4 лютого 2025 року
Спілчани первинної організації ПМГУ на Запоріжвогнетрив завжди любили спорт. І зараз, попри всі труднощі, не припиняють тренуватися та успішно змагатися.
Як повідомляється на офіційній сторінці підприємства у Facebook, нещодавно команда тамтешніх спортактивістів переможно виступила у благодійному волейбольному турнірі на підтримку ЗСУ під символічною назвою «Ні війні!».
«Волейбол – не просто можливість займатися улюбленою справою, а й мотивація молодших поколінь до занять спортом і досягнення командних цілей. Ми з колегами за будь-якої нагоди беремо участь у різних турнірах, бо ці моменти об’єднання в спорті позитивно впливають і на злагодженість в роботі на підприємстві. Дякуємо ЗСУ за таку можливість, підтримуємо наших захисників та захисниць разом!», – розповів капітан команди Іван Шевченко.
А голова ПО ПМГУ на Запоріжвогнетрив Олена Логунова зазначила: «Наші спортсмени – талановиті і наполегливі. Профком пишається ними і вітає їх з черговою заслуженою перемогою!»
3 лютого 2025 року
Семінар для профспілкових фахівців з фінансових питань
На минулому тижні фахівці ПМГУ з фінансових питань на чолі з головним бухгалтером Профспілки Євгенією Кондратьєвою взяли участь у семінарі, організованому Федерацією профспілок України. Загалом до заходу підключилося понад 100 представників центральних органів, територіальних осередків та первинних організації галузевих профспілок і профоб’єднань.
На початку роботи присутніх привітав заступник голови ФПУ Євген Драп'ятий. У програмі обговорення була ціла низка актуальних тем щодо організації бухгалтерського обліку, оподаткування в період дії воєнного стану, фінансової та податкової звітності неприбуткових організацій тощо.
За підсумками семінару заплановано випуск «Бібліотечки голови профкому» з актуальних питань оподаткування у поточному році.
Як зазначила Євгенія Кондратьєва, «Спілкування в межах заходу було дуже корисним, зокрема воно дозволило краще розібратися у практичних аспектах обліку допомоги ЗСУ – що зараз вкрай важливо. Крім того, всі бажаючі могли задати свої запитання спікерам – фінансові працівники ПМГУ цією опцію охоче скористалися».
31 січня 2025 року
На Південному ГЗК підбили підсумки виконання колдоговору в 2024 році
Розширене засідання правління і профспілкового комітету ПО ПМГУ підприємства, присвячене цьому важливому питанню, відбулося 29 січня, – повідомила головний редактор відділу внутрішніх комунікацій комбінату Світлана Агатьєва.
З інформацією про результати виконання зобов’язань колдоговору присутніх ознайомив заступник голови первинної організації Олександр Чайніков. Він зазначив, що адміністрація підприємства приділяє значну увагу соціальним питанням, співпрацює з профкомом, що дає потужний імпульс в роботі і результат.
На жаль, на період воєнного стану дію окремих положень колективного договору на 2021-2024 роки було призупинено: із 168 пунктів – 13 пунктів та 4 підпункти зараз не діють. Усі інші пункти документа минулоріч було виконано.
Учасники засідання затвердили акт перевірки виконання колдоговору Південного ГЗК за 2024 рік і ухвалили відповідну постанову.
30 січня 2025 року
Подбали про підвищення кваліфікації представників ПМГУ з охорони праці
Донецька обласна організація Профспілки (голова Євген Сівко) дбає про підвищення кваліфікації представників ПО ПМГУ з питань охорони праці. Так, 29 січня для них був організований круглий стіл за участі фахівців Східного міжрегіонального управління Держпраці та Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області.
В межах роботи заходу поговорили про:
- попередження випадків прихованого травматизму, недопущення порушення термінів проведення розслідувань, визначених «Порядком розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві»;
- нові інструменти, які дають роботодавцям можливість ухвалювати необхідні рішення, в тому числі віддалено, та практику застосування «Порядку впровадження електронного документообігу в системі управління охороною праці» на підприємствах;
- доповнення «Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці» темою «Психосоціальна підтримка та перша психологічна допомога на робочому місці»;
- стан виробничого травматизму на підприємствах Донецької області у 2024 році в порівнянні з 2023 роком та інше.
#ПрофспілкаЦеМи
Головний «секрет» – спілкування
У непрості часи сьогодення не так вже й багато профспілкових організацій можуть похвалитися зростанням членства. Цехова організація ПМГУ залізничного цеху №1 ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» – може. Її лави регулярно поповнюють нові спілчани. Про секрети такої успішної мотивації, а також про інші аспекти профспілкового життя залізничників розповіла голова цехкому ЗЦ-1 Світлана Маджарова – в інтерв’ю начальнику відділу інформації та комунікацій ПО ПМГУ АМКР Віктору Білику.
29 січня 2025 року
Інгульчани готові до рішучих дій. Але поки що направили звернення до Держпраці
Ініціативна група працівників Інгулецького ГЗК, наших спілчан, стурбованих долею рідного комбінату, який вже понад пів року простоює, направила звернення до Державної служби України з питань праці. У своєму листі вони окреслюють небезпечну ситуацію, що склалася на підприємстві, та просять провести перевірку законності дій адміністрації ПрАТ «ІНГЗК» стосовно впровадження низки наказів.
На думку Ініціативної групи, ці накази є спробою адміністрації мінімізувати видатки з оплати простою, що завдає значну шкоду та збитки працівникам підприємства і порушує норми статті 113 Кодексу законів про працю України та статті 43 Конституції України.
«Ми не розуміємо, чому саме інгульчани залишилися без роботи! Ведеться якась незрозуміла для нас «гра». Комусь заважає перспективний комбінат?! На підприємстві – близько 3,5 тисяч працівників. У кожного з нас сім’ї, які треба утримувати. Інших підприємств ГМК в Інгульці немає. Нам іти в торгівлю? Люди у відчаї, готові до рішучих дій», – емоційно говорять працівники Інгулецького ГЗК.
Як повідомила головний фахівець з інформаційної роботи Криворізької міської організації ПМГУ Оксана Шахмоть, під час підготовки свого звернення активісти звернулися по допомогу до Міської організації ПМГУ. Її голова Володимир Чернявський зазначив: «Вважаю вимоги людей справедливими. Працівники підприємства прагнуть втручання держави, аби не допустити знищення комбінату. Будемо разом відстоювати справедливість».
29 січня 2025 року
ПО ПМГУ Північного ГЗК: робоча зустріч профактиву з представниками адміністрації
На початку цього тижня актив первинної організації ПМГУ Північного ГЗК отримав нагоду особисто поспілкуватися з представниками адміністрації підприємства. З головами цехкомів зустрілися директор з охорони праці, промислової безпеки та екології Юрій Ровінський та директор з персоналу і соціальних питань Андрій Щербак.
Як зазначено на офіційній сторінці ПО ПМГУ у Facebook, в межах робочої зустрічі обговорювалися питання забезпечення працівників спецодягом та ЗІЗ, якості молока, проведення атестації робочих місць за умовами праці, роботи медпунктів. Крім того, порушувались теми щодо збереження колективу, оплати праці та підвищення зарплат, надання відпусток, бронювання працівників.
Підбиваючи підсумки розмови, голова первинної організації Наталія Шамрицька висловила вдячність соціальним партнерам за конструктивний діалог та відкритість.
28 січня 2025 року
У ПО ПМГУ «Запоріжсталь» іде робота над колективним договором
Колективний договір «Запоріжсталі» завжди був запорукою соціальної стабільності колективу підприємства. І зараз, у важкі воєнні часи, первинна організація ПМГУ комбінату продовжує вести роботу, спрямовану на забезпечення виконання та вдосконалення його норм.
Так, наприкінці минулого тижня відбулося засідання комісії профспілкового комітету з підготовки проєкту колективного договору під головуванням профлідера Леоніда Анісімова. Про це повідомив провідний спеціаліст з інформаційної роботи профкому ПО ПМГУ «Запоріжсталь» Гліб Гончаров
Члени комісії детально розглянули та обговорили проєкт спільної постанови адміністрації та профкому щодо внесення змін до чинного колдоговору, приділивши особливу увагу розділу №5 «Соціальна політика», а також «Принципам взаємодії з пенсіонерами Групи Метінвест» («Принципи» затверджені компанією Метінвест та спрямовані на підтримку непрацюючих ветеранів підприємств холдингу).
27 січня 2025 року
ПМГУ закликає відхилити законопроєкт №6420
В усіх цивілізованих країнах світу профспілки є важливою частиною громадянського суспільства. Далекоглядні уряди ставляться до них як до корисного інституту, адже їхня робота є запорукою балансу між інтересами роботодавців і працівників задля забезпечення соціальної стабільності. При цьому профспілки виконують її самостійно, не потребуючи жодної організаційної та фінансової держпідтримки!
На жаль, на наших теренах позитивний ефект від профспілкової діяльності прийнято знецінювати, а позицію профспілок з ключових питань – ігнорувати. Більше того, в останнє десятиліття державні органи наполегливо намагаються відібрати профспілкове майно. Черговою спробою це зробити став законопроєкт «Про правовий режим майна загальносоюзних громадських об’єднань (організацій, спілок) колишнього Союзу РСР», реєстровий №6420.
Документ є вкрай небезпечним. Його дія значною мірою позбавить вітчизняні профспілки матеріальної бази, необхідної для виконання їхніх основоположних завдань: захисту трудових і соціально-економічних прав та гарантій працюючих українців; забезпечення здорових і безпечних умов праці на робочих місцях; розбудови тристороннього соціального діалогу, який є основою соціальної держави.
З огляду на це Профспілка металургів і гірників України звернулася до Голови Верховної Ради України Руслана Стефанчука і народних депутатів України із закликом зайняти принципову позицію і винести на голосування Верховної Ради рішення про відхилення законопроєкту №6420.
Звернення ПМГУ до Голови Верховної ради України Р.Стефанчука та народних депутатів
27 січня 2025 року
Олександр Чайніков: «Ми готові допомагати у плануванні організаційної роботи»
Постійна комісія Криворізької міської ради ПМГУ із внутрішньопрофспілкової і статутної роботи 22 січня провела своє перше засідання. Про це повідомив голова комісії Олександр Чайніков, заступник голови ПО ПМГУ Південного ГЗК.
Як зазначено в інформації на офіційній сторінці Міської організації у Facebook, члени Постійної комісії розглянули питання черги денної. Серед них – вибори заступника і секретаря.
Заступником голови комісії обрали Оксану Ткаченко, заступницю голови ПО ПМГУ Інгулецького ГЗК, секретарем – Володимира Твердохліба, заступника голови ПО ПМГУ Криворізького залізорудного комбінату.
Затвердили перспективний план роботи.
«Члени нашої комісії готові допомагати первинним організаціям у плануванні організаційної роботи, – сказав Олександр Чайніков. – У наших планах – приділяти увагу аналізу стану профспілкового членства і роботі щодо посилення його мотивації з метою збереження членства в ПМГУ, перевірці наочної агітації, а також по мірі надходження узагальнювати пропозиції щодо доповнень у головний документ ПМГУ – Статут».
