Профсоюз металлургов и горняков Украины

 

22 мая 2018 года

Французские госслужащие готовятся к забастовке

 

22 4

Масштабная забастовка госслужащих состоится во Франции 22 мая, организаторами протестных действий выступят крупнейшие профцентры страны. По плану представителей трудящихся, в протестных действиях примут участие миллионы жителей страны, в городах пройдет около сотни митингов и шествий.

Как уточняет инфопортал Europe1, это будет уже третья по счету забастовка французских госслужащих за время нахождения у власти президента республики Эммануэля Макрона. Протестные действия затронут школы и университеты, учреждения здравоохранения, правоохранительные структуры, а также аэропорты.

Сообщается, что из-за забастовки во Франции будут отменены порядка 20% авиарейсов. С просьбой сократить полетную программу в Орли, Лионе и Марселе к авиаперевозчикам обратилось Главное управление гражданской авиации Франции. (По материалам сайта https://www.solidarnost.org)

18 мая 2018 года

Бельгийские металлурги объявили забастовку

 

18 3

Двухдневная забастовка рабочих металлургического комбината  NLMK La Louvière прошла в бельгийском городе Ла-Лувьере. Металлурги выступили в защиту своих коллег, работающих вне штата. По мнению протестующих, новое штатное расписание НЛМК ущемляет права временно занятых рабочих.

Местный профсоюз General Federation of Belgian Labor (FGTB) поддержал решение о забастовке. В профсоюзе считают, что штат должен быть полностью доукомплектован в соответствии с  требованиями технологического процесса и норм промышленной безопасности.

Представитель профсоюза FGBT Дидье Скэйлкин подчеркивает, что менеджмент компании ведет переговоры в довольно жесткой форме, но профсоюз готов отстаивать свои требования. (По материалам сайта https://www.solidarnost.org)

16 мая 2018 года

Забастовки прошли на трех заводах в Армении

 

16 3

15 мая в Армении бастовали работники Араратской фабрики по добыче золота и Араратского цементного завода. Забастовка также прошла на Агаракском медно-молибденовом комбинате. Люди требовали своевременной выплаты заработной платы.

Сотрудник компании «ГеоПроМайнинг Голд» рассказал, что с руководством фабрики по добыче золота удалось достичь компромисса: было обещано поднять зарплату на 30%. После чего работа на предприятии продолжилась.

Минимальная зарплата в компании составляет 114 тысяч драмов (около 235 долларов), максимальная 200 тысяч драмов (около 412 долларов).

Рабочие цементного завода продолжают бастовать. Их зарплаты составляют 50 – 80 тысяч драмов (100 – 150 долларов). (По материалам сайта https://www.solidarnost.org)

14 мая 2018 года

Профсоюзы оштрафовали из-за забастовки в портах Хайфы и Ашдода

 

14 2

11 мая израильский суд по трудовым конфликтам вынес решение о том, что главы профсоюзных комитетов порта в Ашдоде должны будут выплатить штраф в размере 80 тысяч шекелей каждый. Профсоюзные комитеты обвинили в неуважении к суду и игнорировании постановления о немедленном прекращении забастовки, которая длилась три дня.

Промышленники и торговые палаты оценивают ущерб, который наносит забастовка, в десятки миллионов шекелей в день.

Министр транспорта Исраэль Кац выступил с критикой в адрес рабочих комитетов портов Хайфы и Ашдода. «Прошли дни, когда агрессивные рабочие комитеты вымогали привилегии и завышенные зарплаты, угрожая навредить предоставлению насущных услуг. Реформа портов находится в разгаре и через несколько лет приведет к строительству новых портов и к конкуренции, отмене монополии и удешевлению жизни», – сказал Кац.

Накануне акции протеста председатель «Гистадрута» Ави Нисанкорен требовал прекратить волокиту в обсуждении реформы портов.

«Если не будет мобилизации со стороны правительственных учреждений в этом вопросе, я предвижу большой кризис, – сказал профлидер и подверг резкой критике действия государства и администраций компаний. -Государство и администрации затягивают переговоры и не приближают их завершение. Продолжение волокиты – это рецепт глубокого кризиса, и очень жаль, если дело дойдет до этого». (По материалам сайта https://www.solidarnost.org)

14 мая 2018 года

В Лондоне прошел массовый марш за повышение МРОТ

 

14 3

12 мая тысячи людей в Лондоне присоединились к маршу, организованному Британским Конгрессом профсоюзов (TUC). С требованием повысить уровень жизни и минимальную оплату труда  демонстранты прошли от набережной реки Темзы по центру города до Гайд-парка, где состоялся митинг.

Профсоюз отмечает, что реальное сокращение зарплаты в Великобритании было самым явным в современной истории. Протестующие требовали повысить МРОТ до 10 фунтов стерлингов в час, запретить контракты с нулевыми рабочими часами. Они также считают необходимым повысить бюджетные расходы на медицинское обеспечение и образование.

В акции приняли участие представители различных отраслевых профсоюзов, активисты левых организаций, пенсионеры и бюджетники. Марк Сервотка, генеральный секретарь профсоюза госслужащих PCS, заявил, что 150 тысяч государственных служащих готовы провести голосование за начало забастовки. А генеральный секретарь TUC Фрэнсис О'Грэди в своей речи отметил: «В стране новый настрой. Люди очень терпеливы, но теперь они требуют новых соглашений».

Конгресс профсоюзов подсчитал, что заработная плата в Великобритании отставала от инфляции с 2008 года, и в 2018 году в реальном выражении снизилась на 24 фунта. (По материалам сайта https://www.solidarnost.org)

10 мая 2018 года

В Израиле отмечен беспрецедентный рост средней зарплаты

 

10 3

С июня 2014 года по январь 2018 года реальная зарплата в экономике Израиля выросла на 10%, что соответствует среднегодовому темпу ее роста на 2,7%, такие данные Центрального статистического бюро приводятся на странице в Facebook Всеизраильской федерации профсоюзов («Гистадрут»)

Глава «Гистадрута» Ави Нисанкорен отметил, что рост зарплат – «прямой результат социальных процессов, которые возглавил Гистадрут во имя сокращения разрывов в обществе». Он отметил, что «зарплаты в «слабых» отраслях растут в более высоком темпе, чем в среднем по хозяйству».

Отметим, что 24 апреля председатель Всеизраильской федерации профсоюзов («Гистадрут») Ави Нисанкорен и председатель Ассоциации предпринимателей Шрага Брош подписали соглашение о повышении минимальной почасовой оплаты труда. Документ разъясняет, что в связи с сокращением рабочей недели почасовая заработная плата для всех, получающих минимальную зарплату (помесячную или почасовую), вычисляется из расчета 182 рабочих часов вместо 186 и составит 29,12 шекелей в час (215 грн.). С 1 апреля в Израиле рабочая неделя сократилась на один час – до 42 часов. Однако при этом МРОТ не понизился, возросла почасовая оплата. В Израиле минимальная зарплата при полном рабочем дне на данный момент составляет 5300 шекелей (38700 грн.). (По материалам сайта https://www.solidarnost.org)

8 мая 2018 года

Японские транспортники отказались брать плату за проезд из-за забастовки

 

08 3

Передача ряда маршрутов частным перевозчикам возмутила водителей общественного транспорта японского города Окоямы. В конце апреля на отдельных линиях начали работу негосударственные автобусы с заниженными ценами на проезд, что повлекло протестные действия работников государственного транспорта, начавшиеся 4 мая.

Чтобы транспортный конфликт не затронул интересы граждан, водители автобусов выбрали нестандартный метод проведения забастовки. А именно – вовсе отказались брать какие-либо деньги за проезд, катая пассажиров бесплатно. Автобусы, работающие по такому принципу, водители отмечают белыми полотенцами, чтобы ожидающим пассажирам было проще понять, за поездку на каком транспорте не придется платить. (По материалам сайта https://www.solidarnost.org)

7 мая 2018 года

Профсоюзы довели гендиректора Air France до отставки

 

07 3

Отказ работников крупнейшей французской авиакомпании Air France принять условия менеджмента по урегулированию трудового спора привели к отставке генерального директора.

Руководитель Air France Жан-Марк Жанайяк покинет авиакомпанию после того, как большая часть персонала (55,4%) проголосовала против проекта соглашения об изменениях условий оплаты труда, внесенного генеральным директором. Предложение менеджмента состояло в повышение окладов на 2% в 2018 году, а затем на 5% в течение ближайших четырех лет. В свою очередь профсоюзы, представляющие интересы коллектива, сначала требовали единовременного повышения на 6%, а затем снизили свои ожидания до 5,1%.

«Я признаю все серьезные последствия данного голосования и в ближайшее время подам заявление об отставке советам управляющих Air France и Air France / KLM. Даже вне проблемы повышения зарплаты данный вотум указывает на неблагополучную ситуацию, существующую в компании», – цитируют СМИ заявление Жанайяка.

Как ранее сообщалось, в результате протестных действий коллектива Air France понес убытки, исчисляемые сотнями миллионов евро, а капитализация перевозчика рухнула более чем на 40%. (По материалам сайта https://www.solidarnost.org)

5 мая 2018 года

12 дней забастовки персонала обошлись Air France в 300 млн. евро

 

05 3

Убытки в размере 300 млн. евро понесла крупнейшая авиакомпания Франции Air France из-за серии забастовок сотрудников, начавшихся в конце февраля 2018-го года. Соответствующей информацией поделилось информационное агентство Regnum со ссылкой на заявление менеджмента Air France, опубликованное 4 мая.

Суммарно забастовки летного состава и наземного персонала авиаперевозчика составили 12 дней, каждый день протеста компания сокращала на треть количество авиарейсов, возвращая пассажирам средства за билеты, либо перенося рейсы на другие даты.

Бастующие сотрудники требуют повышения зарплаты на 6%. В тоже время, работодатель готов предложить коллективу лишь 2%-ое увеличение заработков с последующим увеличением в течение 3 лет до 5%, на что не согласны представляющие работников профсоюзы. Генеральный директор Air France Жан-Марк Жанэльяк отвергает требование пилотов, под предлогом того, что это будет стоить компании 240 млн. евро в год, чего авиаперевозчик не может себе позволить. (По материалам сайта https://www.solidarnost.org)

3 мая 2018 года

ЕС надеется добиться полного освобождения от пошлин США на сталь, - Меркель

 

03 1

Канцлер Германии Ангела Меркель заявила, что члены Евросоюза считают неоправданными требования США по пошлинам и хотят добиться бессрочного исключения из списка стран, в отношении которых введены сборы.

Меркель отметила, что Франция и ФРГ по-прежнему занимают общую позицию по тарифным требованиям США.

«До сих пор у нас была общая позиция, а именно, что мы рассматриваем эти тарифные требования как необоснованные», - сказала канцлер.

Она добавила, что переговоры между европейскими министрами торговли будут продолжаться, чтобы предоставить еврокомиссару по вопросам торговли Сесилии Мальмстрем четкий мандат для переговоров с администрацией США.

Напомним, 1 мая президент Соединенных Штатов Дональд Трамп отложил введение ввозных пошлин на сталь и алюминий для Евросоюза, Канады и еще ряда стран до 1 июня. (По материалам сайта http://uaprom.info)

  • MEFM100x100jpeg
  • atom60
  • by60
  • fmu60
  • fprk
  • fpu100x100
  • frgu60
  • gmpr
  • histadru2t
  • industri-all100x100
  • logo-prupu100x100
  • logo-sm100x100
  • logo_fometaux
  • mtwtu60
  • ptgmprk
  • turkmetall100x100