Профсоюз металлургов и горняков Украины

22 января 2018 года

Польская почта начала увольнять участников прошлогодних протестов

 

22 3

Национальная почтовая служба Польши запустила процедуру групповых дисциплинарных увольнений сотрудников, выражавших недовольство политикой руководства, сообщает Wroclaw.gazeta.pl.

В 2017 году во многих польских городах состоялись акции протеста, на которых почтовики добивались прибавок к зарплатам. Как говорят в профсоюзах, сегодня власти решили выставить бунтарям «счет за отвагу».

В марте и декабре прошлого года на улицы Варшавы, Ополя, Зеленой Гуры, Ченстоховы и Вроцлава выходили сотни работников, добивающихся увеличения окладов, праздничных премий, улучшения условий труда. Они координировали свои выступления вне рамок официальных профсоюзов, обвинив некоторые из них в предательстве.

Долгое время руководство Польской почты не предпринимало никаких действий, но в январе «посыпались головы». Не проходит недели, чтобы кто-то из участников прошлогодних выступлений не лишился рабочего места. Последний уволенный – почтальон с 36-летним стажем Збигнев Трохимяк уже попадал под дисциплинарное сокращение в 2008, но был восстановлен в должности по решению суда. Сказать, поможет ли ему Фемида на этот раз, не берется никто.

«Не будет нашего согласия на нарушения Трудового кодекса и отказ от выполнения своих трудовых обязанностей. Работодатель действует в интересах предприятия и всеми силами старается улучшить его имидж. Публичная клевета на правление, подача ложной информации, раскрытие корпоративных тайн, а также нанесение фирме любого вреда всегда будут иметь самые серьезные последствия», - говорится в заявлении официального представителя Польской почты. (По материалам сайта https://www.solidarnost.org)

18 января 2018 года

370 шахтеров Кыргызстана восстановлены после массовых увольнений

 

19 1

Горно-металлургический профсоюз Кыргызской Республики (ГМПК) смог сохранить трудовые договоры с 370 сотрудниками китайской компании «Фулл Голд Майнинг» в Джалал-Абадской области Кыргызстана. Работодатель согласился не проводить массовые увольнения и перенести все надбавки из прежних трудовых договоров. 

Напомним, что конфликт, затрагивающий интересы членов родственного профсоюза, начался в конце минувшего года: 31 декабря 2017 года закончилось действие прежних трудовых договоров на «Фулл Голд Майнинг».

Ссылаясь на финансовые трудности, менеджмент решил изменить условия труда в одностороннем порядке. В нарушение национального законодательства была снижена заработная плата на 30 процентов и отменены надбавки на питание, на поддержку профессионального развития, за выслугу лет, за вахтовый метод работы. Шахтеры отказались ухудшить свои условия труда и были уволены.  

В компании трудятся 600 человек, из-за технологических особенностей 200 человек заняты только с апреля по ноябрь. Около 30 человек относятся к менеджменту и сотрудникам охраны. Таким образом, практически все работники «Фулл Голд Майнинг» пострадали.

Работники обратились к ГМПК с просьбой защитить их права и помочь избежать увольнений.

Профсоюз провел информационную кампанию и заручился поддержкой властей, общественности и средств массовой информации, а также поставил компанию «Фулл Голд Майнинг» в неловкое положение перед госорганами и китайским руководством. Также ГМПК попросил правительство вмешаться в конфликт. 

По результатам сложных переговоров, менеджмент обязан продлить трудовые договоры с 1 января 2018 года без изменений и заключить новый коллективный договор на 2018-2020 годы с профсоюзным комитетом.  

Работники приступили к работе с 15 января. Им не будут оплачены эти две недели простоя, однако, договоры будут продлены без разрыва стажа.

«Фулл Голд Майнинг» получил лицензию на разработку золоторудного месторождения Иштамберды на юге Кыргызстана на 20 лет, начиная с 2011 года. Теперь профсоюз будет добиваться перезаключения трудовых договоров на неопределенный срок.

Эльдар Таджибаев, президент ГМПК, заявил:

«Считаю, что переговоры прошли успешно. Все работники восстановлены на работе. Уровень зарплаты сохранен, у некоторых работников он даже немного повысится. При этом мы договорились рассмотреть вопрос повышения зарплаты после выхода предприятия на стадию получения прибыли». (По материалам сайта http://www.labourstart.org)

17 января 2018 года

Греки ответили массовыми протестами на закон об ограничении забастовок

 

17 1

15 января в Афины на улицы вышли около 6 тысяч демонстрантов, чтобы выразить свой протест в связи с ограничением права на забастовку. Радикально настроенные митингующие бросали камни в сторону полицейских, в ответ правоохранители применили светошумовые гранаты и слезоточивый газ.

В этот же день парламент Греции принял поправки к закону, согласно которым забастовка будет признана легальной, если ее поддержат больше 50% членов профсоюза. Ранее было достаточно согласия 20% состоящих в профсоюзе работников. За поправку проголосовали 154 депутата, против - 141.

15 января в Афинах из-за забастовки полностью была остановлена работа общественного транспорта. Десятки авиарейсов в стране были перенесены или отменены в связи с тем, что авиадиспетчеры не вышли на работу.  К забастовке также присоединились учителя и врачи, работающие в государственных учреждениях. (По материалам сайта https://solidarnost.org)

17 января 2018 года

Турецкий экспорт стали в 2017 году возрос на 8%

 

17 2

В 2017 году Турция увеличила экспорт металлопродукции по сравнению с аналогичным периодом прошлого года на 7,7%, до 17,8 млн. т.

В стоимостном выражении внешние поставки возросли на 26,4%, до $11,5 млрд.

Крупнейшим рынком сбыта для турецкой стали за 2017 год были страны ЕС, куда поставлено 5,6 млн. т металлопродукции (рост на 55%). На рынках стран Ближнего Востока экспортеры продали 4,1 млн. т стали, Северной Америки – 2,2 тыс. т, Северной Африки – 1,5 млн. т стали.

Более того, на Дальний Восток (главным образом, в Сингапур, Гонконг и Малайзию) было отгружено около 1,2 млн. т (рост на 507%). При этом в страны Центральной и Южной Америки экспорт турецкой стали возрос на 35%, достигнув 1,2 млн. т.

В 2017 году Сингапур, Италия, Испания, Гонконг и Канада продемонстрировали наибольшие темпы роста турецкого импорта стали, тогда как наибольшие темпы снижения – ОАЭ, Египет, США, Ирак и Оман.

Наибольшей популярностью у внешних покупателей пользовалась турецкая арматура – 5,6 млн. т. Второе место занял г/к плоский прокат (2,5 млн. т). Далее идут сварные трубы (1,9 млн. т), профили (1,5 млн. т) и катанка (1,4 млн. т).

В 4 квартале 2017 года турецкий стальной экспорт увеличился в годовом исчислении на 10,2%, до 4,7 млн. т, в стоимостном выражении – на 35,3%, до $3,3 млрд. (По материалам сайта http://uaprom.info/)

12 января 2018 года

Акция протеста транспортников открывает серию забастовок в Греции

 

12 2

12 января в Афинах проходит 24-часовая забастовка работников метро и водителей троллейбусов. Профсоюз транспортников этой акцией выражает протест против приватизации госимущества.

К забастовке подключатся работники каботажного морского флота. Кроме того, поддерживают акцию протеста члены движения ПАМЕ, объединяющего профсоюзы металлургов, строителей и сотрудников государственных больниц.

В январе также ожидаются забастовки работников других отраслей: 15 января бастовать планируют трудящиеся госсектора и члены союза преподавателей, 19 января – фермеры.

9 января в Афинах около 50 активистов левых сил взломали входы в здание Министерства труда и социального обеспечения Греции и проникли внутрь. Демонстранты потребовали от главы Минтруда Эфи Ахтсиоглу отозвать законопроект, ограничивающий право на забастовки. (По материалам сайта http://solidarnost.org)

12 января 2018 года

Китай сократил годовой экспорт стали почти на треть

 

12 3

В 2017 году Китай сократил экспорт металлопродукции по сравнению с 2016 годом на 30,5%, до 75,43 млн. т, говорится в материалах Гостаможни страны.

Таким образом, китайский стальной экспорт падает второй год подряд. В 2016-м металлурги КНР снизили поставки стали на внешние рынки по сравнению с 2015 годом на 3,5%, до 108,46 млн. т, что стало первым фактом снижения с 2009-го.

При этом в декабре 2017 года Китай увеличил экспорт металлопродукции по сравнению с ноябрем на 4,7%, до 5,6 млн. т. Данный показатель стал 4-месячным максимумом.

В то же время в годовом исчислении падение составило 28,2%.

Весь прошлый год спрос на сталь на внутреннем рынке Китая был на достаточно высоком уровне, поэтому металлургические заводы преимущественно ушли с экспортных рынков. Кроме того, волна антидемпинговых расследований и защитных мер вытеснила китайскую метпродукцию с наиболее ликвидных рынков. (По материалам сайта http://uaprom.info)

9 января 2018 года

Достигнуто соглашение между Горно-металлургическим профсоюзом Кыргызстана и руководством «Фулл Голд Майнинг»

 

09 2

Горно-металлургический профсоюз Кыргызстана и руководство компании «Фулл Голд Майнинг» достигли конструктивного взаимопонимания по всем вопросам, и в данное время начата процедура составления коллективного договора.

Как сообщила пресс-служба Госкомитета промышленности, энергетики и недропользования КР (ГКПЭН), встреча с участием двух сторон прошла 8 января под руководством главы ГКПЭН Улана Рыскулова.

5 января стало известно о том, что ОсОО «Фулл Голд Майнинг» уволила 370 работников, несогласных с новыми условиями работы. По имеющимся сведениям, в компании работает около 600 работников. И если 370 из них были уволены, то примерно 200 человек вышли в вынужденный отпуск. Их средняя заработная плата составляет около 30 тысяч сомов (около 12 тысяч грн.).

Вице-президент «Фулл Голд Майнинг» Чи Шуань Тань дал разъяснения по поводу массового освобождения от работы сотрудников  предприятия. По его словам, для выправления сложившегося тяжелого финансового положения на предприятии новый состав учредителей компании принял решение о снижении издержек, предложив, в частности, сократить фонд оплаты труда работников компании, убрав ряд надбавок: за выслугу лет, за вахтовый метод работы, на питание и другие.

Однако глава Центрального комитета горно-металлургического профсоюза Кыргызстана Эльдар Таджибаев выразил несогласие с данными предложениями, отметив, что работники предприятия уже пошли навстречу руководству, согласившись на заморозку уровня заработной платы до получения компанией прибыли.

В свою очередь председатель ГКПЭН Улан Рыскулов отметил, что руководство компании должно работать строго в рамках законодательства Кыргызстана, а Трудовой кодекс КР запрещает ухудшать условия труда работников. «Таким образом, незаконно убирать с оплаты рабочих надбавки за выслугу лет, за вахтовый метод работы и питание», - отметил он.

Первый вице-президент ОсОО «Фулл Голд Майнинг» Чи Шуань Тань согласился с данными доводами и заверил, что работа компании будет соответствовать всем требованиям законодательства КР. (По материалам сайта https://rus.azattyk.org/)

9 января 2018 года

Саудовские принцы задержаны за требования вернуть льготы по оплате ЖКХ

 

09 3

11 принцев Саудовской Аравии задержаны 6 января после акции протеста у королевского дворца. Как сообщает саудовский новостной портал Sabh.org., начать протестные действия принцы решили из-за отмены льготы по оплате счетов за воду и электричество для членов королевской семьи. По данным СМИ, принцы доставлены в одну из тюрем. В ближайшее время состоится судебное разбирательство.

Ранее король Саудовской Аравии Сальман бен Абдель Азиз Аль подписал закон, запрещающий оплачивать из бюджета коммунальные платежи членов монаршей фамилии. Закон стал частью проводимой в стране масштабной антикоррупционной кампании.

В ноябре 2017 года в Саудовской Аравии были задержаны 11 принцев и 38 бывших и действующих высокопоставленных чиновников. Всем задержанным были предъявлены обвинения в коррупции, приписках и отмывании денежных средств. Позже большинство из задержанных согласились заплатить в казну порядка 100 млрд долларов и были отпущены на свободу. (По материалам сайта https://solidarnost.org)

5 января 2018 года

Муниципальные сотрудники Иерусалима готовятся к забастовке

5 2

В Иерусалиме 6 января начнется всеобщая забастовка сотрудников мэрии и муниципалитетов. Соответствующее решение работники этих категорий приняли 4 января, передает инфопортал NewsRu. Отмечается, что рабочие, отвечающие за вывоз и обработку отходов, уже приступили к протестным действиям.

Причиной акции протеста стало заявление мэра Иерусалима Нира Барката о намерении уволить 2150 сотрудников различных подразделений городских служб. В мэрии утверждают, что вынуждены пойти на программу экстренных сокращений из-за отказа Минфина перевести средства, ранее обещанные городу в рамках решения проблемы муниципального бюджета.

«Отказ Кахлона признать особые потребности столицы, раз и навсегда решить вопрос с дискриминацией при распределении бюджета вынуждает нас начать в этом году экстренную программу», - цитируют СМИ пояснение Барката. (По материалам сайта https://www.solidarnost.org)

 4 января 2018 года

Банковские работники Финляндии вышли на повторную забастовку

4 3

Сотрудники крупнейших банков Финляндии с 4 января проводят вторую забастовку за последнее время. Первая двухдневная акция протеста состоялась 28-29 декабря. Как и в прошлый раз, в ходе забастовки жители страны и туристы не смогут посетить банковские отделения, связаться по телефону со специалистами по обслуживанию клиентов, а также проконсультироваться относительно предоставления кредитов и кредитной истории. Кроме того, от исполнения обязанностей отказались работники сетевой поддержки.

«Все возможные проблемы с интернет-банкингом не будут устраняться во время забастовки», - говорится в заявлении профсоюза.

Как ранее сообщала «Солидарность», недовольство банковских работников связано с реформой отрасли, которая может привести к значительным сокращениям. Помимо этого, отраслевому профсоюзу не удалось достичь соглашения с руководством банковского сектора относительно нового отраслевого соглашения, включая спор о режиме работы в выходные дни.

В протестных действиях принимают участие сотрудники таких банков как Nordea, OP, Handelsbanken, Danske Bank, S-Pankki, POP Pankki. Организатором забастовки выступил профсоюз работников частного сектора Финляндии Pro. (По материалам сайта https://www.solidarnost.org)

  • MEFM100x100jpeg
  • atom60
  • by60
  • fmu60
  • fprk
  • fpu100x100
  • frgu60
  • gmpr
  • histadru2t
  • industri-all100x100
  • logo-prupu100x100
  • logo-sm100x100
  • logo_fometaux
  • mtwtu60
  • ptgmprk
  • turkmetall100x100