14 квітня 2025 року
Працівникам «КАМЕТ-СТАЛІ» підвищать заробітну плату
Первинна організація ПМГУ «КАМЕТ-СТАЛЬ» продовжує оперативно інформувати спілчан про всі важливі заходи і події через свою офіційну групу в соціальній мережі Facebook (зазначимо, що наразі в неї вже майже 2 тисячі підписників).
Зокрема, сьогодні в ній була опублікована важлива новина для трудового колективу підприємства. З 1 квітня 2025 року компанія Метінвест застосовує диференційований підхід до перегляду заробітних плат працівників. Оклади лінійних керівників та адміністративно-управлінського персоналу зростуть в середньому на 10%, виробничого персоналу (робітників) – до 20%, найбільше підвищення отримають представники дефіцитних професій, яких зараз вкрай не вистачає на виробництві.
Оприлюднивши цю інформацію, профспілковий комітет ПО ПМГУ «КАМЕТ-СТАЛЬ» подякував Групі Метінвест за те, що пропозиції трудових колективів, інтереси яких представляє наша Профспілка, були враховані.
11 квітня 2025 року
Профспілкова робота – непроста і багатовекторна, і кожен її напрям потребує повсякчасної уваги. От і на порядку денному квітневої наради профспілкового активу ПО ПМГУ «Запоріжсталь» була ціла низка різнопланових питань.
Як повідомив провідний спеціаліст з інформаційної роботи профкому Гліб Гончаров, учасники наради обговорили зміну структури первинної організації, що відбулася у зв’язку з реорганізацією виробничих підрозділів підприємства, визначились із кандидатурою від ПО до складу Центральної ради ПМГУ (Моцевая Вікторія Іванівна, голова цехового комітету цеху шлакопереробки).
Очільник ПО ПМГУ «Запоріжсталь» Леонід Анісімов повідомив присутнім, що 29 травня 2025 року пройде VIII З’їзд ПМГУ, який підсумує звітно-виборчу кампанію в Профспілці.
Крім того, у своєму виступі профлідер звернув особливу увагу на зростання рівня травматизму та закликав посилити контроль за охороною праці та ТБ для запобігання необґрунтованим травмам.
Також він розповів, що цьогоріч при організації відпочинку та оздоровлення працівників, акцент буде саме на оздоровленні. Профком постійно веде перемовини з роботодавцем щодо можливості часткового фінансування оздоровчих заходів.
10 квітня 2025 року
Що має робити профспілка, щоб її поважали? Ефективно виконувати свої завдання із захисту прав спілчан і не забувати про це розповідати! Постійна комісія ЦР ПМГУ з інформаційної роботи (голова – очільниця ПО ПМГУ на Запоріжвогнетрив Олена Логунова) покликана безпосередньо опікуватися другим компонентом формули. Її члени завжди тримають руку на пульсі всіх профспілкових подій і визначають тактику щодо реалізації інформаційної політики ПМГУ.
10 квітня комісія зібралася на чергове онлайн-засідання. На порядку денному були кілька поточних питань: вектори розвитку профспілкових медіа, перспективи інформаційного висвітлення VIII З’їзду ПМГУ (запланований на 29 травня 2025 року), план роботи комісії на II півріччя 2025 року.
Крім того, розглянувши аналітичні матеріали інформаційного центру ПМГУ, Постійна комісія підбила підсумки конкурсу «Інформація. Знання. Дія» на краще висвітлення в ЗМІ діяльності Профспілки металургів і гірників України та її організаційних ланок у 2024 році. Відповідні документи подано на розгляд Президії Центральної ради ПМГУ, за результатами якого буде оголошено переможців творчого змагання.
9 квітня 2025 року
Своє майбутнє бачать тільки в Україні
Під час війни з російськими окупантами Кривий Ріг прихистив велику кількість вимушених переселенців, наших співвітчизників, що виїхали з зони бойових дій. Обравши трудолюбивий Кривбас, вони з чистого аркуша розпочали нове життя. Чимало переселенців побажали стати членами Профспілки металургів і гірників України.
Завдяки профтехівцю Віталію Сапізі, 8 квітня профспілкова журналістка Оксана Шахмоть познайомилася з Олександром Гайдидеєм, який приїхав з міста Попасна, що на Луганщині.
Олександр Миколайович розповів, що до Кривого Рогу переїхав з дружиною та синами у квітні 2022 року. До цього про Кривий Ріг знав тільки те, що це – потужне індустріальне місто, яке є батьківщиною Президента України.
«Потрапивши до Кривого Рогу, я не відчув дискомфорту. Мені тут сподобалось. Зелене місто з дуже широкими дорогами. Був вражений унікальністю та красою криворізького ботанічного саду. Спочатку ми жили в Тернівському районі, зараз у Покровському. Із неприємного – напружили комунальні проблеми, зокрема, перебої з теплопостачанням», – сказав О.Гайдидей.
Освітянин, який раніше протягом 8 років трудився в Попаснянському професійному ліцеї залізничного транспорту, з вересня 2024 року працює в Криворізькому професійному гірничо-електромеханічному ліцеї на посаді заступника директора з виховної роботи. Тоді ж долучився до нашої Профспілки. Розповів, що колектив і профком тепло прийняли. Спрацювалися з директоркою Юлією Алійник. Поступово знайомиться з колегами з інших ліцеїв.
На запитання: «Чому обрав освітянський шлях?» Олександр Гайдидей відповів, що це, напевно, покликання. До того ж, був хороший приклад – Віктор Григорович Шулік, якого згадує з теплотою і великою вдячністю за науку. Він викладав історію та був директором школи в Попасній. На жаль, у 2022 році В.Шулік загинув захищаючи незалежність України.
«Люблю працювати з підростаючим поколінням, – продовжує Олександр Миколайович. – Хочу, щоб діти вірили у власні сили та здібності, своїми талантами прославляли Україну. Приємно спостерігати, як з нашою допомогою формуються цільні особистості, ростуть патріоти. Чимало наших випускників стали воїнами ЗСУ, пишаюся ними! З болем згадую тих, хто поліг за Україну... Світла пам'ять нашим мужнім воїнам!»
У Криворізькому професійному гірничо-електромеханічному ліцеї зараз 211 здобувачів освіти. Серед них місцеві не всі. Приміром, Вікторія Узкова до Кривого Рогу приїхала з Маріуполя, Анастасія Бахнар – з Миколаївщини. Вони стали подружками. Обидві першокурсниці, учаться на продавчинь. Вважають головними в обраній професії відповідальність, фінансову грамотність та комунікабельність. До Кривого Рогу звикають. Своє майбутнє бачать тільки в Україні, яка – вірять – обов’язково буде мирною, успішною та процвітаючою.
7 квітня 2025 року
Нарада у Миргороді: пріоритет — права працівників та ефективність профспілкової роботи
З 2 по 4 квітня 2025 року у Миргороді відбулася засідання постійно діючої наради голів організацій Профспілки металургів і гірників України.
У ході заходу було розглянуто ключові питання щодо захисту трудових прав працівників, розвитку профспілкового руху та вдосконалення умов праці у гірничо-металургійній галузі країни.
Одним із центральних пунктів порядку денного стало обговорення проєкту нового Статуту Профспілки. Цей документ було представлено очільником Статутної комісії Юрієм Дорошенком за участю головного правового інспектора праці ПМГУ Ольги Зубець. Представники організацій внесли свої пропозиції та зауваження, наголосивши на необхідності адаптації Статуту до сучасних викликів та вимог трудового законодавства.
Важливим моментом зустрічі стало підбиття підсумків звітно-виборчої кампанії у первинних та територіальних організаціях Профспілки. Доповідач перший заступник голови ПМГУ Валерій Гавриленко наголосив на високому рівні активності членів профспілки, а також підкреслив, що успішне проведення виборів стало важливим кроком на шляху до зміцнення профспілкового руху.
Крім того, учасники обговорили питання продовження терміну повноважень керівних виборних органів, голів та заступників голів організацій ПМГУ, які працюють у регіонах, яких торкнулися бойові дії або вони перебувають під тимчасовою окупацією. Цей крок покликаний забезпечити стабільність роботи профспілкових структур у складних умовах.
Не менш значущою темою стало проведення 8-го З'їзду ПМГУ, про підготовку до якого розповів голова ПМГУ Олександр Рябко. Учасники зустрічі наголосили на необхідності ретельної підготовки, щоб з'їзд став не лише місцем підбиття підсумків, а й майданчиком для вироблення стратегічних напрямів розвитку Профспілки.
Окрему увагу приділили питанням реформування трудового законодавства, з доповіддю виступив заступник голови ПМГУ Богдан Оверковський. Він зазначив, що зміни у законодавстві мають враховувати інтереси працівників та забезпечувати їх захист в умовах економічних та соціальних викликів.
Головний технічний інспектор праці ЦР ПМГУ Володимир Білик доповів про стан виробничого травматизму та професійних захворювань на підприємствах гірничо-металургійного комплексу України за 2024 рік. Під час обговорення учасники намітили кроки щодо покращення умов охорони праці у 2025 році, наголосивши на важливості суворого контролю за дотриманням норм безпеки.
Заступник голови ПО ПМГУ ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» Тетяна Пріцкау розповіла про успішний досвід колективно-договірного процесу в питаннях відстоювання трудових прав членів первинної організації підприємства.
Голова первинної організації ПАТ «Криворізький залізорудний комбінат» Юрій Деркач поінформував присутніх про критичну ситуацію на підприємстві, яка призвела до затримок із виплатою заробітної плати та ускладнила забезпечення працівників належними умовами праці. Він детально розповів про заходи, яких вживає профком ПО ПМГУ «Кривбасзалізрудком» спільно з Криворізькою міською організацією ПМГУ для вирішення нагальних проблем, життєво важливих як для підприємства, так і для його трудового колективу.
Нарада відбулася в атмосфері конструктивного діалогу та плідного обговорення. За її підсумками були прийняті рішення, спрямовані на захист прав працівників та подальший розвиток профспілкового руху у гірничо-металургійній галузі України.
7 квітня 2025 року
7 квітня людство відзначає Всесвітній день здоров’я
Присвятити цю дату здоров’ю – не тільки як відсутності хвороб, але й як фізичній, психологічній та соціальній гармонії особи, запропонувала ООН у 50-х роках ХХ століття. З тієї пори лідери організації щороку закликають приділяти увагу питанням медицини, охорони праці, соціального забезпечення як компонентів підтримки суспільного здоров’я.
Цьогоріч тема Всесвітнього дня – «Здоровий початок, надійне майбутнє» – «Healthy beginnings, hopeful futures», робить акцент на здоров’я матерів та новонароджених, підкреслюючи необхідність вжиття заходів для запобігання материнській та дитячій смертності.
На жаль, для України декларована ООН турбота про загальне благо останнім часом звучить як злий жарт. А як іще її можна сприймати на тлі чергового військового злочину росії, яка в цю суботу відібрала життя 20 криворожан, зокрема 9 дітей?
Українці наразі не здорові, ані фізично, ані психологічно. Та й чи можна бути справді здоровими в світі, де відповіддю на нищівну війну стає «глибока стурбованість»?
Тож у Всесвітній день здоров’я ПМГУ закликає всіх спілчан, всіх співвітчизників до трохи інших речей: дбати один про одного, гуртуватися та продовжувати давати відсіч ворогу у пам'ять про всіх його невинних жертв.
4 квітня 2025 року
Автотранспортний фаховий коледж КНУ взяв участь у «Ярмарку професій»
Попри всі виклики, у Кривому Розі вже четвертий рік поспіль проходив найбільший профорієнтаційний захід міста – «Ярмарок професій». Цьогоріч він відбувся 24-29 березня на базі Творчого центру «ПК Металургів» ПП «Стіл Сервіс». Про це розповіла головний фахівець з інформаційної роботи Криворізької міської організації ПМГУ Оксана Шахмоть.
Свої локації на «Ярмарку» представили заклади освіти та провідні підприємства Кривбасу. Протягом кількох днів учні шкіл мали змогу познайомитися з актуальними спеціальностями, поспілкуватися з фахівцями та дізнатися про можливості навчання.
Представники транспортних та технічних компаній розповіли про кар’єрні перспективи та поділилися власним досвідом. А ще учні брали участь у майстер-класах, відвідали виставки техніки та інтерактивні зони, де змогли спробувати себе в ролі справжніх професіоналів.
Зокрема, серед учасників ярмарку був і ВСП «Автотранспортний фаховий коледж Криворізького національного університету» (директор Володимир Дубінецький).
Педагогічний колектив і здобувачі освіти навчального закладу дякують первинній організації ПМГУ студентів на чолі з Миколою Дутком за суттєву допомогу у виготовленні промопродукції для «Ярмарку професій» та за активну участь у цьому загальноміському заході.
За матеріалами facebook.com/sukhabalka
3 квітня 2025 року
Максимум корисних навичок, орієнтованих на практику
Ефективність роботи будь-якого підприємства напряму залежить від кваліфікації людей, які на ньому працюють. Адміністрація і профком ПО ПМГУ ПрАТ «Суха Балка» чудово це розуміють. Тому незмінно цікавляться життям навчальних закладів, які готують кадри для рудника.
Так, давні партнерські стосунки пов’язують «Суху Балку» і Криворізький професійний гірничо-технологічний ліцей. Наприкінці березня представників підприємства, серед яких був і голова ПО ПМГУ Віктор Счастливий, запросили на відкриття нових сучасних освітніх просторів для учнів.
Гостям провели цікаву екскурсію, ознайомивши їх з передовими навчальними практиками лазерного зварювання й плазмового різання, а також технологією проєктування і монтажу енергоефективних систем живлення в новітній лабораторії «Smart Energy Lab».
Оглядаючи навчальні локації, рудничани відзначити прагнення ліцею давати молодим фахівцям максимум корисних навичок, орієнтованих на практику, та зазначили, що чекають його випускників на промайданчику ПрАТ «Суха Балка».
За матеріалами facebook.com/sukhabalka
2 квітня 2025 року
Нікопольський завод феросплавів: звіти і вибори під ворожим вогнем
Звітно-виборчу конференцію ПО ПМГУ в АТ «НЗФ» – проведено. Попри всі складнощі і загрози захід пройшов організовано та плідно, у ньому взяли участь представники виробничих підрозділів, лідери цехкомів, керівники підприємства.
Про діяльність профорганізації у звітному періоді доповів голова ПО Володимир Романенко. Він підбив підсумки роботи щодо захисту трудових прав та соціально-економічних інтересів членів Профспілки в умовах повномасштабного вторгнення. Підкреслив, що, незважаючи на всі виклики сьогодення, основні пункти колективного договору заводу виконувались: здійснювалися виплати при виході на пенсію, народженні дитини, на лікування, санаторно-курортне оздоровлення.
Також профлідер відзначив велику увагу, яка приділялася питанням безпеки. У співпраці з адміністрацією задля збереження життя та здоров’я працівників були побудовані та обладнані укриття і захисні споруди на території заводу і у місті Нікополі, забезпечено тимчасове проживання у місті Покрові. Після підриву окупантами Каховської ГЕС і знищення Каховського водосховища була організована видача питної води.
Голова правління, генеральний директор АТ «НЗФ» Руслан Пономаренко у своєму виступі окреслив пріоритетні напрями діяльності підприємства щодо підтримки соціальних програм, збереження трудового колективу і виробничих потужностей, допомоги ЗСУ. Він сказав: «Ми підтримуємо наших людей не словами, а конкретними діями. Зокрема, НЗФ виплачує заробітну плату мобілізованим співробітникам».
З висновками перевірки фінансового стану організації та дотримання фінансової дисципліни присутніх ознайомила голова контрольно-ревізійної комісії ПО ПМГУ Тетяна Омельченко.
За результатами голосування головою первинної організації ПМГУ в АТ «НЗФ» вчергове був обраний Володимир Романенко, його заступником став Андрій Мітченко. Контрольно-ревізійну комісію очолила Тетяна Омельченко.
За матеріалами facebook.com/groups/200355683857905
1 квітня 2025 року
На минулому тижні відбулася звітно-виборча конференція первинної організації ПМГУ Покровського ГЗК. Як розповіла головний редактор газети «За марганець» Наталія Чепець, у заході взяли участь делегати з усіх підрозділів підприємства. Головуючим на конференції був заступник голови профорганізації Юрій Чепінський, до складу президії увійшли очільник ПО ПМГУ Євген Запускалов і голова правління комбінату Сергій Шуваєв.
Зі звітом про роботу з листопада 2019 року по березень 2025 року виступив Євген Запускалов. Він зазначив, що цей період був вкрай важким для підприємства та його профорганізації, спочатку через епідемію коронавірусу, потім – через руйнівний вплив повномасштабної війни.
Та, попри всі негаразди, профспілка діяла: підтримувала працівників, не забувала про жоден напрям діяльності…
Читати повністю
