5 апреля 2019 года
LafargeHolcim увольняет рабочих в Мексике за членство в независимом профсоюзе
В конце марта Apasco, дочерняя компания LafargeHolcim, уволила еще шестерых рабочих в мексиканском городе Эрмосильо за то, что они вступили в профсоюз горняков Los Mineros, членскую организацию Глобального союза IndustriALL. Все они работали по бессрочным трудовым договорам.
В общей сложности 12 рабочих принадлежащего LafargeHolcim завода Apasco в Эрмосильо поплатились работой за то, что воспользовались своим правом на объединение и вступили в профсоюз по своему выбору.
Компания очень активно практикует аутсорсинг, около 500 из 600 квалифицированных рабочих трудоустроены через аутсорсинговые компании. У них низкая заработная плата и нет никаких социальных гарантий. Компания попыталась объяснить, что последние шесть увольнений были предприняты в рамках реструктуризации. Но вероятнее всего, квалифицированных рабочих просто заменят на более низкооплачиваемых и менее защищенных рабочих аутсорсинговых компаний.
Ранее, в конце 2016 года, шестеро из 70 постоянных рабочих этого завода решили вступить в Los Mineros. Они были недовольны условиями труда и нарушением прав и рассматривали членство в Los Mineros как единственный способ улучшить свое положение.
Об этом узнал подконтрольный руководству заводской профсоюз, входящий в Конфедерацию мексиканских рабочих (CTM). В то время в нём принудительно состояли 30 постоянных рабочих. Профсоюз CTM сообщил компании о деятельности независимого профсоюза, и в феврале 2017 года руководство уволило шестерых активистов. Это были опытные рабочие со стажем от 7 до 10 лет.
На протяжении многих лет CTM славится своей злостной практикой заключения с работодателями протекционных контрактов, которые не позволяют другим профсоюзам вовлекать рабочих в свои ряды, препятствуют им надлежащим образом участвовать в коллективных переговорах и выражать свои требования. В то же время многие рабочие наняты через внешних подрядчиков, которые, по имеющейся информации, принадлежат менеджерам и директорам компании.
У активистов есть аудиозапись разговора, во время которого им объявили об увольнении. Рабочим сказали, что это был последний день работы, и объяснили причину – из-за членских карточек Los Mineros, которые они собирали среди рабочих, пожелавших вступить в независимый профсоюз.
Рабочие, уволенные в 2017 году, попытались подать судебный иск против компании, обвинив её в нарушении прав и незаконном увольнении, но работодатель заявил, что единственной причиной увольнения было отсутствие на работе. Рабочие обвиняют местные власти и связь судебных органов с CTM, традиционно пользовавшейся сильной поддержкой со стороны предыдущей правящей партии PRI.
По имеющейся информации, после этих увольнений ситуация на заводе ещё более ухудшилась. Как явствует из аудиозаписей, рабочие жалуются на постоянные угрозы увольнения со стороны CTM, обещающей, что они разделят судьбу уволенных, если будут выступать против подконтрольного руководству профсоюза. Рабочие сообщают о нарушениях норм охраны труда и безопасности, которые приводят к несчастным случаям и травмам. Как стало известно, рабочим запрещают сообщать о несчастных случаях в страховые службы, чтобы не портить статистику и обеспечить предприятию «нулевой уровень травматизма». От них требуют продолжать приходить на завод, но поручают выполнять бумажную работу в офисе. (По материалам сайта http://www.industriall-union.org)
4 апреля 2019 года
Представители гражданского общества Украины и ЕС встретились во Львове
3 апреля во Львове началось заседание Платформы гражданского общества Украина - ЕС, органа созданного в соответствии со ст. 469-470 Соглашения об ассоциации.
На этот раз собрание представителей гражданского общества Украины и Европейского союза посвящено освещению таких тем, как права профсоюзов и работников, а также о продовольственная безопасность.
Федерацию профсоюзов Украины на заседании представляют председатель ФПУ Г.Осовой и председатель Профсоюза строителей Украины В.Андреев.
Ключевым мероприятием станет презентация Доклада о правах профсоюзов и работников в Украине, где будут подробно рассмотрены вопросы уровня бедности, оплаты труда, трудовой миграции, прав на свободу ассоциации и забастовку. Отдельной темой Доклада станет противоправное присвоение государственными органами имущественных комплексов профсоюзов, необходимых для реализации ими своих уставных полномочий.
Публикация докладов, финальной Декларации и других документов заседания ожидается на официальном сайте УС ПГО http://eu-ua-csp.org.ua.
4 апреля 2019 года
Работники могут не выходить на работу, если им задерживают зарплату - Минсоцполитики
В Министерстве социальной политики разработали новый законопроект, который позволяет сотруднику «прогуливать» рабочие дни, если работодатель не выплачивает ему зарплату более 15 календарных дней. Если Законопроект «О внесении изменений в некоторые законодательные акты относительно усиления защиты прав работников на своевременную выплату заработной платы» примет парламент, то при задержке зарплаты работник имеет право за два дня уведомить руководство о своем отсутствии на работе и пропустить ее. «В случае прекращения работником выполнения работы в связи с задержкой выплаты заработной платы собственник или уполномоченный им орган выплачивает работнику компенсацию в размере, определенном коллективным или трудовым договором, но не менее двух третей тарифной ставки установленного работнику разряда (оклада) пропорционально продолжительности прекращения работником выполнения работы. Временное приостановление работником выполнения работы не может быть основанием для применения к нему дисциплинарного взыскания», - говорится в документе. (По материалам сайта https://www.unian.net)
4 апреля 2019 года
В Польше стартовала общенациональная акция протеста профсоюза «Солидарность»
Сегодня в Польше под лозунгом «Прекратить дискриминацию тружеников» проходят манифестации, организованные профсоюзом «Солидарность». В рамках общенациональной акции протеста активисты пикетируют 16 воеводских управлений, расположенных в разных регионах страны.
Как заявил у здания Поморской администрации в Гданьске лидер легендарного профобъединения Петр Дуда, власти должны выполнить так называемую «пятерку Солидарности» - требования, озвученныепремьер-министру Матеушу Моравецкому 1 марта.
Пять основных пунктов, упомянутой петиции, это: рост окладов работников бюджетной сферы, отмена возрастного ценза при выходе на пенсию (главным критерием должен стать стаж), разморозка коэффициента выплат из социального фонда предприятий, реформа системы формирования цен электрической энергии, а также исключение из МРОТ надбавки за выслугу лет.
В «Солидарности» категорически не согласны с ситуацией, когда после череды протестных выступлений власти соглашаются выполнить требования лишь избранных профессиональных групп, как это имело место недавно в случае с силовиками, интернами или медсестрами. От правительства требуют изменить свой подход и честно подсчитать, сколько всего средств есть в казне на прибавки. Распределение среди бюджетников должно быть в данном случае пропорциональным, чтобы не вызывать социального напряжения.
«Даже если сегодня правительство выполнит требования учителей и поднимет им зарплаты, это не решит проблем других бюджетников, – объясняет Дуда. – Наш профсоюз защищает интересы всех польских тружеников без исключения. Прибавки нужны лаборантам санэпидемстанций, сотрудникам судов и прокуратур, гражданским служащим Минобороны, библиотекарям, музейщикам, соцработникам и многим другим».
На 10 апреля назначено заседание протестно-стачечного комитета «Солидарности», на котором будет принято решение по поводу продолжения борьбы за достойные зарплаты бюджетников. (По материалам сайта https://www.solidarnost.org)
3 апреля 2019 года
Оперативные показатели работы ГМК Украины в марте и за первый квартал 2019 года
По предварительным данным ОП «Укрметаллургпром», в марте 2019 г. металлургическими предприятиями Украины произведено: чугуна 1,80 млн т (114,7% относительно февраля 2019 г.), стали 1,96 млн т (116,1%), проката 1,64 млн т (111,4%).
За три месяца 2019 года произведено: чугуна 5,18 млн т (97,9% относительно периода январь-март 2018 г.), стали 5,50 млн т (104,5%), проката 4,73 млн т (101,3%). (По материалам сайта http://www.ukrmetprom.org)
3 апреля 2019 года
В Тбилиси прошла акция «Солидарность рабочих»
В Тбилиси 2 апреля прошла акция «Солидарность рабочих». Члены общественных организаций «Белый шум», «Сеть солидарности», «Центр мониторинга и обучения правам человека» выразили протест в связи с нарушением правил охраны труда на стройке в Тбилиси, в результате которого произошел смертельный несчастный случай.
С лозунгами «Нет диктатуре бизнеса», «Жизнь трудящихся в опасности», протестующие собрались у здания правительства. Затем манифестанты маршем прошли по проспекту Руставели к месту трагедии.
Протестующих разогнала полиция, некоторых заключили под стражу за сопротивление сотрудникам правоохранительных органов. Через час они были освобождены.
В отношении владельца стройки возбуждено уголовное дело по статье 240 УК Грузии за «нарушение правил безопасности при ведении горных, строительных и иных работ, повлекшее за собой смерть человека или иные тяжелые последствия». Представители инспекции мэрии Тбилиси сообщили, что строительство заморожено до окончания расследования.
Председатель Конфедерации грузинских профсоюзов Ираклий Петриашвили призвал правительство ужесточить меры в сфере техники безопасности на строительстве. Профорганизацией в течение первых трех месяцев 2019 года были зафиксированы уже девять смертельных случаев на рабочем месте. (По материалам сайта https://www.solidarnost.org)
3 апреля 2019 года
Без пенсионной реформы Португалии не обойтись
Согласно новому докладу Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), Португалии необходимо реформировать свою пенсионную систему, сообщает портал The Portugal news. Низкий уровень рождаемости, быстро стареющее население и увеличение продолжительности жизни оказывают сильное давление на пенсионные фонды Португалии. Общая численность населения страны в последнее время начала сокращаться. Согласно прогнозам, к 2050 году количество жителей страны будет менее 9 миллионов человек, и это самое стремительное сокращение в Евросоюзе. Население в возрасте от 20 до 64 лет к 2050 году сократится на 30%. В 2050 году на 10 человек трудоспособного возраста будут приходиться 7 человек старше 65 лет. В настоящее время эти показатели составляют чуть более 3 к 1, а в 1975 году было 5 к 1. Согласно отчету ОЭСР, это может оказать серьезное влияние на рынок труда, экономический рост и пенсионное финансирование. «За последние десятилетия Португалия в корне изменила свою пенсионную систему и сделала ее более устойчивой в финансовом отношении», – сказал директор ОЭСР по вопросам занятости, труда и социальным вопросам Стефано Скарпетта. Однако он подчеркнул, что теперь следует стимулировать пожилых людей дольше оставаться на рынке труда. Кроме того, необходимо упростить систему социальной защиты и пенсионного обеспечения по старости. В результате последних пенсионных реформ в Португалии пенсионный возраст был связан с ожидаемой продолжительностью жизни. Кроме того, эта цифра стала одинаковой и для женщин, и для мужчин. Также был увеличен период для расчета базовой заработной платы. Хотя меры социальной защиты снижают риск бедности в старости, неравенство в доходах среди пожилых людей в Португалии остается высоким. (По материалам сайта https://1prof.by)
2 апреля 2019 года
Прожиточный минимум, динамика средней заработной платы и состояние выплаты зарплаты в феврале 2019 года
По расчетам Минсоцполитики фактический размер прожиточного минимума для трудоспособных лиц с учетом суммы обязательных платежей в соответствии с действующим законодательством в ценах февраля 2019 года составил 4566 грн. Таким образом, законодательно установленный на февраль 2019 г. прожиточный минимум для трудоспособных лиц (1921 грн.), занижен по сравнению с его фактическим размером в 2,4 раза или на 2645 грн. Минимальная заработная плата была ниже фактического размера прожиточного минимума для трудоспособных лиц на 393 грн.
Средняя заработная плата в Украине в феврале 2019 года составила 9429 грн., что:
- в 2,3 раза выше минимальной заработной платы (4173 грн.)
- на 20,4% больше, чем в феврале 2018 года.
Заработная плата работников отдельных отраслей бюджетной сферы остается ниже, чем средняя по экономике: в образовании - 7467 грн., охране здоровья и социальной помощи - 6375 грн.
Наибольшая средняя зарплата - в Донецкой области (10512 грн.) и Киеве (14513 грн.), низкая - в Черновицкой области (7186 грн.).
Индекс реальной заработной платы в феврале 2019 г. по сравнению с январем 2019 г. составил 101,7%, а по сравнению с февралем 2018 г. - 110,7%.
На 7,5% относительно 1 января 2019 г. снизилась задолженность по выплате заработной платы и по состоянию на 1 марта 2019 составила 2446,8 млн грн.
87,1 тыс. работников экономически активных предприятий не выплачено 1267,7 млн грн., из которых 233,2 млн грн. - долги государственных предприятий.
Работникам промышленности задолжали 1908,9 млн грн. или 78% от общей задолженности. (По материалам сайта http://www.fpsu.org.ua)
2 апреля 2019 года
Угроза мирового перепроизводства стали усилилась – ОЭСР
Рост мощностей возобновился в мировой металлургической промышленности в 2018 г. Об этом говорится в заявлении по итогам заседания Комитета по стали Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), состоявшегося в конце марта.
В сочетании с замедлением мировой экономики и темпов роста потребления стальной продукции это усиливает риск перепроизводства, подчеркивают члены комитета.
По данным Комитета по стали, в 2018 г. лишними оказалось около 25% глобальных мощностей по выплавке стали, порядка 550 млн т в год. Это меньше, чем 700 млн т в 2015 г., но ввод в строй новых производств ускорился.
Предполагается, что в 2019-2021 гг. мировые сталеплавильные мощности могут увеличиться на 4-5%. В связи с этим Комитет призывает к выведению из эксплуатации избыточных мощностей, прекращению субсидирования металлургической промышленности и отказу от других мер, нарушающих здоровую конкуренцию. (По материалам сайта https://www.minprom.ua)
2 апреля 2019 года
Общественный транспорт Берлина остановился из-за забастовки
Предупредительную забастовку объявили работники общественного транспорта Берлина при поддержке профсоюза Verdi 1 апреля. На работу не вышли работники Берлинского транспортного общества BVG и ее дочерней компании Berlin Transport (BT), объединяющих трамваи, метро и автобусы немецкой столицы. Персонал составляет около 14,6 тысяч человек. В городе также отмечены перебои в движении такси, без сбоев работает лишь городская электричка S-Bahn.
Профсоюз требует улучшения условий труда и повышения заработной платы. Забастовка идет на фоне продолжающихся переговоров с работодателем. 15 февраля и 14 марта уже прошли акции протеста транспортников Берлина. 28 марта Verdi в очередной раз отклонил предложения руководства компании о повышении зарплаты. Профсоюз также требует установить 36,5-часовую рабочую неделю без потери зарплаты. В настоящее время почти половина сотрудников, принятых на работу с 2005 года, должны работать 39 часов. (По материалам сайта https://www.solidarnost.org)
