсоюзов Украины, которое состоялось 29 марта в Киеве.
С докладом «О выполнении решений VII Съезда ФПУ по организационному и финансовому укреплению Федерации профсоюзов Украины, ее членских организаций для усиления эффективности действий в защиту прав членов профсоюзов» выступил председатель ФПУ Г. Осовой. Он проинформировал присутствующих о том, что удалось сделать за период после Съезда ФПУ.
«Во-первых, наконец преодолено 16-летнее сопротивление различных правительств, - сказал Г.Осовой. - И мы добились объективного определения прожиточного минимума, который является базовым социальным стандартом для расчетов заработной платы, пенсий, стипендий и социальных пособий. Во-вторых, впервые в современной истории в 2017 году размер минимальной зарплаты 3200 гривен был установлен на уровне фактически определенного прожиточного минимума. В этом году размер минималки составляет 3723 гривны, но мы должны добиться ее повышения до 4100 грн., то есть - до уровня фактического прожиточного минимума. В-третьих, восстановление второй год подряд экономического роста, хотя и небольшого, и активность профсоюзов в коллективных переговорах дали импульс к динамичному росту среднемесячной зарплаты (по сравнению с 2015 годом почти на 70%.). А это позволило уменьшить на 15% количество работающих «бедняков» с зарплатой ниже прожиточного минимума. В то же время на четверть стало больше высокооплачиваемых работников с зарплатой более 10 тыс. гривен ».
Решен еще один вопрос: с 1 октября 2017 года, как того требовали более 2 млн членов профсоюзов - работающих пенсионеров, отменено налогообложение пенсий. Для всех остальных проведено осовременивание пенсий и введен постоянный механизм их индексации. Восстановлено также право на льготное пенсионное обеспечение для нескольких десятков тысяч работников, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, что было одним из основных требований всеукраинских акций протеста. Увеличен размер страховых выплат пострадавшим на производстве.
Работа в этом направлении продолжается: на очереди введение профессиональных пенсионных систем второго уровня и дополнительное увеличение пенсий для лиц, имеющих большой трудовой стаж при низком заработке».
Председатель ФПУ проинформировал также о других достижениях профсоюзов. При этом он отметил: «Многое из намеченного пока не удалось достичь. Это, прежде всего, касается обеспечения устойчивой работы и сохранения рабочих мест. Структурные реформы в отраслях и слишком медленные темпы экономического роста оставляют без работы более 1,7 млн. работников и еще сотни тысяч заняты неполный рабочий день.
Государственные органы и работодатели не справляются с проблемой роста задолженности по зарплате. Остаются дискриминационными условия оплаты труда в бюджетных организациях. Несмотря на усилия и требования профсоюзов, не восстановлено санаторно-курортное лечение работников и их детей, а также студенческой молодежи.
Правда, реформированный Фонд социального страхования значительно увеличил на этот год финансирование восстановительного лечения в реабилитационных отделениях, и этим работникам надо воспользоваться. Массово нарушаются трудовые права работников, усиливается наступление и на профсоюзные права, не достигнуто никаких уступок со стороны власти на профсоюзные требования об остановке роста цен и тарифов, которые съедают рост зарплат и пенсий. Все это требует от ФПУ и членских организаций усиления влияния на события, вызовы и угрозы, мобилизации ресурсов и консолидации действий в защиту прав и интересов членов профсоюзов».
Заслушав и обсудил доклад Г.Осового, члены Совета ФПУ отметили, что для эффективного профсоюзного реагирования на изменения, происходящие в условиях реформ и социально-экономической трансформации общества, неотложной задачей Федерации, ее членских организаций является их организационное и финансовое укрепление с целью усиления эффективности действий профсоюзов, консолидации профсоюзного движения, сохранения его единства.
Реформирование страны и продолжающаяся война на Востоке Украины вызвали значительные экономические и социальные проблемы. Реалии во многих случаях не соответствуют ожиданию, а уровень жизни подавляющей части граждан не улучшился, что отражается как на общественных настроениях в целом, так и на общественных организациях, в частности профсоюзах.
Нарушаются конституционные права человека труда, отменяются и ограничиваются социальные гарантии и стандарты, на многих предприятиях, в т.ч. транснациональных кампаний, происходит прямое пренебрежение интересами человека труда. Разрушена социальная система оздоровления и лечения трудящихся и членов их семей. Рост цен, в частности на продукты питания, товары первой необходимости нивелирует рост трудовых доходов работающих. Под лозунгами реформ, оптимизации и реорганизации происходит сокращение трудящихся, ликвидация предприятий и профсоюзных организаций. В то же время сохраняется такое позорное явление, как рост задолженности по выплате заработной платы работникам.
Результаты правозащитной работы профсоюзов свидетельствуют, что в период после VII Съезда произошло нарушение трудовых прав почти 400 тысяч человек. Власть практически не реагирует на коллективные обращения и массовые акции протеста работников. За правозащитную деятельность и активные действия профсоюзные организации в последнее время испытывают притеснения своих прав путем законодательного и нормативного осложнения их деятельности, на профсоюзных активистов оказывается давление. В таких условиях в 2016-2017 гг. численность членов профсоюзов, входящих в состав ФПУ, сократилась более чем на 700 000 человек, а первичных профсоюзных организаций меньше стало на 6 тысяч.
Перед Федерацией профсоюзов Украины, ее членскими организациями стоит общая задача по организационно-финансовому укреплению, консолидации профсоюзного движения, сохранению единства и поиску новых путей усиления эффективности деятельности профсоюзов.
Учитывая вышеизложенное, Совет Федерации профсоюзов Украины принял соответствующее постановление.
Во время заседания Совета ФПУ обсуждены и другие актуальные вопросы, среди которых «О наступлении на права профсоюзов, в том числе имущественные», «Об утверждении отчета об исполнении бюджета ФПУ за 2017 год и бюджета ФПУ на 2018 год», «Информация о работе Контрольно-ревизионной комиссии в 2017 году», «О Стратегии информационной деятельности ФПУ на 2018-2021 годы». (По материалам сайта http://www.fpsu.org.ua)
30 марта 2018 года
Люди в погонах поставили ультиматум правительству Польши
Профессиональные союзы польских негражданских служб поставили правительству ультиматум: если до 14 апреля власти откажутся поднять людям в погонах зарплаты и не разрешат раньше выходить на пенсию, в стране может состояться масштабная забастовка специалистов, отвечающих за национальную безопасность, правопорядок и спокойствие государственных границ.
«Мы требуем поднять зарплаты наших сотрудников на 150 евро в месяц и вернуть им право досрочного выхода на пенсию, как это было в 2012 году, – объясняет председатель Федерации профсоюзов негражданских служб Польши Марчин Коляса. – Наши требования более чем рациональны. Их выполнение не просто улучшит финансовое положение работников, но и решит проблему острейшего дефицита кадров – профессионалы с опытом перестанут массово отказываться от службы в поисках более перспективной работы».
Коляса подчеркнул, что недооценивать финансовые требования нельзя. Профлидер напомнил о том, что предыдущая пенсионная система, возврата которой добивается его организация, позволяла сотруднику выходить на заслуженный отдых при наличии лишь 15 лет стажа. Однако с 1 января 2013 года этот срок был законодательно увеличен до 25 лет, а обязательный возраст выхода на пенсию подняли до 55 лет.
«Список наших требований был направлен в Министерство внутренних дел и администрации, Министерство финансов и Министерство юстиции 12 марта, но ответа пока нет. В связи с этим мы поставили властям ультиматум, – сетует Коляса. – Призываем министров сесть за стол переговоров и начать диалог. Если снова не получится, будем решать, какую форму протеста выбрать».
Наряду с прибавкой к окладам профсоюзы добиваются от правительства разморозки индексации зарплат, введения 100-процентной финансовой компенсации за сверхурочный труд и выплаты полноценных больничных, если сотрудник болел не более 30 дней в году. (По материалам сайта https://www.solidarnost.org)
29 марта 2018 года
ЮГОК: поздравления посредством творческого конкурса
Подведены итоги творческого конкурса «Женщина рядом с тобой…», который профсоюзный комитет Южного ГОКа провел накануне Международного женского дня. Об этом сообщила редактор отдела внутренних коммуникаций комбината С.Вавилова.
Как отмечают организаторы конкурса, при отборе лучших работ учитывалось как соответствие поданных работ тематике конкурса, так и содержание самого произведения. По каждой номинации определялся один призер.
Итак, кто же они, авторы-победители?
Номинация «Проза» – Сергей Милютенко, машинист тепловоза УЖДТ (эссе «Настоящим женщинам посвящается…»);
Номинация «Поэзия» – Виктор Мартынюк, ведущий инженер отдела оборудования (стихотворение «Любимым женщинам посвящается»);
Номинация «Видеоролик» – Михаил Минеев, специалист ОСПД инвеступравления (видеоролик «Дороже золота»);
Номинация «Фотография» – Эдуард Мотуз, предcедатель цехкома УЖДТ (фотография «Файна україночка»);
Номинация «Поздравительная открытка» – Оксана Андропова, электромонтер ЦСП (открытка «Женщина с ребенком на руках»).
Заместитель председателя профкома комбината Александр Чайников в торжественной атмосфере вручил заслуженные награды победителям и пожелал им и в дальнейшем не только принимать участие в подобных конкурсах, но и снова быть в числе лучших.
29 марта 2018 года
Школа экономических знаний продолжает свою работу
27-28 марта в учебно-методическом центре ЦК ПМГУ прошёл первый семинар программы «Школа экономических знаний», организованный в рамках обучения профактива по курсу «Профсоюзная работа в сфере защиты социально-экономических прав и интересов трудящихся». Тема семинара: «Рыночные трансформации в экономике и ГМК Украины». Лекторами были В.Тарасевич, доктор экономических наук, профессор, заведующий кафедрой политической экономики Национальной металлургической академии Украины и В.Белоцерковец, доктор экономических наук, профессор, профессор кафедры политической экономии этого же ВУЗа.
Продолжение обучения по этой тематике состоится в апреле и мае, а осенью текущего года планируется продолжить занятия по теме «Основы экономики предприятия».
29 марта 2018 года
Госстат сообщил о росте зарплат украинцев
В Украине реальная заработная плата в феврале 2018 года по сравнению с февралем прошлого года выросла на 10,5%. Об этом свидетельствуют данные Государственной службы статистики.
Согласно данным, в феврале 2018 г. по сравнению с предыдущим месяцем реальная зарплата выросла на 0,6%.
«Средняя номинальная зарплата штатного работника предприятий, учреждений и организаций в феврале 2018 года составляла 7828 грн., что в 2,1 раза выше уровня «минималки», – говорится в сообщении.
«По сравнению с январем размер средней номинальной зарплаты увеличился на 1,5%, а за последние 12 месяцев (по сравнению с февралем 2017 года) – на 26,1%», – сообщает ведомство. (По материалам сайта https://www.minprom.ua)
29 марта 2018 года
В Украине сократилась задолженность по зарплате
По состоянию на 1 марта 2018 года общая сумма задолженности по выплате заработной платы уменьшилась на 3,1% - до 2,5 млрд грн, свидетельствуют данные Государственной службы статистики.
Задолженность работникам экономически активных предприятий на 1 марта составила 1,3 млрд грн, что на 5,8% меньше по сравнению с 1 февраля.
Задолженность сократилась в сфере оптовой и розничной торговли на 37,8% - до 17,2 млн грн, информации и телекоммуникаций на 25,6% - до 8,2 млн грн, образовании на 8,6% - до 3,9 млн грн, здравоохранении на 8,2% - до 17,9 млн грн, промышленности на 3,5% - до 1,9 млрд грн.
Среди промышленных предприятий наибольший долг у добывающих компаний - 172,4 млн грн, в химической промышленности - 171,5 млн грн, предприятий машиностроения - 345,1 млн грн. В феврале 2018 года долг в сфере административного и вспомогательного обслуживания вырос на 40,3% - до 9,2 млн грн.
Наибольшая задолженность по выплате заработной платы в Донецкой области - 428,2 млн грн, Луганской - 156,4 млн грн и Запорожской - 156,4 млн грн. (По материалам сайта https://zn.ua)
