23 августа 2019 года
Ryanair объявил о забастовке
Профсоюзы бортпроводников Испании планируют протестовать 10 дней в сентябре.
По информации портала El Pais, акции протеста, назначенные на сентябрь, вызваны планами Ryanair закрыть 3 испанские базы авиакомпании на островах Гран-Канария, Тенерифе и в городе Жирона. Компания заявляет, что решение обусловлено задержками с доставкой самолетов Boeing 737 MAX, ростом цен на топливо и повышением стоимости рабочей силы. Профсоюзы SICTPLA и USO подали уведомление о своих планах провести забастовку 1, 2, 6, 8, 13, 15, 20, 22, 27 и 28 сентября, поскольку взаимопонимания с руководством Ryanair пока не найдено. Ожидается, что протесты пройдут на всех 13 испанских базах авиакомпании.
В соответствии с испанским законодательством руководители компаний и профсоюзов теперь будут привлечены к переговорам через посредника. Если сделка не состоится, официальное уведомление о забастовке будет подано в соответствующие органы.
Представитель профсоюза USO Хайро Гонсало поставил под сомнение «готовность авиакомпании заключить сделку или даже прийти на встречу с переговорной позицией». «Более года мы встречались собирались в официальных испанских учреждениях, и не получали ничего, кроме насмешек, что не дает нам ни малейшей надежды достичь какого-либо понимания», – добавил Гонсало. Между тем, профсоюз пилотов Sepla заявил, что закрытие трех баз может привести к увольнениям 100 капитанов воздушных судов. В прошлом году авиакомпания столкнулась с серией забастовок пилотов и бортпроводников по всей Европе. (По материалам сайта https://1prof.by)
22 августа 2019 года
Побеждают спортивные и сплоченные
На базе отдыха «Солнечная» прошла 72-я межцеховая спартакиада Днепровского металлургического завода. Корреспондент заводской газеты О.Черненко рассказала, что первое место в гиревом спорте, дартсе, прыжках в длину и в целом по сумме очков завоевала команда теплоэлектроцентрали (ТЭЦ). Эти дружные и спортивные ребята побеждают пятый год подряд.
В спартакиаде приняли участие пять команд. Впервые пробовала свои силы команда предцехкомов.
После построения и напутствий начались соревнования по прыжкам в длину, затем самые сильные состязались в гиревом спорте, а самые меткие – в дартсе. Азартно и бескомпромиссно прошли соревнования по пляжному волейболу. Судьи отметили, что большинство команд играло на результат, руки никто не опускал, даже если мяч «не слушался». Очень интересно было наблюдать за равными соперниками – командами ТЭЦ цеха электроснабжения и цеха улавливания химических продуктов: иногда мяч не падал на землю более 15 подач. Среди новичков судьи отметили игру предцехкома ЦЗЛ Елены Онищенко.
Дети, которые приехали поболеть за родителей, были в восторге. Шестилетнему Тамиру, сыну инженера техбюро Кристины Соболевой, больше всего понравилось перетягивание каната и прыжки в длину: даже дома он до позднего вечера прыгал и измерял расстояние рулеткой.
В перетягивании каната эмоции били через край, а пыль стояла столбом! Победили в этом ярком соревновании сотрудники специализированного цеха по ремонту коксохимического оборудования.
Предцехкомы, чья команда получила номинацию самых дружных, говорят: «На спартакиаде на 100% работает правило: главное – участие. Все было весело и динамично, победили достойные и сильнейшие. В следующем году планируем подготовиться лучше, а еще предложим расширить программу видами спорта, в которых смогут достойно проявить себя и девушки».
Результаты спартакиады такие: первое место – ТЭЦ, второе место – цех электроснабжения, третье – цех улавливания химических продуктов. Но самый главный результат – общение, командный дух, поддержка, а также улыбки и отличное настроение участников соревнований и уважаемых ветеранов труда, которые отдыхают в это время на базе отдыха «Солнечная», они были самыми замечательными болельщиками и поддержкой для заводчан.
22 августа 2019 года
Горно-металлургический комплекс страны сократил потребление электроэнергии
Предприятия горно-металлургического комплекса Украины в январе-июле сократили потребление электроэнергии на 0,9%, до 17,153 млрд кВт·ч, по сравнению с аналогичным периодом годом ранее. Об этом свидетельствуют данные Министерства энергетики и угольной промышленности.
В целом украинская промышленность за семь месяцев сократила потребление электроэнергии на 0,9%, до 29,9 млрд кВт·ч, по сравнению с январем-июлем 2018 года.
Доля промышленности в общем объеме потребления электроэнергии Украины составила 42,2% — это на 4 п.п. меньше по сравнению с аналогичным периодом годом ранее. (По материалам сайта http://www.ukrrudprom.com)
22 августа 2019 года
Хорошо там, где нас нет? Как обстоят дела с безработицей в Европе
Уровень жизни и ситуация с занятостью значительно различаются по всей Европе. Однако проблемы для всех стран Евросоюза остаются общими. Данные статистической службы Европейского союза (Eurostat) говорят, что по состоянию на апрель 2019 года 3,2 миллиона молодых людей в возрасте до 25 лет были безработными. Несмотря на то, что безработица среди молодежи снизилась по всему ЕС до 14,2% (в 2013 году она составляла почти 24%), этот показатель в государствах-членах сильно разнится. Хотя некоторые члены ЕС (Германия, Чехия и Нидерланды) сообщают о цифрах ниже 7%, в Южной Европе о таких процентах остается только мечтать. Безработица среди молодежи в Италии составляет 31,4%, в Испании 32,7% и 38,8% в Греции. Во время кризиса росла и долговременная безработица. Доля безработных в возрасте от 15 до 24 лет в течение года в период с 2007 по 2013 год увеличилась вдвое. Сегодня аналитики отмечают восстановление и даже небольшой рост экономики Греции. Пик безработицы в стране пришелся на сентябрь 2013 года, когда от всего трудоспособного населения 27,8% не были трудоустроены. Но до средних показателей ЕС Греции еще далеко. В мае 2019 года в государствах Европейского Союза незанятыми оставались 6,3 % трудоспособного населения, а в Греции – все 17,2%. Более 400 тысяч молодых греков трудятся за границей. Среди европейской молодежи распространена так называемая нестандартная занятость. В 2018 году 43,3% работников в возрасте от 15 до 24 лет в ЕС трудились по временному контракту. Подобный контракт среди людей в возрасте от 25 до 54 лет заключен с 12,1%, а среди работников в возрасте от 55 до 64 лет лишь с 6,6%. В десяти государствах-членах ЕС более половины молодых работников имеют временные контракты. В июне 2019 года в 28 странах Евросоюза 3 миллиона 176 тысяч молодых людей в возрасте до 25 лет были безработными. Из них 2 миллиона 251 тысяча в странах зоны евро. По сравнению с июнем 2018 года безработица среди молодежи снизилась на 239 тысяч человек в ЕС и на 179 тысяч в зоне евро. Хотя безработица в Европе снижается, проблемы по-прежнему остаются. По итогам мая 2019 года 15 миллионов 600 тысяч граждан Евросоюза и 12 миллионов 300 тысяч жителей Еврозоны признаны безработными. (По материалам сайта https://1prof.by)
21 августа 2019 года
Прожиточный минимум в ценах июля 2019 года
В соответствии со статьей 5 Закона Украины «О прожиточном минимуме» Министерство социальной политики Украины сообщает, что фактический размер прожиточного минимума в ценах июля 2019 в расчете на месяц на одного человека составлял:
- с учетом суммы налога на доходы физических лиц и военного сбора - 4 251,10 грн. (без учета платежей - 3 706,25 грн.)
- для детей до 6 лет - 3 470,04 грн.;
- для детей в возрасте от 6 до 18 лет - 4 244,78 грн.;
- для трудоспособных лиц с учетом суммы обязательных платежей в соответствии с действующим законодательством - 4 776,21 грн. (без учета платежей -3 844,85 грн.)
- для лиц, утративших трудоспособность - 3 135,24 гривен.
Таким образом, законодательно установленный на июль 2019 года прожиточный минимум (1936 грн.) занижен в 2,2 раза по сравнению с его фактическим размером или на 2315 грн., а для трудоспособного лица (2007 грн.) - в 2,4 раза или на 2769 грн. (По материалам сайта http://www.fpsu.org.ua)
21 августа 2019 года
Кто больше зарабатывает в Украине в рабочей сфере – исследование
В рабочих сферах зарплаты за последний квартал выросли в среднем на 9%. Об этом свидетельствует аналитика OLX Работа.
Наибольший заработок у строителей: их доход увеличился на 2350 грн по сравнению с прошлым периодом и в среднем достиг 14350 грн.
На 2000 гривен меньше получают в транспортно-логистической отрасли. В тройке самых высокооплачиваемых специальностей также - производство и энергетика. В этой сфере работникам готовы платить 10 000 гривен в среднем. Меньше всего работодатели предлагают представителям сферы охраны и безопасности - 7500 грн / месяц.
«В строительстве зарплаты каждый квартал стабильно растут на 20%. В этом квартале работникам вновь готовы были добавить пятую часть к заработку. Также на 17% увеличились оклады в барно-ресторанной сфере. По сравнению с прошлым периодом зарплаты не изменились только у представителей домашнего персонала. С марта по апрель, в период посевных работ, оклады в сельскохозяйственной сфере повысились на 18%», - заявляют в OLX.
В среднем за пределами страны в этом квартале украинцам предлагали заработок 28 650 грн. в месяц.
Отмечается, что за второй квартал 2019 года на платформе OLX было размещено более 50 000 рабочих вакансий. Пик поиска сотрудников пришелся на май - более 18 000 предложений.
Наибольший дефицит кадров наблюдался в торговле - 31% всех предложений от работодателей был сосредоточен в этой сфере. Недостаток сотрудников чувствовали также в транспортной (19%) и ресторанной (18%) отраслях. Низкий спрос та рабочую силу до начала лета наблюдался в агросфере.
Больше всего предложений работы было в Киевской области - 22 900 вакансий. Это втрое больше, чем в Одесской области, которая на втором месте по этому критерию - 7700 вакансий. Чуть меньше предложений в Днепропетровской (7090 вакансий), Харьковской (5189 вакансий) и Запорожской (4115 вакансий) областях. (По материалам сайта http://www.fpsu.org.ua)
21 августа 2019 года
Профсоюз польских полицейских угрожает правительству протестом
Независимый самоуправляемый профсоюз польских полицейских негодует из-за принятого в конце июля закона, ликвидирующего профсоюзную монополию в силовых структурах, и угрожает протестом, сообщает Prawo.pl. До принятия сеймом упомянутых поправок сотрудники польских негражданских служб могли состоять лишь в одном ведомственном профобъединении. Сегодня полицейские, пограничники и тюремные надзиратели уверены, что такая либерализация в области законодательства неизбежно приведет к политизации новообразованных организаций.
«Подписывая закон, президент принимал во внимание статью 59 Конституции Польши, которая гарантирует свободу участия в профсоюзах. Вскоре силовики смогут вступать в «Солидарность» или даже во Всепольское соглашение профсоюзов, – объясняет Славомир Конюши из Независимого самоуправляемого профсоюза полицейских. – Ограничения сняты, имеет место либерализация. Но главу государства почему-то не беспокоят другие ограничения, которые наложены на блюстителей закона. Мы, например, не имеем права бастовать!»
По мнению профлидера, президент страны Петр Дуда заинтересован в создании лояльной организации, которая будет служить интересам правящих элит. Профсоюзы-коллаборанты будут охотно сотрудничать с властью и в меньшей степени обращать внимание на проблемы людей в погонах. Одним из таких примеров в последние годы является «Солидарность», которая активно участвует в политической жизни страны, но почти всегда поддерживает правящую партию «Право и справедливость».
«Мы предостерегали власть от использования профсоюзного плюрализма для достижения своих целей, – добавляет Конюши. – Главным бенефициаром нового закона является «Солидарность», которая сама этот закон и написала. Как только мы увидим, что начинаются злоупотребления, выйдем на улицы. Профсоюзная монополия силовиков просуществовала в Польше почти 30 лет».
С подачи «Солидарности» президентский проект поддержали 245 депутатов, а 172 проголосовали против. (По материалам сайта https://www.solidarnost.org)
20 августа 2019 года
Совместный семинар двух комиссий ЦК ПМГУ
Сегодня в Зональном учебно-методическом центре Днепропетровского облсовпрофа начал свою работу двухдневный совместный семинар-совещание контрольно-ревизионной комиссии (пред. Ю.Чепинский) и комиссии по финансовой работе ПМГУ (Л.Подать).
Открыл семинар председатель ЦК ПМГУ С.Комышев. Он приветствовал участников обучения и проинформировал их о ситуации в горно-металлургическом комплексе Украины, обратил внимание на важность вопросов единой финансовой политики в ПМГУ.
Начальник финансового отдела, главный бухгалтер ЦК ПМГУ Е.Кондратьева ознакомила присутствующих с особенностями денежного оборота в первичной профсоюзной организации ПМГУ в связи с изменениями Налогового кодекса Украины, других законодательных актов.
Также в программе мероприятия запланировано рассмотрение исполнения профсоюзного бюджета ПМГУ за 1-е полугодие 2019 года. Члены комиссий обсудят проект Положения о расходовании денежных средств профбюджета на культурно-массовую, физкультурную и оздоровительную работу первичной организацией ПМГУ в новой редакции для дальнейшего внедрения в работу.
Участников совместного семинара ждет встреча с психологом И.Новицкой («НОВА ПЕРСОНА»), которая расскажет им о предотвращении эскалации конфликта и эмоционального выгорания.
В ходе семинара-совещания его участники смогут обменяться опытом и получить консультации по финансовым и налоговым вопросам.
20 августа 2019 года
Бразильцы протестуют против пенсионной и образовательной реформ
На минувшей неделе в Бразилии прошли акции протеста против реформы социального обеспечения, продвигаемой крайне правым президентом Жаиром Больсонаро. Протестующие также выступили в защиту государственного образования и занятости.
Профсоюзные центры и общественные движения Бразилии организовали национальный день протеста. Акции, митинги и забастовки состоялись в 200 городах Бразилии. В течение дня профсоюзы, студенческие и общественные движения провели целый ряд акций, чтобы продемонстрировать свой протест против реформы социального обеспечения и сокращения финансирования государственных университетов.
7 августа Палата депутатов во второй раз одобрила предлагаемую поправку к Конституции (PEC) №006/2019, передав ее на рассмотрение в Сенат, где ей также предстоит пройти два раунда голосования.
Поэтому общественные и профсоюзные движения усилили свой план действий, так как считают, что реформа несёт очень серьёзные риски, и они должны продолжить борьбу против её реализации. Часть плана включает оказание давления на сенаторов, призыв голосовать против реформы и информирование общественности о негативных последствиях.
Профсоюзы рассматривают пенсионную реформу как начало реализации программы Больсонаро, направленной на ликвидацию прав рабочего класса. Они опасаются, что вслед за этим последует регрессивная финансовая реформа. (По материалам сайта http://www.industriall-union.org)
20 августа 2019 года
Los Mineros одержал победу – рабочие Grupo Mexico получат долю прибыли
После долгих 12 лет забастовки Grupo Mexico наконец выплатила рабочим причитающуюся им по закону долю прибыли. Эту крупную победу одержал мексиканский профсоюз Los Mineros, членская организация Глобального союза IndustriALL.
30 июля исполнилось 12 лет со дня начала забастовки на трех шахтах, управляемых Grupo Mexico, в Таско, Кананеа и Сомбререте. В 2007 году около 3000 рабочих объявили забастовку в знак протеста против отказа Grupo Mexico внести поправки в коллективное соглашение или улучшить условия охраны труда и безопасности на трех шахтах.
Одним из требований профсоюза была выплата доли прибыли за период с января по июль 2007 года. Grupo Mexico заявила, что она произведёт выплату только в том случае, если рабочие согласятся взять её в качестве выходного пособия или выйдут из Los Mineros.
2 августа 2019 года Grupo Mexico наконец выплатила рабочим причитающуюся им по закону долю прибыли. В Мексике право на получение доли прибыли закреплено в Конституции, и компании обязаны выплачивать своим работникам процент от прибыли.
Наполеон Гомес Уррутиа, президент Los Mineros, сенатор Мексики и сопрезидент IndustriALL по странам Латинской Америки и Карибского бассейна, назвал решение компании, принятое в результате долгой правовой баталии, крупной победой рабочих и профсоюза.
А тем временем на трех шахтах рабочие продолжают забастовку в надежде добиться решения других насущных проблем. Они призывают Grupo Mexico принять надлежащие меры в области охраны труда и техники безопасности, так как несчастные случаи на предприятиях компании повторяются на протяжении многих лет. (По материалам сайта http://www.industriall-union.org)
