#ВД2022 #ПрофспілкаЦеМи
Місто не здалося – і ми не здаємося
Привітний, затишний, квітучий, розумний, інтелігентний, орієнтований на культуру, науку і прогрес, але при цьому повністю позбавлений снобізму – таким запам’ятався більшості українців Харків. І таким він буде й надалі! Коли закінчиться війна, рани на тілі міста загоються, а його мешканці повернуться додому, щоб працювати, мріяти, любити.
Поки що ж вони переживають складні часи. Про те, як долають труднощі працівники галузевих підприємств, установ та організацій, де діють первинки ПМГУ, розповідає голова Харківського обласного осередку Профспілки Лариса Подать.
14 червня 2022 року
Соціальний діалог триває
У межах реалізації принципів соціального діалогу на галузевому рівні відбулася консультаційна зустріч Голови ПМГУ Олександра Рябка, заступника Голови ПМГУ Богдана Оверковського з Головою Федерації металургів України Сергієм Біленьким та директором департаменту організаційного менеджменту та управління винагородами ТОВ «Метінвест Холдинг» Олександром Пімкіним.
Спілкуючись в онлайн-режимі, учасники обговорили перспективи збереження та розвитку трудового потенціалу гірничо-металургійного комплексу України, координацію зусиль щодо надання допомоги переселенцям з регіонів, де тривають бойові дії, зокрема, у їх працевлаштуванні. Також під час розмови йшлося про перспективи та наслідки реформування трудового законодавства та необхідність продовження плідного співробітництва соціальних партнерів у питаннях посилення соціально-економічного захисту членів Профспілки.
14 червня 2022 року
Профспілки ініціюють переговори щодо встановлення мінімальної зарплати на 2023 рік
З метою своєчасної підготовки та подання консолідованих пропозицій до проекту Держаного бюджету України на 2023 рік СПО об’єднань профспілок ініціював переговорний процес щодо встановлення розміру мінімальної заробітної плати, надіславши відповідні листи до Міністерства економіки України та СПО сторони роботодавців на національному рівні.
Проведення відповідних переговорів передбачено нормами національного законодавства (Закон України «Про оплату праці»), міжнародних зобов’язань України (Конвенція МОП № 131) та домовленостями за чинною Генеральною угодою (пункт 2.19). За матеріалами сайту https://www.fpsu.org.ua/
14 червня 2022 року
В Україні зростає попит на робітничі спеціальності
На українському ринку праці стає дедалі більш відчутним попит на робітничі спеціальності — у червні актуальних вакансій у цій сфері стало на 20% більше порівняно з попереднім місяцем.
Фахівці робітничих професій були потрібні і до війни, багато пропозицій роботи для них є і під час кризи на ринку праці. У червні актуальних вакансій у цій сфері стало на 20% більше у порівнянні з попереднім місяцем.
У загальній структурі всього ринку праці частка вакансій сфери робочого персоналу становить 8% усіх актуальних та входить до топ-5 найбільш затребуваних професійних сфер.
Зазначається, що представники робітничих спеціальностей затребувані у всіх регіонах України. Понад третину актуальних вакансій відкрито у Львові та області. На другому місці серед регіонів місто Дніпро та область, третє місце посідає Донецька область.
Знайти роботу представникам робітничих спеціальностей досить легко навіть без досвіду. Майже половина всіх вакансій для осіб без досвіду роботи (47%) та стільки ж для людей з мінімальним досвідом від 1 до 3 років. Досвід від 3 до 6 років потрібен лише у 4% актуальних вакансіях, а досвідченіші фахівці затребувані лише у 2% вакансій.
Найчастіше роботодавці шукають монтажників — 14% від усіх пропозицій, другим за кількістю пропозицій роботи є вантажники — 13%, а третій рядок займають комплектувальники та пакувальники товарів — 10% від усіх актуальних вакансій.
При цьому в середньому в Україні заробітна плата у відкритих пропозиціях для фахівців робітничих професій становить 13700 грн. Мінімальна щомісячна компенсація для цих спеціалістів стартує від 8900 грн, таких вакансій більшість — 44%.
Оклад, що починається від 13400 грн, вказаний у чверті вакансій.
Зарплату від 17 800 грн. готові платити 16% роботодавців. Високих зарплат – меншість. Тільки у 9% пропозицій роботи для робітників озвучено зарплату від 22 300 грн та у 6% вакансій пропонують оклад від 26 800 грн.
Залежно від спеціалізації рівень компенсації також значно змінюється. Найсередніший оклад пропонують слюсарям та механікам — 20 800 грн. Наладчики можуть отримувати в середньому 18500 грн, а оператори верстатів - 15500 грн на місяць.
Близько 14000 грн можуть отримувати різноробочі, електрики та електромонтери. Монтажники та вантажники можуть розраховувати в середньому на 13700 грн за свою працю. Найменшу заробітну плату пропонують комплектуючим та укладачам-пакувальникам, у середньому – 10100 грн. За матеріалами сайту https://ukrrudprom.com
14 червня 2022 року
На конгресі АФП-КВП Г.Осовий виступив у ході дискусії
щодо ситуації в Україні та Білорусі
13 червня 2022 року в рамках Конгресу Американської федерації праці – Конгресу виробничих профспілок відбулася панель присвячена ситуації в Україні та в Білорусі.
Перед учасниками Конгресу виступили Григорій Осовий – голова ФПУ, Михайло Волинець – Голова КВПУ, Іраклій Петріашвілі - президент Загальноєвропейської регіональної ради (ЗЄРР), голова Об’єднання профспілок Грузії, Інна Кудинська - юрист «Трудових ініціатив» Центру Солідарності АФП-КІО, Лука Вісентіні – Генеральний секретар ЗЄРР, Генеральний секретар ЄКП, Петр Островський – заступник голови Всепольского порозуміння профспілок та інші.
Представники України закликали присутніх звертатися до урядів своїх країн, щоб вони надавали більш впевнену підтримку Україні, де кожен день гинуть люди.
Усі виступаючі засудили російську агресію в Україні та підтримку цієї агресії з боку Білорусі, а також порушення прав профспілок в Білорусі. Наводилися численні приклади злочинів російських окупантів в Україні. Мова також йшла про післявоєнне відновлення України, роль в ньому міжнародного профспілкового руху, а також про підтримку європейськими профспілками отримання Україною статусу країни-кандидата в члени ЄС.
Учасники панелі заявили про повну солідарність з Україною, українськими профспілками, та готовність продовжувати надавати усіляку допомогу українцям.
Як ми повідомляли, на запрошення Президента Американської федерації праці – Конгресу виробничих профспілок Елізабет Шулєр та при фінансовій підтримці Центру Солідарності АФП- КВП в США перебуває делегація ФПУ в складі Голови ФПУ Г.Осового та керівника департаменту міжнародних зв’язків ФПУ В.Шилова. За матеріалами сайту https://www.fpsu.org.ua/
13 червня 2022 року
Ефективна робота вимагає чіткої організації
Через війну вектори діяльності первинок ПМГУ підприємств ГМК України, профспілкових активістів певним чином змінилися. Однак їхня робота, спрямована на захист законних прав і інтересів людей праці, лишається такою ж важливою – і, як і раніше, вимагає чіткої організації.Сприяти її забезпеченню на всіх рівнях – від Центральної ради до профгрупи – покликана Постійна комісія ЦР ПМГУ з внутрішньопрофспілкової роботи.
Підключившись до її червневого засідання (з урахуванням ситуації воно проводилося в режимі онлайн), члени комісії порушилицілу низку актуальних питань.Центральною темою порядку денного став хід непростої з огляду на воєнні дії звітної кампанії в ПМГУ та підготовка до її фінального акорду – звітної конференції Профспілки (відбудеться у листопаді-грудні 2022 року).Також йшлося про окремі моменти, пов’язані із запланованим на липень VII пленумом ПМГУ, та заходи, спрямовані на збереження профчленства (зокрема, про допомогу членам Профспілки, які опинилися в складних життєвих обставинах у зв’язку з війною).
Модерування засідання комісії взяв на себе перший заступник голови ПМГУ Валерій Гавриленко. Розпочинаючи предметну розмову про звіти в профорганізаціях, він зазначив, що воєнні дії в регіонах присутності підприємств ГМК спричинили багато організаційних проблем: від фізичної неможливості проведення масових заходів до складнощів із підтвердженням легітимності рішень керівних органів через їх неповний склад.
Начальник відділу внутрішньопрофспілкової роботи апарату ПМГУ Олексій Горбулін поділився даними щодо звітів на місцях та подякував первинкам, які спромоглися провести їх у відповідності з графіком.
Про конкретні напрями діяльності первинної організації ПМГУ підприємства «КАМЕТ-СТАЛЬ» (місто Кам'янське) у складних сучасних реаліях доповів її голова Сергій Какуша.
До обговорення активно долучився заступник голови ПМГУ Богдан Оверковський. Озвучена ним інформація була присвячена необхідності внесення змін у Статут ПМГУ (які в обов’язковому порядку має затвердити саме конференція Профспілки) і непростій взаємодії Профспілки з державними органами.
Крім того, учасниками засідання комісії стали представники Молодіжної ради Профспілки – вони висловили таке бажання, маючи на меті ґрунтовніше розібратися у важливих для їхнього професійного розвитку тонкощах внутрішньопрофспілкової роботи, і старші колеги їм не відмовили.
13 червня 2022 року
Міжнародна конференція праці завершилася
«чудовим урожаєм досягнень»
За словами Генерального директора МОП Гая Райдера, 110-а Міжнародна конференція праці (МКП) завершилася «чудовим урожаєм досягнень».
Охарактеризувавши цю МКП як «важливу, гармонійну та продуктивну», він підкреслив, що рішення «звести безпечні та здорові умови праці в ранг основоположного принципу та права на працю увійшло в історію».
Виступаючи на заключному пленарному засіданні, Генеральний директор високо оцінив роботу Комітету із застосування норм. Він із занепокоєнням зазначив, що «у ході цієї конференції я отримав тривожні, навіть жахливі свідоцтва про становище людей, чиї життя, засоби для існування та свобода перебувають під загрозою, і саме [...] у Комітеті по нормах була виявлена наша здатність прийти їм на допомогу».
Він відзначив важливий прогрес у підготовці Рекомендації про системи якісного учнівства, а також плідні дискусії з питань політики зайнятості, соціальної економіки та економіки солідарності та праці у найменш розвинених країнах.
Посилаючись на свою доповідь про становище трудящих на окупованих арабських територіях, Генеральний директор закликав активізувати зусилля щодо мобілізації ресурсів для посилення підтримки, насамперед для Національної стратегії зайнятості.
Внаслідок пандемії COVID-19 це була перша конференція з 2019 року, де делегати змогли бути присутніми особисто. Генеральний директор припустив, що її безперебійне проведення, принаймні частково, було обумовлене «почуттям нашої колективної відповідальності. Відповідальності за пошук узгоджених рішень вельми драматичних проблем, які стоять перед світом праці».
Райдер залишить посаду Генерального директора МОП у вересні після 10 років роботи на ній. Новим Генеральним директором стане Гілберт Унгбо з Того.
На заключному пленарному засіданні конференції було ухвалено висновки тристороннього Комітету МКП зі встановлення норм, які стосуються розробки нової Рекомендації МОП про якісне учнівство, яка має стати керівництвом з просування учнівства та забезпечення адекватного захисту учнів. Висновки Комітету містять визначення учнівства, нормативну базу, а також питання рівності та різноманітності.
На заключному пленарному засіданні МКП було також затверджено доповідь Комітету із застосування норм (КЗН), який є основним наглядовим органом системи стандартів МОП. КЗН розглянув 22 індивідуальні випадки, пов’язані з дотриманням конвенцій МОП, та розглянув доповідь Комітету експертів із застосування конвенцій та рекомендацій «Забезпечення гідної праці медперсоналу та домашніх працівників – основних учасників економіки догляду».
Інший комітет розглянув стратегічну мету зайнятості в рамках подальшої діяльності з реалізації Декларації МОП щодо соціальної справедливості з метою справедливої глобалізації. У підсумкових висновках та резолюції містяться рекомендації щодо розробки послідовної, всеосяжної та комплексної політики зайнятості, а також можливостей гідної праці, які сприяють відновленню та інклюзивним структурним перетворенням. Комітет закликав МОП відігравати провідну роль у підтримці зайнятості, у тому числі в рамках Глобального акселератора ООН з робочих місць та соціального захисту для справедливого переходу.
10 червня делегати ухвалили резолюцію щодо додавання безпечного та здорового робочого середовища до існуючих чотирьох Основоположних принципів та прав у сфері праці (ОППП). ОППП є частиною Декларації МОП 1998 року про основоположні принципи та права у сфері праці, і всі держави-члени МОП зобов’язуються дотримуватись і просувати ці принципи та права, незалежно від того, ратифікували вони відповідні конвенції чи ні.
На пленарному засіданні конференції було схвалено вісім поправок до Конвенції 2006 року про працю у морському судноплавстві та прийнято доповідь Комітету з гідної праці та соціальної і солідарної економіки.
Виступаючи на церемонії закриття голова конференції Клаудіо Мороні сказав делегатам, що спільними зусиллями вони розширили горизонти своєї роботи завдяки обговоренню питань гідної праці та економіки соціальної солідарності. Він додав, що спільними зусиллями їм вдалося зміцнити рамки основоположних принципів та прав у сфері праці, включивши до них питання охорони праці.
У роботі 110-ї КМП взяли участь понад 4 тисячі делегатів, які представляли уряди, організації трудящих та роботодавців 177 держав-членів МОП. Конференція, яку іноді називають Всесвітнім парламентом праці, проходила у змішаному форматі з 27 травня по 11 червня, причому очна частина відбулася у Женеві (Швейцарія).
111-а сесія КМП запланована на період з 5 по 16 червня 2023 року.
https://www.fpsu.org.ua за матеріалами сайту https://www.ilo.org/global/about-the-ilo/newsroom/news/WCMS_848164/lang--en/index.htm
13 червня 2022 року
Уряд Білорусі ігнорує висновок МКП
На Міжнародній конференції праці МОП представники груп трудящих, урядів та роботодавців засудили уряд Білорусі за атаки на незалежні профспілки. Незважаючи на це, влада країни, навіть не чекаючи закінчення МКП, посилила репресії.
Днями генеральний прокурор Білорусі Андрій Швед оголосив про плани щодо ліквідації незалежних профспілок. Він направив до Верховного суду заяву про припинення діяльності низки профспілок:
Білоруського конгресу демократичних профспілок (БКДП),
Вільної профспілки Білоруської (ВПБ),
Вільної профспілки металістів (ВПМ),
Білоруської незалежної профспілки гірників, хіміків, нафтопереробників, енергетиків, транспортників, будівельників та інших працівників (БНП),
Білоруської профспілки працівників радіоелектронної промисловості (РЕП).
Генеральний прокурор стверджує, що діяльність незалежних профспілок має політичний характер, а його керівники займалися «деструктивною діяльністю». За всіма фактами порушено кримінальні справи.
Генеральний секретар IndustriALL Атле Хойє сказав:
«Поява представників уряду Білорусі на засіданні Комітету із застосування стандартів була суцільним фарсом – вони не мали наміру брати до уваги висновок, про що свідчить той факт, що вони перейшли до заборони діяльності профспілок ще до того, як було оголошено висновок».
«За сімнадцять років, що минули відколи Комісія МОП з розслідування встановила, що уряд Білорусі підриває незалежність профспілок, жодного прогресу досягнуто не було. Натомість Білорусь рухається у зворотному напрямку, зловживаючи процесами міжнародної дипломатії для прикриття свого відступу від демократії та жорстокого придушення будь-якого інакомислення. Такі дії мають серйозні дипломатичні наслідки». За матеріалами сайту https://www.industriall-union.org
13 червня 2022 року
«Ідеї соціальної та економічної справедливості актуальні як ніколи», -
делегація ФПУ перебуває на конгресі АФП-КВП
На запрошення Президента Американської федерації праці – Конгресу виробничих профспілок Елізабет Шулєр та при фінансовій підтримці Центру Солідарності цієї організації в США перебуває делегація ФПУ в складі Голови ФПУ Г.Осового та керівника департаменту міжнародних зв’язків ФПУ В.Шилова.
Елізабет Шулер продовжує традиції лідерів профспілки, неустанно відстоює права трудящих і просуває ідеї соціальної та економічної справедливості, які, за її словами, «актуальні як ніколи» .
Програмою перебування делегації, крім участі в Конгресі АФП-КВП, передбачена низка зустрічей з представниками державних установ США. Першою була зустріч 10 червня з працівниками Центру «Солідарності» АФП-КВП. Як заявив Регіональний програмний директор по Європі та країнах Центральної Азії Руді Портер, «американські профспілки уважно слідкують за тим, що відбувається в Україні». Разом з тим, було підкреслено, що дуже важливо почути інформацію з перших вуст, що відбувається в Україні, яка протистоїть російській агресії.
Виступаючі перед представниками Центру Солідарності, Голова ФПУ Г.Осовий подякував за запрошення українських представників на 29 Конвенцію АФП-КВП, а також за вітання українців, які встановлені на шляху до виходу з терміналу аеропорту.
Г.Осовий поінформував про боротьбу збройних сил та сил територіальної оборони проти російської агресії. Він наголосив, що сьогодні головне завдання, яке стоїть перед Україною – перемогти ворога. Адже українці виборюють своє право жити в демократичному суспільстві. Росія хоче повернути нас назад. Війна завдала значних втрат. Жінки та люди похилого віку змушені були покинути Україну. Зруйнована значна частина підприємств. Ми не знаємо, скільки залишилося членів профспілок. Одна з наших обласних профспілок у Херсонській області опинилася у повній окупації. Профспілковці з Донецької та Луганської областей змушені були покинути свої домівки та місце роботи. В низці областей зруйновані або пошкоджені офіси профспілок, учбові центри, зокрема, у Чернігові. Але і цих умовах ФПУ та її членські організації надають гуманітарну допомогу членам профспілок, а також тим, хто був позбавлений житла внаслідок окупації або обстрілів.
Так, через об’єкти профспілок понад 150 тисяч біженців отримали безкоштовно прихисток та харчування. Багато в чому це було зроблено завдяки допомозі зарубіжних профцентрів, а також гуманітарній організації «Corus International». Після виступу Г.Осовий відповів на численні питання стосовно ролі профспілок в Україні, ситуації з соціально-трудовими відносинами.
Підводячи підсумки зустрічі, Регіональний програмний директор по Європі та країнах Центральної Азії Руді Портер подякував Г.Осовому та заявив, що Конгрес підтримає Україну, буде прийнято спеціальну Резолюцію по Україні. Центр «Солідарності» продовжить надавати допомогу українським профспілкам, зокрема ФПУ. За його словами, потрібно зберегти потенціал ФПУ, забезпечити її безперебійне функціонування.
11 червня відбулася година зустріч з представниками ФПУ директора і спеціального радника з питань міжнародної праці Ради національної безпеки Білого дому Гледіс Сіснерос, яка подає рекомендації з питань трудових відносин президенту США Джо Байдену.
Проведення зустрічі було викликано бажанням почути безпосередньо від представників профспілок їх оцінку стану трудових відносин в Україні. У своєму виступі Голова ФПУ Г.Осовий поінформував високу представницю про соціально-економічну ситуацію в Україні, проблеми з зайнятістю. Детально розповів про гуманітарну діяльність Федерації. На додаток передав їй брошуру, в якій покроково розказується що саме зроблено та робиться ФПУ для надання безкоштовно прихистку біженцям та забезпечення їх їжею. Окремо він зупинився на законопроекті 5371 щодо дерегуляції трудових відносин. На думку лідера профспілок, проект Закону поділяє людей на дві касти. Робітники, які працюють на підприємствах з чисельністю до 250 чоловік, будуть позбавлені традиційних прав. Вони опиняться один на один з роботодавцем. Через це Україна зможе не дорахуватися тих біженців, які виїхали за кордон та знайшли там роботу. Адже повертатися в країну, де працівники позбавлені трудових прав, чимало людей не захоче. Згадав Г.Осовий і про проект Закону, яким хочуть звузити права профспілок, та відібрати у них майно. Під загрозою також опинилося майно громадських організацій. На противагу він поставив як приклад, підтримку американських профспілок Президентом США Джо Байденом. Зупинився Г.Осовий на проблемних питаннях у зв’язку з відбудовою України після її перемоги у післявоєнний час. Він зазначив, що дуже важливо, щоб залучення інвестицій не відбувалося через зниження заробітних плат та соціальних виплат.
Голова ФПУ повідомив, що внаслідок падіння членства та надходжень коштів нещодавно було скорочено апарат ФПУ.
На завершення Г.Осовий подякував Центру Солідарності АФП-КВП, Американській федерації праці за організацію зустрічі, гуманітарну допомогу та підтримку профспілок . Він також подякував американському народу, уряду та Президенту США за послідовну підтримку України у боротьбі з російською агресією і висловив впевненість у перемозі України.
Г.Осовий також відповів на численні запитання. За матеріалами сайту https://www.fpsu.org.ua
#ВД2022 #ПрофспілкаЦеМи
Рішучості вистачає
«Одне з моїх головних завдань – змусити колег повірити у неабияку силу колективу, де кожен переймається не лише власними проблемами і турботами, а й бере участь у вирішенні спільних питань», – вважає машиніст електровозу управління залізничного транспорту Південного гірничо-збагачувального комбінату, профгрупорг другої зміни служби рухомого складу Вадим Пятков.
То нічого, що офіційно Вадима було обрано профгрупоргом лише пів року тому. Ще задовго до цього він, щиро переймаючись нагальними потребами колег, активно долучався до громадського життя.
– Зазвичай як відбувається? Переважна більшість лише висловлює своє незадоволення, а от вирішувати проблему, щось реально робити – це хай хтось інший, не вони. Я до такого не звик: одна справа – порожні балачки, інша – реальні дії, – впевнений наш співрозмовник.
А про те, що турбує колектив, він знає якнайкраще, адже працює в службі рухомого складу Південного майже два десятки років. Запис про його працевлаштування на комбінат з’явилася у трудовій книжці Вадима, коли йому виповнилося вісімнадцять.
