Профсоюз металлургов и горняков Украины

28 декабря 2017 года

Финские банки закрыты из-за забастовки работников

 

28 2

Забастовка сотрудников банковского сектора началась в Финляндии 28 декабря. В ходе двухдневной акции протеста жители страны и туристы не смогут связаться со специалистами по обслуживанию клиентов по телефону, а также проконсультироваться относительно предоставления кредитов и кредитной истории.

Главной причиной недовольства банковских работников стала предстоящая реформа отрасли, связанная со значительными сокращениями. Кроме того, отраслевому профсоюзу не удалось достичь соглашения с руководством банковского сектора относительно нового отраслевого соглашения, включая спор о режиме работы в выходные дни.

Протестные действия работников пришлись на низкий сезон деловой активности в стране. Как и в других странах Европейского союза, в Финляндии только три рабочих дня между уже прошедшими рождественскими праздниками, завершившимися 26 декабря, и наступающим Новым годом. (По материалам сайта https://www.solidarnost.org)

15 декабря 2017 года

Казахстанские шахтеры добились от Парамжита Калона и Лакшми Миттала повышения зарплаты на 30%

 

15 3

Горняки «АрселорМиттал Темиртау», добивающиеся повышения заработной платы, завершили забастовку и в ночь на пятницу вышли из шахт, говорится в пресс-службе компании.

«Сегодня ночью, 15 декабря, на шахтах «Шахтинская», им. Ленина и «Тентекская» все шахтеры подняты на поверхность. На шахте «Казахстанская» подъем шахтеров осуществляется в настоящее время. Шахтеры пробыли в шахтах четверо суток», — отметили в пресс-службе.

Как говорится в пресс-релизе меткомбината «АрселорМиттал Темиртау», в пятницу приступили к работе шахты «Саранская», «Абайская», им. Кузембаева, им. Костенко. Проводится анализ, за какой период времени возможно возобновить работу остальных шахт угольного департамента.

Как сообщалось, с 11 декабря сотни горняков «АрселорМиттал Темиртау» отказывались покидать шахты в Карагандинской области, добиваясь двукратного увеличения заработной платы, снижения пенсионного возраста и выдвигая другие требования. По данным разных источников, в восьми шахтах находилось от 600 до более 1 тыс. горняков. К вечеру четверга в четырех из восьми шахт под землей оставались более 400 горняков.

По информации местных властей, шахтерам были озвучены условия, предложенные работодателем: 30%-ное повышение заработной платы всем подземным работникам.

«Размер повышения заработной платы для наземных работников угольных предприятий определит согласительная комиссия в ходе последующих переговоров. Всем работникам Угольного департамента компании будет выплачена единовременная премия в размере оклада», — говорится в сообщении пресс-службы акимата.

Помимо этого, работодателем предложено объявить 15 декабря выходным днем и приступить к работе с 16 декабря.

Наряду с этим сообщается, что среди горняков было распространено письмо за подписью прокурора города Шахтинска. «В письме дается гарантия освобождения от уголовного преследования шахтеров за участие в этой забастовке. Кроме того, органы прокуратуры выразили готовность при необходимости оказать правовую поддержку в этом вопросе», — сообщили в пресс-службе акимата.

По ее информации, переговоры с работодателем горняки будут продолжать в рамках согласительной комиссии, в которую вошли члены инициативных групп, представители профсоюзных комитетов, прокуратуры, директора шахт, а также руководство области и компании «АрселорМиттал Темиртау».

15 декабря 2017 года

Забастовка солидарности с увольняемыми работниками «Тевы» пройдет в Израиле

 

15 5

Председатель Всеобщей федерации профсоюзов Израиля («Гистадрут») Ави Нисанкорен провел экстренный брифинг, на котором объявил о готовящейся 17 декабря всеобщей забастовке солидарности с работниками «Тевы», сообщается на странице профсоюза в Facebook.

Руководство концерна объявило о намерении уволить почти 3300 работников – в рамках программы оздоровления. Решение было принято в одностороннем порядке – без консультаций с представителями рабочих комитетов. Трансконтинентальный концерн «Тева» имеет многомиллиардные долги, которые образовались в результате крупных и крайне неудачных сделок, заключенных прошлым руководством.

«Абсурдно, что компания, ликвидирующая свой бизнес в Израиле, получила от государства деньги в размере 10 млн шекелей на каждого сотрудника, который сейчас отправится домой. Мы говорим это о 22 млрд шекелей, полученных компанией в последние годы в виде налоговых льгот», - отметил председатель «Гистадрута» Ави Нисанкорен.

В забастовке примут участие Управление аэропортов, морские порты, компании общественного транспорта, страховые компании, банки, все правительственные учреждения и ряд других учреждений. Больницы будут работать по субботнему графику. В то же время все предприятия «Тевы» в Израиле будут бастовать в течение всего дня.

Профсоюз надеется с помощью забастовочных санкций добиться вмешательства главы правительства Биньямина Нетаниягу и министра финансов Моше Кахлона в сложившуюся ситуацию. (По материалам сайта https://www.solidarnost.org)

14 декабря 2017 года

Глава «АрселорМиттал Темиртау» призывает шахтеров обсудить трудовой спор

 

14 2

На шахте «Тентекская» под председательством акима Карагандинской области Ерлана Кошанова состоялась встреча членов инициативных групп с руководством АО «АрселорМиттал СНГ» в лице Парамжита Калона, передает МИА «Казинформ». На шахту приехали первый заместитель министра инвестиций и развития Казахстана Алик Айдарбаев, заместитель председателя комитета по труду министерства труда Толеген Оспанкулов и прокурор Карагандинской области Марат Сексембаев. Аким области сообщил, что более 600 шахтеров, отказавшихся покидать свои рабочие места, остаются под землей. Ерлан Кошанов отметил, что с целью решения трудового спора состоялся телефонный разговор премьер-Министра Бакытжана Сагинтаева и главным акционером ArcelorMittal Лакшми Митталом. После беседы с главой правительства собственник компании дал распоряжения генеральному директору предприятия Парамжиту Калону - убедить горняков перейти к цивилизованным методам ведения трудового спора. «Шахтерам и руководству компании нужен диалог перед принятием крайних мер. АО «АрселорМиттал Темиртау» готово незамедлительно приступить к переговорам с представителями горняков, но при условии, что все шахтеры поднимутся на поверхность в ближайшее время. При выполнении этого условия работодатель гарантирует отсутствие каких-либо наказаний», - сказал в ходе встречи с членами инициативных групп руководитель АО «АрселорМиттал Темиртау» Парамжит Калон. Прокурор Карагандинской области Марат Сексембаев дал правовую оценку происходящим событиям, отметив, что несанкционированные забастовки являются правонарушением. Инициативные группы после этой встречи отправились на шахты, чтобы убедить шахтеров подняться на поверхность. (По материалам сайта http://abctv.kz)

14 декабря 2017 года

В Греции проходит всеобщая забастовка в знак протеста против правительственной политики жесткой экономии

 

14 4

24-часовая общенациональная забастовка стартовала  в Греции 14 декабря в 6 часов утра.

В забастовке принимают участие сотрудники государственных и частных предприятий. Стачки пройдут в метро и наземном общественном транспорте. В этот день не будут выходить печатные издания, на телевидении и радио будут идти повторы старых передач. Встанут пассажирские суда и паромы, общественный транспорт будет работать с 9 до 21 часа, метрополитен в Афинах – до 14 часов дня. Из-за забастовки авиадиспетчеров часть местных авиарейсов поменяет свое расписание, также будут закрыты учебные заведения, а больницы будут оказывать людям только экстренную помощь.

Вечером в столице и других крупных городах пройдут митинги и демонстрации трудящихся. Они выступают против правительственных мер и обязательств перед европейскими кредиторами, требуют прекратить нарушать закон о труде, выступают против сокращений и «серой» заработной платы, добиваются улучшений условий труда. Среди требований – повышение пенсионного обеспечения и борьба с безработицей. (По материалам сайта https://www.solidarnost.org)

13 декабря 2017 года

Шахтеры «АрселорМиттал Темиртау» продолжают акцию протеста

 

13 1

Вчера в 14-00 в Караганду прибыл генеральный директор «АрселорМиттал СНГ» Парамжит Калон для встречи с акимом Карагандинской области Ерланом Кошановым.

Согласно сообщению пресс-службы акима, обсуждение условий, предлагаемых компанией, завершилось в 23-00, после чего глава региона с исполнительным директором АО «АрселорМиттал Темиртау» Вадимом Басиным выехал к шахтерам.

На шахте «Тентекская» Ерлан Кошанов провел совещание с участием директоров шахт АО «АрселорМиттал Темиртау», профсоюзов, бригадиров, где обсуждались требования шахтеров и предложения компании.

После этого Ерлан Кошанов спускался в забои шахт «Шахтинская», «Тентекская», им. Ленина, «Казахстанская», общался с бастующими.

В результате за ночь на поверхность поднялись 154 шахтера.

Как сообщалось ранее, казахстанская «дочка» крупнейшего в мире стального концерна ArcelorMittal сообщила, что все восемь угольных шахт прекратили производство 12 декабря 2017 года из-за забастовки горняков.

Шахтеры выдвигают целый ряд требований, основные из которых: повышение тарифной ставки на 100% подземным и поверхностным работникам, выход на пенсию в 50 лет, полноценная оплата больничных листов, выплата 13-й зарплаты за 2017 год, индексация выплат на 100% с начала года, надбавки за работу на выбросоопасных пластах, увеличение количества путевок в дом отдыха и санаторий и прочее. Они затронули вопрос об улучшении материально-технической базы в шахтах, считая оборудование устаревшим, а также вопрос о социальных льготах.

По словам министра труда Казахстана Тамары Дусейновой, диапазон зарплат в угольном департаменте АрселорМиттал Темиртау составляет от 208 тыс. тенге (около $620) до 326 тыс. тенге (около $970) в месяц. (По материалам сайта http://www.ukrrudprom.com)

13 декабря 2017 года

В Узбекистане вступила в силу конвенция МОТ о свободе объединений в профсоюзы

 

13 3

С 12 декабря в Узбекистане начала действовать Конвенция Международной организации труда (МОТ) №87 о свободе объединений и защите права на объединение в профсоюзы, сообщает пресс-служба МИД республики.

«Присоединение Узбекистана к данной Конвенции еще раз подтверждает его приверженность общепризнанным нормам защиты прав человека, отраженным во Всеобщей декларации прав человека от 1948 года», — говорится в сообщении.

Ранее Центр новостей ООН заявил, что в Узбекистане покончили с использованием детского труда при сборе хлопка. В этом убедились эксперты Международной организации труда во время бесед со сборщиками хлопка.

Конвенция МОТ был принята в Сан-Франциско 9 июля 1948 года, вступила в силу 4 июля 1950-го. В ней говорится, что работники и работодатели имеют право создавать организации без предварительного на то разрешения. Эти организации имеют право вырабатывать свои уставы и административные регламенты, свободно выбирать своих представителей, организовывать свой аппарат и свою деятельность и формулировать свою программу действий. Они не подлежат роспуску или временному запрещению в административном порядке. Кроме того, они имеют право создавать федерации и конфедерации или присоединяться к уже существующим. Государственные власти должны воздерживаться от всякого вмешательства, способного ограничить это право или препятствовать его осуществлению.

В настоящее время в Узбекистане функционирует Федерация профсоюзов Узбекистана, объединяющая 14 отраслевых, 14 территориальных и более 37 тысяч первичных профсоюзных организаций. Их членами являются, в общей сложности, свыше 6,2 млн человек. (По материалам сайта https://www.solidarnost.org)

12 декабря 2017 года

Забастовка казахстанских горняков расширилась до 700 человек

 

12 1

700 сотрудников компании «АрселорМиттал Темиртау» (Казахстан) принимают участие в забастовке, начатой горняками 11 декабря. Об этом стало известно из сообщения министра труда и соцзащиты населения Казахстана Тамары Дуйсеновой, опубликованном на инфопортале 365info.kz. По данным министра, в протестных действиях принимают участие работники 8 шахт.

«Основные требования работников: увеличение заработной платы на  100%. Сегодня самая минимальная зарплата на ремонтно-пусковых участках составляет 208 тысяч тенге ($1=334,6 KZT), а в шахтах, где идет добыча - 326 тысяч тенге. Сейчас это основной вопрос. Второй вопрос – стопроцентная оплата больничных листов. Также в числе требований - возврат спортивно-оздоровительного комплекса, уменьшение пенсионного возраста до 50 лет. Вот по этим вопросам сейчас работает инициативная группа», - пояснила Дусейнова.

Напомним, 11 декабря 200 горняков компании «АрселорМиттал Темиртау» отказались подниматься на поверхность после окончания ночной смены. Руководство компании не признаёт законность забастовки, так как она не была согласована с профсоюзом. Переговоры о начале забастовки шахтеры вели по мессенджеру WhatsApp. (По материалам сайта https://www.solidarnost.org)

11 декабря 2017 года

Казахстанские горняки не вышли из шахты после смены

 

11 2

Более 200 горняков компании "АрселорМиттал Темиртау" (Казахстан) отказались подниматься на поверхность после окончания ночной смены 11 декабря, сообщает корреспондент Tengrinews.kz. Требований горняки еще не выдвигали, об этом говорит пресс-служба компании.

«11 декабря 2017 года группа работников четырех шахт Угольного департамента АО "АрселорМиттал Темиртау" отказалась покидать свои рабочие места после окончания смены. Начался диалог в рамках трудового законодательства между руководством компании и профсоюзом угольщиков «Қоргау», представляющим интересы работников. Остальные шахты работают в штатном режиме. Ситуация находится на контроле акимата Карагандинской области», - сообщили в пресс-службе акимата.

В компании не признают законность забастовки. Переговоры о начале забастовки шахтеры вели по мессенджеру WhatsApp. Горняки призывали коллег ночной смены 11 декабря не выходить на поверхность, а остальные шахты - поддержать их действия.

«На данный момент часть горняков (около 200 человек четвертой, ночной смены) четырех шахт не поднялась на поверхность по окончании рабочей смены. Данная акция является несанкционированной, так как горняками не было выдвинуто никаких официальных требований ни руководству шахт, ни администрации АО «АрселорМиттал Темиртау»; со стороны профсоюза угольщиков «Қоргау» не поступало никаких заявлений. Остальные шахты работают в штатном режиме», - прокомментировала ситуацию глава пресс-службы «АрселорМиттал Темиртау» Зульфира Мухамедьярова. (По материалам сайта https://tengrinews.kz)

5 декабря 2017 года

Немецкий профсоюз выставил жесткие условия Thyssenkrupp и Tata Steel

 

05 1

Немецкий профсоюз IG Metall дал срок до 22 декабря, чтобы Thyssenkrupp согласовала гарантии относительно рабочих мест, заводов и инвестиций, если компания хочет получить поддержку профсоюза при слиянии с Tata Steel. Сделка по слиянию требует одобрения наблюдательного совета Thyssenkrupp, а профсоюзные лидеры занимают в нем половину из 20 мест и призывают к тому, чтобы количество рабочих мест было неизменным в течение 10 лет.

Вновь созданное в результате слияния предприятие будет иметь мощность в 21,3 млн тонн, объемы продаж составят около 15 млрд евро и обеспечит синергетическую оптимизацию расходов в размере 400-600 млн евро в год. Tata Steel перенесет 2,5 млрд евро своих пассивов на новое предприятие, а ThyssenKrupp – на сумму 3,6 млрд евро. (По материалам сайта http://minprom.ua)

  • MEFM100x100jpeg
  • atom60
  • by60
  • fmu60
  • fprk
  • fpu100x100
  • frgu60
  • gmpr
  • histadru2t
  • industri-all100x100
  • logo-prupu100x100
  • logo-sm100x100
  • logo_fometaux
  • mtwtu60
  • ptgmprk
  • turkmetall100x100