Профсоюз металлургов и горняков Украины

17 августа 2018 года

В США директора получают в 312 раз больше рядовых сотрудников

 

17 3

Американский аналитический центр «Институт экономической политики» (EPI) выпустил в четверг доклад, где проанализировал соотношение зарплат генеральных директоров 350 крупнейших американских компаний и зарплат рядовых сотрудников с 1965 по 2017 годы.

Выяснилось, что разрыв между зарплатами неуклонно растет. Если в 1965 году наблюдалась 20-кратная разница, то в 2017 году соотношение достигло 312. 

По оценке EPI, вознаграждения генеральных директоров с 1978 по 2017 год выросли на 979%. Зарплаты сотрудников за это время выросли на 11,2%.

В качестве примера приводится компания Marathon Petroleum Corp: доход главы компании Гэри Хэмингера по состоянию на 2018 год в 935 раз превосходит зарплату медианного сотрудника. (По материалам сайта https://www.solidarnost.org)

16 августа 2018 года

Шахтеры, на-гора! ЕС сворачивает угольную промышленность

 

16 3

За последние десятилетия производство и потребление угля в Европейском союзе неуклонно снижается, и этот процесс будет продолжаться, сообщает польское издание «Rzeczpospolita». По данным Объединенного исследовательского центра Европейской комиссии, с 2020 года начнется активное закрытие шахт, связанное с окончанием эксплуатации угольных электростанций, две трети которых будут закрыты к 2030-му. По этой причине уже к 2025 году в Евросоюзе сократится около 77 тысяч рабочих мест, а к 2030-му – работу могут потерять почти 160 тысяч человек.

По оценкам экспертов, в настоящее время на угольных электростанциях в ЕС работает около 53 тысяч человек, а почти 185 тысяч трудятся на угольных шахтах. Коренные перемены в скором времени ожидают районы Болгарии, Чехии, Германии, Греции, Венгрии, Польши, Румынии, Словакии, Словении и Испании. В некоторых из них уже наблюдается высокий уровень безработицы.

Польша является крупнейшим производителем каменного угля в ЕС, но добыча этого сырья ежегодно падает: с 2000-го года объемы снизились на 36%. Неуклонно сокращается и занятость в этой отрасли: сегодня в шахтах работают 82,6 тысячи человек, что на 30% меньше, чем 10 лет назад.

По оценкам специалистов Объединенного исследовательского центра Европейской комиссии, в результате изменений в энергетической сфере только в одной Силезии (регион Польши) к 2030 году работу могут потерять до 41 тысячи рабочих, а в Болгарии, Чехии и Румынии без средств к существованию рискуют остаться около 10 тысяч человек. Европейские эксперты настаивают: закрытие угольных предприятий должно проходить планомерно. Среди инициатив, которые могут помочь в активизации проблемных регионов, отмечаются привлечение инвестиций и инноваций, диверсификация местной экономики и переподготовка работников. Решением проблемы может стать преобразование шахт и связанной с ними инфраструктуры в предприятия, производящие энергию из возобновляемых источников. Примерами могут служить электростанция в Венгрии, ветряные фермы в Германии и геотермальная установка в Нидерландах, работающие на бывших шахтах.

Польское правительство внимательно изучает варианты будущего развития Силезии. Однако предлагаемые варианты планируют не менее 4–5 миллиардов евро финансовых вложений, причем половина этой суммы должна быть получена из фондов ЕС. (По материалам сайта https://1prof.by)

15 августа 2018 года

29 тысяч учителей Новой Зеландии бастовали из-за зарплат

 

15 3

15 августа на общенациональную забастовку вышло около 29 тыс. учителей начальной и средней школы, сообщает Television New Zealand. Учительская забастовка в стране прошла впервые за последние 24 года и привела к отмене занятий у 400 тыс. школьников.

Акции протеста организовал профсоюз New Zealand Educational Institute (NZEI), и они прошли во всех крупных городах и региональных центрах страны. Учителя требуют повышение зарплат на 16% в течение двух следующих лет и уменьшение количества учеников в классах. Сейчас в среднем в классах обучается от 28 до 32 детей. В столице страны Веллингтоне протестующие пригрозили двухдневной забастовкой, если их требования не будут рассмотрены министерством образования.

По словам одного из участников акции, учителя Пата Свенсона, его зарплата составляет около 70 тыс. новозеландских долларов в год (около 1 млн 260 тыс. грн), однако в соседней Австралии он получал бы заработную плату на 20% выше. (По материалам сайта https://www.solidarnost.org)

14 августа 2018 года

Ryanair согласился на переговоры с профсоюзами пилотов

 

14 2

Ирландский авиаперевозчик Ryanair согласился провести переговоры с профсоюзами пилотов по вопросам зарплат после массовой забастовки сотрудников авиакомпании, сообщает The Irish Times.

С ирландскими пилотами администрация пообщается в первой половине недели при помощи независимого посредника. Также возможны встречи с представителями профсоюзов из Германии и других государств.

Представитель профсоюзов ирландских пилотов Бернард Харбор заявил, что накопилось очень много разногласий с руководством авиакомпании, а угроза увольнений только их усугубила.

Сокращения, объявленные Ryanair, вступят в силу уже в октябре и могут привести к потере 300 рабочих мест.

Напомним, 10 августа в Германии, Бельгии, Швеции, Нидерландах и Ирландии прошла самая масштабная забастовка пилотов лоукостера Ryanair. Было отменено около 400 рейсов, больше всего – 250 – в Германии.  Пилоты требовали заключить с ними более выгодные контракты и улучшить условия труда. (По материалам сайта https://www.solidarnost.org)

13 августа 2018 года

В польском городе из-за усталости ушли на больничный все полицейские

 

13 1

13 августа все полицейские городка Камень-Поморски, расположенного в Западно-Поморском воеводстве Польши, ушли на больничный, сославшись на переутомление. Похожая ситуация наблюдается и в Щецине, где на работу не вышли все участковые комиссариата в местности Домбе, а также 70% персонала полицейского участка в районе Небушево.

«Полицейские истощены. Предел выносливости пройден. Если не получится исправить ситуацию, таких случаев будет больше, - заявил председатель главного правления Независимого самоуправляемого профсоюза полицейских Рафал Янковский. – Хочу подчеркнуть, что это не является частью общенациональной акции протеста силовиков. У нас серьезные кадровые проблемы – в летний период сотрудники массово берут отпуска, а их обязанности ложатся на плечи коллег, которые остались».

Как говорят в профсоюзе, вакансии в правоохранительных органах открыты по всей стране, однако в Западно-Поморском воеводстве их больше всего. Дефицит сотрудников в регионе превышает 10 процентов. В то же время в соседней Германии, в которую из Щецина можно добраться за считанные минуты, поляки без проблем находят хорошо оплачиваемые вакансии, не связанные с большой нагрузкой и рисками, характерными для работы в правоохранительных органах.

«Полицейские не имеют права на протест, и это очень хорошо, поскольку люди в погонах каждый день должны заботиться о безопасности граждан. Они не могут себе позволить бастовать, - объясняет Янковский. – Но это указывает на то, о чем я говорю уже давно: в полиции все плохо, а попытки скрыть это приводят к вот таким ситуациям. Это понимают все. Даже министр внутренних дел поддерживает наши требования».

Напомним, 10 июля в Польше началась общенациональная акция протеста силовиков. Полицейские добиваются от правительства прибавки к зарплатам в размере 150 евро в месяц, оплаты сверхурочного труда, решения кадровых проблем и возможности выходить на пенсию при наличии 15-летнего стажа.

13 августа 2018 года

Турция: Руководство Mayr-Melnhof отказывается от встречи – забастовка продолжается

 

13 2

Представители Глобального союза IndustriALL посетили пикет, организованный около фабрики MM Süperpak Ambalaj в Измире, Турция. Забастовка продолжается уже более 50 дней. Руководство умышленно отказывается от встречи с рабочими и оказывает давление на членов профсоюза в Газиантепе, заставляя их выйти из организации.

MM Süperpak Ambalaj – дочерняя компания австрийской группы Mayr-Melnhof. Её предприятия работают в Измире, Карамане и Газиантепе. Около 250 рабочих-членов входящего в IndustriALL профсоюза Selüloz-İş объявили забастовку после того, как 20 июня отвергли предложение работодателя о нулевом повышении зарплаты.

Переговоры о подписании коллективного договора на период 2018-2019 годов на всех трех фабриках начались 26 января. Стороны согласовали 50 из 74 положений договора. Однако камнем преткновения стала зарплата. Профсоюз потребовал повысить заработную плату на 475 турецких лир, в то время как предыдущее руководство предлагало около 300. Однако новое руководство в последнем туре переговоров вовсе отказалось повышать зарплату. Перед тем, как объявить забастовку, профсоюз сделал окончательное компромиссное предложение – 350 турецких лир, но руководство от него отказалось.

В настоящее время уровень инфляции в Турции превышает 15%. Это означает, что отказ от повышения заработной платы ведет к значительному снижению доходов рабочих. Стоит также отметить, что падение турецкой лиры существенно снизило затраты иностранных компаний на ведение бизнеса в стране. Размер заработной платы немного выше установленной в стране минимальной заработной платы, около 350 долларов США. (По материалам сайта http://www.industriall-union.org)

13 августа 2018 года

Сотни рабочих Tenaris протестуют в Румынии

 

13 3

Начиная с мая в коллективных переговорах между руководством сталелитейного завода TenarisSilcotub в Залэу, Румыния, и его работниками, нет никакого прогресса. Профсоюз организовал ряд митингов, в котором участвовали сотни рабочих и членов их семей. Вооружившись вувузелами, свистками, трехцветными флагами и растяжками с надписями, обвиняющими работодателя и губернатора, участники акции выразили протест против низкой зарплаты.

«Работодатель демонстрирует прежнюю позицию безразличия, поэтому мы будем и дальше выходить на улицы», - говорит Александру Рус, лидер профсоюза металлургов Залэу, входящего в FUST-METAROM.

Александру упомянул о проблемах в национальном законодательстве. Он отметил, что поправки, внесенные в 2011 году в Закон о национальном социальном диалоге, привели к значительному увеличению числа румынских рабочих, получающих не больше минимальной заработной платы. По его оценкам, в настоящее время их количество составляет порядка 34 процентов по сравнению с 8 процентами до внесения поправок в закон. Александру Рус пояснил, что «сейчас 8 из 10 румынских рабочих получают в месяц меньше 2050 румынских леев (440 евро)».

По словам профсоюзного лидера, работодатель до сих пор стоит на своем, предлагая повысить зарплату на 100-200 румынских леев (от 20 до 40 евро), тогда как профсоюз требует повышения на 250-350 леев (от 50 до 75 евро) для каждого работника. В надежде, что их голос будет услышан, рабочие TenarisSilcotub пообещали провести в ближайшем будущем новые акции протеста. (По материалам сайта http://www.industriall-union.org)

10 августа 2018 года

В пяти странах Евросоюза бастуют пилоты Ryanair 

10 3

В Германии, Бельгии, Швеции, Нидерландах и Ирландии 10 августа проходит самая масштабная забастовка пилотов лоукостера Ryanair. Уже отменено около 400 рейсов, большее всего – 250 – в Германии. Стачка продлится 24 часа, рассказал представитель немецкого профсоюза пилотов Cockpit.

Всего из-за забастовки пострадают около 55 тысяч пассажиров, из них более 42 тысяч – в Германии. Им предложили перенести полеты на другие дни или вернуть деньги за билет. Пилоты требуют заключить с ними более выгодные контракты и улучшить условия труда.

9 августа суд нидерландского города Харлем отказал авиакомпании Ryanair в требовании запретить назначенную на пятницу забастовку пилотов, сообщили представители Нидерландского профсоюза пилотов (VNV). Судья заявил, что авиакомпания не предоставила достаточных доказательств того, что право пилотов на забастовку «менее важно, чем нужды пассажиров».  (По материалам сайта https://www.solidarnost.org)

 

9 августа 2018 года

Профсоюзный ультиматум – правительству Польши 

 

9 4

Крупнейшие профсоюзы Польши потребовали от властей увеличения окладов бюджетников, повышения МРОТ, а также изменений в принципах работы социальных фондов предприятий, сообщает Gazetaprawna.pl. Если до конца августа правительство не выполнит выдвинутые требования, страну ждут массовые забастовки и манифестации.

Застрельщиком в вопросе беспрецедентного давления на власть выступила легендарная «Солидарность». В минувший вторник ее лидер Петр Дуда встретился в Гданьске с премьер-министром страны Матеушем Моравецким. Пятичасовая встреча закончилась громким заявлением профлидера, который дал правительству время до 29 августа.

«Солидарность» также потребовала от правительства поднять в будущем году МРОТ до уровня 530 евро, что на 13 евро больше, чем гарантировало правительство.

С экстренным заявлением выступил в минувшую среду и председатель самой крупной профорганизации Польши Ян Гуз. «Мы ожидаем разговора с Матеушем Моравецким на тему повышения МРОТ, – заявил лидер Всепольского соглашения профсоюзов. – Требуем поднять оклады бюджетников на 12,1%. Если премьер не появится лично на заседании Совета общественного диалога 28 августа, мы организуем манифестацию. Кстати, подготовка ней уже начата».  (По материалам сайта https://www.solidarnost.org)

8 августа 2018 года

Департамент экологии Казахстана подал иск к меткомбинату, который возглавляет глава «ArcelorMittal Кривой Рог»

8 1

Департамент экологии по Карагандинской области Казахстана подал иск к АО «АрселорМиттал Темиртау» за нарушение природоохранного законодательства, сообщила пресс-служба специализированного межрайонного экономического суда области.

По данным пресс-службы, проведенная внеплановая проверка на меткомбинате выявила ряд нарушений природоохранных требований. В частности, предприятием допущены сверхнормативные выбросы в атмосферу. Также комбинат допустил загрязнение воздуха от аспирационных установок углеподготовительного цеха.

Общий ущерб, нанесенный окружающей среде при неразрешенных выбросах и сбросах, оценивается в 1,395 млрд тенге ($4 млн по текущему курсу), сообщает пресс-служба.

Иск находится в производстве суда. По делу назначено предварительное судебное заседание.

АО «АрселорМиттал Темиртау» входит в состав международного сталелитейного концерна ArcelorMittal и является крупнейшим предприятием горно-металлургического сектора Казахстана. В состав АО входят меткомбинат в Темиртау, 8 угольных шахт в Карагандинской области и 4 рудника по добыче железной руды в Карагандинской, Акмолинской и Кустанайской областях.  (По материалам сайта http://www.ukrrudprom.com)

  • MEFM100x100jpeg
  • atom60
  • by60
  • fmu60
  • fprk
  • fpu100x100
  • frgu60
  • gmpr
  • histadru2t
  • industri-all100x100
  • logo-prupu100x100
  • logo-sm100x100
  • logo_fometaux
  • mtwtu60
  • ptgmprk
  • turkmetall100x100