Профсоюз металлургов и горняков Украины

24 октября 2019 года

Время требует эффективной и результативной реакции профсоюзов

 

24 2

В Доме профсоюзов 23 октября состоялось заседание Совместного представительского органа репрезентативных всеукраинских объединений профсоюзов на национальном уровне.

На рассмотрение СПО был вынесен вопрос «Об одобрении профсоюзного проекта Трудового кодекса Украины и дальнейших действиях всеукраинских профсоюзов и репрезентативных профсоюзных объединений по недопущению либерализации трудового законодательства».

В своем докладе первый заместитель председателя СПО объединения профсоюзов, заместитель председателя ФПУ А.Шубин проанализировал ситуацию, которая сложилась с попытками внести либеральные изменения в национальное трудовое законодательство и проинформировал о действиях СПО объединений профсоюзов, ФПУ и ее членских организаций по недопущению ухудшения положения работающего человека.

Члены СПО обсудили этот вопрос и приняли решение одобрить проект профсоюзного Трудового кодекса Украины, подготовленный рабочей группой из представителей СПО объединений профсоюзов.

В своих выступлениях члены СПО отметили, что необходимо начать активную работу по продвижению именно профсоюзного проекта ТК, аргументировано демонстрировать его преимущества, находить пути для обеспечения его законодательной поддержки.

Заместителю председателя СПО объединений профсоюзов, народному депутату Украины М.Волынцу предложено провести соответствующую работу среди народных депутатов и как субъекту законодательной инициативы внести на рассмотрение парламента именно профсоюзный вариант Трудового кодекса. Руководителям профобъединений, которые входят в состав СПО рекомендовано провести работу с народными депутатами Украины с целью обеспечения регистрации этого проекта в Верховной Раде Украины до 1 ноября 2019 года.

СПО принял решение обобщить предложения членских организаций по коллективным действиям в поддержку профсоюзного Трудового кодекса Украины и определить ответственных за их координацию до 30 октября 2019 года, обеспечить широкое обсуждение профсоюзного проекта и надежное его сопровождения.

Во время заседания был также обсужден ряд других важных вопросов, среди которых: «Об инициативах Правительства и Парламента по расчету и применению прожиточного минимума», «Об утверждении Положения об участии СПО объединений профсоюзов в формировании государственного заказа на подготовку специалистов, научных, научно-педагогических и рабочих кадров, повышение квалификации и переподготовку кадров ». «О несогласовании проекта Закона Украины «О внесении изменений в некоторые законы Украины по стабилизации функционирования системы общеобязательного государственного социального страхования »и другие.

По этим вопросам были приняты соответствующие решения. (По материалам сайта http://www.fpsu.org.ua)

17 октября 2019 года

17 октября - Международный день борьбы с бедностью

 

17 1

Генеральная Ассамблея ООН своей резолюцией от 22 декабря 1992 объявила 17 октября Международным днем ​​борьбы с бедностью и призвала все государства посвящать этот День пропаганде и проведению мероприятий, связанных с ликвидацией нищеты и бедности.

В мире, который характеризуется беспрецедентным уровнем экономического развития, технологий и финансовых ресурсов, морально неприемлемым является то, что миллионы людей все еще живут в условиях крайней бедности. Бедность - это не только экономический вопрос, это, скорее, многомерное явление, включающее низкий доход и отсутствие возможностей для достойной жизни.

Искоренение бедности, борьба с неравенством и защита прав каждого человека является первоочередной задачей Целей устойчивого развития (2015-2030), утвержденных на Саммите ООН в сентябре 2015 года.

Сегодня борьба с бедностью в Украине остается крайне важным и актуальным вопросом, обусловленным обострением социально-экономической ситуации в стране, ухудшением материального положения подавляющей части населения.

Сокращение бедности и усиление социального единства, внедрение в Украине европейских стандартов жизни и выход Украины на ведущие позиции в мире задекларировано в стратегических программных документах страны - Соглашении об ассоциации между Украиной и ЕС, Стратегии преодоления бедности до 2020 года.

Однако сегодня государственная социальная политика далека от конституционных норм - в ее основу вместо общественно-приемлемых государственных социальных стандартов достойной жизни и достойного труда положена идея социальных минимумов выживания, что приводит к распространению бедности украинских граждан (по данным Минсоцполитики уровень бедности среди работающих в 2018 году по относительному критерию составил 18,8%).

Так, в проекте Государственного бюджета Украины на 2020 год в основу расчетов социально-экономических показателей Правительством заложены темпы роста основных государственных социальных стандартов и гарантий, которые не соответствуют ни требованиям национального законодательства, ни международным обязательствам Украины, ни договоренностям сторон социального диалога в Генеральном соглашении на 2019-2021 годы. В частности, предусматривается установить прожиточный минимум для трудоспособных лиц с 1 января 2020 в размере 2102 грн, что уже сегодня в 2,2 раза меньше его фактического размера, рассчитанного Минсоцполитики в ценах августа 2019 года (4722 грн), а к началу 2020 года это соотношение еще увеличится.

Также чиновники предлагают предусмотреть минимальную зарплату на уровне ожидаемого фактического прожиточного минимума для трудоспособных лиц, а именно - 4723 гривен.

Зарплаты украинцев до сих пор не приблизились к европейскому уровню, а оплата труда в большинстве отраслей бюджетной сферы Украины продолжает оставаться ниже средней заработной платы по экономике. При этом не решена проблема необоснованного неравенства в оплате труда руководителей и работников предприятий.

Не решается и проблема задолженности по выплате заработной платы, которая постоянно растет и на 1 сентября с.г. уже достигла 2,8 млрд грн, из которых более 1,6 млрд грн - долги экономически активных предприятий.

Рост задолженности по выплате заработной платы, происходит на фоне обесценивания трудовых доходов и сбережений вследствие повышения цен и жилищно-коммунальных тарифов, приводит к снижению уровня жизни работающего населения, обрекает наших граждан на бедность, приводит к обострению социальной напряженности в трудовых коллективах и регионах.

Из-за низкого уровня зарплаты и социального обеспечения в Украине численность легально работающих сократилась до 10,3 млн человек, на содержании которых 11,3 млн пенсионеров. Около 6 млн граждан выехали на заработки в зарубежные страны. В то же время украинская экономика уже сейчас страдает из-за нехватки квалифицированных кадров. Около 4 млн занято в «тени». Эта категория граждан не платит налоги, страховые взносы. В связи с этим Государственный бюджет, Пенсионный фонд и фонды социального страхования недополучают значительные средства, что влияет на уровень пенсионного обеспечения, размеры страховых выплат и объем предоставляемых социальных услуг. В результате пенсионеры остаются беднейшим слоем населения.

Главные задачи, над которыми последовательно работает Федерация профсоюзов Украины - сохранение и создание новых рабочих мест, повышение гарантий в оплате труда, ликвидация явления задолженности по выплате заработной платы, создание безопасных условий труда, защита работников от всех форм дискриминации. И сегодня, по мнению профсоюзов, во главу угла в возрождении экономики, росте благосостояния работников, преодолении бедности должен быть поставлен достойный труд, а социально ответственная политика государства должна стать залогом общественного спокойствия и согласия в стране.

Профсоюзы Украины призывают власть и социальных партнеров приложить совместные усилия для обеспечения европейских стандартов качества жизни и решения острых социально-экономических вопросов. (По материалам сайта http://www.fpsu.org.ua)

2 октября 2019 года

7 октября - Всемирный день действий за достойный труд

 

02 1

К Всемирному дню действий за достойный труд и Дню профсоюзов Украины ФПУ 7 октября будет распространять информационные материалы в Киеве, возле станций метро «Крещатик» и «Арсенальная», на аллее «Героев Небесной сотни».

Пресс-центр ФПУ сообщает, что в 13.00 на Майдане Независимости (возле стелы) состоится флеш-моб под лозунгом: «РАБОТАЕМ В УКРАИНЕ, СТРОИМ СВОЕ ГОСУДАРСТВО».

Профсоюзные активисты этой акцией будут стараться привлечь внимание общества к защите социально-экономических прав и интересов трудящихся, к действиям профсоюзов против сужения прав работников в условиях изменений, которые происходят на рынке труда.

Во время флеш-моба на Майдане будут размещены профсоюзные флаги, баннеры, прозвучат лозунги в поддержку законных требований работников. 

12 сентября 2019 года

ФПУ борется за право граждан Украины на законодательную инициативу

 

12 2

Сегодня Председатель ФПУ Г.Осовой обратился с письмом к Президенту Украины В.Зеленскому с просьбой рассмотреть предложения профсоюзов относительно законодательного урегулирования конституционного права народа Украины на законодательную инициативу и механизма его реализации.

В письме выражается благодарность за поддержку и внесение в качестве неотложного проекта Закона о внесении изменений в статью 93 Конституции Украины (относительно законодательной инициативы народа) (рег. № 1015 от 29.08.2019).

Председатель ФПУ отмечает, что принятие закона будет способствовать развитию демократических механизмов народовластия и парламентаризма, законности и ответственности перед обществом и государством, прозрачности и подотчетности законотворческой работы, реализации гражданами Украины права на законодательную инициативу. Это также позволит имплементировать в национальное законодательство нормы международного права, которые являются стандартами для конституционного права стран Европейского союза. Опыт ряда европейских стран, таких как Польша, Австрия, Швейцария, Италия, Литва, Латвия и др. показывает эффективность внедрения в Конституцию механизма реализации законодательных инициатив непосредственно народом

Г.Осовой проинформировал В.Зеленского о том, что Федерацией профсоюзов Украины во исполнение постановления Совета ФПУ «О вызовах и угрозах профсоюзному движению и задачах ФПУ, ее членских организаций в современных условиях» были разработаны проекты Законов Украины «О внесении изменений в Конституцию Украины (относительно законодательной инициативы граждан и гарантии права на петицию)» и «О порядке реализации права законодательной инициативы гражданами Украины».

По мнению профсоюзов, указанные предложения могут улучшить правовое регулирование законодательной инициативы народа Украины и определят правовой механизм реализации этого конституционного права. (По материалам сайта http://www.fpsu.org.ua)

11 сентября 2019 года

Установление рабочих отношений с новым парламентским Комитетом социальной политики

 

11 1

Сегодня Председатель ФПУ Г.Осовой провел рабочую встречу с председателем Комитета Верховной Рады Украины по вопросам социальной политики и защиты прав ветеранов Г.Третьяковой.

Поднимались вопросы, связанные с налаживанием коммуникаций по линиям Комитет - ФПУ, Комитет - СПО объединений профсоюзов по обеспечению трудовых прав и интересов работников.

Стороны подтвердили готовность к тесному сотрудничеству, договорились о том, что по-прежнему на согласование с профсоюзами будут направляться соответствующие законодательные инициативы народных депутатов и будет предоставлена ​​возможность представителю профсоюзов участвовать в заседаниях Комитета.

Обсуждены вопросы функционирования Общественного совета при Комитете по вопросам социальной политики и защиты прав ветеранов.

Во время встречи был затронут ряд важных вопросов, связанных с внесением предложений к проекту Государственного бюджета Украины. Г.Осовой привлек внимание председателя Комитета к предложениям, которые уже были предоставлены от СПО профсоюзов, в частности, относительно установления минимальных государственных социальных гарантий на уровне объективно рассчитанного прожиточного минимума.

Председатель Комитета Г.Третьякова отметила, что расчеты их экспертов приближены к профсоюзным: прожиточный минимум должен быть более 7000 грн. с учетом требований Конвенции МОТ.

Обсуждался вопрос Трудового кодекса. Несмотря на то, что предыдущий проект документа был принят в первом чтении предыдущим составом Верховной Рады, его не планируется рассматривать во втором чтении действующим парламентом. Сейчас разрабатывается новый законопроект, принять который планируется до конца текущего года. Эту работу сейчас выполняет Минэкономразвития совместно с Комитетом по вопросам социальной политики.

Г.Осовой предложил провести презентацию основных положений нового проекта ТК для профсоюзов. Кроме того, Комитет планирует, что проектные разработки нового ТК будут обсуждены во время выездных рабочих встреч в регионах и отраслях.

Предложения профсоюзов к новому ТК уже направлены в парламент. Несмотря на это, предложение Председателя ФПУ о включении представителей профсоюзов в рабочие органы, которые будут работать над новым трудовым законодательством, не было поддержано. Однако профсоюзы готовы активно участвовать в работе над положениями ТК.

Председатель Комитета выразила обеспокоенность ситуацией, сложившейся в сфере социального страхования, в частности, относительно эффективности деятельности фондов соцстраха. По ее мнению, в этой сфере назрели изменения, поэтому в ближайшее время Комитет уделит внимание вопросу формирования обновленной системы социальной защиты, в чем, по ее мнению могут принять участие и профсоюзы.

В свою очередь Председатель ФПУ напомнил, что профсоюзы уже предлагали переход на двустороннее управления Фондами, поскольку плательщиком взносов за работника является работодатель, а за государством оставить надзорную функцию контроля за деятельностью фондов.

В ходе встречи Председатель ФПУ передал Г.Третьяковой Генеральное соглашение о регулировании основных принципов и норм реализации социально-экономической политики и трудовых отношений в Украине на 2019-2021 годы, Справочник ФПУ, иллюстрирующий деятельность профсоюзов в законодательном поле.

Он сообщил, что в контексте инициатив Президента относительно предоставления народу законодательной инициативы и внесения соответствующих изменений в Конституцию Украины, ФПУ уже разработала законопроект о предоставлении народу Украины права законодательной инициативы, для чего требуется представление петиции от граждан (численностью не менее 140 тыс. человек), а также сопровождающий законопроект о введении законодательной инициативы. (По материалам сайта http://www.fpsu.org.ual)

6 сентября 2019 года

Готовимся к принятию нового Трудового кодекса

 

06 1

Сегодня профсоюзы направили парламентариям ряд постатейных поправок к проекту нового Трудового кодекса Украины.

В Верховной Раде Украины 29 августа 2019 года зарегистрирован проект Трудового кодекса Украины, принятый парламентом в первом чтении при поддержке 258 народных депутатов Украины VIII созыва.

История этого проекта начиналась 27 декабря 2014 года, когда в ВР был зарегистрирован проект Трудового кодекса Украины, внесенный народным депутатом Украины М.Папиевым.

20 мая 2015 года, учтя результаты работы представителей сторон социального диалога, народные депутаты Украины В.Гройсман, Л.Денисова и М.Папиев подали в Верховную Раду Украины доработанный проект Трудового кодекса.

5 ноября 2015 года Верховная Рада Украины приняла проект Трудового кодекса Украины в первом чтении и поручила Комитету по вопросам социальной политики, занятости и пенсионного обеспечения доработать указанный законопроект с учетом замечаний и предложений субъектов права законодательной инициативы, после чего внести его на рассмотрение Верховной Рады Украины во втором чтении.

Для подготовки проекта Трудового кодекса ко второму чтению Комитетом была создана Рабочая группа из представителей правительства, профсоюзов, работодателей, ученых в области трудового права. В течение 2015-2017 годов Рабочая группа провела более 40 заседаний, на которых были усовершенствованы положения законопроекта, рассмотрены и приняты решения более чем по 1885 предложениям.

В апреле 2017 года Комитетом принято решение о внесении проекта Трудового кодекса на рассмотрение Верховной Рады Украины во втором чтении.

Проект Трудового кодекса, подготовленный к первому чтению, прошел экспертизу Международного бюро труда на соответствие его положений международным нормам и стандартам. В Меморандуме технических комментариев МБТ к проекту высказано 59 рекомендаций.

С учетом предоставленных рекомендаций МБТ СПО объединений профсоюзов наработал ряд постатейных поправок к проекту Кодекса.

6 сентября поправки были направлены Председателю Комитета по вопросам социальной политики и защиты прав ветеранов, депутатским фракциям и группам в Верховной Раде Украины, народным депутатам Украины с целью внесения их от субъектов права законодательной инициативы в установленном Регламентом Верховной Рады Украины порядке для учета при подготовке проекта Кодекса ко второму чтению, а также поддержки при голосовании в парламенте. (По материалам сайта http://www.fpsu.org.ua)

5 сентября 2019 года

Шаран Барроу предупредила о приближении глобального социального взрыва

 

05 2

Весь мир стоит на пороге нового глобального кризиса, который будет еще более многогранным и серьезным, чем в 2008 – 2009 годах. Такое мнение высказала председатель Международной конфедерации профсоюзов (МКП) Шаран Барроу. С точки зрения профлидера, накопившиеся проблемы рынка труда необходимо решать немедленно, так как существующие тенденции ведут к глобальному социальному взрыву.

«Пока совершенно непонятно, есть ли у правительств возможность и желание как-то на это реагировать. Ведь предыдущий кризис был отчасти сглажен и погашен правительствами стран «Большой двадцатки» за счет договоренностей и обязательств вложить 2% глобального ВВП в стимулирование экономики. Сегодня же ничто не указывает на то, что у этих государств есть какая-то согласованная политика на этот счет», – считает Барроу.

При этом с ее точки зрения, время для философствования и добровольных действий уже прошло. Как подчеркнула глава МКП, большую озабоченность профсоюзного движения вызывает кризис на мировом рынке труда, характеризуемый как «три раза по 60». 60% мировой рабочей силы сегодня трудится в неформальном секторе экономики, а значит, за мизерную зарплату и без каких-либо социальных гарантий. Еще 60% семей трудящихся, по опросам МКП, живут на грани нищеты, что также говорит о наличии кризисов в заработной плате и занятости. Кроме того, более 60% граждан уверены в том, что их голос ничего не значит для правительств их стран.

«Как результат – глобальная потеря доверия к властям всех уровней. И глубочайший кризис экономики, одна из причин которого в том, что работающее население не может обеспечить достаточный спрос на продукты и услуги бизнеса: мизерный заработок просто не позволяет это делать», – считает Барроу.

С точки зрения профлидера, правительствам государств необходимо взяться за восстановление верховенства закона: гарантировать людям надежную занятость, заставить предпринимателей вести бизнес честно и прозрачно, определить минимальный размер оплаты труда, который будет гарантировать работающему человеку достойную зарплату. Кроме того, представителям власти нужно помочь наладить процесс ведения коллективных переговоров между профсоюзами и работодателями по вопросам справедливого перераспределения доходов. «Если правительства не будут работать вместе со своими социальными партнерами над тем, чтобы положить конец нынешней корпоративной алчности, – это неизбежно приведет к критической массе социального отчаяния и недовольства», – резюмирует Шаран Барроу. (По материалам сайта https://www.solidarnost.org)

27 августа 2019 года

Процедура регистрации коллективных договоров и соглашений упрощена

 

27 2

21 августа 2019 Кабинет Министров Украины принял постановление «О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Украины от 13 февраля 2013 года №115», упростив процедуру уведомительной регистрации коллективных соглашений и договоров, изменений и дополнений к ним.

Теперь сторонам коллективных соглашений и договоров предлагается подавать на уведомительную регистрацию один экземпляр документа в бумажной или в электронной форме.

При этом регистрирующий орган не может отказывать в уведомительной регистрации соглашения, договора, возвращать на доработку, требовать дополнительные документы и устанавливать требования к их оформлению.

Для информирования заинтересованных субъектов регистрирующий орган обнародует:

- реестр коллективных соглашений (договоров), изменений и дополнений к ним;

- их текст;

- перечень предприятий, учреждений, организаций, для которых обязательны положения коллективного договора. (По материалам сайта http://www.fpsu.org.ua)

27 августа 2019 года

Профсоюзы поддерживают действия правительства, направленные на легализацию занятости

 

27 3

На минувшей неделе на заседании Кабинета министров Украины состоялась острая дискуссия относительно правительственного постановления о проведении инспектирования предприятий органами государственной службы труда.

В соответствии с законодательством и ратифицированной Украиной Конвенции Международной организации труда (МОТ), государственные органы надзора (Гоструда, ее территориальные службы) наделены полномочиями вести мониторинг соблюдения законодательства о труде и правом посещать с проверками рабочие места для предупреждения использования работодателем незадекларированного труда и обеспечения прав работников на безопасные условия труда.

Комментируя упомянутое постановление, председатель СПО объединений профсоюзов, председатель ФПУ Г.Осовой напомнил, что время от времени под давлением лоббистов от бизнеса Правительством принимаются нормативно-правовые акты о запрете инспекторам проводить проверки по вопросам оплаты труда и оформления трудовых отношений, которые якобы мешают рабочему процессу. В частности, такие решения принимались предыдущим составом КМУ, из-за чего Федерация профсоюзов Украины в свое время обращалась с жалобой в МОТ с целью восстановить право инспекторов по труду на беспрепятственное посещение предприятий, где используется наемный труд.

Тогда этот вопрос был рассмотрен Комитетом по нормам МОТ, который сделал украинскому правительству предупреждение. После этого деятельность государственных инспекторов труда в соответствии с правительственным постановлением была восстановлена, что вновь вызвало сопротивление со стороны некоторых представителей бизнеса, которые используют незадекларированный труд.

Позиция профсоюзов в вопросе теневой занятости однозначна - это недопустимо в социально-правовом государстве, следовательно, все общественные и государственные институты должны очень жестко относиться к такому явлению. Профсоюзы убеждены, что легально работающему и социально ответственному бизнесу не нужно бояться проверок. Если предприятие работает прозрачно и честно, претензий к работодателям со стороны инспекторов не возникает.

Однако по оценке Минэкономики, сегодня около 30% отечественных предприятий (более 3 млн. работников) используют незадекларированный труд, в результате чего трудящийся остается незащищенным, а государство не получает доходов в бюджет. Поэтому профсоюзы поддерживают действия правительства, направленные на детенизацию занятости. (По материалам сайта http://www.fpsu.org.ua)

9 августа 2019 года

Борьба с нелегальной занятостью - общая задача социальных партнеров

 

09 1

Председатель СПО объединений профсоюзов Г.Осовой 8 августа принял участие в работе правительственного Комитета по вопросам экономической, финансовой и правовой политики, развития топливно-энергетического комплекса, инфраструктуры, оборонной и правоохранительной деятельности под председательством Первого вице-премьер-министра Украины-Министра экономического развития и торговли Украины С.Кубива.

При рассмотрении вопроса о внесении изменений в некоторые постановления КМУ, которыми определяются функции и полномочия Государственной инспекции труда и уполномоченных лиц органов местного самоуправления по надзору за соблюдением законодательства о труде, представители СПО профсоюзов и работодателей высказались в их поддержку, потому что предлагаемые изменения направлены на обеспечение выполнения одной из важнейшей функций госинспекции - легализацию трудовых отношений.

Указанный проект постановления КМУ прошел острую дискуссию на этапе его разработки и в ходе заседания комитета председатель СПО объединений профсоюзов отметил, что беспрепятственный доступ инспекторов труда к рабочим местам с целью проверки соблюдения работодателем гарантированных законом прав работников, является требованием международных правовых актов, в частности, Конвенции МОТ, к которым присоединилась Украина. Именно по настоянию профсоюзной стороны в прошлом году этот вопрос был заслушан на комитете по нормам МОТ, где выступил делегат от украинских профсоюзов - председатель ФПУ Г.Осовой, который отметил несогласие профсоюзов с законодательно установленным ограничением для Госинспекции на проверку рабочих мест.

Он также отметил, что следствием незадекларированного труда является бесправие людей, потому что работодатели не платят за них налоги. Из-за этого работники не являются участниками социального страхования и в случае наступления страхового случая: болезни, или травмы на производстве, они будут лишены материального обеспечения. Поэтому борьба с нелегальной занятостью должна стать предметом совместной деятельности власти, общественности и социально-ответственного бизнеса, - подчеркнул профсоюзный лидер.

Учитывая высказанные замечания, Комитет решил рекомендовать Министерству социальной политики Украины продолжить работу над указанным нормативно-правовым актом с привлечением социальных партнеров - профсоюзов и работодателей.

  • MEFM100x100jpeg
  • atom60
  • by60
  • fmu60
  • fprk
  • fpu100x100
  • frgu60
  • gmpr
  • histadru2t
  • industri-all100x100
  • logo-prupu100x100
  • logo-sm100x100
  • logo_fometaux
  • mtwtu60
  • ptgmprk
  • turkmetall100x100