26 липня 2024 року
Німецькі соціологи спростували поширену думку, що люди, яким зараз від 25 років і старше, впевнено беруть на себе відповідальність.
Насправді, як показують опитування, люди, молодші 30 років, не прагнуть стати керівниками. «Багато молодих людей більше цікавить баланс між роботою та особистим життям, самореалізація та стійкі умови праці, ніж високі зарплати та статус», – пояснила професорка Університету права та бізнесу (EBS) Європейської школи бізнесу університету Міріам Бехтольдт.
Здорова робоча атмосфера, цікаве робоче середовище та можливості розвитку також були важливими і для старшого покоління. Різниця в тому, що сьогодні через брак кваліфікованих кадрів у молодих людей більше можливостей вибирати заняття до душі.
«Можливо, попередні покоління хотіли б досягти того ж, чого молодь хоче сьогодні. Але вони не мали того впливу на ринку праці, який є зараз», – вважає професор Бехтольдт.
Молодих співробітників часто приваблюють гнучкий графік роботи, можливості домашнього офісу та додаткові пільги, такі як корпоративні велосипеди чи особисті смартфони. Однак набагато важливіше, щоб компанії могли передати чітке бачення та почуття мети, щоб показати потенційним співробітникам, заради чого вони працюють і який внесок вони роблять, особливо на відповідальних посадах.
«Високі зарплати втратили свій традиційний стимул. Гроші важливі, але сьогодні це лише один із критеріїв», – наголосила Бехтольдт.
Фахівець з ділової етики Герхард Міннамейєр з Університету Ґете у Франкфурті порівнює зарплати менеджерів із підходом у професійному футболі. Щоб отримати найталановитіших, потрібно пропонувати великі суми грошей, хоча ризик також великий.
«Менеджери несуть велику відповідальність і ризикують втратити свою посаду, якщо не виправдають очікувань», - вважає Міннамейєр.
За прогнозами Інституту досліджень малого та середнього бізнесу, до 2026 року близько 190 тисяч німецьких компаній шукатимуть молодих фахівців на керівні посади. Тому дискусія про справедливу оплату праці талановитих професіоналів особливо сильна в країні.
За матеріалами сайту tagesschau.de
