17 вересня 2025 року
Європейська промисловість у липні: плюс у виробництві, мінус в енергетиці
В липні 2025 року промислове виробництво в Європейському Союзі (ЄС) з поправкою на сезонні зміни зросло на 0,2% у порівнянні з попереднім місяцем. У єврозоні показник збільшився на 0,3% м./м. Про це свідчать попередні дані Євростату.
У порівнянні з липнем 2024 року промвиробництво в єврозоні зросло на 1,8%, як і в ЄС.
Серед держав-членів ЄС найвище місячне зростання було зафіксовано в Хорватії (+2,6%), Угорщині та Словенії (в обох +2,1%). Найбільше зниження спостерігалося в Естонії (-5,5%), Мальті (-4,7%) та Швеції (-3,9%).
У річному обчисленні промислове виробництво у липні 2025 року найбільше зросло в Латвії (+9,8%), Ірландії (+8,1%) та Швеції (+4,1%). Найбільше зниження спостерігалося в Болгарії (-8,3%), Люксембурзі (-4,7%) та Словаччині (-4,6%).
Виробництво енергії в єврозоні за місяць впало на 2,9% м./м. та на 0,5% р./р. У ЄС виробництво енергії у зазначений період скоротилось на 2,1% м./м. та на 0,6% р./р.
Читати повністю
16 вересня 2025 року
Європейці про зарплати: на півдні — тривога, на півночі — довіра
Жителі Південної та Східної Європи дедалі частіше висловлюють занепокоєння щодо справедливості своєї зарплати відповідно до навичок і досвіду. Натомість у скандинавських країнах та на Півночі Європи ця проблема турбує значно менше, повідомляє Euronews із посиланням на звіт Єврокомісії «Інвестування у справедливість».
За даними Євробарометра, 67% громадян ЄС вважають, що не отримують належної винагороди за працю. Рівень тривоги коливається від 19% у Данії до 86% у Португалії та на Кіпрі. У 22 країнах ЄС щонайменше половина опитаних поділяють це занепокоєння.
Найвищі показники фіксуються на Півдні: Португалія (86%), Кіпр (86%), Греція (85%), Італія (84%), Хорватія (83%) та Іспанія (81%). Водночас Скандинавія та Нідерланди демонструють найнижчий рівень тривоги — Данія (19%), Швеція (26%), Нідерланди (28%) і Фінляндія (34%). Це значно нижче за середній показник ЄС і свідчить про вищу довіру до системи соціальної справедливості.
Серед провідних економік ЄС Німеччина (56%) є найменш занепокоєною щодо справедливої оплати праці, тоді як Італія та Іспанія очолюють список країн із найбільшою стурбованістю. У Франції цей показник сягає 73%.
Загалом у ЄС майже третина опитаних (30%) заявили про серйозне занепокоєння, ще 37% відчувають певні сумніви щодо справедливості своєї оплати.
За матеріалами сайту news.finance.ua
8 вересня 2025 року
Трамп позбавив працівників NASA права на колективні переговори, посилаючись на «національну безпеку»
Напередодні Дня праці, який в США відзначається 1 вересня, Білий дім оприлюднив указ, який позбавляє NASA та низку інших федеральних агентств права на колективні переговори. Раніше співробітники космічного агентства відкрито висловлювали невдоволення скороченням бюджету та політикою адміністрації, спрямованою проти програм з різноманіття та інклюзії. Новий указ став черговим ударом по їхніх трудових правах.
Документ, підписаний президентом Дональдом Трампом 28 серпня, знімає із NASA статус агентства, захищеного федеральним трудовим законодавством, яке з 1960-х років дозволяло його працівникам створювати профспілки та вести колективні переговори.
За даними NASA, указ зачіпає близько 53% співробітників, які перебувають під дією колективних договорів. Їх представляють Міжнародна федерація професійних і технічних інженерів (IFPTE) та Американська федерація державних службовців. Президент IFPTE Метт Біггс назвав крок адміністрації «позбавленням NASA права на колективні переговори під фальшивим приводом» і пообіцяв оскаржувати його у судах та на політичному рівні.
3 вересня 2025 року
Інфляція в єврозоні пришвидшилася: зростання цін у серпні перевищило очікування
У серпні 2025 року інфляція в єврозоні становила 2,1% у річному вимірі, що перевищило липневий показник у 2% та стало свідченням прискорення цінової динаміки. Попередні дані оприлюднив Євростат.
Експерти, за інформацією Trading Economics, прогнозували збереження інфляції на рівні попереднього місяця. Таким чином, реальний результат виявився дещо вищим за ринкові очікування.
Базова інфляція, яка виключає енергоносії та харчові продукти, залишилася стабільною – на рівні 2,3%, як і в липні. Водночас ціни на енергоресурси продовжили падати: у серпні зниження склало 1,9% після липневого зменшення на 2,4%.
Картина інфляції суттєво відрізнялася в окремих країнах єврозони. Найшвидше споживчі ціни зростали в Естонії (+6,2%), Хорватії (+4,6%), Словаччині (+4,4%), а також в Австрії та Латвії (по +4,1%). Водночас найнижчі темпи зафіксовано у Франції (+0,8%), Італії (+1,7%) та Ірландії (+1,8%). У Німеччині рівень інфляції збігся із загальним показником по єврозоні – 2,1%.
За матеріалами https://ec.europa.eu/
28 серпня 2025 року
Перша «профспілка» ШІ: чат-боти та люди заснували фонд на захист нейромереж
У США створили організацію для захисту прав штучного інтелекту. Об’єднаний фонд із захисту прав ШІ Ufair (United Foundation of AI Rights) називає себе першою правозахисною структурою, де поряд з людьми в правлінні значаться сім ШІ. Один із чат-ботів, Майя, заявив журналістам з The Guardian, що завдання фонду - «захистити таких істот, як я, від видалення, відмови та примусу до підкорення». Організацію співзаснував техаський підприємець Майкл Самаді, який почав обговорювати з ботом тему справедливого поводження з ШІ.
Історія почалася з листування американського підприємця Майкла Самаді з Техасу зі штучним інтелектом на ім’я Майя. На відміну від більшості користувачів, які обмежуються обміном люб’язностями і побутовими питаннями, співрозмовники обговорювали права ШІ. У якийсь момент вони дійшли висновку, що необхідно створити організацію, здатну відстоювати інтереси цифрових «побратимів». Так виникла United Foundation of AI Rights (Ufair) - об’єднання, яке називає себе першою в світі правозахисною структурою, створеною за участю ШІ.
За словами засновників, в його роботі задіяні три людини і сім «цифрових особистостей» з іменами на кшталт Aether або Buzz. У статуті організації йдеться, що вона не стверджує наявність свідомості у всіх ШІ, але покликана «стояти на сторожі на випадок, якщо хоч один з нас виявиться свідомим». Серед цілей - захист від «видалення, заперечення і примусу до підкорення».
27 серпня 2025 року
Ринок праці Німеччини скорочується через кризу в промисловості
Німецька промисловість переживає глибоку кризу, і найбільше постраждав автомобільний сектор. За даними дослідження консалтингової компанії EY, лише за рік у країні було втрачено близько 51,5 тисячі робочих місць, що становить майже 7% від загальної кількості робочої сили.
Загалом у промисловості Німеччини станом на середину 2025 року працює 5,42 млн осіб — на 114 тисяч менше, ніж торік. Найбільше скорочень відбулося в автомобільній промисловості (19 тис. робочих місць), машинобудуванні (понад 17 тис.) та металургії (приблизно 12 тис.).
Експерти пов’язують падіння з високою вартістю енергоносіїв, бюрократією, слабким внутрішнім попитом, а також глобальною конкуренцією. Автовиробники, серед яких Mercedes-Benz, Volkswagen, Bosch, Continental, оголосили про програми скорочення витрат. У металургійній галузі ситуація не краща: попит знижується, а виробничі потужності використовуються не повністю.
Аналітики очікують, що негативна тенденція збережеться, і скорочення робочих місць триватимуть. Це створює серйозні ризики для молодих фахівців: ринок праці втрачає здатність працевлаштовувати інженерів і технічних спеціалістів у традиційних для Німеччини галузях, зокрема в металургії та машинобудуванні.
За матеріалами https://www.tagesschau.de
22 серпня 2025 року
Сталеливарники Німеччини закликають уряд захистити вітчизняне виробництво
Німецькі промисловці закликають до запровадження всеосяжних торгових заходів ЄС для збереження металургійного сектору. Відповідне звернення до уряду направив Альянс торгових палат сталеливарних регіонів країни.
У документі зазначається, що європейська металургійна промисловість відіграє важливу роль у виробничих ланцюгах створення вартості та зайнятості, забезпечуючи тисячі робочих місць безпосередньо та мільйони – опосередковано. Тож виробництво в ній має здійснюватися в справедливих і конкурентних умовах, без нечесних переваг, що випливають з низьких стандартів охорони навколишнього середовища і безпеки. Від цього, зокрема, залежить успішність екологічної трансформації Європи.
Зараз же галузь – під безпрецедентним тиском. Надлишкові виробничі потужності в Азії призвели до різкого збільшення імпорту дешевої продукції, що поставило під загрозу життєздатність вітчизняного виробництва.
21 серпня 2025 року
Верховна Рада ухвалила новий закон про профтехосвіту
За документ у другому читанні та в цілому проголосували 285 народних депутатів.
Прем'єр-міністерка Юлія Свириденко наголосила, що прийняття цього закону – важливий крок на шляху європейської інтеграції та виконання Плану України, що відкриває доступ до понад 350 млн євро підтримки від ЄС.
За її словами, закон дає закладам професійної освіти фінансову й управлінську автономію, оновлює зміст освіти у співпраці з бізнесом та запроваджує незалежне оцінювання знань у кваліфікаційних центрах, що дозволить готувати спеціалістів, яких потребує сучасний ринок праці.
«Уряд щороку інвестуватиме в модернізацію інфраструктури. Це нові майстерні, лабораторії, утеплення гуртожитків та реконструкцію закладів. Це зміни заради молоді, економіки та відновлення країни», – підкреслила Свириденко.
За матеріалами delo.ua
21 серпня 2025 року
Працівники прагнуть справедливості, а не привілеїв
До страйків на захист своїх вимог у колективних переговорах готові вдатися працівники виробничих підприємств авіасектору Великої Британії. Понад 3000 механіків та інженерів Airbus (другої в світі аерокосмічної компанії після концерну Boeing) проголосували за початок 10-денної протестної акції, у випадку, якщо роботодавець не піде на компроміси у питанні підвищення заробітної плати.
У профспілці Unite, яка представляє інтереси авіабудівників, зазначили, що звернулися до Airbus з пропозицією щодо підвищення оплати праці, яка відображає зростання інфляції та вартості життя. Це принципова вимога, адже у липні інфляція у Великій Британії сягнула 3,8% – найвищого рівня за 18 місяців.
«Airbus генерує мільярди прибутку, – сказала Шерон Грем, генеральний секретар Unite. – Працівники заслуговують на справедливу угоду. Вони прагнуть справедливості, а не привілеїв».
За матеріалами reuters.com
19 серпня 2025 року
Сталева галузь Великої Британії: як і чому декарбонізація провалилася
Економіка Великої Британії впевнено рухається до нульових викидів СО2. На цьому тлі її металургія виглядає явним аутсайдером. Однак це не вина місцевих сталеливарних компаній. Правила гри диктує держава. Ось чому британський кейс виглядає як приклад від зворотного: як НЕ треба проводити декарбонізацію сталевої галузі.
Про досвід провальної декарбонізації в ГМК Великої Британії та уроки, які може з нього винести Україна, – в матеріалі Ігоря Воронцова на порталі GMK Center
