Профсоюз металлургов и горняков Украины

1 февраля 2018 года

Рационализаторам – почет и денежное вознаграждение

1 2

На минувшей неделе на руднике «Суха Балка» прошел первый совет по улучшениям. Его основной задачей стало рассмотрение рационализаторских предложений сотрудников предприятия. В состав совета вошли директора по направлениям и главные специалисты рудника. В дальнейшем подобные мероприятия будут проводить ежемесячно.

По информации  профгрупорга ЭТЛ рудника «Суха Балка» С.Шихалева, с начала января в отдел по улучшениям поступило более двух десятков предложений. После детального изучения три заявки, получившие единогласное одобрение специалистов предприятия, сразу попали в общий банк идей. По остальным потребуется сбор дополнительной информации и доработка.

В числе добавленных в банк идей потенциальных проектов были рассмотрены предложения членов ПМГУ слесаря по восстановительным работам Сервисного управления Виктора Скидана, ведущего инженера по компьютерным системам ПМГУ Андрея Рудюка, начальника отдела информационных технологий Аркадия Кулинича.

Авторы одобренных проектов получат вознаграждение за подачу идеи в размере 150 гривен. После того как финансовая служба проведет расчеты, и если экономический эффект превысит 10 тысяч гривен, пионерам-рационализаторам «Сухой Балки» будет выплачено по 3 тысячи гривен.

25 января 2018 года

«Трудовая школа» на «ЕВРАЗ ДМЗ»: новый подход к профсоюзному образованию

 

25 2

23 января в первичной организации ПМГУ ЧАО «ЕВРАЗ ДМЗ» прошло очередное, третье в 2017-2018 учебном году, занятие в «Трудовой школе», которая сформирована на базе постоянно действующей школы обучения профсоюзного актива профкома.

Решение о создании «Трудовой школы» профсоюзный комитет принял, руководствуясь Концепцией модернизации системы обучения в ПМГУ, разработанной Центральным комитетом.

Специалист профкома ПМГУ ЧАО «ЕВРАЗ ДМЗ» Л.Андрианова говорит: «Мы понимаем реальную необходимость в более квалифицированном обучении профсоюзного актива, перед которым стоят сложные задачи по защите интересов членов профсоюза, требующие определенных знаний в юридической, экономической и других сферах. Для обеспечения достойного уровня преподавания наш профком обратился за поддержкой в Днепропетровский обком и в ЦК  ПМГУ».

4-х часовое обучение профсоюзного актива на тему «Предприятие как ключевое звено экономики и особенности его функционирования в рыночной среде» провела главный специалист отдела социально-экономической работы ЦК ПМГУ В.Бронникова.

В ходе занятия лектор доступно разъяснила слушателям особенности работы предприятия в системе рыночных отношений, рассмотрела практические примеры.

В завершение обучения его участники, председатели цеховых и участковых комитетов первичной организации ПМГУ ЧАО «ЕВРАЗ ДМЗ», получили ответы на интересующие вопросы и обменялись мнениями.

В фотогалерею

24 января 2018 года

Итоги правозащитной работы подведены

 

itogi prav rab 1 20180124 1622970835

В течение двух дней, 23-24 января, в Центральном комитете профсоюза состоялся семинар-совещание правовых инспекторов труда ПМГУ. Темой совещания стали вопросы подведения итогов правозащитной работы в организационных звеньях Профсоюза за 2017 год. Также были рассмотрены вопросы, связанные с изменением пенсионного законодательства.

Участников семинара приветствовал председатель ЦК ПМГУ С.Комышев.

Он рассказал присутствующим о текущей ситуации в горно-металлургическом комплексе и трудовых коллективах, о действиях профсоюза, направленных на решение существующих проблем. Занятия семинара вели главный правовой инспектор труда ПМГУ О.Зубец и правовой инспектор труда ПМГУ Г.Просяник.

В фотогалерею

23 января 2018 года

Фактор молодежи

 

factor molodezhi 1 20180123 1864795827

В конце января несколько молодых активистов нашего Профсоюза (редактор Информационного центра ПМГУ В.Смирнова и представители первичной организации ПМГУ ЧАО «Запорожский железорудный комбинат» Д.Цыбульский и А.Яковенко) принимали участие в выездном семинаре «Развитие профсоюзов в период перемен. Фактор молодежи» (проходил с 17 по 20 января 2018 года в Харькове). Этот форум, организованный под эгидой Молодежного совета ФПУ и при поддержке Общественной организации «Трудовые инициативы», собрал около 50 молодых активистов из разных регионов страны, представляющих членские организации Федерации профсоюзов Украины.

Под руководством опытных тренеров Черниговского учебно-методического центра Виталия Копыша и Владимира Ковальчука участники разбирались в непростых процессах, имеющих место в отечественном профдвижении, получали и закрепляли новые знания, обменивались идеями и практическим опытом. В частности, речь шла о неизбежных в любой деятельности кризисах, о профсоюзной корпоративной культуре, о лидерстве и креативности, об имидже профорганизации, о показателях, позволяющих оценить эффективность ее работы, и многом другом.

Организаторы дополнили аудиторные занятия (которые сами по себе не были скучными, поскольку проходили в формате бесед, тренингов и «мозговых штурмов») познавательной культурной программой – посещением промплощадки Харьковского машиностроительного завода ФЭД. Молодые активисты узнали об истории и современной производственной деятельности предприятия, а также пообщались с председателем профкома его первичной организации (входит в состав Профсоюза авиастроителей Украины) В.Тындиком и молодежным лидером И.Величко.

В фотогалерею

22 января 2018 года

Металлурги требуют ускорить возвращение профессии «мастер» в Списки №1 и №2

 

22 1

Федерация металлургов Украины поддержала позицию Профсоюза металлургов и горняков Украины относительно внесения изменений в постановление Кабинета Министров Украины № 461 от 24 июня 2016 г. А именно: дополнить абзацем «Мастера» Списки № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, разделы III «Черная металлургия» и IV «Производство коксопродуктов». Таким образом, предлагается возвратить с Списки №1 и №2 профессию «мастер» для тех мастеров, которые работают на технологических линиях и постоянно находятся в таких же условиях, как и подчиненные им работники.

В связи с этим Министру социальной политики Украины А.Реве направлено совместное письмо за подписью председателя всеукраинского объединения областных организаций работодателей предприятий металлургического комплекса «Федерация металлургов Украины» С.Л. Беленького и председателя Центрального комитета Профсоюза металлургов и горняков Украины С.П. Комышева, в котором  обосновано требование к Минсоцполитики инициировать принятие соответствующего постановления Кабинетом Министров Украины.

Письмо Министру социальной политики Украины А.Реве

18 января 2018 года

Новый проект Порядка аттестации лабораторий на право исследования условий труда

 

19 1

В результате переговоров и консультаций с представителями сторон работодателей и государства, по настоянию ЦК ПМГУ и Федерации профсоюзов Украины, Министерством социальной политики Украины совместно с Министерством здравоохранения Украины разработан проект приказа «Об утверждении Порядка аттестации лабораторий на право проведения гигиенических исследований факторов производственной среды и трудового процесса».

Просим профактив первичных организаций, профсоюзных работников, технических, а также общественных технических, инспекторов труда ПМГУ рассмотреть данный проект приказа и направить свои замечания и предложения в Центральный комитет Профсоюза металлургов и горняков Украины. Электронный адрес ЦК ПМГУ: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..

Документы

17 января 2018 года

«Кривбасспромводоснабжение»: о проблемах – во всеуслышание

 

krivbasvpromvod 1 20180117 1932959224

На государственном промышленном предприятии «Кривбасспромводоснабжение» (КПВС) 12 января состоялось профсоюзное собрание  с привлечением общественности города, СМИ. Встреча носила информационный характер.

Профсоюзный актив первичной организации ПМГУ и присутствующие депутаты областного, городского советов очень эмоционально обсуждали сложившуюся на стратегическом предприятии Кривого Рога ситуацию, настаивали на незаконности передачи части объектов прибыльного КПВС в аренду коммунальному предприятию «с долгами» «Кривбассводоканал». Члены профсоюза металлургов и горняков Украины, а также председатель профкома первичной организации ПМГУ «Кривбасспромводоснабжение» Ирина Бухало говорили о том, что к администрации предприятия у трудового коллектива сейчас много вопросов. Один из них о целесообразности – экономической, технологической и т.д. – объединения двух «водных» предприятий, государственного и коммунального.  Об этом сообщила Оксана Шахмоть, главный специалист Криворожского горкома ПМГУ.

Следует отметить, что проведению данного собрания было множество препятствий, в том числе со стороны администрации. И депутаты, и работники Криворожского городского комитета ПМГУ, и представители СМИ с трудом прошли в актовый зал управления. Позже в своих выступлениях они заявляли о грубом нарушении прав и своих, и всего трудового коллектива, о том, что чьи-то необдуманные решения скоро будут иметь негативные последствия для всего Кривбасса, а также призвали трудящихся продолжать настаивать на отмене приказа Фонда госимущества об аренде объектов «Кривбасспромводоснабжения» и стоять на защите государственной собственности и своих человеческих прав.

В фотогалерею

16 января 2018 года

Кабмин спешит отменить нормативные акты, не предлагая ничего взамен

 

16 1

Совместный представительский орган объединений профсоюзов направил письма в Кабинет Министров, Минэкономразвития и Минюст Украины, в которых высказана позиция профсоюзов относительно неправомерной правительственной практики массовой отмены нормативно-правовых актов в сфере охраны труда, пожарной безопасности, санитарно-гигиенических правил и норм. Распоряжениями Кабинета Министров Украины принимаются поспешные решения без соблюдения норм законодательства, Генерального соглашения, экспертных выводов и обоснований по каждому акту. Кроме того,  при отмене документа ничего не предлагается взамен.

Следствием отмены вышеупомянутых актов может стать отсутствие государственного регулирования отдельных требований охраны труда, пожарной и техногенной безопасности, здравоохранения, что приведет к значительному росту аварийности и тяжести травматизма на производстве, в том числе со смертельными последствиями.

В проекте постановления КМУ, предложенном Минэкономразвития, планируется отменить Постановление Гоструда СССР от 16 декабря 1987 г. №731/П13 "О порядке бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов рабочим и служащим, которые заняты на роботах с вредными условиями труда" (НПАОП 0.00-4.36-87), не предлагая ничего взамен.

В своих обращениях к КМУ, Минэкономразвития и Минюсту, СПО объединений профсоюзов отмечает, что в случае невыполнения требований, профсоюзы будут вынуждены обращаться в суд и информировать об этой ситуации Комитеты и Совет ассоциации Украина – ЕС.

Предлагаем профсоюзным комитетам территориальных и первичных организаций ПМГУ проанализировать целесообразность пересмотра или отмены соответствующих нормативно-правовых актов, выяснить, как это отразится на соблюдении трудовых прав работников. Просим направить письма поддержки позиции СПО объединений профсоюзов в адрес Минэкономразвития и Минюста Украины, чтобы подтвердить позицию профсоюзов реальными фактами из жизнедеятельности предприятий и показать, что поспешные решения приведут к нарушению трудовых прав сотен тысяч работников горно-металлургической отрасли.

Письмо СПО объединения профсоюзов в адрес Минэкономразвития

Приложение к письму в адрес Минэкономразвития

Письмо СПО объединения профсоюзов в адрес Минюста

Приложение к письму в адрес Минюста

15 января 2018 года

Социальный диалог – главное условие движения вперед

 

15 1

Премьер-министр Украины В.Гройсман 12 января, в рамках официального визита в город Мариуполь, встретился с ветеранами металлургической отрасли. На встрече присутствовала также делегация профсоюзных активистов ПМГУ Металлургического комбината «Азовсталь». После обсуждения насущных вопросов социальной защищенности людей, которые по 20-30 лет отработали на производстве, в том числе – и во вредных условиях труда, председатель профкома Н.Лехов выразил обеспокоенность по поводу очень длительной процедуры возвращения льгот по профессиям, в 2016 году необоснованно исключенным из Списков №1 и №2. По рабочим профессиям вопрос решался более года, и они восстановлены. По профессиям мастеров – требуется более оперативное решение.

В беседе с Премьер-министром Н.Лехов обозначил еще несколько назревших проблем:

- Сегодня неясно, кто будет проводить аттестацию рабочих мест на предприятиях ГМК, кому будут продлевать или предоставлять лицензию на выполнение этой работы. Надо принять решение, чтобы не срывать сроки проведения аттестации. Необходимо наладить социальный диалог, потому что работа по Генеральному соглашению практически не ведется, переговоры по Отраслевому соглашению ГМК приостановлены в мае прошлого года.

Озвученные на встрече вопросы отражены в письме, которое Н.Лехов по поручению первичной организации ПМГУ передал В.Гройсману. «Социальный диалог в государстве – это необходимое условие для движения страны вперед. Прошу Вашего содействия и личного участия в решении вопросов, о которых сегодня шла речь», - говорится в письме.

15 января 2018 года

Горняки открыли Спартакиаду комбината

 

gornyaki sport 1 20180116 1074680872

В минувшую субботу (13 января) в спортзале ДК «Горняк» состоялось торжественное открытие XIX Спартакиады трудящихся Запорожского железорудного комбината, инициатором и организатором которой традиционно стал профсоюзный комитет предприятия.

На церемонии открытия присутствовали председатель профкома комбината Александр Григорчук, Финансовый директор Альберт Косеги, заместитель директора по персоналу Антон Козырев, которые пожелали спортсменам честной борьбы, достойных соперников и красивых побед. А заместитель председателя Запорожского областного комитета ПМГУ Юрий Шапчиц и главный специалист ЦК ПМГУ Роман Тарасенко вручили Александру Григорчуку памятные кубки за победу в 2017 году в Спартакиаде металлургов и горняков Запорожской области и третье место в финале Рабочей спартакиады, который проводит ЦК ПМГУ.

Первым этапом спартакиады стал волейбольный турнир, в котором приняли участие 10 команд: шахт «Эксплуатационная» и «Проходческая», управления, ДСФ, ЦКТР, РМЦ, ВВО, ЖДЦ., АТЦ и цеха закладки.

Наиболее зрелищным был матч между спортивными «титанами» комбината – волейбольными командами двух шахт, спортсмены которых боролись за каждый гол, за каждую подачу. Но волейболисты шахты «Проходческая» в упорной борьбе доказали, что они – лучшие!

Не менее азартно развивались события и во второй подгруппе, где выступали команды «малых» цехов. Особый «накал страстей» был заметен в играх за призовые места. В состав многих команд вошли не только рабочие, но и начальники цехов и отделов, еще раз подтвердив тезис о том, что спорт объединяет всех. Много руководителей было и среди болельщиков.

- Невозможно пересказать все подробности соревнований, большинство игр были динамичными и зрелищными, - сообщает нам председатель комиссии по работе среди молодежи профкома ПМГУ Светлана Николина. -  Поэтому сразу озвучим результаты. В борьбе за третье место победу одержала команда управления, второе место – у сборной РМЦ, а победный кубок по праву завоевали спортсмены цеха закладки.

Впереди еще несколько этапов спартакиады, поэтому у каждой команды есть шанс вырваться вперед, продемонстрировав свои спортивные таланты и волю к победе. Мы желаем всем удачи и настойчивости на пути к поставленным целям!

В фотогалерею

  • MEFM100x100jpeg
  • atom60
  • by60
  • fmu60
  • fprk
  • fpu100x100
  • frgu60
  • gmpr
  • histadru2t
  • industri-all100x100
  • logo-prupu100x100
  • logo-sm100x100
  • logo_fometaux
  • mtwtu60
  • ptgmprk
  • turkmetall100x100