Профспілка металургів і гірників України

12 жовтня 2020 року

 

Всесвітній день дій за гідну працю: новий суспільний договір для відновлення та стійкості

 

12 01

Пандемія COVID-19 створила величезні проблеми для працівників як державного, так і приватного сектора. Але вона також змусила зупинитися і визнати досить слабкі місця системи, яка ставить прибуток вище людей, стала можливістю зробити відновлення більш ефективним. Саме цьому і був присвячений Всесвітній день дій за гідну працю у цьому році: новому суспільному договору для відновлення і стійкості.

У червні Європейська рада ухвалила план відновлення ЄС, покликаний допомогти майже 60 мільйонам трудящих ЄС уникнути безробіття, для реалізації якого необхідні оперативні інвестиції в економіку. Але для того, щоб зробити відновлення більш ефективним, необхідно забезпечити, щоб кошти вкладалися у створення не просто робочих місць, а якісних робочих місць за повної участі профспілок, щоб інтереси трудящих були захищені.

Криза також призвела до величезного навантаження на системи охорони здоров’я, які і без того страждають від нестачі персоналу, погіршення умов праці і зростаючої нестачі ресурсів. Так, зокрема, працівники сфери догляду, переважно жінки, отримують низьку заробітну плату і перевантажені роботою.

Відкладати інвестиції у системи громадської охорони здоров’я більше не можна. Фонди відновлення ЄС повинні гарантувати працівникам охорони здоров’я та сфери догляду визнання їх ролі в суспільстві, а також вирішити проблеми з нестачею персоналу та умовами праці.

Фінансування громадських послуг й інвестиції в них більше не повинні розглядатися як витрати суспільства.

Криза коронавірусу продемонструвала, наскільки вразливе наше суспільство після десятиліття панування жорсткої економії, скорочень і корпоративної жадібності.

Якщо ми хочемо бути більш стійкими до майбутніх криз, необхідно істотно збільшити фінансування систем соціального захисту, муніципалітетів, державних служб, а також працівників, від яких вони залежать.

Також необхідно виділяти більше коштів на Механізм справедливого переходу - схеми, яка гарантує, що при переході до зеленої економіки ніхто не залишиться без уваги. Такий перехід, безсумнівно, є вдалою можливістю зробити відновлення більш ефективним. Але мільйони трудящих можуть втратити свої робочі місця через адаптацію секторів економіки, а скорочення фінансування Механізму справедливого переходу означає брак коштів на пере- і підвищення кваліфікації працівників.

МКП оголосила 29 жовтня офіційним днем дій за заохочення інвестицій в роботу з догляду і підвищення заробітної плати працівників у сфері догляду.

26-30 жовтня ц.р. Європейська федерація профспілок громадського обслуговування проведе Європейський тиждень дій у сфері охорони здоров’я і соціальних послуг за зміцнення секторів охорони здоров’я та догляду після пандемії.

Джерело: https://www.epsu.org/article/world-day-decent-work-new-social-contract-recovery-and-resilience

Переклад -Департамент міжнародних зв'язків апарату ФПУ

За матеріалами сайту https://fpsu.org.ua/

facebook

07 жовтня 2020 року

 

Спільно визначили, якою має бути гідна праця

 

07 09

Сьогодні вранці - у Всесвітній День дій за гідну працю -запорізькі профактивісти дружно вийшли на майдан Профспілок та встановили свій агітаційний намет. Мешканцям Запоріжжя, що в основному працюють на промислових підприємствах, представники профспілок запропонували заповнити анкету, в якій обов’язково вказати,на який рівень заробітної плати вони заслуговують. Тобто визначити для себе рівень гідної заробітної плати та гідного життя у своїй країні.

Водночас представники профспілок пояснювали людям, які підходили до намету, що гідна зарплата - це, перш за все, зайнятість на високоефективних робочих місцях:

-В цьому сенсі прикладом у нашому місті є комбінат «Запоріжсталь». Як в динаміці зростання заробітної плати, так і в реалізації соціальних програм. Хотілося б, щоб так було і у всіх мешканців міста та області.

Крім Запоріжжя інформаційні акції до Всесвітнього Дня дій за гідну працю пройшли також в районних центрах таінших містах Запорізької області.Застосовувались різноманітні форми інформування людей – від зборів в трудових колективах до  розповсюдження листівок.

За матеріалами Запорізької обласної організації ПМГУ

Фотогалерея

facebook

 

 

07 жовтня 2020 року

 

Всесвітній день дій за гідну працю – у Харкові

 

07 10

Цього року 7 жовтня в 13-й раз відзначається Всесвітній день дій за гідну працю (WDDW). Починаючи з 2008 року, мільйони людей узяли участь у заходах, присвячених WDDW. І сьогодні - це день мобілізації у всьому світі: день, коли всі профспілки демонструють єдність та солідарність щодо своїх прагнень гідної праці та гідного життя. Адже саме гідна праця людей має займати центральне місце в діях урядів та парламентів країн, коли приймаються рішення про економічне зростання та побудову нових моделей економік. На першому місці має бути людина як основний виробник всіх матеріальних благ та фінансових прибутків для всього суспільства.

Сьогодні в центрі Харкова, на майдані Конституції, працівники Об’єднання профспілок Харківської області провели флешмоб, інформаційну акцію із встановленням інформаційного намету та соціальне опитування громадян з метою оцінювання їхньої думки про рівень забезпечення соціально-економічних умов, рівня заробітної плати тощо. Анкетуванням було охоплено понад 1,5 тисячі громадян. Містянам також роздавали листівки та проводили консультації щодо роботи профспілок.

 За матеріалами Харківської обласної організації ПМГУ

Фотогалерея

facebook

 

 

02 жовтня 2020 року

 

СПО об’єднань профспілок про трудовий конфлікт на КЗРК

 

02 10

В м. Києві 1 жовтня  2020 року в Будинку профспілок відбулась робоча нарада керівників репрезентативних всеукраїнських об’єднань профспілок – суб’єктів СПО об’єднань профспілок на національному рівні. Участь в нараді взяли голова Профспілки металургів і гірників України О. Рябко та заступник голови  Б. Оверковський, який повідомляє:

- Під час наради було обговорено низку питань, зокрема щодо профспілкових заходів до Дня дій за гідну працю, взаємодію з Верховною Радою України та переговори щодо внесення змін до Генеральної угоди на 2019-2021 роки.

Окремо було обговорено ситуацію у ПАТ «Криворізький залізорудний комбінат», зокрема щодо відсутності належної реакції органів влади на конфлікт та неефективність інструментів соціального діалогу в вирішенні конкретних проблемних питань гірників. Учасників наради було поінформовано про дії Профспілки та домовленості з роботодавцем щодо усунення причин конфлікту.

За ініціативою О.Рябка вирішено ініціювати розгляд на засіданні Національної тристоронньої соціально-економічної ради питання щодо посилення ефективності взаємодії органів влади, організацій роботодавців та профспілок з метою упередження трудових конфліктів та їх розв’язання в швидкий та законний спосіб, зокрема шляхом внесення відповідних законодавчих змін до Закону України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)» та інших законодавчих актів.

facebook

25 вересня 2020 року

 

Засідання президії Федерації профспілок України

 

25 08

24 вересня в місті Києві відбулося чергове засідання президії Федерації профспілок України, в якому, поряд з лідерами інших галузевих профспілок, взяв участь голова ПМГУ О.Рябко.

Члени президії схвалили Угоду про співпрацю між ФПУ і Держпраці (укладено з метою забезпечення ефективної співпраці для захисту трудових прав працівників, вжиття спільних заходів з виявлення і усунення порушень законодавства про працю та охорону праці), обговорили актуальні питання подолання наслідків пандемії COVID-19 для ринку праці та затвердили заходи з нагоди Всесвітнього дня дій за гідну працю (7 жовтня) і Міжнародного дня боротьби з бідністю (17 жовтня). Також було визначено основні завдання колективно-договірної роботи на 2021 рік, розглянуто питання про проведення VI засідання Ради Федерації профспілок України (попередньо визначена дата – 5 листопада 2020 року).

Окрім того, президія підбила підсумки навчання профспілкових працівників і активістів у 2019-2020 навчальному році та окреслила завдання на 2020-2021 навчальний рік, заслухала інформацію про стан врахування профспілкових пропозицій при підготовці Урядом проєкту Держбюджету на 2021 рік.

На завершення було прийнято два звернення: Звернення президії ФПУ до спілчан у зв’язку з місцевими виборами 25 жовтня 2020 року і Звернення Федерації профспілок України з нагоди 30-річчя утворення ФПУ.

Фотогалерея

facebook

21 вересня 2020 року

 

Форму отчетности «№7-ТНВ» нужно вернуть!

 

21 09

В Украине ратифицированы более 40 конвенций Международной организации труда, касающихся регулирования трудовых отношений между работодателями и работниками. В настоящее время уделяется большое внимание адаптации национального законодательства к стандартам Европейского Союза, вносятся соответствующие изменения в действующие нормативные акты.  Статьей 22 Конституции Украины  предусматривается: «При принятии новых законов или внесении изменений в действующие не допускается сужение содержания и объема существующих прав и свобод».

В связи с этим, Профсоюз металлургов и горняков Украины направил в ФПУ письмо с инициативой возвращения формы отчета статистики для предприятий «№7-ТНВ» «Звіт про травматизм на виробництві». Отмена этого статотчета преждевременна и позволяет работодателю скрывать показатели травматизма на  предприятия.

Обращение ПМГУ к председателю ФПУ  Осовому Г.В. прилагается.

Про дотримання норм ратифікованих конвенцій МОП у 2020 році

facebook

8 вересня 2020 року

 

Профспілки закликають прийняти законодавчий акт ЄС про справедливі зарплати

 

08 3

Переважна більшість європейських профспілок, які представляють 45 мільйонів працівників, проголосували за прийняття нового закону ЄС про сприяння справедливій мінімальній заробітній платі та колективним переговорам.

Після всестороннього і відкритого обговорення члени Європейської конфедерації профспілок (ЄКП) підтримали заклик до прийняття відповідної Директиви ЄС більшістю у 85% голосів.

У голосуванні взяли участь 87 національних профцентрів з усієї Європи та 10 європейських галузевих об’єднань профспілок.

Тепер буде здійснюватися тиск на президента Єврокомісії Урсулу фон дер Ляйен, яка обіцяла протягом 100 днів представити пропозицію, «яка забезпечить, щоб кожен працівник у нашому Союзі отримував справедливу мінімальну заробітну плату».

ЄКП використовуватиме наданий мандат, щоб переконатися, що Комісія запропонує Директиву, яка забезпечуватиме:

- Держави-члени не зможуть встановити мінімальну заробітну плату на національному рівні нижче порогу гідної оплати праці;

- Припинення несправедливої практики відрахувань роботодавцями із мінімальної заробітної плати;

- Гарантування, захист та сприяння реалізації права на колективні переговори у кожній державі-члені.

Умовою підтримки дій ЄС з боку профспілок є також гарантія того, що держави-члени, в яких в даний час заробітна плата визначається виключно шляхом колективних переговорів, не будуть зобов'язані запроваджувати законодавчо встановлену мінімальну заробітну плату.

Заступник генерального секретаря ЄКП Естер Лінч заявила: «Мінімальна заробітна плата не захищає працівників від ризику бідності у 17 країнах-членах - це зводить нанівець саме поняття мінімальної зарплати. У Європейської комісії є підтримка переважної більшості європейських профспілок прийняти директиву, яка покладе край цій скандальній ситуації. Ми очікуємо почути зобов’язання з прийняття такої Директиви у виступі президента фон дер Ляйєн про стан справ у Союзі в середині вересня. Ця Директива також повинна допомогти працівникам добитися насправді справедливої заробітної платні, гарантуючи визнання роботодавцями та державами-членами їхнього права на колективні переговори, і, зокрема, припинення антипрофспілкових дій.

Кроки з підвищення заробітної плати тепер необхідні як ніколи, щоб зберегти мільйони робочих місць, які залежать від зростання економічного попиту після карантину».

За матеріалами сайту http://www.fpsu.org.ua

facebook

4 вересня 2020 року

 

На контроле Профсоюза – безопасность труда металлургов и горняков

 

04 1

3 сентября 2020 года в г. Киеве Государственная Регуляторная Служба Украины провела заседание рабочей группы по вопросам создания частных аварийно-спасательных  служб в Украине.

На заседании присутствовали представители Антимонопольного комитета, Государственной службы Украины по чрезвычайным ситуациям, Гоструда, а также представители горнодобывающих  предприятий (ООО «Метинвест Холдинг», ДТЭК, Полтавский ГОК и др.), Профсоюза металлургов и горняков Украины, Научно-исследовательского института безопасности труда и экологии горнорудной и металлургической промышленности.

Собственники  крупнейших горнодобывающих предприятий (ООО «Метинвест Холдинг», ДТЭК и др.) настаивают на создании частных аварийно-спасательных  служб.

Позиция Профсоюза остается неизменной: создание частных аварийно-спасательных  служб в Украине для уменьшения затрат за счет безопасности и снижения уровня оказания медицинской помощи потерпевшим в результате несчастных случаев и аварий - недопустимо.

Обращение ПМГУ к руководителю Государственной регуляторной службы Украины Мирошниченко О.Н.

facebook

4 вересня 2020 року

 

Проведено переговори з визначення розміру мінімальної заробітної плати на 2021 рік

 

04 2

За ініціативи профспілкової Сторони СПО об’єднань профспілок 3 вересня у форматі zoom-конференції проведено переговори щодо визначення розміру мінімальної заробітної плати на 2021 рік. Переговори пройшли під головуванням директора Директорату норм та стандартів гідної праці Мінекономіки Юрія Кузового.

Заслухавши Урядову сторону про основні прогнозні макроекономічні показники економічного і соціального розвитку України на 2021-2023 роки, Сторони представили свої позиції.

Позиція Сторони роботодавців – збільшення мінімальної заробітної плати до 5365 грн, тобто не більше ніж на прогнозний рівень інфляції 2020 року.

Співголова робочої Комісії повноважних представників від профспілкової Сторони – перший заступник Голови СПО об’єднань профспілок Олександр Шубін представив профспілкову позицію, затверджену рішенням СПО об’єднань профспілок від 23.07.2020 № 14-1:

- за розрахунками профспілок, здійсненими відповідно до національного законодавства та міжнародних зобов’язань України з урахуванням витрат на освіту, медичне обслуговування, забезпечення житлом (відповідно до Конституції України, Закону України «Про прожитковий мінімум», Конвенції МОП № 117) реальний розмір прожиткового мінімуму у 2021 році мав би становити 6366 грн, а розмір мінімальної заробітної плати з урахуванням сімейної складової (відповідно до Конвенції МОП №131) – 8212 грн;

- враховуючи складну економічну ситуацію, яка склалася в країні внаслідок поширення пандемії COVID-19, а також домовленості Сторін за Генеральною угодою (п. 2.1, 2.2, 2.6) щодо досягнення мінімальною заробітною платою фактичного розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та 50 % середньомісячної заробітної плати на кінець року, з урахуванням прогнозного індексу споживчих цін, розмір мінімальної заробітної плати у 2021 році має становити з 1 січня не нижче 6000 грн, з 1 липня – 6500 грн, що співпадає з баченням Президента України.

Водночас, О. Шубін наголосив на невідповідності реальній ситуації офіційних статистичних даних щодо індексу споживчих цін. Адже, за даними Держстату рівень інфляції з початку року склав лише 1,4%, в той же час з урахуванням валютного курсу гривня знецінилася на 12%, а за показниками Мінсоцполітики фактичний розмір прожиткового мінімуму зріс на 6% тощо.

Заступник керівника департаменту з питань бюджету та оплати праці апарату ФПУ Світлана Макогонюк закцентувала увагу учасників на тому, що зростання розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника І т.р. ЄТС має бути забезпечено більш високими темпами, з метою зменшення розриву між посадовим окладом та фактичним розміром прожиткового мінімуму (п. 2.4 Генеральної угоди), а також скорочення зрівнялівки в оплаті праці працівників бюджетної сфери.

Представник Міністерства фінансів України поінформував, що наразі до розрахунків показників проекту Держбюджету-2021 закладається розмір мінімальної заробітної з 01.01.2021 – 6000 грн, з 01.07.2021 – 6500 грн.

Довідково: Фактичний розмір прожиткового мінімуму у цінах липня 2020 року для працездатних осіб становив – 5054 грн (з урахуванням суми обов’язкових платежів відповідно до чинного законодавства).

Таким чином, законодавчо встановлений на липень 2020 року прожитковий мінімум (2118 грн.) занижено у 2,1 рази порівняно з його фактичним розміром або на 2348грн, а для працездатної особи (2197 грн) - у 2,3 рази або на 2857 гривень.

За матеріалами сайту http://www.fpsu.org.ua

facebook

2 вересня 2020 року

 

Голова ФПУ Григорій Осовий взяв участь у засіданні УС ПГС

 

02 3

Сьогодні відбулося засідання Української сторони Платформи громадянського суспільства, в роботі якого взяли участь члени УС ПГС, голова ФПУ Григорій Осовий, голова Профспілки будівельників Василь Андреєв.

Учасники обговорили низку питань і завдань діяльності на осінній період, враховуючи проведення в цей час Саміту Україна-ЄС, засідання Ради асоціації Україна-ЄС, оновлення у складі ПГС представників від громадянського суспільства, які представлені Європейським соціально-економічним комітетом.

Визнано за доцільне делегувати на засідання Комітету 15 вересня ц.р. голову УС ПГС Родіона Колишка для інформування про проведену спільно роботу складом попереднього скликання ПГС  та про пріоритетні завдання сторін щодо моніторингу виконання Угоди про асоціацію на найближчий період.

З цих питань, а також пропозицій громадянського суспільства щодо актуалізації положень чинної Угоди про асоціацію Україна-ЄС вирішено ініціювати зустріч з профільним віце-прем`єр-міністром Уряду Ольгою Стефанишиною.

На пропозицію Г. Осового учасники засідання обмінялися думками щодо протекціонізму і підтримки українських товаровиробників на європейському і світових ринках в умовах загострення конкуренції і понесених фінансових і людських втрат під час пандемії коронавірусу COVID-19. Рекомендовано робочій групі (керівник Т.Тимошенко) провести консультації з організаціями роботодавців щодо проведення в рамках УС ПГС в жовтні ц.р. круглого столу для вироблення спільного бачення економічної та соціально-трудової політики в контексті реалізації Торгівельних угод, де стороною виступає Україна.

З інших питань порядку денного прийнято узгоджені рішення.

Спільне засідання сторін Платформи громадянського суспільства очікується в листопаді-грудні п.р.

За матеріалами сайту http://www.fpsu.org.ua

facebook

  • MEFM100x100jpeg
  • atom60
  • by60
  • fmu60
  • fprk
  • fpu100x100
  • frgu60
  • gmpr
  • histadru2t
  • industri-all100x100
  • logo-prupu100x100
  • logo-sm100x100
  • logo_fometaux
  • mtwtu60
  • ptgmprk
  • turkmetall100x100