Профсоюз металлургов и горняков Украины

2 ноября 2017 года

IndustriALL принимает стратегию в отношении Индустрии 4.0

 

02 2

В конце октября в Женеве, Швейцария, прошла Всемирная конференция «Индустрия 4.0: Последствия для профсоюзов и устойчивой промышленной политики», собравшая более 100 участников из более чем 60 национальных профсоюзов, входящих в IndustriALL, действующих в 40 странах мира.

Участники конференции узнали от многих членских организаций IndustriALL о последствиях индустрии 4.0 и цифровизации для профсоюзов в разных странах и отраслях, и разработали план действий, направленный на решение предстоящих задач.

«Изменения в промышленности не новы, но темпы, с которыми они происходят во время четвертой промышленной революции, являются беспрецедентными, – сказал в своем вступительном слове генеральный секретарь IndustriALL Вальтер Санчес. – Наши отрасли будут меняться, и нам придется приспосабливаться к этому».

Ключевыми темами обсуждения на конференции были вопросы о будущем производства и труда и влиянии индустрии 4.0 на общество в целом.

«Нельзя позволить самым богатым в одиночку пользоваться преимуществами индустрии 4.0, – сказал Брайан Колер, директор по вопросам охраны труда, безопасности и устойчивого развития IndustriALL. – Движущий фактор индустрии 4.0 – сокращение расходов. Это означает, что рабочие места находятся под угрозой. Если у нас нет места за столом, мы окажемся в меню». Колер подчеркнул необходимость участия профсоюзов в принятии решений в процессе разработки устойчивой промышленной политики.

«Даже самый эксплуатируемый работник не может конкурировать с роботом», – предупредил Колер, добавив, что особенно уязвимыми являются женщины, поскольку многие традиционно женские рабочие места – временные и низкооплачиваемые.

Представитель Всемирного экономического форума Франциско Бетти сообщил, что всего в мире необходимо гарантировать 850 миллионов производственных рабочих мест. Он добавил, что большинство компаний не в состоянии успешно внедрять цифровизацию, потому что работники не вовлечены в этот процесс с самого начала.

Генеральный секретарь Международной конфедерации профсоюзов Шаран Барроу подчеркнула важность и необходимость солидарности между отраслями промышленности перед лицом индустрии 4.0. Она призвала к обеспечению справедливого перехода для работников, заявив, что компании должны нести ответственность за работников и за последствия своей деятельности для общества в целом. «Компаниям необходимо выдавать социальную лицензию на деятельность, чтобы они платили налоги, гарантировали занятость и вносили свой вклад в укрепление систем социальной защиты».

С основным докладом на конференции выступила заместитель генерального директора Международной организации труда (МОТ) Дебора Гринфилд. Она отметила, что в последние десятилетия происходили позитивные события, такие как снижение уровня крайней нищеты, увеличение числа женщин среди трудящихся и активизация ратификации конвенций МОТ. Вместе с тем она подчеркнула, что результатом повышения производительности становится получение прибыли и краткосрочные инвестиции (то есть спекуляция), которые не приносят пользу работникам и не приводят к увеличению заработной платы.

«Индустриализации 4.0 нужна концепция трудовых ресурсов 4.0 с правом доступа к обучению и повышению квалификации на протяжении всей жизни», - сказал Вольфганг Лэмб из немецкого членского профсоюза IG Metall. - Только квалифицированная рабочая сила сможет реагировать на меняющиеся условия рынка». Он также подчеркнул, что увеличение профсоюзного членства является ключевым условием для решения задач будущего.

В завершение двухдневной аргументированной дискуссии участники одобрили план действий IndustriALL, содержащий призыв к обеспечению «будущего трудовой деятельности, при котором последствия индустрии 4.0 будут использоваться на благо всего общества, а социальные долги компаний и нежелание правительств сделать этот переход социально ответственным не лягут тяжелым бременем на плечи работников».

В план вошли следующие пункты:

- Повышать уровень информированности и укреплять потенциал членских организаций в целях содействия достижению целей устойчивой промышленной политики IndustriALL,

- Проводить органайзинг и вовлекать в профсоюзы молодых рабочих, женщин и временных работников,

- Обеспечить возможность Глобальных рамочных соглашений предусматривать  вызовы индустрии 4.0,

- Вопрос разработки и реализации программы Справедливого перехода должен стать частью повестки дня любых обсуждений с правительствами и компаниями,

- Добиваться соблюдения прав работников на получение информации, консультации и на профессиональную подготовку, а также прав на неприкосновенность на определенном уровне личной жизни на работе и дома,

- Использовать гендерный подход при разработке политики индустрии 4.0,

 - Добиваться, чтобы голос работников по вопросам индустрии 4.0 был услышан на глобальном, региональном, национальном уровнях и на уровне компаний. (По материалам сайта http://www.industriall-union.org)

30 октября 2017 года

Работников завода по производству удобрений «Руставский Азот» в Грузии преследуют и заставляют покинуть профсоюз

 

30 2

Первичная организация профсоюза работников металлургической, горной и химической промышленности Грузии потеряла более 1000 членов с февраля 2017 года, и давление на работников усиливается.

25 октября молодежные и профсоюзные активисты провели встречи с работниками у входа на предприятие, разъясняя им их конституционные права и причины антипрофсоюзной кампании, которую проводит компания. Работники согласились, что профсоюз необходим на «Руставском Азоте».

Профсоюз старался установить контакт с руководством компании, начиная с марта 2017 года, но потерпел неудачу. Начальники цехов находятся под давлением со стороны менеджмента компании и убеждают работников выходить из рядов профсоюза. Количество членов сократилось с 1450 до 630 человек с февраля до апреля 2017 года. Еще 300 человек покинули профсоюз с июня по сентябрь, еще 100 человек – в октябре.

Нападки на профсоюз начались после протестных акций против незаконного увольнения 350 человек  в начале 2017 года, а также против подписания новых трудовых контрактов с оставшимися работниками, которые серьезно ухудшают условия труда.

Профсоюз неоднократно обращался за помощью в Министерство труда, здравоохранения и социальной защиты, но безрезультатно. Министерству не удалось выполнить собственное обязательство и вернуть стороны за стол переговоров.

Председатель профсоюза работников металлургической, горной и химической промышленности Грузии Тамаз Долаберидзе заявил:

«Одна конкретная компания установила в Грузии собственный правовой порядок, и правительство страны смотрит на это сквозь пальцы.   Мы сделали все возможное, чтобы построить конструктивные отношения с руководством компании, а теперь мы проинформируем обо всем мировую общественность».

По словам Долаберизде, информацию в ближайшее время получат Международная организация труда, Евросоюз, Государственный Департамент Америки, а также Международная конфедерация профсоюзов. (По материалам сайта http://www.industriall-union.org)

30 октября 2017 года

Профсоюз вывел на улицы Софии тысячи людей

 

30 3

Конфедерация независимых профсоюзов Болгарии (КНПБ) провела в центре Софии митинг протеста под лозунгом «Доходы, права, достоинство». На него вышли тысячи людей, которые приехали со всей страны.

КНПБ требует увеличения зарплат для работников как государственного, так и частного сектора, а минимальную зарплату для служащих с высшим образованием - поднять до уровня не менее 700 левов (1 лев примерно 16 грн.). Они хотят также, чтобы минимальная зарплата не облагалась налогами.

«Каждый должен получить прибавку к зарплате 100 левов, независимо от того, где он работает - в школе, больнице, в администрации; шахтер он или продавец в магазине. Этого хотят люди и поэтому они вышли на протест», - пояснил глава профсоюзов Пламен Димитров. (По материалам сайта http://www.fpsu.org.ua)

24 октября 2017 года

Украина опустилась на две ступеньки в рейтинге Worldsteel

 

24 3

Украина в сентябре упала на 13-е место в рейтинге 67 стран Всемирной ассоциации производителей стали (Worldsteel). Об этом свидетельствуют данные ассоциации.

На первом месте в рейтинге традиционно остается Китай, производители которого увеличили выплавку стали в сентябре на 5,3%, до 71,827 млн тонн. В Японии производство стали выросло на 2%, до 8,623 млн тонн, в Индии – на 1,2%, до 8,2 млн тонн, США – на 8,6%, до 6,716 млн тонн. Занявшая пятое место в рейтинге Россия увеличила выплавку стали на 5,8%, до 6,025 млн тонн. В то же время в Южной Корее производство стали увеличилось на 2,8%, до 5,88 млн тонн. Металлурги Германии увеличили выплавку на 8,1%, до 3,51 млн тонн. В Турции производство стали увеличилось на 13%, до 3,001 млн тонн, а в Бразилии – на 7,6%, до 2,959 млн тонн. Замыкает десятку Иран, где производство стали в сентябре выросло на рекордные 40,4%, до 2,23 млн тонн.

На 11-м месте в рейтинге оказалась Италия, нарастившая выплавку стали в сентябре на 8,3%, до 2,174 млн тонн. На следующем месте Тайвань, металлурги которого увеличили производство на 12,3%, до 1,9 млн тонн.

Украина, по данным Worldsteel, в сентябре сократила производство стали на 0,8% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, до 1,845 млн тонн.

Мировая выплавка стали в сентябре возросла по сравнению с аналогичным периодом прошлого года на 5,6%, до 141,430 млн. тонн, тогда как к августу снизилась на 1,5%. Сентябрьская загрузка метмощностей достигла 73,5%, что на 2,8% превышает показатель аналогичного периода прошлого года. По сравнению с августом 2017 года загрузка метмощностей выросла на 0,6%.

В январе-сентябре 2017 года мировая выплавка стали увеличилась по сравнению с аналогичным периодом прошлого года на 5,6%, до 1 млрд 266,916 млн тонн. (По материалам сайта http://minprom.ua)

23 октября 2017 года

Девятый месяц бастуют канадские сталелитейщики на заводе Glencore

 

23 3

Пошел девятый месяц забастовки 371 члена Союза сталелитейщиков (Syndicat des Métallos) на цинковом заводе CEZinc, управляемом Glencore, в провинции Квебек, Канада.

Спор начался 12 февраля, когда рабочие отклонили план компании по сокращению расходов и повышению производительности за счет изменения пенсионного плана. Невзирая на то, что пенсионный фонд имеет переизбыток средств с коэффициентом финансирования в 114 процентов, компания хочет, чтобы работники увеличили размер своего взноса.

Несмотря на длительную забастовку, компания не изменила своей позиции. 3 октября 97% рабочих путем голосования отклонили последнее предложение компании, которое по сути ничем не отличалось от февральского. Местные профсоюзы сталелитейщиков перечислили средства в забастовочный фонд, чтобы помочь обеспечить поддержку бастующим рабочим.

Профсоюз считает, что компания пытается измором побороть решимость рабочих. Рабочие твердо стоят на своей позиции, но им действительно нужна помощь и поддержка.

Для поддержания производства CEZinc использовал труд штрейкбрехеров. Министерство труда Квебека неоднократно заявляло о незаконности использования штрейкбрехеров, при этом профсоюз считает, что использование штрейкбрехеров широко распространено. (По материалам сайта http://www.industriall-union.org)

3 октября 2017 года

Греческие СМИ проводят 24-часовую забастовку

 

03 3

Журналисты Греции отказались от работы на один день (3 октября) из-за возможной ликвидации системы дополнительного страхования для сотрудников СМИ. В течении 24 часов в стране не будут обновляться многие новостные сайты, перестанет выходить свежая пресса и выпускаться теле- и радионовости, передает информационное агентство РИА Новости.

Проводя акцию протеста, работники СМИ требуют сохранения Единой журналистской организации дополнительного страхования и помощи (EDOEAP). Средства фонда направляются на дополнительные пенсии для журналистов, медицинское обслуживание и единовременную финансовую помощь в случае необходимости. В последние годы фонд переживает значительные финансовые трудности, для его дальнейшей работы необходимы средства.

По мнению представителей профсоюза, работодатели медиаотрасли препятствуют работе фонда, не вносят в EDOEAP положенные взносы. В то же время правительство не смогло разработать закон, который бы способствовал пополнению фонда. Теперь этой коллективной «кубышке» работников СМИ угрожает ликвидация в связи с отсутствием средств. (По материалам сайта https://www.solidarnost.org/)

26 сентября 2017 года

Профсоюзы металлургов и угольщиков Казахстана подали в суд на «АрселорМиттал Темиртау»

 

26 1

В Казахстане профсоюз металлургов «Жактау» и профсоюз угольщиков «Коргау» предприятия «АрселорМиттал Темиртау» обратились в суд, обвиняя руководство комбината в бездействии: незаключении нового коллективного договора и невключении в него прежних социальных льгот и гарантий.

1 сентября истек срок действия прежнего колдоговора (его действие охватывает более 27 тысяч работников предприятия). Проект нового документа не сформирован, несмотря на то, что переговоры между представителями профсоюзов и руководством предприятия длятся с февраля. По данным профсоюза «Жактау», руководство компании намеренно затягивало переговорный процесс, а сейчас оказывает давление на активистов, настаивая на их выходе из профсоюза.

Дело передано в Карагандинский областной суд. 31 августа суд поддержал требования профсоюзов, касающиеся защиты работников в продления срока действия предыдущего колдоговора. Руководству «АрселорМиттал Темиртау» запрещено прекращать и приостанавливать социальные выплаты до рассмотрения дела по существу. Также суд обязал администрацию комбината исполнять обязательства по колдоговору от 2014 года.

Председатель профсоюза «Коргау» М.Миргаязов заявил: «Работодатель намерен сэкономить, в то время как ситуация в компании улучшается. Мы хотим, чтобы наши труженики работали и жили в лучших условиях, чем в прошлом. Мы уверены в своей правоте и дойдем, если нужно, до Верховного суда».

В настоящее время профсоюзы готовятся к судебному заседанию. Председатель Горно-металлургического профсоюза «Казпрофметалл» (членскими организациями которого являются «Жактау» и «Коргау») А.Нуралин направил письмо властям Казахстана с просьбой разрешить трудовой спор и обеспечить соблюдение прав работников. (По материалам сайта http://www.industriall-union.org/)

26 сентября 2017 года

Рабочие ThyssenKrupp протестуют против слияния с Tata Steel

 

26 2

Несколько тысяч рабочих немецкой ThyssenKrupp 22 сентября вышли на улицы города Бохум, промышленного центра Германии, в знак протеста против запланированного слияния европейских сталелитейных компаний ThyssenKrupp и Tata Steel.

Демонстранты протестовали против сокращения до 4000 рабочих мест, которые будут предприняты в случае создания совместного предприятия. Это составит около 8% от общей численности рабочей силы.

ThyssenKrupp и Tata на прошлой неделе заявили, что подписали меморандум о взаимопонимании относительно совместного предприятия 50-50, создающего второй по величине сталелитейный завод в Европе после ArcelorMittal. (По материалам сайта http://minprom.ua/)

26 сентября 2017 года

Иран увеличил экспорт стали на 30%

 

26 3

По данным иранской ассоциации производителей стали (ISPA), в первые пять месяцев текущего года по местному календарю (21 марта – 22 августа) национальные металлургические компании отправили за рубеж более 3,2 млн т стальной продукции и полуфабрикатов, что примерно на 30% превышает показатели аналогичного периода годичной давности.

Основным экспортным товаром для иранских производителей остаются слябы. За пять месяцев объем их экспорта достиг 1,44 млн т, на 246% больше, чем в марте-августе 2016 года. Поставки заготовки и блюмов возросли на 24% до 1,25 млн т, тогда как готового проката было отправлено иностранным покупателям 531 тыс. т, почти в два раза меньше, чем в тот же период год назад.

Почти половина иранского экспорта проката приходится на арматуру – 264 тыс. т за пять месяцев. Внешние поставки горячекатаных рулонов сократились на 80% до 145 тыс. т, но в августе их экспорт превысил показатели четырех предыдущих месяцев, вместе взятых, благодаря возобновлению продаж в страны Евросоюза. (По материалам сайта http://minprom.ua/)

26 сентября 2017 года

Французские дальнобойщики объявили забастовку и перекрыли трассы

 

26 4

Протестуя против реформы трудового законодательства, французские дальнобойщики 25 сентября объявили национальную забастовку, передает информагентство «Интерфакс» со ссылкой на местные СМИ. Водители грузовых машин, недовольные проводимыми правительством президента Эммануэля Макрона изменениями, заблокировали ряд автомагистралей в Марселе, Лионе, Нанте, Бордо, Кане, а также в Руане и Гавре.

Напомним, французские профсоюзы с 12 сентября проводят общенациональную акцию протеста против политики президента Макрона, организованную Всеобщей Конфедерацией труда (CGT). 21 и 23 сентября левые политические партии и CGT вывели на улицы городов Франции более 200 тыс. человек.

Сенат Франции 3 августа одобрил законопроект, касающийся изменений в национальном трудовом законодательстве. Реформа, в частности, упрощает процедуру увольнения сотрудников, а также предусматривает лишение профсоюзов некоторых прав и гарантий. При этом вопросы организации труда и оплаты отдаются на откуп коллективным договорам и отраслевым соглашениям, причем соглашения предприятий теперь важнее, чем отраслевые. Кроме того, меняется система утверждения изменений в Трудовой кодекс. Теперь исполнительная власть сможет вводить новые трудовые нормы подзаконными актами. (По материалам сайта https://www.solidarnost.org/)

  • MEFM100x100jpeg
  • atom60
  • by60
  • fmu60
  • fprk
  • fpu100x100
  • frgu60
  • gmpr
  • histadru2t
  • industri-all100x100
  • logo-prupu100x100
  • logo-sm100x100
  • logo_fometaux
  • mtwtu60
  • ptgmprk
  • turkmetall100x100