26 февраля 2019 года
В январе в Украине снизилось промышленное производство
Промышленное производство в Украине в январе 2019 году снизилось на 3,3% по сравнению с январем 2018 года, тогда как в январе прошлого года был зафиксирован его рост на 4,3%, сообщила Государственная служба статистики.
Ведомство уточняет, что с коррекцией на эффект календарных дней промпроизводство в январе-2019 к январю-2018 сократилось на 2,9%.
Госстат указывает, что по отношению к последнему месяцу прошлого года промышленное производство в первом месяце этого года упало на 13,8%, однако с учетом сезонного фактора – всего на 0,5%.
В перерабатывающей промышленности в январе-2019 к январю-2018 падение составило 5,5%, в добывающей промышленности и разработке карьеров – 1,6%, тогда как в поставке электроэнергии, газа, пара и кондиционированного воздуха зафиксирован рост на 1,3%.
Промышленное производство в Украине в 2018 году возросло на 1,1% по сравнению с 2017 годом, при этом в декабре-2018 к декабрю-2017 снижение составило 3,5%.
В целом за минувший год перерабатывающая промышленность выросла на 0,2%, добывающая промышленность и разработка карьеров - на 2,1%, поставка электроэнергии, газа, пара и кондиционированного воздуха - на 2,8%. (По материалам сайта http://uaprom.info)
26 февраля 2019 года
В Германии начались забастовки бюджетников с требованием повышения зарплат
В Германии началась новая волна забастовок госслужащих, которые требуют повышения заработной платы на 6%, сообщает Deutsche Welle.
Протестные акции приурочены к третьему раунду переговоров между Объединением госслужащих Германии (DBB) и правительствами земель, который пройдет 28 февраля - 1 марта в Потсдаме.
В связи с предупредительными забастовками в ряде городов страны закрыты детские сады, отменена часть занятий в школах и университетах.
В частности, в понедельник демонстрации прошли в Гамбурге, Йене, на севере и юге федеральной земли Баден-Вюртемберг и в Шлезвиг-Гольштейне. В земле Северный Рейн-Вестфалия к забастовке присоединились сотрудники больниц в Ахене, Бонне, Дюссельдорфе, Эссене и Кельне, заявил информагентству dpa представитель профсоюза Verdi.
На этой неделе к акциям планируют присоединиться госслужащие в Дюссельдорфе, Нюрнберге, Саарбрюккене (26 февраля), а также Бремене, Нижней Саксонии, Эрфурте и Шверине (27 февраля).
В организованных различными профсоюзами предупредительных забастовках могут участвовать все госслужащие, кроме чиновников, составляющих около трети всех бюджетников.
DBB требует, в частности, повысить зарплаты бюджетникам на 6%, или минимум на 200 евро, увеличить на 100 евро выплаты практикантам и тем, кто проходит профобучение в госорганах, а также повысить доплату за работу по субботам сотрудникам больниц до 20% процентов. (По материалам сайта https://interfax.com.ua)
26 февраля 2019 года
В Окленде учителя уволились с работы в знак протеста
Около трех тысяч учителей Окленда 21 февраля уволились с работы, не договорившись с администрацией округа об условиях нового колдоговора, сообщил Reuters. Педагоги потребовали повышения заработной платы на 12%, сокращения числа учеников в классе, найма дополнительного персонала – медсестер, психологов, библиотекарей.
Ассоциация учителей Окленда также выступила против плана администрации, предложенного в ноябре 2018 года, по закрытию 24 государственных школ и созданию на их месте чартерных. (Чартерные школы – это частные учебные заведения, которые работают по государственному контракту (чартеру), финансируются из бюджета штата и федеральным министерством просвещения, а также могут привлекать сторонние инвестиции). Подобные действия, по мнению профсоюза, будут способствовать «перетеканию» государственного финансирования в частный сектор.
Несмотря на забастовку, школы продолжат работать в штатном режиме. Занятия будут вести приглашенные преподаватели и директора из чартерных школ.
Оклендские учителя приняли «забастовочную эстафету» от своих коллег из Денвера, которые после трехдневного протеста добились улучшения условий труда для сотрудников. Согласно соглашению, подписанному 14 февраля, в округе будет введена 20-ступенчатая оплата труда, определяющая сумму повышения зарплаты за конкретный период. Зарплата учителей в среднем вырастет на 7-11%. (По материалам сайта https://www.solidarnost.org)
25 февраля 2019 года
Профсоюзный справочник: подготовлена электронная версия
Федерация профсоюзов Украины подготовила сборник нормативно-правовых документов и практических рекомендаций «Профспілковий довідник» в электронном виде Для членских организаций ФПУ предлагается выпустить данный справочник в печатном виде (две книги). В данный момент электронная версия сборника размещена на сайте ПМГУ (раздел Галерея/Библиотека).
25 февраля 2019 года
В январе Украина на треть увеличила экспорт проката
В январе 2019 года по сравнению с январем 2018 года экспорт плоского проката увеличился на 33,9%, или на 72,737 млн долл., до 287,210 млн долл., импорт – уменьшился на 6,3%, или на 3,095 млн долл., до 46,203 млн долл. Об этом сообщает Государственная фискальная служба.
В январе 2019 года по сравнению с декабрем 2018 года экспорт плоского проката увеличился на 19,5%, или на 46,823 млн долл., импорт – уменьшился на 7,1%, или на 3,515 млн долл.
Наибольшие поставки плоского проката в январе были в Польшу (24,719 млн долл.).
Как сообщалось, в 2018 году по сравнению с 2017 годом экспорт плоского проката увеличился на 18,9%, или на 472,991 млн долл., до 2972,771 млн долл., импорт – на 10,3%, или на 67,971 млн долл., до 728,626 млн долл. (По материалам сайта https://www.minprom.ua)
25 февраля 2019 года
МК «Запорожсталь» на полное выполнение всех соцгарантий по колдоговору-2018г направил около 400 млн грн
Запорожский металлургический комбинат «Запорожсталь» полностью выполнил все социальные гарантии коллективного договора в 2018 году, направив на реализацию всех 123 пунктов главного социального документа около 400 млн грн.
Как сообщается в пресс-релизе предприятия, в подведении итогов выполнения колдоговора приняли участие генеральный директор «Запорожстали» Р.Шурма, председатель профкома комбината Л.Анисимов, председатель Запорожского обкома ПМГУ В.Седов, работники структурных подразделений.
Участники конференции подчеркнули высокий рост зарплаты на предприятии в 2018 году – более чем на 33%. Средняя заработная плата по комбинату по итогам года превысила 17 тыс. грн.
При этом отмечается, что на предприятии действует ряд мотивационных программ. Так, в 2018 году запорожсталевцы, вовлеченные в процессы непрерывного совершенствования, премированы более чем на 17 млн грн.
Особое внимание уделяется молодежной политике. «Запорожсталь» предоставляет первое рабочее место молодым специалистам, обеспечивает их профессиональный рост и развитие, поддерживает развитие волонтерства, организацию спортивных и культурных мероприятий. Комбинат выделил более 2 млн грн на беспроцентные займы более чем для 200 молодых работников.
Старшее поколение металлургов также чувствует поддержку предприятия. В 2018 году на оздоровление, медицинское страхование и медицинское обслуживание ветеранов, а также оказание материальной помощи направлено более 17,7 млн грн. (По материалам сайта https://interfax.com.ua)
25 февраля 2019 года
Бразильские профсоюзы протестуют против пенсионной реформы и обещают продолжить акции
Бразильские профсоюзы объявили национальный день борьбы в защиту всеобщей государственной системы социального обеспечения и организовали Национальное Собрание рабочего класса в знак протеста против нападок на пенсии. Они разработали новый план акций протеста и мобилизационных кампаний, которые пройдут по всей стране.
20 февраля стало очень эмоциональным днём для жителей Бразилии. Президент Жаир Болсонару выбрал эту дату, чтобы представить Конгрессу предложение о реформировании пенсионной системы, которое предусматривает ограничение права на получение пособий, особенно для самых бедных слоёв населения, а также сокращение выплат и ослабление исторически значимых прав, завоёванных за годы борьбы.
Тысячи рабочих по всей стране протестовали против нападок на пенсии. Одна из крупнейших акций протеста прошла в центре Сан-Паулу, по некоторым оценкам в ней приняли участие более 10000 человек.
Во время Национального Собрания рабочего класса профсоюзы отвергли предложение президента о внесении изменений в законодательство и представили план своих действий.
Профсоюзные лидеры объяснили, что Болсонару пытается отменить государственную солидарную систему всеобщего пенсионного обеспечения в стране. Вместо этого он намерен постепенно перейти к «модели индивидуальной капитализации», при которой размер пенсии каждого работника будет зависеть от того, сколько он сможет сэкономить на протяжении всей трудовой жизни.
Рабочие считают, что эта капитализация не должна применяться в отношении рабочего класса, который борется за гарантированную достойную пенсию в конце трудовой жизни. В периоды безработицы и неформальной занятости работники не будут иметь возможности откладывать достаточно сбережений.
Президент предлагает установить дату выхода на пенсию в зависимости от периода выплаты взносов и предусматривает обязательный минимальный возраст – 65 лет для мужчин и 62 года для женщин. Кроме того, в предложении предусматривается, что переходный период займет от 10 до 12 лет, что значительно меньше 20-летнего срока, предложенного нелегитимным бывшим президентом Мишелем Темером. (По материалам сайта http://www.industriall-union.org)
22 февраля 2019 года
Профсоюзы настаивают на увеличении страховых выплат
На этой неделе правительство на своем заседании приняло с последующей доработкой постановление «О перечислении размера ежемесячных страховых выплат пострадавшим от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекших утрату трудоспособности, и лицам, имеющим право на страховые выплаты в случае смерти потерпевшего». Этим постановлением коэффициент пересчета сумм ежемесячных страховых выплат указанным категориям граждан с 1 марта 2019 года увеличивается по сравнению с прошлым годом на 5% и устанавливается в размере 1.05.
Совместный представительский орган объединений профсоюзов рассмотрел указанный проект постановления КМУ, высказал категорическое несогласие и направил письмо в Минсоцполитики. В письме отмечается, что увеличение коэффициента пересчета ежемесячных страховых выплат должно быть значительно большим (по крайней мере, на уровень инфляции), как это и предусмотрено действующим законодательством.
Председатель СПО объединений профсоюзов, председатель ФПУ Г.Осовой убежден, что размер такого повышения является явно заниженным. Он напомнил, что законами определено следующее: при определении названного коэффициента должны быть учтены такие показатели, как рост средней зарплаты за предыдущий год и индекс инфляции. С учетом того, что средняя зарплата в прошлом году выросла номинально почти на 25%, а среднегодовая инфляция составила 10,8%, предложенное Минсоцполитики увеличение коэффициента не соответствует ни первому, ни второму показателю.
Как указано в пояснительной записке, такой незначительный размер повышения ежемесячных страховых выплат обусловлен финансовыми возможностями бюджета Фонда социального страхования Украины. Следует признать, что на сегодняшний день ФСС имеет задолженность, в том числе по уплате больничных, выплате по беременности и родам, что составляет почти 0,5 млрд грн. Срок непогашенных выплат составляет более 1 месяца, но как считают профсоюзы, причиной этого является тот фактор, что в течение последних нескольких лет под давлением правительственных структур постоянно уменьшался размер отчислений на общеобязательное социальное страхование в пользу Пенсионного фонда. В результате чего бюджет ФСС последних лет по факту является дефицитным и неспособным осуществлять своевременные и в полном объеме социальные выплаты.
По мнению председателя ФПУ, такое положение требует проведения всестороннего анализа причин низкой платежеспособности Фонда, корректировок его бюджета и перераспределения социального взноса с целью обеспечения гарантийных выплат застрахованным лицам. В этом и заключается позиция ФПУ, которая поддерживается другими профсоюзными объединениями страны.
СПО оперативно проинформировал о своей позиции по этому вопросу КМУ и ФСС, предложив на заседании Правления Фонда социального страхования, которое запланировано на 26 февраля с.г., рассмотреть данный вопрос и внести соответствующие предложения КМУ относительно увеличения финансирования пострадавших от несчастного случая на производстве и лиц, имеющих право на страховые выплаты в случае смерти потерпевшего. (По материалам сайта http://www.fpsu.org.ua)
22 февраля 2019 года
В январе Украина резко увеличила экспорт чугуна
В январе 2019 года по сравнению с январем 2018 года экспорт чугуна увеличился на 25%, или на 19,042 млн долларов до 95,083 млн долларов, импорт уменьшился на 74,3%, или на 0,026 млн долларов до 0,009 млн долларов. Об этом сообщает Государственная фискальная служба.
В январе 2019 года по сравнению с декабрем 2018 года экспорт чугуна увеличился на 58,7%, или на 35,153 млн долларов, импорт – сократился на 88%, или на 0,066 млн долларов.
Украина экспортировала чугун в январе преимущественно в США (60,655 млн долларов).
Как сообщалось, в 2018 году по сравнению с 2017 годом экспорт чугуна увеличился на 42,6%, или на 314,472 млн долларов до 1 052,601 млн долларов, импорт уменьшился на 22%, или на 0,224 млн долларов до 0,796 млн долларов. (По материалам сайта https://www.minprom.ua)
22 февраля 2019 года
В Варшаве проходит пикет офиса национального авиаперевозчика
Сегодня профсоюзы крупнейшей польской авиакомпании LOT вышли на акцию протеста в центре Варшавы.
Причина недовольства профсоюзов – нечестная модель оплаты труда, навязанная властями своим сотрудникам. Руководство LOT сообщило, что выделит на прибавки к зарплатам 6 млн. евро в год, из чего 1,6 млн. евро пойдут на выплаты премий за пунктуальность рейсов.
«Работодатель заморозил треть тех средств, что предназначены на прибавки, поставив выплаты бонусов в зависимость от пунктуальности самолетов. Мы протестуем, поскольку не имеем на это никакого влияния, – возмущается Агнешка Шелонговска из профсоюза бортперсонала и летного состава LOT. – Стюардессы и пилоты всегда приходят на работу вовремя и не будут брать на себя ответственность за опоздания, случившиеся не по их вине!».
В минувшем году подобная акция протеста проходила на майские праздники.
Тогда обострение ситуации было вызвано тяжелейшими условиями труда и мизерными оклады. Профсоюзы также протестовали против политики LOT, которая умело обходила положения Трудового кодекса, заставляя стюардесс и пилотов становиться частными предпринимателями, чтобы подписать контракты. Ситуация поистине абсурдна, ибо последние получали меньше, чем работники на полноценных трудовых договорах. (По материалам сайта https://www.solidarnost.org)
