29 жовтня 2025 року
ПМГУ і «АрселорМіттал Кривий Ріг» - двадцять років партнерства і довіри
28 жовтня відбулася урочиста оперативна нарада профспілкового активу ПО ПМГУ ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг», присвячена 20-річчю діяльності компанії «АрселорМіттал» в Україні.
У 2005 році компанія «АрселорМіттал» (тоді - «Міттал Стіл Німеччина ГмбХ») перемогла у відкритому приватизаційному конкурсі, придбавши пакет акцій ВАТ «Криворіжсталь». Ця угода стала однією з наймасштабніших в історії України - держава отримала значні кошти, а новий власник узяв на себе серйозні соціальні, інвестиційні й екологічні зобов’язання.
Особливе місце серед них посідав соціальний пакет із 19 пунктів, розроблений профкомом ПО ПМГУ спільно з Центральною радою Профспілки. Завдяки цим домовленостям було підвищено рівень оплати праці, введено медичне страхування за кошт власника, розпочато житлові програми, встановлено норми відрахування на охорону праці та покращення побутових умов в розмірі, відповідно не менше ніж 0,6% та 0,5% від вартості реалізованої продукції.
У святковій нараді взяли участь почесні гості: директорка з персоналу Катерина Залозних, начальниця відділу з колдоговірної роботи управління із взаємодії з персоналом та HR-сервісів департаменту з персоналу підприємства Людмила Апостол, голова ПМГУ Богдан Оверковський та голова Криворізької міської організації ПМГУ Володимир Чернявський.
Голова ПО ПМГУ Наталя Маринюк у своєму виступі відзначила, що за два десятиліття стосунки з роботодавцем проходили різні етапи, але нині, в умовах війни, вдалося побудувати справжнє соціальне партнерство. У минулому році підписано новий колективний договір, у якому збережено всі соціальні гарантії та додано нові норми захисту працівників. Підприємство також ухвалило рішення про підвищення зарплат і запровадження додаткових премій.
Богдан Оверковський у своєму виступі наголосив, що профорганізація ПМГУ «АрселорМіттал Кривий Ріг» завжди була еталоном боротьби за права спілчан, а сьогодні стала прикладом ефективного соціального діалогу. Навіть у час війни сторони знаходять спільні рішення, важливі для кожного працівника.
За поданням Центральної ради ПМГУ він вручив Наталі Маринюк вищу нагороду Федерації профспілок України - знак «Заслужений працівник профспілок України», відзначивши її лідерство, принциповість і внесок у захист трудових прав.
Низку профспілкових активістів також було нагороджено відзнаками Центральної ради та міської організації ПМГУ. Загалом 101 працівник підприємства отримав профспілкові нагороди та грошові заохочення.
28 жовтня 2025 року
Охорона праці: від стратегії – до тактики і практики
Постійна комісія Центральної ради ПМГУ з охорони праці та Технічна інспекція праці Профспілки роблять спільну справу – здійснюють громадський контроль безпеки спілчан на виробництві, тільки одна опікується стратегією цієї роботи, а друга – орієнтована на тактику і практику. Тож не дивно, що у своїй поточній діяльності вони нерідко проводять заходи разом.
Не зрадили цій традиції і нині: на перше організаційне засідання нового складу комісії запросили технічних інспекторів праці Профспілки.
Модераторами заходу виступили перший заступник голови ПМГУ Валерій Гавриленко, голова Постійної комісії Андрій Чайка (голова Дніпропетровської обласної організації ПМГУ), а також головний технічний інспектор і провідний технічний інспектор праці Профспілки Володимир Білик і Анатолій Тертишний.
На порядку денному була низка актуальних тем, зокрема:
- робота Профспілки зі збереження права працівників на компенсації і соціальні гарантії за роботу у важких та шкідливих умовах праці під час підготовки до розгляду в другому читанні у Верховній Раді України проєкту Закону України №10147 «Про безпеку та здоров’я працівників на роботі»
- позиція ПМГУ щодо обмеження прав працівників, зайнятих у важких та шкідливих умовах, викликаного призупиненням роботодавцями пунктів колдоговорів
- застосування Закону України №4582-IX «Про внесення зміни до статті 11 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»
- дії Технічної інспекції ПМГУ з відновлення права на відшкодування шкоди та надання допомоги під час лікування і реабілітації потерпілим від нещасних випадків на виробництві
Також члени комісії обрали заступника голови та секретаря Постійної комісії ЦР з охорони праці: ними стали, відповідно, Олег Дувінг (голова ПО ПМГУ «Дніпроспецсталь) та Галина Анедченко (заступник голови ПО ПМГУ «Запоріжкокс»).
Підсумком спільного засідання є низка рішень, які скоординують роботу Профспілки із захисту трудових прав працівників в межах соціального діалогу.
#ПрофспілкаЦеМи
Дмитро Скобедін: діяти спокійно і відповідально
Машиніста-інструктора локомотивних бригад Дмитра Скобедіна у Залізничному цеху №2 знають добре – у ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» він працює з 2003 року. Спокійний, уважний, небагатослівний. Його професія, як і він сам, – про точність, відповідальність і дисципліну. Каже, що найбільша цінність роботи – це люди, з якими поруч проходить зміна.
Останній рік Дмитро Степанович очолює цехком ПМГУ. «Профспілкова робота потребує сил, часу й знань. Але мені вона до душі», – говорить він.
28 жовтня 2025 року
Північний ГЗК: зустріч соціальних партнерів
Вчора у профкомі ПО ПМГУ Північного ГЗК відбулася зустріч представників сторін соціального діалогу на локальному рівні. Профспілковий актив на чолі з головою ПО Наталією Шамрицькою поспілкувався з директорами ПрАТ «ПІВНГЗК» з охорони праці та навколишнього середовища Юрієм Ровінським і з персоналу та соціальних питань Андрієм Щербаком.
Як повідомляється в інформації на офіційній сторінці ПО в соцмережі Facebook, розмова була емоційною. Обговорювалися ініціативи та регламенти, запроваджені на комбінаті останнім часом: зокрема, щодо спецхарчування (молоко) та «оновленої моделі» прання спецодягу.
Розуміючи виклики, з якими стикається роботодавець в період воєнного стану, голови цехкомів все ж хотіли дізнатися причини запровадження саме таких норм та зрозуміти їхню кореляцію із зобов’язаннями, закріпленими в колдоговорі, адже саме з цих приводів наразі надходить найбільше звернень від спілчан.
Профактив озвучив директорам запитання від членів профспілки та свої конкретні пропозиції, які будуть викладені в листі до генерального директора. Також в межах зустрічі вчергове торкнулися теми прибирання санітарно-побутових приміщень, оскільки у низці структурних підрозділів покращень у цьому напрямі все ще немає.
27 жовтня 2025 року
Зі святом, автомобілісти і дорожники!
Вчора своє професійне свято відзначили автомобілісти і дорожники. В ГМК України зайнято чимало людей цих професій. Їхня праця має велике значення для ритмічної роботи підприємств, безперебійного виробництва, постачання та збуту.
Подякувати за неї та привітати тих, хто за кермом, на минулому тижні встигли у багатьох первинних організаціях ПМГУ. Так, голови ПО «КАМЕТ-СТАЛЬ» Сергій Какуша та рудника «Суха Балка» Віктор Счастливий відвідали колективи автотранспортних підрозділів своїх підприємств, вручивши їх кращим представникам грамоти і заохочення.
Очільниця ПО ПМГУ Північного ГЗК Наталія Шамрицька долучилася до районних урочистостей, вшануваши грамотами профкому членів цехових організацій гірничотранспортних цехів №1 та №2, автоцеху ПрАТ «ПІВНГЗК» та ТОВ «ПІВНІЧАВТО».
Грамоти ПО ПМГУ ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» (голова Наталя Маринюк) отримали понад чотири десятки працівників автотранспортного управління транспортного департаменту та гірничотранспортного цеху гірничого департаменту підприємства.
А спілчани ПО ПМГУ Автотранспортного фахового коледжу КНУ (голова Микола Дутко) не лише були відзначені в межах урочистого заходу у навчальному закладі, але й взяли участь у яскравому міському фестивалі ретро-автівок, організованому з ініціативи Клубу Кривбас Авто Ретро «Техніка Слави».
27 жовтня 2025 року
Настільний теніс у Кривому Розі: азарт, командний дух і радість спілкування
У Кривому Розі триває міська Робітнича спартакіада, участь у якій беруть члени ПМГУ з промислових підприємств і навчальних закладів.
Одним із найемоційніших етапів жовтневих змагань став турнір із настільного тенісу.
Серед освітян найвлучніше володіння ракеткою продемонстрували спілчани Криворізького професійного транспортно-металургійного ліцею - вони вибороли «золото». Друге місце посіла команда Автотранспортного фахового коледжу КНУ, а «бронзу» здобули представники Криворізького центру професійної освіти металургії та машинобудування.
У заліку серед промислових підприємств найсильнішими стали працівники «Кривбасводоканалу». «Срібло» — у спілчан криворізької філії Запорізького ливарно-механічного заводу, «бронза» — у команди рудника «Суха Балка».
Як розповіла голова Криворізької міської організації ФСТ «Україна» Тетяна Кириченко, спортивні баталії за тенісним столом подарували учасникам справжній азарт, командний дух і радість спілкування.
За матеріалами сторінки у Facebook Криворізької міської організації ПМГУ
24 жовтня 2025 року
Правова комісія ЦР ПМГУ розпочала роботу в оновленому складі
Оновлений склад Постійних комісій ЦР ПМГУ, затверджений на вересневому пленумі, узявся до праці. Першою своє організаційне засідання провела комісія з правової роботи (голова Олена Логунова, очільниця ПО ПМГУ на Запоріжвогнетрив). Воно відбулося вчора, у змішаному форматі.
Відкрив захід перший заступник голови Профспілки Валерій Гавриленко. Привітавши присутніх, він нагадав їм про надважливу роль правового захисту спілчан в діяльності ПМГУ та велику відповідальність, покладену на комісію у зв’язку з її головною місією – координувати та покращувати цю роботу, побажав принциповості, терпіння та успіхів у виконанні поставлених завдань.
В межах засідання члени комісії обговорили реалії сьогодення, в яких провадиться профспілкова правозахисна робота, затвердили план заходів щодо реалізації пріоритетних завдань ПМГУ, ухвалених VIII З’їздом, а також обрали заступника голови та секретаря Постійної комісії з правової роботи: ними стали Володимир Чернявський (голова Криворізької міської організації ПМГУ) та Світлана Панадій (начальник юридичного відділу ПО ПМГУ ПАТ «АМКР»).
23 жовтня 2025 року
ПО ПМГУ «Запоріжсталь»: працюємо над тим, щоб знайти рішення проблем
У профкомі первинної організації ПМГУ «Запоріжсталь» провели нараду, присвячену питанням забезпечення працівників якісним спецодягом та його пранням, а також організації видачі молока на підприємстві. До участі в обговоренні долучилися очільники цехових комітетів, вів розмову голова ПО Леонід Анісімов.
Як повідомив провідний спеціаліст з інформаційної роботи профкому Гліб Гончаров, металурги неодноразово порушували зазначені теми під час робочих зборів та у зверненнях до цехкомів. Зокрема, людей турбує зменшення видачі з п’яти пакетів молока за відпрацьовані зміни до двох пакетів за один раз, а також випадки, коли молоко відсутнє у пунктах видачі.
Фахівці Профспілки вивчили норми й підтвердили, що права працівників не порушуються: відповідно до статті 7 Закону України «Про охорону праці» та статті 166 Кодексу законів про працю, норма видачі молока становить 0,5 літра за зміну. Це єдина норма, що застосовується на більшості підприємств країни.
Разом із тим, учасники наради дійшли згоди, що потрібно вирішувати організаційні питання: забезпечити своєчасне поповнення пунктів видачі та створити можливість отримання молока працівниками після нічних змін. Відповідні пропозиції будуть подані адміністрації підприємства.
Питання якості спецодягу та його прання викликали жваву дискусію. За інформацією голів цехкомів нинішні норми прання є недостатніми для багатьох підрозділів. Але ПО ПМГУ працює над тим, щоб знайти рішення проблеми.
«Ми розуміємо, що нині країна живе у воєнних реаліях, і складно всім – і людям праці, і роботодавцям. Підприємство намагається зберегти виробництво, а Профспілка – захищає інтереси працівників на всіх рівнях, аж до законодавчого», – зазначив Леонід Анісімов.
22 жовтня 2025 року
Підсумки вікторини до 35-річчя Профспілки: маємо переможців!
До 35-річчя ПМГУ відбулася онлайн-вікторина, яка об’єднала багато учасників із різних профорганізацій. Ми дякуємо всім, хто стежив за цим проєктом, ставив вподобайки і репостив завдання і відповіді. Дякуємо кожному, хто у свій час долучався до історичних профспілкових подій, які ми згадували, а сьогодні впізнав на світлинах себе і товаришів.
Дякуємо за зацікавленість, небайдужість, живий інтерес до історії нашої Профспілки!
Переможцями стали:
1 місце: Світлана Агатьєва, ПО ПМГУ Південного ГЗК
2 місце: Євген Холодний, ПО ПМГУ «Запоріжсталь»
3 місце: Лариса Подать, Харківська облорганізація ПМГУ
4 місце: Марина Мезенцева, ПО ПМГУ АКХЗ
5 місце: Гліб Гончаров, ПО ПМГУ «Запоріжсталь»
Спецприз за активність і глибоке знання профспілкової історії: Роман Тарасенко, ПО ПМГУ апарату Профспілки
Вітаємо! Призи вирушать до своїх господарів Новою Поштою. Доказом, що вони потрапили до адресатів, стануть фото переможців з нашим особливим мерчем (адже він існує в кількості всього 6 примірників), які ми неодмінно опублікуємо!
21 жовтня 2025 року
Статутна комісія ПМГУ в оновленому складі провела перше засідання
Статут – основоположний документ для Профспілки. Він закладає фундамент, на якому базується практика організації всіх внутрішньопрофспілкових процесів. Тож завдання, покладене на Статутну комісію ПМГУ, є водночас складним і важливим: прописати кожну норму цієї «міні-конституції» чітко, зрозуміло та правильно – як з точки зору діючого законодавства, так і в розрізі зручності застосування профорганізаціями всіх рівнів.
Перше установче засідання комісії в оновленому складі, обраному на VIII З’їзді ПМГУ, відбулося сьогодні в змішаному очно-заочному форматі, за участі голови та першого заступника голови ПМГУ Богдана Оверковського і Валерія Гавриленка та очільника комісії попереднього скликання Юрія Дорошенка.
Присутні познайомилися між собою і з новим головою комісії Олександром Чубенком (начальник відділу організаційної та профспілкової роботи апарату ПМГУ), обрали заступника голови Статутної комісії – ним став Олександр Горбачов (ПО ПМГУ «Запоріжсталь»), а також визначилися з планом подальшої роботи.
