05 січня 2021 року
Велика Британія представила заходи підтримки бізнесу обсягом 4,6 млрд фунтів на тлі нового локдауну
Міністр фінансів Великобританії Ріші Сунак представив новий пакет заходів обсягом 4,6 млрд фунтів стерлінгів ($ 6,26 млрд) для підтримки бізнесу через день після введення урядом країни чергового локдауну.
Британський Мінфін витратить 4 млрд фунтів на одноразові субсидії близько 600 тис. компаніям роздрібної торгівлі, готельного бізнесу та сфери розваг. Кожна з компаній може розраховуватися на виплати в розмірі до 9 тис. фунтів.
Ще 594 млн фунтів буде направлено до фонду для підтримки інших видів бізнесу, які страждають в результаті карантинних заходів.
Як повідомлялося, прем'єр-міністр Великобританії Борис Джонсон 4 січня оголосив про новий локдаун на території Англії, який триватиме сім тижнів. Жорсткі обмеження стосуються навчальних закладів, ресторанів, сфери розваг, а також магазинів, що продають товари не першої необхідності.
В цілому уряд Великобританії направило вже 280 млрд фунтів на заходи підтримки економіки в період пандемії коронавіруса, пише газета Financial Times.
Представники бізнесу, однак, побоюються, що багато галузей економіки виявляться в скрутному становищі навесні поточного року, коли програми підтримки бізнесу завершать свою дію. Багато хто стверджує, що вжитих владою заходів буде недостатньо для порятунку сотень тисяч компаній в найближчі місяці.
За словами глави Британської торгової палати Адама Маршалла, негайні субсидії бізнесу є правильним кроком, однак їх буде недостатньо.
«Нам необхідний довгостроковий план підтримки бізнесу - на період після весни 2021 року, до кінця поточного року, - каже Маршалл. - Заходи підтримки мають бути спрямовані не тільки на той бізнес, який знаходиться на першій лінії фронту, як рітейл або готельний сектор, а й на компанії, задіяні в ланцюжках поставок, та інші бізнес-спільноти, які відчувають на собі руйнівні наслідки обмежувальних заходів».
За матеріалами сайту https://interfax.com.ua
04 січня 2021 року
1 січня мінімальна зарплата зросла до 6000 гривень. Що далі?
1 січня 2021 року мінімальна зарплата в Україні зросла на 1 тисячу гривень – від 5000 до 6000 гривень. А з 1 грудня 2021 року цей показник має становити 6,5 тисяч гривень з відповідним переглядом видатків на оплату праці працівників бюджетної сфери.
Це лише незначна частина профспілкових пропозицій, які знайшли відображення у Державному бюджеті на 2021 рік.
Питання підвищення рівня мінімальної зарплати, як реалізація гарантованого Конституцією України права громадян на достатній життєвий рівень, зокрема шляхом підвищення рівня оплати праці та забезпечення європейських стандартів життя, постійно знаходиться у фокусі уваги ФПУ, її членських організацій.
Як зазначають експерти Міжнародної організації праці, підвищення добробуту працівників відбувається, в першу чергу, за рахунок зростання мінімальної заробітної плати до економічно обґрунтованого розміру. За розрахунками профспілок, проведеними відповідно до національного законодавства та міжнародних зобов’язань України з урахуванням витрат на освіту, медичне обслуговування, забезпечення житлом та сімейної складової, розмір мінімальної заробітної плати у 2021 році мав би становити 8212 гривень.
Разом з тим, враховуючи складну економічну ситуацію, яка склалася в країні внаслідок поширення пандемії COVID-19, а також відповідно до домовленості Сторін за Генеральною угодою (п. 2.1, 2.2, 2.6) щодо досягнення розміру мінімальної заробітної плати розміру фактичного прожиткового мінімуму для працездатних осіб та 50 % до середньомісячної заробітної плати на кінець року, розмір мінімальної заробітної плати у 2021 році має бути не нижче 6500 грн.
Профспілкова позиція щодо розміру мінімальної заробітної плати була затверджена Рішенням СПО об’єднань профспілок та направлена Мінекономіки, Мінфіну, Мінсоцполітики, НТСЕР, СПО сторони роботодавців на національному рівні.
Одночасно у Кабміні вирішили відтермінувати на грудень 2021 року заплановане на липень підвищення «мінімалки» до 6,5 тисяч гривень через застереження щодо потенційних «інфляційних небезпек». Про це заявив міністр фінансів Сергій Марченко.
«Зміни мінімальної зарплатні пов’язані із багатьма «суміжними» чинниками, які впливають на соціально-економічну ситуацію. Ми прорахували можливість підвищити цей показник до 6000 гривень з початку року і до 6500 – з 1 липня. Але в процесі перемовин із міжнародними партнерами пролунали застереження щодо потенційних «інфляційних небезпек». Звідси – побажання «підстрахуватися», перенісши нововведення на кінець року. Адже йдеться не тільки про вплив на державний, а й на місцеві бюджети», - розповів Міністр.
За словами голови Мінфіну, остаточне рішення щодо підвищення ухвалять в середині наступного року.
ФПУ не зупиниться на досягнутому та, захищаючи права працівників, буде робити все, що від неї залежить, щоб прискорити підвищення рівня мінімальної заробітної плати до 6500 грн і продовжити позитивну динаміку щодо її зростання.
За матеріалами сайту https://fpsu.org.ua
04 січня 2021 року
Кожен п'ятий українець працює нелегально
Кількість неформально зайнятого населення у віці 15-70 років за січень-вересень 2020 р. становить 3316,4 тисяч осіб. Це 20,7% від загальної чисельності працюючих українців цього віку (16000,7 тисяч). Про це повідомляє Державна служба статистики України.
Найвищий відсоток неформально зайнятих - в сільському господарстві - 45,2%, в будівництві - 16,8% і в торгівлі - 15,7%. У промисловості частка неформальної зайнятості становить 5,5%.
Нагадаємо, за даними Держстату, кількість неформально зайнятого населення у віці 15-70 років в 2019 році в Україні становила 3460,4 тисяч осіб. Кількість зайнятого населення у віці 15-70 років становила 15,9 млн осіб. Кількість безробітного населення - 1,7 млн осіб.
За матеріалами сайту https://www.minprom.ua
04 січня 2021 року
У 2020 році Метінвест інвестував близько 8 мільярдів гривень в розвиток криворізьких підприємств
У 2020 році компанія Метінвест реалізувала масштабні проекти на Північному, Центральному, Інгулецькому ГЗК, заводі Метінвест-КРМЗ. Серед проектів розвитку підприємств - відновлення гірничої техніки, модернізація виробництва, поліпшення умов праці і побуту співробітників.
В кар'єри криворізьких гірничо-збагачувальних комбінатів компанії були придбані дев'ять нових 12-кубових екскаваторів. Вони завантажують ківш автосамоскида за шість хвилин, і за добу можуть відвантажити близько п'яти тисяч кубометрів гірської маси. Сучасні екскаватори зручні в експлуатації - оснащені модернізованої механікою, автоматизованою системою управління з програмами своєчасної діагностики та контролю. Також для гірських робіт в Інгулецькому кар'єрі придбали два бурових верстати Epiroc, а для ЦГЗК –п’ять 130-тонних автосамоскидів БелАЗ і три бульдозера - PR 764 litronic і два CaterpillarD9R.
У 2020 році для комфортного перевезення співробітників ГЗК придбали вісім сучасних вахтових автомобілів IVECO. Додатково на Північний ГЗК поставили сім комфортабельних автобусів МАЗ-203, які доставляють і розвозять співробітників підприємства з усього Кривого Рогу і м.Жовті Води.
За матеріалами сайту https://metallurgprom.org
30 грудня 2020 року
За розрахунками Мінсоцполітики фактичний розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб з урахуванням суми обов’язкових платежів відповідно до чинного законодавства у цінах листопада 2020 року становив 5 058,55 грн.
Таким чином, законодавчо встановлений на листопад 2020 року прожитковий мінімум для працездатних осіб (2197 грн) занижено порівняно з його фактичним розміром у 2,3 рази або на 2 862 грн. Мінімальна заробітна плата у листопаді ц.р. (5000 грн) була нижчою за фактичний розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб на 59 грн.
Середня заробітна плата в Україні у листопаді 2020 року порівняно із жовтнем знизилася на 1,5% до 11987 грн, що на 10,5% перевищує показник докарантинного рівня – лютого ц.р. В перерахунку на євро вона склала 358 євро, що складає лише 88,6% від аналогічного показника лютого ц.р. (404 євро).
Співвідношення мінімальної заробітної плати (5000 грн) до середньої склало 41,7%, при рекомендованому Міжнародною організацією праці і Світовим банком співвідношенні на рівні 50–60%.
За більшістю видів економічної та промислової діяльності протягом листопада 2020 року відбулося зниження середньої заробітної плати
Найбільше відставання зарплат від лютого ц.р. залишається у сферах авіаційного транспорту (10,3%), тимчасового розміщування й організації харчування (14,6%), фінансової та страхової діяльності (7,9%).
Заробітна плата працівників окремих галузей бюджетної сфери є нижчою ніж середня по економіці: в освіті – 9400 грн. (або 78,4% від середньої по економіці), у сфері охорони здоров’я та надання соціальної допомоги – 10424 грн. (або 87% від середньої по економіці).
За регіональною ознакою у листопаді ц.р.:
- відбулося зниження заробітної плати в переважній більшості регіонів;
- найбільшою середня зарплата є в Донецькій області (12781 грн.) та м. Києві (17582 грн.), найнижчою – у Чернігівській області (9615 грн.).
Індекс реальної заробітної плати у листопаді ц.р. порівняно із жовтнем становив 97,2%, а відносно листопада 2019 року – 108,1%.
За результатами аналізу офіційної статистики у листопаді 2020 року фонд оплати праці в Україні знизився на 1,4% відносно попереднього місяця та перевищив показник лютого ц.р. на 8,2%. Фонд оплати праці протягом листопада зменшився у більшості галузей економіки. При цьому, найбільше падіння зазначеного показника відносно лютого ц.р. зберігається у сфері тимчасового розміщування й організації харчування – на 30,8%.
На 5,8% протягом листопада ц.р. зросла заборгованість з виплати заробітної плати та станом на 1 грудня 2020 року склала 4010,5 млн. грн.
132,1 тисячам працівників економічно активних підприємств (на 22,8% більше ніж на початку року) заборговано 2725,4 млн. грн., з яких 866,7 млн. грн. – борги державних підприємств.
Працівникам промисловості не виплачено 3099,6 млн. грн. або 77,3% від загальної суми заборгованості.
За матеріалами сайту https://fpsu.org.ua
30 грудня 2020 року
В Україні стає дедалі більше безробітних
450 тисяч безробітних - саме стільки офіційно зареєстрували в Україні. Таким чином, кількість людей, що залишилися без роботи в нашій країні зростає.
Про це повідомляє ТСН.ua з посиланням на Міністерство економіки.
«Попри таку тенденцію, чиновники переконують, що рівень безробіття в Україні нині контрольований», - йдеться у повідомленні.
Зазначається, що загальна допомога з тимчасового безробіття, яку виплатили у 2020 році, становила майже 16 мільярдів гривень.
До відома. За песимістичним прогнозом Дитячого фонду ЮНІСЕФ, кількість бідних в Україні може зрости на понад 9 мільйонів осіб, з яких майже 2 мільйони дітей. За більш оптимістичним прогнозом, кількість бідних цього року може зрости на 6,3 мільйона осіб, із яких 1,4 мільйона дітей.
У фонді зазначили, що рівень бідності в Україні зросте у 2020 році з 27,2% до 43-51%.
За матеріалами сайту https://www.unian.ua
30 грудня 2020 року
Кожен третій житель Швейцарії в цьому році став заробляти менше
Через скорочення робочого дня, або в результаті звільнення, падіння доходів відзначили 34% громадян Швейцарії, інформує портал 24 heures.
Зіткнувшись з нестачею грошей, кожен п'ятий швейцарець (19%) був змушений відкласти оплату хоча б одного рахунку.
«З огляду на другу хвилю пандемії і, можливо, третю, очікувану навесні, а також нові радикальні заходи, прийняті федеральним урядом і кантонами, ми можемо очікувати зростання безробіття в кінці року», - сказав головний економіст Швейцарської федерації профспілок (USS) Деніел Лампарт.
Майже чверть (24%) опитаних в Швейцарії заявили, що побоюються додаткового зниження доходів в найближчому майбутньому.
Минулого місяця уряд погодився продовжити компенсацію за неповний робочий тиждень. Законопроект, внесений до парламенту, передбачає фінансову підтримку співробітників, що працюють за строковими контрактами, в тому числі і учнів.
За матеріалами сайту https://1prof.by
29 грудня 2020 року
В Україні знизилася середня зарплата
Середня номінальна заробітна плата штатного працівника підприємств, установ та організацій України в листопаді 2020 року склала 11 987 грн. Це на 1,5% (на 187 грн) менше в порівнянні з жовтнем (12 174 грн). Про це повідомляє Державна служба статистики.
За даними статистичного відомства, реальна зарплата (з урахуванням інфляції) в листопаді 2020 року до листопада минулого року зросла на 8,1%, номінальна зросла на 12,2%.
Найвища нарахована зарплата в листопаді була в Києві - 17 582 грн, найнижча - в Чернігівській області - 9 615 грн. У більшості областей розмір зарплати знаходиться в межах від 10 000 до 11 000 грн.
Найбільшу зарплату отримують у сфері «Інформація та телекомунікації» - 21 079 грн, найнижчу – «Тимчасове розміщення та організація харчування» - 6 331 грн, де зарплати за місяць впали на 9,0%.
Як повідомлялося, середня номінальна заробітна плата штатного працівника підприємств, установ та організацій України в жовтні 2020 року склала 12 174 грн. Це на 1,5% (на 176 грн) більше в порівнянні вереснем (11 998 грн).
Нагадаємо, згідно з макропрогнозом уряду, затвердженим 29 березня, середня номінальна зарплата у 2020 році складе 10,7 тис. грн (очікувалося 12,5 тис. грн).
Як свідчать дані опитування компанії Research&Branding Group, в листопаді 2020 року середній рівень зарплати, який задовольнив би фінансові потреби працюючих українців, становив 20,3 тис. грн. Це в 1,7 рази більше, ніж зафіксований Держстатом середній рівень зарплати.
За матеріалами сайту https://www.minprom.ua
29 грудня 2020 року
Григорій Осовий: VIII з’їзд ФПУ спілчани мають зустріти конкретними справами на користь людей праці
Робоча нарада керівників всеукраїнських профспілок і територіальних профоб’єднань 29 грудня дала старт підготовці до VIII З’їзду Федерації профспілок України, окресливши етапи підготовки форуму.
Нарада розпочалася з вшанування ряду науковців та фахівців за значний вклад у відбудову Будинку профспілок, яким було вручено почесні державні і профспілкові нагороди. Грамоту Верховної Ради України отримав голова інженерного центру асоціації «Український центр сталевого будівництва» Артем Білик. Нагрудним знаком ФПУ «Профспілкова відзнака» нагороджено завідуючого кафедрою металевих і дерев’яних конструкцій Київського національного університету будівництва і архітектури Сергія Білика.
Григорій Осовий також вручив Почесні грамоти ФПУ працівникам Підприємства «Господарське управління ФПУ» Олені Лоскутовій, Миколі Здоренку, Олександру Глушенку, Дмитру Пилипенку.
У виступах Голови ФПУ та його заступника Євгена Драп’ятого, керівників членських організації йшлося про те, що у сучасних умовах необхідно підвищувати ефективність роботи всіх профспілкових ланок структури Федерації, і найбільшу увагу слід приділити роботі первинок. А свій профспілковий форум спілчани мають зустріти конкретними справами, спрямованими на захист прав та інтересів працюючої людини.
Було поінформовано, що дату, порядок та регламент З’їзду ФПУ буде обговорено та затверджено на засіданні Президії ФПУ 14 січня та засіданні Ради ФПУ 16 лютого.
Виходячи з того, що у нараді взяли участь більшість членів Президії ФПУ, було вирішено перевести нараду у статус засідання президії ФПУ. З питань, які обговорювалися, були прийняти відповідні рішення.
Григорій Осовий побажав усім учасникам засідання у Новому році здоров’я, успіхів та нових досягнень у справі захисту прав та інтересів людини праці.
За матеріалами сайту https://fpsu.org.ua
