
7 квітня 2025 року
У Греції зупиниться морський, повітряний та наземний транспорт
9 квітня у Греції відбудеться загальнонаціональний 24-годинний страйк працівників транспорту. Його оголосили галузеві профспілки та організації за підтримки Загальної конфедерації грецьких профспілок (GSEE).
Основні вимоги страйкарів — відновлення 13-ї та 14-ї зарплат і реальне підвищення оплати праці.
У страйку беруть участь:
- Моряки всіх категорій суден. Вони наголошують, що їхні вимоги залишаються невиконаними ще з попередньої чотириденного страйку у жовтні 2024 року, попри обіцянки колишнього міністра морського транспорту Христоса Стилианідіса.
- Залізничники. Вони вимагають покращення умов праці та безпеки після трагічної аварії у Темпі. Також відкинули пропозиції керівництва компанії Hellenic Train як неприйнятні та образливі.
- Працівники цивільної авіації. Федерація цивільної авіації Греції (EEEKE) закликала своїх членів приєднатися до страйку. Будуть виконуватись лише рейси для задоволення базових потреб суспільства — гуманітарні, медичні та надзвичайні перевезення.
- Працівники автобусів та тролейбусів (OASA та ILPAP). Вони вимагають оновлення транспорту, набору персоналу, підвищення зарплат та безпечного громадського транспорту, що відповідає потребам працівників і пасажирів.
- Фермери та продавці фермерських ринків. Всі ринки цього дня будуть закриті. Відповідне рішення ухвалила Всегрецька федерація асоціацій сільськогосподарських виробників і продавців (POSPAPPLA).
Також у страйку бере участь Афінський центр праці.
За матеріалами сайту lifo.gr
4 квітня 2025 року
Автотранспортний фаховий коледж КНУ взяв участь у «Ярмарку професій»
Попри всі виклики, у Кривому Розі вже четвертий рік поспіль проходив найбільший профорієнтаційний захід міста – «Ярмарок професій». Цьогоріч він відбувся 24-29 березня на базі Творчого центру «ПК Металургів» ПП «Стіл Сервіс». Про це розповіла головний фахівець з інформаційної роботи Криворізької міської організації ПМГУ Оксана Шахмоть.
Свої локації на «Ярмарку» представили заклади освіти та провідні підприємства Кривбасу. Протягом кількох днів учні шкіл мали змогу познайомитися з актуальними спеціальностями, поспілкуватися з фахівцями та дізнатися про можливості навчання.
Представники транспортних та технічних компаній розповіли про кар’єрні перспективи та поділилися власним досвідом. А ще учні брали участь у майстер-класах, відвідали виставки техніки та інтерактивні зони, де змогли спробувати себе в ролі справжніх професіоналів.
Зокрема, серед учасників ярмарку був і ВСП «Автотранспортний фаховий коледж Криворізького національного університету» (директор Володимир Дубінецький).
Педагогічний колектив і здобувачі освіти навчального закладу дякують первинній організації ПМГУ студентів на чолі з Миколою Дутком за суттєву допомогу у виготовленні промопродукції для «Ярмарку професій» та за активну участь у цьому загальноміському заході.
За матеріалами facebook.com/sukhabalka
4 квітня 2025 року
ГМК може втратити робочі місця, експортні надходження та інвестиції через фіскальні обмеження
Об’єднання підприємств гірничо-металургійного комплексу «Укрметалургпром» висловило глибоке занепокоєння через затримку повернення експортного ПДВ компанії Ferrexpo (володіє Полтавським, Єристівським та Біланівським ГЗК). Ситуація не лише ставить під загрозу фінансову стабільність одного з найбільших виробників залізорудної продукції в Україні, але й створює ризики для всієї галузі та економіки країни.
«Незважаючи на втрати, понесені в ході війни, вітчизняний ГМК продовжує працювати й бути однією з економічних опор для нашої країни. Його підприємства забезпечують населення робочими місцями, бюджети – податками, сприяють курсовій стабільності за рахунок надходження валютної виручки в країну. Окремо хочу виділити їхній внесок у перемогу України – компанії не лише сплачують усі необхідні податки та збори, а й виступають великими донорами допомоги для потреб нашої армії», – зазначив президент «Укрметалургпрому» Олександр Каленков.
Він наголосив на необхідності дотримання фіскальними органами чинного законодавства та рівних умов для всіх підприємств, адже вчасне повернення ПДВ критично важливе для конкурентоспроможності України на міжнародних ринках, залучення інвестицій та розвитку економіки.
Читати повністю
4 квітня 2025 року
Одномоментне запровадження СВАМ загрожує стратегічним галузям економіки України
Таке переконання висловив президент Українського союзу промисловців і підприємців Анатолій Кінах, коментуючи ЗМІ ситуацію щодо запровадження екологічного мита, яке є частиною інтеграції України в європейський і світовий простір.
«СВАМ вже починає діяти в ЄС, але запровадження його в Україні не може бути одномоментним. СВАМ для нас – дуже серйозний іспит. У тому числі іспит на нашу спроможність вести переговори, переконувати наших партнерів, у даному випадку ЄС, що стандарти і регламенти не можуть бути одномоментно введені в економіку, яка перебуває у стані кризи. Ці вимоги повинні бути адаптовані до реальних умов, і на цій основі мають формуватися відповідні перехідні періоди», – наголосив лідер ділової спільноти.
Він попередив: якщо СВАМ буде запроваджено для України одномоментно, ми ризикуємо втратити і зовнішні ринки, і деякі базові галузі. «Наш гірничо-металургійний комплекс знаходиться в кризовому стані, він втратив багато виробничих активів через повномасштабну війну. Необхідність імпортувати коксівне вугілля також збільшує собівартість нашої продукції, і вона стає неконкурентоздатною», – пояснив А.Кінах.
Президент УСПП наголосив, що держава має розробляти державні цільові програми, мета яких – збереження і розвиток галузей, які мають стратегічно важливе значення не тільки з точки зору притоку валюти, яка нам необхідна, але й для відновлення держави.
«Для того, щоб відновити мільйони квадратних метрів житла, транспортну та енергетичну інфраструктуру, необхідні величезні обсяги металопродукції. Якщо ми втратимо ГМК, то ми будемо просто змушені в черговий раз імпортувати ту продукцію, яку ми можемо виробляти самі. І це необхідно в комплексі доводити до наших європейських партнерів», – резюмував А.Кінах.
За матеріалами uspp.ua
4 квітня 2025 року
У США зафіксовано рекордну кількість скорочень
За даними кадрової компанії Challenger, Gray & Christma, у першому кварталі 2025 року в країні зафіксовано найбільшу кількість скорочень робочих місць з часів Великої рецесії (2009 рік). Зокрема, у березні темпи звільнень зросли на 60% – до понад 275 тисяч робочих місць, що є найвищим рівнем з травня 2020 року, коли економіка переживала першу хвилю пандемії COVID-19, а також третім найвищим місячним показником в історії США.
Загалом за перші три місяці року було оголошено про 497 тисяч звільнень. Переважна частина припадала на працівників федерального уряду і співробітників його компаній-підрядників, ще низка скорочень відбулася внаслідок урізання федеральної допомоги або припинення контрактів, що вплинуло переважно на некомерційні організації та організації охорони здоров’я. За межами уряду спостерігалося значне збільшення запланованих звільнень у технологічному та роздрібному секторах.
Крім того, впали плани найму: з 34,5 тисяч вакансій у лютому до 13 – в березні. У першому кварталі компанії мали намір найняти близько 54 тисяч працівників. Це найнижчий загальний показник у першому кварталі з 2012 року та на 16% менше порівняно з аналогічним періодом минулого року.
Наразі масові звільнення ще не відображені в офіційних даних ринку праці повною мірою, оскільки профспілки оскаржили дії роботодавців у суді, а суди здебільшого постановили поновити працівників на роботі.
За матеріалами reuters.com
3 квітня 2025 року
Максимум корисних навичок, орієнтованих на практику
Ефективність роботи будь-якого підприємства напряму залежить від кваліфікації людей, які на ньому працюють. Адміністрація і профком ПО ПМГУ ПрАТ «Суха Балка» чудово це розуміють. Тому незмінно цікавляться життям навчальних закладів, які готують кадри для рудника.
Так, давні партнерські стосунки пов’язують «Суху Балку» і Криворізький професійний гірничо-технологічний ліцей. Наприкінці березня представників підприємства, серед яких був і голова ПО ПМГУ Віктор Счастливий, запросили на відкриття нових сучасних освітніх просторів для учнів.
Гостям провели цікаву екскурсію, ознайомивши їх з передовими навчальними практиками лазерного зварювання й плазмового різання, а також технологією проєктування і монтажу енергоефективних систем живлення в новітній лабораторії «Smart Energy Lab».
Оглядаючи навчальні локації, рудничани відзначити прагнення ліцею давати молодим фахівцям максимум корисних навичок, орієнтованих на практику, та зазначили, що чекають його випускників на промайданчику ПрАТ «Суха Балка».
За матеріалами facebook.com/sukhabalka
3 квітня 2025 року
Вдосконалення пенсійного забезпечення в країні – у фокусі уваги профспілок
В межах соціального діалогу 1 квітня в Києві, у Будинку профспілок, відбулась презентація законодавчих пропозицій Мінсоцполітики щодо удосконалення пенсійного забезпечення в Україні.
У заході взяли участь керівники ФПУ, очільники профоб’єднань, які входять до СПО об’єднань профспілок, голови всеукраїнських профспілок, фахівці апаратів ФПУ та її членських організацій, серед них – і правовий інспектор праці ПМГУ Галина Просяник.
Перша заступниця Міністра соцполітики Дарія Марчак і керівник експертної групи з питань пенсійного реформування Олександр Індило розповіли про пропозиції Мінсоцполітики – вони спрямовані на вдосконаленні існуючої солідарної пенсійної системи та одночасне запровадженні інших практик.
Профспілкову позицію нагадав заступник голови ФПУ Олександр Шубін: важливо, щоб людина, яка має право на отримання пенсії у солідарній системі, могла на неї прожити. Отже розмір пенсії має бути не меншим реального розміру прожиткового мінімуму для непрацездатної особи. Для цього має бути справедливим і розмір оплати праці.
3 квітня 2025 року
Тарифи Трампа вдарять в основному по малих виробниках України
Тарифи на імпорт іноземних товарів, введені президентом США Дональдом Трампом, в основному вдарять по малих виробниках України. Про це заявила перша віцепремʼєр-міністерка – міністерка економіки Юлія Свириденко.
Вона зазначила: «Складно, але не критично. Для нас діятиме загальне мито 10%. Якогось окремого вищого мита, як от у Молдови 31% чи у ЄС 20%, щодо України немає. Наші мита на американські товари досить низькі – на автомобілі ставка 10%, на вугілля і нафту – 0%. Тому зараз в нас є шанси домовитись на інші умови – американська заява чітко говорить про таку можливість. Ми вже працюємо над тим, щоб для України були кращі умови».
За словами Ю.Свириденко, експорт України до США у 2024 році становив 874 млн доларів США, з яких 363 млн припадало на чавун і ще 112 млн – на труби. При цьому імпорт зі США до України у 2024 році склав 3,4 млрд доларів.
Довідково: за даними дослідження GMK Center Україна є однією з країн, які найбільше постраждали від регіоналізації торгівлі. Проти української металопродукції наразі діє 28 заходів торгівельних обмежень. Зокрема, у США діють сім антидемпінгових заходів щодо металургійної продукції з України. Чотири з них були запроваджені до 2001 року, коли експорт української сталі не перевищив 24 млн т, торік Сполучені Штати продовжили два антидемпінгові заходи щодо г/к рулону та арматури з України.
За матеріалами сайту uaprom.info
3 квітня 2025 року
Промислові працівники Швеції домоглися угоди про підвищення зарплати
Профспілки, що представляють працівників промисловості Швеції, домовилися про укладення дворічної угоди з роботодавцями, яка передбачає підвищення заробітної плати персоналу на 6,4%: 3,4% у перший рік, починаючи з 1 квітня 2025 року, і 3,0% у другий, починаючи з 1 квітня 2026 року.
В Асоціації промислових роботодавців Швеції прокоментували ситуацію наступним чином: «Масштаби узгодженого підвищення можуть негативно вплинути на конкурентоспроможність підприємств. Однак зростання заробітної плати працівників, тим не менш, сприятиме стабільності та передбачуваності для компаній, що важливо у довготривалій перспективі».
У профспілках зазначають, що цифри, які увійшли в угоду, є обґрунтованими, як факторами всередині країни, так і порівнянням з умовами, на яких працюють найближчі сусіди Швеції. Так, нещодавно промислові працівники Норвегії підписали однорічну угоду про підвищення зарплати на 4,4%.
За матеріалами reuters.com
2 квітня 2025 року
Нікопольський завод феросплавів: звіти і вибори під ворожим вогнем
Звітно-виборчу конференцію ПО ПМГУ в АТ «НЗФ» – проведено. Попри всі складнощі і загрози захід пройшов організовано та плідно, у ньому взяли участь представники виробничих підрозділів, лідери цехкомів, керівники підприємства.
Про діяльність профорганізації у звітному періоді доповів голова ПО Володимир Романенко. Він підбив підсумки роботи щодо захисту трудових прав та соціально-економічних інтересів членів Профспілки в умовах повномасштабного вторгнення. Підкреслив, що, незважаючи на всі виклики сьогодення, основні пункти колективного договору заводу виконувались: здійснювалися виплати при виході на пенсію, народженні дитини, на лікування, санаторно-курортне оздоровлення.
Також профлідер відзначив велику увагу, яка приділялася питанням безпеки. У співпраці з адміністрацією задля збереження життя та здоров’я працівників були побудовані та обладнані укриття і захисні споруди на території заводу і у місті Нікополі, забезпечено тимчасове проживання у місті Покрові. Після підриву окупантами Каховської ГЕС і знищення Каховського водосховища була організована видача питної води.
Голова правління, генеральний директор АТ «НЗФ» Руслан Пономаренко у своєму виступі окреслив пріоритетні напрями діяльності підприємства щодо підтримки соціальних програм, збереження трудового колективу і виробничих потужностей, допомоги ЗСУ. Він сказав: «Ми підтримуємо наших людей не словами, а конкретними діями. Зокрема, НЗФ виплачує заробітну плату мобілізованим співробітникам».
З висновками перевірки фінансового стану організації та дотримання фінансової дисципліни присутніх ознайомила голова контрольно-ревізійної комісії ПО ПМГУ Тетяна Омельченко.
За результатами голосування головою первинної організації ПМГУ в АТ «НЗФ» вчергове був обраний Володимир Романенко, його заступником став Андрій Мітченко. Контрольно-ревізійну комісію очолила Тетяна Омельченко.
За матеріалами facebook.com/groups/200355683857905