#ВД2022 #ПрофспілкаЦеМи
Олександр Сіренко: «Профспілка об’єднує. Тут цінують командну роботу. Мені подобається»
«Олександр Сіренко для мене – як права рука. Він відповідально ставиться до профспілкових доручень, виконує їх з легкістю і в задоволення», – каже про свого заступника голова первинки ПМГУ студентів Автотранспортного фахового коледжу КНУ Микола Дутко. Це – серйозна рекомендація. Тож наша колега, головний фахівець з інформаційної роботи Криворізької міської організації Профспілки Оксана Шахмоть поспішає розпитати хлопця про його профспілкову діяльність.
– Олександре, чому Ви вирішили долучитися до профспілкових справ?
– У нашому коледжі більшість студентів не обмежується тільки навчанням, не жалкує особистого часу на громадську роботу. Я обрав для себе профспілкову сферу, вона мені цікава.
#ВД2022 #ПрофспілкаЦеМи
Це дуже цінно: мати навколо тих, хто тебе розуміє і підтримує
«Зараз багато говорять про ветеранів війни з РФ та їхню адаптацію у цивільному житті після повернення додому. Перший, кого я згадую в цьому контексті, – наш директор Віктор Сула. У березні 2022 року він був мобілізований до лав ЗСУ. На початку нинішнього року демобілізувався і з 20 лютого знов приступив до своєї мирної роботи. Звісно, служба наклала на Віктора Петровича певний відбиток. Але його міцний характер і знайоме всім членам трудового колективу прагнення робити все найкращим чином – на місці. Тож ми дуже раді, що наш керівник, і за сумісництвом активний член Профспілки, знов з нами», – розповідає про очільника Криворізького професійного ліцею голова первинки ПМГУ навчального закладу Світлана Бурдун. І разом із громадським діячем, ветераном профтехосвіти Віталієм Сапігою радить спілчанам познайомитися із Віктором Сулою ближче. Наша колега, журналістка Марина Омельницька пропонує зробити це у форматі інтерв’ю.
2 травня 2024 року
Завершились звітно-виборчі збори в 417 профгрупах первинної організації ПМГУ «Запоріжсталь». більше 7000 робітників членів профспілки прийняли участь в зборах та задовільно оцінили роботу профгрупоргів. 78% з них було переобрано на новий термін. 92 металурга було обрано на цю громадську посаду вперше.
На одному з засідань профактиву голова первинної організації Профспілки металургів і гірників України «Запоріжсталь» Леонід Анісімов подякував профгрупоргам за працю та нагородив деяких з них Почесними грамотами та іміджевою продукцією Профспілки.
«Щиро дякую профгрупоргам та профспілковому активу за працю, за особистий вклад кожного у виробничий процес та допомогу людині-праці. За те, що в сучасних важких умовах профактивісти допомагають своїм колегам у вирішенні виробничих, побутових та сімейних проблем», - сказав Леонід Анісімов.
Профспілковий комітет ПО ПМГУ «Запоріжсталь» бажає переобраним та новообраним профгрупоргам успіхів у праці, гідно та відповідально захищати трудові права та соціально-економічні інтереси своїх колег металургів.
За матеріалами сторінки у Facebook «Вісник профспілки» ПО ПМГУ «Запоріжсталь»
1 травня 2024 року
Запорізька обласна рада ПМГУ. На порядку денному – нагальні питання
30 квітня відбулося засідання Президії Запорізької обласної ради ПМГУ та оперативна нарада з головами первинок.
У заході взяв участь перший заступник Голови ПМГУ Валерій Гавриленко, який ознайомив присутніх з ходом звітно-виборчої кампанії у Профспілці та розповів про ситуацію у ГМК України.
Заступник голови обласної організації ПМГУ Юрій Шапчіц проінформував членів Президії про хід звітно-виборчої кампанії в первинних організаціях ПМГУ, присутні обговорили і прийняли постанови щодо затвердження кількості делегатів XVII звітно-виборчої
Конференції Запорізької ОО ПМГУ та VIII З'їзду ПМГУ, представництва первинок у складі обласної та Центральної рад Профспілки та їхніх контрольно-ревізійних комісій.
Крім того члени Президії розглянули питання підготовки та проведення в обласній організації професійного свята - Дня Металурга і гірника України.
Під час оперативної наради з головами первинних організацій ПМГУ Запорізької облорганізації, було обговорено низку важливіших питань, серед яких стан травматизму на підприємствах ГМК Запоріжжя, нововведення у законодавстві України, підготовка та оформлення документів у ході звітно-виборної кампанії, індексація заробітної плати, ситуація на підприємствах ГМК, яка склалася через брак кадрів та ін.
Ці теми в своїх виступах розкрили заступник голови Запорізької обласної організації ПМГУ Юрій Шапчіц, голова ПО ПМГУ «ЗМК «Запоріжсталь» Леонід Анісімов, голова ПО ПМГУ на Запоріжвогнетрив Олена Логунова, головний технічний та правовий інспектор праці Ігор Скороходов, головний бухгалтер Запорізької ОО ПМГУ Тетяна Кучеренко, голова ПО ПМГУ АТ «ЗФЗ» Олег Ільїн.
За інформацією Запорізької обласної ради ПМГУ
1 травня 2024 року
День охорони праці на Полтавщині
Відзначення Дня охорони праці активом профспілок Полтавщини стало доброю традицією, і наразі, не зважаючи на обставини воєнного стану, очільники профспілок відвідали Полтавський та Єристівський гірничо-збагачувальні комбінати, на яких познайомилися з передовими технологіями забезпечення комфортних умов для працівників технологічно складного виробництва.
Учасники заходу були вражені масштабами і культурою виробництва, технологічними новаціями, зокрема на новітньому Єристівському ГЗК, рівнем соціального партнерства. Голова первинної профспілкової організації ПМГУ ПрАТ «Полтавський ГЗК» Сергій Афонін зазначив, що на заходи з безпеки праці на комбінатах виділяються кошти в розмірі 9,6 відсотка у співвідношенні до фонду оплати праці – це значно перевищує норму визначену законодавством і є найвищим показником на підприємствах членських організацій облпрофради.
За матеріалами сайту fpsu.org.ua
30 квітня 2024 року
Олександр Рябко: «На шляху до ЄС Україна має засвоїти базові європейські цінності»
Протягом минулого тижня ми, разом із Федерацією профспілок, слідкували за перебігом подій в межах Профспілкового саміту на підтримку України в Любліні (Польща). Судячи з його підсумкового документу – декларації, настрої міжнародної профспілкової спільноти цілком на боці нашої країни, як у її боротьбі із загарбником, так і на шляху до вступу в ЄС, а також на боці українських профспілок у їх боротьбі за права працівників. Та, маючи на меті дізнатися подробиці, ми поговорили з головою ПМГУ Олександром Рябком, який був безпосереднім учасником заходу. От що він розповів:
– До участі у саміті долучилося близько 120 осіб. Серед них були лідери національних профцентрів, галузевики, представники впливових міжнародних організацій – Європейської конфедерації профспілок, Глобального союзу IndustriALL. Зокрема, ми радо зустрілися з давніми друзями з Федерації металістів Італії FIM-CISL, які підтримують нашу профспілку в ці тяжкі часи.
Профспілковці з інших країн висловлювали щиру підтримку Україні, за що їм велика дяка. Однак далеко не всі вони повною мірою розуміють наявну ситуацію. Судячи з розмов – і офіційних, і більш неформальних, їхні думки вже переважно у майбутньому, вони розмірковують про процес повоєнного відновлення. Ми, звісно, теж мріємо про розбудову квітучої, соціально орієнтованої країни. Однак говорити про це предметно можна буде тільки після перемоги. Бо реалізовувати якісь серйозні, тривалі та дороговартісні проєкти, коли в будь-який момент може прилетіти російська ракета, неможливо.
Зараз Україні значно більше, ніж плани і стратегії, потрібна матеріально-технічна допомога від партнерів. У нас є бажання і сили для того, щоб вигнати ворога з рідної землі, але цього не зробити без потужної, сучасної зброї. Тож, спілкуючись із закордонними колегами, я закликав кожного з них звертатися до очільників їхніх держав із проханням надавати нам таку зброю.
Також я постійно привертав увагу до проблеми збереження трудового потенціалу України. Якщо все ж говорити про післявоєнну відбудову, то її основною рушійною силою мають бути кваліфіковані і мотивовані працівники. Але ми їх втрачаємо, і високими темпами. Хтось виїхав за кордон. Хтось, після звільнення через економічні проблеми на підприємстві, змушений братися за будь-яку роботу і потроху втрачає кваліфікацію. Хтось перебуває у «підвішеному» стані – людину нібито і не звільнено, але за законом №2136 з нею призупинено трудові відносини. Такі працівники в особливо сумному становищі: на відміну від ВПО чи безробітних їм не виплачують жодних коштів на прожиття.
А ще у нас низький рівень заробітних плат – ми говорили про це ще до війни. Наявні борги із зарплати – взагалі сором для цивілізованої країни! Новими законодавчими ініціативами зупиняється дія окремих положень колективних договорів, згортається соціальний діалог, звужуються трудові права і права профспілок. Все це аж ніяк не мотивує до продуктивної праці.
Звісно, перелічені проблеми мають вирішуватися через соціальний діалог. І профспілки роблять все можливе для його налагодження: регулярно звертаються до соціальних партнерів із закликами до спільної роботи над актуальними для трудящих питаннями, до ведення колективних переговорів на всіх рівнях. Але у цьому процесі нам би не завадила підтримка європейської спільноти. За моїм глибоким переконанням, з яким, я знаю, погоджуються і учасники профспілкового саміту, на шляху до ЄС Україна має засвоїти базові європейські цінності, серед них, зокрема, – соціальна орієнтованість економіки та повага до людини праці.
30 квітня 2024 року
Зарплату необхідно підвищувати
Як повідомили в первинній організації ПМГУ Криворізького залізорудного комбінату (голова Юрій Деркач), членам правління підприємства 29 квітня 2024 року був направлений лист з питання необхідності підвищення заробітної плати працівникам.
«Майже на всіх гірничих підприємствах Кривбасу прийнято рішення щодо підвищення заробітної плати з 1.05.2024 р. на 10-20 % (а за окремими професіями - до 25%). З метою недопущення соціальної напруги в трудовому колективі та збереження трудового потенціалу АТ «Кривбасзалізрудком» пропонуємо вирішити питання підвищення рівня заробітної плати на 20 % з 1 травня 2024 року», - звертаються профлідери підприємства до правління АТ «Кривбасзалізрудком».
За матеріалами сторінки у Facebook Криворізької міської організації ПМГУ
29 квітня 2024 року
Робоча нарада з нагоди Всесвітнього дня охорони праці на базі Інтерпайп НТЗ
Питання охорони праці та безпеки на виробництві перебувають в центрі уваги Профспілки металургів і гірників України завжди, а не тільки наприкінці квітня. Однак напередодні Всесвітнього дня охорони праці «концентрація» тематичних подій і заходів із залученням представників ПМГУ закономірно зростає.
Так, 25 квітня головний технічний інспектор і технічний інспектор ПМГУ Володимир Білик і Анатолій Тертишний взяли участь у виїзній робочій нараді з нагоди Всесвітнього дня охорони праці на базі ПАТ «Інтерпайп Нижньодніпровський трубопрокатний завод».
Читати повністю
26 квітня 2024 року
Всесвітній день охорони праці – 2024
За даними Міжнародної організації праці, понад 70% працівників у світі під час роботи тим чи іншим чином наражаються на ризики, пов’язані зі змінами клімату. Імовірно, саме тому центральна тема Всесвітнього дня охорони праці (або, як його ще називають, Всесвітнього дня безпеки та здоров’я на роботі) в цьому році звучить так: «Забезпечуємо безпечну та здорову працю вже зараз в умовах зміни клімату».
Звісно, для українців, які ведуть неймовірно важку визвольну війну, гинуть на фронті та щоденно потерпають від ракетних атак у тилу, кліматичні зміни – далеко не проблема номер один. Але й не зважати на них ми собі дозволити не можемо. Адже вплив шкідливих факторів навколишнього середовища має здатність накладатися на вплив шкідливих факторів виробництва, значно погіршуючи ситуацію.
Так, аномально спекотне літо – додаткове випробування для здоров’я металургів, що працюють в умовах підвищених температур у «гарячих» цехах. Значуще збільшення кількості опадів – чинник підвищення ризиків, пов’язаних із затопленням, для підземного персоналу шахт. Забруднення повітря, яке МОП оцінює як найбільш масштабну кліматичну загрозу, адже воно щороку спричиняє близько 860 тисяч смертей, – біда, актуальна фактично для всіх виробництв ГМК...
Тож адміністрації та первинки ПМГУ підприємств галузі під час планування і проведення Всесвітнього дня охорони праці – 2024 неодмінно акцентують увагу працівників на моментах, пов’язаних зі змінами клімату. А також не забувають включати до переліку присвячених даті заходів звичні, перевірені часом активності: тематичні змінно-зустрічні збори у трудових колективах та наради фахівців, позапланові перевірки умов праці, стоп-години, тренінг-інструктажі, конкурси на краще безпечне робоче місце, навчання та вікторини з питань виробничої безпеки та інші. Головним їхнім посилом, як і кожен рік, є заклик: шановні металурги і гірники, знайте правила з охорони праці та дотримуйтеся їх, адже це може зберегти ваше здоров’я і життя!
26 квітня 2024 року
24 квітня відбулася звітно-виборча конференція первинної організації ПМГУ «КАМЕТ-СТАЛЬ». У роботі конференції взяли участь запрошені представники адміністрації підприємства та ТОВ «Метінвест-Промсервіс».
Голова ПО ПМГУ «КАМЕТ-СТАЛЬ» Сергій Какуша, звітуючи про роботу профкому первинки по всіх напрямках діяльності, сказав: «Звітний 5-річний термін був для всіх нас нелегким через поширення коронавірусної інфекції та початку військової агресії рф проти України. Життя у воєнних умовах дуже сильно відрізняється від звичного життя, яким ми жили до лютого 2022 року. Основна задача профспілкової організації – допомагати своїм спілчанам у цей нелегкий час, зберегти виробництво та кадровий потенціал. Кожен з українців робить свій внесок у боротьбу з ворогом: воюючи на передовій, займаючись волонтерською діяльністю, тримаючи економічний фронт та допомагаючи нашим Збройним силам. На жаль, деякі Захисники вже ніколи не повернуться до своїх родин. Вічна слава і пам'ять їм».
Також учасники конференції заслухали доповідь голови Контрольно-ревізійної комісії Євгена Омельницького.
Представники роботодавців ПРАТ «КАМЕТ-СТАЛЬ» та ТОВ «Метінвест-Промсервіс» акцентували увагу присутніх на важливості соціального партнерства адміністрації і профспілкового комітету та взаєморозуміння у подальшій роботі.
Під час обговорення звітних доповідей виступили представники профактиву з різних цехових комітетів та представники роботодавців.
Делегати конференції затвердили звіти, проголосували за новий склад профкому та Контрольно-ревізійної комісії, обрали її очільника.
Делегати визнали задовільною роботу ПО ПМГУ «КАМЕТ-СТАЛЬ» за звітній період та обрали головою первинної організації на новий термін Сергія Какушу.
За матеріалами сторінки у Facebook ПО ПМГУ «КАМЕТ-СТАЛЬ»
