12 березня 2025 року
Індексація пенсій: що змінилося з 1 березня 2025 року?
З 1 березня 2025 року в Україні проведено індексацію пенсій відповідно до постанови Кабміну №209 «Про індексацію пенсійних і страхових виплат та додаткові заходи щодо підвищення рівня соціального захисту найбільш вразливих верств населення у 2025 році».
Відповідно до частини другої ст.42 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» такі перерахунки проводяться щорічно.
Перерахунок торкнувся як пенсій за віком, так і виплат для військових, держслужбовців, чорнобильців та інших категорій. Також підвищено мінімальні пенсійні виплати для окремих груп пенсіонерів. Максимальний розмір пенсії залишився без змін. Виплата оновлених сум розпочнеться у квітні.
11 березня 2025 року
Навчання профспілкових переговірників: аргументація та психологія колективних переговорів
Минулого тижня на запрошення Первинної організації ПМГУ ПрАТ «Дніпровський металургійний завод» у профкомі ПО ПМГУ (м. Дніпро) проходило навчання учасників переговірної команди профспілкової сторони, які братимуть участь в укладенні нового колективного договору між ПрАТ «ДМЗ» і первинною організацією – повноважним представником членів ПМГУ-працівників підприємства.
Темою навчання була «Аргументація й контраргументація в колективних переговорах. Правила, методи та психологічні аспекти».
З навчальною групою, яку очолив голова ПО ПМГУ ПрАТ «ДМЗ» Сергій Крамарчук і в яку ввійшли представники первинки Олександр Бондарєв (заступник голови ПО ПрАТ «ДМЗ»), Тетяна Бандура (головний бухгалтер ПО ПрАТ «ДМЗ»), Вікторія Глаголєва (фахівець з енергонадзору відділу головного енергетика коксохімічного виробництва ПрАТ «ДМЗ»), Олена Оніщенко (начальник лабораторії ЦЗЛ ПрАТ «ДМЗ»), працювала начальник відділу соціально-економічної роботи Валентина Броннікова.
Навчання було присвячене техніці й тактиці аргументації, вмінню викладати і застосовувати фактичні аргументи, які раціонально використовувати в колективних переговорах, практичним психологічним аспектам аргументації. Учасники брали активну участь в обговоренні питань й дискусіях на тему навчання.
Навчання, за оцінкою його учасників, корисне для профспілкових переговірників. Нові знання й практичні навички професійного аргументування необхідні профспілковим переговірникам в нелегкому соціальному діалозі з представниками роботодавця. Вони можуть полегшити відстоювання позиції первинки у колективних переговорах з різних, у тому числі витратних, норм проєкту нового колективного договору, укладення якого спрямоване на забезпечення кваліфікованого та ефективного захисту трудових і соціально-економічних інтересів працівників підприємства та пошук компромісних рішень з роботодавцем.
10 березня 2025 року
Незламна краса українських жінок
Жіноча краса завжди була джерелом натхнення та об’єктом захоплення для багатьох поколінь. Проте справжня краса не обмежується лише зовнішньою привабливістю — вона випромінюється з серця, виявляється в силі духу, доброті та незламності.
Українські жінки — це втілення мужності, витривалості та самовідданості. У складні для країни часи вони не лише зберігають родинне тепло, а й міцно тримають оборону на трудовому фронті. Саме такі чарівні, працьовиті та незламні жінки працюють на Запоріжвогнетриві.
Якою б сильною не була жінка, вона завжди потребує підтримки, уваги та добрих слів. А сьогодні, коли випробування стали частиною нашого життя, позитивні емоції набувають особливої цінності.
Розуміючи це, профспілковий комітет ПО ПМГУ на Запоріжвогнетриві, який очолює Олена Логунова, докладає максимум зусиль, аби подарувати працівницям підприємства приємні моменти радості.
Тож і цього року первинна профспілкова організація Запоріжвогнетриву привітала жінок підприємства зі святом Весни, висловивши їм свою шану та вдячність теплими словами й чудовими подарунками.
390 працівниць різних структурних підрозділів отримали знаки уваги, а разом із ними – яскраві емоції та щирі посмішки.
За матеріалами профкому ПО ПМГУ Запоріжвогнетрив
10 березня 2025 року
Інтелектуальні баталії у Кривому Розі
9 березня у Кривому Розі відбувся шаховий турнір серед членів ПМГУ з первинок крупних підприємств ГМК Кривбасу. Турнір зібрав кращих шахістів, які змагалися за звання найсильніших серед колег.
За підсумками змагань переможцями стали представники ПО ПМГУ «АрселорМіттал Кривий Ріг». Друге місце посіли шахісти з Криворізького залізорудного комбінату, а «бронзу» здобули представники Південного гірничо-збагачувального комбінату.
А напередодні, 8 березня, відбувся ще один інтелектуальний турнір – змагання з шашок, у якому також взяли участь члени ПМГУ з найбільших підприємств ГМК Кривбасу.
Як повідомила голова Криворізької міської ради ФСТ «Україна» Тетяна Кириченко, перемогу у змаганнях з шашок здобула команда Криворізького залізорудного комбінату. Друге місце посіла команда «АрселорМіттал Кривий Ріг», а третє – гравці з Північного гірничо-збагачувального комбінату.
Вітаємо всіх учасників та переможців цих інтелектуальних змагань! Бажаємо всім подальших успіхів у спорті та нових перемог!
За матеріалами сторінки у Facebook Криворізької міської організації ПМГУ
#ПрофспілкаЦеМи
«Із початком повномасштабної війни більшість спортивних ініціатив на Південному ГЗК було призупинено. Та я впевнена, що для наших спортсменів це лише пауза. Будуть нові змагання, нові перемоги, головне – вірити і продовжувати тренуватися, підтримувати форму й інших мотивувати!» Так розмірковує Ганна Галушка, голова комісії зі спортивно-масової роботи цехкому ПМГУ управління підприємства. Головний редактор відділу внутрішніх комунікацій Південного ГЗК Світлана Агатьєва розпитала дівчину про її трудове та спортивне життя. От що вона розповіла…
7 березня 2025 року
Весняна зустріч профспілкової родини: тепло привітань і важливі рішення
5 березня відбулось засідання профкому Покровського ГЗК під головуванням Євгена Запускалова та Юрія Чепінського. На порядку денному стояло два питання – привітання профактивісток з жіночим святом та визначення дати звітно-виборчої конференції первинної організації ПМГУ Покровського гірничо-збагачувального комбінату.
Перше слово взяв голова первинки Євген Запускалов. Звертаючись до жінок, привітав їх з прекрасним святом Весни, Краси та Любові:
- Дорогі наші жінки, навіть у такий важкий час ми в жодному разі не забуваємо про вас. Прийміть щирі вітання з 8 Березня від всього чоловічого колективу первинки. Бажаємо вам жіночого щастя, міцного здоров’я, родинного тепла, весняного настрою та мирного неба. Нехай збуваються всі ваші найзаповітніші мрії та бажання.
Після таких теплих слів кожна профлідерка отримала букет квітів та подарунок до Міжнародного жіночого дня.
Після урочистої частини присутні на засіданні визначились з датою проведення конференції Первинної організації ПМГУ Покровського гірничо-збагачувального комбінату – 26 березня 2025 року о 14.00.
Євген Михайлович зазначив, що на конференції первинки буде затверджуватись звіт роботи профспілки за останні 5 років – з 2019 по 2024 роки, а також обиратимуть голову профспілкової організації та контрольно-ревізійної комісії, склад профкому і делегатів на з’їзд ЦР ПМГУ.
Юрій Чепінський у свою чергу перелічив організаційні вимоги до проведення конференції та закликав всіх дотримуватись їх під час проведення заходу.
За матеріалами сторінки у Facebook АТ «Покровський ГЗК»
6 березня 2025 року
Охорона праці: новообрані голови первинних організацій ПМГУ продовжують навчання
5 березня 2025 року відбувся черговий відеосемінар для новообраних голів первинних організацій ПМГУ, на якому розглядалися питання організації роботи Профспілки з охорони праці на підприємствах.
Спікерами семінару виступили головний технічний інспектор праці Володимир Білик та провідний технічний інспектор праці Анатолій Тертишний.
Учасники заходу обговорювали наступні питання:
- Законодавча база: Закони України «Про охорону праці» та «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування»;
- Сучасний стан безпеки в галузі;
- Громадський контроль та атестація робочих місць;
- Методичні рекомендації до розділу «Охорона праці» в колективному договорі;
- Порядок розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві.
Оскільки за одне заняття неможливо розглянути всі аспекти досконало, всі новообрані голови первинних організацій ПМГУ пройдуть повний курс навчання за затвердженою програмою та отримають посвідчення представника профспілки з охорони праці.
5 березня 2025 року
Оперативна нарада Запорізької обласної організації: виклики, рішення та перспективи
4 березня відбулася оперативна нарада за участю голів, заступників голів та головних бухгалтерів первинних організацій ПМГУ Запорізької обласної організації Профспілки. Під час зустрічі обговорили низку важливих і актуальних питань, зокрема ситуацію на підприємствах і в організаціях гірничо-металургійного комплексу Запоріжжя.
Через воєнні дії та наближеність Запоріжжя до лінії фронту більшість підприємств працюють у складних умовах. Проте металурги докладають усіх можливих зусиль для підтримки виробництва та збереження галузі. Одним із головних завдань Профспілки залишається збереження, насамперед, життя людей, а також підприємств, робочих місць, заробітних плат та різноманітних допомог.
Голова Запорізької обласної організації ПМГУ Юрій Шапчіц ознайомив учасників наради з підсумками засідання Президії Центральної Ради Профспілки. Він розповів про ключові питання, які були розглянуті, та рішення, ухвалені на засіданні. Окремо обговорили звернення Голови Профспілки Олександра Рябка до Прем’єр-міністра України щодо необхідності перегляду індексації залізничних тарифів на вантажні перевезення та розглянули питання навчання профспілкових активістів.
Голови ПО ПМГУ «Запоріжсталь» та «Запоріжвогнетрив» Леонід Анісімов і Олена Логунова поділилися результатами зустрічі представників Профспілки з керівництвом найбільшого роботодавця ГМК – компанії «Метінвест Холдинг». Ця зустріч, що відбулася 20 лютого, була конструктивною та мала важливе значення для подальшого співробітництва. Детальні результати були раніше опубліковані на офіційних ресурсах організації та в соціальних мережах.
Завершили нараду урочистим привітанням жінок – представниць ГМК – з прийдешнім святом весни, 8 Березня. Усім побажали щастя, здоров'я та миру!
За інформацією Запорізької обласної організації ПМГУ
4 березня 2025 року
ПРАТ «ЮЖКОКС» зробив перший крок до співпраці з Вільногірським фаховим коледжем Українського державного університету науки і технологій.
Під час зустрічі представники заводу розповіли студентам про діяльність підприємства, особливості виробничих процесів і перспективи працевлаштування. Представники «ЮЖКОКС» роз'яснили молоді вимоги до молодих спеціалістів і наголосили на важливості професійної підготовки. Під час бесіди хлопці і дівчата ставили запитання щодо умов праці, можливостей стажування та кар’єрного зростання.
Незабаром планується екскурсія на підприємство, під час якої студенти зможуть на власні очі побачити виробничі процеси та оцінити роботу фахівців. Найкращі з них отримають можливість пройти виробничу практику на заводі, що стане чудовим стартом для їхньої професійної кар'єри.
Учасники заходу висловили впевненість, що така взаємодія між підприємством та освітнім закладом допоможе майбутнім спеціалістам зробити перші впевнені кроки у професії та знайти своє місце у великій промисловості.
За матеріалами сторінки у Facebook
3 березня 2025 року
Підсумки виконання Колективного договору на Запоріжвогнетриві за 2024 рік
На спільному засіданні адміністрації ПрАТ «Запоріжвогнетрив» та первинної організації ПМГУ підбили підсумки виконання Колективного договору. Як повідомила голова профспілкової організації Олена Логунова, у 2024 році діяльність підприємства була спрямована на підтримку трудового колективу, своєчасну виплату зарплат, соціальний захист працівників і допомогу мобілізованим співробітникам.
У рамках матеріальної допомоги виплати отримали постраждалі від воєнних дій, поранені мобілізовані співробітники та їхні родини, а також сім’ї загиблих на фронті працівників заводу. Також відновлено виплати при народженні дитини та одруженні, продовжено авансову виплату пенсіонерам.
Підприємство виконало заходи з безпеки праці, охорони здоров'я та покращення виробничих умов. Відремонтовано частину санітарно-побутових приміщень, зросли виробничі показники, що позитивно вплинуло на рівень заробітної плати.
У 2025 році Запоріжвогнетрив продовжить підтримку соціальних гарантій та реалізацію програм покращення умов праці.
Читати повністю
