12 січня 2026 року
Аматорський спорт як джерело позитиву
Всі ми бачимо, яка зараз непроста ситуація: на фронті, в країні, в галузі, від яких складнощів потерпають спілчани – у зв’язку з війною в тому числі. Але поринати у сумні думки не можна. Потрібно бути терплячими, сумлінно робити свою справу – і підзаряджатися позитивними емоціями всюди, де це можливо. Так вважає голова ПО ПМГУ Полтавського ГЗК Дмитро Вінівітін. Він розповідає:
– Одне з надійних джерел позитиву – аматорський спорт. Тож, попри всі труднощі, ми не припиняємо підтримку спортивних проєктів. Наприкінці минулого року провели першість Ferrexpo з футзалу. Змагання тривали з середини листопада, у них взяли участь сім команд.
Суперники боролися чесно та завзято. За підсумком вирішального поєдинку чемпіонство виборола команда дробарно-збагачувальної фабрики Полтавського ГЗК. Друге місце – у збірної Єристівського ГЗК. Бронзу, ставши справжньою сенсацією турніру, взяла юнацька команда Вищого професійного гірничо-будівельного училища.
Дякую всім учасникам і вболівальникам змагань за азарт і хороший настрій. Дякую Збройним силам України за те, що дають нам можливість жити, працювати і зберігати наші добрі традиції!
9 січня 2026 року
Комфорт для тих, хто дбає про безпеку
Працівники газорятувальної служби ПРАТ «ЮЖКОКС» щоденно виконують завдання в умовах підвищеного ризику, високих температур і значних фізичних навантажень. Їхня місія – дбати про безпеку коксохіміків в надзвичайних ситуаціях. А про співробітників ГРС дбають соціальні партнери – адміністрація і профком ПО ПМГУ підприємства.
Так, на цьому тижні відбулося відкриття капітально відремонтованих санітарно-побутових приміщень у корпусі служби загальною площею 80 метрів. На реалізацію проєкту, покликаного створити зручний та комфортний простір, із сучасними умовами та комунікаціями, було витрачено понад 1 мільйон гривень.
Як зазначила голова ПО ПМГУ «ЮЖКОКС» Лариса Завацька, «Профком вдячний керівництву підприємства за готовність інвестувати у покращення побутових умов спілчан. Необхідність оновлення бані для рятувальників назрівала давно, ми неодноразово про це говорили. Добре, що питання вдалося вирішити. Робота працівників ГРС – складна і небезпечна, для них особливо важливо мати змогу повноцінно відновитися після неї».
7 січня 2026 року
«Гаряча» пора для профспілкових бухгалтерів
Початок року для профспілкових бухгалтерів – традиційно «гаряча» пора. Вони мають вчасно та правильно, відповідно до норм Статуту ПМГУ, з урахуванням всіх нюансів законодавства (які, відзначимо, часто міняються і потребують постійного відстеження), подати фінансові звіти.
Першими в процес включаються первинні організації – їм важливо звітувати до вищих за підпорядкуванням профспілкових ланок до 20 січня. Після цього прийде черга територіальних осередків (до 1 лютого), а потім і Профспілки загалом. А ще ж, крім звітності щодо профспілкових бюджетів, необхідно вчасно надати звіти фіскальним органам!
Тож ПО ПМГУ, що перебувають на обліку в Криворізькій міській організації Профспілки, не зволікають. Як розповіла головний фахівець з інформаційної роботи Оксана Шахмоть, 7 січня з підсумковими фінансовими документами до Міської організації завітали представники ПО ПМГУ Криворізького професійного гірничо-металургійного ліцею: голова Наталя Бухманська і казначей Наталія Сотник. Звіт прийняла головний бухгалтер Криворізькій міській організації Надія Сапунова.
6 січня 2026 року
Відповідно до Статуту Профспілки всі її ланки у своїй роботі керуються принципами відкритості та гласності. Реалізуючи їх на практиці, первинні організації ПМГУ регулярно звітують перед своїми спілчанами. Зокрема, ПО Інгулецького ГЗК (голова Людмила Сич) та Північного ГЗК (голова Наталія Шамрицька) роблять це у найбільш публічний спосіб: оприлюднюючи інформацію на широкий загал в офіційних групах у соцмережі Facebook.
Разом із традицією оперативно публікувати матеріали про поточні проблеми та завдання, профспілкові події та заходи такий підхід робить діяльність організацій максимально прозорою – що, без сумніву, викликає довіру.
От і зараз в групах обох ПО представлено звіти про роботу за рік, що минув. У них відображені цифри та факти щодо матеріальної, соціальної та організаційної підтримки членів ПМГУ, яку здійснювали профорганізації.
Детальніше: ПО ПМГУ ІНГЗК, ПО ПМГУ ПІВНГЗК
5 січня 2026 року
Щоб спілчанам працювалося комфортніше
У 2025 році ПО ПМГУ ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» звернулася до генерального директора підприємства Мауро Лонгобардо, порушивши питання щодо нагальної потреби в ремонтах на деяких об’єктах санітарно-побутового призначення. В адміністрації дослухалися до доводів профспілкової сторони: відповідне рішення було прийнято, необхідні кошти – виділені.
Як розповів начальник відділу інформації та комунікацій ПО ПМГУ АМКР Віктор Білик, зокрема, ремонт відбувся у санітарно-побутовому корпусі №5 коксохімічного виробництва. Там виконали необхідні роботи в душових бань на першому та другому поверхах.
За словами механіка спеціалізованого ремонтного цеху КХВ Олександра Головіна, процес тривав близько чотирьох місяців – і весь цей час перебував під постійним контролем представників Профспілки, насамперед, профкому ПМГУ КХВ та його голови Віктора Сідляра. Коксохіміки дуже вдячні ПО ПМГУ на чолі з її головою Наталею Маринюк за дієву допомогу у вирішенні питання.
29 грудня 2025 року
Смак дому й сила солідарності - для наших захисників
У Комунальному закладі освіти «Криворізький гірничий коледж» Дніпропетровської обласної ради добре знають: освіта - це не лише про майбутню професію, а й про людяність, взаємну підтримку та відповідальність одне за одного.
Студенти та працівники закладу, члени ПМГУ, об’єдналися заради важливої справи - підтримки українських захисників, які проходять лікування та відновлення у шпиталі. Власноруч випечені смаколики, приготовані з теплом і щирістю, стали справжнім символом домашнього затишку. Разом із солодощами воїнам передали й необхідну натільну білизну.
Новорічні гостинці та домашня випічка вже дісталися адресатів. Їхній «смак дому» - більше, ніж частування. Це знак турботи, вдячності й підтримки, що зігріває серце, додає сил і віри у святкові дні. Нехай цей щирий внесок стане ще одним кроком до спільної Перемоги.
Щира подяка депутату Дніпропетровської обласної ради Тетяні Чабановій за підтримку ініціативи, а також майстрам виробничого навчання Людмилі Жерновенковій та Любові за їхню невичерпну енергію й «смачну турботу», що дарує воїнам відчуття дому.
Кожна така ініціатива - це прояв єдності та глибокої поваги до тих, хто стоїть на захисті нашої країни.
За матеріалами facebook.com/profile.php?id=61582501378076&
29 грудня 2025 року
«Зимове щастя» очима дітей металургів
Первинна організація ПМГУ «Запоріжсталь» подарувала родинам металургів справжній святковий настрій, запросивши дітлахів до участі у фотоконкурсі «Зимове щастя». Його учасниками стали діти віком від 3 до 13 років — щирі, усміхнені й по-дитячому радісні, саме такі, якими й бувають зимові свята.
Конкурс об’єднав 78 родин, які надіслали світлини 98 чудових дітей. Кожне фото було наповнене теплом, щирістю та святковими емоціями, тож обрати найкращі роботи виявилося непростим завданням. Саме тому трьох переможців визначили випадковим чином.
Профспілковий комітет вирішив подякувати всім без винятку учасникам і зробити приємний подарунок кожній родині — квитки на новорічну програму до цирку, щоб святкових емоцій стало ще більше і для дітей, і для дорослих.
Профком дякує родинам за довіру, активність і тепло, яким вони поділилися. Саме разом ми створюємо атмосферу справжнього свята, де Профспілка — це турбота, єдність і любов до родин працівників.
За матеріалами t.me/PMGU_ZSTL
25 грудня 2025 року
Колдоговір як «конституція» підприємства: знання для молодих лідерів ПМГУ
Серед багатьох напрямів профспілкової діяльності колективно-договірна робота має особливе значення. Адже саме колдоговір – маленька «конституція» окремо взятого підприємства – визначає конкретні гарантії та пільги для працівників. Гідне наповнення цього документу робить життя спілчан кращим, виступає найнаочнішим доказом ефективності їхньої первинної організації – і, відповідно, важливим інструментом мотивації профчленства.
Тож не дивно, що в межах навчального онлайн-курсу для нового складу Молодіжної ради ПМГУ цілий блок присвятили темі «Колективний договір як механізм захисту виробничих, соціально-економічних і трудових прав та інтересів працівників ГМК».
Його модератором стала начальник відділу соціально-економічної роботи апарату ПМГУ, досвідчений переговірник Валентина Броннікова. Вона допомогла молодим лідерам систематизувати та доповнити знання щодо принципів і правових основ колдоговоріного регулювання, мети і сутності колективних переговорів, процесів їхньої підготовки і проведення тощо.
25 грудня 2025 року
Дитячі усмішки до свят - від Профспілки з любов’ю
Напередодні різдвяних та новорічних свят первинна організація ПМГУ «Запоріжвогнетрив» (голова Олена Логунова) традиційно подбала про створення справжньої святкової атмосфери для працівників підприємства та їхніх родин. Турбота про спілчан і, зокрема, про дітей - важлива складова соціальної роботи Профспілки, яка залишається незмінною навіть у складні для країни часи.
У межах цієї ініціативи було підготовлено та вручено 780 солодких подарунків. Яскраві пакунки зі смаколиками стали приємним сюрпризом для малечі, наповнивши дні очікування свят щирою радістю, усмішками та відчуттям новорічного дива.
Для первинки ПМГУ «Запоріжвогнетрив» такі добрі традиції мають особливе значення, адже вони не лише створюють святковий настрій, а й демонструють реальну підтримку працівників та їхніх сімей, зміцнюють відчуття єдності й взаємної турботи.
Особливо цінними подібні ініціативи є нині - коли кожна позитивна емоція, кожна дитяча усмішка стає маленьким, але важливим джерелом надії та віри в краще майбутнє.
За інформацією сторінки у Facebook ПО ПМГУ «Запоріжвогнетрив»
25 грудня 2025 року
Ухвалено ключові рішення: Криворізька міська рада ПМГУ готується до 2026 року
24 грудня в укритті Державного університету економіки і технологій відбулось засідання на чолі з головою Володимиром Чернявським.
Учасники заходу затвердили план основних заходів та фінансовий план-бюджет Міської організації Профспілки на 2026 рік, зміни у складі Криворізької міської ради ПМГУ, регламент ради та її виборних органів, обговорили низку інших актуальних тем.
Рішення з усіх порушених питань були ухвалені членами Міської ради Профспілки одноголосно.
На завершення засідання Володимир Чернявський подякував всім за злагоджену роботу в році, що минає, а також тепло привітав присутніх з прийдешніми святами, побажавши їм здоров’я, оптимізму, сил, енергії, сімейного благополуччя, і, найголовніше, – Перемоги України.
За інформацією сторінки у Facebook Криворізької міської ради ПМГУ
