Профсоюз металлургов и горняков Украины

13 февраля 2018 года

Трамп обсудит с конгрессменами меры по защите стального рынка

 

13 3

Президент США Дональд Трамп встретится с двухпартийной группой законодателей во вторник 13 февраля, чтобы обсудить вопросы торговли сталью и алюминием. Встреча состоится через месяц после того, как Департамент торговли вручил ему результаты своего расследования импорта стали и алюминия, как угрозу национальной безопасности, дав президенту 90 дней для принятия решения.

Департамент торговли не обнародовал свои выводы, хотя признал, что расследование может привести к росту импортных пошлин или квотированию поставок металлов.

В Министерстве торговли заявляли, что меры будут направлены в большей степени на сокращение излишней сталелитейной мощности Китая, но аналитики считают, что больше всего пострадают от протекционизма США их союзники по блоку НАТО, так как Канада, ЕС и Южная Корея остаются основными поставщиками стали в страну.

В Китае уже заявили, что «будут протестовать против несправедливых и необоснованных мер, предпринятых некоторыми странами, такими как США, для китайских сталелитейных компаний», передает Reuters.

Главы американских металлургических компаний неоднократно призывали Трампа ограничить импорт стали в США, который, по их словам, подрывает национальную безопасность штатов. (По материалам сайта https://www.minprom.ua)

12 февраля 2018 года

ArcelorMittal преследует казахстанские профсоюзы после акции протеста 

12 2

ArcelorMittal подал иски против двух профсоюзов и правозащитной организации в связи с забастовкой на шахтах компании в Караганде в конце 2017 года, несмотря на то, что ранее обязался не преследовать работников за их участие в забастовке.

Профсоюз металлургов «Жактау» получил повестку в суд города Темиртау на 13 февраля. Профсоюз обвиняется в том, что призывал шахтеров продолжать забастовку в декабре 2017 года и настаивать на своих требованиях до их достижения. Компания утверждает, что это дестабилизировало работу шахты, препятствовало прекращению забастовки, мешало переговорам между работодателем и работниками, а также возвращению шахтеров на поверхность.

Схожая повестка поступила в правозащитную организацию «Шахтерская семья», основанную вдовами погибших шахтеров, и в Отраслевой профессиональный союз работников топливно-энергетического комплекса Карагандинской области, являющийся членской организацией Конфедерации независимых профсоюзов Казахстана (KNPRK), которая была распущена властями. 

Председатель профсоюза металлургов «Жактау» Виктор Щетинин сказал:

«Иск стал для нас полной неожиданностью. Наш профсоюз представляет работников сталелитейного департамента ArcelorMittal Temirtau, в то время как забастовка проходила в угольном департаменте. Компания хочет наказать нас за моральную поддержку наших коллег, за то, что мы разово привезли протестующим продукты питания. Впервые компания подала в суд на профсоюз по вопросу профсоюзной солидарности».

По информации профсоюза угольщиков «Коргау», который также действует на ArcelorMittal Temirtau, четверо шахтеров, работающих по срочным трудовым договорам, были уволены сразу после забастовки, компания отказалась продлевать с ними договоры. Работники обратились в профсоюз за помощью. В настоящее время «Коргау» пытается найти способ восстановить их.

Около 700 работников приняли участие в протесте под землей на всех восьми шахтах, принадлежащих ArcelorMittal в Казахстане, с 11 по 15 декабря 2017 года. Они требовали повышения заработной платы на 100 процентов, уменьшения пенсионного возраста и улучшения условий труда. Руководство ArcelorMittal Temirtau согласилось на 30-процентное повышение зарплаты для всех подземных работников, а также высказало готовность вести переговоры о повышении зарплаты для наземных работников. Администация ArcelorMittal Temirtau в своем письме областному прокурору заявила, что будет применять санкций по отношению к участникам забастовки.

Заместитель генерального секретаря Глобального союза IndustriALL Кемаль Озкан комментирует:

«Глобальный союз IndustriALL приветствовал заявление компании ArcelorMittal не преследовать работников за участие в забастовке. Компания также не должна преследовать профсоюз за акты солидарности. Мы требуем, чтобы ArcelorMittal Temirtau отозвал иски против председателей правозащитной организации «Шахтерская семья», профсоюза металлургов «Жактау» и Отраслевого профессионального союза работников топливно-энергетического комплекса».

(По материалам сайта http://www.industriall-union.org)

9 февраля 2018 года

Евросоюз дает 1,2 млрд евро на поддержку шахтеров Польши

 

09 2

Европейская комиссия одобрила программу поддержки нерентабельных шахт в Польше на 1,2 млрд евро. Об этом сообщило Польское радио.

Деньги предназначены для смягчения социальных и экологических последствий закрытия неконкурентоспособных шахт в 2018 году и пойдут на выплаты шахтерам, которые из-за этого потеряли работу или потеряют ее в ближайшее время. Помощь будет выплачиваться до 2023 г.

Это очередное решение ЕС относительно польской угольной отрасли. Еврокомиссия в ноябре 2016 г. одобрила программу реорганизации на 1,92 млрд евро, направленную на социальную помощь шахтерам при закрытии шахт. Ее действие заканчивается в конце 2018 г. (По материалам сайта https://www.minprom.ua)

9 февраля 2018 года

В 2018 году инфляция в Венесуэле может достичь 13 000%

 

09 3

В охваченной кризисом Венесуэле предложение национальной валюты (боливара) выросло в 14 раз за 12 месяцев. Курс доллара на «черном рынке» теперь равен примерно 236 000 боливаров, что в 80 раз больше, чем в начале прошлого года. В 2013 году за эти деньги можно было приобрести небольшую квартиру, а сейчас их не хватит и на обед. «Власти утратили контроль. Даже при желании они не смогли бы прекратить выпускать боливары, – отметил бывший экономист Межамериканского банка развития Омар Самбрано. – Есть два варианта, как это может закончиться: или мы перейдем на доллар, или вернемся к бартеру».

Ключевые отрасли, например, общественный транспорт, по-прежнему работают только с наличными, поэтому дефицит банкнот превращает базовые транзакции в приключения. Люди часами стоят в очередях в банках, чтобы снять сумму, эквивалентную 10 центам. Когда в местном банковском отделении заканчиваются банкноты, их приходится приобретать с помощью банковской карты у перекупщиков с наценкой в 40–120%.

По оценкам МВФ, к концу года ВВП страны сократится на 15% и будет вдвое меньше, чем в 2013 году, а инфляция достигнет рекордных 13 000%. Правительство разрабатывает электронные решения. 20 февраля оно планирует выпустить первую в мире национальную криптовалюту Petro, которая будет обеспечена 5 млрд баррелями нефти, алмазами и золотом. На первом аукционе правительство Венесуэлы начнет продавать токены Petro за доллары и евро, и каждый из токенов будет привязан к ценам на нефть, сказано в документах. «Мы революционизируем мир», – заявил недавно президент Венесуэлы Николас Мадуро. (По материалам сайта http://1prof.by)

8 февраля 2018 года

IG Metall добился повышения зарплат и 28-часовой рабочей недели

 

08 2

Немецкий профсоюз IG Metall подписал с работодателями соглашение, в соответствие с которым зарплата работников будет повышена на 4,3%, и у них появится право на льготную 28-часовую рабочую неделю, сообщает издание Sueddeutsche Zeitung.

IG Metall является крупнейшим объединением работников промышленности в Европе, члены этого профсоюза трудятся в крупнейших автомобилестроительных компаниях (BMW, Porsche, Audi, Volkswagen) и таких промышленных концернах, как ThyssenKrupp, ArcelorMittal, Airbus, Bosch.

Изначально профсоюз требовал повысить оплату труда на 6% для 3,9 млн работников металлургической и машиностроительной промышленности, а также сократить рабочее время с 35 до 28 часов в неделю для ухода за детьми и пожилыми или больными родственниками. Работодатели предлагали повысить зарплату на 2% и сделать единовременный платеж в размере 200 евро в первом квартале 2018 года. Предложение о более короткой рабочей неделе отклонялось.

Тогда члены профсоюза провели серию забастовок. Отказывались работать сотрудники автопредприятий Audi и BMW. В итоге работодатели пошли на уступки: согласились предоставлять льготную рабочую неделю в случае необходимости, а также подняли зарплату на 4,3%. Повышение зарплаты вступит в силу с апреля 2018 года. За три месяца (январь - март) работники получат единовременную доплату в размере 100 евро.

С 2019 года членам профсоюза полагается единовременная доплата в 400 евро и бонус в размере 27,5% месячного оклада. Рабочие со сменным графиком смогут вместо денег взять дополнительное время отдыха. (По материалам сайта https://www.solidarnost.org)

6 февраля 2018 года

Профсоюзы Молдовы предлагают создать гарантийный фонд заработной платы

 

06 2

Конфедеральный комитет Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы призвал Парламент Республики Молдова изучить и поддержать законопроект о создании гарантийного фонда заработной платы, из средств которого осуществлялась бы выплата задолженности по зарплате.

Из средств данного фонда предусматривается выплачивать задолженности по заработной плате; задолженности за неиспользованный ежегодный отпуск, но не более 2-х лет работы; невыплаченные компенсации, которые работодатели обязаны платить в соответствии с коллективным и/или индивидуальным трудовым договором, в случае несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний; невыплаченные суммы за период технической безработицы. 

Согласно проекту, финансовые ресурсы Фонда будут состоять из взносов работодателей, процентного дохода, пени за неуплату в срок взносов в гарантийный фонд, из сумм, возникших от взысканных долгов, и других источников, разрешенных законом. (По материалам сайта http://www.allmoldova.com)

5 февраля 2018 года

ЮАР: профсоюзы требуют усиления безопасности

 

05 2

Профсоюзы Южной Африки призывают безотлагательно пересмотреть условия безопасности после того, как в ночь на 31 января около 1000 горняков оказались заблокированными в шахте по добыче золота Sibanye-Stillwater Beatrix в провинции Фри-Стейт. Больше 24 часов рабочие оставались в ловушке под землей. Из-за шторма прекратилась подача электроэнергии, а   резервный генератор в шахтеотсутствовал.

Около 6 часов утра в пятницу, 2 февраля, все 955 шахтеров были подняты на поверхность земли.

Показательно, что на позапрошлой неделе в шахте Harmony Phakisa, тоже расположенной в провинции Фри-Стейт, 30 рабочих в течение 12 часов были заблокированы под землей.

С 2012 года в результате несчастных случаев на шахтах ЮАР под землей ежегодно погибают более 70 человек. В 2016 и 2017 число погибших на южноафриканских шахтах выросло.

 В Национальном союзе горняков (NUM), членской организации Глобального союза IndustriALL, крайне обеспокоены недостаточными мерами по обеспечению охраны труда во всех горнодобывающих компаниях ЮАР. «Мы обращаемся к Департаменту минеральных ресурсов как к органу, осуществляющему контроль в горнодобывающей промышленности, с требованием проверить производственно-техническую базу всех шахт и выяснить, готовы ли они справиться в дальнейшем с подобными инцидентами», - говорят лидеры профсоюза.

В то же время входящий в IndustriALL Национальный союз рабочих-металлистов ЮАР (NUMSA) потребовал не возобновлять работы на шахте Sibanye-Stillwater Beatrix, пока не будет проведено полное расследование. (По материалам сайта http://www.industriall-union.org)

2 февраля 2018 года

В Хельсинки остановился весь транспорт

2 4

2 февраля в Финляндии проходит всеобщая забастовка работников общественного транспорта, в которой участвует около 30 тысяч человек. В Хельсинки и в некоторых других городах не ходят автобусы, трамваи и поезда метро. С 6 утра до 18 вечера закрыты грузовые порты страны.

Забастовку устраивают профсоюзы в знак протеста против введенной правительством «модели активности». Для получения пособия по безработице теперь необходимо, чтобы безработный активно искал вакансии. Если же его активность посчитают недостаточной, то пособие будет снижаться.

Президент Центрального объединения профсоюзов Финляндии SAK Яркко Элоранта считает, что новая модель несправедлива. По его словам, во многих частях страны нелегко найти работу, кроме того, возможности поиска работы зависят от профессии.

По оценкам местных СМИ, акция может стать самой масштабной почти за 100 лет - такого размаха протестное движение в Финляндии достигало лишь в 1917 году.  (По материалам сайта https://www.solidarnost.org)

31 января 2018 года

Единство, стойкость и решительность приносят большую победу турецким металлистам

 

31 2

Несмотря на то, что забастовка турецких рабочих-металлистов была запрещена правительством, они добились увеличения заработной платы почти на 25% в рамках нового коллективного соглашения.

Забастовка должна была начаться 2 февраля 2018 года. Профсоюзы отказались признать запрет на её проведение и пообещали продолжить борьбу, что привело к выдающемуся достижению – увеличению заработной платы и улучшению условий труда в рамках нового отраслевого коллективного соглашения, которое распространяется на 130000 рабочих, занятых на 179 предприятиях страны.

Три профсоюза, представляющие работников металлообрабатывающей промышленности, заключили с Ассоциацией работодателей металлообрабатывающей промышленности MESS соглашение сроком на два года, которое было подписано задним числом, 31 августа 2017 года.

Ассоциация работодателей MESS отказалась от своих предыдущих требований и согласилась значительно улучшить условия своего окончательного предложения.

Сначала MESS предлагала увеличить заработную плату на 3,2%, на уровне инфляции. Позже, во время второго раунда переговоров, работодатели увеличили свое предложение до 6,4%, а во время третьего раунда – до 13,2%. В конечном итоге MESS согласилась увеличить зарплату на 24,6%, а социальные пособия – на 23%. Помимо этого, турецкие рабочие-металлисты добились выполнения своих требований в части дополнительного медицинского страхования.

Рабочие не скрывали счастья и радости, поскольку работодатели в значительной степени выполнили их требования. Они повторили свой лозунг: «Мы сказали, что эта борьба не закончится до тех пор, пока мы не скажем, что она закончена».

В заявлении Birleşik Metal-İş говорится: «Это коллективное соглашение было подписано благодаря рабочим-металлистам, не признавшим запрет на забастовку. Мы благодарим всех за приложенные усилия в этом процессе». (По материалам сайта http://www.industriall-union.org)

31 января 2018 года

IndustriALL не приемлет предложенную трудовую реформу в Мексике

 

31 3

В декабре правительство Мексики и два подконтрольных корпорациям профсоюзных центра представили свои предложения о внесении изменений  в Федеральный закон о труде (FLL). 1 февраля начнется новая сессия Конгресса, на которой сенаторы проведут дебаты по предложенному законопроекту.

Генеральный секретарь Глобального союза IndustriALL Вальтер Санчес обратился к сенаторам с письмом, в котором призвал их проголосовать против законопроекта, поскольку он подрывает права трудящихся.

«Новые предложения содержат чрезвычайно опасные положения, которые, в случае их принятия, облегчат использование экстремальной модели аутсорсинга», – написал Санчес.

В законопроекте отменяются статьи и нормы, которые в настоящее время регулируют использование аутсорсинга. Новые положения препятствуют осуществлению права на свободу объединения и ведение коллективных переговоров.

«Данная инициатива – это обман, направленный против прав трудящихся... Например, неограниченное право компаний нанимать работников по новым правилам аутсорсинга, которые способствуют использованию протекционных контрактов, а не их ликвидации, поощряет эксплуатацию рабочих и приведет к еще большему неравенству в Мексике. Кроме того, законопроект ограничивает, препятствует и регулирует коллективные переговоры, право на забастовку и свободу объединения и содержит множество других негативных моментов», – пояснил Наполеон Гомес Уррутия, президент Los Mineros, членского профсоюза Industriall.

Эти предложения отвечают интересам компаний и подконтрольных профсоюзов. Если законопроект будет одобрен, у компаний появится доступ к дешевой рабочей силе и работникам, оставшимся без защиты, которых они смогут легко увольнять.

Кроме того, согласно законопроекту будет создано правительственное учреждение, отвечающее за регистрацию профсоюзов и коллективных соглашений, которое будет находиться под контролем государственных и подконтрольных компаниям профсоюзов.

Санчес призвал членов Сената отклонить последние предложения о внесении поправок в Федеральный закон о труде и утвердить подзаконные акты, соответствующие международным конвенциям и конституционным реформам, которые уже были единогласно одобрены. (По материалам сайта http://www.industriall-union.org)

  • MEFM100x100jpeg
  • atom60
  • by60
  • fmu60
  • fprk
  • fpu100x100
  • frgu60
  • gmpr
  • histadru2t
  • industri-all100x100
  • logo-prupu100x100
  • logo-sm100x100
  • logo_fometaux
  • mtwtu60
  • ptgmprk
  • turkmetall100x100