Профспілка металургів і гірників України
facebook youtube

10 квітня 2024 року

Позиція профспілок. Базовий тарифний розряд ЄТС має бути підвищений

10 02

Федерація профспілок України 9 квітня 2024 року звернулась до Кабінету Міністрів України і Міністерства економіки України щодо підвищення розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника І тарифного розряду єдиної тарифної сітки (ЄТС) з 1 квітня 2024 року.

Звернення направлено на підтримку позицій всеукраїнських профспілок працівників бюджетної сфери, враховуючи низький рівень оплати праці працівників бюджетних галузей та поглиблення «зрівнялівки» в оплаті кваліфікованої та некваліфікованої праці (у січні-березні 2024 року працівникам 1 – 12 тарифних розрядів ЄТС здійснювалась доплата до розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом; з 01.04.2024 така доплата пошириться на працівників 1 – 14 (з 25) тарифних розрядів ЄТС).

Крім того, згідно з пояснювальною запискою до проєкту Закону України «Про Державний бюджет України на 2024 рік» передбачено видатки на встановлення посадового окладу працівника І тарифного розряду ЄТС з 1 січня 2024 року у розмірі 3195 грн, з 1 квітня 2024 року – 3600 гривень.

Зазначені розміри посадового окладу працівника І тарифного розряду ЄТС були передбачені й проєктом постанови КМУ «Деякі питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери», що надходив на погодження до СПО об’єднань профспілок у грудні 2023 року.

Проте, прийнятою постановою КМУ від 12 січня 2024 року № 23 «Деякі питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» передбачено встановлення посадового окладу працівника І тарифного розряду ЄТС лише з 1 січня 2024 року – на рівні 3195 грн (до цього він був «заморожений» на рівні грудня 2021 року та складав 2893 грн).

Звернення ФПУ

За матеріалами сайту fpsu.org.ua

10 квітня 2024 року

Профспілки Запоріжжя - збройним силам України

10 04

З перших днів російської агресії Запорізька обласна рада професійних спілок та організації галузевих профспілок активно допомагають Збройним Силам України.

Так, в черговий раз, Запорізькою обласною радою профспілок і 12 обкомами її членських організацій працівників сфер: автотранспорту, будівництва, металургів, енергетиків, житлово-комунального господарства, радіоелектроніки та машинобудування, державних установ, культури, освіти, охорони здоров’я, харчової та переробної промисловості, споживчої кооперації та за участю 5 первинних профспілкових організацій підприємств: ПАТ «Мотор Січ», Дніпровська ГЕС, Дніпровська електрична система, Запорізька РЕЦ та «Запоріжкокс» були зібрані кошти на безповоротну фінансову допомогу Збройним Силам України на загальну суму 117 тис. 561 грн.

Зазначені кошти були спрямовані на придбання необхідних запасних частин для військової техніки 406 окремої артилерійської бригади та 65 окремої механізованої бригади, які тримають напружену оборону на Запорізькому напрямку.

ЗСУ вдячні Запорізькій обласній раді профспілок.

Допомога профспілок Запорізького регіону Збройним Силам України продовжується.

За матеріалами сайту fpsu.org.ua

9 квітня 2024 року

Солідарна підтримка ФПУ впливовою британською профспілкою

09 03

8 квітня відбулася робоча зустріч Голови ФПУ Григорія Осового, голови Профспілки держслужбовців Юрія Піжука, голови Профспілки вугільників Андрія Зиміна, заст. голови Профспілки медпрацівників Ірини Швець з представниками GMB Пітером Робертсом і Алексом Магуайром. У зустрічі брали учать заступники Голови ФПУ Олександр Шубін і Євген Драп’ятий.

Під час зустрічі сторони обговорили поточну ситуацію в Україні, зокрема питання зайнятості, правового і соціального захисту працівників в умовах воєнного стану, а також регулювання трудових відносин та умови праці. Окремо зупинилися на питаннях профспілкової власності, її ролі в допомозі внутрішньо переміщеним особам. А також обмінялися думками щодо перспектив відбудови України і ролі в цьому процесі профспілок.

Українські профспілкові лідери у своїх виступах поділилися досвідом своєї роботи в умовах воєнного стану, а також розповіли про співпрацю з міжнародними та національними профспілковими центрами/федераціями, включаючи МКП, ЄКП, БКТ. У ході обговорення було з’ясовано, що потрібно зробити, щоб посилити підтримку від цих організацій. Як має виглядати практична солідарність з боку британських профспілок і якої допомоги потребують українські профспілки.

9 квітня 2024 року

Машиністи поїздів в Англії почали серію страйків

09 04

Британська профспілка ASLEF, яка представляє машиністів поїздів, провела страйки 5, 6 і 8 квітня та анонсувала наступну акцію протесту 4 травня.

Суперечка між профспілкою та залізничними компаніями з приводу заробітної плати та умов праці розпочалася у липні 2022 року. Профспілка ASLEF вимагає підвищення заробітної плати без будь-яких умов, але залізничні компанії під керівництвом міністрів заявляють, що будь-яке підвищення залежить від радикальних реформ у практиці оплати праці.

У березні 96% членів профспілки ASLEF проголосували за проведення акцій протесту. Машиністи поїздів уже провели 13 одноденних страйків з початку спору.

9 квітня 2024 року

На перекваліфікацію українців цього року держава виділила 42 млн грн: які професії обирають

09 05

Від початку 2024 року 6 000 українців отримали ваучер на навчання. Держава профінансувала їх навчання на 42 млн грн.

Про це повідомила перший віцепрем'єр-міністр України — міністр економіки Юлія Свириденко.

Минулого року ваучери на навчання отримали 18 100 українців, загалом за програмою було профінансовано 252 млн грн.

Загалом ваучер можна використати для навчання за 124 професіями та спеціальностями у сферах ІТ-технологій, будівництва, транспорту, освіти, медицини, сільського господарства, соціального обслуговування тощо.

Професію, заклад освіти в межах України та форму навчання (денну, заочну чи дистанційну) людина обирає самостійно. Навчання здійснюється закладами професійної (професійно-технічної), фахової передвищої та вищої освіти, підприємствами, установами та організаціями, які мають ліцензію на таку освітню діяльність.

Ваучер дає людині право безоплатно пройти навчання у закладах освіти чи у роботодавця за затвердженим Мінекономіки переліком професій та спеціальностей. Станом на сьогодні сума ваучера не може перевищувати 30 280 грн. Якщо вартість навчання вища, то роботодавець або людина доплачує різницю самостійно.

8 квітня 2024 року

Зустріч профспілкової сторони з експертами МОП

08 03

4 квітня 2024 року відбулася робоча зустріч профспілкової сторони з представниками Міжнародної організації праці, а самекерівником підрозділу пенсійного забезпечення Департаменту МОП з соціального захисту Гельмутом Шварцером, актуарієм Департаменту МОП з соціального захисту Андресом Акунья-Улате, провідним консультантом, спеціалістом з державних фінансів Артуром ван де Мерендонк, Національним координатором МОП Сергієм Савчуком.

Від профспілкової сторони взяли участь: від ФПУ - заступник Голови Шубін О.О., провідний експерт Пугачова А.О., керівник департаменту з питань бюджету та оплати праці Макогонюк С.Л., керівник управління Максимчук В.С., від КВПУ - голова Волинець М.Я. та інші працівники.

Зустріч пов’язана з тим, що експертами МОП нині вивчаються відповідні показники, тенденції, припущення щодо економічного розвитку/фіскальної ситуації, ринку праці, демографічної ситуації в Україні з метою проведення актуарних розрахунків щодо можливостей пенсійного забезпечення в Україні – надходження коштів до Пенсійного фонду та можливостей забезпечення пенсійного забезпечення відповідно до існуючих законодавчих норм, поліпшення рівня пенсійного забезпечення з урахуванням норм конвенцій МОП, зокрема №102 (про мінімальні норми соціального забезпечення), забезпечення їх фінансового покриття тощо.

8 квітня 2024 року

Німецькі аеропорти досягли угоди про припинення страйків

08 04

Профспілка Verdi та оператори німецьких аеропортів досягли домовленостей про зарплати 25 тисячам співробітникам служби безпеки, щоб запобігти подальшим страйкам, передає агенція dpa. Обидві сторони заявили в понеділок, 8 квітня, що прийняли угоду, висунуту посередниками.

Підвищення зарплати на 13,1-15,1 відсотка передбачено в три етапи протягом 15 місяців, повідомляє федеральне об'єднання підприємств повітряної безпеки та охорони (BDLS). Дія колективного договору розрахована до березня 2025 року.

Після шести раундів невдалих переговорів у п'ятницю було розпочато закритий арбітражний процес щодо вимог операторів. Угода все ще підлягає схваленню відповідними комітетами до полудня вівторка, хоча її ухвалення вважається ймовірним.

Для укладання угоди особливо спірне питання бонусів за понаднормову роботу було відтерміновано, і тепер його переглянуть наприкінці цього року. До цього часу діятимуть попередні домовленості.

Німецький авіаперевізник Lufthansa зараз веде переговори щодо заробітної плати з профспілкою, яка представляє бортпровідників. Нещодавно авіакомпанія уклала угоду про оплату праці з наземним персоналом.

Численні страйки призвели до зупинки 11 аеропортів по всій Німеччині в лютому, а також значно вплинули на авіасполучення на початку та в середині березня.

За матеріалами сайту dw.com

5 квітня 2024 року

Бюджет, оплата праці та соціальний захист населення: рішення органів влади

05 02

Департамент з питань бюджету та оплати праці ФПУ зібрав та проаналізував інформацію щодо рішень органів влади, які були прийняті останніми днями (на 4.04.2024р.), з питань соціально-економічного напрямку та захисту громадян.

Детальніше

5 квітня 2024 року

Канада: нова перемога над антипрофспілковими діями гірничодобувного гіганта Glencore

05 04

У спорі з приводу ліквідації компанією Glencore служби безпеки на шахті Раглан Верховний суд Квебеку відхилив попереднє рішення адміністративного трибуналу з трудових спорів провінції Квебек (Tribunal administratif du travail - TAT), який відмовляв у будь-якій можливості поновлення на роботі працівників після незаконного звільнення. Glencore скасувала посади співробітників служби безпеки після того, як члени профспілки сталеливарників United Steelworkers Quebec відмовилися від запропонованого компанією колективного договору.

У своєму рішенні від 2022 року трудовий трибунал встановив, що Glencore незаконно звільнила співробітників служби безпеки і що транснаціональна корпорація дійсно втручалася у справи профспілки та перешкоджала її діяльності. Проте суд не дав розпорядження щодо поновлення працівників на роботі. Натомість сторонам було надано можливість домовитися про іншу форму відшкодування збитків.

Верховний суд дозволив судовий перегляд, який стосувався виключно питання поновлення звільнених працівників на роботі, встановивши, що ТАТ припустився помилки в цьому питанні. Тепер справу буде повернуто до ТАТ для визначення відповідного засобу правового захисту.

5 квітня 2024 року

Іспанська Acerinox розглядає можливість зупинки заводів через профспілкові страйки

05 05

Іспанський виробник нержавіючої сталі Acerinox розглядає можливість тимчасової зупинки заводів через невщухаючі страйки працівників.

Цього тижня на заводі у Лос-Барріос, штат Кадіс, сталася пожежа. Компанія зазначає, що підпал був навмисним. Ситуація сталася на паперовому складі підприємства, але пожежники негайно приборкали вогонь, запобігши серйозним наслідкам. Інцидент стався одночасно з блокуванням входу до підрозділу, ще не дало можливості виконати мінімальні задачі ранкової зміни.

Працівники компанії протестують через розбіжності щодо запропонованого нового колективного трудового договору.

З 5 лютого працівники оголосили безстроковий страйк. Протягом дня тисячі працівників майже на 6 годин блокували національне шосе А-7 між Альхесірасом і Малагою.

«Ми подали скаргу на страйковий комітет за перешкоджання наданню мінімальних послуг на заводі, саботаж і загрозу пошкодження об’єктів. Ми переосмислюємо модель процесу посередництва з працівниками. Акти насильства та недотримання мінімальних угод про надання послуг перевищують межі допустимого тиску при здійсненні права на страйк. Компанія розглядає можливість призупинити свої підприємства», – зазначає Acerinox.

Нагадаємо, у 2023 році виручка Acerinox склала €6,6 млрд, а чистий прибуток – €228 млн. Компанія досягла хороших результатів завдяки вдосконаленням останніх років і стратегічному успіху входження в сектор високоефективних сплавів.

За матеріалами сайту gmk.center

  • MEFM100x100jpeg
  • atom60
  • fmu60
  • fprk
  • fpu100x100
  • frgu60
  • histadru2t
  • industri-all100x100
  • logo-prupu100x100
  • logo-sm100x100
  • logo_fometaux
  • mtwtu60
  • ptgmprk
  • turkmetall100x100