Профспілка металургів і гірників України
facebook youtube

24 грудня 2024 року

З метою збереження та розвитку трудового потенціалу

24 01

Наша Профспілка продовжує відстоювати права працівників у сфері охорони праці. Наразі серед всіх небезпечних тенденцій найбільші її побоювання викликають дві: згубна практика ненадання лікування та реабілітації потерпілим на виробництві за рахунок коштів соціального страхування і форсоване просування законопроєкту «Про безпеку та здоров’я працівників на роботі».

Докладна інформація саме з цих питань, а також заклик підтримати законодавчі пропозиції ПМГУ, спрямовані на розв’язання зазначених проблем, містяться у листі ПМГУ до президента Українського союзу промисловців і підприємців, співголови Національної тристоронньої соціально-економічної ради Анатолія Кінаха.

Лист ПМГУ до президента УСПП, співголови НТСЕР, голови Антикризового штабу стійкості економіки в умовах воєнного стану А.Кінаха

23 грудня 2024 року

Запорізька обласна організація ПМГУ: обираємо курс на єдність

23 01

19 грудня відбулася XVII звітно-виборча конференція Запорізької обласної організації ПМГУ, в роботі якої взяли участь делегати первинних організацій регіону, члени контрольно-ревізійної комісії, а також почесні гості: голова Профспілки Олександр Рябко, його перший заступник Валерій Гавриленко та в.о. голови Запорізької обласної ради профспілок Тамара Белескова.

Конференцію відкрив голова Запорізької обласної організації ПМГУ Валерій Сєдов. Він відзвітував про роботу облради за період з 19 грудня 2019 року по 19 грудня 2024 року. Голова контрольно-ревізійної комісії обласної організації ПМГУ Тетяна Поцелуйко доповіла звіт КРК.

У ході обговорення доповідей делегати та гості конференції розглянули економічну ситуацію на підприємствах галузі в умовах війни, питання охорони праці та оздоровлення спілчан, приділили увагу роботі з молоддю та колективно-договірному напряму діяльності.

Серед промовців були голови первинних організацій Олена Логунова («Запоріжвогнетрив»), Олег Ільїн (АТ «Запорізький завод феросплавів»), член профкому ПМГУ «Запоріжсталь» Олександр Горбачов, голова ПМГУ Олександр Рябко та в.о. голови Запорізької обласної ради профспілок Тамара Белескова.

Обидва звіти делегати конференції одноголосно затвердили та визнали роботу обласної ради ПМГУ задовільною.

Валерій Сєдов оголосив про своє рішення піти на заслужений відпочинок, подякувавши колегам за багаторічну співпрацю. На посаду очільника облорганізації ПМГУ обрали Юрія Шапчіца, який донедавна працював заступником голови Запорізької обласної організації Профспілки. У своїй промові Ю.Шапчіц подякував делегатам за довіру та окреслив головне завдання - забезпечення єдності профспілкового руху. Він наголосив на необхідності підвищення мотивації профспілкового членства та подальшого розвитку всіх напрямків роботи ПМГУ.

Делегати обрали новий склад обласної ради (39 осіб) та контрольно-ревізійної комісії (6 осіб). Головою КРК було обрано Тетяну Поцелуйко, головного бухгалтера профкому «Дніпроспецсталь». Також були висунуті кандидатури для обрання до центральних органів ПМГУ.

Після завершення конференції відбувся перший організаційний пленум Запорізької ради ПМГУ, де розглянули низку робочих питань і прийняли постанови, необхідні для подальшої діяльності.

Фотогалерея

20 грудня 2024 року

Профспілкові інформаційники підвищують кваліфікацію

20 01

Вести інформаційну роботу в умовах війни, економічної кризи, значного відтоку кадрів з галузі і, відповідно, з Профспілки – складно. З таким висновком погоджуються всі відповідальні за інформацію в профорганізаціях ПМГУ. Але це не означає, що вони готові здатися і припинити розповідати спілчанам про те, що важливо.

Всупереч труднощам інформаційники продовжують виконувати свою роботу, а також вчитися новому і підвищувати кваліфікацію. 20 грудня вони взяли участь у навчальному експрес-семінарі, організованому з ініціативи інформаційного центру ПМГУ. Захід незвичного, максимально стислого та орієнтованого на практику формату відбувся в режимі онлайн, до нього долучилися три десятки представників профорганізацій з різних регіонів.

З навчальною групою працювали досвідчені лектори: кандидат філологічних наук, доцент, завідувач кафедри філології та мовної комунікації НТУ «Дніпровська політехніка» Ксенія Тараненко і викладач Комп’ютерної Академії ІTSTEP Дмитро Новоклімов. Вони висвітлили дві дуже актуальні для інформаційників теми: «Новації офіційно-ділової мовної сфери» та «Штучний інтелект в інформаційній роботі».

Учасники оцінили новий формат позитивно – як такий, що не забирає багато часу і дає змогу сконцентруватися на конкретних питаннях. Обговорити свої враження від семінару, а також проблеми і перспективи інформаційної діяльності в Профспілці вони зможуть в режимі віддаленого спілкування – платформою для нього от вже півроку виступає група Постійної комісії ЦР ПМГУ з інформаційної роботи в месенджері Viber.

Там же розміщено матеріали, надані лекторами: презентації та посилання з порушених під час навчання тем.

19 грудня 2024 року

Нарада профактиву ПО ПМГУ «Запоріжсталь»

19 01

Профактив ПО ПМГУ «Запоріжсталь» обговорив актуальні теми сьогодення на нараді за участі очільника ПО Леоніда Анісімова і заступника голови Запорізької обласної організації Профспілки Юрія Шапчіца.

Як розповів провідний спеціаліст з інформаційної роботи профкому ПМГУ «Запоріжсталь» Гліб Гончаров, центральними темами розмови були затвердження бюджету на 2025 рік (його наповнення свідчить про прозорість та відповідальність профорганізації у використанні ресурсів для підтримки спілчан) та впровадження бонусної системи «Активне життя з Профспілкою» (ініціатива, покликана стимулювати працівників охочіше долучатися до профспілкових проєктів та заходів, зокрема спортивних і культмасових, спрямована на посилення згуртованості членів організації).

Юрій Шапчіц у своєму виступі поінформував присутніх про хід звітно-виборчої кампанії в Профспілці металургів і гірників України, в тому числі повідомив про свій намір балотуватися на посаду голови Запорізької обласної організації ПМГУ, маючи на меті сприяти модернізації та подальшому розвитку нашої Профспілки.

18 грудня 2024 року

Запрошуємо всіх спілчан до участі у конкурсі «Інформація. Знання. Дія»

18 01

Центральна рада ПМГУ проводить творчий конкурс на краще висвітлення діяльності нашої Профспілки у 2024 році. Якщо ви відчуваєте, що ваше слово має силу, якщо ви прагнете зробити свій внесок у популяризацію діяльності Профспілки металургів та гірників України - цей конкурс саме для вас!

Конкурс має багаторічну історію, адже проводиться з 2001 року. Його мета - не лише показати найважливіші події та досягнення Профспілки, а й створити нові можливості для обміну думками, розширення знань і підтримки гласності.

Приєднуйтесь до творчого змагання, станьте частиною нашої спільної історії та допоможіть посилити голос Профспілки!

Заявки на участь приймаються до 20 січня 2025 року за адресою: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам необхідно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.

18 грудня 2024 року

Щоб вистояти і продовжити працювати

18 02

Металурги і гірники – сильні тілом і духом. Щоденна важка праця хочеш не хочеш виховує в них згуртованість та витривалість. Навіть коли одне випробування слідує за іншим без пауз на перепочинок, вони не опускають рук. Саме так у надскладні часи сьогодення тримаються наші спілчани – працівники АТ «Кривбасзалізрудком».

Три роки тому руйнівний вплив війни та економічної кризи змусив їх «затягти пояси». З початку повномасштабного вторгнення попит на продукцію підприємства з боку вітчизняних металургів значно знизився, замість відвантаження споживачам видобуту руду довелося відправляти на склади. Проблеми з реалізацією передбачувано негативно вплинули на зайнятість та заробітні плати. Люди терпіли, продовжували виконувати виробничі завдання, допомагати ЗСУ, мобілізованим колегам (таких на комбінаті понад 1000) та одне одному.

Влітку 2024 року працівники комбінату втомилися відчувати, як надвисока інфляція «з’їдає» їхні і так невеликі доходи. Профспілкові організації, що представляють їх інтереси, ініціювали колективні переговори з вимогами підвищення зарплати. Коли перемовини не дали результату, вступили в колективний трудовий спір.

Врешті минулого місяця сторони домовилися про його вирішення: роботодавець АТ «Кривбасзалізрудком» зобов’язався підвищити рівень заробітної плати працівникам підприємства на 20% шляхом збільшення фонду оплати праці з переглядом тарифних ставок і посадових окладів з 1 січня 2025 року.

Однак повною мірою отримати користь від цього трудовий колектив не може через чергові проблеми. Згідно з відкритим листом Голови Правління АТ «Кривбасзалізрудком» та профорганізацій, що діють на підприємстві, до Президента України В.Зеленського, через цілу низку чинників ситуація на комбінаті критична і потребує уваги з боку держави.

Зазначимо, що звітно-виборча конференція Криворізької міської організації ПМГУ, яка відбулася 27 листопада 2024 року, також направила Звернення до Президента України В.Зеленського, Голови Верховної Ради України Р.Стефанчука, Прем’єр-міністра України Д.Шмигаля щодо критичної ситуації в ГМК та необхідності державного сприяння для збереження галузі.

Так, металурги і гірники – сильні тілом і духом. Але і їхній запас міцності не безмежний. Працівники ГМК, як і сам вітчизняний гірничо-металургійний комплекс – важливий, потужний, стратегічний, зараз дуже потребують державної підтримки. Щоб вистояти і продовжити працювати, забезпечуючи надійний тил нашим захисникам і закладаючи фундамент для післявоєнної відбудови країни.

17 грудня 2024 року

Молодь для України. Україна для молоді

17 01

На початку грудня двоє молодих лідерів Профспілки – Марина Бенеда (ПО ПМГУ «АрселорМіттал Кривий Ріг» та Євген Корінь (ПО ПМГУ «Камет-Сталь») – брали участь в роботі ІІІ Всеукраїнського форуму «Молодь для України. Україна для молоді. 2.0. Освічена молодь – основа успішної відбудови країни», організованого Молодіжною радою ФПУ спільно з Радою молоді, яка працює та навчається, ЦК Профспілки працівників освіти і науки України та за підтримки Фонду імені Фрідріха Еберта.

В межах дводенної програми заходу наші активісти, разом із молодими профспілковцями різних галузей і регіонів, студентами, військовими, представниками державних органів і служб, міжнародних профорганізацій, досліджували роль молоді у повоєнній відбудові України, шукали шляхи зміцнення економіки та розвитку профспілкового руху, розмірковували про євроінтеграцію та нові перспективи для молодих українців, дискутували про молодіжну політику в профспілках і необхідність залучення молоді до профспілкових керівних органів. 

Ми розпитали Марину і Євгена про їхні враження від форуму та його учасників. От що вони розповіли.

17 грудня 2024 року

Діяльні люди з профспілковою душею

17 02

Криворізький професійний ліцей от вже багато років успішно готує робітничі кадри для підприємств ГМК Кривбасу. Опановуючи тут галузеві фахи, юнацтво отримує ще й перші уроки профспілкової солідарності, адже в навчальному закладі є первинка ПМГУ.

Її голова Світлана Бурдун зазначає, що і серед співробітників, і серед здобувачів освіти ліцею – багато діяльних, небайдужих людей. Вони охоче долучаються до профспілкових справ, а зараз, під час широкомасштабної війни, ще й активно займаються волонтерством.

Наразі волонтерський рух очолює заступниця директора з навчально-виробничої роботи Світлана Калініченко, яку Світлана Бурдун називає «людиною з профспілковою душею». Криворізька журналістка Марина Омельницька розпитала її про цю частину життя викладацько-учнівського колективу.

Фотогалерея

16 грудня 2024 року

Актуальні питання профспілкової діяльності: підсумки та плани на майбутнє

16 01

На нараді голів цехових комітетів та апарату профкому ПО ПМГУ Північного ГЗК відбулося активне обговорення важливих питань сьогодення.

Про стан справ на підприємствах Кривого Рогу, де діють первинні організації ПМГУ, присутніх поінформував голова Криворізької міської організації ПМГУ Володимир Чернявський.

Спеціаліст з інформаційної роботи територіальної організації ПМГУ Оксана Шахмоть розповіла присутнім, які можливості та ресурси для комунікації зі спілчанами використовують у Криворізькій міській організації та інформаційному центрі Профспілки.

На запитання голів цехових комітетів щодо нових правил бронювання працівників відповіла представниця спецвідділу управління комбінату ПРАТ «ПІВНГЗК» Лариса Ненюхіна.

На розширеному засіданні профкому його учасники розглянули низку важливих питань: прийняли до лав Профспілки нових працівників ПРАТ «ПІВНГЗК», обговорили основні програми на 2025 рік, підбили підсумки пілотного проєкту для демобілізованих спілчан «Осінь поруч з близькими», обговорили організацію акції до новорічних і різдвяних свят.

Крім того, члени президії розглянули клопотання цехових комітетів та погодили надання матеріальної допомоги спілчанам на лікування.

За матеріалами facebook.com/profkomsevgok

Фотогалерея

16 грудня 2024 року

Зарплатні борги на ЗТМК майже погашені: спільні зусилля дали результат

16 10

Затримка виплати заробітної плати з липня 2022 року стала болючою проблемою для працівників Запорізького титано-магнієвого комбінату. Вона спричинена зупиненням виробництва внаслідок війни та арештів, необґрунтовано накладених в рамках кримінальних проваджень на грошові кошти ТОВ «ЗТМК», які були розміщені на банківських рахунках в АТ «Банк Альянс».

Керівництво підприємства докладало зусиль для погашення заборгованості з виплати заробітної плати працівникам підприємства. Внаслідок вжиття діючим керівництвом ТОВ «ЗТМК», в особі Директора ТОВ «ЗТМК» Євгенія Сторчака, Директора з персоналу Вікторії Бронецької, начальника юридичного відділу Тараса Сосніна, належних процесуальних заходів з одночасною участю діючого на той час керівництва Запорізької обласної прокуратури та Вознесенівської окружної прокуратури міста Запоріжжя, слідчими суддями Орджонікідзевського районного суду м. Запоріжжя були розглянуті відповідні клопотання Комбінату та скасовані арешти. Після скасування арештів ТОВ «ЗТМК» було ініційовано перерахування АТ «Банк Альянс» грошових коштів для подальшої виплати заробітної плати працівникам підприємства, податків та загальнообов’язкових платежів до бюджету.

Профспілка металургів і гірників України, яка завжди тримає проблему заборгованості з виплати заробітної плати працівникам на контролі, зі своєї сторони активно працювала над прискоренням позитивного розв’язання цієї проблеми на ЗТМК. Первинна організація ПМГУ, що діє на підприємстві, та Запорізька територіальна організації направляли звернення до роботодавця, проводили консультації з ним, апелювали до НБУ та ФДМУ. Було направлено звернення до Прем’єр-міністра України Дениса Шмигаля та Голови Комітету ВРУ з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів Галини Третякової, звернення до першого віце-прем’єр-міністра, голови Міжвідомчої робочої групи з питань погашення заборгованості із заробітної плати Юлії Свириденко щодо ініціювання розгляду питання на засіданнях робочої групи, в яких керівники ПМГУ (Голова ПМГУ Олександр Рябко, його перший заступник Валерій Гавриленко, заступник Богдан Оверковський та голова Запорізької обласної організації Валерій Сєдов) брали участь.

В результаті комплексу спільних дій, вжитих сторонами соціального діалогу на підприємстві, було скасовано арешти, необґрунтовано накладені на грошові кошти ТОВ «ЗТМК». Починаючи з серпня на комбінаті почалось погашення заборгованості з заробітної плати, яка станом на 01.08.2024 р. становила 75318 тис. грн. За серпень-жовтень заборгованість скоротилась майже на 76% і на 1 листопада 2024 р. становила 10755,3 тис. грн 288 особам. Крім того, було нараховано компенсації за затримку виплат заробітної плати.

Голова первинки ПМГУ на комбінаті Віталій Борт підкреслив, що внаслідок погашення заборгованості працівники ЗТМК не тільки змогли отримати свою зарплату за період з осені 2022 року та за 2023 рік, але й, завдяки відповідним виплатам у Пенсійний фонд, вони зберегли значний період свого трудового стажу.

Очікуємо, що попри виклики, зумовлені браком оборотних коштів та зовнішніми деструктивними факторами, які ускладнюють діяльність як ТОВ «ЗТМК», так і інших підприємств галузі, найближчим часом усі члени нашої Профспілки в повному обсязі отримають зароблену ними зарплату.

Гідна винагорода за працю є невід’ємним правом кожного працівника, і це право має забезпечуватися чітко та без затримок.

Сподіваємося на подальшу плідну співпрацю і конструктивний соціальний діалог між нашою Профспілкою та ТОВ «ЗТМК»!

  • MEFM100x100jpeg
  • atom60
  • fmu60
  • fprk
  • fpu100x100
  • frgu60
  • histadru2t
  • industri-all100x100
  • logo-prupu100x100
  • logo-sm100x100
  • logo_fometaux
  • mtwtu60
  • ptgmprk
  • turkmetall100x100