28 квітня 2025 року
Підтримка, єдність і живе спілкування
Минулого тижня фахівці Криворізької міської організації ПМГУ Данііл Крупа, Ірина Бухало, Оксана Шахмоть з робочим візитом побували в первинній організації ПМГУ підприємства «Кривбасвибухпром».
Голова первинки Ірина Білик повідомила про стан справ на підприємстві, про соціальну підтримку спілчан, а також мужніх працівників, які під час війни стали на захист України, і членів їхніх сімей. Приміром, взимку профком організував благодійну акцію «Зігрій Захисника!».
Зараз у колективі - 53 захисники, на повернення яких чекають колеги. І радіють, коли воїни під час своїх відпусток знаходять час прийти у профком чи в цехову організацію. Звісно, не обходиться без теплих обійм та сліз на очах…
Профлідерка Ірина Білик та присутні члени профкому Світлана Голуб і Олександр Деньгуб розповіли, що в колективі задоволені живим спілкуванням з бійцями ЗСУ, які завітали до них: Дмитром Романенком, Андрієм Горгоцем, Михайлом Салом, Олександром Кареліним, Віктором Шатицьким та іншими.
Фахівці Міської організації ПМГУ, відповідно до плану роботи, перевірили номенклатуру справ первинки. А ще відповіли на численні запитання спілчан з «Кривбасвибухпрому», вислухали пропозиції та побажання профлідерки щодо мотивації профспілкового членства, стосовно юридичних розʼяснень у сфері трудового законодавства тощо.
За матеріалами facebook.com/profile.php?id=100057561364690
28 квітня 2025 року
«Каметсталь» влаштувала 109 молодих фахівців за програмою «Перше робоче місце»
Завдяки корпоративній програмі групи «Метінвест» «Перше робоче місце» вже 109 випускників стали частиною виробничої команди підприємства «Каметсталь».
Програма орієнтована на молодь, яка закінчила навчання не раніше 2022 року та ще не мала офіційного досвіду роботи. Для них відкриті вакансії у різних підрозділах підприємства – від конвертерного й прокатного цехів до експлуатаційного управління залізничного транспорту. Учасники не лише отримують перший трудовий досвід, а й навчаються сучасним технологіям і поступово будують кар’єрні перспективи.
Окрім професійної адаптації, «Каметсталь» забезпечує й фінансову підтримку. Кожен учасник програми, який дотримується дисципліни та правил охорони праці, може отримати до 50 тис. грн додаткової виплати. Винагорода нараховується поетапно: 10 тис. грн після трьох місяців роботи, ще 10 тис. – після пів року, 15 тис. – через дев’ять місяців і ще 15 тис. – по завершенні року.
Сьогодні вже 80 молодих фахівців отримують ці виплати. Програма не лише мотивує, а й доводить, що молодь може бути надійною опорою для промисловості – за умови підтримки, навчання та справедливої винагороди.
За матеріалами сайту gmk.center
28 квітня 2025 року
Корейська компанія виявила інтерес до відновлення України через зелену металургію та енергетику
Корейська компанія «Posco International» планує брати участь у проєктах з відновлення України. Про це повідомила пресслужба Мінекономіки.
Один з пріоритетних напрямків, який «Posco International» планують розвивати в Україні, – зелена металургія. Компанія має понад двадцятирічний досвід роботи в цій галузі й розглядає як можливість інвестицій в український сектор, так і технологічну та консультативну допомогу українському металургійному бізнесу, спрямовану на залучення досвіду, передових технологій і доступу до глобальних ринків.
Соболев відзначив, що Україна має великі запаси залізної руди, досвід в металургійній галузі та дешевші порівняно з багатьма країнами енергетичні потужності. Тож є потенціал, аби стати провідним виробником екологічно чистої сталі.
Сторони домовилися про подальші постійні консультації між міністерством економіки та корейським бізнесом щодо практичної реалізації проєкту з зеленої металургії в Україні. Попереду – техніко-економічне обґрунтування реалізації проєкту та обговорення співпраці з українськими компаніями.
Читати повністю
25 квітня 2025 року
Засідання Президії Центральної Ради ПМГУ: розглянуто ключові питання підготовки до VIII З’їзду
Сьогодні відбулося засідання Президії Центральної Ради ПМГУ, на порядку денному якого була низка важливих питань, які стосуються як підготовки до VIII З’їзду Профспілки, так і поточної діяльності організаційних ланок.
Особливу увагу було приділено матеріалам і проєктам документів VIII З’їзду. З цією інформацією виступили голова ПМГУ Олександр Рябко, його перший заступник Валерій Гавриленко та заступник голови ПМГУ Богдан Оверковський.
Також учасники засідання підбили підсумки конкурсу «Інформація. Знання. Дія» щодо найкращого висвітлення профспілкової діяльності у ЗМІ протягом 2024 року. Результати представила начальник інформаційного центру ПМГУ Варвара Смірнова.
Одним із важливих рішень стало затвердження нової редакції Положення про Молодіжну раду ПМГУ. Із цією доповіддю виступив головний фахівець Роман Тарасенко.
Крім того, було ухвалено форму фінансової звітності для організацій Профспілки — це питання представила головний бухгалтер ПМГУ Євгенія Кондратьєва.
Під час засідання були прийняті важливі рішення для підготовки до VIII З’їзду та організаційної роботи ПМГУ.
25 квітня 2025 року
У Запоріжжі відбувся ІІ пленум обласної ради ПМГУ — обговорили охорону праці та підготовку до з’їзду
24 квітня відбувся ІІ пленум Запорізької обласної ради ПМГУ. Вів засідання голова облради Юрій Шапчіц. Участь в роботі пленуму взяли головний технічний інспектор праці ЦР ПМГУ Володимир Білик, в.о. голови Запорізької обласної ради профспілок Тамара Белескова, заступник голови Ради Запорізької обласної федерації роботодавців Олена Гавриленко, заступник начальника управління інспекційної діяльності у Запорізькій області Південно-Східного міжрегіонального управління Держпраці Дмитро Вистороп.
Також на засідання були запрошені керівники служб охорони праці підприємств металургійної галузі Запорізької області.
Головною темою зустрічі стала ситуація з виробничим травматизмом і профілактичною роботою з охорони праці у 2024 році, а також заходи на 2025 рік. Ігор Скороходов, головний технічний інспектор праці обласної організації ПМГУ, детально проаналізував ситуацію в галузі та розповів про дії, що вже впроваджуються на підприємствах.
До обговорення доповіді долучились Володимир Білик, Дмитро Вистороп, Олена Гавриленко, голова ПО ПМГУ «Дніпроспецсталь» Олег Дувінг, начальник відділу лінійного контролю охорони праці ЗЛМЗ Ганна Осетрова.
Учасники засідання сформовали склад постійно діючих комісій ради та обрали їх керівників, розглянули кандидатури до складу Центральної ради ПМГУ від первинок Запоріжсталі та Запоріжкоксу.
Особливу увагу учасники приділили підготовці до VIII з’їзду ПМГУ, який пройде 29 травня в Дніпрі. Делегати одноголосно підтримали висунення Богдана Оверковського на посаду голови Профспілки та Валерія Гавриленка на посаду першого заступника голови.
На завершення роботи пленуму відбулося нагородження почесними грамотами Центральної Ради та облорганізації ПМГУ профактивістів-представників первинних організацій з нагоди Всесвітнього дня охорони праці.
За інформацією Запорізької обласної ради ПМГУ
25 квітня 2025 року
Пленум Дніпропетровської обласної ради ПМГУ. На черзі денній - VIII з’їзд Профспілки
24 квітня в місті Дніпро відбувся ІІ Пленум Дніпропетровської обласної ради ПМГУ.
Участь у роботі Пленуму взяли перший заступник голови ПМГУ Валерій Гавриленко, голова обласного об’єднання профспілок Анатолій Яловий та делегати з усіх куточків області. Захід проходив під головуванням очільника Дніпропетровської обласної організації ПМГУ Андрія Чайки, який окреслив ключові напрями порядку денного та виступив з аналітичною доповіддю щодо стану справ у галузі та діяльності первинних організацій Профспілки.
У ході обговорень було розглянуто та схвалено низку організаційних і стратегічних рішень, зокрема стосовно регламенту роботи виборних органів, персонального складу постійних комісій, а також кандидатур до складу Центральної ради та Контрольно-ревізійної комісії Профспілки, які будуть представлені на VIII з’їзді ПМГУ.
Учасники Пленуму одноголосно підтримали кандидатуру Богдана Оверковського на посаду Голови ПМГУ. Наразі він є заступником голови Профспілки, курує важливий соціально-економічний сектор роботи, має значний досвід профспілкової діяльності.
Пленум пройшов у робочій атмосфері та завершився ухваленням рішень, важливих для подальшої діяльності організації.
Фото К.Никифорова
25 квітня 2025 року
В НБУ кажуть, що зарплати в українців зростають
У 2024 році середні зарплати в Україні зросли на 23,2%, і хоча в 2025 році темпи зростання дещо сповільняться, вони залишатимуться високими – на рівні 17%. Про це йдеться в квітневому «Інфляційному звіті» Національного банку України.
Головною причиною такого зростання НБУ називає дефіцит кваліфікованої робочої сили на тлі активізації економіки, особливо в приватному секторі.
Незважаючи на незначне збільшення пропозиції праці, нестача кадрів залишається ключовою проблемою для бізнесу, що змушує роботодавців підвищувати оплату праці. Реальні зарплати наразі зростають швидше, ніж продуктивність праці, однак НБУ очікує, що цей дисбаланс поступово скоригується, зменшуючи інфляційний тиск.
Повернення трудових мігрантів, за прогнозами, буде повільним, тому нестача працівників і надалі впливатиме на темпи відновлення економіки. Усе це сприятиме подальшому зростанню заробітної плати, але й посилюватиме навантаження на ціни.
За матеріалами сайту minprom.ua
25 квітня 2025 року
Зростання цін у промисловості прискорилося до 52%
Індекс цін виробників промислової продукції у березні цього року становив 0,7%, водночас цей показник рік у рік збільшився до 51,9%. Про це свідчать дані Державної служби статистики України.
Як зазначається, у березні індекс цін виробників промислової продукції (показник середнього рівня зміни відпускних оптових цін на сировину, матеріали та товари проміжного споживання) становив 0,7%, тоді як у лютому він дорівнював 1,1%.
У річному вирахуванні промислова інфляція прискорилася до 51,9%, у лютому 2025 року до лютого 2024 року цей показник становив 37%.
Основним фактором уповільнення промислової інфляції минулого місяця стали ціни на продукцію добувної промисловості, які порівняно з лютим знизилися на 0,4%, нафту та газ (-1,3%), фармацевтичну продукцію (-5,7%).
Крім того, у річному вимірі на 206,4% збільшилися ціни на енергоносії (постачання електроенергією, газом, парою та кондиціонованим повітрям), що впливає на річний показник промислової інфляції.
Раніше повідомлялося, що відновлення промислового виробництва в Україні у 2024 році сповільнилося до 3,6% після зростання на 6,8% у 2023 році (за уточненими даними) та падіння на 36,7% у 2022 році.
За матеріалами сайту ukrrudprom.com
#ПрофспілкаЦеМи
Євген Кольвах: «Хочу бути відкритим для людей»
Євгена Васильовича Кольваха добре знають на підприємстві «Інтерпайп Ніко Тьюб». Знають як небайдужу людину і досвідченого майстра своєї справи, здатного згуртувати колектив.
Його трудовий шлях на підприємстві розпочався у 2007 році на посаді змінного майстра дільниці з обробки труб. Відтоді він пройшов усі сходинки професійного зростання: був старшим майстром, заступником начальника цеху з виробництва, керівником планово-розподільчого бюро, начальником трубопрокатного цеху №2. На керівній посаді регулярно відвідував робочі місця, спілкувався з людьми, цікавився їхніми проблеми та потребами.
Євген вважає, що прямий контакт з колективом є ключовим як для керівника, так і для профспілкового лідера. Оцінивши таке ставлення, комунікабельність та щирість Кольваха, працівники підприємства у жовтні минулого року довірили йому представляти їхні трудові інтереси та захищати права колективу на посаді голови ПО ПМГУ.
24 квітня 2025 року
Визнання і вдячність: у КЦПОММ нагородили активних та творчих здобувачів освіти
Наприкінці минулого тижня в Криворізькому центрі професійної освіти металургії та машинобудування (КЦПОММ) відбулася урочиста подія, що засвідчила повагу до ініціативності, креативу й активної громадянської позиції учнів. У стінах закладу пройшло нагородження здобувачів освіти, які взяли участь у великодній виставці поробок, Тижні добрих справ та інших виховних заходах.
Подяки, дипломи та символічні подарунки для творчості хлопці та дівчата отримали з рук директора КЦПОММ Григорія Горба і голови первинної організації ПМГУ Ірини Грек. Подякувавши всім, хто долучився до корисних ініціатив, вони відзначили, що саме такі дії формують справжню особистість — небайдужу, ініціативну, з активною життєвою позицією.
Команду «КРАЯНИ» відзначили за участь у Тижні добрих справ, у межах якого учні підтримували ЗСУ, передали допомогу військовим, долучились до екологічної акції, збору макулатури, допомоги притулкам для тварин, а також підтримали людей з особливими потребами.
Не залишила байдужими і великодня виставка святкових поробок, що стала справжньою демонстрацією творчого потенціалу учнів. Роботи вражали не лише креативом, а й глибиною знання традицій, теплом і любов’ю, вкладеними у кожен елемент.
З нагоди свята здобувачі освіти прикрасили дерева на території навчального закладу великодніми крашанками - яскравими, символічними, зробленими власноруч. Цей барвистий декор став ще одним підтвердженням: у КЦПОММ не лише навчаються професії, а й творять, підтримують, розвиваються — з повагою до традицій, любов’ю до рідної землі та відкритістю до добра.
Цей день став святом визнання і натхнення для всіх учасників подій. Бо справжня освіта — це не лише знання, а й виховання людяності. І саме це щодня доводить наша велика родина КЦПОММ.
За матеріалами сторінки у Facebook КЦПОММ
