20 декабря 2018 года

Украина в ноябре сохранила 13 место в ТОП-15 рейтинга мировых производителей стали

В январе-ноябре 2018 года мировая выплавка стали увеличилась по сравнению с аналогичным периодом прошлого года на 4,7%, до 1 646,671 млн. т, говорится в сообщении ассоциации Worldsteel

При этом в ноябре стальное производство в мире возросло в годовом исчислении на 5,8%, до 148,617 млн. т.

Согласно данным Worldsteel, в ноябре 2018 года Украина сохранила 13-е место в рейтинге мировых производителей стали, несмотря на 11,2%-ное снижение производства. Япония поднялась на 2-е место, опустив на 3-ю позицию Россию. Кроме того, Турция обогнала Бразилию на 8 месте.

ТОП-15 стран-производителей стали в ноябре 2018 года, млн. т:

В 2017 году мировая выплавка стали увеличилась по сравнению с 2016 годом на 5,3%, до 1691,2 млн. т. В прошлом году Украина упала на 12-е место в рейтинге мировых производителей стали.

20 декабря 2018 года

Goodyear закрылся в Венесуэле и пообещал работникам по 10 шин компенсации

Американская шинная компания Goodyear сообщила о закрытии завода в Венесуэле. Это произошло из-за экономического кризиса в стране, санкций, введенных США, и сложностей с поставками сырья, сообщает Bloomberg. Это была последняя иностранная компания, работавшая в Венесуэле.

Завод по производству шин был открыт 62 года назад в городе Валенсия на севере Венесуэлы. На их долю ранее приходилась треть от продаж Goodyear в Латинской Америке, а операционная прибыль местного отделения компании в 2015 году равнялась 119 млн долларов. По данным профсоюза, в последнее время завод выпускал около 1000 шин в день.

«Мы приняли все меры, чтобы сохранить производство, но экономическая ситуация и введенные США санкции сделали это невозможным», – говорится в заявлении компании, которая поблагодарила сотрудников за лояльность «в очень сложных условиях».

О закрытии завода последними узнали рабочие. Однажды утром они пришли на работу и увидели закрытые двери, где было прикреплено письмо о закрытии завода.

По словам Эдуара Бремо, члена профсоюза рабочих Goodyear, компания выплатит выходное пособие своим 1200 сотрудникам и выдаст каждому по 10 шин. Из-за кризиса в стране и дефицита товаров – это довольно ценная компенсация.

После информации о закрытии завода администрация президента Николаса Мадуро пообещала сохранить занятость всем бывшим сотрудникам и начала работу над возобновлением производства. Однако пока неизвестно, возьмут ли власти завод под свой контроль, как это уже было сделано с предприятиями других иностранных компаний, ушедших из страны. (По материалам сайта https://www.solidarnost.org)

19 декабря 2018 года

Президиум ФПУ. Профсоюзы – за эффективный социальный диалог

Председатель ЦК ПМГУ С.Комышев и его заместитель А.Рябко приняли участие в  заседании президиума Федерации профсоюзов Украины, которое состоялось 18 декабря в Киеве.

Вел заседание председатель СПО объединений профсоюзов, председатель ФПУ Г.Осовой.

При обсуждении вопроса «О переговорах по заключению Генерального соглашения на новый срок» было отмечено, что Сторонами социального диалога в ходе заседаний Совместной рабочей комиссии для ведения коллективных переговоров и подготовки проекта Генерального соглашения на новый срок было согласовано большинство положений по разделам «Развитие экономики и отечественного производства, рост производительной занятости, сохранение и создание рабочих мест», «Оплата труда», практически весь раздел «Социальный диалог, Общие/Заключительные положения» (за исключением двух пунктов) и часть положений раздела «Достойные условия труда и социальная защита трудящихся». Ряд положений по разделам был перенесен в разногласия, часть положений отправлена на дополнительную доработку.

Также на заседании был рассмотрен вопрос «О состоянии правозащитной работы ФПУ, ее членских организаций в современных условиях». Руководству ФПУ поручено принимать все меры по оказанию методической и практической помощи территориальным профобъединениям в части создания центров правовой помощи, налаживания сотрудничества с Советом адвокатов Украины и Национальной ассоциацией адвокатов Украины.

Председатель ФПУ Г.Осовой выступил с информацией о реагировании на требования участников Всеукраинской профсоюзной акции протеста 17 октября 2018 года и на обращения всеукраинских профсоюзов и территориальных профобъединений в органы государственной власти».

Также во время заседания Президиума ФПУ был обсужден ряд других важных для развития профсоюзного движения и социально-экономической защиты людей труда вопросов.

По итогам заседания было принято решение поручить руководству СПО объединений профсоюзов внести на рассмотрение и обсуждение руководителей Сторон социального диалога несогласованные положения с целью поиска окончательной компромиссной редакции и определения позиции по заключению Генерального соглашения на новый срок. По результатам консультаций с руководством Сторон социального диалога провести заседание СПО объединений профсоюзов для определения дальнейших действий по заключению Соглашения. (По материалам сайта http://www.fpsu.org.ua)

19 декабря 2018 года

В Запорожье состоялся VIII пленум областного комитета ПМГУ

В работе пленума приняли участие члены областного комитета Профсоюза, контрольно-ревизионной комиссии, председатели профсоюзных комитетов первичных организаций, не являющиеся членами обкома, первый заместитель председателя ЦК ПМГУ В.Гавриленко, председатель Запорожской областной организации физкультурно-спортивного общества «Украина» А.Максименко.

На пленум были приглашены работники предприятий и организаций, которые принимали непосредственное участие в оздоровлении детей и подростков в летний период, а также спортсмены и организаторы спортивных соревнований, которые внесли личный вклад в достижение спортивных побед в составе команд предприятий ГМК области и в составе сборной команды Запорожской областной организации ПМГУ.

Пленум рассмотрел вопросы проведения отчетов и выборов в Запорожской областной организации ПМГУ, итоги обучения профсоюзного актива и профработников, принял план основных мероприятий Запорожского обкома ПМГУ на 2019 год и др.

С докладом по основному вопросу «О проведении отчетов и выборов в Запорожской областной организации ПМГУ» выступил председатель Запорожского обкома Профсоюза В.Седов.

В процессе обсуждения доклада приняли участие инженер-программист АСУП, председатель комиссии по работе с молодежью профкома ПО ПМГУ ЧАО «Запорожский железорудный комбинат» С.Николина, председатель профкома ПО ПМГУ ЧАО «Украинский графит» К.Псюкалов, первый заместитель председателя ЦК ПМГУ В. Гавриленко.

Завершился пленум вручением профсоюзных наград за хорошую организацию оздоровления детей и подростков в летний период 2018 года.

Так же были награждены команды-победительницы XVIII Рабочей спартакиады металлургов и горняков Запорожской области и спортивные организаторы за активное участие в подготовке и проведении XXVIII Рабочей Спартакиады Профсоюза металлургов и горняков Украины, в которой команда Запорожской областной организации заняла 1 место.

По информации Запорожского обкома ПМГУ

В фотогалерею

19 декабря 2018 года

Итоги работы предприятий ГМК в январе-ноябре 2018 года

На балансовом совещании, состоявшемся в Объединении предприятий «Укрметаллургпром» были подведены итоги работы предприятий горно-металлургического комплекса в январе - ноябре 2018 года.

Заместитель генерального директора ОП«Укрметаллургпром» Н.Абросимов привел консолидированные показатели деятельности предприятий ГМК Украины в ноябре и за 11 месяцев текущего года.

В ходе совещания отмечено, что в ноябре 2018г. металлургическими предприятиями произведено:  чугуна 1,64 млн т или 92% относительно октября 2018 г., стали 1,66 млн т (93%),  проката 1,48 млн т (97%).

Всего за ноябрь 2018 года предприятиями ГМК Украины произведено: железорудного концентрата – 5,15 млн т или 100,8% к октябрю 2018 г., агломерата - 2,65 млн т (91,2%), окатышей - 1,84 млн т (105,6%), кокса - 0,917 млн т (104,4%), труб – 78,2 тыс. т (80,3%), метизной продукции – 16,0 тыс.т (98,8%), поставлено лома металлургическим предприятиям – 309 тыс. т (112%).

Снижение уровня производства в ноябре, по сравнению с предыдущим месяцем, обусловлено проведением капитальных и планово-предупредительных ремонтов на ряде металлургических предприятий отрасли.

Производство за 11 месяцев 2018 года составило: железорудного концентрата – 50,25 млн т или 100,0% к аналогичному периоду 2017 г., агломерата – 28,95 млн т (103%), окатышей – 19,58 млн т (108%), кокса – 9,90 млн т (104,6%), чугуна– 18,73 млн т (102,6%), стали - 19,21 млн т (98,4%); проката – 16,84 млн т (100,6%), трубной продукции – 1019,3 тыс. т (105,5%), метизной продукции – 172,1 тыс.т (100%), поставлено лома металлургическим предприятиям – 3040 тыс. т (103%).

Несмотря на потерю части производственных мощностей на неподконтрольной Украине территории, за 11 месяцев текущего года по сравнению с аналогичным периодом 2017 года произошло увеличение производства основных видов продукции. Это стало возможным благодаря стабилизации обеспечения железорудным сырьем и коксом ряда металлургических предприятий (ММК им. Ильича, МК«Азовсталь» и Днепровского МК), а также вводу в эксплуатацию доменной печи №3 на МК «Запорожсталь» после коренной реконструкции. Снижение производства стали связаны, в основном, с проведением ремонтных работ 1 блока конвертеров конвертерного цеха на «АрселорМитал Кривой Рог».

По состоянию на середину декабря 2018 года на контролируемой Украиной территории в эксплуатации находятся 20 из 21 действующих доменных печей, 14 конвертеров из 16, 8 мартеновских печей из 9, электропечей 6 из 15, 14 из 14 машин непрерывного литья заготовки. Кроме того, 5 доменных печей находятся на длительной консервации (не работают более одного года).

В работе балансового совещания принял участие главный специалист ЦК ПМГУ В.Зайцев. 

18 декабря 2018 года

В основе эффективности профсоюзной работы – современные знания

На минувшей неделе  в г.Анкаре (Турция) в рамках образовательной программы Международной Евроазиатской Федерации Металлистов (МЕФМ) состоялся учебный семинар, в котором приняли участие 24 представителя Профсоюза металлургов и горняков Украины.  

МЕФМ создана 13 февраля 1994 года. В ее состав входят 82 членские организации (в том числе и ПМГУ) из 19 стран (Балканы, Ближний Восток, страны СНГ). Они представляют интересы более 18 миллионов членов профсоюзов. Президент МЕФМ – Певрул Кавлак, генеральный секретарь – Исмаил Дурсун.

Основной целью Федерации является обеспечение гарантий занятости и увеличение благосостояния работников горно-металлургической промышленности, обеспечение безопасных условий труда, социального и культурного развития рабочих и членов их семей. Наиболее эффективным средством достижения этой цели МЕФМ считает обучение профсоюзных кадров членских организаций современным методам профсоюзной деятельности.

Открыл семинар Исмаил Дурсун. Он приветствовал участников обучения и ознакомил их с деятельностью Международной Евроазиатской Федерации Металлистов.

Программа учебного семинара включала в себя две темы.

Первую тему - Закон «О профсоюзах и коллективных договорах» - раскрыла главный специалист отдела Коллективных переговоров Профсоюза «Тюрк Металл» Берна Аджар.

По второй теме - Закон «О труде» - докладчиком выступил юрист Профсоюза «Тюрк Металл» Сердар Челик.

Участники учебного семинара посетили металлургический комбинат «Erdemir», который находится в городе Карадениз Эрегли, где встретились с профсоюзными представителями Турецкого профсоюза Рабочих Металлистов «Тюрк Металл».

Слушатели ознакомились с деятельностью профсоюза, созданного 14 июля 1963 года. «Тюрк Металл» имеет 29 региональных отделений и 8 региональных представительств по всей стране. Общее количество трудящихся, объединенных в этот профсоюз, составляет 220 тысяч человек. Президент «Тюрк Металл»  – Певрул Кавлак.

Профсоюз «Тюрк Металл» применяет на практике профсоюзную модель централизованного типа, которую в Турции называют «единство кассы и ума». При такой системе 100% членских взносов напрямую поступают в Центральный комитет и финансирование всех расходов регионов осуществляется из Центра. Профсоюзная стратегия так же принимается в ЦК, а решения центрального органа исполняются в регионах.  

18 декабря 2018 года

Новогодний огонек для старшего поколения азовстальцев

В преддверии Новогодних и Рождественских праздников профсоюзный комитет металлургического комбината «Азовсталь» совместно с администрацией организовал Новогодний огонек для ветеранов труда.

17 декабря зал Дворца культуры комбината «Азовсталь» был полон представителями старшего поколения, которые, несмотря на свой возраст, все также молоды душой и все также верят в новогодние чудеса.

Со сцены их душевно поздравили с наступающими праздниками директор по персоналу и администрации комбината К.Войцеховский, председатель профкома Ю.Дорошенко, председатель Совета ветеранов Т.Ростовская.

Праздник продолжился выступлениями творческих коллективов ДК и совсем «юного» танцевального коллектива «Осенние листья», в состав которого входят самые активные, самые грациозные, самые творческие представительницы прекрасного пола, они же члены Совета ветеранов комбината.

И конечно же каждый, кто был на празднике, получил сладкий новогодний подарок.

По информации Комиссии по информационной работе

профкома ПО ПМГУ МК «Азовсталь»

В фотогалерею

18 декабря 2018 года

Компании по всему миру переходят на 4-дневную рабочую неделю

Компании, которые сократили рабочую неделю, обнаружили, что это приводит к повышению производительности персонала и снижению «профессионального выгорания». 

Об этом говорится в публикации информагенства Reuters. «Это намного полезнее, и мы справляемся лучше, если не работаем в безумном темпе», – сказал Ян Шульц-Хофен, основатель берлинской компании по разработке программного обеспечения для управления проектами Planio.

В Новой Зеландии страховая компания Perpetual Guardian сообщила о снижении стресса и о повышении вовлеченности персонала после того как она ввела 32-часовую неделю.

Даже в Японии правительство поощряет компании, которые освобождают для сотрудников утро понедельника.

Федерация британских профсоюзов TUC настаивает, чтобы вся страна перешла на 4-дневную неделю к концу столетия. Эту инициативу поддерживает и оппозиционная лейбористская партия.

«Это уменьшит стресс от «жонглирования» работой и семейной жизнью и может улучшить гендерное равенство. Компании, которые уже попробовали сократить рабочее время, говорят, что у них улучшились и производительность, и благосостояние персонала», – сказала глава экономического совета TUC Кейт Белл.

Недавний опрос 3 тысяч сотрудников в восьми странах, включая США, Великобританию и Германию, показал, что почти половина респондентов считают, что могут легко выполнить свои задачи за 5 часов в день, если будут работать без перерывов. (По материалам сайта https://www.minprom.ua)

17 декабря 2018 года

XIV форум молодежи Атомпрофсоюза

С 12 по 15 декабря в Киеве состоялся XIV форум Организации молодежи Профсоюза трудящихся атомной промышленности Украины «Atomic marathon 2018». В этом году форум был посвящен памяти бывшего председателя Атомпрофсоюза Александра Юркина.

В качестве приглашенных экспертов в нем приняли участие два представителя нашего профсоюза: Алексей Коношко, председатель Молодежного совета ПМГУ, и Роман Тарасенко, главный специалист отдела по внутрипрофсоюзной работе аппарата ПМГУ. Также в числе участников были молодые активисты профсоюзов АПК, угольной промышленности, авиастроителей, Укрэлектропрофсоюза и придавшие мероприятию статус международного коллеги из Белорусского профсоюза нефтехимической промышленности.

В день приезда представителям ПМГУ посчастливилось побывать на заседании Центрального совета (ЦС) ОМА. Оно прошло серьезно и организованно: были избранны новые члены ЦС, утверждены важные документы, включая смету доходов и расходов и план мероприятий на 2019 год. После заседания оргкомитет по проведению форума проинформировал участников о формате, программе и нюансах проведения «Atomic marathon 2018».

Утро первого дня форума началось с торжественного открытия. Собравшихся приветствовали первые лица Атомпрофсоюза и концерна «Энергоатом» (объединяет все действующие атомные электростанции Украины и предприятия, которые их обслуживают). После чего стартовали панельные дискуссии с руководителями этих организаций. Речь шла как о серьезных экономических темах (таких, как формирование тарифов для атомной энергетики), так и о различных вопросах, беспокоящих молодежь: от перспектив карьерного роста в компании – и до моббинга (форма психологического насилия) в трудовых коллективах.

После обеда состоялось еще одно общение в новаторском формате «Живая библиотека». Всем участникам (предварительно разделенным на 4 группы) представилась возможность пообщаться с «легендами» Атомпрофсоюза. Молодежь призвали не стесняться, затрагивать любые темы, задавать вопросы, чтобы все происходило живо и динамично. Беседы проходили в разных помещениях. Реализация идеи удалась, неожиданный формат многим пришелся по вкусу!

Завершился день занятиями с руководителем Центра образования взрослых «Перспектива» Черниговского УМЦ профсоюзов Виталием Копышем. Он ознакомил слушателей с методами работы с индивидуальными мотивациями активистов и манипуляциями в медийной сфере. Группы участников соревновались друг с другом в практических заданиях, и все вместе голосовали за важные личные качества в режиме онлайн.

Утро следующего дня открыли специалисты-международники Атомпрофсоюза и ФПУ. Молодежи рассказали о международных профсоюзных объединениях и тенденциях, которые имеют место в профсоюзном движении за рубежом.

А затем настал черед приглашенных профсоюзных экспертов. Отвечая за тему «Как молодежная организация содействует профессиональному росту молодежи», представители ПМГУ сосредоточились на важности повышения грамотности и образованности профсоюзной молодежи. В качестве аргументов приводили фотоснимки с мероприятий, которые проходили в рамках учебных программ, реализованных Молодежным советом при поддержке Центрального комитета ПМГУ. Интерес к данному направлению работы подтвердили многочисленные вопросы из зала.

Участники форума получили много новых впечатлений и эмоций. Хочется отметить, что, несмотря на огромные успехи ОМА в вопросах молодежной политики, представители данной молодежной организации не останавливаются на достигнутом. Они не боятся новых вызовов, экспериментов и стремятся к новым положительным результатам. Учитывая их отношение к делу, есть уверенность, что у них все получится!

В фотогалерею

17 декабря 2018 года

Соревнуются молодые специалисты и ученые предприятий и организаций ГМК Харьковской области

Харьковская областная организация ПМГУ уже тринадцать лет подряд проводит конкурс работ молодых специалистов и ученых предприятий и организаций ГМК области. Правовой инспектор труда обкома ПМГУ Оксана Чухрай сообщила, что и в этом году молодые сотрудники ГП «Гипрококс», ГП «УХИН» и ГП «УкрНТЦ Энергосталь» также с большим удовольствием включились в соревнование.

Победители определялись в двух номинациях: научно-исследовательские работы и проектные, опытно-конструкторские и технологические работы.

После оценки членами жюри результатов работ призовые места распределились следующим образом:

- В номинации «Научно-исследовательские работы»:

1 место - Зеленский Олег, заместитель  заведующего коксовым отделом ГП «УХИН» за работу «Опытные коксования шихты с объемно-модифицирующими присадками ЧАО «Запорожкокс»;

2 место – Коваль Валентин, инженер-технолог I категории ГП «УХИН» за работу «Разработка практических рекомендаций по минимизации затрат электроэнергии на измельчение угля»;

3 место – Пальваль Ирина, старший научный сотрудник ГП «УХИН» за работу «Ионная ассоциация пикратов с катионами различной природы в растворителях с низкой и средней диэлектрической проницаемостью».

- В номинации проектные, опытно-конструкторские и технологические работы:

1 место - Заднепровская Екатерина, ведущий инженер ГП «Гипрококс» за работу «Комплексное применение теплогидравлических расчетов для решения инженерных задач коксохимических и других производств».

2 место – Бубенко Дмитрий, Крыкла Владимир инженеры II категории ГП «Гипрококс»;

3 место – Юрко Владимир, инженер ГП «УкрНТЦ «Энергосталь».

На Пленуме Харьковского обкома, который состоялся 13 декабря, в торжественной обстановке все участники конкурса были награждены грамотами и денежными премиями.

Некоторые участники конкурса были отмечены именными премиями. Ганенко Дмитрий за лучшую работу в области экологии получил премию имени бывшего директора ГП «УкрНТЦ «Энергосталь» С.Андоньева. Пироженко Андрею и Желтикову Дмитрию за лучшую работу в области экономики вручили премию имени бывшего председателя профкома ГП «УкрНТЦ «Энергосталь» В.Фролова. 

Фото О.Лемищенко

В фотогалерею