Профспілка металургів і гірників України

25 січня 2022 року 

Німеччина планує залучати по 400 тисяч кваліфікованих працівників щорічно

 

25 03

Коаліційний уряд ФРН озвучив плани залучати 400 тис. кваліфікованих працівників з-за кордону щорічно для вирішення демографічної проблеми та нестачі робочої сили у ключових галузях економіки, що створює ризик уповільненого виходу із кризи.

Соціал-демократи, лібертаріанці та захисники довкілля домовилися про такі заходи, як система балів для фахівців з країн, які не входять до Євросоюзу та підвищення національної мінімальної заробітної плати до 12 євро на годину, щоб зробити Німеччину привабливою для кваліфікованих працівників з інших країн, повідомляє Reuters.

«Нестача кваліфікованих працівників наразі стала настільки серйозною, що різко уповільнює нашу економіку, - сказав бізнес-журналу «Робочий тиждень» (WirtschaftsWoche) Крістіан Дюрр, парламентський лідер Вільної демократичної партії. - Ми можемо вирішити проблему старіння робочої сили лише за допомогою сучасної імміграційної політики… Ми маємо якнайшвидше досягти позначки у 400 тис. кваліфікованих працівників з-за кордону».

За оцінками Німецького економічного інституту, чисельність робочої сили скоротиться більш ніж на 300 тис. осіб у 2022 році, оскільки на пенсію виходить більше літніх працівників, ніж молодих виходить на ринок праці. Очікується, що цей розрив збільшиться до більш ніж 650 тис. осіб у 2029 році, внаслідок чого нестача людей працездатного віку до 2030 року складе приблизно 5 млн осіб.

Після десятиліть низької народжуваності та нерівномірної міграції скорочення робочої сили є демографічною бомбою сповільненої дії для державної пенсійної системи Німеччини.

За матеріалами сайту https://www.solidarnost.org

facebook

 

  • MEFM100x100jpeg
  • atom60
  • by60
  • fmu60
  • fprk
  • fpu100x100
  • frgu60
  • gmpr
  • histadru2t
  • industri-all100x100
  • logo-prupu100x100
  • logo-sm100x100
  • logo_fometaux
  • mtwtu60
  • ptgmprk
  • turkmetall100x100