Профсоюз металлургов и горняков Украины

10 мая 2018 года

В Израиле отмечен беспрецедентный рост средней зарплаты

 

10 3

С июня 2014 года по январь 2018 года реальная зарплата в экономике Израиля выросла на 10%, что соответствует среднегодовому темпу ее роста на 2,7%, такие данные Центрального статистического бюро приводятся на странице в Facebook Всеизраильской федерации профсоюзов («Гистадрут»)

Глава «Гистадрута» Ави Нисанкорен отметил, что рост зарплат – «прямой результат социальных процессов, которые возглавил Гистадрут во имя сокращения разрывов в обществе». Он отметил, что «зарплаты в «слабых» отраслях растут в более высоком темпе, чем в среднем по хозяйству».

Отметим, что 24 апреля председатель Всеизраильской федерации профсоюзов («Гистадрут») Ави Нисанкорен и председатель Ассоциации предпринимателей Шрага Брош подписали соглашение о повышении минимальной почасовой оплаты труда. Документ разъясняет, что в связи с сокращением рабочей недели почасовая заработная плата для всех, получающих минимальную зарплату (помесячную или почасовую), вычисляется из расчета 182 рабочих часов вместо 186 и составит 29,12 шекелей в час (215 грн.). С 1 апреля в Израиле рабочая неделя сократилась на один час – до 42 часов. Однако при этом МРОТ не понизился, возросла почасовая оплата. В Израиле минимальная зарплата при полном рабочем дне на данный момент составляет 5300 шекелей (38700 грн.). (По материалам сайта https://www.solidarnost.org)

8 мая 2018 года

Японские транспортники отказались брать плату за проезд из-за забастовки

 

08 3

Передача ряда маршрутов частным перевозчикам возмутила водителей общественного транспорта японского города Окоямы. В конце апреля на отдельных линиях начали работу негосударственные автобусы с заниженными ценами на проезд, что повлекло протестные действия работников государственного транспорта, начавшиеся 4 мая.

Чтобы транспортный конфликт не затронул интересы граждан, водители автобусов выбрали нестандартный метод проведения забастовки. А именно – вовсе отказались брать какие-либо деньги за проезд, катая пассажиров бесплатно. Автобусы, работающие по такому принципу, водители отмечают белыми полотенцами, чтобы ожидающим пассажирам было проще понять, за поездку на каком транспорте не придется платить. (По материалам сайта https://www.solidarnost.org)

7 мая 2018 года

Профсоюзы довели гендиректора Air France до отставки

 

07 3

Отказ работников крупнейшей французской авиакомпании Air France принять условия менеджмента по урегулированию трудового спора привели к отставке генерального директора.

Руководитель Air France Жан-Марк Жанайяк покинет авиакомпанию после того, как большая часть персонала (55,4%) проголосовала против проекта соглашения об изменениях условий оплаты труда, внесенного генеральным директором. Предложение менеджмента состояло в повышение окладов на 2% в 2018 году, а затем на 5% в течение ближайших четырех лет. В свою очередь профсоюзы, представляющие интересы коллектива, сначала требовали единовременного повышения на 6%, а затем снизили свои ожидания до 5,1%.

«Я признаю все серьезные последствия данного голосования и в ближайшее время подам заявление об отставке советам управляющих Air France и Air France / KLM. Даже вне проблемы повышения зарплаты данный вотум указывает на неблагополучную ситуацию, существующую в компании», – цитируют СМИ заявление Жанайяка.

Как ранее сообщалось, в результате протестных действий коллектива Air France понес убытки, исчисляемые сотнями миллионов евро, а капитализация перевозчика рухнула более чем на 40%. (По материалам сайта https://www.solidarnost.org)

5 мая 2018 года

12 дней забастовки персонала обошлись Air France в 300 млн. евро

 

05 3

Убытки в размере 300 млн. евро понесла крупнейшая авиакомпания Франции Air France из-за серии забастовок сотрудников, начавшихся в конце февраля 2018-го года. Соответствующей информацией поделилось информационное агентство Regnum со ссылкой на заявление менеджмента Air France, опубликованное 4 мая.

Суммарно забастовки летного состава и наземного персонала авиаперевозчика составили 12 дней, каждый день протеста компания сокращала на треть количество авиарейсов, возвращая пассажирам средства за билеты, либо перенося рейсы на другие даты.

Бастующие сотрудники требуют повышения зарплаты на 6%. В тоже время, работодатель готов предложить коллективу лишь 2%-ое увеличение заработков с последующим увеличением в течение 3 лет до 5%, на что не согласны представляющие работников профсоюзы. Генеральный директор Air France Жан-Марк Жанэльяк отвергает требование пилотов, под предлогом того, что это будет стоить компании 240 млн. евро в год, чего авиаперевозчик не может себе позволить. (По материалам сайта https://www.solidarnost.org)

3 мая 2018 года

ЕС надеется добиться полного освобождения от пошлин США на сталь, - Меркель

 

03 1

Канцлер Германии Ангела Меркель заявила, что члены Евросоюза считают неоправданными требования США по пошлинам и хотят добиться бессрочного исключения из списка стран, в отношении которых введены сборы.

Меркель отметила, что Франция и ФРГ по-прежнему занимают общую позицию по тарифным требованиям США.

«До сих пор у нас была общая позиция, а именно, что мы рассматриваем эти тарифные требования как необоснованные», - сказала канцлер.

Она добавила, что переговоры между европейскими министрами торговли будут продолжаться, чтобы предоставить еврокомиссару по вопросам торговли Сесилии Мальмстрем четкий мандат для переговоров с администрацией США.

Напомним, 1 мая президент Соединенных Штатов Дональд Трамп отложил введение ввозных пошлин на сталь и алюминий для Евросоюза, Канады и еще ряда стран до 1 июня. (По материалам сайта http://uaprom.info)

3 мая 2018 года

Варшавская автоинспекция перестала штрафовать водителей в знак протеста

 

03 3

Сотрудники варшавской дорожной полиции практически перестали штрафовать водителей, ограничиваясь вместо этого предупреждением. Своеобразная форма итальянской забастовки была выбрана как ответ на мизерные зарплаты и тяжелейшие условия труда.

Акция протеста проходит в польской столице с первых чисел апреля, но только сейчас Полицейский департамент Варшавы решил подвести ее итоги. По данным ведомства, с начала месяца было выписано лишь 496 штрафов – около 20 в день. Для сравнения, с января по март было оштрафовано 27,1 тыс. водителей, то есть 300 штрафов в день. А в году минувшем средний показатель составлял 414 штрафов в сутки.

Решение не выписывать штрафы за мелкие правонарушения, а ограничиться лишь нравоучением, было вызвано нежеланием властей прислушаться к проблемам сотрудников. Сегодня получить штрафные баллы можно только за действия, угрожающие безопасности других участников движения.

По словам людей в погонах, в отделении дорожной полиции царит организационный хаос, отсутствует логика в области карьерного роста. (По материалам сайта https://www.solidarnost.org)

27 апреля 2018 года

Международная премия имени Свенссона присуждена профлидерам Казахстана

 

27 2

Лидерам ликвидированной Конфедерации независимых профсоюзов Республики Казахстан (КНПРК) Ларисе Харьковой, Нурбеку Кушакбаеву и Амину Елеусинову присуждена международная премия имени Артура Свенссона за 2018 год.

Премия Свенссона присуждается ежегодно за достижения профсоюзных активистов, профсоюзов и их объединений в области борьбы за трудовые права. Она учреждена крупнейшими норвежскими профсоюзами.

«Профсоюзные лидеры и активисты Казахстана, участвующие в борьбе за права работников и профсоюзов, подвергаются репрессиям и уголовному преследованию со стороны казахстанских властей», — отмечается в официальном сообщении комитета по присуждению премии Свенссона.

«Мы продолжим оказывать давление на правительство Казахстана, чтобы были сняты все обвинения против представителей профсоюзов и уважались права на создание независимых профсоюзов. Международное профсоюзное движение не может оставаться в стороне, пока страдают наши друзья в Казахстане», – заявил Фроде Альфхайм, председатель комитета по присуждению премии.

Нурбек Кушакбаев и Амин Елеусинов на сегодняшний день продолжают находиться в заключении. Лариса Харькова подвергнута существенным ограничениям прав и свободы передвижения.

В сообщении комитета по присуждению премии Свенссона отмечается, что на протяжении многих лет власти Казахстана грубо нарушают фундаментальные профсоюзные права и демонстративно отказываются признавать право на объединение.

Напомним, на днях Федерация профсоюзов Республики Казахстан обратилась к судебным и правоохранительным органам с ходатайством о смягчении наказания Амину Елеусинову и Нурбеку Кушакбаеву.

В январе 2017 года профлидеры были задержаны за организацию голодовки сотрудников предприятия Oil Construction Company. В июле 2017 года была осуждена лидер ликвидированной Конфедерации независимых профсоюзов Казахстана Лариса Харькова. (По материалам сайта http://svenssonstiftelsen.com)

26 апреля 2018 года

В Израиле повысили почасовую оплату труда

 

26 4

24 апреля председатель Всеизраильской федерации профсоюзов («Гистадрут») Ави Нисанкорен и председатель Ассоциации предпринимателей Шрага Брош подписали соглашение о повышении минимальной почасовой оплаты труда, сообщается на странице профорганизации в Facebook.

Документ разъясняет, что в связи с сокращением рабочей недели почасовая заработная плата для всех, получающих минимальную зарплату (помесячную или почасовую), вычисляется из расчета 182 рабочих часов вместо 186 и составит 29,12 шекелей в час (209,66 грн.).

Напомним, что с 1 апреля в Израиле рабочая неделя сократилась на один час – до 42 часов. Однако при этом не должна понизиться минимальная заработная плата, поэтому автоматически почасовая оплата возрастает. Повышение «минималки» коснется всех без исключения наемных работников, а не только занятых на полную ставку, на чем первоначально настаивали в Ассоциации промышленников.

В Израиле минимальная зарплата при полном рабочем дне на данный момент составляет 5300 шекелей (38160 грн.). (По материалам сайта https://www.solidarnost.org)

24 апреля 2018 года

Финляндия закрывает свой проект по безусловному базовому доходу

 

24 3

В Финляндии решили отказаться от эксперимента по выплате безусловного базового дохода. По сообщению The Guardian, эксперимент закончат в 2019 году. В его рамках двум тысячам жителей страны в возрасте от 25 до 58 лет ежемесячно выплачивали по 560 евро, причем пособие оставалось, даже если эти люди находили работу или открывали свое дело.

В государственном агентстве соцстрахования Финляндии рассказали, что кабмин отказался выделить еще от 40 до 70 миллионов евро, чтобы расширить программу и подключить к ней работающих граждан.

560 евро в месяц – это величина минимального пособия по безработице. Для Финляндии это мизерная выплата, которая меньше прожиточного минимума и в несколько раз ниже минимальной зарплаты. Финские профсоюзы высказывались против эксперимента по безусловному базовому доходу. В частности, они в нем видят не стимул к трудоустройству, а угрозу перехода на рабочие места с низкой зарплатой и частичной занятостью. (По материалам сайта https://www.solidarnost.org)

20 апреля 2018 года

Польские шахтеры готовятся к забастовке

 

20 2

Шахтеры Польской горнодобывающей группы (PGG) приняли решение бастовать. Созданный в минувший понедельник протестно-стачечный комитет объявил о том, что 24 апреля на предприятии пройдут митинги, а днем позднее будет проведена двухчасовая предупредительная забастовка.

Профсоюзы крупнейшего в Европе угледобывающего предприятия пошли на такой шаг после очередного провала переговоров по вопросу прибавок к зарплатам (10% увеличения окладов). По словам руководства PGG, выполнение выдвинутых требований приведет к потере ожидаемой в 2018 году прибыли и средств, зарезервированных для выплаты мотивационных бонусов и премий.

- Мы не можем больше ждать. Правление не хочет пойти на уступки и предлагает поднять зарплаты лишь на 6%. Если переговоры последнего шанса закончатся провалом, мы перейдем к более решительным действиям, – говорят в стачечном комитете. – На митингах попытаемся максимально доходчиво объяснить трудовым коллективам мотивы наших действий, а 25 апреля проведем предупредительную двухчасовую забастовку. Избежать такого сценария, скорее всего, не получится. (По материалам сайта https://www.solidarnost.org/)

  • MEFM100x100jpeg
  • atom60
  • by60
  • fmu60
  • fprk
  • fpu100x100
  • frgu60
  • gmpr
  • histadru2t
  • industri-all100x100
  • logo-prupu100x100
  • logo-sm100x100
  • logo_fometaux
  • mtwtu60
  • ptgmprk
  • turkmetall100x100