12 березня 2021 року
Велике ошуканство: фарбовані камені замість партії міді
Минулого літа швейцарська торгова компанія MercuriaEnergyGroupLtd. уклала з турецьким постачальником угоду на покупку міді на 36 млн доларів. Коли ж вантаж став прибувати до Китаю, в контейнерах виявилися фарбовані камені, повідомляє агентство Bloomberg.
Замовлення було на 10 000 тонн чорнової міді (тобто з високим вмістом домішок). Першу партію в 6 000 тонн завантажили в 300 контейнерів для подальшої відправки в Китай на восьми судах. Перед відправкою з порту Амбарлі, що неподалік від Стамбула, вантаж перевірила інспекція, після чого контейнери опечатали.
За даними попереднього розслідування, в одну з ночей ящики розкрили: 6 000 тонн міді було вкрадено, а натомість підкладена фарбована розпилювачем бруківка, яка нагадує напівочищенний метал. Злочинці навіть поставили на контейнери підроблені пломби.
Однак коли кораблі з вантажем вийшли з порту, торгова компанія Mercuria перевела на рахунок постачальника 36 млн доларів. Обман розкрився лише після прибуття вантажу в китайський порт Ляньюньган.
У 2014 і 2015 роках Mercuria вже вживала заходів для покриття потенційних збитків після того, як метал, який перебував на складі в китайському порту Циндао, був вилучений владою в рамках розслідування шахрайства. На цей раз, щоб відшкодувати збитки, Mercuria звернулася в страхову компанію, проте потім виявила, що 6 з 7 контрактів про страхування вантажу - теж фіктивні.
У справі про підроблення міді турецька поліція вже заарештувала 13 осіб.
За матеріалами сайту https://1prof.by
12 березня 2021 року
Прогресу немає: в Індії триває криза в сфері охорони праці та безпеки
Нескінченні виробничі аварії в Індії свідчать про відсутність прогресу в сфері охорони праці та безпеки. Список нещасних випадків, про які повідомлялося в пресі після скасування карантину в травні 2020 року, говорить про те, що в Індії на заводах, хімічних підприємствах і шахтах зберігається шокуючий високий рівень нещасних випадків.
Про посилення кризи в сфері безпеки на виробничих підприємствах Індії свідчить той факт, що в 2021 році відбулися вже 14 аварій, в результаті яких 42 робітника загинули і близько 100 отримали травми. Ці аварії сталися на підприємствах хімічної, фармацевтичної та металургійної промисловості та на шахтах. І це тільки ті випадки, про які згадувалося в пресі.
За повідомленнями в засобах масової інформації за період з травня по грудень 2020 року, на виробничих підприємствах Індії в результаті 64 нещасних випадків загинуло понад 118 робітників та 682 людини отримали травми. 55 робітників загинули на заводах хімічної та фармацевтичної промисловості, 43 - в гірничодобувній галузі, 18 з них - шахтарі-вугільники.
За офіційними даними, в період з 2014 по 2018 рік у результаті зареєстрованих нещасних випадків смертельні травми на виробництві отримали 5800 робітників. В середньому щорічно виробничі аварії несли не менше 1160 людських життів. Вважається, що це занижені дані. Офіційні цифри за 2019 і 2020 роки ще не відомі. Це говорить про те, що Індії слід поліпшити звітність і забезпечити більшу прозорість відносно даних про аварії.
«Ми серйозно стурбовані зростанням числа нещасних випадків зі смертельними наслідками по всій країні та в гірничодобувній галузі. Позапланові роботи на гірничодобувних об'єктах, повсюдне використання підрядних робітників без проходження інструктажу з техніки безпеки при веденні гірських робіт, недбале ставлення до правил безпеки та брак засобів захисту продовжують забирати життя робітників. Нам необхідно провести цілеспрямовану роботу, щоб запобігти нещасним випадкам, а уряду слід направити рішучий сигнал та терміново вжити заходів для підвищення рівня безпеки».
За матеріалами сайту http://www.industriall-union.org
11 березня 2021 року
На порядку денному – актуальні питання сьогодення
В м. Дніпро відбулися засідання Президії та III Пленум Центральної ради ПМГУ, які вів голова Профспілки О.Рябко.
Президія розглянула заходи Центральної ради щодо виконання критичних зауважень та пропозицій, висловлених делегатами VII З'їзду ПМГУ; затвердила Звіт про виконання зведеного бюджету ПМГУ за 2020 рік (доповідала начальник фінансового відділу Є.Кондратьєва); підбила підсумки роботи з охорони праці на підприємствах гірничо-металургійного комплексу України у 2020 році та розглянула завдання на 2021 рік (доповідав головний технічний інспектор праці В.Білик).
Члени Президії обговорили питання створення Ради Федерації металургів України та Профспілки металургів і гірників України, затвердили склад робочої групи з опрацювання проєктів законів (інформував заступник голови ПМГУ Б.Оверковський).
Також у ході засідання були прийняті рішення щодо проведення ХХХ Всеукраїнської робітничої спартакіади металургів і гірників у 2021 році та призначення іменних стипендій ЦР ПМГУ за підсумками I семестру 2020 - 2021 навчального року (інформував перший заступник голови ПМГУ В.Гавриленко).
В ході III Пленуму члени Центральної ради, обговоривши деякі доповнення та зміни, затвердили в новій редакції Статут Профспілки металургів і гірників України для його реєстрації в Міністерстві юстиції.
З усіх питань порядку денного Пленуму були прийняті відповідні постанови.
11 березня 2021 року
«VULKAN» і «SOKIL» боролися до останнього
Наприкінці лютого в Українському політехнічному технікумі Державного університету економіки і технологій (м. Кривий Ріг) для студентів першого курсу провели масштабне спортивне свято «Нумо, хлопці!». Організатори змагань – керівник фізвиховання Сергій Омельницький та викладач Софія Журавльова – приурочили їх до 77-річчя визволення Кривого Рогу від німецько-фашистських загарбників.
У суперництві зустрілися дві команди: «VULKAN» (група ЕРО-20-1/9) і «SOKIL» (МРО-20-1/9). Про це повідомила журналіст Марина Омельницька.
Стройовим кроком, з піснею та девізом, спортсмени ввійшли до спортивної зали. Після рапорту головного судді, привітання учасників головою журі Любов’ю Штанденко та виконання гімнів України та Кривого Рогу змагання стартували.
Першим етапом стали стройові вправи на місці: шикування, повороти, вихід зі строю і повернення в нього, перешикування тощо. Команди учасникам віддавали капітани: Максим Олійник («VULKAN») і Богдан Азаров («SOKIL»). За їх виконанням уважно стежили інструктори з числа старшокурсників технікуму.
У наступному конкурсі – підтягування на перекладині (з опорою перекладини на власні команди) – брали участь по три представники від кожної команди.
Далі була Мала естафета одночасно для обох команд. Переможець мав прийти на фініш першим.
Силу та витривалість хлопці випробовували в гирьовому спорті, піднімаючи поштовхом дві 16-кілограмові гирі. Не легким виявилося виконання вправи з власною вагою – так званий «куточок». Цей конкурс був власне для капітанів.
Видовищним було й виконання вправ «Бьорпі», що молоді знайомі з кросфіту. До «Бьорпі» входять відразу кілька вправ: присідання, віджимання і стрибок угору. Усе це має виконуватися без пауз.
Азартно, весело й цікаво змагалися команди в перетягуванні канату. Цю гру, напевно, кожен любить із дитинства, бо вона не лише розвиває спритність і витривалість, а й виховує колективний дух. Тут неможливо грати у півсили.
Апофеозом змагань стала Велика естафета з проходження п’яти станцій: згинання та розгинання рук в упорі на брусах, перекид уперед через голову, пластування через перешкоду, стрибки по купинам та метання спису (дартс).
Перед журі стояла непроста задача, бо під час усіх конкурсів учасники змагалися майже на межі своїх можливостей. Суддівська колегія оцінила кожен вид змагання. Під час нагородження грамоти вручили кожному з представників команд. Дипломи отримали переможці в особистому заліку.
Команди-переможниці цього разу не було, бо і «VULKAN», і «SOKIL» демонстрували активність, цілеспрямованість, волю до перемоги. За рішенням журі, перемогла дружба та гарний настрій. Від первинної організації ПМГУ Українського політехнічного технікуму (голова Ірина Чуприна) учасники змагань отримали солодкі подарунки.
Варто зазначити, що настрою і учасникам, і глядачам додавали енергійні виступи команди технікуму з чирліденгу, капоейра (афробразильське бойове мистецтво з елементами танцю, музики і акробатики) у виконанні Данііла Кручка і Миколи Ковтуна, виступи спортсменів Криворізької федерації джіу-джитсу Сергія Селіна та Антона Бабурова, а також пісенний номер від Софії Журавльової.
11 березня 2021 року
Українська економіка зросте на 4,3% ВВП у 2021 році - прогноз
Про це свідчить економічний прогноз Німецької економічної команди (GET) та Інституту економічних досліджень та політичних консультацій.
«На 2021 рік ми очікуємо відновлення економіки за рахунок зростання приватного споживання з боку збільшення виробництва у промисловості, транспорті, а також в сільському господарстві з боку пропозиції. Цьому сприятиме відновлення економіки у країнах-партнерах та збільшення торговельних потоків», - зазначили експерти.
При цьому вони відзначають невизначеність щодо подальшої ситуації з пандемією, співпраці з МВФ та політичних ризиків, таких як позачергові вибори.
При цьому експерти допускають, що карантинні обмеження триватимуть до кінця весни, а співпрацю з Фондом буде розблоковано, і кошти надійдуть у квітні-червні, а також у другій половині 2021 року.
Аналітики також очікують, що інфляція незначно перевищить цільовий діапазон Національного банку в короткостроковій перспективі.
За матеріалами сайту https://ua.interfax.com.ua
11 березня 2021 року
Більш широке залучення жінок в економіку збільшить світовий ВВП на 20 трлн дол.
Скорочення гендерної нерівності в плані залучення в економічну діяльність жінок дозволить збільшити світовий ВВП на 20 трлн дол. до 2050 року, говориться в дослідженні, проведеному економістами Bloomberg.
У доповіді розглядаються 36 розвинених країн і країн з економікою, що розвивається, та аналізується вплив пандемії коронавирусу на представленість жінок у складі робочої сили.
Згідно з результатами дослідження, в світі працевлаштовані лише 58,4% жінок у віці від 25 до 64 років в порівнянні з 92,1% чоловіків тієї ж вікової групи.
Зміни в політиці, спрямовані на збільшення частки працюючих жінок, здатні прискорити процес економічного зростання в найближчі три десятиліття, йдеться в доповіді. У числі таких змін названі розширення доступу до середньої освіти, надання допомоги в догляді за дітьми та надання гнучкого графіка роботи.
Це дослідження свідчить про те, що скорочення гендерного розриву на ринку праці має вирішальне значення для світової економіки на шляху відновлення після пандемії коронавірусу та в наступний період, відзначає Bloomberg.
За останній рік багато жінок в США залишили роботу, щоб доглядати за дітьми в зв'язку з закриттям дитячих садків і шкіл під час пандемії. Серед країн, ситуацію в яких проаналізували в доповіді, найнижчий рівень участі жінок у трудовій діяльності зафіксований в Індії - 16,6%.
Усунення розриву між показниками зайнятості чоловіків і жінок, за оцінками економістів, може збільшити ВВП країни більш ніж на 30% до 2050 року.
«Країни повинні подумати і перебудувати свої економіки з тим, щоб мати можливість забезпечити додаткову робочу силу продуктивними робочими місцями, - вважає один з авторів доповіді, економіст Bloomberg Адріана Дупіта. - У багатьох країнах глибоко вкоренилися бар'єри, що перешкоджають освіті та зайнятості жінок».
За матеріалами сайту https://www.minprom.ua
10 березня 2021 року
Актуально. ООН відзначає порушення прав працівників і профспілок в Україні
Доповідь ООН щодо ситуації з правами людини в Україні охоплює період з 16 лютого до 31 липня 2020 року. Вона підготовлена за результатами роботи Моніторингової місії Організації Об’єднаних Націй з прав людини в Україні.
«Управління Верховного Комісара ООН з прав людини занепокоєне також можливими обмеженнями права на свободу зібрань на робочому місці та права на свободу вираження поглядів у разі прийняття запропонованих проєктів законів про профспілки і про страйки та локаути, - зокрема зазначається у документі. - Всупереч конвенціям Міжнародної організації праці (МОП) ці законопроєкти обмежили б право працівників на створення більш ніж двох профспілок на одному підприємстві, збільшили б мінімальну чисельність членів профспілок і виключали б колективні переговори.»
За матеріалами сайту https://fpsu.org.ua
10 березня 2021 року
В Україні прискорилося зростання цін промвиробників — до 7,8%
У лютому 2021 року ціни у промисловій галузі України зросли на 7,8%, тоді як у січні — на 5,2%, грудні 2020 року — на 1,8%.
Згідно з інформацією Державної служби статистики, у річному вимірі (відносно аналогічного місяця минулого року) за підсумками лютого ціни у промисловості зросли на 26,6%, за підсумками січня 2021 року — на 17,6%, грудня 2020 року — на 14,5%.
За два місяці поточного року (до аналогічного періоду минулого року) зростання цін промвиробників склало 22,1%.
«У межах України ціни промвиробників у лютому до січня 2021 року зросли на 8,2%, під час постачання за межі країни — на 6,8%», — йдеться у повідомленні.
У добувній промисловості й розробці кар’єрів у лютому поточного року, якщо порівнювати з попереднім місяцем, продукція подорожчала на 21,9%, зростання цін у видобутку металевих руд становило 40,3%, сирої нафти та природного газу — 8,9%, кам’яного вугілля — 6,3%.
Ціни також зросли у виробництві коксу та продуктів нафтопереробки на 22,6%, товарів проміжного споживання — на 12,4%, у металургії — на 10,9%, виробництві енергії — на 9,7%, постачанні електроенергії, газу, пару — на 8,8%, у переробній промисловості — на 4,5%.
За матеріалами сайту https://investory.news
10 березня 2021 року
Світова економіка в цьому році зросте на 5,6% - прогноз ОЕСР
Організація економічного співробітництва і розвитку (ОЕСР) опублікувала доповідь про перспективи світової економіки, згідно з якою в 2021 році світова економіка, як очікується, зросте на 5,6%.
Згідно з прогнозом, до середини 2021 року глобальне виробництво повернеться на рівень до пандемії, а в 2022 році світова економіка виросте на 4,0%.
У разі, якщо виробництво вакцин буде прискорено, а по всьому світу налагодиться їх скоординований розподіл, то протиепідемічні обмежувальні заходи можна буде послабити швидше. В такому випадку перспективи глобального економічного зростання можуть виявитися кращими, ніж передбачається зараз.
Якщо ж темпи вакцинації будуть недостатніми для зниження захворюваності або ж якщо стрімке поширення нових штамів призведе до необхідності оновлення діючих вакцин, то споживчі витрати і ділова впевненість серйозно постраждають.
Як прогнозують автори доповіді, в США в цьому році економічне зростання складе 6,5%, в єврозоні - 3,9%, в Японії - 2,7%, а в Китаї - 7,8%.
У доповіді наголошується, що за останні кілька місяців багато галузей відновили свою роботу. Було ухвалено низку заходів фінансового стимулювання, що, ймовірно, стало потужним стимулом для пожвавлення економічної активності.
У той же час пандемія посилює розрив між різними економічними суб'єктами і галузями, посилює соціальну нерівність, має значний вплив на соціально вразливі верстви населення і, ймовірно, в довгостроковій перспективі підриває перспективи багатьох людей на ринку праці, а також їх рівень життя.
В доповіді міститься заклик наростити масштаби вакцинації та застосувати більш швидкі та адресні заходи фінансового стимулювання з тим, щоб сприяти зростанню виробництва, збільшувати впевненість і продовжувати надавати матеріальну підтримку людям і підприємствам, які найбільше постраждали від пандемії, а також закладати основу для стійкого відновлення.
«Темпи вакцинації мають ключове значення. Вони повинні бути прискорені, і вакцинація має охопити всю планету. Заради цієї мети необхідно на існуючій основі продовжувати розширювати міжнародне співробітництво та координацію. Тільки так ми зможемо сконцентрувати сили, продовжити розвиток і закласти основу для послідовного відновлення світової економіки», - заявив Генеральний секретар ОЕСР Анхель Гурріа.
За матеріалами сайту https://metallurgprom.org
10 березня 2021 року
1300 сталеливарників Піттсбургу вийдуть на страйк
Американська профспілка працівників сталеливарної промисловості (United Steelworkers - USW) проголосувала 5 березня переважною більшістю голосів за схвалення страйку, який проведуть 1300 членів профспілки на підприємстві Allegheny Technologies в Піттсбурзі. Це буде перший страйк на підприємстві за 26 років.
Профспілка заявляє, що роботодавець затягує переговори та вимагає чотирирічного контракту зі змінами в умовах оплати праці, соціального страхування та соціального захисту, а також планує скорочення штату.
Allegheny Technologies відповідає, що згідно з останньою пропозицією підприємства, співробітники будуть отримувати фінансові вигоди щороку протягом чотирьох років контракту.
«Ясно, що в інтересах кожного вирішувати невирішені питання шляхом колективних переговорів без зупинки роботи, але Allegheny Technologies повинна змінити свій підхід, перш ніж ми зможемо укласти справедливий контракт, - йдеться в заяві USW. - Ми закликаємо ATI повернутися за стіл переговорів і вести їх сумлінно, а не вдаватися до несправедливої трудової практики та вимагати непотрібних і несправедливих поступок від працівників, заробітна плата яких не підвищувалася з 2014 року».
«Ці вимоги не мали сенсу для бізнесу тоді і, звичайно, не мають сенсу зараз», - написала компанія у зверненні до співробітників. Фінансові звіти, представлені інвесторам, показують, що за останні три місяці 2020 року ATI зазнала збиток в розмірі 1,12 млрд доларів. Велика частина його пов'язана з ослабленням попиту на продукти компанії в 2020 році і одноразовими витратами на реструктуризацію. Проте керівництво компанії в січні 2021 року стверджувало, що залишається задоволеним результатами діяльності за 2020 рік, оскільки вони перевищили очікування.
За матеріалами сайту https://www.solidarnost.org
