2 марта 2018 года
Позиция профсоюзов. Генеральное соглашение должно предусматривать эффективную социальную защиту и охрану труда
1 марта состоялось заседание трехсторонней рабочей группы по направлению «Охрана труда и социальная защита» проекта Генерального соглашения на новый срок. В мероприятии приняли участие представители профсоюзов, органов исполнительной власти и работодателей.
В ходе обсуждения профсоюзная сторона выступила с такими актуальными предложениями:
- проводить постоянный мониторинг с ежегодной систематизацией информации по соблюдению норм конвенций МОТ, других международных договоров, участником которых является Украина, и национального законодательства по трудовым и социально-экономическим правам граждан, обеспечения прав и гарантий деятельности профсоюзов и организаций работодателей, осуществлять обмен информацией о выявленных факты нарушений с целью принятия мер к их устранению. (Решили: Перенести в направление «Социальный диалог» в редакции «Осуществлять обмен информацией о выявленных фактах нарушений норм конвенций МОТ, других международных договоров, участником которых является Украина, и национального законодательства по трудовым и социально-экономическим правам граждан, обеспечения прав и гарантий деятельности профсоюзов и организаций работодателей с целью принятия мер к их устранению»).
- Ежегодно проводить обучение 15-20 тысяч представителей работодателей, профсоюзов, органов исполнительной власти и органов местного самоуправления по вопросам охраны труда за счет средств Фонда социального страхования Украины. (Решили: На рассмотрение Совместной рабочей комиссии в редакции, согласованной с Исполнительной дирекцией Фонда социального страхования: «Рекомендовать Фонду социального страхования Украины ежегодно предусматривать в бюджете Фонда средства на:
1. Проведение обучения работников, занимающихся вопросами охраны труда, согласно поданным в установленном порядке заявкам работодателей, профсоюзов, органов исполнительной власти и местного самоуправления;
2. Введение в 2018 году на национальном канале телевизионного проекта "Безопасность труда и жизнедеятельности».
- В первом полугодии 2018 года утвердить проект Концепции Государственной целевой программы восстановления медицины труда в Украине и осуществления профилактических мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний и профессиональных отравлений работников, занятых на производствах с вредными условиями труда. Во втором полугодии 2019 года внести на рассмотрение Верховной Рады проект Закона Украины об утверждении соответствующей Государственной целевой программы с комплексом соответствующих профилактических мероприятий. (Решили: «Провести дополнительные консультации с Минздравом. Согласовать в редакции Минздрава. После одобрения концепции будет наработан соответствующий план мероприятий по ее исполнение ».
- В течение 2018 года проработать с участием сторон социального диалога и утвердить Национальную Стратегию по безопасности и гигиене труда на основании Рамочной Стратегии Европейского Союза по развитию здоровья и безопасности труда на 2014-2020 годы. (Решили: «Согласовать в новой редакции, подготовленной Гоструда: « В течение 2018года проработать с участием сторон социального диалога Концепцию реформирования системы управления охраной труда в Украине и включить в план мероприятий по ее реализации вопросы достижения ключевых стратегических целей Украины по безопасности и гигиене труда с учетом целей, определенных Рамочной Стратегией Европейского Союза по развитию здоровья и безопасности труда на 2014-2020 годы».
Также были обсуждены и другие важные пункты. Работа над разделами Генерального соглашения продолжается. (По материалам сайта http://www.fpsu.org.ua)
2 марта 2018 года
Южнокорейцам сократили рабочую неделю
Национальное собрание Республики Корея по инициативе недавно избранного президента Мун Чжэ Ин приняло закон о сокращении рабочей недели. Он вступит в силу 1 июля 2018 года. Жители Южной Кореи будут работать 52 вместо 68 часов в неделю, сообщает theguardian.com.
Рабочая неделя южнокорейцев будет состоять из 40 часов основного времени работы и 12 часов сверхурочной. Эксперты прогнозируют, что работодателям сокращение рабочей недели обойдется в 11 млрд долларов в год.
Ранее президент повысил минимальный размер оплаты труда на 16%. (По материалам сайта https://www.solidarnost.org)
1 марта 2018 года
МВФ прогнозирует рост экономики Украины на 3-3,5%: «этого мало для улучшения жизни населения»
Международный валютный фонд прогнозирует рост экономики в текущем году на уровне 3-3,5%, но считает его недостаточным для преодоления отставания в развитии экономики и улучшения стандартов жизни в стране. Об этом заявил представитель МВФ в Украине Йоста Люнгман на конференции в Киеве. По словам Люнгмана, разрыв в отставании экономики Украины после кризиса 2014-2015 годов стал больше и его необходимо преодолевать.
«Хорошо, что рост возвращается. В этом году рост экономики может составить 3-3,5%, но этого недостаточно, чтобы догнать и действительно улучшить стандарты жизни в Украине. И тут нужны инвестиции», - сказал представитель МВФ. Ранее сообщалось, что поступления прямых иностранных инвестиций в экономику Украины (акционерного капитала нерезидентов) за 2017 год составили 1,871 миллиарда долларов. (По материалам сайта https://economics.unian.net)
1 марта 2018 года
Еvraz продал Днепровский металлургический завод
Компания Senalior Investments LTD, входящая в группу DCH А.Ярославского, приобрела Днепровский металлургический завод у российского холдинга «Евраз» за 106 миллионов долларов.
Об этом сообщила пресс-служба «Евраза».
Платежи будут осуществлены несколькими траншами, первоначальный взнос на сумму 25 миллионов долларов будет выплачен в течение пяти дней после подписания договора купли-продажи, остальная сумма – не позднее 15 декабря 2018 года.
«Евраз ДМЗ» (раньше - «Евраз ДМЗ им. Петровского») расположен в Днепре и является одним из ведущих производителей чугуна, стали и проката в Украине. Потребителями продукции являются более 44 стран. На предприятии работают около шести тысяч человек. В 2017 году ДМЗ произвел 1 млн 19 тыс. тонн чугуна, 918 тыс. тонн стали и 785 тыс. тонн стального проката.
В мае 2017 года А.Ярославский приобрел у «Евраза» крупнейшее предприятие по добыче железной руды «Сухая Балка». (По материалам сайта https://lb.ua)
1 марта 2018 года
Сотрудники ООН в Женеве бастовали против уменьшения зарплаты
Сотрудники европейской штаб-квартиры ООН в Женеве 26 февраля на два часа приостановили работу. Они недовольны уменьшением заработной платы. Несколько сотен человек собрались возле Совета ООН по правам человека, чтобы высказать свои требования.
Сколько всего человек из 9,5 тысячи сотрудников штаб-квартиры ООН приняли участие в акции протеста, не уточняется. В результате протестных действий были сорваны встречи высокого уровня с Генеральным секретарем и министрами правительств разных стран.
По словам руководителя профсоюза сотрудников ООН в Женеве, заработная плата уменьшена на 3,5%. В планах дальнейшее сокращение зарплат, в июне она станет меньше на 5%. (По материалам сайта https://www.solidarnost.org)
28 февраля 2018 года
Успешный старт сотрудничества
27-28 февраля на базе Института повышения квалификации руководящих кадров Национальной академии государственного управления при Президенте Украины состоялся учебный семинар на тему: «Стратегические приоритеты развития Украины в контексте реализации программы «Стратегия реформ – 2020». Участие в семинаре принял председатель ЦК ПМГУ С.Комышев.
Мероприятие проведено в рамках реализации Меморандума о сотрудничестве между НАГУ и ФПУ, который в частности предусматривает проведение обучения и повышения квалификации работников профсоюзных организаций по вопросам кадровой политики, правовой и социальной защиты, занятости, социального диалога, государственного управления и местного самоуправления.
Обращаясь к главам всеукраинских профсоюзов и территориальных профобъединений-участников семинара, президент НАГУ В.Куйбида отметил, что непрерывное обучение сейчас становится нормой, особенно для тех, кто принимает управленческие решения. Он предложил профсоюзным руководителям создать платформу для постоянного обмена мнениями по важным для общества вопросам, а также наработки совместных путей их решения.
Председатель ФПУ Г.Осовой отметил, что программа обучения сформирована с учетом предложений членских организаций, и является пилотным проектом, который будет иметь продолжение как для руководящих профсоюзных кадров, так и специалистов по разным направлениям профсоюзной работы. Целью обучения является самосовершенствование и постоянное обновление знаний и навыков профсоюзников для более эффективного представления и защиты законных прав и интересов трудящихся.
В режиме тематических дискуссий и оживленного обмена мнениями рассмотрены проблемы управления реформами и векторы современных общественно-политических процессов, развитие и механизмы взаимодействия институтов гражданского общества с органами власти, перспективные направления экономического развития Украины, направления реформирования системы социальной защиты населения, приоритеты гуманитарной политики Украинского государства, состояние и перспективы отношений стратегического партнерства Украины с иностранными государствами и многие другие темы, касающиеся процессов евроинтеграции, децентрализации власти, обеспечения прав на достойный жизненный уровень и внедрения европейских стандартов жизни.
27 февраля также состоялось заседание Президиума ФПУ, на котором обсуждался вопрос о нарушении имущественных прав профсоюзов и ряд организационных вопросов. (По материалам сайта http://www.fpsu.org.ua)
28 февраля 2018 года
МКП обвинила власти Казахстана в нарушении Конституции страны
Международная конфедерация профсоюзов (МКП) и Европейская конфедерация профсоюзов (ЕКП) в письме, адресованном Федерике Могерини, Верховному представителю Европейской комиссии по иностранным делам и политике безопасности, призвали Европейскую комиссию выразить озабоченность в ходе заседания Совета по сотрудничеству между Европейским союзом и Казахстаном в связи с нарушениями свободы объединения.
В обращении говорится о невыполнении правительством Казахстана рекомендаций МОТ, необоснованных юридических действиях в отношении профлидеров, отзыве регистрации Конфедерации независимых профсоюзов Казахстана (КНПРК) и преследовании профсоюзных активистов.
«Власти Казахстана нарушают Конституцию страны и ее международные обязательства уважать права трудящихся на членство в профсоюзе. Казахстан — один из десяти наихудших нарушителей прав трудящихся в мире, и мы призываем ЕС поставить этот вопрос в центр разговора с правительством», – отметила Генеральный секретарь МКП Шаран Барроу.
Напомним, в конце июля 2017 года казахстанский суд вынес обвинительный приговор председателю Конфедерации независимых профсоюзов Республики Казахстан (КНПРК) Ларисе Харьковой. Ее приговорили к четырем годам ограничения свободы передвижения и пятилетнему лишению права занимать руководящие должности в профсоюзах. Ранее к реальным тюремным срокам были приговорены заместитель председателя КНПРК Нурбек Кушакбаев и лидер профсоюза работников казахстанского предприятия Oil Construction Company Амин Елеусинов. (По материалам сайта https://www.solidarnost.org)
28 февраля 2018 года
Мировая экономика продолжает устойчивый рост
В 2018-2019 гг. рост мировой экономике будет на уровне 3,9%. Об этом сообщила директор-распорядитель МВФ Кристин Лагард.
По ее словам, несмотря на то, что глобальная экономика демонстрирует устойчивый рост, усилились риски торговых споров, нормализации монетарной политики и технологических перемен, поскольку произошли «изменения экономического ландшафта».
Глава МВФ сказала, что страны Ассоциации государств Юго-Восточной Азии (АСЕАН) готовятся к повышению процентных ставок в экономически развитых государствах, таких как США и страны Европы, но предупредила, что регуляторам нужно бдительно следить за воздействием этого фактора на финансовую стабильность и неустойчивые потоки капитала.
«Мы знаем, что это окажет воздействие на остальные регионы мира, - сказала Лагард. - Остается неясным, насколько эти изменения повлияют на другие страны, компании, рабочие места и доходы».
Страны АСЕАН должны использовать новые модели роста, уделяя больше внимания внутреннему спросу, региональной торговле и экономической диверсификации, и готовиться к технологическим переменам, таким как расширение автоматизации производства, развитие искусственного интеллекта, биотехнологии, появление новых финансовых технологий и цифровых валют.
Учитывая, что эти изменения могут привести к сокращению некоторых рабочих мест, странам необходимо принимать меры для профессиональной подготовки работников к использованию новых технологий.
«Многие рабочие места, так или иначе, будут затронуты этим процессом. Некоторые из них исчезнут, еще больше будут затронуты автоматизацией. Поэтому нам нужно думать о будущем в сфере труда», - сказала Лагард, добавив, что единого подхода не существует и многие страны должны выбрать свой собственный путь. (По материалам сайта http://podrobnosti.ua)
27 февраля 2018 года
«Ми з Профспілкою разом - за гідне життя»
26 февраля представители Запорожского обкома ПМГУ провели занятия на тему «Ми з Профспілкою разом - за гідне життя» для первокурсников двух групп Металлургического колледжа Запорожской государственной инженерной академии (директор В.Самойлова, председателем профсоюзного комитета сотрудников Л.Тютюник).
Заместитель председателя обкома профсоюза Ю.Шапчиц и заведующий отделом организационной, внутрипрофсоюзной работы и гласности А.Величко представили ребятам две презентации на темы: «Что такое профсоюз» и «История профсоюзного движения».
Цель данного обучения – простыми и понятными словами, убедительными примерами объяснить учащейся молодежи, что такое Профсоюз, чем он занимается, каковы его цели и задачи.
Данный формат информирования студентов первых курсов учебных заведений, состоящих на учете в ПМГУ, был предложен Молодежным советом и одобрен Центральным комитетом Профсоюза.
По информации Запорожского обкома ПМГУ
27 февраля 2018 года
Позиция профсоюзов. Генеральное соглашение должно соответствовать европейским стандартам и конвенциям МОТ
Пригласить на следующее заседание Совместной рабочей комиссии для ведения коллективных переговоров и подготовки проекта Генерального соглашения(ГС) на новый срок Национального координатора МОТ в Украине Сергея Савчука с целью обсуждения соответствия этого важного документа требованиям конвенций Международной организации труда. С таким предложением вступил руководитель Рабочей комиссии объединений профсоюзов по заключению Генерального соглашения на новый срок, заместитель председателя ФПУ А.Шубин на заседании СРК, которое состоялось 26 февраля в помещении Министерства социальной политики Украины.
В ходе заседания члены СРК, представители всех трех сторон социального диалога - профсоюзов, правительства, работодателей, рассмотрели и обсудили актуальные вопросы содержания будущего документа.
Прежде всего были обсуждены результаты рассмотрения рабочими группами предложений Сторон в ГС. С информацией по этому вопросу выступили представители сторон - руководители рабочих групп или их заместители.
Как уже сообщалось, за это время произошел ряд заседаний профсоюзных рабочих групп, а также трехсторонних рабочих групп по вопросам общих, заключительных положений, социального диалога, разделов «По вопросам оплаты труда», «Достойные условия труда и социальная защита трудящихся» и др.
Было решено взять информацию руководителей рабочих групп о ходе разработки предложений Сторон в проект Генерального соглашения на новый срок к сведению.
При этом профсоюзная сторона выступила с предложениями:
1. Внести несогласованные позиции на заседаниях трехсторонних рабочих групп в предложения Протокола разногласий, отметив позицию каждой Стороны и аргументацию
2. Поручить Секретариату СРК начать формирование предложений в Протокол разногласий и текст проекта Генерального соглашения с согласованных на этом заседании положений. (По материалам сайта http://www.fpsu.org.ua)
