15 листопада 2023 року

Розробка нових професійних стандартів: співпраця профспілок і НАК триває

13 листопада 2023 року у Києві у Будинку профспілок   відбулось засідання Спільного представницького органу репрезентативних всеукраїнських об’єднань профспілок на національному рівні.

Члени СПО об’єднань профспілок відзначили велику роль Національного агентства кваліфікацій (НАК) у співпраці з профспілковими організаціями над розробкою професійних стандартів в Україні. У свою чергу представники НАК подякували профспілкам за активну участь у розробці національної системи кваліфікацій та вагомий внесок профспілкових фахівців у розробку проектів нових професійних стандартів.

15 листопада 2023 року

Зросла частка підприємств, що працюють майже на повній та повній потужності

Частка підприємств, які функціонують на майже повній (75% і більше) та повній потужності, підвищилася після тримісячного зниження - від 55% у вересні до 59% у жовтні. Однак індекс відновлення ділової активності зменшився вдруге поспіль за цей період.

Про це йдеться у 18-тому щомісячному опитуванні Інституту економічних досліджень і політичних консультацій (ІЕД).

56,7% респондентів (порівняно з 56% попереднього місяця) визначили ймовірність подальшого розвитку діяльності підприємства. Через два роки планують розширити діяльність 25,3%, залишитися на поточному рівні - 68,8%, скоротити діяльність - 5,9%, що приблизно відповідає показникам вересня.

Згідно з повідомленням, основними перешкодами для розвитку бізнесу у жовтні є зростання цін на сировину, матеріали та товари (порівняно з 46% до 48%). Зменшення попиту зсунулося з п'ятого місця на друге, при цьому його важливість залишалася на рівні 33%. Перешкода «небезпечно працювати» опустилася з другого на третє місце з показником в 33%, ділячи його з браком робочої сили, тоді як у вересні вони складали відповідно 40% і 37%.

Питання електроенергії залишається на шостому місці третій місяць поспіль, хоча показник зменшився з 32% до 28%. «Державне регулювання курсу валют» стрімко зросло з 11% у вересні до 22% у жовтні, займаючи сьоме місце.

15 листопада 2023 року

У Німеччині машиністи оголосили 20-годинний страйк - вимагають підвищення зарплат

Профспілка машиністів Німеччини GDL заявила про оголошення страйку у середу на 20 годин у контексті переговорів щодо заробітної плати із залізничним оператором Deutsche Bahn.

Про це повідомляє Reuters.

У профспілці зазначили, що страйк триватиме з 22:00 за місцевим часом у середу до 18:00 години у четвер.

«Цей страйк абсолютно непотрібний», - заявив HR-директор Deutsche Bahn Мартін Зайлер, зазначивши, що в четвер і п'ятницю відбудуться переговори, що були узгоджені обома сторонами.

Він додав, що профспілка машиністів «ігнорує домовленості та діє безвідповідально».

DW зазначає, у GDL вимагають підвищити зарплати на 555 євро на місяць і надати машиністам одноразову компенсацію за інфляцію до 3000 євро.

Крім того, профспілка закликає скоротити робочий час тих, хто працює позмінно, з 38 до 35 годин із збереженням заробітної плати.

За матеріалами сайту ukrinform.ua

14 листопада 2023 року

Гідні умови робочого побуту – прояв поваги до працівників

На тлі спричинених війною сумних тенденцій в економіці, ледь не щоденних повідомлень про призупинку роботи підприємств ГМК, скорочення соціальних програм та гарантій, новини про успішну реалізацію ініціатив, спрямованих на покращення умов праці трудових колективів, не можуть не тішити. Так, ми дуже раді за співробітників верстатної ділянки ремонтно-механічного цеху та виробництва високоглиноземистих виробів підприємства «Запоріжвогнетрив». Нещодавно вони розпочали користуватися оновленими, зручними та сучасними, кімнатами прийому їжі. Голова первинки ПМГУ вогнетривників Олена Логунова зазначає…

14 листопада 2023 року

МОП: епохальне рішення щодо права на страйк

Адміністративна рада МОП ухвалила важливе рішення, проголосувавши за звернення до Міжнародного суду ООН (МС ООН) щодо вирішення давньої суперечки між представниками працівників і роботодавців, пов'язаної з правом на страйк.

Практика МОП фактично означає, що право на страйк у міжнародному праві випливає з Конвенцій МОП 87 (Свобода асоціації) та 98 (Право на організацію та ведення колективних переговорів).

Вже майже 10 років в МОП існує тупикова ситуація з цього питання між представниками працівників, які підтримують юриспруденцію МОП, та представниками роботодавців. Відповідно до Статуту МОП, подібні питання можуть бути передані на розгляд Міжнародного суду ООН.

Під час голосування, яке відбулося 10 листопада, 19 представників урядів у Адміністративній раді разом з 14 делегатами від працівників проголосували за направлення питання до Міжнародного суду ООН. Лише семеро проголосували разом з групою роботодавців, яка також налічує 14 членів, а два уряди утрималися.

Генеральний секретар МКП Люк Тріангл сказав: «Право на страйк є основоположним для працівників, щоб отримати справедливу угоду і, як показує історія, для демократії. Ми вітаємо це рішення і з нетерпінням чекаємо на подання нашої справи до Міжнародного суду ООН. Ми впевнені, що цей процес підтвердить десятиліття юриспруденції МОП щодо права на страйк у міжнародному праві».

Джерело

За матеріалами сайту fpsu.org.ua

14 листопада 2023 року

Ринок праці в умовах війни: як змінився і що буде далі

Національний банк України прогнозує, що рівень безробіття у 2023 році становитиме 19,1% порівняно із 21,1% у 2022 році.

Про це заявила начальник відділу аналізу реального та фіскального секторів Департаменту монетарної політики та економічного аналізу НБУ Наталія Колесніченко.

«Зайнятість поступово зростає завдяки відновленню економічної активності та збільшенню попиту на робочу силу», — заявила Колесніченко.

Проте, за її словами, безробіття знижується повільно, все ще залишаючись значно вищим, ніж було до повномасштабного вторгнення.

«Відновлення ринку праці відбувається нерівномірно в розрізі галузей та регіонів, віддзеркалюючи зміни в структурі економіки. Диспропорції, що були характерні для ринку праці й раніше, поглиблюються через наслідки війни. У результаті посилюються труднощі з пошуком кваліфікованих працівників, адже міграція й мобілізація обмежують пропозицію робочої сили», — додала Н.Колесніченко.

14 листопада 2023 року

Європейський погляд на захист трудових прав у зонах конфлікту і підтримку України

9-10 листопада 2023 року Європейське агентство з питань праці (ELA) і Європейська конфедерація профспілок провели щорічну конференцію з питань законодавчої роботи та юридичної підтримки членів профспілок «Реалізація прав працівників: профспілки та інструменти правозастосування», яка має скорочену англомовну назву NETLEX.

Підсумки цього заходу ми попросили прокоментувати заступник Голови ФПУ Василя Андреєва.

Він, зокрема повідомив, що під час конференції проводилася окрема сесія на підтримку України з залученням представників українських національних профцентрів.

Українські представники отримали запевнення від ЄКП в солідарній підтримці України, а також інформацію, яку роботу проводить ЄКП у відповідь на звернення українських профспілок щодо законодавчих змін в трудовому законодавстві з єврокомісарами, і яким чином ЄКП буде підтримувати позиції українських профспілок під час проведення переговорів між ЄС і Україною про членство, що стане значною підтримкою українським профспілкам в тому, щоб змінювати трудове законодавство базуючись на європейських стандартах.

13 листопада 2023 року

ДМЗ: почалися колективні переговори з питання підвищення заробітної плати працівникам підприємства

9 листопада 2023 року розпочалися колективні переговори між первинною організацією ПМГУ ПрАТ «Дніпровський металургійний завод» (голова ПО Сергій Крамарчук) та адміністрацією підприємства з питання підвищення заробітної плати працівникам заводу.

У приміщенні профкому первинки відбулось перше засідання Спільної робочої комісії з ведення колективних переговорів, на якому затверджено регламент її роботи, визначено строк завершення колективних переговорів і обговорено аргументовані вимоги щодо збільшення рівня заробітної плати, висунуті працівниками ПрАТ «ДМЗ».

Наступне засідання Спільної робочої комісії з колективних переговорів заплановано на 23 листопада.

Колективні переговори між сторонами соціального діалогу, які визначать, на скільки буде підвищена заробітна плата на підприємстві за рішенням Спільної робочої комісії, мають завершитися 26.12.2023 року.

Участь у переговорах і підготовці переговірників сторони працівників беруть Валентина Броннікова (провідний експерт з регулювання соціально-трудових відносин апарату ПМГУ), Ольга Архипова (головний правовий інспектор праці Дніпропетровської обласної організації ПМГУ). В підготовці бази економічних аргументів задіяні Ольга Гончарук (начальник відділу соціально-економічної роботи апарату ПМГУ) та Вікторія Литовченко (провідний експерт з регулювання соціально-трудових відносин Дніпропетровської обласної організації ПМГУ.

13 листопада 2023 року

Актуальні знання і відкрита комунікація

Після тривалого періоду виключно віддаленого навчання, пов’язаного з широкомасштабною війною, профспілкові інформаційники врешті отримали можливість підвищити кваліфікацію у форматі офлайн. Попри всі складнощі сьогодення Федерація профспілок України знайшла ресурси для організації «живого» семінару-тренінгу на тему «Нова публічна інформація в умовах воєнного стану». Його учасниками стали відповідальні за інформроботу та редактори ЗМІ членських організацій, у тому числі – начальник інформаційного центру ПМГУ Варвара Смірнова.

13 листопада 2023 року

Металурги України у жовтні скоротили експорт напівфабрикатів на 24% м./м.

Українські металургійні підприємства за підсумками жовтня 2023 року скоротили експорт напівфабрикатів на 23,6% в порівнянні з попереднім місяцем – до 110,12 тис. т. Дохід виробників від експорту за місяць впав на 19,9% м./м. – до $52,9 млн. Про це свідчать дані Державної митної служби.

Порівняно з жовтнем 2022 року, у жовтні 2023-го металургійні підприємства України збільшили обсяги експорту напівфабрикатів на 59,6%, а виручку – на 34,5%.