Профсоюз металлургов и горняков Украины

5 сентября 2019 года

Шаран Барроу предупредила о приближении глобального социального взрыва

 

05 2

Весь мир стоит на пороге нового глобального кризиса, который будет еще более многогранным и серьезным, чем в 2008 – 2009 годах. Такое мнение высказала председатель Международной конфедерации профсоюзов (МКП) Шаран Барроу. С точки зрения профлидера, накопившиеся проблемы рынка труда необходимо решать немедленно, так как существующие тенденции ведут к глобальному социальному взрыву.

«Пока совершенно непонятно, есть ли у правительств возможность и желание как-то на это реагировать. Ведь предыдущий кризис был отчасти сглажен и погашен правительствами стран «Большой двадцатки» за счет договоренностей и обязательств вложить 2% глобального ВВП в стимулирование экономики. Сегодня же ничто не указывает на то, что у этих государств есть какая-то согласованная политика на этот счет», – считает Барроу.

При этом с ее точки зрения, время для философствования и добровольных действий уже прошло. Как подчеркнула глава МКП, большую озабоченность профсоюзного движения вызывает кризис на мировом рынке труда, характеризуемый как «три раза по 60». 60% мировой рабочей силы сегодня трудится в неформальном секторе экономики, а значит, за мизерную зарплату и без каких-либо социальных гарантий. Еще 60% семей трудящихся, по опросам МКП, живут на грани нищеты, что также говорит о наличии кризисов в заработной плате и занятости. Кроме того, более 60% граждан уверены в том, что их голос ничего не значит для правительств их стран.

«Как результат – глобальная потеря доверия к властям всех уровней. И глубочайший кризис экономики, одна из причин которого в том, что работающее население не может обеспечить достаточный спрос на продукты и услуги бизнеса: мизерный заработок просто не позволяет это делать», – считает Барроу.

С точки зрения профлидера, правительствам государств необходимо взяться за восстановление верховенства закона: гарантировать людям надежную занятость, заставить предпринимателей вести бизнес честно и прозрачно, определить минимальный размер оплаты труда, который будет гарантировать работающему человеку достойную зарплату. Кроме того, представителям власти нужно помочь наладить процесс ведения коллективных переговоров между профсоюзами и работодателями по вопросам справедливого перераспределения доходов. «Если правительства не будут работать вместе со своими социальными партнерами над тем, чтобы положить конец нынешней корпоративной алчности, – это неизбежно приведет к критической массе социального отчаяния и недовольства», – резюмирует Шаран Барроу. (По материалам сайта https://www.solidarnost.org)

27 августа 2019 года

Процедура регистрации коллективных договоров и соглашений упрощена

 

27 2

21 августа 2019 Кабинет Министров Украины принял постановление «О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Украины от 13 февраля 2013 года №115», упростив процедуру уведомительной регистрации коллективных соглашений и договоров, изменений и дополнений к ним.

Теперь сторонам коллективных соглашений и договоров предлагается подавать на уведомительную регистрацию один экземпляр документа в бумажной или в электронной форме.

При этом регистрирующий орган не может отказывать в уведомительной регистрации соглашения, договора, возвращать на доработку, требовать дополнительные документы и устанавливать требования к их оформлению.

Для информирования заинтересованных субъектов регистрирующий орган обнародует:

- реестр коллективных соглашений (договоров), изменений и дополнений к ним;

- их текст;

- перечень предприятий, учреждений, организаций, для которых обязательны положения коллективного договора. (По материалам сайта http://www.fpsu.org.ua)

27 августа 2019 года

Профсоюзы поддерживают действия правительства, направленные на легализацию занятости

 

27 3

На минувшей неделе на заседании Кабинета министров Украины состоялась острая дискуссия относительно правительственного постановления о проведении инспектирования предприятий органами государственной службы труда.

В соответствии с законодательством и ратифицированной Украиной Конвенции Международной организации труда (МОТ), государственные органы надзора (Гоструда, ее территориальные службы) наделены полномочиями вести мониторинг соблюдения законодательства о труде и правом посещать с проверками рабочие места для предупреждения использования работодателем незадекларированного труда и обеспечения прав работников на безопасные условия труда.

Комментируя упомянутое постановление, председатель СПО объединений профсоюзов, председатель ФПУ Г.Осовой напомнил, что время от времени под давлением лоббистов от бизнеса Правительством принимаются нормативно-правовые акты о запрете инспекторам проводить проверки по вопросам оплаты труда и оформления трудовых отношений, которые якобы мешают рабочему процессу. В частности, такие решения принимались предыдущим составом КМУ, из-за чего Федерация профсоюзов Украины в свое время обращалась с жалобой в МОТ с целью восстановить право инспекторов по труду на беспрепятственное посещение предприятий, где используется наемный труд.

Тогда этот вопрос был рассмотрен Комитетом по нормам МОТ, который сделал украинскому правительству предупреждение. После этого деятельность государственных инспекторов труда в соответствии с правительственным постановлением была восстановлена, что вновь вызвало сопротивление со стороны некоторых представителей бизнеса, которые используют незадекларированный труд.

Позиция профсоюзов в вопросе теневой занятости однозначна - это недопустимо в социально-правовом государстве, следовательно, все общественные и государственные институты должны очень жестко относиться к такому явлению. Профсоюзы убеждены, что легально работающему и социально ответственному бизнесу не нужно бояться проверок. Если предприятие работает прозрачно и честно, претензий к работодателям со стороны инспекторов не возникает.

Однако по оценке Минэкономики, сегодня около 30% отечественных предприятий (более 3 млн. работников) используют незадекларированный труд, в результате чего трудящийся остается незащищенным, а государство не получает доходов в бюджет. Поэтому профсоюзы поддерживают действия правительства, направленные на детенизацию занятости. (По материалам сайта http://www.fpsu.org.ua)

9 августа 2019 года

Борьба с нелегальной занятостью - общая задача социальных партнеров

 

09 1

Председатель СПО объединений профсоюзов Г.Осовой 8 августа принял участие в работе правительственного Комитета по вопросам экономической, финансовой и правовой политики, развития топливно-энергетического комплекса, инфраструктуры, оборонной и правоохранительной деятельности под председательством Первого вице-премьер-министра Украины-Министра экономического развития и торговли Украины С.Кубива.

При рассмотрении вопроса о внесении изменений в некоторые постановления КМУ, которыми определяются функции и полномочия Государственной инспекции труда и уполномоченных лиц органов местного самоуправления по надзору за соблюдением законодательства о труде, представители СПО профсоюзов и работодателей высказались в их поддержку, потому что предлагаемые изменения направлены на обеспечение выполнения одной из важнейшей функций госинспекции - легализацию трудовых отношений.

Указанный проект постановления КМУ прошел острую дискуссию на этапе его разработки и в ходе заседания комитета председатель СПО объединений профсоюзов отметил, что беспрепятственный доступ инспекторов труда к рабочим местам с целью проверки соблюдения работодателем гарантированных законом прав работников, является требованием международных правовых актов, в частности, Конвенции МОТ, к которым присоединилась Украина. Именно по настоянию профсоюзной стороны в прошлом году этот вопрос был заслушан на комитете по нормам МОТ, где выступил делегат от украинских профсоюзов - председатель ФПУ Г.Осовой, который отметил несогласие профсоюзов с законодательно установленным ограничением для Госинспекции на проверку рабочих мест.

Он также отметил, что следствием незадекларированного труда является бесправие людей, потому что работодатели не платят за них налоги. Из-за этого работники не являются участниками социального страхования и в случае наступления страхового случая: болезни, или травмы на производстве, они будут лишены материального обеспечения. Поэтому борьба с нелегальной занятостью должна стать предметом совместной деятельности власти, общественности и социально-ответственного бизнеса, - подчеркнул профсоюзный лидер.

Учитывая высказанные замечания, Комитет решил рекомендовать Министерству социальной политики Украины продолжить работу над указанным нормативно-правовым актом с привлечением социальных партнеров - профсоюзов и работодателей.

31 июля 2019 года

Социальные партнеры - за внедрение Стратегии развития промышленности

 

31 1

29 июля состоялось экспертное совещание под председательством Первого вице-премьер-министра Украины-Министра экономического развития и торговли Украины С.Кубива по рассмотрению проекта Стратегии развития промышленного комплекса Украины на период до 2025 года.

Профсоюзную сторону при обсуждении документа возглавлял Председатель СПО объединений профсоюзов, председатель ФПУ, член Экспертного совета Национального комитета по промышленному развитию Г.Осовой.

Комментируя итоги работы, Г.Осовой отметил, что работа над Стратегией ведется в течение последних нескольких лет, но окончательно сформированного и принятого Правительством документа на сегодня нет. Однако развитие промышленности Украины является заданием социальных партнеров, которое закреплено в Генеральном соглашении о регулировании основных принципов и норм реализации социально-экономической политики и трудовых отношений в Украине на 2019-2021 годы. Ведь промышленность - это локомотив отечественной экономики, ее базис, от которого зависит экономическое развитие других отраслей и экспортная способность нашей страны.

Задача по разработке Стратегии развития промышленного комплекса Украины была возложена на Министерство экономического развития и торговли. Однако Национальный комитет по промышленному развитию, рассмотрев этот документ в начале текущего года, обнаружил его несовершенство.

На прошлой неделе после доработки проект Стратегии снова был представлен на рассмотрение правительственного Комитета по вопросам экономической, финансовой и правовой политики, развития топливно-энергетического комплекса, инфраструктуры, оборонной и правоохранительной деятельности, который возглавляет С.Кубив. Представители обеих Сторон социального диалога подвергли документ критике за то, что по их мнению, он не содержит определенных приоритетов, средств достижения целей и финансового обеспечения их выполнения. Фактически представленный на рассмотрение проект Стратегии носит сугубо декларативный характер, поэтому по итогам обсуждения на правительственном комитете он был снова возвращен на дальнейшую доработку.

На совещании в КМУ также был высказан ряд предложений по проекту Стратегии. ФПУ наибольшее внимание уделила тому, что касается кадрового обеспечения развития отечественной промышленности. Поскольку за этим стоят рабочие места для трудоспособного населения, обеспечение работников заработной платой, социальными гарантиями, создание достойных условий труда, - как раз те вопросы, которыми занимаются профсоюзы, - отметил Г.Осовый.

К сожалению, в проекте Стратегии предлагается только обучение и повышение квалификации специалистов, но не говорится о необходимости создания достойных рабочих мест в Украине, что грозит превращению нашего государства только в кузницу кадров, которая экспортирует рабочую силу за границу, но не обеспечивает занятость населения.

По мнению профсоюзов, необходимо создавать условия для того, чтобы высококвалифицированные специалисты находили применение своим профессиональным способностям именно в Украине. Для этого нужен прогноз рынка труда в сфере промышленности, урегулирование вопроса государственного заказа на подготовку специалистов соответствующих профессий, привлечение бизнеса к созданию межотраслевых центров подготовки специалистов на региональном уровне, обеспечение достойных условий труда на производстве и конкурентных зарплат на основе коллективно-договорного урегулирования трудовых отношений.

По результатам обсуждения принято решение в трехдневный срок предоставить предложения в проект Стратегии, которые готовят и профсоюзы. (По материалам сайта http://www.fpsu.org.ua)

10 июля 2019 года

Обеспечить всем справедливую долю создаваемых богатств

 

10 2

В Будапеште начал свою работу летний саммит Панъевропейского регионального совета Международной конфедерации профсоюзов, в которую входят 89 национальных профцентров-членов МКП. ПЕРС активно сотрудничает с глобальными профсоюзными федерациями на международном уровне и европейскими отраслевыми федерациями - на уровне Европы.
На саммите выступили вице-президент Международной конфедерации профсоюзов, председатель ФПУ Г. Осовой, субрегиональный секретарь Интернационала общественного обслуживания и Европейской федерации профсоюзов общественного обслуживания, руководитель департамента международных связей аппарата ФПУ В.Шилов.
В первый день на саммите выступили президент ПЕРС, председатель Объединения профсоюзов Грузии Ираклий Петриашвили, президент венгерского профсоюза MASZSZ Ласло Кордаш, президент венгерского профсоюза LIGA Мелинда Досполине Мезарош, заместитель генерального секретаря МКП Оуэн Тюдор, генеральный секретарь ПЕРС и ЕКП Лука Висентин.
Выступающие проинформировали об итогах конгрессов МКП и ЕКП, приоритетах организаций.
Наиболее ярким было выступление Луки Висентин, который заявил, что социальный диалог на всех уровнях является чрезвычайно важным для справедливых, ответственных и эффективных рынков труда.
Он подчеркнул, что для построения справедливой Европы и укрепления демократии необходимо усилить и расширить охват коллективными договорами, заключать соглашения между профсоюзами и работодателями, активизировать социальный диалог и участие в нем трудящихся всех стран.
Рост неравенства, отсутствие безопасных и высокооплачиваемых рабочих мест, нерегулируемая глобализация, отсутствие справедливого и скоординированного подхода ЕС к миграции и изменению климата - все это вызывает неуверенность и порождает страх. Жесткая экономия и дерегулирование, которые ухудшили условия жизни трудящихся, пенсионеров и молодежи, способствовали усилению позиций националистических, антиевропейских и крайне правых сил.
Висентин отметил, что Европа может стать движущей силой социального прогресса. Для этого нужно решить проблемы, с которыми мы сталкиваемся сегодня: обеспечить всем справедливую долю богатств, которые мы создаем, прекратить уклонение многонациональных компаний от уплаты налогов, остановить загрязнение окружающей среды, покончить с терроризмом. Для этого страны ЕС имеют все полномочия.
ЕКП активно подталкивает лидеров ЕС к изменению политики, и мы уже видим некоторые улучшения. В результате мощного давления со стороны профсоюзов ЕС разработал новый инвестиционный план, утвердил европейскую основу социальных прав, выдвинул новые законодательные инициативы по улучшению условий труда, достиг определенного прогресса в формировании устойчивой экономической политики. Это важные изменения, но их недостаточно. ЕС должен пойти гораздо дальше - до заключения нового социального договора, который обеспечит создание более справедливого и равноправного общества с реальными возможностями для всех.
Исполнительный секретарь ПЕРС Антон Лепик в своем выступлении остановился на вопросах демократии и свободы, вызовах и действиях профсоюзов стран, которые не ориентированы на ЕС (включая Центральную Азию). Во время панельной дискуссии выступили международный секретарь польской «Солидарности» Анджей Адамчик, специальный советник ЕКП Йозеф Немец, советник по вопросам политики ЕКП Года Невераускайте.
В рамках саммита Г.Осовой имел ряд встреч с представителями МКП и ЕКП, Будапештского офиса МОТ. (По материалам сайта http://www.fpsu.org.ua)

3 июля 2019 года

Про нараду профспілкових фахівці

 

03 2

В Україні 1 липня 2019 року стартувала нова модель ринку електроенергії відповідно до прийнятого у 2017 році Закону «Про ринок електричної енергії».

Саме цьому питанню та можливим ризикам для споживачів електричної енергії (промисловості та населення) було присвячено робочу нараду фахівців ФПУ та всеукраїнських профспілок промислової сфери.

Нараду проведено 2 липня, зокрема з ініціативи Профспілки металургів і гірників України. Від ПМГУ участь в нараді брав заступник голови Центрального комітету профспілки О.Рябко.

Представник ПМГУ звернув увагу учасників наради на можливе зростання тарифів на електричну енергію (е/е) для промислових підприємств (за оцінками експертів на 40-50%), що призведе до зростання цін на промислові товари. В кінцевому рахунку - це ляже на плечі споживачів, а саме на населення.

Крім того, за інформацією феросплавних підприємств не всі постачальники електроенергії отримали відповідні ліцензії. Все це може призвести до збиткової роботи цих підприємств або їх зупинки, а за цим стоять конкретні люди - робітники. В структурі витрат на виробництво феросплавів е/е складає більше 50%.

О.Рябко також акцентував увагу колег на рекомендаціях Європейського банку реконструкції та розвитку, Світового банку та представництва ЄС в Україні щодо відтермінування запуску ринку електроенергії, вказуючи на очевидні ризики та проблеми. Також РНБО та СБУ України висловили занепокоєння  щодо можливих загроз національній безпеці.

«Тому потрібно ретельно вивчити ці рекомендації та застереження, проаналізувати перші результати роботи енергоринку для визначення профспілкової позиції» - зазначив О.Рябко.

Велике занепокоєння щодо запровадження енергоринку висловив представник Профспілки вугільної промисловості. Перший день торгів і добової передоплати показав, що постачальники е/е відмовились укладати договори з державними шахтами. Причина в тому, що державні шахти є планово збитковими і в бюджеті цього року на їх підтримку закладено всього 1,7 млрд. грн. (в минулі роки закладалось 12-15 млрд). Цих грошей не вистачає навіть на заробітну плату шахтарям. Виникла загроза повної зупинки шахт, в результаті чого, крім соціальних проблем, виникає загроза екологічних та техногенних катастроф. Ці шахти мають велику заборгованість перед постачальниками е/е.

На сьогоднішній день Профспілка не бачить шляхів вирішення даної проблеми, потрібні рішення Уряду.

Інша позиція у профспілок енергетичної та атомної сфери – вони позитивно сприймають введення енергоринку. Сьогодні виробники е/е (електростанції в переважній більшості, а атомні на сто відсотків) є державними. Тариф на атомну е/е є найнижчим і роками не змінюється,  він в 10 разів нижчий ніж для зеленої енергетики (приватні компанії Ахметова).

Така недолуга політика призвела до того, що державні виробники е/е мають величезну дебіторську заборгованість (атомники більше 10 млрд. грн.). Для забезпечення безперебійної роботи вони вимушені брати кредити під високі процентні ставки, але це тільки погіршує ситуацію.

Тому за результатами обговорення питання та враховуючи вище зазначені позиції галузевих профспілок, учасники наради дійшли згоди:

- фахівцям відповідного департаменту ФПУ здійснювати щоденний моніторинг ринку електроенергії, аналізувати проблемні питання, особливу увагу звернути на рівень тарифу для населення;

- рекомендувати галузевим профспілкам у разі виникнення проблем з постачання е/е на підприємства готувати звернення спільно з роботодавцями до органів влади та інформувати про свої дії ФПУ;

- після двох тижнів (при необхідності) провести повторну нараду з метою визначення позиції Профспілок з даного питання.

Довідково про енергоринок

27 июня 2019 года

Профсоюзы Кыргызстана отозвали законопроект, ограничивающий права трудящихся

 

27 3

Начиная с весны 2019г. вся общественность Кыргызстана вела борьбу за то, чтобы отозвать проект «Закона о профсоюзах» (он был опубликован 12 апреля на официальном сайте Парламента). Проектом закона грубо ограничиваются права профсоюзов и их объединений самостоятельно определять организационную структуру, формы и виды объединений, условия численности членов профсоюзов, право устанавливать свои органы управления, сроки их выборности и другие.

В апреле и в июне Центральный комитет нашего Профсоюза, как и многие членские организации Глобального союза IndustriALL, направлял письма солидарности в адрес Парламента и Президента Кыргызстана, в которых поддержал требования наших коллег – металлургов и горняков.

Сегодня председатель Горно-металлургического профсоюза Кыргызстана Эльдар Таджибаев сообщил, что удалось убедить депутатов - членов комитета по социальной политике снять вопрос принятия «Закона о профсоюзах» с повестки дня Парламента и перенести его на осень.

- Инициаторы данного законопроекта пообещали учесть предложения профсоюзов, доработать его с учетом замечаний и принять осенью проект, отвечающий требованиям международных правовых актов, Конституции Кыргызской Республики и велению времени, - говорит профсоюзный лидер.

Эльдар Таджибаев также выразил слова благодарности всем, кто в этот период борьбы встал в один ряд с профсоюзами Кыргызстана. Массовыми солидарными действиями профсоюзы обратили внимание Президента страны и Парламента на несправедливость по отношению к трудящимся.

Письмо Президенту Кыргызстана

26 июня 2019 года

За социальную и справедливую Украину!

 

26 1

25 июня в г.Киеве состоялось заседание президиума Федерации профсоюзов Украины, в котором принял участие председатель Центрального комитета ПМГУ С.Комышев.

Согласно повестке дня были рассмотрены вопросы:

1. «О позиции  и участии профсоюзов в выборах в Верховную Раду Украины» .

2. О мероприятиях по выполнению задач, определенных постановлением Рады ФПУ от 16.05.2019г. №Р-5-2 «О вызовах и угрозах профсоюзному движению и задачах ФПУ, ее членских организаций в современных условиях» .

3. О Меморандуме о сотрудничестве между Федерацией профсоюзов Украины и Координационным центром по предоставлению правовой помощи.

4. О деятельности Фонда социального страхования Украины.

5. О Положении о конкурсе на лучшую организацию профсоюзного обучения.

6. О внесении изменений в Типовую программу обучения правовых инспекторов труда профсоюзов.

7. Текущие изменения в энергетической политике государства и их влияние на  цены и тарифы для населения. Анализ ситуации за 1 полугодие 2019 года, возможные варианты дальнейшего развития событий» и другие.

Президиум ФПУ принял Обращение ФПУ к участникам избирательного процесса в Верховную Раду «За социальную и справедливую Украину!». Также он дал доверенность председателям: ФПУ, всеукраинских профсоюзов, территориальных профобъединений - осуществить анализ программ политических сил, которые принимают участие в выборах, кандидатов в депутаты по мажоритарным округам. Профсоюзы намерены поддерживать только те партии и кандидатов, которые в своих программах обязуются отстаивать интересы трудящихся, и которые сотрудничают с профсоюзами.

На этом заседании президиума был подписан Меморандум о сотрудничестве между Федерацией профсоюзов Украины и Координационным центром по предоставлению правовой помощи.

По всем актуальным вопросам, рассмотренным на заседании президиума ФПУ, приняты соответствующие постановления.

31 мая 2019 года

Профсоюзы не согласовали изменения в законопроект о социальном диалоге

 

31 1

СПО объединений профсоюзов рассмотрел законопроект «О внесении изменений в Закон Украины «О социальном диалоге в Украине» относительно участия общественности в социальном диалоге» и не согласовал его из-за попытки ослабить позиции профсоюзов в социальном диалоге.

В письме Председателя СПО объединений профсоюзов Г.Осового в Комитет ВР Украины по вопросам социальной политики, занятости и пенсионного обеспечения указано, что согласно закону, социальный диалог - это процесс определения и сближения позиций, достижения совместных договоренностей и принятия согласованных решений сторонами социального диалога, которые представляют интересы работников, работодателей, органов исполнительной власти и местного самоуправления.

Профсоюзы предлагают доработать указанный законопроект и учесть то, что сторонами социального диалога в последнее время наработан ряд предложений, в т.ч. и законодательных, по привлечению общественности к участию в социальном диалоге на всех уровнях. (По материалам сайта http://www.fpsu.org.ua)

Письмо СПО объединений профсоюзов

  • MEFM100x100jpeg
  • atom60
  • by60
  • fmu60
  • fprk
  • fpu100x100
  • frgu60
  • gmpr
  • histadru2t
  • industri-all100x100
  • logo-prupu100x100
  • logo-sm100x100
  • logo_fometaux
  • mtwtu60
  • ptgmprk
  • turkmetall100x100