2 января 2020 года
Ответил на e-mail, пока ехал на работу? Зачтется, как трудовое время!
Начиная с 1 января в Швейцарии, с одобрения начальника, время, потраченное на то, чтобы доехать до рабочего места, может быть полностью засчитано как рабочее, сообщает портал Swiss info.
Нововведение коснется федеральных государственных служащих, которые отвечают на электронные письма, звонят по телефону или читают протоколы по пути в офис или из офиса. Согласно поправке к директиве, охватывающей мобильные формы работы для федеральной администрации, работникам будет необходимо просто одобрение их непосредственного начальника, чтобы время, потраченное на работу в поезде, считалось рабочим.
Раньше такая работа могла быть засчитана только в исключительных случаях. По словам профессора трудового права Томаса Гейзера из университета Санкт-Галлена, чтение электронных писем вне офиса по закону должно считаться рабочим временем. «Делать телефонные звонки и писать электронные письма в свободное от работы время – это работа, а не свободное время», – сказал Гейзер по швейцарскому общественному телевидению SRF.
Это изменение соответствует требованию, выдвинутому четырьмя федеральными профсоюзами работников в прошлом году. Таким образом, цифровизация делает возможными более гибкие условия работы как в частном, так и в государственном секторах.
По данным Федерального статистического управления, девять из десяти сотрудников работающих в Швейцарии, или в общей сложности 4 млн человек, регулярно ездят на работу, причем почти треть из них – на общественном транспорте. Средняя поездка на работу длится полчаса, и некоторые в это время заняты профессиональной деятельностью. В Федеральном кадровом управлении пока не могут сказать, кто из служащих в настоящее время имеет право считать рабочим временем время поездок на работу и кто воспользуется новым правилом. (По материалам сайта https://1prof.by)
28 декабря 2019 года
ГОРЯЧАЯ ТЕМА. Неприятный «сюрприз» подложило Правительство под новогоднюю елку трудящимся
Кабинет министров Украины 27 декабря одобрил и направил на рассмотрение в Верховную Раду новый законопроект о труде. Это событие стало своеобразным неприятным «сюрпризом» для людей труда прямо под новогоднюю елку.
«Этот документ поступил профсоюзам только за час до начала заседания правительства, - отметил председатель СПО объединений профсоюзов, председатель Федерации профсоюзов Украины Г.Осовой, который участвовал в заседании Кабмина. - Законопроект по вопросу, который имеет большое значение для всех работников, к сожалению, разрабатывался без участия профсоюзов и без консультаций с ними. Очень жаль, что министр развития экономики, торговли и сельского хозяйства Украины Т.Милованов представил этот неприятный «сюрприз» для работников именно под новогоднюю елку, мотивируя это тем, что законопроект ему до конца года нужно подать в Верховную Раду. При этом, как стало понятно со слов министра, работа над ним длилась более 3 месяцев».
Г.Осовой, выступая по данному вопросу на заседании правительства, отметил, что впервые в истории законопроект, который непосредственно регулирует трудовые и социальные права работников, фактически определяет полномочия профсоюзов как представителей работников, разрабатывался тайно, вне сторон социального диалога.
Профсоюзный лидер подчеркнул, что законопроект подан на рассмотрение Правительства с нарушением ст. 20 Закона «О Кабинете Министров Украины», ст. 8 Закона Украины «О социальном диалоге», пунктом 33 Регламента Кабинета Министров Украины, пункта 4.2 Генерального соглашения. По существующим нормам он должен был заблаговременно, как указано в Соглашении, за 10 дней быть направлен стороне профсоюзов для ознакомления, обсуждения. Далее разработчик должен получить замечания и предложения к документу. Затем для решения спорных вопросов должна была быть создана рабочая группа. Но, к сожалению, всего этого не было сделано.
Представитель СПО объединений профсоюзов сказал во время заседания Правительства, что даже документы, которые были представлены в качестве сопровождения к этому законопроекту (а речь идет о заключении Министерства юстиции Украины на 31 странице, заключение Уполномоченного по делам Европейского суда по правам человека на 5 страницах) тоже показали, что Закон о труде не соответствует Конвенции о защите прав человека и основных свобод и практике Европейского суда. Все это, а также выводы о том, что значительная часть статей законопроекта нарушают нормы Конституции Украины, сужают права и гарантии работников, лишают профсоюзы права на представительство и защиту прав работников, позволило представителю профсоюзов предложить отклонить законопроект и направить его авторам на доработку с целью изъятия тех норм и статей, которые нарушают права человека.
Во время презентации законопроекта Т.Милованов также заявил, что закон о профсоюзах будет отменен, и якобы будет подготовлен новый закон о повышении эффективности профсоюзов. Реагируя на такой посыл, председатель СПО объединений профсоюзов предостерег чиновников от любых действий в этом направлении, поскольку профсоюзы независимы от органов государственной власти и любое вмешательство в деятельность профсоюзов как объекта самоорганизации работников точно будет иметь негативный общественный и международный резонанс, что, конечно, не добавит имиджа и авторитета Украины.
«Тем не менее, к сожалению, вынужден констатировать, что представители стороны работодателей и председатель Федерации профсоюзов работников малого и среднего предпринимательства В.Рой, которые присутствовали на заседании Правительства, фактически поддержали законопроект, - отметил профсоюзный лидер. - Путем голосования Правительство поддержало документ, что, по нашему мнению, является очень опасным для соблюдения прав и интересов работающего человека».
Что будут делать профсоюзы дальше?
Г. Осовой проинформировал, что СПО объединений профсоюзов на своем заседании 28 декабря даст оценку этому законопроекту. После принятия решения Совместный представительский орган репрезентативных всеукраинских объединений профсоюзов должен будет принять обращение к правительству по этому вопросу.
Председатель ФПУ напомнил, что СПО объединений профсоюзов объединяет все пять репрезентативных всеукраинских объединений профсоюзов, представляющих 77 всеукраинских профсоюзных организаций, более 90 процентов членов профсоюзов страны (а это около 6 млн. членов профсоюзов).
«Это большая сила, - подчеркнул он. - Поэтому любые попытки вести сепаратные переговоры между чиновниками и отдельными профсоюзными деятелями, манипуляции на тему, что есть профсоюзы, которые соглашаются с политикой, причиняющей вред работникам, будут нами восприниматься как попытки раскола в профсоюзном движении. Этого мы не позволим. И будем как всегда активно и эффективно отстаивать права и интересы человека труда». (По материалам сайта http://www.fpsu.org.ua)
27 декабря 2019 года
В эти дни Дворец культуры Криворожского железорудного комбината ожил. В преддверии Нового года его двери открылись для детей работников предприятия. Об этом сообщила главный специалист по информационной работе Криворожского горкома ПМГУ Оксана Шахмоть.
Профком ПО ПМГУ «Кривбассжелезрудкома» и лично его председатель Юрий Деркач сделали всё возможное, чтобы и в нынешнем году детские утренники прошли на высоте.
Присутствующие на новогоднем празднике дети и взрослые отметили креативность творческих специалистов: Ирины Флягиной, Татьяны Лялько, Анны Ткачук и других. Порадовали пышная нарядная ёлка, волшебная комната Сказки, добрый Дед Мороз, веселые новогодние персонажи.
Конечно же, все дети получили сладкие подарки.
26 декабря 2019 года
Милованов заявил о системном спаде в украинской промышленности
Падение промышленности приобрело системный характер и требует быстрых действий государства. Об этом написал министр экономики Украины Т.Милованов на своей странице в соцсети Facebook.
«Минэкономики работает над подписанием меморандума с отраслью по первоочередным шагам, со стратегией и планом действий по защите и развитию промышленности; также начинает работать штаб по текущей ситуации с инфраструктурой, в который войдут представители промышленности, УЗ и портов. Уже разработано 13 направлений - векторов действий, которые будут вскоре обнародованы», - сообщил он.
Т.Милованов отметил, что в ноябре 2019 г. в промышленности падение производства углубилось до 7,5% (г/г) («минус» 5,0% в октябре 2019 г.), с учетом эффекта календарных дней - на 6,9%.
В ноябре ухудшилась ситуация в добывающей промышленности, машиностроении, поставке электроэнергии, газа и пара - виды промышленной деятельности с наибольшим отрицательным вкладом.
«Если раньше падение производства объяснялось действием определенных факторов, таких как нестабильные заказы на внутреннем рынке, остановка части производственных мощностей на отдельных метпредприятиях из-за проведения ремонтов, теплых погодных условий (энергетика), сохранения логистических проблем на железнодорожном транспорте (сложности отгрузки продукции ГМК), неблагоприятной внешней конъюнктуры (металлургия), то сейчас углубления падения, которое продолжается 6-й месяц подряд, охватило уже почти все виды промышленности (положительные результаты продемонстрировали только химическое производство, производство мебели, ремонт и монтаж оборудования). Это свидетельствует о действии системных факторов, таких как нехватка спроса, которая сочетается с негативным влиянием укрепления гривны на конкурентоспособность отечественных производителей», - резюмировал министр. (По материалам сайта https://www.minprom.ua)
26 декабря 2019 года
Уже не первый год в профкоме ПО ПМГУ ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» поддерживают добрую традицию – ко Дню Святого Николая комиссия молодёжной политики, культурно-массовой и спортивной работы профкома организовывает праздник для детей, относящихся к так называемой «особой категории», чьи родители или опекуны трудятся на предприятии и состоят в профсоюзе металлургов и горняков Украины.
Вот и в этом году приглашения на такой праздник получили 302 ребёнка – те, кто особенно нуждаются в заботе, внимании и поддержке, ибо жизнь успела устроить для них такие испытания, которые и взрослым людям выдержать нелегко. Кому-то из этих детей выпало бороться с серьёзными болезнями, другим довелось пережить потерю самых близких на свете людей, третьим приходится изо дня в день с тревогой дожидаться весточек из зоны проведения АТО (ООС), где их отцы несут воинскую службу, защищая суверенитет родной страны.
Но разве можно помнить об этих бедах, грустить из-за всевозможных поводов для волнений и расстройств, когда попадаешь в атмосферу интересного и радостного праздника? Ответ на этот вопрос легко без слов угадывался по улыбчивым лицам многих ребят, которые переступали порог городского театра драмы и музыкальной комедии имени Тараса Шевченко и оказывались в красиво украшенном фойе, где их «приветствовала» сверкающая новогодним нарядом красавица-ель и дожидались сладкие подарки от профкома, которые вручали детворе представители профильной комиссии и другие профсоюзные работники.
Впрочем, немало ребят отнюдь не спешили к столу с подарками и оставляли их «на потом», ведь и без дегустации сладостей юным гостям театра, приглашённым на праздник Святого Николая, скучать не приходилось. В театральном фойе их быстро «взяли в оборот» Дед Мороз со Снегурочкой в компании других новогодних детских героев и там всё закружилось, завертелось, заплясало…
А потом ребят пригласили в зрительный зал, где они попали в самую настоящую волшебную страну. И наблюдая за приключениями героев премьерного представления этого года «KAZKAR або пригоди країни ZED», поставленного в виде 3D-шоу с использованием современных мультимедийных технологий (режиссёр-постановщик Андрей Ивасих), детвора могла убедиться, что если открыть своё сердце для чудес, то самые фантастические мечты способны стать реальностью. (По материалам сайта https://www.amkrprof.org.ua)
26 декабря 2019 года
На «Запорожстали» отметили лучших спортсменов года
На комбинате «Запорожсталь» подвели итоги 70-й рабочей спартакиады. В торжественном мероприятии приняли участие и поздравили спортсменов с высокими достижениями генеральный директор ПАО «Запорожсталь» А.Мироненко, первый заместитель председателя ЦК ПМГУ В.Гавриленко.
В течение года более четырех тысяч работников комбината и запорожских предприятий Группы Метинвест соревновались в 12 видах спорта.
Команды-победители: цеха горячей прокатки тонкого листа, обжимного цеха, копрового цеха и отдела автоматизированных систем управления технологическими процессами — получили Кубки, дипломы и наборы мячей. Всего было отмечено 12 команд, которые по итогам 70-й рабочей спартакиады ПАО «Запорожсталь» заняли 1-3 места.
На протяжении 16 лет спортсмены комбината «Запорожсталь» занимают первое место в Спартакиаде профсоюза металлургов и горняков Украины.
«Спорт сплачивает коллектив. А запорожсталевцы — спортсмены по духу. Что бы они не делали в труде или спорте — есть азарт, стремление быть первыми. И вот эта корпоративная дружба, успехи — это дорого стоит. Это, пожалуй, один из главных результатов всего спортивного движения. Мы проводим много спортивных соревнований. И все это работает на одно: на укрепление нашего любимого комбината «Запорожсталь», — считает председатель СК «Металлург» В.Ямщиков.
В 2020 году стартует 71-я рабочая спартакиада ПАО «Запорожсталь». Спортсмены комбината отмечают, что готовы достигать новых вершин и ставить новые рекорды. (По материалам сайта http://iz.com.ua)
26 декабря 2019 года
Артисты балета выступили перед бастующими против пенсионной реформы парижанами
24 декабря, накануне Рождества, артисты балета Парижской оперы танцевали на подмостках своего театра, расположенного во дворце Гарнье. Зрителями были парижане, которые бастуют против пенсионной реформы. Они увидели фрагмент балета Чайковского «Лебединое озеро».
Акция по призыву профсоюзов Франции началась 5 декабря. С этого же дня в Гранд-Опера не прошло ни одного представления из солидарности к бастующим. Всего отменено уже 45 спектаклей.
Напомним, что в Парижской опере специальный пенсионный режим введен еще Людовиком XIV, который и основал Opera de Paris (Королевскую академию музыки). Согласно этому режиму, балетные артисты Opera Garnier выходят на пенсию в 42 года, хор — в 50 лет, техперсонал — в 55 лет, оркестр — в 60 лет, администрация — в 62 года. Пенсия работающих в опере складывается из начислений в частный пенсионный фонд оперы и из государственных выплат. По данным за 2017 год, государству пенсионеры оперы обошлись в 14 млн евро из 27 млн евро ее общего пенсионного бюджета.
Суть пенсионной реформы – переход от 42 различных режимов к универсальной балльной системе начиная с 2025 года. При сохранении возраста выхода на заслуженный отдых в 62 года для получения полной пенсии (без вычетов) французам придется работать минимум до 64 лет. Этот возраст будет повышаться, чтобы пенсионная система оставалась бездефицитной. До сих пор не понятно, как будет регулироваться выход на пенсию артистов. Министерство культуры пообещало учесть особенности театральных профессий и позаботиться о трудоустройстве балетных артистов после 42 лет, но французов это не устраивает. (По материалам сайта https://www.solidarnost.org)
22 декабря 2019 года ушел из жизни бывший председатель Днепропетровского обкома ПМГУ Василий Кириллович Шевченко.
Центральный и Днепропетровский областной комитеты Профсоюза металлургов и горняков Украины глубоко скорбят по поводу его кончины и выражают соболезнования всем, кто работал с ним и хорошо знал этого принципиального и неравнодушного человека.
Память о Василии Кирилловиче будет жить в его добрых делах и в наших сердцах.
Прощание с Шевченко В.К. состоится 26 декабря с 11.00 до 12.00 по адресу: г.Днепр, ул. Титова, 29, Ритуальный зал (Специализированная многопрофильная больница №1 (бывшая медсанчасть №56).
24 декабря 2019 года
Минэкономики и ФГИУ договорились сотрудничать с профсоюзами в процессе приватизации
Представители более 15 профессиональных союзов, предприятия которых вошли в списки на приватизацию, встретились 23 декабря с заместителем Министра развития экономики, торговли и сельского хозяйства П. Кухтой и председателем Фонда государственного имущества Украины Д.Сенниченко.
Профсоюз металлургов и горняков Украины на встрече представляли заместитель председателя ЦК ПМГУ А.Рябко, председатель профкома ПМГУ Иршанского ГОКа Н.Волохов и заместитель председателя профкома ПМГУ Вольногорского горно-металлургического комбината А.Толкачев.
Открывая встречу, первый заместитель председателя СПО объединений профсоюзов, заместитель председателя ФПУ А.Шубин акцентировал внимание присутствующих на необходимости привлечения представителей профсоюзов в процесс проведения приватизации государственных предприятий. Он отметил заинтересованность профсоюзов в том, чтобы в процессе приватизации учитывались интересы трудовых коллективов, в частности, сохранялись рабочие места, социальные гарантии, нормальные условия труда и его достойная оплата.
Зам. председателя ЦК ПМГУ А.Рябко и представители других всеукраинских отраслевых профсоюзов, выступая на встрече, говорили о том, что в данном вопросе основное требование профсоюзов к власти: приватизировать предприятия, сохраняя рабочие места.
По словам П.Кухты, это полностью совпадает со стратегическими целями Минэкономики: «Существует ошибочное мнение, будто приватизация приводит к сокращению рабочих мест. Но цель, прежде всего - это развитие предприятий, особенно тех, которые находятся на пороге банкротства из-за неэффективного управления, - отметил он. - Так, привлечение профильного добросовестного инвестора поможет создать новые рабочие места и обеспечить трудовые коллективы действительно достойными условиями труда».
Д.Сенниченко, в частности, отметил, что социальный критерий наряду с экологическим в лучших мировых практиках являются одними из основных в процессе приватизации. «Наша задача: не просто продажа потенциально привлекательного госимущества, а поиск профильных инвесторов-покупателей, которые будут вкладывать в предприятия средства, - отметил председатель ФГИУ. - Вместе с тем, мы знаем, что часто позиция руководителей таких проблемных или убыточных ГП на самом деле не совпадает с позицией их трудовых коллективов. Именно поэтому считаю диалог с профсоюзами необходимым и очень важным».
Во время обсуждения дальнейших шагов П.Кухта и Д.Сенниченко пообещали, что профсоюзы будут привлечены к приватизации их профильных предприятий. Эта договоренность найдет отражение в Меморандуме о сотрудничестве, который будет создан при участии всех трех сторон. (По материалам сайта http://www.fpsu.org.ua)
24 декабря 2019 года
В ноябре ускорился темп сокращения промпроизводства
Объемы промышленного производства в ноябре 2019 года по сравнению с аналогичным месяцем прошлого года сократились на 7,5%. Об этом говорится в данных Государственной службы статистики (Госстата).
Таким образом, в целом с начала года зафиксировано падение промпроизводства на 1,2%.
За первые 11 месяцев 2019 года в добывающей промышленности и разработке карьеров рост составил 0,8%, в перерабатывающей промышленности - падение на 1,7%, в поставках электроэнергии, газа, пара и кондиционированного воздуха - падение на 2,7%.
В марте 2019 года объемы промышленного производства выросли на 2,1% – впервые за четыре месяца. В апреле рост ускорился до 5,2%, однако в мае замедлился до 1,6%. В июне объемы снова сократились на 2,3%, в июле - на 0,2%, в сентябре - на 1,7%, в октябре - на 5%.
Напомним, что промышленное производство в Украине в 2018 году возросло на 1,1% по сравнению с 2017 годом. За 2018 год перерабатывающая промышленность выросла на 0,2%, добывающая промышленность и разработка карьеров - на 2,1%, поставка электроэнергии, газа, пара и кондиционированного воздуха - на 2,8%. (По материалам сайта https://zn.ua)
