Профсоюз металлургов и горняков Украины

Профсоюз металлургов

1 августа 2017 года

Происходит объединение фондов социального страхования

1 31

В соответствии с требованиями статьи 7, пунктов 4,6 раздела VII Заключительных и переходных положений Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании», постановлением правления Фонда социального страхования Украины от 24.05.2017 №34 до 1 августа 2017 должна закончиться процедура прекращения Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Украины, Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности и их исполнительных дирекций и рабочих органов, с переводом работников этих фондов в Фонд социального страхования Украины.

Все счета этих двух фондов социального страхования, открытые ими в органах Госказначейства и банковских учреждениях, были закрыты 31 июля с.г., в связи с чем за несколько дней до этой даты рабочие органы фондов социального страхования прекратили принимать заявления-расчеты страхователей.

С 1 августа 2017 все функции и задачи, определенные Законом Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании», обеспечиваются Фондом социального страхования Украины и его рабочими органами.

Ответственность за обеспечение своевременности и предоставление в полном объеме надлежащих страховых выплат, социальных услуг и материального обеспечения застрахованным лицам, и за своевременное выполнение всех мероприятий по объединению, в соответствии с действующим законодательством, возложена непосредственно на глав комиссий фондов социального страхования по реорганизации – В.Ситайло и Лапчик С.Д., а также на директора Исполнительной дирекции Фонда социального страхования Украины Е.Баженкова.

Правление Фонда социального страхования Украины под председательством представителя интересов застрахованных лиц - заместителя председателя ФПУ В.Саенко, контролирует выполнение предусмотренных законодательством мер по реорганизации фондов социального страхования.  (По материалам сайта http://www.fpsu.org.ua)

31 июля 2017 года

В Украине отмечается положительная динамика роста заработной платы

31 1

Согласно статистическим данным, номинальная заработная плата в июне 2017 года выросла по сравнению с соответствующим периодом 2016 года на 37,9 процента, и составила 7360 гривен.

Наибольший рост заработной платы в июне текущего года к соответствующему периоду 2016 года наблюдался у работников предприятий таких видов экономической деятельности:

- производство компьютеров, электронной и оптической продукции - на 64,0% (12136 грн.);

- производство электронного оборудования - на 47,9% (7038 грн.)

- производство автотранспортных средств, прицепов и полуприцепов и других транспортных средств - на 43,7% (7798 грн.)

- производство кокса и продуктов нефтепереработки - на 39,7% (8802 грн.).

Сохраняется тенденция роста заработной платы работников бюджетной сферы. Так, в июне 2017 года по сравнению с соответствующим периодом 2016 года номинальная заработная плата работников образования выросла на 51,9% (7151 грн.), работающих в сфере творчества, искусства и развлечений - на 48,4% (6159 грн.).

Рост заработной платы связан с повышением размера минимальной заработной платы, увеличением фонда оплаты труда работников бюджетной сферы, легализацией неформальной занятости и выходом из «тени» заработной платы, а также другими факторами. (По материалам сайта http://www.kmu.gov.ua) 

27 июля 2017 года

Защита трудовых гарантий, обучение и работа с молодежью

28 1

В Учебно-методическом центре ПМГУ (г.Днепр) состоялось заседание президиума Центрального комитета ПМГУ. Согласно повестке дня рассмотрены вопросы  о подготовке отчетной конференции Профсоюза, которая состоится 29 ноября и проведении III Всеукраинского слета профгрупоргов ПМГУ 19 сентября этого года (докладывал заместитель председателя ЦК В.Чумаченко).

Председатель ЦК С.Комышев информировал о ходе переговорного процесса по заключению Отраслевого соглашения на новый срок. В обсуждении данного вопроса активное участие принимали председатели профкомов металлургического комбината «Азовсталь» Н.Лехов, Криворожского железорудного комбината Ю.Деркач, Марганецкого ГОКа А.Буряк, председатель Днепропетровского обкома В.Шевченко.

В связи с реализацией в ПМГУ учебных программ по разным направлениям профсоюзной работы первый заместитель председателя ЦК В.Гавриленко предложил восстановить практику ознакомительных лекций на профсоюзную тему в учебных заведениях (колледжах, ПТУ, которые готовят специалистов для ГМК). При обсуждении данного предложения заместитель Запорожского обкома Ю.Шапчиц обратил внимание на то, что для студентов необходимо подготовить информацию в современном формате, с использованием презентаций, видеоряда. Председатель профкома «Шляхпостач-КР» А.Коношко предложил территориальным комитетам проводить такие лекции совместно с членами Молодежного совета ПМГУ.

Завершающим стал вопрос о создании профсоюзной «Школы» по организации и проведению протестных коллективных действий. С презентацией на эту тему выступил эксперт по вопросам экономики Ю.Буздуган.

По всем обсуждаемым вопросам приняты соответствующие постановления. Также  члены президиума предложили инициировать на уровне ФПУ проведения масштабной всеукраинской акции протеста «Осеннее наступление профсоюзов». В течение этого года значительно снизился уровень социальной защищенности большинства граждан. Высококвалифицированные рабочие промышленной сферы, не имеют средств на восстановление своих сил, на содержание своих семей и обучение детей, оздоровление. Весь заработок «поглощает» оплата коммунальных услуг (электроэнергия, газ, в зимнее время тепло), растущие цены на продукты питания и товары  первой необходимости. В то же время снижается реальная заработная плата трудящихся. Профсоюз металлургов и горняков Украины уже заявлял на всех уровнях о том, что в 2017 году начался массовый отток рабочих высокой квалификации заграницу.

27 июля 2017 года

ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог»: как выполняется коллективный договор

27 1

25 июля на ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» состоялось совместное заседание администрации и профсоюзного комитета ПО ПМГУ по подведению итогов выполнения в 2016 году обязательств, предусмотренных в действующем коллективном договоре предприятия, и рассмотрению состояния их выполнения в первом полугодии 2017 года.

В рабочий президиум заседания были избраны от администрации заместитель генерального директора по охране труда и промышленной безопасности С.Теслюк и и.о. директора департамента по персоналу И.Самойленко, от трудового коллектива – и.о. председателя профкома Н.Маринюк и заместитель председателя профкома В.Третьяков.

В ходе заседания, проходившего в присутствии предцехкомов и предучасткомов первичной организации ПМГУ, выступили с докладами: со стороны администрации И.Самойленко и С.Теслюк, со стороны трудового коллектива – В.Третьяков и председатель комиссии по ОТ и ПБ профкома ПМГУ Н.Грибок.

Затем Н.Маринюк проинформировала присутствующих на заседании представителей профактива о том, как решаются актуальные, волнующие сегодня многих работников вопросы, связанные с предоставлением дополнительных отпусков за счёт средств предприятия и внесением изменений в утвержденные правительством льготные пенсионные Списки №1 и №  2.

Рассмотрев вопросы повестки дня, участники заседания приняли соответствующее постановление, которым утвердили отчет о выполнении администрацией предприятия в 2016 году обязательств, предусмотренных в действующем коллективном договоре ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог», и отчетную информацию о выполнении данных обязательств за первое полугодие 2017 года.

Согласно постановлению, в рамках непрерывного социального диалога между ПО ПМГУ и администрацией предприятия должны быть продолжены переговоры о дальнейшем повышении заработной платы работникам ПАО «АМКР». Также решено продолжить работу комиссии по разработке проекта нового коллективного договора предприятия.

Ещё один пункт постановления предусматривает, что администрация и профсоюзный комитет ПМГУ должны решить на очередном заседании согласительной комиссии предприятия вопрос об организации дополнительной перевозки работников ПАО «АМКР» по маршрутам: «ООТ и ПБ МП – кислородное производство‑2 и обратно», «Управление предприятия – ЦТА – Прокат‑3 и обратно» в течение 2018 года, предусмотрев средства на данную перевозку в рамках бюджета, выделенного на транспортные перевозки в Социальном фонде на 2018 год.

В постановлении также отмечена необходимость обеспечения в санатории-профилактории «Джерело» круглосуточной работы зоны WI-FI.

Замечания и предложения, поступившие в ходе совместного заседания администрации и профсоюзного комитета ПО ПМГУ, согласно постановлению, будут рассмотрены на заседании согласительной комиссии предприятия.

По информации газеты «Вместе профинфо»

26 июля 2017 года

Составлен рейтинг зарплат в странах - бывших республиках СССР

26 1

Телеканал «Настоящее время» изучил, сколько по статистике зарабатывают в постсоветских странах сегодня, и на основании этого составил рейтинг. Украина заняла одиннадцатое место из 15 представленных в рейтинге стран. Интересно, что самая высокая и самая низкая средние зарплаты в странах бывшего СССР отличаются более чем в 10 раз.

Как свидетельствует рейтинг, самая высокая средняя зарплата из бывших стран СССР в Эстонии - 1313 долларов.

На второй и третьей позициях Латвия со средней зарплатой в 1009 долларов и Литва со средней зарплатой 903 доллара.

Россия, которая считается самой богатой в регионе, занимает в данном списке лишь четвертое место, обеспечивая своим гражданам средний заработок в 657 долларов.

Далее в рейтинге идут Казахстан со средней зарплатой 432 доллара и Грузия - с аналогичным показателем в 413 долларов.

Беларусь расположилась в середине рейтинга и занимает 7-ю позицию со средней зарплатой 402 доллара.

Средний заработок в Армении - 397 долларов, в Азербайджане - 299 долларов, в Молдове - 288 долларов, в Киргизии - 204 доллара, в Туркмении - 198 долларов, в Узбекистане - 177 долларов.

Украина заняла двенадцатое место со средней зарплатой 263 доллара. Это самый низкий уровень заработной платы в европейской части бывшего СССР.

Аутсайдером постсоветского пространства по средней заработной плате является Таджикистан. Там зарплаты людей составляют 120 долларов. (По материалам сайта http://www.fpsu.org.ua)

26 июля 2017 года

ЮАР: Профсоюз одерживает победу в борьбе против нестандартной занятости

26 2

Национальный профсоюз рабочих-металлистов Южной Африки (NUMSA) одержал крупную победу в борьбе против нестандартной занятости. Он выиграл в Апелляционном суде по трудовым спорам дело против поставщиков услуг заёмного труда, известных как агентства занятости.

NUMSA обратился в суд с иском против агентства занятости Assign Services, работавшее на компанию Krost Shelving and Racking, в интересах своих членов, получивших рабочие места через это агентство. Из 90 рабочих Krost Shelving - 72 состояли в профсоюзе NUMSA. Среди членов профсоюза были как временные, так и постоянные работники.

Суд постановил, что трудовой контракт с агентством занятости может быть заключен не больше, чем на три месяца. После этого работодатель, на которого работает работник, должен перевести его на постоянную форму занятости.

Победу в суде приветствовали более миллиона заёмных рабочих, занятых в большинстве отраслей экономики.

Профсоюзы неустанно вели кампании против временной занятости и аутсорсинга. Они утверждали, что агентства занятости не создавали рабочие места, а обесценивали их за счет уменьшения заработной платы и льгот ради увеличения прибыли работодателей. Заемные рабочие не имели прав на медицинское обслуживание и пенсию.

Кроме того, известны случаи, когда работодатели использовали агентства занятости как ширму для увольнения. Рабочих переводили в агентство занятости, которое после этого расторгало контракты.

Агентства занятости  игнорировали требование профсоюза о равной оплате за равный труд и были враждебно настроены в отношении права рабочих на ведение коллективных переговоров. Они прибегали к тактике использования труда штрейкбрехеров для подрыва забастовок и ограничивали возможности работников приобретать профессиональные навыки, перемещая их с одного рабочего места на другое с помощью краткосрочных контрактов.

Одержав победу, NUMSA заявляет: «Этот случай еще раз подтвердил, что, если работа носит постоянный характер, к временным работникам должны относиться так же, как и к постоянным, и предоставлять им одинаковые права и льготы». (По материалам сайта http://www.industriall-union.org) 

25 июля 2017 года

В Верховной Раде Украины зарегистрирован профсоюзный законопроект об оплате труда

25 3

С целью защиты социально-экономических прав работников и членов их семей и повышения уровня реальных трудовых доходов до уровня стандартов ЕС Президиумом ФПУ (постановление № П-9-6 от 22.06.2017) и СПО объединений профсоюзов (решение № 39-2 от 10.07.2017) одобрены проекты законов Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины (относительно оплаты труда и осуществления контроля соблюдения законодательства о труде и занятости населения исполнительными органами городских советов городов областного значения и объединенных территориальных общин)» и «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно усиления защиты работника в случае задержки выплаты заработной платы».

Указанные законодательные инициативы профсоюзов направлены народным депутатам Украины, представителям ФПУ в Верховной Раде С.Каплину и В.Ивченко для внесения на рассмотрение Парламента.

 Проект Закона Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины (относительно оплаты труда и осуществления контроля  соблюдения законодательства о труде и занятости населения исполнительными органами городских советов городов областного значения и объединенных территориальных общин)» зарегистрирован в Верховной Раде Украины народным депутатом С.Каплиным  17 июля 2017 под регистрационным № 6731 (http://w1.c1.rada.gov.ua/pls/zweb2/webproc4_1?pf3511=62306).

 Принятие указанного законопроекта позволит ввести передовые принципы установления и корректировки минимальной заработной платы и других минимальных гарантий в оплате труда с учетом рекомендаций Международной организации труда и Европарламента, а также повысить их размеры до уровня, достаточного для обеспечения основных потребностей работника.

(По материалам сайта http://www.fpsu.org.ua)

25 июля 2017 года

Промышленное производство в Украине выросло почти на 4%

25 1

Объемы промышленного производства в июне 2017 года выросли по сравнению с аналогичным месяцем прошлого года на 3,8%

Об этом сообщает Государственная служба статистики Украины.

По данным статистического ведомства, в январе-июне 2017 года по сравнению с январем-июнем 2016 года промпроизводство сократилось на 0,4%, в т.ч. в добывающей промышленности и разработке карьеров – на 6,0%, в перерабатывающей – выросло на 3,6%, в поставках электроэнергии, газа и кондиционированного воздуха - сократилось на 5,6%.

Напомним, что промпроизводство в Украине выросло за 2016 год на 2,4% после четырех лет падения.

Промышленное производство в Украине падало четыре предыдущие года: в 2012 году – на 0,7%, в 2013 году – на 4,3%, в 2014 году – на 10,1%, в 2015 году – на 13%.

(По материалам сайта http://uaprom.info)

25 июля 2017 года

МВФ ожидает ускорения роста мировой экономики

25 2

Мир находится в преддверии самого масштабного за последние десять лет скачка экономики и его локомотивом выступит Европа. Таков прогноз аналитиков Международного валютного фонда (МВФ), распространивших в понедельник, 24 июля, корректировки своего выпускаемого раз в полугодие прогноза конъюнктуры мирового рынка.

МВФ повысил прогнозы роста экономики практически для всех регионов. Рост мировой экономики в 2017 году должен составить 3,5%, а в следующем – 3,6%. «Мы скорректировали прогнозы в сторону улучшения для многих стран еврозоны. В частности, это Германия, Франция, Италия и Испания, где рост экономики в первом квартале существенно превышает наши ожидания», – пишут аналитики.

Прогнозируя развитие экономики ЕС, МВФ полон оптимизма. «Мы не исключаем, что экономики стран континентальной Европы будут расти еще быстрее, поскольку тут уменьшились политические риски», – пишут эксперты. Для США, напротив, аналитики скорректировали прогноз экономического роста в сторону уменьшения. (По материалам сайта http://minprom.ua)

24 июля 2017 года

В ФПУ состоялась дискуссия о перспективах индустриального развития Украины

24 3

В ФПУ на прошлой неделе состоялось обсуждение перспектив возрождения промышленности в Украине, а также роли профсоюзов в этих процессах.  Участие в дискуссии приняли председатель ФПУ, его заместители и лидеры профсоюзов промышленного сектора. Профсоюз металлургов и горняков Украины представлял и выступил на совещании заместитель председателя ЦК ПМГУ А.Рябко.

Украина имеет колоссальные возможности развития промышленности. Для определения первоочередных шагов в этом направлении Правительством в прошлом году было инициировано образование Национального Комитета по промышленному развитию, в состав которого входит председатель ФПУ Г.Осовой.

 К октябрю с.г. Комитетом должна быть выработана стратегия развития промышленного потенциала Украины. Профсоюзы внесут в этот документ свои предложения, касающиеся дальнейшего развития отечественного производства и создания новых рабочих мест. Это позволит улучшить ситуацию с производственной занятостью трудоспособных граждан, что является важным фактором повышения эффективности производства и уровня жизни населения.

С презентацией, посвященной теме индустриального возрождения Украины,  выступил экономист Ю.Буздуган. Он отметил, что из-за потери многих тысяч предприятий Украина сегодня утратила свои позиции в европейской экономике, а социальные гарантии в стране практически ликвидированы. Исправить ситуацию можно только восстановлением индустриального потенциала, ключевым элементом которого должно стать инновационное развитие украинских предприятий.

Ведущая роль в этом, по мнению ученого, может принадлежать профсоюзам, которые имеют разветвленную организационную структуру почти во всех ведущих отраслях экономики, а также обладают инструментарием для ведения социального диалога и законодательные полномочия в отстаивании трудовых прав работников.

Во время дискуссии речь шла о том, что экономическое развитие государства должно стать общенациональной политикой и привести к оживлению внутреннего рынка товаров и услуг. Для этого нужно повысить производительность производства, а также платить людям справедливые зарплаты. (По материалам сайта http://www.fpsu.org.ua)

 

Зарплата, июль 2017г.(грн.)
По Украине 7339
По промышленности 7786
Предприятия, добывающие металлические руды 10209
Предприятия, производящие кокс 9950
Металлургия, в том числе 9573
Черная металлургия 10065
Предприятия, производящие трубы 8649
Цветная металлургия 8285

podpiska vd 2

 

Контактная информация

Центральный комитет Профсоюза

металлургов и горняков Украины

г. Днепропетровск

49027, ул. И.Акинфиева, 30

тел. (056) 372-59-16

e-mail: profmet@at.com.ua

и infocentre@email.com.ua

Мы на карте

  • MEFM100x100jpeg
  • atom60
  • by60
  • fmu60
  • fprk
  • fpu100x100
  • frgu60
  • gmpr
  • histadru2t
  • industri-all100x100
  • logo-prupu100x100
  • logo-sm100x100
  • logo_fometaux
  • mtwtu60
  • ptgmprk
  • turkmetall100x100

Консоль отладки Joomla!

Сессия

Результаты профилирования

Использование памяти

Запросы к базе данных