Профсоюз металлургов и горняков Украины

8 августа 2018 года

В августе чугун немного подорожает

8 2

Рост цен на плоский прокат в августе, а также удорожание металлолома станут основными факторами увеличения цен на чугун. Об этом говорится в опубликованном сегодня обзоре ГП «Укрпромвнешэкспертиза». 

«Также вполне вероятно активное пополнение запасов турецкими покупателями, которые долгое время осуществляли лишь ситуативные закупки в условиях слабого спроса на плоский прокат на внешних направлениях», – отмечают в УПЭ. 

Однако предполагаемое снижение себестоимости выплавки чугуна в Италии, Турции и США окажет существенное сдерживающее влияние на котировки металла из СНГ. Поэтому вряд ли ожидаемый ценовой рост будет значительным, по мнению аналитиков УПЭ.  (По материалам сайта https://www.minprom.ua)

7 августа 2018 года

Италия: защитит ли трудящихся новый декрет правительства?

 

7 1

По предложению правительства парламент Италии принял так называемый «Декрет о достоинстве», который вводит дополнительные меры по защите прав работников, сообщает итальянская газета La Repubblica.

Если раньше наниматель имел право заключать с работником временный трудовой контракт на срок до 3 лет, то теперь только до 2. К тому же через год руководитель обязательно должен аргументировать, почему документ необходимо оставить в таком статусе. В противном случае контракт автоматически станет постоянным. Национальная служба статистики Италии опубликовала данные, согласно которым 12% всех работающих (а это более 3 миллионов человек) трудятся именно по временным контрактам. Социологи неоднократно заявляли, что такая форма найма приводит человека к ощущению себя неуверенным и незащищенным.

В начале июля Совет министров страны одобрил текст нового декрета, после чего глава Министерства труда и социальной политики Луиджи ди Майо представил проект «Декрета о достоинстве» в парламент. После длительных дебатов документ был одобрен законодателями вопреки мнению противников о том, что временные контракты способствуют созданию рабочих мест. Кроме мер по сокращению количества временных контрактов, новый закон запрещает рекламу азартных игр, в том числе и в интернете, усиливает меры по борьбе с уклонением от уплаты налогов, а также налагает штрафные санкции на компании, получающие государственное финансирование, а после любым способом стремящиеся покинуть страну. Планируется, что декрет вступит в силу с 1 ноября 2018 года после одобрения сенатом Италии.  (По материалам сайта https://1prof.by)

7 августа 2018 года

Работа в формате «996»

 

7 2

Академия общественных наук Китая подготовила доклад о том, что в стране наблюдается неблагоприятная тенденция, когда сотрудники различных компаний работают с 9 утра до 9 вечера 6 дней в неделю. У такого графика даже появилось свое обозначение – «996».

Из-за постоянной занятости и присутствия в офисе люди перестали посвящать время саморазвитию, живому, а не виртуальному общению с друзьями и семьей, что в будущем может привести к появлению психологических заболеваний.

Ученые выступили с предложением ввести к 2030 году на территории страны рабочий график «4 рабочих дня – 3 выходных», при этом продолжительность рабочего дня не должна превышать 9 часов.

В докладе приводятся результаты опроса, согласно которому 40,1% респондентов сообщили, что у них нет ежегодного оплачиваемого отпуска, 4,1% имеют право на отпуск, но не могут им воспользоваться, еще 18,8% также имеют отпуск, но их график недостаточно гибкий, поэтому отдохнуть не получается, только 31,1% опрошенных отметили, что у них есть оплачиваемый отпуск и они им пользуются по своему усмотрению. Продолжительность отпуска варьируется от стажа работы: так, при стаже до 10 лет сотрудник получает 5 дней отпуска, при стаже от 10 до 20 лет — 10 дней, и только после 20 лет работы можно получить 15 отпускных дней. В некоторых частных и иностранных компаниях отпуск может быть больше или меньше в зависимости от условий, на которые согласится сотрудник.  (По материалам сайта https://1prof.by)

7 августа 2018 года

В Польше набирает обороты «итальянская забастовка» силовиков

 

7 3

Польские полицейские объявили об изменении формы протеста, в рамках начатой в прошлом месяце общенациональной забастовки. С первых дней августа она носит «итальянский» характер – люди в погонах выполняют свои служебные обязанности очень скрупулезно, соблюдая все до единой инструкции и предписания.

Напомним, 10 июля, имея очень ограниченные возможности для проведения стачки, стражи порядка перестали выписывать штрафы, пытаясь обратить внимание властей на свои проблемы. Этот шаг очень больно ударил по бюджету страны, заставив представителей Министерства внутренних дел сесть за стол переговоров.

Люди в погонах добиваются прибавки к зарплатам в размере 150 евро в месяц, а также их ежегодной индексации. Как говорят в профсоюзах, число обязанностей полицейского постоянно растет, а оклады не меняются годами.

Одно из важнейших требований – возврат к пенсионным привилегиям 2013 года. Тогда сотрудники правоохранительных органов могли выходить на заслуженный отдых при наличии лишь 15 лет стажа, и пенсия составляла 40% от размера последней зарплаты. Каждый дополнительный год стажа увеличивал сумму выплат вплоть до 75% размера последнего оклада.

Профсоюзы также настаивают на выплате 100% больничных в течение 30 первых дней болезни (сегодня это 80%), оплаты сверхурочного труда и решения кадровых проблем.

В последние дни появилась информация о том, что сотрудники пограничной и таможенно-фискальной служб поддержали полицейских и также начали «итальянскую забастовку». Это уже привело к очередям на пограничных переходах на Востоке страны.

Если Министерство внутренних дел откажется выполнять выдвинутые профсоюзами постулаты, в сентябре состоится масштабная манифестация всех силовых ведомств Польши.  (По материалам сайта https://www.solidarnost.org)

3 августа 2018 года

Забастовка работников обошлась Air France в сотни миллионов евро

 

3 3

Серия забастовок сотрудников Air France-KLM обошлась авиакомпании в 335 млн евро. Соответствующими данными 1 августа поделились европейские СМИ со ссылкой на цифры, представленные авиаперевозчиком.

По материалам менеджмента, только за второй квартал 2018 года протестные действия привели к значительному снижению прибыли Air France. В то же время с апреля по июнь пассажиропоток компании увеличился на 0,8%.

Как ранее сообщалось, нежелание руководства авиакомпании своевременно повысить заработки сотрудников привело к серии забастовок летного состава и наземного персонала. В результате протестных действий капитализация перевозчика рухнула более чем на 40%, а гендиректор Air France Жан-Марк Жанайяк был вынужден подать в отставку.  (По материалам сайта https://www.solidarnost.org)

1 августа 2018 года

Профцентры Бразилии стремятся содействовать росту экономики страны

1 2

Семь профсоюзных центров Бразилии объединили усилия, чтобы запустить «Программу приоритетных действий для рабочего класса», содержащую рекомендации по возобновлению экономического роста в стране.

CUT, CSB, CTB, Força Sindical, Intersindical, Nueva Central и UGT подробно изложили программу действий, направленную на возобновление экономического роста Бразилии путем укрепления демократии, создания высококачественных рабочих мест и обеспечения социальной справедливости. В программе содержатся меры борьбы с неформальными трудовыми отношениями, нестандартной занятостью и отсутствием гарантий занятости.

Цель программы – проведение национальных дебатов в течение трех месяцев, предшествующих президентским выборам, которые состоятся в октябре. Профсоюзы надеются, что кандидаты серьезно отнесутся к содержащимся в программе чрезвычайным мерам, направленным на возобновление экономического роста Бразилии и создание рабочих мест.

22 рекомендации включают меры, направленные на борьбу с безработицей, которая в настоящее время коснулась 28 миллионов человек; создание рабочих мест для всех членов общества, особенно для молодежи; возобновление инфраструктурных проектов; проведение мероприятий по защите безработных.

Кроме того, 10 августа профсоюзные центры проведут национальный день борьбы с безработицей. Они организуют кампанию против реформ правительства Мишела Темера и потребуют предпринять шаги для возобновления экономического роста и снижения уровня безработицы в стране. Кроме того, профсоюзы намерены выразить протест против повышения цен на нефть и на её производные и выступить в защиту права трудящихся на обеспечение безопасности.

В этот день рабочие проведут забастовки. За ними последуют демонстрации в разных штатах Бразилии, участники которых потребуют принятия экономических мер, предлагаемых профсоюзами. Объединив таким образом силы, центры покажут, что профсоюзное движение способно коллективно организовать рабочих, если их права находятся под угрозой.

Профсоюзы осуждают отказ от социальной политики, приватизацию и передачу государственных активов, имеющих стратегическое значение для будущего страны. Вот почему они активизируют свое противодействие реформам, представляющим угрозу фундаментальным правам трудящихся.

«Глобальный союз IndustriALL поддерживает эту очень важную инициативу профсоюзных центров Бразилии, направленную на объединение рабочего класса. Мы также поддерживаем намеченный на 10 августа национальный день борьбы с безработицей. Это важный шаг в борьбе против действий незаконного, захватившего власть в результате переворота правительства, которое угрожает правам трудящихся. Мы настоятельно призываем наши членские организации выразить поддержку этому мероприятию», - сказал генеральный секретарь IndustriALL Вальтер Санчес. (По материалам сайта http://www.industriall-union.org)

31 июля 2018 года

ЮАР: профсоюз одержал историческую победу против нестандартной занятости

31 2

Конституционный суд, высший суд ЮАР, постановил, что без заключения бессрочного трудового договора работодатель не может нанимать работника на период более трех месяцев.

Эта крупная победа в интересах рабочих была одержана после тяжелой многолетней кампании профсоюзов против агентств занятости. Победа стала результатом неустанной борьбы Национального профсоюза рабочих-металлистов ЮАР (NUMSA), который довел это дело до суда.

Проиграв дело в Апелляционном суде по трудовым вопросам, агентство занятости Assign Services обратилось в Конституционный суд, который 26 июля постановил, что работодателем работника выступает компания, в которой работник выполняет свои обязанности, а не агентство занятости, трудоустроившее его в эту компанию. Для временных рабочих решение суда означает, что те, у кого размер заработной платы не превышает 15500 долларов США в год, через три месяца становятся постоянными работниками, поскольку они будут считаться нанятыми компанией, в которой работают.

Трудоустройство через агентство занятости – один из видов аутсорсинга, при котором агентство занятости нанимает работника от лица «клиентской» компании. В результате аутсорсинговая компания получает прибыль, взимая высокую плату с «клиентской» компании и выплачивая низкую заработную плату работникам. Профсоюз NUMSA, членская организация Глобального союза IndustriALL, осудил эту практику и на протяжении многих лет вместе с другими профсоюзами утверждал, что «клиентские» компании должны нанимать работников напрямую, а не использовать эксплуататорскую систему, при которой рабочие лишены всех льгот, в том числе пенсионного и медицинского обеспечения. (По материалам сайта http://www.industriall-union.org)

26 июля 2018 года

Сотрудники ООН в Газе объявили забастовку

26 2

Сотрудники Ближневосточного агентства ООН по помощи палестинским беженцам (UNWRA) объявили о начале забастовки. Они протестуют против резкого сокращения штата. Работникам объявили, что будет уволено более 250 человек из-за сокращения финансирования агентства США.

С 26 июля все офисы международного агентства в секторе Газы закрыты. Сотрудники требуют увольнения директора отделения Маттиаса Шамали. По их мнению, он решает свои финансовые вопросы за счет рядовых работников.

До конца 2018 года предполагается уволить тысячу сотрудников и закрыть шесть филиалов. Президент США Дональд Трамп принял решение о прекращении финансовой помощи палестинской администрации из-за отказа от переговоров с Израилем. США сократили свой взнос в бюджет Ближневосточного агентства ООН в пять раз.

Напомним, что сотрудники европейской штаб-квартиры Организации Объединенных Наций в Женеве 26 февраля 2018 года на два часа приостановили работу. Несколько сотен человек собрались возле Совета ООН по правам человека, чтобы высказать свое требование – не уменьшать зарплату.  (По материалам сайта https://www.solidarnost.org)

26 июля 2018 года

Фермеры сорвали этап велогонки «Тур де Франс»

26 3

Во Франции 24 июля 16-й этап велогонки «Тур де Франс» был сорван из-за забастовки фермеров. Это произошло за 187 км до финиша между городами Каркасон и Баньер-де-Люшон.

Трасса была перекрыта стогами сена. Фермеры таким образом высказали недовольство политикой властей, которые следуют стандартам ЕС, а в итоге сокращается финансирование сельского хозяйства со стороны государства.

Полиция применила к демонстрантам слезоточивый газ, однако пострадали в том числе и спортсмены. Им была оказана медицинская помощь. Однако никто не сошел с дистанции, гонка была возобновлена.  (По материалам сайта https://www.solidarnost.org)

25 июля 2018 года

На крупнейшем азотном комбинате Польши проходит пикет

25 3

25 июля несколько сотен человек проводят пикет здания дирекции польского азотного комбината Azoty Puławy. Акция протеста является ответом на действия властей, две недели назад бесправно уволивших профсоюзного активиста.

Коллективный трудовой спор на химическом предприятии из Пулав длится с ноября прошлого года. Две крупнейшие профорганизации: «Солидарность» и Профессиональный союз работников непрерывного труда угрожают забастовкой, требуя от властей отказаться от реорганизации фирмы. Правление планирует перевести торговый и аудиторский отделы в город Тарнув, что больно ударит по статусу комбината и его работникам.

« Около двух недель назад мы стали свидетелями кульминации бесправных действий руководства против профсоюза. Под абсурдным предлогом хранения в компьютере конфиденциальных документов компании был дисциплинарно уволен наш сотрудник, – возмущается вице-председатель «Солидарности» в Azoty Puławy Михал Свидерский. – Еще одному влепили выговор за участие в заседании стачечного комитета. Еще троих обещают вышвырнуть на днях. Мы не намерены сидеть сложа руки!»

Как подчеркивает Свидерский, сегодняшний пикет является прямым ответом на действия властей, которые сознательно нарушили профсоюзное законодательство: увольняют членов ячейки, запугивают активистов, применяют моббинг. По словам профлидера, акция протеста носит общепольский характер – к ней присоединились представители Национального отделения химической промышленности профсоюза «Солидарность» и лидер организации на материнском предприятии.

«Профсоюз не дает согласия на унижение работников нашего предприятия, независимо от того являются они членами организации или нет. Никто не имеет права лишать людей законных прав и привилегий или унижать их. Если мы перестанем защищать основополагающие ценности, то уже не сможем защищать никакие другие», – говорится в заявлении предстателя «Солидарности» холдинга Grupa Azoty Петра Сливы.

(По материалам сайта https://www.solidarnost.org)

  • MEFM100x100jpeg
  • atom60
  • by60
  • fmu60
  • fprk
  • fpu100x100
  • frgu60
  • gmpr
  • histadru2t
  • industri-all100x100
  • logo-prupu100x100
  • logo-sm100x100
  • logo_fometaux
  • mtwtu60
  • ptgmprk
  • turkmetall100x100