16 вересня 2024 року
Глобальна мережа профспілок ArcelorMittal, до складу якої входить і ПО ПМГУ ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг», за підтримки впливових міжнародних профспілкових об’єднань - IndustriALL Global Union та IndustriAll Europe – ініціювала проведення на підприємствах компанії по всьому світу Дня дій, присвяченого ситуації з безпекою праці.
Організатори Дня дій, який відбувся 13-го вересня, мали на меті звернути увагу керівництва компанії на необхідність термінового вжиття заходів, спрямованих на підвищення безпеки працівників на виробництві та збереження їхнього здоров’я.
Проведення таких заходів має передбачати значні інвестиції в охорону праці, розвиток співпраці з профспілками та належне дотримання спільних угод щодо захисту працівників, - наполягають профспілки
Долучився до проведення цієї акції, виявивши солідарність з колегами з багатьох країн світу, і колектив ПО ПМГУ ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг».
За матеріалами сторінки у Facebook ПО ПМГУ ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг»
13 вересня 2024 року
ПМГУ категорично проти звуження прав та гарантій працівників у сфері охорони праці
Профспілка металургів і гірників України звернулася по підтримку до народних депутатів стосовно недопущення прийняття проєкту Закону України «Про безпеку та здоров’я працівників на роботі», який звужує права та гарантії працівників у сфері охорони праці. ПМГУ наполягає на необхідності внесення змін до вищезазначеного законопроєкту під час його розгляду ВРУ в другому читанні.
Листи із закликом сприяти вирішенню цього важливого для працівників питання та переліком найбільш принципових зауважень профспілкової сторони було надіслано депутатам: Касаю Г.О., Сохі Р.В., Шевченку Є.В., Штепі С.С., Яцик Ю.Г., Міньку С.А., Мельнику П.В., Нікітіній М.В., Крячку М.В., Кунаєву А.Ю., Захарченку В.В., Корявченкову Ю.В., Криворучкіній О.В., Кисилевському Д.Д., Магомедову М.С.
Профспілка вважає, що проєкт закону «Про безпеку та здоров’я працівників на роботі» є недосконалим і його прийняття за нинішніх обставин не на часі. ПМГУ наполягає на необхідності не допустити звуження прав та гарантій працівників у сфері охорони праці, встановлених Конституцією України, Законами України «Про охорону праці», «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності», та закликає інші галузеві профспілки провести аналогічну роботу із залученням депутатів, з якими вони співпрацюють.
13 вересня 2024 року
«Кривбасзалізрудком»: підбиті підсумки виконання колдоговору за перше півріччя 2024 року
Підсумкове засідання комісії з перевірки виконання Колективного договору АТ «Кривбасзалізрудком» за 1-ше півріччя 2024 року відбулося 11 вересня. В ньому взяли участь Члени Правління, головні фахівці комбінату, керівники структурних підрозділів і члени цехових комітетів ПМГУ і НПГУ.
З доповідями виступили директор з персоналу Дмитро Дячук, директор з охорони праці Андрій Рябіка, голова первинки ПМГУ Юрій Деркач та інші. На засіданні були порушені гострі питання невчасного та не в повному обсязі забезпечення працівників основними видами спецодягу і ЗІЗ, а також можливі шляхи розв'язання питання по підвищенню заробітної плати на 20% всім категоріям працівників.
Наприкінці засідання був затверджений відповідний Акт перевірки.
За матеріалами facebook.com/pmgu.kzrk
#ВД2022 #ПрофспілкаЦеМи
Справжній український металург
Денис Тищенко міг би виступити моделлю для плакату «Справжній український металург». Крім загальної фотогенічності (просто подивіться на знімок!), він працює на «Запоріжсталі», безсумнівному флагмані вітчизняного ГМК, в основному цеху, та ще й репрезентує найкращий «трудовий» вік – той, коли молода завзятість поєднується із великим виробничим досвідом, народжуючи справжню фахову майстерність. А ще чоловік – профспілковий активіст. Саме цей прояв його різнобічної особистості став приводом для короткої розмови із нашим колегою, провідним спеціалістом з інформаційної роботи профкому ПО ПМГУ «Запоріжсталь» Глібом Гончаровим.
11 вересня 2024 року
ПМГУ – «Машприлад»: ділимося досвідом та знаннями
Провідний експерт з регулювання соціально-трудових відносин ПМГУ Валентина Броннікова взяла участь у семінарі голів первинних і об’єднаних організацій та керівників територіальних організацій профспілки «Машприлад».
У ході семінару були розглянуті питання моніторингу інформації про діяльність роботодавців та питання економічного аналізу фінансової звітності підприємств.
Валентина Броннікова поділилася з колегами досвідом застосування окремих аспектів економічного аналізу діяльності підприємств в процесі підготовки та ведення колективних переговорів. Під час лекції учасникам семінару була продемонстрована презентація, підготовлена для ведення колективних переговорів у ПрАТ «Дніпровський металургійний завод».
Презентація, яка була зроблена на підставі аналізу фінансової та статистичної звітності цього підприємства і використовувалася для формування аргументів профспілкової сторони щодо підвищення зарплати працівників «ДМЗ», за думкою слухачів, допоможе їм побудувати власну систему аргументів у переговорах з роботодавцями на підприємствах машинобудування та металообробки.
6 вересня 2024 року
Наталія Шамрицька: «Дякуємо нашим захисникам за можливість радувати дітей на рідній землі!»
Чи варто зараз, у важкий воєнний час, проводити масові заходи для дітей спілчан? За умови неухильного дотримання правил безпеки – варто. Адже дітям, змушеним дорослішати у вкрай непростих умовах українського сьогодення, особливо потрібні позитивні емоції та яскраві враження. Так вважає актив первинки ПМГУ Північного гірничо-збагачувального комбінату на чолі з її лідеркою Наталією Шамрицькою.
Реалізуючи це переконання на практиці, профспілкова команда спромоглася подарувати малечі справжнє свято. 30 серпня площу біля Палацу культури «Північний» розфарбував всіма кольорами веселки фестиваль дитячих розваг «ЛітоLend». У його програмі були різноманітні конкурси, естафети, призові змагання, виступи аматорських колективів ПК. Велику тематичну фотозону оцінили не тільки хлопчики та дівчатка, але і їхні батьки. Учасників веселили запальні аніматори. Завдяки їхнім зусиллям нікому ані хвилини не було нудно – навіть у сховищі, куди всі організовано заходили на періоди ракетних загроз.
Як зазначила Наталія Шамрицька на сторінці первинки ПМГУ у Facebook, «Нам з Палацом культури «Північний» все вдалося! Попри дві повітряні тривоги, ми чудово провели останню п’ятницю літа. Діти гарно відпочили. Поспілкувалися, роззнайомилися, здружилися. Налаштувалися на навчання. Дякуємо нашим захисникам за можливість радувати дітей на рідній землі!»
За матеріалами сторінки ПО ПМГУ Північний ГЗК у Facebook
5 вересня 2024 року
Соцдіалог. Профспілки Запоріжжя зустрілись з народним депутатом України
У Запорізькій облраді профспілок, за ініціативою Запорізької обласної організації ПМГУ, 2 вересня відбулася зустріч з народним депутатом України Геннадієм Касайом.
З профспілкової сторони у заході брали участь: виконуюча обов’язки Голови Запорізької обласної ради профспілок Тамара Белескова голова Запорізької обласної організації ПМГУ Валерій Сєдов, голова Запорізької обласної організації працівників ЖКГ та МП Алла Малигіна, головний технічний інспектор праці Виконавчого апарату Запорізької облпрофради Віктор Щербак.
В ході зустрічі була викладені вимоги профспілкової сторони до Кабінету Міністрів України - відмовитися від запровадження антинародного мораторію на підвищення основних державних соціальних стандартів і гарантій на 2025 – 2027 роки та до Верховної Ради України, при розгляді Бюджетної декларації на 2025-2027 роки, відхилити запропонований Урядом мораторій і встановити прожитковий мінімум і мінімальну зарплату на рівні відповідно до чинного законодавства України.
Головний технічний інспектор Запорізької обласної організації ПМГУ Ігор Скороходов поінформував Геннадія Касая про актуальні нагальні пропозиції профспілкової сторони до проекту Закону України «Про безпеку та здоров'я працівників на роботі» (№ 10147 від 13.10.2023). Особливо увага народного депутата України була звернута на питання вкрай необхідного збереження прав працівників на пільги та компенсації за роботу в умовах підвищеної небезпеки та/або із шкідливими професійними факторами.
Тамара Белескова звернула увагу на запропоновану Кабінетом Міністрів України Бюджетну декларацію, згідно якої призупиняється підвищення мінімальних соціальних гарантій та прохання профспілок підтримати проект Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантій їх соціального захисту».
Геннадій Касай підтримав справедливі вимоги профспілок та пообіцяв сприяти врахуванню пропозицій профспілок при їх розгляді.
За матеріалами сайту fpsu.org.ua
4 вересня 2024 року
Подарували дітям приємні спогади про літо
У третє воєнне літо соціальні партнери заводу «ДНІПРОМЕТИЗ ТАС» – адміністрація на чолі з генеральним директором Олександром Якушевим і первинка ПМГУ під керівництвом Ніни Голенко – попри всі складнощі нашого скрутного часу спромоглися відправити дітей працівників підприємства на оздоровлення у Закарпаття.
Малечу гостинно приймав табір «Карамель», розташований у мальовничому селищі Воловець. Закрита територія з цілодобовою охороною, проживання у затишному ЕКО-корпусі з натурального дерева, прогулянки та спортивні змагання на зелених галявинах, походи у гори з піснями біля багаття, безліч гуртків та клубів на будь-який смак, збалансоване п’ятиразове харчування, а також ненав’язлива турбота з боку команди досвідченого педагогічного та медичного персоналу – все це зробило перебування у таборі приємним, корисним та цікавим.
Діти повернулися додому радісними, сповненими позитивних емоцій, зарядженими енергією на новий навчальний рік. Вони із задоволенням ділилися з батьками спогадами про свої карпатські пригоди, про різноманітне дозвілля в таборі, про знайдених там друзів. Дорослі ж, у свою чергу, щиро дякували (і навіть направили подяку із численними підписами!) дирекції заводу за фінансову підтримку цього проєкту, а своєму профспілковому комітету ПМГУ – за ініціативу та уважне ставлення до організації дитячого відпочинку.
4 вересня 2024 року
Кривий Ріг: Профспілка розраховує на активну молодь
4 вересня, в урочистій обстановці вручаючи молодим спілчанам - здобувачам освіти іменні профспілкові стипендії та Подяки, голова Криворізької міської організації ПМГУ Анатолій Макаренко підкреслив, що пишається активною молоддю. «Саме з діяльними, ініціативними, принциповими, небайдужими спілчанами пов’язуємо майбутнє Профспілки металургів і гірників України, розвиток профспілкового руху», - підкреслив він.
Іменними стипендіями Міської і Центральної організацій ПМГУ заохочені кращі представники навчальних закладів, що готують фахівців для ГМК. Ось їхні імена: Павло Новіков, Андрій Борщ, Лариса Шевченко, Ольга Чернова, Олексій Вовк, Богдан Яковлєв, Марина Іванова, Володимир Іванніков, Олександр Гавриш, Дмитро Бессарабов, Анастасія Носкова, Микола Юнкевич.
На цьому заході Анатолій Макаренко вручив нагрудний знак «Молодий лідер ПМГУ» голові профкому студентів, викладачу Політехнічного фахового коледжу Криворізького національного університету Владиславу Святецькому. Побажав йому залишатися таким же діяльним і авторитетним лідером.
За матеріалами сторінки у Facebook Криворізької міської організації ПМГУ
3 вересня 2024 року
Зацікавленість, солідарність, допомога
На початку вересня з ініціативи наших закордонних товаришів відбулася чергова онлайн-зустріч представників ПМГУ та Об’єднаної федерації працівників Данії 3F. До участі в ній долучилися: з боку 3F – куратор сектору міжнародної роботи федерації Єспер Нільсен, керівник регіонального офісу в країнах Східної Європи Тобіас Бансгаард та міжнародний консультант Вікторія Наринська, з боку ПМГУ – голова Профспілки Олександр Рябко, його перший заступник Валерій Гавриленко, а також керівники відділів апарату ПМГУ Олексій Горбулін та Варвара Смірнова.
Данські колеги, з якими Профспілка металургів і гірників України співпрацювала ще до війни і не втратила зв'язку після початку повномасштабного вторгнення РФ, підтримують українських спілчан у їхній боротьбі та прагнуть знати про події в нашій країні не зі знеособлених новин, а з вуст очевидців. От і зараз вони зацікавлено вислухали голову ПМГУ Олександра Рябка, який розповів про ситуацію в Україні та галузі, про нищівні наслідки російської агресії, які ГМК відчуває особливо, оскільки його підприємства переважно розташовані у наближених до фронту регіонах, про стан соціального діалогу на різних рівнях, про те, чим наразі живе Профспілка загалом та її первинки, які продовжують захищати права та інтереси спілчан у надскладних умовах сьогодення.
У межах спілкування представники данської сторони скористалися можливістю задати українським колегам запитання щодо їх профспілкової роботи у воєнний час. Крім того учасники зустрічі обговорили напрями подальшої співпраці між організаціями.
Звісно ж, товаришам з мирної, європейської Данії складно зрозуміти певні українські реалії та проблеми. Але, висловлюючи свою щиру зацікавленість діяльністю ПМГУ в цей непростий для нас період, вони демонструють справжню трудову солідарність та допомагають нам тримати тему необхідності надання допомоги Україні на порядку денному міжнародної профспілкової спільноти.
