27 жовтня 2022 року
Первинка «Запоріжсталі»: головне - допомога військовим, соціально-економічний захист металургів
З початку бойових дій українські профспілки роблять усе можливе щоб забезпечити обороноздатність та життєдіяльність країни, створити міцний тил, допомогти фронту. Федерація профспілок України, профспілкові організації різних галузей, територіальні об’єднання надають постійну фінансову підтримку Збройним силам України, допомагають вимушеним переселенцям, беруть активну участь у волонтерській діяльності.
Профспілка металургів і гірників України та її структурні ланки добре розуміють що в умовах воєнного часу на перший план виходять питання
забезпечення обороноздатності країни, тому з першого дня війни максимально цьому сприяють.
Сьогодні фронту потрібен міцний тил, тому своїм головним завданням ПМГУ вважає підтримку та поновлення діяльності промислових підприємств, збереження робочих місць, забезпечення для робітників гідних умов праці та заробітної плати.
Діяльність первинної організації «Запоріжсталі» з початку війни спрямована на допомогу військовим, соціально-економічний захист металургів, надання їм необхідної консультативної, матеріальної та моральної допомог.
Спеціалісти профкому беруть участь у нарадах Центральної ради ПМГУ та
Запорізької обласної організації ПМГУ, де аналізується інформація про роботу підприємств гірничо-металургійного комплексу України, обговорюються законопроекти, що регулюють трудові відносини та питання оплати праці.
Спільно з адміністрацією комбінату фахівці профкому опрацювали зміни до Колективного договору. Це сприяло збереженню робочих місць та своєчасній виплаті заробітної плати. Профспілковий комітет спільно з відділом оплати праці адаптує зміни в системі оплати праці до умов військового часу.
На підставі звернення голови профспілкової організації Леоніда Анісімова
генеральним директором Олександром Мироненком було ухвалено рішення щодо забезпечення працівників, мобілізованих у ЗСУ, засобами захисту.
Голови цехових комітетів спільно з волонтерами передали понад 600 бронежилетів та 500 армійських касок працівникам «Запоріжсталі», «ЗЛМЗ» та «МПС», які мобілізовані до лав ЗСУ або перебувають на службі в підрозділах територіальної оборони.
З початку військових дій профспілковий комітет надав матеріальну допомогу понад 1200 працівникам та ветеранам на суму більш 1 мільйона гривень.
На організацію похорон працівників, загиблих у ході бойових дій, виділено понад 220 тисяч гривень.
Фонд Милосердя та здоров’я надав благодійну допомогу більш ніж 1 тисячі працівників та ветеранів на суму понад 4 мільйони гривень. 50 працівникам та членам їх сімей, які постраждали в ході військових дій, було надано благодійну допомогу на суму 352 тисячі гривень. Чотири родини, які постраждали в ході ракетних ударів по місту, у яких було пошкоджене майно та повністю зруйноване житло отримали більш 25 тисяч гривень.
Діяльність Профспілки металургів та гірників України та первинної організації ПМГУ «Запоріжсталь» в умовах воєнного часу спрямована на збереження виробництва, трудового колективу, вирішення актуальних соціально-економічних проблем членів профспілки та наближення нашої Перемоги.
Інформація ПО ПМГУ ПАТ «Запоріжсталь»
27 жовтня 2022 року
Позиція профспілок. Закон №2434 містить норми дискримінаційного характеру
Керівництво Спільного представницького органу репрезентативних всеукраїнських об’єднань профспілок на національному рівні на чолі з Головою СПО об’єднань профспілок, Головою ФПУ Григорієм Осовим звернулись до Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини Дмитра Лубінця про відкриття провадження щодо відповідності Конституції України Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо спрощення регулювання трудових відносин у сфері малого і середнього підприємництва та зменшення адміністративного навантаження на підприємницьку діяльність» (далі - закон № 2434), який 18 серпня 2022 року набув чинності.
У листі наголошується: «профспілки вважають, що закон № 2434 містить норми дискримінаційного характеру та такі, що не відповідають вимогам статті 24 Конституції України, Конвенції Міжнародної організації праці №111 «Про дискримінацію в галузі праці та занять» та ст. 2 КЗпП, оскільки передбачають фактичний розподіл працівників на декілька категорій щодо рівня захищеності трудовим законодавством їх прав.
Починаючи з квітня 2021 року, СПО неодноразово звертався до Верховної Ради України із правовою позицією щодо неприйнятності на той час законопроекту № 5371, який містить цілу низку вкрай загрозливих положень, що встановлюють дискримінаційні норми для працівників, значно послаблюють рівень захисту працівників, звужують обсяг трудових прав та соціальних гарантій працівників у порівнянні з чинним національним законодавством, нівелюють представницьку і захисну функцію профспілок, що порушує приписи статей 8, 9, 21, 22, 24, 43, 64 Конституції України і міжнародних актів, ратифікованих Україною, а також статей 291, 419,420 Угоди про асоціацію між Україною та Європейським Союзом.
Проти таких новацій застерігали керівництво української держави, Соціально-економічний комітет ООН і Міжнародна організація праці.
На жаль, зазначені застереження не були взяті до уваги народними депутатами України. Певні поправки внесені суб’єктами законодавчої ініціативи до другого читання, зокрема щодо обмеження дії цього закону протягом дії воєнного стану, не змінили дискримінаційну сутність норм цього закону.
Закон № 2434 не відповідає і статтям 2, 3 і 6 Конвенції Міжнародної організації праці №111 «Про дискримінацію в галузі праці та занять», оскільки запроваджує на законодавчому рівні практику, яка сприятиме дискримінації у сфері праці та зайнятості через фактичний розподіл нормами Закону працівників на декілька категорій щодо рівня захищеності трудовим законодавством їх прав.
З урахуванням, що подальша імплементація Закону № 2434 несе реальні загрози дискримінації фундаментального права людини на працю, чим порушується стаття 24 Конституції України, керуючись Закону України «Про Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини», просимо Вас, шановний Дмитро Валерійович:
-вжити заходів парламентського контролю з метою недопущення порушення Конституції України, прав і свобод людини і громадянина та внести конституційне подання до Конституційного Суду України про визнання неконституційним Закону № 2434;
- розглянути можливість проведення зустрічі з керівниками всеукраїнських репрезентативних профспілкових об’єднань на національному рівні з актуальних питань у сфері дотримання трудових і соціально-економічних прав працівників в умовах воєнного стану та подальшу співпрацю у цій сфері».
Раніше Представник Уповноваженого з дотримання соціальних та економічних прав Олена Колобродова, звертаючись до Голови ФПУ поінформувала :
«У відповідь на лист ФПУ від 25.07.2022 № 07/01-15/351 до Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини стосовно звернення до Президента України з метою накладення вето на Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо спрощення регулювання трудових відносин у сфері малого і середнього підприємництва та зменшення адміністративного навантаження на підприємницьку діяльність», або звернення до Конституційного Суду України з поданням про невідповідність вказаного Закону Конституції України інформую, що Верховна Рада України 19.07.2022 ухвалила Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо спрощення регулювання трудових відносин у сфері малого і середнього підприємництва та зменшення адміністративного навантаження на підприємницьку діяльність» (реєстр. № 5371 від 13.04.2021).
У Верховній Раді України зареєстровано два проекти постанов, якими пропонується скасувати рішення Верховної Ради України від 19.07.2022 року про прийняття у другому читанні та в цілому як Закону України проекту Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо спрощення регулювання трудових відносин у сфері малого і середнього підприємництва та зменшення адміністративного навантаження на підприємницьку діяльність».
Зауважу, що наведені у зверненні аргументи та застереження щодо можливих негативних наслідків прийняття цього закону заслуговують на увагу. Наразі в Секретаріаті Уповноваженого опрацьовується зазначене питання. Про прийняті рішення Вас буде повідомлено додатково».
За матеріалами сайту fpsu.org.ua
27 жовтня 2022 року
Профспілка IG Metall: «Airbus подає справді добрий приклад»
Робітники компанії Airbus у Великій Британії мають отримати 1500 британських фунтів компенсації, що дорівнює 1720 євро. В інших країнах також очікуються спеціальні виплати. Для співробітників Airbus у Німеччині, Франції та Іспанії одноразова виплата становить 1500 євро. Цю інформацію підтвердив представник компанії, а також співробітники, які отримали письмові повідомлення. Грошові премії мають бути виплачені приблизно 120 000 працівникам.
Профспілка IG Metall високо оцінила цей вчинок: «Airbus подає справді добрий приклад», - заявив Даніель Фрідріх, регіональний менеджер IG Metall Coast. Спеціальна виплата допоможе співробітникам впоратися з різким підвищенням цін на продукти харчування та енергоносії. Проте такої одноразової виплати, звісно ж, недостатньо. Поточні колективні переговори у металургійній та електротехнічній промисловості не припиняться і в довгостроковій перспективі мають забезпечити ще більше грошових виплат для працівників.
Профспілка IG BCE та асоціація роботодавців BAVC узгодили новий пакет колективних договорів для працівників хімічної та фармацевтичної промисловості. Близько 580 тисяч співробітників отримають спеціальні виплати у розмірі 3000 євро на особу. Разові виплати виплачуються у два етапи по 1500 євро на особу.
Крім того, передбачено два постійні підвищення заробітної плати за таблицею на 3,25%. Це підвищення заробітної плати також відбуватиметься у два етапи: збільшення на 3,25% із січня 2023 року, та ще одне на 3,25% із січня 2024 року. Компанії, які зазнають економічних труднощів, можуть відкласти два етапи підвищення заробітної плати терміном до трьох місяців.
«Ми підтримуємо баланс між конкурентоспроможністю компанії та інтересами наших співробітників», - заявив Кай Бекманн, президент BAVC. «Ця угода доводить, що добре продумана тарифна політика може стати центральним будівельним блоком загальносоціального захисту від інфляції та енергетичної війни», - заявив бос IG-BCE Майкл Вассіліадіс.
Варто зазначити, що на колективні переговори також вплинула газова криза, яка створила особливі проблеми для енергоємної хімічної та фармацевтичної промисловості. Безумовно, промисловість може лише обмеженою мірою перекладати високі ціни на газ та електроенергію на споживачів.
За матеріалами сайту aussiedlerbote.de
27 жовтня 2022 року
У 2022 році споживання металопродукції у ЄС знизиться на 3,5% – EUROFER
Асоціація європейських виробників сталі (EUROFER) погіршила свій прогноз металоспоживання на 2022 та на 2023 рік. Про це йдеться на сайті організації.
Як зауважується, економічний спад у ЄС після повномасштабного вторгнення РФ в Україну та енергокриза призвели до рецесії, що серйозно вплине на промислові сектори. Перспективи ринку сталі погіршились як у другій половині поточного року, так і у наступному.
У другому кварталі 2022 року видиме споживання сталі зменшилось на 4,8% у порівнянні з аналогічним періодом минулого року – до 38,6 млн т.
Очікується, що споживання металопродукції у Євросоюзі впаде на 3,5% у 2022-му, і на 1,9% – у 2023-му. У серпні асоціація очікувала зниження споживання металопродукції на 1,7%.
«Усі негативні фактори залишилися на місці та навіть посилилися, особливо стрімке зростання цін на енергоносії, що призводить до високих витрат на виробництво. Це призвело до подальшого скорочення видимого споживання сталі та перегляду у бік зниження обсягів виробництва сталеливарних галузей в ЄС на кінець поточного року, та, ймовірно, наступного», – зауважив Аксель Еггерт, гендиректор EUROFER.
Аксель Еггерт також зазначає, що у цій ситуації викликає занепокоєння високий рівень імпорту сталі до ЄС. За його словами, є ризик наблизитися до значного руйнування європейського промислового потенціалу, якщо не буде вжито надзвичайних торговельних заходів у відповідь на нестабільну ситуацію в деяких критичних галузях.
Як зауважується, у другому кварталі 2022 року імпорт до ЄС, включно з напівфабрикатами, незважаючи на слабкий попит, продовжував збільшуватися, хоча й значно нижчими темпами порівняно з першим кварталом (на 1,6% у порівнянні із 28,5% у першому кварталі).
За матеріалами сайту gmk.center
#ВД2022 #ПрофспілкаЦеМи
З мрією про мирне життя – звісно ж, на Південному!
Зараз у Андрія Зотова є одна головна ціль: дати гідну відсіч ворогу. З початку повномасштабного вторгнення російського агресора на українську землю чоловік служить у лавах ЗСУ, зі зброєю в руках боронить Батьківщину. То важка праця, яка віднімає багато сил і залишає обмаль часу на роздуми про щось інше. Але у рідкісні спокійні хвилини наш герой все одно летить думками у рідний Кривий Ріг: до родини, друзів, улюбленої роботи, звичних профспілкових турбот…
У мирному житті Андрій – машиніст млинів рудозбагачувальної фабрики №1 Південного ГЗК, спортивний активіст, член спортмасовоїкомісії цехової організації ПМГУ. Зараз він із посмішкою розповідає, як після закінчення школи обирав навчальний заклад і майбутню професію. Найбільше на нього вплинули рекомендації одного з друзів: той переконливо стверджував, що краще за коксохімічний технікум нічого й шукати не варто. Хлопець до поради дослухався і вже невдовзі став вивчати тонкощі обслуговування та ремонту обладнання металургійних підприємств.
26 жовтня 2022 року
Делегація українських профспілок бере участь у семінарі «Україна на шляху до Європейського Союзу»
Цими днями делегація ФПУ на чолі з Головою ФПУ Г.Осовим бере участь у семінарі «Україна на шляху до Європейського Союзу», що відбувається у Варшаві за сприяння Всепольського об’єднання профспілок (OPZZ).
У своєму виступі Г.Осовий окреслив сучасне становище робітників та діяльність профспілок в умовах російської агресії та воєнного стану в Україні, наслідки для працівників і профспілок законодавчих змін. Очільник ФПУ подякував голові OPZZ Анджею Радзiковському за солідарну підтримку українських профспілок та українського народу, зокрема біженців, що перебувають в Польщі.
З презентаціями про реалізацію соціального діалогу, актуальні виклики на ринку праці, соціальну політику та політику охорони здоров'я, колективне трудове право в Польщі виступили фахівці та лідери OPZZ. Українські учасники мали змогу провести порівняння із ситуацією на батьківщині у відповідних сферах та намітити кроки, які пришвидшать просування України на шляху до Європейського Союзу.
Особливу зацікавленість викликала інформація про роль та місце профспілок Польщі у процесах євроінтеграції на різних етапах: форми інституційного залучення, інструменти впливу на прийняття рішень, наскільки уряд прислухався до позиції профспілок при реформуванні законодавства.
Учасники також обговорили як уникнути помилок в період соціально-економічної трансформації, які уроки можна винести з процесів перетворення власності та приватизації підприємств в Польщі, якими були основні фактори економічного зростання та конкурентоспроможності польської економіки.
За матеріалами сайту fpsu.org.ua
26 жовтня 2022 року
Україна - на 14 позиції серед 40 країн-виробників чавуну
За даними Worldsteel, за 9 місяців 2022 р. металургійними підприємствами країн світу вироблено 1054,36 млн т чавуну, з яких 971,83 млн т доменним способом і 82,53 млн т методом прямого відновлення. Це на 3,57% нижче за показник аналогічного періоду 2021 р. (1093,41 млн т).
Перше місце належить Китайській Народній Республіці, металурги якої в січні-вересні 2022 р. виплавили 656,10 млн т чавуну, що на 2,50% нижче показника 9 місяців 2021 р. (672,92 млн т). Частка китайського чавуну в світовому виробництві за 9 місяців 2022 р. становить 62,2%.
Україна (5,46 млн т або 35,81% відносно січня-вересня 2021 р.) обіймає 14-ту позицію серед 40 країн-виробників чавуну.
За матеріалами сайту ukrmetprom.org
26 жовтня 2022 року
Світова виплавка сталі впала на 4,25%
Світова виплавка сталі за 9 місяців 2022 р. становить 1405,19 млн т, що на 4,25% нижче показника січня-вересня 2021 р. (1467,62 млн т).
Лідером тут також є Китайська Народна Республіка, яка виплавила 780,83 млн т, що на 3,40% нижче показника 9 місяців 2021 р. (808,31 млн т). Частка КНР у світовому виробництві сталі становить 55,6%.
Україна (5,53 млн т або 33,92% відносно січня-вересня 2021 р.) обіймає 23-тє місце серед 64 країн-виробників сталі.
За матеріалами сайту ukrmetprom.org
26 жовтня 2022 року
Металурги в Кошиці досягли підвищення заробітної плати після 6 місяців боротьби
Профспілки та роботодавці американського металургійного заводу US Steel у словацькій Кошиці досягли угоди після 182 днів підготовки до безстрокового страйку. Роботодавець збільшив зарплату в середньому на 80 євро на місяць та погодився виплатити одноразову допомогу у розмірі 100 євро на кожного співробітника. За роботу з розширених спеціальних професій надбавку до заробітної плати збільшено до 30 євро на місяць.
Можливе продовження робочого часу роботодавцем на дві години на тиждень замінюється моделлю на чотири місяці за повідомленням плюс ще два місяці за погодженням з профспілками. Досі ця модель була 3+3, роботодавець хотів змінити її на модель 6+6.
Представник US Steel Ян Бача заявив, що колективні переговори цього року були надзвичайно складними. «Ми хотіли досягти більшого в галузі гнучкості робочого часу. Нам потрібно мати можливість гнучкіше планувати робочі зміни. Існує багато невизначеностей та непередбачуваностей, наприклад, енергія та великі коливання цін. Це також впливає на домогосподарства наших співробітників, тому ми раді домовитися», — сказав він в інтерв'ю словацькому виданню TASR.
«Минулого тижня були дуже конструктивні переговори, і ми досягли угоди, яка була ратифікована у понеділок в усіх 12 низових організаціях профспілки OZ KOVO, що діють у US Steel Košice», - сказав лідер профспілки Юрай Варга.
За матеріалами сайту metallurgprom.org
25 жовтня 2022 року
Жорстока війна, розв’язана проти України найближчим сусідом, виявила багато прихованих світових тенденцій. Вона наочно показала: хто насправді сповідує гуманістичні та демократичні цінності, а хто, заради збереження власного добробуту, радо підтримає тиранію, виправдає будь-який злочин. Авжеж, шкода, що поштовхом до відкриття істини стали такі болісні для нашого народу події, але є й плюс: тепер ми точно знаємо, кого можемо назвати справжніми друзями.
Варто зазначити, що «перевірку» на адекватний світогляд пройшла більшість європейських профспілок. Попри велику кількість розповсюджуваних російських пропагандистських наративів, їхні лідери здатні розрізнити добро і зло – і вважають своїм обов’язком підтримувати українців у їхній визвольній боротьбі.
На такій позиції стоїть, зокрема, Федерація металістів Італії (Federazione Italiana Metalmeccanici, FIM). Втілюючи принцип солідарності трудящих на практиці, її представники звернулися до ПМГУ. Щоб обговорити шляхи взаємодії двох братніх профспілок, було організовано онлайн-зустріч, у якій взяли участь генеральний секретар FIM Роберто Беналья, керівник міжнародного офісу Барбара Арсієні, голова ПМГУ Олександр Рябко, його перший заступник Валерій Гавриленко, заступник Богдан Оверковський, а також заступник керівника департаменту міжнародних зв’язків ФПУ Роман Кравчик.
Розпочинаючи розмову, Олександр Рябко подякував італійському народу за небайдужість, колегам – за ініціативу, а потім коротко проінформував їх про ситуацію в Україні в цілому, у національній економіці та гірничо-металургійному комплексі. Вона, на жаль, вкрай несприятлива.
Найбільшим горем, звісно, є людські втрати: через ворожі атаки гинуть мирні громадяни. Також внаслідок бойових дій та постійних ракетних ударів значною мірою пошкоджено енергосистему, зруйновано велику кількість інфраструктурних об’єктів, економічно активних підприємств. Конкретно ГМК за час війни втратив понад 30% своїх потужностей. Все це призводить до сумних із соціальної точки зору наслідків: зменшення заробітних плат, зростання безробіття, підвищення темпів інфляції…
У таких умовах ПМГУ звернулася до Кабінету Міністрів із закликом терміново розробити і впровадити заходи державної підтримки галузі; веде безперервні перемовини із роботодавцями з однією метою: зберегти вітчизняний ГМК та його трудовий потенціал. Адже після перемоги саме гірничо-металургійний сектор стане драйвером відновлення країни.
У свою чергу Роберто Беналья повідомив, що у FIM уважно стежать за подіями в України і оцінюють їх однозначно: наш народ наразі веде боротьбу не лише за власну незалежність, але й за свободу всієї Європи, його героїчний спротив агресору заслуговує на повагу і підтримку. Тому з весни 2022 року італійські профспілковці співпрацюють із ФПУ, комплектуючи та доправляючи нужденним гуманітарні вантажі. Тепер же вони розпочинають кампанію зі збору коштів, що триватиме до кінця поточного року. Після її завершення представники FIM відвідають України та особисто передадуть зібрану допомогу членам ПМГУ.
Лідери ПМГУ оцінили задум товаришів з Італії позитивно. Вони підкреслили, що члени Профспілки будуть вдячні за допомогу, а делегацію FIM гостинно приймуть в офісах ПМГУ в Києві і Дніпрі у будь-який час. Попри те, що спілкування переривалося повітряною тривогою, співрозмовники встигли домовитися про підтримку постійного контакту задля обміну інформацією та запевнили один одного в тому, що вірять: Україна переможе, відбудує втрачене, і гідно увійде до складу Європейського союзу, чиї гуманістичні ідеали відстоює сьогодні зі зброєю в руках.
