Профсоюз металлургов и горняков Украины

26 января 2018 года

В Германии около 170 тысяч работников требуют повышения зарплат

 

26 3

170 тысяч работников в 785 компаниях по всей стране провели многочасовые забастовки. Бастовали сотрудники таких компаний как Audi, Bosch, Airbus и Mercedes.

Об этом говорится в сообщении крупнейшего производственного профсоюза Германии IG Metall,  информирует Associated Press.

Профсоюз стремится добиться увеличения зарплаты для примерно 3,9 млн сотрудников на 6% на переговорах с работодателями, а также требует сокращения рабочей недели с 35 до 28 часов в течение двух лет.

Работодатели предлагают 2-процентный рост зарплаты и хотят иметь право вести переговоры с сотрудниками о большем количестве рабочих часов с их согласия. (По материалам сайта http://www.dsnews.ua)

26 января 2018 года

Безработица в мире достигла рекордных величин

 

26 4

Число безработных в мире составило 192,7 млн человек, и это рекордное число, говорится в докладе Международной организации труда (МОТ). По сравнению с показателями за прошлый год эта цифра выросла на 2,6 млн человек.

«Несмотря на то, что глобальная безработица стабилизируется, дефицит достойного труда остается широко распространенным, глобальная экономика все еще не создает достаточного количества рабочих мест, — заявил генеральный директор МОТ Гай Райдер.

В экономически развитых странах МОТ прогнозирует снижение безработицы на 0,2%. Также организация ожидает уменьшение безработицы в России. Уже в 2018 году она снизилась за год с 5,2% (3,9 млн человек) до 5% (3,8 млн человек), а в следующем году упадет до 4,9% (3,6 млн человек)

Особо беспокоит Международную организацию труда уровень безработицы среди молодежи (людей в возрасте до 25 лет). Сейчас он составляет 13%, что, по мнению экспертов, представляет «серьезную, глобальную проблему». Наиболее остро этот вопрос стоит в Северной Африке, где не могут найти работу почти 30% молодых людей. Причем ситуацию там усугубляет гендерное неравенство.

Кроме этого экспертов волнует перемещение рабочих из промышленности в обслуживающий сектор, «преждевременная деиндустриализация» в странах Латинской Америки и Африки, в развивающихся странах, а также рост нагрузки на пенсионные системы. (По материалам сайта https://www.solidarnost.org)

24 января 2018 года

Итальянские металлисты: «Больше никаких смертельных случаев на работе!»

 

24 3

Итальянские профсоюзы FIOM-CGIL, FIM-CISL и UILM-UIL провели митинг и организовали часовую забастовку по всему региону Ломбардия, чтобы привлечь внимание общественности к проблеме низкого уровня охраны труда и безопасности на рабочих местах. Акция протеста стала ответом на четыре несчастных случая со смертельным исходом, произошедших недавно в компании Lamina spa в городе Ро, провинция Милан, и на заводе Elettronica LG в городе Ровато, провинция Брешиа.

«Basta Morti sul lavoro!» (Хватит: больше никаких смертельных случаев на работе!) – таким было основное послание профсоюзов, организовавших массовый митинг в Милане в ответ на случаи гибели рабочих на производстве, которые можно было предотвратить, и причиной которых стал низкий уровень охраны труда и безопасности.

В совместном заявлении FIOM-CGIL, FIM-CISL и UILM-UIL говорится:

«Слишком часто несчастные случаи на производстве происходят в результате нарушения компаниями техники и правил безопасности. Слишком часто эти трагедии свидетельствуют о том, что системы профилактики и меры, необходимые для защиты и обеспечения безопасности работников, не соответствуют требованиям. Слишком часто условия труда ставятся на второе место, недооценивается необходимость профилактических действий. Слишком часто из-за стремления сократить расходы профессиональная подготовка и мероприятия по обеспечению безопасности рабочих мест остаются на низком уровне, работодатели не инвестируют в людей и их будущее».

Генеральный секретарь Глобального союза IndustriALL Вальтер Санчес выразил соболезнования всем трем членским профсоюзам и семьям погибших рабочих. Он сказал:

«Глобальный союз IndustriALL полностью поддерживает совместные действия профсоюзов FIOM-CGIL, FIM-CISL и UILM, которые хотят привлечь внимание к недопустимо высокому уровню предотвратимых несчастных случаев и случаев со смертельным исходом в металлообрабатывающей промышленности и требуют у работодателей соблюдения основополагающих прав трудящихся, в том числе строжайших норм безопасности и гигиены труда.

Мы надеемся, что будет проведено тщательное расследование основных причин несчастных случаев, опубликованы результаты и немедленно приняты меры по исправлению ситуации». (По материалам сайта http://www.industriall-union.org)

23 января 2018 года

Стартовала официальная программа Всемирного экономического форума

 

23 3

В швейцарском Давосе во вторник утром началась официальная программа 48-го Всемирного экономического форума. Форум проходит под лозунгом «Совместное будущее в разделенном мире».

Открывая официальную, политическую часть форума, его основатель Клаус Шваб заявил: «Не секрет, что мы живем во взаимосвязанном мире, что мы все зависим друг от друга. И на нас лежит большая ответственность за то, чтобы показать, что только совместными усилиями мы можем улучшить ситуацию в мире».

Он подчеркнул, что никто «в одиночку не может на самом деле конструктивным образом справиться с глобальной сложной повесткой дня».

После него слово было предоставлено президенту Швейцарской Конфедерации Алену Берсе.

Со вступительной речью выступил премьер-министр Индии Нарендра Модри, который убежден, что экономика его страны будет развиваться в этом году самыми высокими темпами.

Нынешний Всемирный экономический форум соберет около 3 тыс. лидеров в сфере экономики, политики, в том числе почти 70 глав государств и правительств, международных организаций, а также коронованных особ, представителей гражданского общества.

В этом году на давосском форуме впервые была открыта площадка «Украинский дом». (По материалам сайта https://www.ukrinform.ua)

22 января 2018 года

Турция: 130000 рабочих-металлистов твердо намерены объявить забастовку

 

22 2

Профсоюзы отклонили окончательное предложение работодателей, и сейчас турецкие рабочие-металлисты готовятся объявить забастовку почти на 180 заводах, в том числе принадлежащих таким крупным транснациональным компаниям как Renault, Bosch и Fiat.

Характерные черты металлообрабатывающей промышленности Турции – низкая заработная плата, продолжительное рабочее время, частые несчастные случаи на производстве, чрезмерная прибыль и очень высокие нормы выработки. Согласно исследованию, проведенному профсоюзом Birlesik Metal-Is, из-за низкой заработной платы в отрасли 85 процентов рабочих-металлистов находятся в долгах.

После организованных ранее широкомасштабных протестов в начале октября 2017 года в турецкой металлообрабатывающей промышленности начались отраслевые коллективные переговоры. В них участвовали три профсоюза: Birlesik Metal-Is, Celik-Is и Türk Metal, а также Ассоциация работодателей металлообрабатывающей промышленности MESS.

Профсоюзы требовали существенного увеличения заработной платы, социальных пособий, уведомлений об увольнении и выходных пособий, доплат за сверхурочную работу и работу в ночные смены, оплачиваемых отпусков, усиления мер по охране труда и безопасности, дополнительных выплат на медицинское обслуживание и подписания коллективного соглашения сроком на два года. В ответ MESS предлагала незначительное повышение заработной платы, даже ниже уровня инфляции, и подписание соглашения сроком на три года.

Поскольку в начале декабря 2017 года переговоры зашли в тупик, три профсоюза объявили о начале трудового спора и приняли предупредительные меры, в частности отказались выполнять сверхурочную работу. Согласно требованиям турецкого законодательства был назначен официальный посредник, но ему не удалось добиться урегулирования спора. В ближайшее время отчет посредника будет опубликован.

11 января три профсоюза отклонили окончательное предложение MESS. Birleşik Metal-İş назвал предложение работодателей «несерьёзным» и «неприемлемым», заявив, что работодатель явно не понял сигнала рабочих. Celik-Is объявил, что «этим предложением MESS настояла на своей ошибке и сделала все для того, чтобы начался кризис и хаос».

Согласно турецкому законодательству профсоюзы после получения отчета посредника «могут принять решение о проведении забастовки через шестьдесят дней после даты, указанной в отчете о трудовом споре, и сообщить работодателю дату начала забастовки не позднее, чем за шесть рабочих дней до её начала».

Турецкое профсоюзное законодательство допускает «отсрочку забастовок». Это означает, что Совет министров может своим постановлением отложить законную забастовку на 60 дней, если она представляет угрозу общественному здоровью или национальной безопасности. И «если до истечения периода отсрочки соглашение не будет достигнуто, Высшая арбитражная коллегия по заявлению обеих сторон спора в течение шести рабочих дней выносит решение». Это означает, что после «отсрочки» профсоюзам могут запретить проводить забастовку.

13 января Birlesik Metal-Is организовал в Стамбуле конференцию на тему «Право на забастовку». Исполнительный комитет профсоюза решил призвать другие профсоюзы металлообрабатывающей промышленности Турции принять участие в забастовке и вместе оказать сопротивление, если правительство издаст постановление о запрете забастовки. (По материалам сайта http://www.industriall-union.org)

22 января 2018 года

Польская почта начала увольнять участников прошлогодних протестов

 

22 3

Национальная почтовая служба Польши запустила процедуру групповых дисциплинарных увольнений сотрудников, выражавших недовольство политикой руководства, сообщает Wroclaw.gazeta.pl.

В 2017 году во многих польских городах состоялись акции протеста, на которых почтовики добивались прибавок к зарплатам. Как говорят в профсоюзах, сегодня власти решили выставить бунтарям «счет за отвагу».

В марте и декабре прошлого года на улицы Варшавы, Ополя, Зеленой Гуры, Ченстоховы и Вроцлава выходили сотни работников, добивающихся увеличения окладов, праздничных премий, улучшения условий труда. Они координировали свои выступления вне рамок официальных профсоюзов, обвинив некоторые из них в предательстве.

Долгое время руководство Польской почты не предпринимало никаких действий, но в январе «посыпались головы». Не проходит недели, чтобы кто-то из участников прошлогодних выступлений не лишился рабочего места. Последний уволенный – почтальон с 36-летним стажем Збигнев Трохимяк уже попадал под дисциплинарное сокращение в 2008, но был восстановлен в должности по решению суда. Сказать, поможет ли ему Фемида на этот раз, не берется никто.

«Не будет нашего согласия на нарушения Трудового кодекса и отказ от выполнения своих трудовых обязанностей. Работодатель действует в интересах предприятия и всеми силами старается улучшить его имидж. Публичная клевета на правление, подача ложной информации, раскрытие корпоративных тайн, а также нанесение фирме любого вреда всегда будут иметь самые серьезные последствия», - говорится в заявлении официального представителя Польской почты. (По материалам сайта https://www.solidarnost.org)

18 января 2018 года

370 шахтеров Кыргызстана восстановлены после массовых увольнений

 

19 1

Горно-металлургический профсоюз Кыргызской Республики (ГМПК) смог сохранить трудовые договоры с 370 сотрудниками китайской компании «Фулл Голд Майнинг» в Джалал-Абадской области Кыргызстана. Работодатель согласился не проводить массовые увольнения и перенести все надбавки из прежних трудовых договоров. 

Напомним, что конфликт, затрагивающий интересы членов родственного профсоюза, начался в конце минувшего года: 31 декабря 2017 года закончилось действие прежних трудовых договоров на «Фулл Голд Майнинг».

Ссылаясь на финансовые трудности, менеджмент решил изменить условия труда в одностороннем порядке. В нарушение национального законодательства была снижена заработная плата на 30 процентов и отменены надбавки на питание, на поддержку профессионального развития, за выслугу лет, за вахтовый метод работы. Шахтеры отказались ухудшить свои условия труда и были уволены.  

В компании трудятся 600 человек, из-за технологических особенностей 200 человек заняты только с апреля по ноябрь. Около 30 человек относятся к менеджменту и сотрудникам охраны. Таким образом, практически все работники «Фулл Голд Майнинг» пострадали.

Работники обратились к ГМПК с просьбой защитить их права и помочь избежать увольнений.

Профсоюз провел информационную кампанию и заручился поддержкой властей, общественности и средств массовой информации, а также поставил компанию «Фулл Голд Майнинг» в неловкое положение перед госорганами и китайским руководством. Также ГМПК попросил правительство вмешаться в конфликт. 

По результатам сложных переговоров, менеджмент обязан продлить трудовые договоры с 1 января 2018 года без изменений и заключить новый коллективный договор на 2018-2020 годы с профсоюзным комитетом.  

Работники приступили к работе с 15 января. Им не будут оплачены эти две недели простоя, однако, договоры будут продлены без разрыва стажа.

«Фулл Голд Майнинг» получил лицензию на разработку золоторудного месторождения Иштамберды на юге Кыргызстана на 20 лет, начиная с 2011 года. Теперь профсоюз будет добиваться перезаключения трудовых договоров на неопределенный срок.

Эльдар Таджибаев, президент ГМПК, заявил:

«Считаю, что переговоры прошли успешно. Все работники восстановлены на работе. Уровень зарплаты сохранен, у некоторых работников он даже немного повысится. При этом мы договорились рассмотреть вопрос повышения зарплаты после выхода предприятия на стадию получения прибыли». (По материалам сайта http://www.labourstart.org)

17 января 2018 года

Греки ответили массовыми протестами на закон об ограничении забастовок

 

17 1

15 января в Афины на улицы вышли около 6 тысяч демонстрантов, чтобы выразить свой протест в связи с ограничением права на забастовку. Радикально настроенные митингующие бросали камни в сторону полицейских, в ответ правоохранители применили светошумовые гранаты и слезоточивый газ.

В этот же день парламент Греции принял поправки к закону, согласно которым забастовка будет признана легальной, если ее поддержат больше 50% членов профсоюза. Ранее было достаточно согласия 20% состоящих в профсоюзе работников. За поправку проголосовали 154 депутата, против - 141.

15 января в Афинах из-за забастовки полностью была остановлена работа общественного транспорта. Десятки авиарейсов в стране были перенесены или отменены в связи с тем, что авиадиспетчеры не вышли на работу.  К забастовке также присоединились учителя и врачи, работающие в государственных учреждениях. (По материалам сайта https://solidarnost.org)

17 января 2018 года

Турецкий экспорт стали в 2017 году возрос на 8%

 

17 2

В 2017 году Турция увеличила экспорт металлопродукции по сравнению с аналогичным периодом прошлого года на 7,7%, до 17,8 млн. т.

В стоимостном выражении внешние поставки возросли на 26,4%, до $11,5 млрд.

Крупнейшим рынком сбыта для турецкой стали за 2017 год были страны ЕС, куда поставлено 5,6 млн. т металлопродукции (рост на 55%). На рынках стран Ближнего Востока экспортеры продали 4,1 млн. т стали, Северной Америки – 2,2 тыс. т, Северной Африки – 1,5 млн. т стали.

Более того, на Дальний Восток (главным образом, в Сингапур, Гонконг и Малайзию) было отгружено около 1,2 млн. т (рост на 507%). При этом в страны Центральной и Южной Америки экспорт турецкой стали возрос на 35%, достигнув 1,2 млн. т.

В 2017 году Сингапур, Италия, Испания, Гонконг и Канада продемонстрировали наибольшие темпы роста турецкого импорта стали, тогда как наибольшие темпы снижения – ОАЭ, Египет, США, Ирак и Оман.

Наибольшей популярностью у внешних покупателей пользовалась турецкая арматура – 5,6 млн. т. Второе место занял г/к плоский прокат (2,5 млн. т). Далее идут сварные трубы (1,9 млн. т), профили (1,5 млн. т) и катанка (1,4 млн. т).

В 4 квартале 2017 года турецкий стальной экспорт увеличился в годовом исчислении на 10,2%, до 4,7 млн. т, в стоимостном выражении – на 35,3%, до $3,3 млрд. (По материалам сайта http://uaprom.info/)

12 января 2018 года

Акция протеста транспортников открывает серию забастовок в Греции

 

12 2

12 января в Афинах проходит 24-часовая забастовка работников метро и водителей троллейбусов. Профсоюз транспортников этой акцией выражает протест против приватизации госимущества.

К забастовке подключатся работники каботажного морского флота. Кроме того, поддерживают акцию протеста члены движения ПАМЕ, объединяющего профсоюзы металлургов, строителей и сотрудников государственных больниц.

В январе также ожидаются забастовки работников других отраслей: 15 января бастовать планируют трудящиеся госсектора и члены союза преподавателей, 19 января – фермеры.

9 января в Афинах около 50 активистов левых сил взломали входы в здание Министерства труда и социального обеспечения Греции и проникли внутрь. Демонстранты потребовали от главы Минтруда Эфи Ахтсиоглу отозвать законопроект, ограничивающий право на забастовки. (По материалам сайта http://solidarnost.org)

  • MEFM100x100jpeg
  • atom60
  • by60
  • fmu60
  • fprk
  • fpu100x100
  • frgu60
  • gmpr
  • histadru2t
  • industri-all100x100
  • logo-prupu100x100
  • logo-sm100x100
  • logo_fometaux
  • mtwtu60
  • ptgmprk
  • turkmetall100x100