Профсоюз металлургов и горняков Украины

26 марта 2019 года

Рабочие шинного завода в Венгрии добились повышения заработной платы

 

26 4

Десятидневная забастовка на заводе южнокорейского производителя шин Hankook Tire в Венгрии завершилась победой персонала. Федерация работников химической промышленности (VDSZ) добилась повышения заработной платы на 13,6% для всех сотрудников, независимо от их должности и трудового стажа. Компания Hankook также пообещала пересмотреть систему премиальных выплат в пользу работников.

Профсоюз инициировал бессрочную забастовку в связи с тем, что компания, объявившая о повышении зарплаты на 13,6%, распределила деньги неравномерно. Работники с многолетним стажем получили повышение лишь на 2-6%, в то время как зарплата «новичков» выросла на 22%.

На заводе Hankook, расположенного недалеко от города Дунауйварош, работают около 3300 человек, которые производят шины для легковых автомобилей и небольших грузовиков. Отметим, что на долю венгерской автомобильной промышленности приходится почти треть производства в стране. Она является основной движущей силой экспорта и экономического роста. (По материалам сайта  https://www.solidarnost.org/)

21 марта 2019 года

Итальянцы назвали лучшие реформы нового правительства

21 3

Введение безусловного базового дохода гражданина или так называемого «пособия по гражданству», согласно социологическому опросу GPF, считают лучшей реформой нового правительства 23,1% итальянцев. В тройке лучших решений также – «декрет «Сальвинии», ограничивающий приток нелегальных мигрантов – 22,6%, и снижение пенсионного возраста – 20,1% респондентов.

Теперь граждане Италии ждут от правительства анонсированного вице-премьером Маттео Сальвини снижения подоходного налога (25,1%), введения единых ставок по другим налогам (16,3%) и дальнейшей борьбы с нелегальной миграцией (14,1%).

Напомним, в январе президент Италии Серджо Маттарелла подписал указ, согласно которому итальянцы смогут выходить на пенсию в 62 года вместо 67. Так называемая «квота 100» позволит гражданам выходить на пенсию на пять лет раньше при наличии 38 лет трудового стажа. Правительство также ввело в стране безусловный базовый доход для безработных и малообеспеченных граждан. Про словам вице-премьера Луиджи Ди Майо, его объем колеблется от 780 до 1032 евро.

На реализацию этой экономической программы в 2019 году Италия собирается израсходовать 7 млрд евро. Эти нововведения начнут работать для частных компаний с апреля, а для государственных предприятий – с июня 2019 года.

Против пенсионной реформы 2012 года всегда активно выступали итальянские профсоюзы. В стране проходили протесты против увеличения пенсионного возраста. (По материалам сайта  https://www.solidarnost.org)

20 марта 2019 года

Профсоюзы Франции вывели на улицы сотни тысяч человек

20 3

19 марта крупнейшие профсоюзы Франции объявили всеобщую мобилизацию и забастовку в ответ на завершение «больших национальных дебатов», инициированных президентом Макроном. В манифестациях по всей стране приняли участие 350 тысяч человек. Такие данные приводит Всеобщая конфедерация труда (СGT). По оценке министра внутренних дел Франции Кристофа Кастанера, эта цифра значительно ниже – 131 тысяча.

Одна из самых массовых акций протеста состоялась в Париже. По данным СGT, около 50 тысяч человек прошли в столице маршем по бульвару Сен-Мишель на Марсово поле. По данным МВД, количество манифестантов достигало 12 тысячи человек. Независимая оценка представителей СМИ насчитала около 17,5 тысяч участников протеста.

Тысячи людей прошли маршем в других крупных и небольших городах Франции, чтобы потребовать улучшения покупательной способности, увеличения минимальной зарплаты и пенсий, отказа от реформы госслужбы и образовательной реформы.

Напомним, крупнейшие профсоюзы Франции, считающие инициативу Макрона пиар-ходом, объявили всеобщую мобилизацию 19 марта под лозунгом «Истинные дебаты». Всеобщая конфедерация труда (CGT), объединение «Сила рабочих» (Force Ouvriere), профсоюз «Солидарные» (Solidaires), а также профсоюзные организации студентов UNL и UNEF призвали к всеобщей забастовке. Они потребовали от президента конкретных ответов на свои вопросы, а не популистских дискуссий.

Среди основных требований:

- повысить МРОТ до 1800 евро до вычета налогов, уравнять в оплате женщин и мужчин;

- повысить подоходный налог для богатых и снизить НДС с 20% до 15% при нулевом НДС на предметы первой необходимости;

- дать возможность работникам участвовать в управлении компаниями;

- закрепить социальные гарантии за наемными работниками на протяжении всей жизни и гарантировать их при переходе из одной компании в другую. (По материалам сайта  https://www.solidarnost.org)

19 марта 2019 года

Чилийские шахтеры готовятся к забастовке

19 2

Сотрудники медного рудника Sierra Gorda (Чили) готовятся выйти на забастовку. Как сообщает Reuters, в акции протеста примут участие более 500 работников-членов профорганизации.

18 марта профсоюзная организация предприятия отклонила последнее предложение польской горнодобывающей компании KGHM, которой принадлежит 55% рудника, о размере годового бонуса. Отмечается, что KGHM собирается обратиться к правительству с просьбой предоставить посредника для продолжения переговорного процесса.

В прошлом месяце профсоюзы чилийского рудника Chuquicamata  улучшения условий труда для шахтеров: повышения заработной платы и выплату ежегодных бонусов на общую сумму 11,5 млн. песо.

Ранее сообщалось о забастовках на цинковом руднике в Намибии, где шахтеры обвинили работодателей в расизме, и на металлургическом комбинате в Новой Каледонии (заморском департаменте Франции в Тихом океане). Заводчане выступили против увеличения рабочего дня до 10,5 часов и сокращения при этом рабочей недели в целях повышения производительности комбината. (По материалам сайта  https://www.solidarnost.org)

19 марта 2019 года

В Польше набирает обороты забастовка учителей

19 3

В польском городе Краков набирает обороты бессрочная забастовка учителей, оккупировавших управление школьного образования Малопольского воеводства. Изначально в акции протеста участвовали семь активистов профсоюза «Солидарность», но позднее к ним присоединились десятки педагогов из Варшавы, Кельце, Гдыни, Познани, Вроцлава и Кросно.

Как подчеркивает председатель учительской «Солидарности» Малопольского воеводства Агата Лыко, забастовку уже сложно назвать региональной, поскольку участие в ней принимают члены легендарного профобъединения из самых разных уголков Польши. Сама профлидер ночь со вторника на среду проведет в Кракове с бастующими коллегами.

Эти события разворачиваются на фоне подготовки польских педагогов к общенациональной стачке, запланированной на 8 апреля. Протестующие поставили властям ультиматум, потребовав личной встречи и переговоров с премьером страны Моравецким и министром национального образования Анной Залевской. Если до 20 марта они не получат ответа, форма протеста будет изменена.

Чего же добиваются в крупнейшем учительском профсоюзе страны?

«Солидарность» настаивает на увеличении базовых окладов работников сферы образования на 15% в этом и следующем году, что обеспечит учителям прибавку в размере 240 евро в месяц. Также необходимо отменить правила, замедляющие карьерный рост польского педагога, и вернуться к старой модели оценки учительского труда, которая эффективно применялась до реформы. Выполнение последнего пункта, к слову, гарантировала сама министр образования Анна Залевская в послании учителям в декабре 2018 года.

Бессрочную оккупационную забастовку учителей одобряют и в других отраслях. Железнодорожное, медицинское и транспортное отделения «Солидарности» выразили им свою безоговорочную поддержку. (По материалам сайта  https://www.solidarnost.org)

18 марта 2019 года

Французские профсоюзы объявили всеобщую забастовку

18 2

Всеобщая конфедерация труда (CGT), объединение «Сила рабочих» (Force Ouvriere), профсоюз «Солидарные» (Solidaires), а также профсоюзные организации студентов объявили мобилизацию и призвали к всеобщей забастовке 19 марта.

15 марта завершился первый этап двухмесячных «Больших национальных дебатов», которые инициировал президент Макрон. Так власти попытались смягчить накал страстей, вызванный протестами «желтых жилетов» и профсоюзными акциями.

Крупнейший профсоюз Франции CGT в своей листовке, опубликованной на официальной странице в Фейсбук,пишет, что «в течение нескольких недель вопросы покупательной способности (и, следовательно, заработной платы), налоговой справедливости, доступа к государственным услугам поднимаются людьми». Однако правительство остается глухим, а дебаты используются лишь для того, чтобы рассказать о достоинствах политики Макрона, считают в профсоюзе.

Несмотря на то, что инициатива Макрона преподносится как исключительный демократический шаг, Национальное собрание и сенат принимают так называемый «антихулиганский» закон. Согласно документу, места проведения демонстраций будут обыскиваться, также предусмотрены административные и индивидуальные запреты на демонстрации.

«В то же время работодатели по-прежнему не выполняют своих обязанностей по повышению зарплаты, карьерному росту, участию в соцпрограммах»,- говорится в обращении профсоюза к французам. CGT приводит такие цифры: «С 1980 по 2015 год дивиденды выросли на 200%, а зарплата выросла всего на 20%. Доля заработной платы в добавленной стоимости нефинансовых корпораций упала с 73,19% в 1980 году до 65,88% в 2015 году».                                                   

«Желтые жилеты» провели акцию протеста в субботу 16 марта. В парижской столице демонстранты подожгли здание на Елисейских полях. По официальным данным МВД, в акции протеста по всей стране приняли участие 32 тысячи манифестантов. Сами «желтые жилеты» называют цифру 230 тысяч. За участие в беспорядках задержаны 237 человек, из которых 144 взяты под стражу. Президент Макрон потребовал разработать меры, чтобы беспорядки и погромы, сопровождавшие субботнюю акцию «желтых жилетов» 16 марта в Париже, больше не повторились. (По материалам сайта  https://www.solidarnost.org)

14 марта 2019 года

Volkswagen сократит 7 тысяч работников

14 2

Автоконцерн Volkswagen намерен сократить семь тысяч рабочих мест в течение пяти лет в рамках программы экономии. Об этом сказано в заявлении компании. Главный операционный директор марки Volkswagen Ральф Брандштеттер отметил, что за счет пакета мер экономии концерн добился многого.

«Но мы должны еще больше сделать, чтобы преодолеть вызовы, которые стоят перед нами после 2020 года. Мы повысим темпы трансформации, чтобы подготовить Volkswagen к эпохе электромобилей и цифровых технологий», – сказал Брандштеттер.

По расчетам, с 2023 года это позволит увеличить прибыль концерна на 5,9 млрд евро ежегодно.

В 2016 году Volkswagen достиг договоренности с профсоюзами о сокращении 30 тысяч рабочих мест в обмен на отказ от принудительных увольнений персонала в Германии до 2025 года и обещание руководства Volkswagen о создании новых рабочих мест в связи с развитием производства электрокаров. (По материалам сайта https://www.solidarnost.org)

13 марта 2019 года

Общественный транспорт в Берлине подешевеет только для женщин

13 2Скидка в 21% на проезд в автобусах, трамваях и метро призвана обратить внимание на разницу в зарплатах мужчин и женщин. Такое решение приняла Берлинская городская транспортная компания BVG. Как там пояснили, именно на 21% отличаются заработки женской части населения Германии. 

Акция начнется 18 марта, который является 77-м днем года – настолько дней больше приходится работать женщинам, чтобы заработать столько же, сколько мужчина. Гендерный разрыв в зарплатах в Германии – один из самых высоких в Европе, заявили в транспортной компании.

Таким образом «женский» билет будет стоить 5,5 вместо 7 евро.

В BVG отметили, что акция будет действовать только в отношении краткосрочных билетов, проездные на месяц или год по такой цене купить будет нельзя.

Трудящиеся женщины в большинстве стран имеют зарплату меньше, чем мужчины. При этом обычно никто не учитывает домашнюю работу или, например, уход за заболевшими людьми – труд, который чаще всего выполняется женщинами совершенно бесплатно, подчеркнули в компании BVG. (По материалам сайта https://www.solidarnost.org)

12 марта 2019 года

Железнодорожники Израиля вышли на забастовку 

12 3

Провал переговоров относительно рабочего графика машинистов железных дорог Израиля привел к началу забастовки железнодорожников. Остановлено движение поездов по двум маршрутам: Кармиэль – Хайфа и Ришон ле Цион – Лод. Отмечается, что до 11 марта в протестных действиях принимали участие только железнодорожники, не имеющие прямого отношения к пассажирским перевозкам. Сейчас рабочий совет компании готовится парализовать движение и пассажирских поездов.

По данным СМИ, в ходе нескольких раундов переговоров представителям работодателя и профсоюзной организации не удалось договориться о приемлемом графике труда машинистов. После начала протестных действий к урегулированию конфликта подключился и.о. главы Всеизраильской федерации профсоюзов «Гистадрут» Арнон Бар-Давид. Профлидер пытается привести стороны к компромиссу и не допустить расширения забастовки на другие направления железнодорожного движения. (По материалам сайта https://www.solidarnost.org)

11 марта 2019 года

Работники в Кыргызстане остались без правовой защиты трудовых прав

11 3

Членские организации IndustriALL в Кыргызстане призывают правительство восстановить административную и уголовную ответственность за нарушение Трудового кодекса. Законодательная реформа, начавшаяся 1 января этого года, привела к ухудшению законодательства о труде и лишила работников социальной защиты.

Правительство Кыргызстана попыталось впервые внести изменения в Трудовой кодекс в 2015 году, эта попытка встретила сопротивление со стороны профсоюзов. 

Из новой редакции Уголовного кодекса исключены статьи, предусматривающие уголовную ответственность за нарушение трудового законодательства и нарушение правил охраны труда.

Административная ответственность больше не наступает в случае:

- привлечения к работе без оформления трудового договора;

- отказа работодателя от ведения коллективных переговоров по заключению колдоговора;

- незаконного расторжения трудового договора с работниками – членами выборных представительных органов работников.

5 марта в Министерстве юстиции прошло заседание межведомственной рабочей группы, созданной по обращению Федерации профсоюзов Кыргызстана по вопросу изменений в трудовом законодательстве.

Эльдар Таджибаев, председатель Горно-металлургического профсоюза Кыргызстана, сказал:

«Мы обосновали представителям госорганов неправомерность сокращения ответственности за нарушение трудового законодательства в новых кодексах и будем готовить пакет законопроектов по восполнению этих пробелов».

Кроме того, с Нового года принят мораторий на проверку субъектов предпринимательства. В течение двух лет трудовые инспекторы смогут проводить проверки только в экстренном случае, когда существует угроза жизни и здоровья работников. Плановые проверки отменены.

Алмабубу Жаркынбаева, председатель Республиканского комитета профсоюза работника текстильной, легкой, бумажной и смежных отраслей экономики, промышленности, сферы услуг Кыргызской Республики, пояснила:

«Профсоюзы могут устраивать проверки на тех предприятиях, где созданы первичные организации, но это около 30 процентов предприятий. Мы выступаем за то, чтобы трудовым инспекторам вернули право устраивать плановые проверки». 

Вадим Борисов, региональный секретарь IndustriALL, комментирует:

«Новые кодексы не просто противоречат Конвенции МОТ о свободе объединения и защите права на организацию и другим международным нормам; они разрушают основы, на которых построена существующая система трудовых отношений. IndustriALL солидарен со своими членскими организациями и готов оказать им поддержку». (По материалам сайта http://www.industriall-union.org)

  • MEFM100x100jpeg
  • atom60
  • by60
  • fmu60
  • fprk
  • fpu100x100
  • frgu60
  • gmpr
  • histadru2t
  • industri-all100x100
  • logo-prupu100x100
  • logo-sm100x100
  • logo_fometaux
  • mtwtu60
  • ptgmprk
  • turkmetall100x100