15 грудня 2022 року
Гендерний розрив в Іспанії: серед низькооплачуваних працівників жінок вдвічі більше
Згідно з останніми даними опитування активного населення Національного статистичного інституту Іспанії (INE), жінки заробляють у середньому на 21% менше, ніж чоловіки. Опитування також показало, що кількість працюючих жінок із найнижчою заробітною платою вдвічі перевищує кількість чоловіків. Жінки, як і раніше, виконують більшу частину низькооплачуваної роботи в Іспанії.
Якщо у 2006 році гендерний розрив у заробітній платі скоротився на 6%, то потім він став зростати і у 2020 році різниця становила 19%. 2021 року чоловіки заробляли в середньому 2276 євро на місяць, а жінки — 1883 євро на місяць, або на 393 євро менше.
Розрив у заробітній платі збільшується ще сильніше, якщо йдеться про заробітну плату на найвищих посадах. Дослідження показало, що кожен третій чоловік отримує вищу зарплатню. Якщо подивитися на найнижчу заробітну плату, яка вважається меншою за 1376 євро, то 40,5% жінок отримували менше за цю суму порівняно з 20,2% чоловіків.
За словами дослідника Флорентіно Фельгеросо з Фонду прикладних економічних досліджень (FEDEA), жінки в Іспанії часто менш кваліфіковані і мають низькооплачувану роботу, тому що на них зазвичай лягає тягар догляду за дітьми та літніми людьми.
Згідно з даними дослідження, найнижче оплачувані робочі місця припадає на роботу прибиральниці або робітниці з догляду, і 90% зайнятих у цьому – жінки. Те саме відбувається і в другій найбільш низькооплачуваній роботі в індустрії гостинності та адміністративному секторі.
На іншому кінці шкали знаходяться галузі з найвищою зарплатою, в тому числі електроенергетика та газова галузь, де чоловіків зайнято на 30% більше, ніж жінок. Крім того, в інформаційно-комунікаційному секторі, ще одній галузі із високими зарплатами, працює вдвічі більше чоловіків, ніж жінок.
На найменш оплачуваних роботах 10% чоловіків отримують зарплату в розмірі 595 євро, серед такої ж категорії жінок 10% отримують 562 євро. З іншого боку, найбагатші 10% чоловіків заробляють 5130 євро на місяць, найбагатші жінки - 5029 євро.
Ще один фактор, що збільшує розрив в оплаті праці, полягає в тому, що в Іспанії вшестеро більше жінок, які працюють за контрактом на неповний робочий день – 22%, чоловіків – 6,6%.
Згідно з останніми даними Європейської комісії, гендерний розрив в оплаті праці в Іспанії вищий, ніж у середньому по ЄС і становить 13%. Що ж до деяких інших країн Європи, то у Франції чоловіки заробляють у середньому на 16% більше, ніж жінки, у Німеччині цей показник становить 18%, у Великій Британії, чоловіки заробляють на 8,3% більше, ніж жінки.
За матеріалами сайту thelocal.es
