Профсоюз металлургов и горняков Украины

16 января 2019 года

ФПУ - МОТ: повышать эффективность сотрудничества

 

16 1

14 января состоялась рабочая встреча председателя ФПУ Г.Осового с Национальным координатором Международной организации труда в Украине С.Савчуком. Во встрече приняли участие заместитель председателя ФПУ А.Шубин и руководитель Департамента международных связей аппарата ФПУ В.Шилов.

Во время беседы представители ФПУ проинформировали о планах деятельности Федерации и ее членских организаций в 2019 году. В частности, речь шла об усилении и повышении эффективности защиты социально-экономических прав и интересов работников. Отмечалось, что в центре внимания постоянно находятся ситуация, которая сложилась на рынке труда, вопросы сохранения и развития трудового потенциала. Отмечалось, что в этом контексте ключевой задачей остается повышение оплаты труда, обеспечение гарантий своевременной и полной выплаты заработной платы, погашение задолженности перед работниками.

С. Савчук сообщил, что МОТ также озабочен этой ситуацией. И одно из основных направлений нового проекта «Инклюзивный рынок труда для рабочих мест в Украине», который был инициирован Международной организацией труда, предусматривает реформирование системы оплаты труда. При этом со стороны МОТ будет поддержана инициатива профсоюзов по созданию гарантийного учреждения по выплате заработной платы работникам обанкротившихся предприятий. Речь идет о разработке и реализации проекта соответствующего закона.

Во время встречи Сергей Савчук заявил, что Украина сегодня является одной из тех стран, которым МОТ уделяет наибольшее внимание. В Украине реализуется ряд важных проектов и программ Международной организации труда. Также он сообщил, что в середине февраля в Украине с визитом будет миссия МОТ, в планы которой входят встречи с руководством социального блока правительства Украины и ФПУ. Также планируется ряд мероприятий с участием МОТ в регионах нашей страны.

Г. Осовой проинформировал о переговорном процессе по заключению Генерального соглашения на новый срок, который сейчас находится на финальной стадии. Он сообщил, что на ближайшее время запланированы консультации сторон социального диалога на высшем уровне. (По материалам сайта http://www.fpsu.org.ua)

15 января 2019 года

Среднесрочное бюджетное планирование поддерживается профсоюзами

 

15 2

На заседании Правительства 10 января была заслушана информация министра финансов Украины О.Маркаровой о мерах по реализации Закона Украины о внесении изменений в бюджетный кодекс, касающихся введения среднесрочного бюджетного планирования.

Закон № 8044 «О внесении изменений в Бюджетный кодекс Украины (о правовой основе для внедрения среднесрочного бюджетного планирования)» был принят и подписан Президентом в конце прошлого года.

Указанным законом вместо Основных направлений бюджетной политики на плановый год и Прогноза Государственного бюджета на следующие за плановым два бюджетных периода предусматривается введение практики составления Бюджетной декларации, как документа стратегического госпланирования, который будет определять основные принципы бюджетной политики на среднесрочный период.

Председатель СПО объединений профсоюзов, председатель ФПУ Г.Осовой в своем комментарии отметил, что профсоюзы считают этот закон прогрессивным. Он напомнил, что это не первая попытка перейти к среднесрочному бюджетному планированию. Профсоюзами такие мероприятия всегда поддерживались, потому что сейчас бюджет страны формируется сроком на один год, из-за чего у нас фактически отсутствует стратегическое планирование развития экономики и его финансовое обеспечение. К сожалению, это препятствует осуществлению крупномасштабных экономических проектов и программ, срок реализации которых составляет несколько лет.

Лидер профсоюзов отметил, что в настоящее время продолжаются переговоры по подписанию Генерального соглашения на новый срок. Этот процесс уже вступил в завершающую стадию, и социальные партнеры также планируют заключить новое Генсоглашение на 3-летний период. Поэтому и для профсоюзов и бизнеса очень важно в своей работе оперировать параметрами и показателями бюджетной политики, запланированными государством на среднесрочный период. (По материалам сайта http://www.fpsu.org.ua)

2 января 2019 года

С 1 января 2019 в Украине повысился прожиточный минимум

 

01 1

Прожиточный минимум с 1 января 2019 года установлен в размере 1853 грн. В течение года сумма увеличится еще дважды: в июле - до 1936 грн. и в декабре - до 2027 грн.
Это предусмотрено Законом № 2629-VIII о государственном бюджете Украины на нынешний год, который уже вступил в силу.
Закон устанавливает прожиточный минимум на одно лицо в расчете на месяц: с 1 января в размере 1853 грн., с 1 июля - 1936 грн., с 1 декабря - 2027 грн.;
для детей до 6 лет: с 1 января 2019 - 1626 грн., с 1 июля - 1699 грн., с 1 декабря - 1779 грн.;
для детей от 6 до 18 лет: с 1 января 2019 - 2027 грн., с 1 июля - 2118 грн., с 1 декабря 2218 – грн.;
для трудоспособных лиц: с 1 января 2019 - 1921 грн., с 1 июля - 2007 грн., с 1 декабря - 2102 грн.;
для лиц, утративших трудоспособность: с 1 января 2019 - 1497 грн., с 1 июля - 1564 грн., с 1 декабря - 1638 грн.
Напомним, в 2018 году прожиточный минимум на одно лицо в расчете на месяц составлял 1700-1777-1853 грн. соответственно; для детей до 6 лет - 1492-1559-1626 грн.; в возрасте от 6 до 18 лет - 1860-1944-2027 грн.
Для трудоспособных лиц прожиточный минимум составлял сначала 1762 грн., затем повысился до 1841 грн. и еще раз - до 1921 грн.
Для лиц, утративших работоспособность - 1373-1435-1497 грн. (По материалам сайта http://www.fpsu.org.ua)

2 января 2019 года

С Нового года - новая минимальная зарплата

 

01 2

Госбюджет Украины на 2019 год предусматривает размер минимальной заработной платы - 4173 гривны. Это на 12% больше нынешних 3720 гривен. Таким образом, минимальная зарплата с нового года вырастет на 447 гривен.
Так что доход возрастет у работников, чья заработная плата рассчитывается с привязкой к «минималке».
Кроме того, власти обещают увеличить выплаты педагогическим работникам. Прежде всего, на 20% поднимут оплату труда преподавателям в вузах и ученым.
Кроме того, в этом году также должна увеличиться средняя зарплата всех работников бюджетной сферы. Их доход вырастет примерно на 9,4%. (По материалам сайта http://www.fpsu.org.ua)

17 декабря 2018 года

Профсоюз «Укрзализныци» потребовал повысить зарплату на 25%

17 3

Руководство профсоюза, председатели дорожных, территориальных и объединенных профорганизаций в ходе совещания, которое состоялась 13 декабря, констатировали, что в отрасли сложилась критическая ситуация, с обеспечением материально-техническими ресурсами, отмечается массовый отток квалифицированных кадров, в первую очередь, рабочих профессий, что крайне негативно сказывается на условиях труда железнодорожников и приводит к нарушению трудового законодательства. В связи с этим было решено направить администрации АО «Укрзализныця» письмо, в котором изложен ряд профсоюзных требований: повысить тарифные ставки и должностные оклады работникам Общества (кроме высшего руководства) в первом квартале 2019 года не менее чем на 25%, ускорить работу над проектом Коллективного договора между АО «Украинская железная дорога» и Общим представительским органом профсоюзов и др.

В письме также указано, что в случае невыполнения указанных требований профсоюз будет вынужден прибегнуть ко всем возможным в рамках законодательства действиям. (По материалам сайта http://www.ukrrudprom.com)

7 декабря 2018 года

Международная конфедерация профсоюзов выбрала новый состав исполнительных органов

 

07 2

6 декабря на заседании Генерального совета Международной конфедерации профсоюзов были избраны президент МКП, его заместители, вице-президенты, заместители генерального секретаря и члены Исполнительного бюро МКП.

Новым президентом организации стал Аюба Вабба (Нигерия), который сменил на этом посту Жоао Антонио Фелисио (Бразилия). Устав МКП обязывает каждые четыре года избирать нового президента из нового региона, профсоюзы которого входят в состав МКП. При этом генеральный секретарь и президент не могут представлять один и тот же регион. После президента были избраны два его заместителя – профлидеры из Норвегии и США. 

Как ранее сообщалось, 5 декабря состоялись выборы генерального секретаря МКП. Им вновь стала Шаран Барроу, выполнявшая эти полномочия в течение двух сроков (с 2010 года). На этот пост также претендовала генеральный секретарь Всеобщей итальянской конфедерации труда (СGIL) Сюзанна Камюссо.

Проанализировав предвыборные программы, а затем и выступления двух кандидатов на пост Генерального секретаря МКП, делегация ФПУ приняла решение поддержать кандидатуру Шаран Барроу, которая хорошо знает положение дел в международном профсоюзном движении, экономическую ситуацию в мире и сумела провести МКП через самое трудное время мирового кризиса.

Вице-президенты в количестве 40 человек из разных регионов были избраны единогласно списком. В их числе – глава ФПУ Г.Осовой, Надо сказать, что представитель украинских профсоюзов впервые был избран на этот высокий пост. Г.Осовой также избран титулярным членом Генерального совета МКП и заместителем титулярного члена Исполнительного бюро МКП.

Кроме того, на заседании Генсовета избран состав Исполнительного совета фонда «Солидарность». (По материалам сайта http://www.fpsu.org.ua)

6 декабря 2018 года

Председатель ФПУ Г.Осовой выступил на конгрессе МКП

 

06 1

С трибуны  IV  Всемирного Конгресса Международной конфедерации профсоюзов, который проходит в Копенгагене,  выступил глава украинской профсоюзной делегации Г.Осовой.

Обращаясь к его участникам, председатель ФПУ отметил, что доклад Генерального секретаря МКП Шаран Барроу, горячая дискуссия в прениях и проекты документов Конгресса свидетельствуют об огромном потенциале организации и желании более успешно решать глобальные проблемы в сфере труда. «Успех зависит не только от руководящих органов, но и от каждого из нас, - сказал лидер украинских профсоюзов. - Все мы являемся членами единой профсоюзной семьи, и задачи, стоящие перед нами, общие – занятость, достойная зарплата, условия труда, социальное обеспечение».

Тем не менее, каждая страна проходит свой собственный путь развития - политического, экономического и социального. Отсюда особенности стратегии и тактики действий профсоюзов.         

Г.Осовой напомнил, что в докладе Шаран Барроу Украина упоминается в числе стран, в которых не обеспечиваются гарантии профсоюзных прав, включая право на ассоциацию и на забастовки. 

«Мы постоянно сталкиваемся с попытками законодательно ограничить профсоюзные права и автономию, - сказал он, - В ряде регионов профсоюзы выдворяют из собственных зданий, принудительно отчуждают их учебные центры и гостиницы. Тем самым нарушаются основополагающие права человека, закрепленные в пактах ООН.  Такие действия недопустимы. В ответ мы прибегаем к протестам, обращаемся в судебные органы и международные организации».

Глава украинской делегации поблагодарил Международную конфедерацию профсоюзов за солидарную поддержку действий украинских профсоюзов и за недавно принятое решение о направление в феврале следующего года в Украину миссии МКП.

В завершение он пожелал присутствующим и их странам мира, социальной стабильности и процветания. «Только в условиях мира профсоюзы могут обеспечить права трудящихся. За это нам всем необходимо бороться!», - сказал Г.Осовой. (По материалам сайта http://www.fpsu.org.ua)

6 декабря 2018 года

Шаран Барроу в третий раз избрана генеральным секретарем МКП

 

06 2

IV Всемирный Конгресс Международной конфедерации профсоюзов выбрал генерального секретаря МКП на следующие четыре года. Им вновь стала Шаран Барроу, выполнявшая эти полномочия в течение двух сроков (с 2010 года).

На этот пост также претендовала генеральный секретарь Всеобщей итальянской конфедерации труда (СGIL) Сюзанна Камюссо. Голосование глав делегаций проходило в отдельном помещении в присутствии нотариусов.

Барроу победила в результате выборов с перевесом в 4,5 млн голосов – с незначительным преимуществом, учитывая, что по решениям МКП голосуют более 100 млн членов профсоюзов.

Как ранее сообщалось, IV Конгресс МКП открылся 2 декабря в Копенгагене (Дания). Участие в конференции принимают более тысячи делегатов, представляющих профсоюзные центры более чем 160 стран. В этих профобъединениях состоят около 180 млн человек. (По материалам сайта https://www.solidarnost.org)

4 декабря 2018 года

На рассмотрении - раздел «Оплата труда» нового Генсоглашения

 

04 3

В ФПУ состоялось заседание профсоюзной рабочей группы и трехсторонней рабочей группы по подготовке раздела «Оплата труда» проекта Генерального Соглашения на новый срок.

Во время заседания были рассмотрены несогласованные пункты раздела, а также предложения в таких его частях, как «Минимальная заработная плата», «Тарифная ставка рабочего I разряда» и др. Обсуждены позиции сторон по темпам роста средней заработной платы, установлению доплат и надбавок к зарплатам, способам возврата долгов по зарплате, путям реформирования оплаты труда и т.д.

 Профсоюзы настаивают на установлении размера минимальной заработной платы в 2019 году не ниже фактического размера прожиточного минимума для трудоспособных лиц, рассчитанного в соответствии с нормами действующего законодательства и, как это предусмотрено соответствующими Конвенциями МОТ, с учетом затрат на приобретение или аренду жилья, медицинское обслуживание, образование, семейной составляющей и прогнозируемого индекса потребительских цен.

Предлагается закрепить норму по осуществлению мониторинга своевременности и полноты выплаты заработной платы и уплаты единого социального взноса, а в случае возникновения угрозы или подтверждения фактов несвоевременности или неполной выплаты заработной платы и уплаты ЕСВ, употреблять совместные оперативные мероприятия для исправления ситуации. Также предлагается принимать возможные меры для полного погашения задолженности по заработной плате на предприятиях всех форм собственности, недопущения, без предварительных консультаций со сторонами социального диалога, инициирования пересмотра норм законов Украины, постановлений Кабинета Министров относительно изменения размеров минимальной заработной платы, прожиточного минимума и ставок ЕСВ.

Профсоюзы предлагают своим социальным партнерам вместе подготовить и внести на рассмотрение Национального трехстороннего социально-экономического совета предложения для утверждения Правительством Государственной программы по реформированию оплаты труда для обеспечения положений Конвенций МОТ, Европейской социальной хартии, а также принципа равной оплаты труда за равный труд со странами ЕС. (По материалам сайта http://www.fpsu.org.ua)

3 декабря 2018 года

В Копенгагене открылся четвертый всемирный конгресс МКП

 

03 1

Более 1200 членов профсоюзов, представляющих трудящихся 132 страны, собрались на церемонию открытия в Центре Белла в столице Дании. Их поздравили творческие коллективы из всех регионов мира.

В работе конгресса принимает участие делегация ФПУ, которую возглавляет председатель ФПУ Г.Осовой. Планируется, что члены делегации выступят на пленарных сессиях.

Участников конгресса приветствовали премьер-министр Дании Ларс Локке Расмуссен, лорд-мэр города Копенгаген Фрэнк Йенсен и Генеральный директор Международной организации труда Гай Райдер.

Лизетт Ризгард, председатель Конфедерации профсоюзов Дании, приветствуя делегатов и гостей конгресса и задавая тон работы на следующую неделю, напомнила делегатам: «Мы - крупнейшее в мире мирное движение, основанное на международной солидарности и сотрудничестве. Я убеждена, что этот конгресс предложит пути решения глобальных проблем, стоящих перед профсоюзами и рабочим движением».

Премьер-министр Дании Ларс Локке Расмуссен сказал: «Неужели мы не способны создать мир, в котором профсоюзы и работодатели будут тесно сотрудничать для обеспечения лучшего баланса между правами и обязанностями? Неужели мы не способны создать общество, в котором каждый гражданин имел бы шанс, независимо от расы или происхождения? Неужели мы не способны построить будущее, где образование и здравоохранение будут бесплатными, и где у всех будет право на экономическую и социальную поддержку в случае потери работы, болезни или инвалидности?»

Приветствуя собравшихся, лорд-мэр Йенсен остановился на изменениях, которые происходят в Копенгагене. Эти изменения являются примером того, что может быть достигнуто благодаря амбициям и решимости: «Зеленое» преобразование является глобальной программой. Но для достижения успеха руководству нужно принимать решительные меры. То же касается борьбы за права трудящихся и развития справедливого общества». (По материалам сайта http://www.fpsu.org.ua)

  • MEFM100x100jpeg
  • atom60
  • by60
  • fmu60
  • fprk
  • fpu100x100
  • frgu60
  • gmpr
  • histadru2t
  • industri-all100x100
  • logo-prupu100x100
  • logo-sm100x100
  • logo_fometaux
  • mtwtu60
  • ptgmprk
  • turkmetall100x100