Профсоюз металлургов и горняков Украины

28 февраля 2017 года

Новый Трудовой кодекс подрывает права трудящихся в Беларуси

 

28 3

Предлагаемые поправки в Трудовой Кодекс Беларуси, по данным профсоюзов, значительно ослабят права трудящихся и приведут к дестабилизации социальной обстановки в стране. Они могут быть рассмотрены уже на весенней сессии Парламента в апреле 2017 года.

Поправки составлены главным образом на основании Декретов Президента №29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» и №5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций». Оба декрета подверглись критике со стороны Международной организации труда за их несоответствие конвенциям МОТ, ратифицированным Беларусью.

В нарушение существующего Трудового кодекса президентский Декрет №29 способствовал широкому распространению краткосрочных контрактов. До 90% сотрудников были переведены с постоянных на годичные контракты, в основном, без их предварительного согласия. Согласно Конституции Беларуси, декреты Президента имеют большую юридическую силу, чем другие национальные законы, поэтому принятие декретов имело разрушительные последствия. В отсутствии какой-либо защиты от профсоюзной дискриминации многим работникам пришлось выйти из независимых профсоюзов.

Затем под давлением профсоюзов и широкой общественности в декреты были внесены поправки, и для определенных категорий работников контракты были увеличены до трех или даже до пяти лет, но это не изменило их правовое положение. 

Поправки на основании Декрета № 5 в очередной раз предоставляют большие полномочия работодателям и лишают рабочих их прав.

«Все изменения в трудовом законодательстве только ухудшат положение работников. Из Трудового кодекса была исключена целая 38 глава, которая регулировала возмещение за утрату трудоспособности при производственных травмах. Также уменьшены трудовые отпуска в среднем на шесть дней», - говорит Геннадий Федынич, Белорусский профсоюз работников радиоэлектронной промышленности.

Несмотря на сложность ситуации, белорусские профсоюзы не сдаются. Членские организации IndustriALL неоднократно направляли в законодательные органы Беларуси предложения и требования об отмене Декрета №29, а также настаивали на том, чтобы приостановить действие Декрета №5. (По материалам сайта http://www.labourstart.org)

24 февраля 2017 года

В Мексике бастуют 1000 горняков

 

24 2

Тысяча рабочих компании Primero Mining Corporation в мексиканском штате Дуранго объявили забастовку после того, как переговоры с руководством по вопросу заключения нового коллективного договора провалились.

Переговоры по пересмотру условий коллективного договора начались 7 февраля. После того, как шкала заработной платы и пособий была согласована, и оставалось только рассмотреть вопросы общего характера, руководство компании 12 февраля потребовало начать переговоры с нуля.

Профсоюз Los Mineros, членская организация Глобального союза IndustriALL, сообщил, что после согласования очень важных вопросов и нескольких дней интенсивных переговоров канадская компания решила выйти из игры.

14 февраля состоялось общее собрание работников, которое единогласно одобрило проведение забастовки. Акцию протеста поддержали комиссии по переговорам, в состав которых входят местные жители, и Национальный исполнительный комитет.

Профсоюз Los Mineros заявил, что по-прежнему готов возобновить примирительный диалог с Primero, но в то же время он будет и дальше защищать интересы рабочих, организуя акции протеста. (По материалам сайта http://www.industriall-union.org)

24 февраля 2017 года

Австралия: «Lactalis/Parmalat» закрыла завод для работников в результате трудового спора

 

24 3

С 18 января администрация завода йогуртовых и молочных десертов «Lactalis/Parmalat» в городе Эчука (штат Виктория, Австралия) не допускает работников на предприятие. Локаут был объявлен работодателем после заявления профсоюза о недопустимости сокращения зарплат для новых сотрудников.

Компания «Parmalat», большая часть которой принадлежит французскому молочному транснациональному гиганту «Lactalis», приобрела завод у компании «Fonterra» в феврале 2016 года. Уже в июле компания возобновила переговоры о корпоративном соглашении и предложила увеличить заработную плату всем трудоустроенным работникам на 9% в течение следующих трех лет.

Решающим условием стал пункт о том, что все вновь нанимаемые рабочие будут получать на 20% меньше, чем уже трудоустроенные. Активисты Союза промышленных рабочих Австралии (AMWU), членской организации IUF, и Профсоюз электриков (ETU) единогласно отклонили это предложение и объявили 4-часовую забастовку. Компания ответила на действия профактивистов локаутом и заявила, что завод будет закрыт до разрешения спора.

Рабочие организовали круглосуточный лагерь протеста у проходной завода. Во время недавней аномальной жары, когда температура воздуха превышала 40 градусов по Цельсию, компания отрезала доступ профсоюзного лагеря к воде. Так как рабочие пользуются широкой поддержкой местных жителей, одна из компаний водоснабжения доставила цистерну питьевой воды в лагерь, чтобы поддержать бастующих работников.

Напомним, что в июле администрация «Lactalis/Parmalat» устроила 11-дневный локаут для работников молочного предприятия «Longwarry Food Park» в Лонгуорри (штат Виктория). Причиной стал трудовой конфликт с профсоюзом из-за нежелания корпорации повышать зарплаты и льготы персоналу предприятия. На протяжении почти двух недель рабочие протестовали у ворот завода, в итоге менеджмент согласился с требованиями профсоюза. (По материалам сайта http://www.iuf.ru)

24 февраля 2017 года

Трамп провел встречу с металлургами

 

24 4

Глава металлургической компании US Steel Марио Лонги в составе делегации 24 отраслевых бизнес-лидеров встретился с президентом США Дональдом Трампом, чтобы обсудить экономическую политику и программу роста числа рабочих мест.

«Это совершенно реалистично – вернуть обратно утраченные рабочие места», - заявил он в интервью CNBC.

 Среди таких проектов М.Лонги вновь отметил строительство трансконтинентальных трубопроводных проектов. По его словам, US Steel вполне способна производить сталь для них и полностью поддерживает позицию Д.Трампа, что трубы и оборудование должны быть изготовлены в США.

 Отвечая на вопрос об угрозе роботизации для создания новых рабочих мест М.Лонги заявил, что такая проблема существует и для ее решения необходимо поддерживать экономический рост на уровне более 3% в год.

«Если мы говорим про роботов, то они должны быть где-то изготовлены. Так что я думаю, что эволюция является ключевым фактором, и я считаю, что экономический рост создаст условия для создания в будущем многих и многих рабочих мест», - сказал М.Лонги. (По материалам сайта http://minprom.ua)

17 февраля 2017 года

Профсоюзы Перу провели массовые манифестации против коррупции

 

17 5

В столице Перу Лиме профсоюзы вывели на улицы тысячи людей с требованиями изменить Конституцию и ужесточить наказание за коррупцию.

Поводом для акции протеста стал коррупционный скандал с участием экс-президента Алехандро Толедо. Его обвиняют в получении взятки в 20 миллионов долларов за выгодный контракт с бразильцами на строительство дорог. Ранее действующий глава государства Педро Кучински, потребовал от США выдать беглого политика, на родине его ждет арест. Однако многие перуанцы уверены, что к гигантской коррупционной схеме, которая охватила всю страну, причастны и Кучински, и Толедо, и ещу два экс-президента.

Массовые демонстрации прошли и в других городах Перу. В Чимботе протестующие были разогнаны с помощью слезоточивого газа.  В Лиме ​​демонстрация была мирной.

На сегодняшний день в перуанской тюрьме сидит лишь один экс-президент - Альберто Фухимори. Он с 2009 года отбывает 25-летний срок, в том числе за создание крупнейшей в перуанской истории схемы получения взяток. (По материалам сайта http://www.solidarnost.org)

13 февраля 2017 года

Минимальная зарплата в ЕС: от 235 евро в Болгарии до 1999 евро в Люксембурге

 

13 1

По состоянию на 1 января 2017 года 22 из 28 государств-членов Европейского Союза имеют законодательно установленный размер минимальной зарплаты. Дания, Италия, Кипр, Австрия, Финляндия и Швеция не имеют такого понятия. 

В январе 2017 десять государств, расположенных в восточной части ЕС, имели минимальную зарплату ниже 500 евро в месяц: Болгария (235 евро), Румыния (275 евро), Латвия и Литва (по 380 евро), Чехия (407 евро), Венгрия (412 евро), Хорватия (433 евро), Словакия (435 евро), Польша (453 евро) и Эстония (470 евро).

В пяти других странах ЕС, расположенных на юге, минимальная заработная плата составляла от 500 до 1000 евро в месяц: Португалия (650 евро), Греция (684 евро), Мальта (736 евро), Словения (805 евро) и Испания (826 евро). 

В остальных семи государствах-членах, все они расположены на Западе и севере ЕС, минимальная зарплата была выше 1000 евро в месяц: Великобритания (1397 евро), Франция (1480 евро), Германия (1498 евро), Бельгия (1532 евро), Нидерланды (1552 евро), Ирландия (1563 евро) и Люксембург (1999 евро). 

Однако, отмечает Eurostat, разрыв в минимальных зарплатах компенсируются уровнем цен в разных странах ЕС. Например, в Люксембурге он в три раза выше, чем в Болгарии.

По сравнению с 2008 годом минимальная заработная плата выросла во всех странах за исключением Греции, где она упала на 14%.

В период с 2008 по 2017 год минимальная зарплата больше всего выросла в Болгарии (на 109%), Румынии (на 99%), Словакии (на 80%), а также в Эстонии (на 69%), Латвии (на 65%) и Литве (на 64%). (По материалам сайта http://www.fpsu.org.ua)

13 февраля 2017 года

В Польше проходит первая в истории забастовка украинских гастарбайтеров

 

13 2

Вторую неделю в польской столице продолжается забастовка, организованная украинскими гастарбайтерами из-за долгов по зарплате, сообщает портал Strajk.eu. При поддержке  профсоюза «Трудовая Солидарность» десять строителей начали акцию протеста по месту работы в варшавском районе Мокотув. Именно там в течение месяца они выполняли электромонтажные работы.

Согласно информации, которая поступает от профобъединения «Трудовая Солидарность», причиной для акции протеста послужил инцидент, когда работников обманом заставили трудиться на стройке. Польский работодатель пообещал им официальное оформление и оклад в размере 470 евро в месяц, но обманул, вопиющим образом нарушив польское законодательство. Когда возмущенные украинцы отказались выполнять работу, их заперли на складе.

Через некоторое время к давлению на гастрабайтеров подключился руководитель строительной компании Solaris Energy. Он пообещал, что погасит задолженность по зарплате только в случае, если акция протеста будет прекращена. Украинцы поверили и выполнили требования руководства.

Однако когда стало понятно, что никто не планирует выплачивать деньги, строители прекратили работу и начали забастовку, к которой охотно присоединились их польские коллеги. Последние, к слову, находятся в аналогичной ситуации и также больше месяца не видели зарплат.

В минувшую пятницу строительную фирму посетили сотрудники Польской инспекции труда, которая начала проверку по факту жалоб иностранных работников и профессионального союза. По словам инспекторов, украинцы возмущены не только задержкой выплаты зарплат, но и тяжелейшими условиями труда. Иностранные строители не получили от работодателя спецодежду и средства личной защиты, обязательные в таких случаях при возведении жилищных объектов.

Стоит отметить, что в истории Польши – это первая забастовка украинцев, приехавших в страну на заработки. (По материалам сайта http://www.solidarnost.org)

10 февраля 2017 года

Госслужащие Германии провели предупредительную забастовку

 

10 3

Немецкие госслужащие провели серию предупредительных забастовок по всей стране. По данным СМИ, в состоявшейся 9 февраля акции протеста, приняло участие несколько тысяч работников государственных учреждений Германии.

Организаторами протестных действий стали профсоюзы, работающие в госсекторе и участвующие в коллективных переговорах относительно повышения заработной платы. Главным требованием профсоюзов является повышение зарплаты всем госслужащим страны на 6%.  При этом основным переговорщиком со стороны работодателей является министр финансов Нижней Саксонии Петер-Юрген Шнайдер.

Как отмечает издание, акции протестов в разных формах состоялись практически во всех регионах Германии. Так, в Северном Рейне-Вестфалии на улицы вышли сотрудники министерств, налоговых органов и больниц. Также в день забастовки не работали суды, университеты и полицейские участки. В Дюссельдорфе участники акции собрались перед зданием парламента, где выступил глава профсоюза Verdi Фрэнка Бзирске. В митинге приняло участие порядка 6 тысяч человек. В Нижней Саксонии на забастовку вышли работники техобслуживания дорог и автострад, а в Бремене сотрудники социальных центров, служб занятости и университетов. В Гамбурге работу прекратили школы, университеты, правительственные учреждения и предприятия. На улицы города вышли около 5 тысяч активистов. (По материалам сайта http://www.solidarnost.org)

9 февраля 2017 года

В Польше четвертый день бастуют металлурги

 

09 3

На чугунолитейном заводе Odlewnia Żeliwa, расположенном в польском городе Заверче, четвертый день продолжается бессрочная забастовка. Акция протеста является ответом профсоюзов на срыв руководством предприятия переговоров по вопросу прибавок к зарплатам.

Коллективный трудовой спор продолжается с сентября прошлого года.

«Работники не намерены отступать и участвуют в стачке даже в ночное время. На данный момент никто из представителей правления не удосужился связаться с нами и выслушать наши аргументы, - сетует председатель профсоюза «Солидарность» в Odlewnia Żeliwa Витольд Щивек. – Почти четыре года люди не получали прибавок к зарплатам, власти отлично знают все наши постулаты, они до сих пор актуальны. Мы не знаем, как долго нам еще придется бастовать».

Стоит отметить, что в начале января правление пошло на уступки, увеличив зарплаты металлургов на символические 11 и 23 евроцента "грязными". Как говорят в профорганизациях, этот шаг не может привести к существенному улучшению финансовой ситуации тружеников. (По материалам сайта http://www.solidarnost.org)

8 февраля 2017 года

Чили: работники крупнейшего в мире медного рудника начинают забастовку

 

08 2

Чилийские горняки, работники крупнейшего по объемам выработки меди рудника в мире "Эскондида", начнут 9 февраля забастовку. Выйти на протестные действия трудящиеся решили после провала переговоров с собственником предприятия, проводимых с участием государственных посредников. Несмотря на длительные усилия, лидерам действующего на предприятии профсоюза не удалось достичь компромисса с руководством компании BHP Billiton, контролирующей рудник.

«Ответственность за провал переговоров лежит на компании» - сказано в заявлении профсоюза. При этом конкретные даты окончания акции протеста не определены, однако, по мнению профсоюзных лидеров, «забастовка будет долгой».

Представители работников требовали, чтобы компания при распределении льгот и бонусов не делила сотрудников на старых и новых. Кроме того, работники добивались повышения заработной платы на 7% и выплаты каждому из них 25 млн чилийских песо (38,6 тыс. долларов). BHP Billiton не согласилась принять выдвинутые требования и предложила в обмен бонус в размере 8 млн песо (12 тыс. долларов).

Руководство предприятия заявило, что в связи с акцией протеста вынуждено остановить добычу меди, «поскольку из-за забастовки операторов и специалистов по обслуживанию не будут созданы условия, позволяющие гарантировать безопасность рабочих». (По материалам сайта http://www.solidarnost.org)

  • MEFM100x100jpeg
  • atom60
  • by60
  • fmu60
  • fprk
  • fpu100x100
  • frgu60
  • gmpr
  • histadru2t
  • industri-all100x100
  • logo-prupu100x100
  • logo-sm100x100
  • logo_fometaux
  • mtwtu60
  • ptgmprk
  • turkmetall100x100