31 жовтня 2022 року
Економіка України повернеться до зростання вже наступного року
Про це йдеться в щоквартальному Інфляційному звіті за жовтень 2022 року, підготованому Нацбанком.
За прогнозом НБУ, економіка повернеться до зростання завдяки очікуваному зниженню безпекових ризиків, пожвавленню споживчого попиту та інвестиційної діяльності на тлі налагодження виробничих і логістичних процесів та збереження значних фіскальних стимулів.
Але наслідки війни обмежуватимуть відновлення, тож у 2023−2024 роках темпи зростання ВВП становитимуть близько 4−5% на рік.
Загалом, у 2022 році економіка скоротиться майже на третину, а у 2023−2024 роках — зростатиме помірними темпами.
Причиною спаду економіки в цьому році є скорочення внутрішнього попиту, порушення логістики, значні втрати робочої сили та виробничого потенціалу через війну. Натомість відновленню економічної активності сприяють визволення окупованих земель, швидше пристосування бізнесу до роботи в умовах війни та запуск «зернового коридору» наприкінці липня.
Інфляція цього року прискориться до 30%, «але такий рівень є достатньо помірним, ураховуючи виклики війни та рекордні за кілька десятиліть світові темпи зростання цін», вважають у НБУ.
Основними чинниками зростання інфляції залишатимуться прямі та опосередковані наслідки війни, зокрема руйнування виробництв, порушення ланцюгів постачання та пов’язане з цим скорочення пропозиції товарів та послуг і збільшення витрат бізнесу.
Надалі інфляція сповільнюватиметься: в наступному році до близько 21%, а у 2024 році - нижче 10%. Цьому сприятимуть поступове налагодження логістики та виробництва, зменшення світової інфляції, збереження облікової ставки на високому рівні та виважена економічна політика держави з відмовою від емісійного фінансування дефіциту бюджету наступного року.
Руйнування виробничих потужностей, значна міграція та структурні диспропорції гальмуватимуть відновлення ринку праці.
Дефіцит бюджету скорочуватиметься поступово — з 25% ВВП у 2022 році без урахування грантів до 12% ВВП у 2024 році.
Основним джерелом покриття дефіциту бюджету та утримання макрофінансової стабільності залишатиметься міжнародне фінансування. Очікується, що емісійне фінансування буде повністю припинене з 2023 року.
За матеріалами сайту zn.ua
31 жовтня 2022 року
Україна через війну втратила 2,4 млн робочих місць
За оцінками Міжнародної організації праці, зайнятість у 2022 році буде на 15,5% (2,4 млн робочих місць) нижче за рівень 2021 року.
Про це повідомляється у доповіді МОП.
Цей прогноз не такий низький, як оцінка МОП у квітні 2022 року, незабаром після початку війни, згідно з якою прогнозувалася втрата 4,8 млн робочих місць.
Позитивна зміна є наслідком зменшення кількості територій України, що перебувають під окупацією чи з активними бойовими діями. Однак це часткове відновлення ринку праці є скромним і дуже крихким, зазначають у МОП.
У доповіді попереджається, що велика кількість внутрішньо переміщених осіб (ВПО) та біженців, які шукають роботу в Україні та інших країнах, ускладнює проблеми та може призвести до зниження заробітної плати.
За оцінками МОП, 10,4% усієї довоєнної робочої сили країни нині є біженцями в інших країнах. Ця група з 1,6 млн осіб складається переважно з жінок, багато з яких раніше працювали у сфері освіти, охорони здоров'я та соціального забезпечення. Нещодавнє опитування показало, що на сьогоднішній день 28% опитаних українських біженців знайшли роботу за наймом або самозайняті в країнах, що їх приймають.
«Наслідки конфлікту відчуваються на ринках праці сусідніх країн, що може призвести до політичної дестабілізації та дестабілізації ринку праці в цих країнах. Ще далі, у Центральній Азії та в усьому світі, вони знаходять своє відображення у більш високих та нестійких цінах, зростанні відсутності продовольчої безпеки та бідності», - йдеться у повідомленні.
Нагадаємо, у жовтні Національний банк України оновив прогноз рівня безробіття в Україні щодо методології Міжнародної організації праці. Прогноз на 2022 рік покращено з 28,9% до 28,6%, на 2023 рік - з 27,0% до 26,9%.
За матеріалами сайту rbc.ua
31 жовтня 2022 року
У Мінекономіки розповіли, як планують скорочувати безробіття в Україні
Міністр економіки Юлія Свириденко повідомила, що український уряд наразі реалізує низку програм для зменшення рівня безробіття.
Про це повідомляє пресслужба Міністерства економіки.
Очільниця відомства нагадала, що через війну економіка України впала майже на 30%, як наслідок – зростає рівень безробіття.
З початку воєнних дій статус безробітного отримали 404 тис. громадян. Нині 230 тис. зареєстрованих безробітних, які отримують допомогу від держави.
До того ж у понад два рази зменшилась кількість вакансій – на сьогодні їх лише 31 тис., тобто на одну вакансію претендує 8 безробітних, наголосила Юлія Свириденко. Саме тому уряд запровадив комплекс заходів, спрямованих на підвищення рівня зайнятості.
Зокрема, за програмою єРобота українці мають можливість отримати мікрогранти до 250 тис. грн на започаткування чи розширення бізнесу, гранти до кількох мільйонів – на розвиток переробних підприємств, закладки садів, теплиць. Обов’язковою умовою надання грантів є створення підприємцями нових робочих місць.
Також уряд пропонує компенсації роботодавцям за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб. Цією допомогою вже скористались 9 тис. підприємців. Крім того, безробітних можуть залучати до Армії відновлення.
«Частина українців захищає нашу країну та наближає перемогу, інша – має працювати. Альтернативи у нас немає. Для тих, хто зараз залишився без роботи і хоче працювати, ми пропонуємо долучитись до суспільно корисних робіт й отримувати щонайменше мінімальну заробітну плату, яку гарантує держава. Водночас місцева влада за рахунок власних коштів може збільшити оплату за таку роботу», – зазначила міністр економіки.
Наразі центри зайнятості пропонують й різні програми перекваліфікації. Для людей старше 45 років, ветеранів, внутрішньо переміщених осіб є можливість отримати ваучер на навчання для зміни спеціальності, вартість якого до 26 тис. грн.
За матеріалами сайту fakty.com.ua
31 жовтня 2022 року
IG Metall проведе новий страйк на півночі Німеччини
Промислова профспілка IG Metall проведе новий страйк у Німеччині у вівторок: до демонстрації закликали тисячі працівників із 15 компаній.
IG Metall Küste заявив, що основний упор буде на Гамбург, Шлезвіг-Гольштейн, а також на північно-західну західну частину Нижньої Саксонії. Профспілка закликає співробітників до четвертої години не виходити на роботу.
Черговий попереджувальний страйк — «відповідь від робітників». Лідер регіонального відділення IG Metall Даніель Фрідріх заявила, що роботодавці все ще не надали жодних конкретних пропозицій щодо покращення становища працівників. Тому працівники змушені перейти до активних дій.
Нещодавно робітники вже проводили попереджувальний страйк. Так, у суботу співробітники компанії Speira у Гамбурзі, Flowtex Sihi в Ітцехої, а також у GKN Driveline у Кілі припинили свою роботу до двох годин. Виробництво на трьох заводах повністю зупинилося – робітники вимагали покращення своїх трудових умов. Загалом в акції брали участь близько 150 металургів.
За матеріалами сайту aussiedlerbote.de
28 жовтня 2022 року
Трапилася, без перебільшення, історична подія. Федерацію профспілок України прийняли до Європейської конфедерації профспілок (ЄКП). Про це повідомив в ФБ заступник голови ФПУ В.Саєнко.
«Шлях довжиною в шість років, - йдеться у пості, - ми прокладали собі кропіткою щоденною діяльністю з захисту трудових прав українців. Цього року роботи стало ще більше – війна внесла свої корективи. З перших днів повномасштабного вторгнення ФПУ допомагає мешканцям зруйнованих міст, військовим та вимушеним переселенцям. З 24 лютого у профспілкових закладах для ВПО було надано більше мільйона ліжко-днів, включаючи харчування та лікування.
Заявку про вступ в ЄКП ми подали ще у 2016 році - на 7- ому з’їзді ухвалили рішення і Стратегію діяльності «Європейський вибір».
Але через те, що Україну ніяк не брали в ЄС, відкладався і наш вступ до ЄКП. Хоча європейські партнери де-факто ФПУ до своєї родини вже й так взяли – запрошували на всі міжнародні профспілкові заходи, приїздили в Україну, всіляко підтримували.
Вчора європейці узаконили стосунки з українськими профспілками.
І вже в грудні ми на правах повноправного члена візьмемо участь у засіданні Виконкому ЄКП.
Тепер і владі непогано б взяти приклад з профспілок – виконати вимоги ЄС і відкрити туди двері для всіх наших громадян в якості повноправних європейців».
За матеріалами facebook.com/vladimir.sayenko
28 жовтня 2022 року
Відбулася звітна профспілкова конференція ПО ПМГУ ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг»
Вона пройшла 28 жовтня у форматі ZOOМ-конференції. У ній взяли участь 152 делегати, які зібралися на 22 підключених до конференції локаціях у підрозділах підприємства.
До конференції приєднались також голова ПМГУ Олександр Рябко, заступник голови ПМГУ Богдан Оверковський та голова Криворізької міської організації ПМГУ Анатолій Макаренко.
З відеозвітом про роботу профспілкового комітету ПО ПМГУ підприємства за період з 19 липня 2019 року по 28 жовтня 2022 року виступила голова первинної профспілкової організації Наталя Маринюк.
Потім учасники конференції заслухали звіт контрольно-ревізійної комісії первинної організації ПМГУ ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» від голови комісії Ірини Лавринович.
До обговорення заслуханих звітів долучились голова дільничного комітету ЦРМО-2 РВ Антон Семенюк, голова профкому КХВ Віктор Сідляр, голова цехкому управління ГД Олександр Поляченко та голова цехкому ШУ ГД Сергій Сапьолка.
До делегатів конференції також звернувся Олександр Рябко. Він зазначив, що в ГМК України в умовах війни склалась дуже складна ситуація. Галузь зараз працює на 10-15% від своєї довоєнної виробничої потужності. Тому одне з пріоритетних завдань, яке стоїть зараз перед ПМГУ – це збереження робочих місць та трудових колективів на підприємствах галузі. Олександр Іванович розповів, які зусилля докладає Центральна рада ПМГУ для вирішення цього завдання, а також яка робота проводиться Профспілкою з підтримки спілчан, які зараз захищають рідну країну на фронті, та тих, хто був змушений стати переселенцем, виїхавши з окупованих ворогом територій.
Далі звітна конференція внесла зміни до складу профспілкового комітету ПО ПМГУ ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг». Замість вибулих осіб до нього було обрано четверо нових членів: Ларису Петрігу (заступник голови комісії молодіжної політики, культурно-масової, спортивної роботи та оздоровлення ПО ПМГУ), Тетяну Лутковську (голова цехкому управління транспортного департаменту), Світлану Кошкіну (голова дільничного комітету УТВК ПП «Стіл Сервіс») та Юлію Паньків (голова цехкому механічних цехів, заступник голови профкому ТОВ «ЛМЗ»).
Також було обрано делегатів у кількості 21 особи на звітну конференцію Центральної ради Профспілки металургів і гірників України, яка має відбутись в онлайн режимі 6-го грудня поточного року.
За матеріалами facebook.com/amkrprof
28 жовтня 2022 року
Профспілки країн Центральної Європи солідарні з українськими профспілками і народом України
Президенту України В.Зеленському, Прем'єр-міністру України, послам України в країнах Центральної Європи, Урядам країн Центральної Європи Об'єднання профспілок країн Центральної Європи надіслало Резолюцію на знак солідарності з трудящими України, а також з українськими профспілками.
Об'єднання профспілок країн Центральної Європи обговорили ситуацію в Україні на своїй зустрічі у вересні ц.р. та висловили повну солідарність з Україною та українським народом.
У Резолюції зібрання зазначено: «Підтримка наших профспілок проявляється не лише на словах, а й через численні конкретні заходи допомоги, які були і продовжують здійснюватися на благо народу України. Напад Росії на країну рішуче засуджувався нами з першого дня війни.
Звичайно, ми розуміємо, що через війну повсякденне життя в Україні довелося обмежити багатьма заходами. Однак, разом з нашими українськими колегами, Європейською конфедерацією профспілок та Міжнародною конфедерацією профспілок, ми категорично не сприймаємо останні законодавчі зміни до трудового законодавства в Україні та наміри провести очевидну експропріацію профспілкової власності. Саме працівники є основою країни в умовах війни, і саме цих людей, які героїчно працюють в тилу, тепер безпідставно ще більш обмежують в їхніх і без того недостатніх трудових правах. Це рішення є незрозумілим для нас і справедливо критикується Міжнародною організацією праці та Європейським Союзом.
Україна є кандидатом на вступ до ЄС, але шлях до цієї європейської спільноти цінностей лежить не через посилення експлуатації трудящих, а через серця українців. Тому ми сподіваємося, що Україна скасує Закон № 2434-IX (законопроект 5371) (в умовах воєнного часу) та приведе трудове законодавство у відповідність до стандартів МОП та ЄС. Трудящі заслуговують на те, щоб політики серйозно ставилися до них, особливо в Україні. Знаючи свої обов'язки, особливо в умовах кризи, люди також очікують на належні їм права».
На знак солідарності з трудящими України,
а також з українськими профспілками:
профспілки Австрії – ÖGB, Чехії – CMKOS, Хорватії – SSSH,
Угорщини – SZE і MASZS Z, Ліхтенштейну – LANV,
Словаччини – KOZ, Словенії – ZSSS, Швейцарії – SGB.
За матеріалами сайту fpsu.org.ua
28 жовтня 2022 року
В 2022 році реальні зарплати українців скоротяться на чверть
Про це йдеться в Інфляційному звіті Національного банку за жовтень, передає пресслужба регулятора.
«Номінальні зарплати в цьому році знизяться на 12-13%, а в реальному вимірі (тобто з вирахуванням інфляції) – на чверть, зважаючи на зниження фінансової стійкості підприємств та значну конкуренцію між претендентами на роботу», – йдеться у звіті.
Зазначається, що через збереження дефіциту кваліфікованої робочої сили в окремих секторах та значні диспропорції на ринку праці номінальні зарплати наступного року зростуть майже на третину та перевищать довоєнний рівень, а в 2024 році – ще на 28%.
Однак, підвищення зарплат у реальному вимірі буде досить повільним, зважаючи на високу інфляцію та нижчу за довоєнну продуктивність.
Як повідомлялося, за оцінками Мінекономіки, рівень безробіття в Україні на кінець 2022 року становитиме 30%.
За матеріалами сайту minprom.ua
28 жовтня 2022 року
Охорона праці – 2022: євроінтеграція та інновації
24-25 жовтня відбулася найбільша щорічна дев’ята національна конференція з безпеки праці, що традиційно організується журналом «Охорона праці».
В цьому році ІХ всеукраїнська конференція має назву «Охорона праці 2022: євроінтеграція та інновації». В конференції взяли участь представники уряду, Держпраці, Міжнародної організації праці, Федерації роботодавців України, Фонду соціального страхування України та інші.
У конференції взяв участь заступник Голови ФПУ, Голова Профспілки будівельників України Василь Андреєв, який під час виступу зазначив, не дивлячись на жорсткі заходи відповідальності до порушників у сфері безпеки праці, особливо порушень, які призводять до важких травм, а іноді до летальних випадків працівників в нашій країні існує 101 спосіб для затягування розслідування нещасного випадку, а також уникнення відповідальності за порушення правил у сфері безпеки праці.
Ми вважаємо, що реформування законодавства з безпеки праці призведе до зникнення будь-якої відповідальності за порушення правил безпеки праці що спричинили тяжкі наслідки.
Наголосивши, що потрібно більш ретельно підійти Мінекономіки, роботодавцям та профспілкам до питання відповідальності за порушення безпеки праці, та сформулювати нове законодавство таки чином, щоб було забезпечено безумовне виконання законодавства.
За матеріалами сайту fpsu.org.ua
27 жовтня 2022 року
Міжнародна солідарність. Зустріч у ФПУ з американськими партнерами
У Будинку профспілок 26 жовтня відбулася робоча зустріч з американський дипломатом, екс-послом США в Греції та Білорусі, помічником (2000 – 2003 рр.) генерального секретаря НАТО, науковим співробітником Atlantic Council та чинним Президентом благодійного фонду Corus International Даніелем Верном Спекхардом.
У зустрічі взяли участь заступники голови ФПУ В.Саєнко і В.Андреєв, голова Профспілки металургів і гірників України О.Рябко, керівництво ПрАТ «Укрпрофоздоровниця», керівники структурних підрозділів ФПУ і працівники Фонду.
Під час зустрічі було підбито підсумки піврічної співпраці Фонду та профспілок в сфері гуманітарної допомоги тимчасово переміщеним особам розміщеним у профспілкових закладах по всій Україні.
Заступник голови ФПУ В.Саєнко, підкреслив, що благодійних фонд «Корус» - організація, яка надала найбільшу допомогу для утримання тимчасово переміщених осіб у профспілкових оздоровницях, і відзначив високий рівень та якість виконання взаємних зобов’язань.
Він також поінформував про роботу гуманітарного штабу ФПУ спрямовану на надання допомоги членам профспілок безпосередньо на місцях в Харківській, Миколаївській, Київської, Сумській, Чернігівській, Запорізькій та інших областях, про іноземну допомогу Міжнародної і Європейської конфедерацій профспілок, Міжнародної організації праці, національних профцентрів та організацій, зокрема об’єднання американських профспілок АФП-КПП. А також необхідності державної підтримки через пільгове оподаткування профспілкових санаторіїв, туристських готелів, гуртожитків, в яких розміщуються тимчасово переміщені особи.
В.Саєнко сфокусував увагу американських партнерів на проблемних питаннях проходження зимового періоду для профспілкових об’єктів, де проживають переселенці. Застосування більш економічних нових опалювальних систем разом з традиційно працюючими. Були обговорені проблемні питання та окреслено першочергові завдання для успішного проходження зимового періоду.
Розглянуто також питання зайнятості тимчасового переміщених осіб, допомоги їм в пошуку тимчасової роботи, проведення перенавчання. Даніел Верн Спекхард висловив зацікавленість у підтримці спеціальних програм направлених на вирішення цього питання разом з профспілками при підтримці органів державної влади.
Заступник голови ФПУ В.Андреєв навів приклад пілотної програми підготовки спеціалістів з монтажу вікон, яка вже реалізується Профспілкою будівельників, разом з роботодавцями, за міжнародної підтримки на базі навчального центру. Він зазначив, що все це потребує інвестування в програму, інструменти, комунікації, розміщення. На стартовому етапі, - затратно, але згодом витрати будуть знижуватися. І, що профспілки зацікавлені в реалізації таких програм. Це потрібно всім: державі, людям, роботодавцям.
Проблема перекваліфікації працівників не меш актуальна і для працівників гірничо-металургійної галузі, - на цьому акцентував голова Профспілки металургів і гірників О.Рябко.
Він навів приклади втрат, які несе галузь у кадровому потенціалі від бойових дій. Вже втрачено 40 тис. робочих місць, а саме металургійне виробництво завантажене на 15 % від довоєнного рівня, гірничодобувна на 20%. Тому бізнес перевів більшість працівників на «простій», а з частиною працівників відповідно до нещодавно внесених змін до трудового законодавства в умовах війни, роботодавці отримали право припиняти трудові відносини, при цьому не виплачуючи жодної грошової компенсації. І безвідповідальні роботодавці почали цим правом активно користуватися. Профспілка на державному рівні підняла питання про виплату таким працівникам допомоги по безробіттю. Але влада не поспішає вирішувати це питання. Тому після наради з роботодавцями Профспілка звернулася з усім комплексом галузевих проблем до українського уряду.
Даніел Верн Спекхард з розумінням поставився до існуючих проблем профспілкового руху і наголосив, що українські профспілки завжди можуть розраховувати на його допомогу виходячи з існуючих можливостей. Він підкреслив, що профспілки є зосередженням талановитих людей, які і будуть відбудувати свою країни незалежно від дій чи бездіяльності влади.
Підсумовуючи, він зазначив: «Ми продовжуватимемо бути партнерами і шукати нові можливості в складній ситуації, в якій знаходиться Україна. Для нас час великих змін відкриває нові можливості для перетворень. Ми успішно знімаємо бар’єри, дивимось проблемам в очі відкрито.
Зараз ми думаємо як перейти зиму, але погляд у майбутнє має бути завжди з нами».
За матеріалами сайту fpsu.org.ua
