24 апреля 2019 года
Для молодежи – Центр профессиональной карьеры
В Криворожском профессиональном горно-металлургическом лицее 23 апреля торжественно открыли Центр профессиональной карьеры. На мероприятие пригласили руководителей кадровых служб предприятий (Криворожского железорудного комбината, «АрселорМиттал Кривой Рог», Южного ГОКа, «Метинвест – КРМЗ», «Электромашпромсервис» и др.), представителей Профсоюза металлургов и горняков Украины, городской и районной власти, профтехобразования, центра занятости, общественности. Об этом сообщила главный специалист по информационной работе горкома ПМГУ О.Шахмоть.
По словам и.о. директора лицея Н.Шестак, идея открытия Центра профессиональной карьеры возникла год назад. Теперь, когда коллективу учебного заведения удалось её реализовать, помощь школьникам в профориентации, а выпускникам – в поиске работы будет эффективней.
Основной задачей Центра является трудоустройство молодежи на предприятия Кривбасса. Поэтому в имеющемся плане работы на текущий год запланированы ярмарки вакансий, акции работодателей, консультации специалистов центра занятости и т.п.
В этот день состоялся круглый стол на тему «Образование – сегодня. Карьера – завтра. Успех – всегда!» с участием представителей работодателей.
24 апреля 2019 года
Позиция профсоюзов относительно размера минимальной зарплаты – неизменная
23 апреля состоялось очередное заседание рабочей комиссии по определению размера минимальной заработной платы на 2020 год под председательством первого заместителя Министра социальной политики Украины О.Крентовской.
Профсоюзную команду переговорщиков возглавил первый заместитель председателя СПО объединений профсоюзов, заместитель председателя ФПУ А.Шубин.
Представитель Минэкономразвития сообщила, что сейчас продолжается работа по разработке основных прогнозных показателей экономического и социального развития Украины на 2020-2022 годы.
Сегодня Минфин продолжает настаивать на повышении размера минимальной заработной платы только на уровень прогнозируемого индекса потребительских цен (4425 грн). В то же время позиция Минсоцполитики несколько изменилась.
Так, на первом заседании позиция Минсоцполитики заключалась в установлении с 01.01.2020 г. минимальной заработной платы в размере не ниже фактического прожиточного минимума для трудоспособных лиц - 4723 грн. На втором заседании А. Крентовская предложила определять размер минимальной заработной платы в плановом году на уровне 50% от размера среднемесячной платы за предыдущий год (МЗП в 2020 году = 50% СЗП в 2019 году), а именно 5065 грн. с 01.01.2020 г.
Кроме того, Минсоцполитики предложило различные варианты расчета размера должностного оклада (тарифной ставки) работника I тарифного разряда ЕТС.
Позиция Стороны профсоюзов остается неизменной - установить минимальную заработную плату не ниже размера прожиточного минимума для трудоспособных лиц, рассчитанного в соответствии с законодательством с учетом положений Конвенций МОТ №117 и №131:
- с 1 января 2020 г. в размере 7276 гривен;
- с 1 января 2021 г. в размере 7683 гривен;
- с 1 января 2022 г. в размере 8068 гривен.
А.Шубин отметил, что устанавливая заниженные размеры основных социальных стандартов и гарантий, Украина теряет трудовой ресурс, покупательную способность на внутреннем рынке, объемы заказов и поставок, что непременно приведет к падению национального производства и экономики.
Кроме того, А. Шубин призвал ускорить в этом году завершение реформ бюджетных отраслей, не допустив при этом ухудшения действующих условий оплаты труда работников, а также приложить все усилия для реализации совместных договоренностей в рамках проекта нового Генерального соглашения, в частности относительно поэтапного достижения к 2021 году уровня средней заработной платы в Украине в размере 50% среднего уровня оплаты труда четырех стран Восточной Европы, в которых больше всего используется труд украинцев (Польша, Венгрия, Чехия, Литва).
По итогам заседания рабочей комиссии принято решение о проведении в ближайшее время дополнительных консультаций по вопросам оплаты труда работников бюджетной сферы и проведении следующего заседания рабочей комиссии в начале мая. (По материалам сайта http://www.fpsu.org.ua)
23 апреля 2019 года
Хорошая традиция
Профактив «Запорожстали» принял участие во всех четырех субботниках, которые проходили в разных районах Запорожья в рамках акции «Чистый город», организованной предприятиями Метинвеста. Об этом сообщил работник профкома ПМГУ комбината Г.Гончаров.
Участники субботника во главе с председателем профкома ПМГУ Л.Анисимовым вместе со своими коллегами-представителями почти всех подразделений комбината выгребли прошлогоднюю листву возле заводоуправления, убрали ветки из-под деревьев, собрали несколько десятков мешков мусора, загрузили опавшими ветками два полных тракторных прицепа, привели в порядок пешеходные дорожки.
Такая же работа была проделана и в парке металлургов имени В.Сацкого, в санатории-профилактории на острове Хортица, а также в молодежном лагере «Бригантина» на острове Байда.
Председатель профкома «Запорожстали» Л.Анисимов подчеркнул, что акция «Чистый город» направлена на то, чтобы сделать наш город самым чистым и красивым. «Запорожсталь» на деле заботиться об экологии, начиная с усовершенствования производства и заканчивая наведением порядка в городе. Главное – чтобы эта традиция сохранялась, и ее поддерживали другие предприятия, фирмы и организации.
23 апреля 2019 года
Встреча ветеранов футбола
В Кривом Роге по инициативе Профсоюза металлургов и горняков Украины состоялась встреча ветеранов футбола этого индустриального края. Об этом сообщила главный специалист по информационной работе Криворожского горкома ПМГУ О.Шахмоть.
Своё 70-летие отмечал Вадим Валентинович Ермак – много энергии, спортивного мастерства и вдохновения отдавший городу и предприятию «Кривбассвзрывпром», в том числе первичной профсоюзной организации. В свое время работал председателем профкома.
Дружеская встреча добрых друзей прошла в теплой обстановке, ветераны вспоминали былые сражения на футбольных полях, интересные, забавные моменты и случаи из спортивной жизни.
Были высказаны пожелания и надежды на возрождение большого футбола в Кривбассе.
Несмотря на почтенный возраст ветеранов, многие из них продолжают трудиться и приносить посильную помощь индустриальному Кривбассу и его молодому поколению.
23 апреля 2019 года
Лучшим работодателем в ГМК Украины признан «АрселорМиттал Кривой Рог»
В Украине впервые состоялось крупнейшее международное исследование привлекательности работодателя Randstad Employer Brand Research 2019. Его результаты показали, что «АрселорМиттал Кривой Рог» является наиболее привлекательным работодателем в горно-металлургической промышленности Украины. Сертификат предприятию был вручен в Киеве на Первой торжественной церемонии вручения наград самым привлекательным работодателям Украины, организованной международным холдингом Randstad і холдингом АНКОР.
Премия Randstad Employer Brand Research присуждается победителю на основании результатов независимого исследования. В каждой стране победителя из числа компаний с наибольшей численностью постоянного персонала определяют ответы не менее чем 7 000 респондентов – представителей работающего и неработающего населения. Компания, которая набирает наибольшее количество баллов, считается самой привлекательной для работы.
Randstad Employer Brand Research стартовало в Бельгии в 2000 году с целью оценить 50 локальных брендов работодателей. С тех пор холдинг Randstad проводит независимое исследование привлекательности работодателей ежегодно. За 18 лет его участниками стало около 6 000 организаций по всему миру. В 2018 году в этом исследовании приняли участие 30 стран мира. (По материалам сайта https://ukraine.arcelormittal.com)
22 апреля 2019 года
Борьба за права мастеров продолжается
ПМГУ на протяжении последних лет успешно занимается вопросом возврата льготного пенсионного обеспечения металлургов, которые работают на горячих участках по Спискам № 1 и № 2.
На одной из последних рабочих встреч в Киеве представители Профсоюза аргументированно доказали, что необходимо внести изменения в постановление Кабинета министров Украины №461 от 24 июня 2016 года и добавлении в разделы III «Черная металлургия» и IV «Производство коксопродуктов» Списков №1 и №2 профессию мастеров, занятых на горячих участках работ, а также пригласили представителей Министерства социальной политики ознакомиться с условиями в которых работают мастера-металлурги непосредственно на предприятиях.
С этой целью несколько дней назад «Запорожсталь» посетил директор Департамента норм и стандартов достойного труда Министерства социальной политики Украины Ю.Кузовой. Об этом сообщил работник профкома ПМГУ комбината Г.Гончаров.
Вместе с председателем профкома комбината Л.Анисимовым и главным техническим инспектором труда ПМГУ В.Беликом представитель Минсоцполитики побывал в печном пролете мартеновского цеха и на участке разливки, побеседовал с мастерами, а также представителями администрации и профсоюзного актива цеха.
Затем, для сравнения, гостю показали травильное отделение ЦХП-1, где на участке НТА-4 созданы максимально возможные комфортные и безопасные условия труда для технического персонала, которые соответствуют Европейским экологическим нормам и стандартам.
После посещения комбината состоялась встреча с представителями дирекций по персоналу и охране труда, промышленной и техногенной безопасности, на которой гости получили более детальную информацию о численности работников комбината, работающих по Спискам №1 и №2.
22 апреля 2019 года
Дружественный визит профсоюзных активистов
Филиал «Вольногорский горно-металлургический комбинат» АО «ОГХК» с дружественным визитом по обмену опытом посетила делегация из 25 профсоюзных активистов ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог». После знакомства с гостями вольногорцы организовали для них интересную экскурсию в карьер и на обогатительное производство комбината. Администрация филиала обеспечила криворожцев транспортом для экскурсий. Также с гостями встретился и пообщался в дружественной обстановке директор предприятия.
Обе стороны остались довольны встречей, на которой происходил обмен мнениями и обсуждались разноплановые вопросы. Теперь Кривой Рог ждет у себя в гостях вольногорцев!
22 апреля 2019 года
Французские пилоты угрожают недельной забастовкой
Национальный профсоюз пилотов гражданской авиации SNPL направил уведомление о проведении забастовки с 6 по 11 мая министрам транспорта и труда Франции, а также премьер-министру Эдуарду Филиппу. В протестной акции примут участие пилоты крупнейших авиакомпаний, работающих в стране, в том числе AirFrance, AigleAzur и Corsair.
Поводом к забастовке стало обсуждение в парламенте нового транспортного закона, согласно которому небольшие профсоюзные организации будут объединены с более крупными. Так правительство стремится упростить и ускорить процесс общения с профсоюзами. Пилоты не поддерживают инициативу французских чиновников, так как опасаются, что в результате объединения их голос в переговорах с законодателями и работодателями может иметь меньший вес.
Ранее с требованиями отменить проект приватизации аэропортов выступили четыре профсоюзные организации «Аэропортов Парижа», в том числе Всеобщая конфедерация труда (CGT) и «Сила рабочих» (FO). В аэропорту «Орли» прошли митинги противников приватизации. (По материалам сайта https://www.solidarnost.org)
19 апреля 2019 года
«Студенческая весна – 2019»
18 апреля в актовом зале Днепровского транспортно-экономического колледжа состоялся гала-концерт Всеукраинского смотра художественной самодеятельности «Студенческая весна – 2019». Его участниками стали более 170 талантливых ребят, получающих горно-металлургические и смежные профессии в учебных заведениях, состоящих на учете в ПМГУ.
Участников приветствовал и мероприятие открыл первый заместитель председателя ЦК ПМГУ В.Гавриленко. Он призвал молодежь не волноваться и получать удовольствие от каждой минуты, проведенной на сцене.
Лучшие юные певцы и танцоры, гимнасты и декламаторы, артисты театра и оригинального жанра Днепрорудненского индустриального колледжа, Запорожского металлургического колледжа ЗНУ, Политехнического, Горно-электромеханического, Горного, Ингулецкого и Автотранспортного колледжей КНУ, Криворожского профессионального горно-электромеханического лицея, Вольногорского, Новомосковского и Криворожского технического колледжей НМетАУ, Криворожского центра профобразования металлургии и машиностроения, Днепровских транспортно-экономического, технолого-экономического и индустриального колледжей, Приднепровского государственного металлургического колледжа, Марганецкого колледжа НТУ, а также Мариупольского высшего металлургического профессионального училища соревновались за звания победителей и денежные премии от Центрального комитета профсоюза.
Их старания оценивало компетентное жюри в составе председателя Молодежного совета ПМГУ А.Коношко, заслуженных работников культуры Украины Н.Володькова (директор Дворца культуры металлургов, г. Запорожье) и В.Рогозина (балетмейстер Дворца культуры «Металлург», г. Днепр), заслуженного артиста эстрадного искусства Украины В.Забары, руководителя Театра юного зрителя Дворца культуры горняков Марганецкого ГОКа А.Дубровой и заместителя председателя комиссии молодежной политики, культмассовой и спортивной работы профкома ПМГУ «АрселорМиттал Кривой Рог» С.Олейника.
Концертная программа длилась более 4 часов. Определить лучших было непросто, но члены жюри справились. В итоге заветные премии получило большое количество талантливых ребят – победители едва поместились на сцене. А те, кому в этот раз не повезло почувствовать триумф, искренне радовались за соперников и аплодировали им из зала. Потому что знают: «Студенческая весна» – это не столько конкурс, сколько уникальная возможность для дружеского общения любителей аматорского творчества.
19 апреля 2019 года
В Запорожье состоялось награждение победителей областного конкурса на лучший колдоговор
Торжественное награждение победителей конкурса на лучший коллективный договор за 2018 год среди предприятий, учреждений и организаций области состоялось в Запорожском облсовете. Об этом сообщил работник профкома ПМГУ комбината Г.Гончаров.
Лучшими в 2018 году стали ПАО «Запорожсталь», ЧАО «Запорожогнеупор», ЧАО «Запорожкокс», школа-интернат «Ориентир», Запорожская областная клиническая больница, НПК «Искра», АО «Мотор Сич» и другие. Коллективам предприятий-победителей вручили дипломы и памятные знаки.
Комбинат «Запорожсталь» в 2018 году выполнил все основные обязательства колдоговора. Средняя зарплата на предприятии выросла на 33%, а объемы производства увеличились. Появился в колдоговоре и новый пункт — индивидуальный социальный пакет «Мой выбор», на который потратили 100 млн грн.
В рамках этой программы каждый сотрудник выбирал сам для себя определенные блага — оздоровление, летний отдых, спортивные мероприятия, коллективные экскурсии, поездки и многое другое. На рабочих собраниях трудовые коллективы выдвигали свои предложения, лучшие из них включались в договор.
У администрации и профсоюзного комитета «Запорожстали» была задача — повысить удовлетворенность людей колдоговором, и это удалось.
