30 ноября 2018 года
Встреча Первого вице-премьер - министра Украины с представителями профсоюзов
29 ноября в Доме Правительства состоялась рабочая встреча Первого вице-премьер-министра - Министра экономического развития и торговли Украины С.Кубива с руководством ФПУ.
Совещание было посвящено обсуждению важных вопросов обеспечения развития отечественного производства, повышению уровня социальной защиты посредством применения механизмов противодействия росту цен и тарифов, а также созданию основы для укрепления социального партнерства в государстве. Во встрече приняли участие и ответили на вопросы профсоюзов должностные лица из министерств и специалисты Секретариата КМУ.
В начале переговоров С.Кубив выразил благодарность профсоюзам за их принципиальную позицию в отстаивании социальных прав трудящихся, он поздравил руководителей ФПУ, ее членских организаций с открытием Дома профсоюзов на Майдане Независимости в Киеве.
Председатель ФПУ Г.Осовой отметил актуальность вопросов, связанных с экономическим развитием государства, и еще раз обозначил позицию профсоюзов в отношении необходимости сохранения рабочих мест, развития трудового потенциала страны, обеспечения гарантий оплаты труда и возвращения долгов по зарплатам, финансирования бюджетной сферы, урегулирования имущественного статуса профсоюзов. Т.е., это темы, которые поднимали участники Всеукраинской акции протеста профсоюзов 17 октября 2018 года.
По оценке профсоюзов, уровень повышения социальных стандартов и гарантий, закрепленный в Госбюджете на следующий год, недостаточный, чтобы даже работающий человек чувствовал себя защищенным, поэтому нужны меры для недопущения обнищания украинцев.
Одним из инструментов достижения этой цели должно стать новое Генеральное соглашение на 2019-21 гг.
В ходе совещания министерствам дано поручение в сжатые сроки разработать профсоюзные предложения по принятию Генерального соглашения на следующий срок, и предложено подписать этот документ уже до 20 декабря с.г.
Профсоюзная сторона предложила в период с 12 по 17 декабря, накануне заседания Президиума ФПУ, провести встречу руководителей всеукраинских отраслевых профсоюзов и территориальных профобъединений с Премьер-министром Украины В.Гройсманом с целью обсуждения актуальных вопросов, которые ставят профсоюзы. (По материалам сайта http://www.fpsu.org.ua)
30 ноября 2018 года
Днепропетровский обком: учебный семинар главных бухгалтеров и казначеев
На базе Зонального учебно-методического центра Днепропетровского областного объединения профсоюзов состоялось обучение главных бухгалтеров и казначеев первичных профсоюзных организаций Днепропетровской областной организации ПМГУ. Об этом сообщил главный специалист Днепропетровского обкома Н.Соловей.
Открыла семинар заведующая финансовым отделом, главный бухгалтер Днепропетровского обкома ПМГУ Л.Курьянова. Она рассказала о плане работы семинара, возникающих вопросах в первичных организациях, важности оперативного обмена информацией и консультаций по финансовым вопросам.
Актуальные вопросы налогового Кодекса, вопросы налогообложения неприбыльных организаций и профсоюзных выплат раскрыла в своей лекции директор филиала редакции журнала «Вістник» фискальной службы Украины Н.Волк.
О финансовой политике Профсоюза металлургов и горняков Украины, отчетности и планах работы ПМГУ рассказала начальник финансово-хозяйственного отдела, главный бухгалтер ЦК ПМГУ Е.Кондратьева.
Продолжила работу семинара заведующая сектором медицинской реабилитации Днепровского отделения Фонда социального страхования Украины Е.Ю. Герасименко. Она выступила с лекцией «Общеобязательное государственное страхование в связи с временной потерей трудоспособности. Социальные выплаты и услуги».
Лекцию по актуальным вопросам работы контрольно-ревизионной комиссии в современных условиях, порядке составления и утверждения сметы профсоюзной организации, порядке расходов средств и отчетности профсоюзной организации провела главный бухгалтер профкома первичной организации ПАТ «Никопольский завод ферросплавов» Н.Рымашевская.
При подведении итогов обучения участники семинара имели возможность задать интересующие вопросы приглашенным специалистам и лекторам. Были розданы информационные материалы по вопросам подготовки и оформления финансовых документов.
30 ноября 2018 года
Турнир «Что? Где? Когда?»
В Харьковском клубе «Компас» состоялся турнир «Что? Где? Когда?», организованный Объединением профсоюзов Харьковской области и Молодежным советом ОПХО. Об этом сообщила правовой инспектор труда Харьковского областного комитета ПМГУ О.Чухрай.
В числе 19 команд, принимавших участие в играх, были две команды («Коксовичок» - АОЗТ «Харьковский коксовый завод» и «Karbon» - ГП «УХИН»), представляющие Харьковскую областную организацию ПМГУ. Ребята на протяжении девяти лет (ровно столько существует на Харьковщине профсоюзный турнир «Что? Где? Когда?») показывают высокий уровень эрудиции и умение работать в команде.
Турнир состоял из двух туров по 15 вопросов. Много вопросов было связано с профсоюзной тематикой.
Первое место заняла команда «Эврика» (ГП «Харьковский региональный научно-производственный Центр стандартизации, метрологии и сертификации), на втором «Каразенцы» (ХООР образования и науки) и третье место у команды «СуммаМед» (Харьковский Национальный медицинский университет).
Команды ПМГУ вошли в десятку лучших. «Коксовичок» занял 7 место, а команда «Karbon» - 9.
Все команды получили почетные грамоты, победители – кубки. По окончании турнира всех ожидал приятный подарок – игра в боулинг.
Такие мероприятия сплачивают коллективы, появляется командный дух, общее стремление к победе.
29 ноября 2018 года
По данным Госстата, в Украине выросла зарплата
Реальная зарплата в октябре увеличилась на 14,2% по сравнению с октябрем 2017 г., по данным Государственной службы статистики Украины.
Средняя номинальная зарплата штатных работников увеличилась на 24,9%, до 9218 грн., в сентябре она составляла 9042 грн., августе — 8977 тыс. грн., июле — 9170 грн., июне — 9141 тыс. грн.
Наибольший рост средней зарплаты наблюдался в Винницкой области — на 29,8%, Волынской — на 29,5%, Закарпатской — на 29%, Полтавской – на 28,6%, Ровенской – на 28,5%, Днепропетровской – на 28,2%, Запорожской – на 27,5%, Львовской — на 26,7%.
Самый высокий уровень зарплат зафиксирован в Киеве — 13 850 грн., самый низкий в Черновицкой области — 7128 грн.
Зарплата в сфере деятельности административного и вспомогательного обслуживания выросла на 31%, сельском, лесном и рыбном хозяйстве – на 30,4%, строительстве – на 29%, на предприятиях транспорта, складского хозяйства, почтовой и курьерской деятельности – на 28,9%, в промышленности – на 27,1%, в сфере госуправления и обороны, обязательного соцстрахования – на 26,6%, в финансовой и страховой деятельности – на 25,5%. (По материалам сайта http://www.ukrstat.gov.ua)
29 ноября 2018 года
Задолженность по зарплате в Украине в октябре сократилась
Общая сумма задолженности по выплате заработной платы в Украине в октябре 2018 года сократилась на 0,2%, с начала года — возросла на 21,8% и на 1 ноября 2018 года составила 2,884 млрд грн., сообщила Государственная служба статистики.
По ее данным, в октябре сумма задолженности по зарплате экономически активных предприятий сократилась на 0,4% и на 1 ноября составила 1,695 млрд грн.
Как сообщает статведомство, сокращение задолженности по заработной плате в минувшем месяце зафиксировано в Ивано-Франковской (на 8,2%), Луганской (на 6,5%), Волынской (на 4,4%), Ривненской (на 3,8%), Запорожской (на 3,4%), Кировоградской (на 2,7%), Винницкой (на 1,8%), Николаевской (на 1,2%), Одесской (на 0,2%) областях и г. Киеве (на 4%).
Увеличение задолженности наблюдалось в Черновицкой (в 6,8 раза), Тернопольской (на 15,7%), Херсонской (на 14,4%), Закарпатской (на 10%), Житомирской (на 8,8%), Харьковской (на 6,3%), Хмельницкой (на 5,7%), Полтавской (на 4,9%), Киевской (на 4,1%), Сумской (на 3,7%) областях.
Госстат уточняет, что в отраслевом разрезе в октябре-2018 задолженность по выплате заработной платы увеличилась в сфере временного размещения и организации питания — на 59,2% (до 3,24 млн грн.), в госуправлении и обороне, обязательном социальном страховании — на 31,9% (до 13,121 млн грн.), здравоохранении и предоставлении социальной помощи — на 18,6% (до 51,57 млн грн.), административного и вспомогательного обслуживания — на 13,9% (до 11 млн грн.), в сельском хозяйстве, лесном и рыбном хозяйстве — на 12% (до 24,131 млн грн.), информации и телекоммуникаций на 5,4% (до 9,59 млн грн.), транспорте, складском хозяйстве, почтовой и курьерской деятельности — на 4,2% (до 196,98 млн грн.), финансовой и страховой деятельности — на 3,2% (до 19,7 млн грн., строительстве — на 1,9% (до 78,82 млн грн.).
В то же время задолженность сократилась в промышленности на 1,2% (до 2,242 млрд грн.), в сфере профессиональной и научно-технической деятельности — на 1,9% (до 136 млн грн.), образовании — на 20,1% (до 8,822 млн грн.), в предоставлении других видов услуг — на 64,7% (до 100 тыс. грн.), в сфере искусства, спорта, развлечений и отдыха — на 65,1% (до 604 тыс. грн.) (По материалам сайта http://www.ukrrudprom.com)
29 ноября 2018 года
Греческие профсоюзы проводят общенациональную забастовку
Повысить минимальную зарплату до 751 евро, остановить рост налогов, прекратить политику «затягивания поясов», вернув социальные и пенсионные льготы – с этими и другими требованиями к правительству выступила Всеобщая конфедерация труда Греции (GSEE). В поддержку своей позиции профцентр, объединяющий работников частного сектора, объявил общенациональную 24-часовую забастовку.
В Афинах и других греческих городах остановлена работа большей части общественного транспорта, не работает метро, заблокировано железнодорожное сообщение, закрыты многие магазины и другие коммерческие организации. К протестным действиям присоединились также моряки, прекратившие работу в портах и закрывшие паромное сообщение между островами.
«Должен быть положен конец политике карательного аскетизма, бедности и нищеты, политике, итоги которой оказались трагическими для общества и экономики", — говорится в заявлении GSEE. (По материалам сайта https://www.solidarnost.org)
28 ноября 2018 года
К отчетно-выборной кампании готовы
Сегодня в Днепре состоялись заседание президиума и Х пленум ЦК Профсоюза металлургов и горняков Украины. В центре внимания участников был целый ряд актуальных вопросов.
Члены президиума обсудили важные организационные и финансовые моменты деятельности ПМГУ, планы по проведению III Всеукраинского cлета предцехкомов, итоги оздоровления детей и подростков летом 2018 года, результаты участия сборной команды нашего Профсоюза в XXIII Всеукраинской спартакиаде трудящихся промсферы и транспорта, утвердили составы Молодежного совета и лекторской группы ПМГУ. Кроме того, речь шла о ходе выполнения мероприятий по критическим замечаниям и предложениям делегатов VI Съезда и Отчетной конференции и о тенденциях формирования социальных пакетов предприятий отрасли. Были рассмотрены проекты положений о Всеукраинском смотре художественной самодеятельности среди студентов учебных заведений, состоящих на учете в Профсоюзе, и о Конкурсе на лучшее освещение в СМИ деятельности ПМГУ и его организационных звеньев «Информация. Знание. Действие».
В пленуме приняли участие члены Центрального комитета ПМГУ, в числе приглашенных -председатель Днепропетровского областного объединения профсоюзов В.Дубиль, представители первичных профорганизаций, активисты рабочего спорта, корреспонденты профсоюзных СМИ.
С докладом по основному вопросу – о проведении отчетно-выборной кампании в 2019-2020 годах – выступил председатель ЦК С.Комышев. Он же рассказал о ходе переговоров по заключению нового Отраслевого соглашения ГМК. В обсуждение озвученной им информации включились председатели профкомов ряда первичных организаций: Н.Маринюк («АрселорМиттал Кривой Рог»), С.Дорошенко (Авдеевский коксохимический завод), Л.Анисимов (Металлургический комбинат «Запорожсталь»), Л.Завацкая («Южкокс»). По итогам прений было принято соответствующее постановление.
Также пленум рассмотрел вопрос об исполнении бюджета ЦК профсоюза по доходам и расходам за 10 месяцев 2018 года и утвердил два важных для дальнейшей работы ПМГУ документа: Финансовый план-бюджет на 2019 год и План основных мероприятий ЦК на І полугодие 2019 года.
Завершилось мероприятие торжественным вручением наград: обладателями Знаков «За социальное партнерство» от Федерации профсоюзов Украины и Центрального комитета ПМГУ стали соответственно Л.Анисимов, председатель профкома МК «Запорожсталь» и Л.Кобзева, председатель Донецкого областного комитета профсоюза. Кубки, дипломы и медали получили победители соревнований XXVIII Всеукраинской рабочей спартакиады металлургов и горняков и VII Спартакиады среди студентов высших учебных заведений I и II уровней аккредитации, состоящих на учете в ПМГУ. С.Комышеву был торжественно вручен кубок за 1 место, занятое нашей сборной в XXIII Всеукраинской спартакиаде трудящихся промышленной сферы и транспорта.
28 ноября 2018 года
Работа над проектом Генерального соглашения на новый срок продолжается
Состоялось заседание Совместной рабочей комиссии сторон для ведения коллективных переговоров и подготовки проекта Генерального соглашения на новый срок. Члены комиссии приняли ряд положений проекта Генерального соглашения на новый срок, в частности, по блокам вопросов: «Развитие экономики и отечественного производства, рост производительной занятости», «Достойные условия труда и социальная защита трудящихся». (По материалам сайта http://www.fpsu.org.ua)
27 ноября 2018 года
День студента на территории успешных людей
В рамках празднования Международного дня студента в Приднепровском государственном металлургическом колледже по инициативе профсоюзного комитета студентов состоялся I-й Студенческий бал «Красное VS Черное». Об этом сообщила председатель студенческого профкома А.Жиронкина.
Тематика студенческого бала была выбрана не случайно, ведь металлургический колледж ассоциируется с металлом: горячий металл - красный цвет, холодный металл - черный.
На мероприятие были приглашены лучшие студенты колледжа и профсоюзные лидеры. Фойе колледжа превратилось в светское мероприятие, все участники были невероятно красивые, с улыбками на лицах. Перед началом мероприятия студенты имели возможность сделать фото в тематических фотозонах.
Событие было разделено на три части. В ходе официальной части студентов поздравила заместитель директора Ирина Дроздова. Она пожелала им успехов в учебе, быть всегда активными и позитивными, стать достойными студентами учебного заведения. Во время своего приветствия она наградила лучших студентов благодарностями колледжа и почетными призами.
Во время конкурсно-развлекательной части праздника студенты участвовали в интересных конкурсах, имели возможность поздравить всех присутствующих, посоревноваться в танцевальных баттлах и получить ценные награды.
А завершился вечер тематической дискотекой. Море позитивной музыки и присутствие друзей никого не оставили равнодушными.
Студенты вполне довольны I-м Студенческим балом, ведь Приднепровский государственный металлургический колледж - территория успешных людей.
27 ноября 2018 года
Новый семинар в «Школе экономических знаний»
На минувшей неделе в Зональном учебно-методическом центре Днепропетровского областного объединения профсоюзов состоялся второй семинар модуля 2 «Основы экономики предприятия» модульной программы обучения «Школа экономических знаний», разработанной и подготовленной отделом социально-экономической работы ЦК ПМГУ. В семинаре участвовали руководители и специалисты территориальных организаций и профкомов первичных организаций ПМГУ, представители профактива ПМГУ, занимающиеся проблемами подготовки и ведения коллективных переговоров.
Участники семинара, многие из которых имеют солидный практический опыт ведения социального диалога с работодателями, с интересом рассмотрели вопросы, касающиеся формирования и функционирования капитала предприятия (собственного капитала участников (акционеров), основного и оборотного капитала), психологических проблем борьбы со страхами и волнением в коллективных переговорах, использования информационных технологий в работе профсоюзного актива.
По отзывам участников полученные на семинаре знания и навыки помогут им в коллективных переговорах, к которым нужно серьезно готовиться и искать эффективные аргументы для отстаивания своих позиций. С помощью этих знаний можно усилить команды профкомов, повышая уровень подготовки последних к диалогу с работодателями, что позволит профсоюзной стороне достичь большего в социально-экономической защите членов трудовых коллективов предприятий ГМК при заключении коллективных договоров.
