9 січня 2024 року
Інвестиції в промисловість та підтримка вітчизняного виробника
У Міністерстві економіки України очікують 90 мільярдів доларів США інвестицій у виробничі підприємства за 10 років. При цьому одна з головних задач Уряду в наступні роки – якісно змінити структуру промисловості, щоб збільшити частку її переробної частини з 8% до 20%. Це дозволить здійснити перехід від сировинного спрямування до системи, орієнтованої на випуск продукції з високою доданою вартістю. Про це на своїй сторінці в соцмережі Facebook повідомив Член Комітету Верховної Ради України з питань економічного розвитку М.Магомедов.
Крім того, він зазначив, що держава має намір підтримувати українського виробника, збільшуючи його питому долю на ринку.
Читати повністю
9 січня 2024 року
Нацбанк прогнозує зростання рівня заробітних плат
Національний банк України прогнозує зростання зарплат в країні через брак кваліфікованих працівників. Про це заявила перший заступник голови НБУ К.Рожкова.
Вона зазначила: «Ми вважаємо, що економіка продовжить зростання. Зростання економіки стає підґрунтям для відновлення ринку праці. Але через структурні проблеми на ринку праці, через те, що багато людей виїхало, іноді бізнес не може знайти тих фахівців, які йому потрібні. Щоб залучити працівників, роботодавці змушені підвищувати заробітні платні. Процес вже іде і напевно продовжиться в наступному році».
9 січня 2024 року
Експерт оцінив реальний рівень інфляції в Україні
За офіційними даними, оприлюдненими головою Національного банку А.Пишним, інфляція впродовж 2023 року знизилась у п’ять разів, із 26% до 5%. Однак отримуючи зарплати та ідучи з ними в магазини, громадяни відчувають певну розбіжність між наведеними цифрами і реальністю. Офіційні показники не повною мірою відображають стан справ – підтверджує економічний експерт Ю.Гаврилечко. Він вважає, що реальна інфляція в Україні становить 30%.
Пояснюючи ситуацію, фахівець наголосив, що її головні причини – непродуктивний капітал і девальвація гривні на тлі значних витрат і слабкого притоку валюти. При цьому він зазначив, що зниження курсу гривні – абсолютно природній процес в наших умовах, адже Україна має фантастичний обсяг видатків, які нічим не забезпечені.
9 січня 2024 року
Великий крок у боротьбі з «атиповою» зайнятістю
Міністерство праці США внесло офіційні зміни у визначення статусу найманого працівника, передбачене Законом про справедливі стандарти праці. Відповідно до цих змін ознаками найманого працівника тепер вважатимуться його економічна залежність від компанії, можливість отримати прибуток або збиток, ступінь контролю компанії над працівником і те, чи є його робота невід’ємною частиною бізнесу компанії.
Нормативний акт, яким закріплено нововведення, також скасовує постанову адміністрації колишнього президента США Дональда Трампа, що спростила класифікацію працівників як незалежних підрядників: відповідно до неї працівники, які володіли власним бізнесом або мали можливість працювати в конкуруючих компаніях, могли розглядатися як підрядники.
#ВД2022 #ПрофспілкаЦеМи
Зберігаючи добру традицію щодо сприяння розвитку робітничого спорту, у первинці ПМГУ кам’янського підприємства «КАМЕТ-СТАЛЬ» завжди підтримують спортактивістів з числа металургів. Зокрема, постійно вболівають за результати матчів за участі футбольної команди, що носить промовисте ім’я «ПМГУ – КАМЕТ-СТАЛЬ», а також дбають про матеріальне забезпечення цього спортивного колективу.
Так, на початку нового року профком закупив для гравців нову форму. Урочисто передавши її капітану команди Д.Горохову, голова первинки С.Какуша зичив спортсменам наснаги, успіху – як у праці, так і на футбольному полі, нових яскравих перемог…
8 січня 2024 року
Ратифікація Європейської соціальної хартії в повному обсязі – вимога українських профспілок
Про це йдеться у великому інтерв’ю голови Федерації профспілок України Г.Осового, опублікованому в розділі блогів на порталі «Кореспондент».
Матеріал охоплює досить широке коло питань: від конкретних проблем людей праці, пов’язаних з війною та її згубними впливами, до змін у національному законодавстві, орієнтованих на імплементацію європейських соціально-трудових стандартів, він масштабної роз’яснювальної роботи, яку веде ФПУ на міжнародному рівні з метою залучення допомоги від іноземних партнерів, до перспектив післявоєнного відновлення.
Окремим цікавим для спілчан блоком публікації є чітко сформульовані завдання, які ставить перед собою Федерація у 2024 році. Серед них – спрямування потенціалу профспілок на допомогу військовим та людям, які постраждали від війни, модернізація самого профспілкового руху та ФПУ, відновлення в державі соціального діалогу з орієнтуванням на європейську модель.
8 січня 2024 року
Експорт українським морським коридором досяг 15 млн тонн
Створений ВМС ЗСУ новий Український морський коридор із серпня 2023 року забезпечив експорт майже 15 млн тонн продукції, повідомив віцепрем'єр із відновлення України – міністр розвитку громад, територій та інфраструктури О.Кубраков. «За пять місяців роботи коридору до українських портів під завантаження зайшло 469 нових суден. Наразі 39 суден завантажуються в портах «Одеса», «Чорноморськ», «Південний», – розповів посадовець, – «Ще 83 судна підтвердили готовність зайти в порти й експортувати 2,4 млн тонн вантажів».
У свою чергу виконавча директорка Національної Асоціації добувної промисловості України К.Оринчак у матеріалі «П’ять ключових трендів розвитку добувної галузі України в 2023 році», оперуючи даними за 4 місяці, вказала, що з-поміж транспортованих новим коридором вантажів в обсязі 10 млн тонн щонайменше 11% (або 1,1 млн тонн) склала залізна руда.
Також вона відзначила, що функціонування коридору дозволяє українським виробникам залізорудної сировини не лише поступово збільшувати обсяги виробництва, а й розширювати географію експорту, навівши цитату генерального директора Групи «Метінвест» Ю.Риженкова з інтерв’ю виданню «Форбс Україна»: «До відкриття морського коридору ми мали два ринки для нашої руди: внутрішньогрупове споживання в Україні та Східна Європа. Це давало змогу завантажувати ГЗК на 35-40%. Зараз ми розширюємо географію: Південна Європа, Італія, Туреччина, Єгипет. Але левова частка – це Китай».
За матеріалами сайтів interfax.com.ua та gmk.center
8 січня 2024 року
Німецькі залізничники оголосили триденний страйк
Німецька профспілка машиністів (Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer, GDL) закликала своїх членів долучитися до триденного страйку, який проходитиме з 10 по 12 січня. Вимоги масового виступу ті ж, що і минулого разу: скорочення робочого дня з 38 до 35 годин на тиждень для позмінних працівників, підвищення зарплат персоналу в середньому на 555 євро на місяць і виплата співробітникам одноразової компенсації за інфляцію в розмірі 3000 євро.
Ці три профспілкові умови торік стали каменем спотикання у перемовинах GDL та представників Deutsche Bahn (державна компанія, найбільший залізничний оператор Німеччини). Консультації соціальних партнерів були перервані в листопаді, після того як сторона роботодавця заявила про свою відмову розглядати питання скорочення робочого часу через нестачу кадрів та запропонувала підвищення заробітної плати на 11% на термін дії колективного договору (32 місяці).
Не змінивши своїх вимог, у грудні 2023 року GDL провела 24-годинний страйк, через який компанії довелося скасувати понад 80% рейсів пасажирських та вантажних потягів по всій країні. Однак змусити роботодавця переглянути свою позицію він не допоміг. У Deutsche Bahn не налаштовані на компроміс і зараз. Там заявили, що спробують зупинити проведення оголошеного страйку за допомогою судової заборони.
За матеріалами сайту reuters.com
5 січня 2024 року
У 2024 році Держпраці проводитиме позапланові перевірки
Відповідно до Закону України №2136 «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» та річного Плану здійснення комплексних заходів державного нагляду (контролю), прийнятого Державною регуляторною службою України, у 2024 році Держпраці зможе проводити позапланові перевірки роботодавців – за наявності загрози, що має місце негативний вплив на права, законні інтереси, життя та здоров’я людини, забезпечення безпеки держави.
Підставами для таких перевірок слугуватимуть, зокрема, звернення працівника щодо недотримання вимог Закону №2136, наявності неоформлених трудових відносин, законності припинення трудових договорів; звернення профспілки про порушення законодавства про працю щодо члена профспілки; доручення Уряду щодо позапланової перевірки.
Окрім цього позапланова перевірка може бути призначена в разі аварії, смерті потерпілого внаслідок нещасного випадку або професійного захворювання, пов’язаного з діяльністю роботодавця, невиконання роботодавцем приписів про усунення порушень, які видані Держпраці після 01.05.2022 року.
Особлива увага контролерів приділятиметься тим підприємствам, установам і організаціям, які оптимізували кадрові ресурси шляхом масових звільнень, замаскованих під скорочення персоналу, змушували працівників писати заяви на звільнення за власним бажанням, не виплачували заробітну плату, гарантовані її складові, або порушували строки її виплати.
За матеріалами сайту ibuh.info
