Профспілка металургів і гірників України

08 28 февраля 2016 года

Обращение СПО объединений профсоюзов в Верховную Раду Украины, к Президенту Украины, в Кабинет Министров Украины.

Совместный представительский орган репрезентативных всеукраинских объединений профсоюзов на национальном уровне, который объединяет более 8 миллионов членов профсоюзов, вынужден констатировать, что на сегодняшний день социальный диалог, несмотря на действующую законодательную базу, не соответствует современным вызовам и носит скорее декоративный характер. Судьбоносные для миллионов работников законопроекты исполнительной властью вносятся в парламент без согласования с профсоюзами и работодателями, в частности, при подготовке проектов Государственного бюджета Украины на 2015 и 2016 годы и ряда реформаторских антисоциальных законопроектов в социально-трудовой сфере. Аргументированные возражения и предложения представителей трудящихся игнорируются, что не может не вызвать ответной реакции, следствием чего могут стать масштабные протестные акции.

Кардинальные трансформации в общественно-политической и социально-экономической сферах нашего государства, к которым добавляется и непосредственная внешняя угроза, настоятельно требуют национальной консолидации, объединения усилий вокруг стратегической цели - построения Европейской Украины.

Достичь этого можно только на основе всеобъемлющего диалога путем совместных договоренностей и принятия согласованных решений сторонами социального диалога, которые представляют интересы работников, работодателей и органов власти по вопросам формирования и реализации государственной социальной и экономической политики, регулирования трудовых, социальных и экономических отношений. Сейчас имеет место консолидация усилий только «власть-власть», а социальные партнеры исключены из этого процесса, чем игнорируются нормы Закона Украины «О социальном диалоге в Украине».

Выражая желание быть непосредственными участниками построения европейской Украины, профсоюзные объединения считают необходимым и предлагают включить в текст обновленного Соглашения депутатских фракций «Европейская Украина» положения, предусматривающие сотрудничество с профсоюзами и работодателями для достижения задекларированной цели. Такая практика соответствовала бы существующему опыту развитых европейских стран, которые нашли в себе силы в кризисный период объединить усилия законодательной и исполнительной власти, профсоюзов и работодателей, других общественных объединений и деловых кругов.

СПО объединений профсоюзов призывает руководство государства и политические силы сделать шаг навстречу профсоюзам и работодателям, консолидации с гражданским обществом!

Принято на заседании Общего представительского органа репрезентативных всеукраинских объединений профсоюзов на национальном уровне 04.02.2016. (По материалам сайта http://www.fpsu.org.ua)

08 38 февраля 2016 года

Профсоюз «Солидарность» готов объявить забастовку на предприятиях крупнейшей металлургической компании ArcelorMttal в Польше.

Профсоюзы утверждают, что так и не смогли добиться конструктива в переговорах с руководством компании по поводу повышения заработной платы на 300 злотых (примерно 68 евро) и выплаты одноразового бонуса за 2015 год в размере 2500 злотых (примерно 570 евро). Переговоры идут с конца ноября прошлого года.

Акции протеста могут начаться в течение следующей недели, если ArcelorMittal не раскроет свои планы по сокращению расходов на польских предприятиях.

Компания заявила, что она готова вести переговоры.

«Мы готовы представить активистам всесторонние объяснения позиции работодателя в отношении всех их требований», - сообщила представитель ArcelorMittal Сильвия Виниарек.

Она добавила, что из-за рождественских каникул не было возможности начать переговоры раньше. (По материалам сайта http://www.unionstoday.ru)

05 15 февраля 2016 года

На заседании рабочей группы ВР Украины по подготовке проекта Трудового кодекса Украины ко второму чтению рассмотрены статьи, регулирующие порядок расторжения трудового договора в связи с сокращением. Ст. 87 проекта ТК регулирует обязанность работодателя в связи с запланированным сокращением провести консультации с представителем работников - профсоюзной организацией предприятия. Профсоюзами было предложено, а рабочей группой поддержано, внести изменения в процедуру проведения указанных консультаций. В связи с принятием решения о сокращении работодатель обязан за три месяца до начала его проведения предоставить профсоюзному органу обоснованное представление, в котором должны быть указаны причины увольнения, количество работников, которых планируется сократить.  По требованию профсоюзов в этот перечень был добавлен пункт о том, что работодатель обязан указать критерии, по которым он определял, какие именно категории работников нужно сократить, а кого оставить на работе. Консультации также проводятся с целью поиска возможных мер социальной защиты и смягчения последствий увольнения для работников. Результаты таких консультаций должны быть оформлены протоколом с подписью обеих сторон, что также является новацией, предложенной профсоюзами.

Рабочая группа по настоянию профсоюзов отклонила поправки к статье 88, которыми предлагалось сократить установленный срок предупреждения работников о сокращении с 2-х до 1 месяца.

Также была учтена поправка ко 2-й части статьи 89 проекта ТК «Обязанности работодателя по предотвращению массовых увольнений в связи с сокращением», где указано, что критерии определения увольнения работников в связи с массовым сокращением устанавливаются в коллективных договорах и соглашениях. Вместо этого профсоюзы предложили записать, что такие критерии должны устанавливаться законом. А непосредственно в коллективном договоре по договоренности сторон могут быть предусмотрены дополнительные, более благоприятные условия для работника.

При рассмотрении перечня категорий работников, имеющих приоритетное право остаться на работе при массовых сокращениях, профсоюзы активно выступили за недопущение сужения этого перечня.

Учтено еще одно важное предложение профсоюзов к ст. 91. о преимущественном праве на повторный прием на работу. Профсоюзами было предложено: в течение пяти календарных дней после принятия решения о наборе на работу работников соответствующих профессий или квалификации работодатель обязан письменно известить об этом тех работников, которые были уволены, и которые имеют приоритетное право на повторный прием на работу. После этого дается 20 дней работнику для принятия решения. Если работник повторно принят на работу на то предприятие, где работал ранее и попал под сокращение, за ним сохраняются все права и гарантии по условиям действующего на этом предприятии коллективного трудового договора. Эту норму предлагалось изъять, но профсоюзы настояли на ее сохранении, так как работник не должен терять уже приобретенного им на своем предприятии статуса. Ведь по условиям коллективного договора вместе с социально-бытовыми льготами, он может рассчитывать на определенные доплаты, которые устанавливаются в соответствии с его стажем и другие привилегии, предусмотренные коллективным договором. (По материалам сайта http://www.fpsu.org.ua/)

05 35 февраля 2016 года

Заместитель председателя ЦК ПМГУ А.Рябко принял участие в заседании Совместного представительского органа объединений профсоюзов на национальном уровне, которое состоялось 4 февраля. Вел заседание глава СПО объединений профсоюзов, председатель ФПУ Г. Осовой.

В повестку дня были включены  вопросы «О заключении Генерального соглашения на новый срок» (докладчик первый зам. председателя СПО объединений профсоюзов, зам.председателя ФПУ С.Кондрюк), «О рассмотрении проекта Закона Украины« О коллективных договорах и соглашениях» (руководитель управления социального диалога и колдоговорного регулирования аппарата ФПУ Е.Лобченко) и др.

Г.Осовой сообщил участникам заседания об угрожающей ситуации в сфере общеобязательного государственного социального страхования и об основных мероприятиях СПО объединений профсоюзов на 2016 год. С.Кондрюк проинформировал присутствующих о предложениях СПО относительно изменений в Закон Украины «О Государственном бюджете Украины на 2016 год. С информацией о состоянии работы над проектом Трудового кодекса Украины выступил зам. председателя Укрнефтегазпрофсоюза С.Украинец.

Во время заседания был также рассмотрен ряд других вопросов, среди которых - информация о ходе урегулирования коллективного трудового спора (конфликта) между СПО объединений профсоюзов и СПО стороны работодателей на национальном уровне и между СПО объединений профсоюзов и Кабинетом Министров Украины.  (По материалам сайта http://www.fpsu.org.ua/)

05 45 февраля 2016 года

Глобальный Союз IndustriALL призывает правительство Ирана немедленно освободить 28 рабочих, арестованных 26 января.

Рабочие медной шахты Khatton Abad были схвачены после проведения мирной демонстрации. Они требовали восстановить 170 контрактных рабочих, которым были обещаны бессрочные трудовые договоры.

Сообщается, что о задержанных нет никакой информации с момента их ареста, произошедшего неделю назад.

Шахта по добыче меди Khatoon Abad принадлежит Национальной иранской компании по производству меди и является частью крупного промышленного комплекса, контролируемого государством.

В письме генерального секретаря IndustriALL Юрки Райна на имя президента Ирана Хасана Рухани говорится: «Глобальный Союз IndustriALL призывает Вашу администрацию оказать содействие в целях скорейшего и безоговорочного освобождения 28 работников. Кроме того, мы призываем Вас поручить Национальной иранской компании по производству меди, владельцу медной шахты Khatoon Abad, восстановить 170 контрактных рабочих, которые недавно были уволены. Необходимо также, чтобы Национальная иранская компания по производству меди перевела временных работников на постоянную форму занятости, как им было обещано. Рабочие не должны трудиться в условиях нестандартной занятости. Поэтому мы призываем правительство Ирана обеспечить соблюдение основополагающих трудовых прав в компании”,  – добавил Райна в письме, адресованном главе Республики Иран.

В Иране рабочие особенно подвержены нападкам, поскольку в стране запрещены профсоюзы. (По материалам сайта http://www.industriall-union.org)

03 53 февраля 2016 года

В адрес Совместного представительского органа объединений профсоюзов пришел ответ Министерства социальной политики Украины о результатах рассмотрения требований к Правительству, содержавшихся в резолюции участников Всеукраинского собрания председателей первичных профсоюзных организаций, которое прошло в Киеве 30 ноября 2015 года. (По материалам сайта http://www.fpsu.org.ua)

Приложение к письму Минсоцполитики

02 12 февраля 2016 года

Президиум Федерации профсоюзов Украины и Совет Федерации работодателей направили Президенту Украины П.Порошенко, председателю Верховной Рады В.Гройсману, Премьер-министру А.Яценюку Обращение по поводу катастрофической ситуации, сложившейся в системе профессионально-технического образования Украины в результате принятия Закона «О Государственном бюджете Украины на 2016 год». В статье 27 этого Закона дано поручение Кабинету Министров Украины: до 1 января 2016 года обеспечить передачу расходов на подготовку рабочих кадров в профессионально-технических и других учебных заведениях на финансирование из местных бюджетов. При этом не разработаны сами механизмы передачи учреждений системы ПТО в местный бюджет. Передача расходов осуществлена ​​без предоставления соответствующих ресурсов бюджетам органов местного самоуправления. Это может привести к разрушению системы профессионально-технического образования в Украине, что негативно скажется на экономике страны и обороноспособности нашего государства.

В Обращении изложены предложения работодателей и профсоюзов Украины, которые позволят сохранить роль государства в обеспечении доступности и качества профессионально-технического образования, будут способствовать удовлетворению потребностей национальной экономики в высококвалифицированных, конкурентоспособных рабочих кадрах. (По материалам сайта http://www.fpsu.org.ua)

Подробнее

02 32 февраля 2016 года

В современных условиях реформирования социальной и экономической сфер, обострения социальных проблем главным приоритетом для Федерации профсоюзов Украины и ее членских организаций остается обеспечение надежной защиты законных прав и интересов трудящихся, -отметили участники заседания Президиума ФПУ, которое состоялось 29 января. Вел заседание председатель СПО объединений профсоюзов, председатель ФПУ Г.Осовой. Основные темы дискуссии, состоявшейся во время мероприятия, были тесно связаны с социально-экономической ситуацией в стране, необходимостью повышения уровня и эффективности защиты законных прав и интересов работающего человека, улучшения качества и повышения результативности работы профсоюзов, модернизации деятельности Федерации профсоюзов Украины, ее членских организаций. Члены Президиума большое внимание уделили вопросам подготовки VII Съезда Федерации профсоюзов Украины, который состоится 24 марта 2016 года в Киеве, и рассмотрению его основных документов.

После обсуждения вопросов повестки дня участники заседания приняли ряд соответствующих постановлений, в которых подвели итоги работы по основным направлениям деятельности ФПУ и ее членских организаций, определили актуальные и конкретные задачи на ближайшую и стратегическую перспективу (подробнее).

После завершения заседания Президиума газета «Профспілкові вісті» обратилась к председателю ФПУ Г.Осовому за комментарием относительно решений,принятых Президиумом по основным из этих документов. (подробнее).

02 42 февраля 2016 года

В конце прошлой недели, 29 января, состоялась заседание украинской части Платформы гражданского общества Украина - ЕС. Представительство ПГО сформировано на новых условиях, с делегированием в состав платформы трех представителей профсоюзов, трех - от работодателей, трех представителей гражданского общества. Эта группа в течение следующих 2,5 лет должна проводить мониторинг реализации Соглашения об ассоциации между Украиной и Европейским Союзом, давать оценку состояния выполнения Соглашения и предложения Совету ассоциации. Задача украинской части ПГО также заключается в сотрудничестве с паритетной стороной в странах ЕС, которую представляет Европейский социально-экономический комитет.

Согласно тексту Соглашения, ПГО Украина - ЕС "состоит из представителей гражданского общества Украины, с одной стороны, и членов Европейского экономического и социального комитета (ЕЭСК), с другой стороны, как форум для проведения ими заседаний и обмена мнениями».

На первом заседании состоялось обсуждение процедурных вопросов, связанных с организацией деятельности украинской части ПГО, одобрен регламент работы, определен срок для подачи предложений о приоритетах деятельности ПГО, достигнуто окончательное соглашение о ротации председательства в украинской части Платформы. По предварительной договоренности, на втором этапе, в соответствии с регламентом по принципу ротации, функции сопредседателя Платформы гражданского общества Украина - ЕС, будет выполнять представитель профсоюзной стороны. Однако, учитывая, что на заседании по разным причинам не присутствовали все представители профсоюзов, по предложению председателя ФПУ Г.Осового, которого избрали в состав руководящего комитета УЧ ПГО, рассмотрение этого вопроса было отложено. Стоит отметить, что в предыдущем составе председательствовал А.Сушко, представлявший сторону гражданского общества. Также был создан координационный совет для организации работы Платформы гражданского общества и обеспечения более тесных связей между членами Платформы. В состав совета вошли по одному представителю от каждой стороны - профсоюзной, работодателей и гражданского общества. Также был обсужден вопрос планирования работы на 2016 год. Участники заседания уделили внимание подготовке к заседанию ПГО, которое состоится 11 февраля в Брюсселе. (По материалам сайта http://www.fpsu.org.ua)

01 11 февраля 2016 года

Финансирование профтехобразования будет, - обещает парламентский Комитет по вопросам науки и образования. Соответствующие законы будут поставлены на голосование 2 февраля. Таков итог пикетирования Кабинета министров Украины и Комитета ВРУ по вопросам науки и образования трудовыми коллективами профессионально-технических учебных заведений (ПТУ), родительскими комитетами, профсоюзными организациями ПТУ, которое состоялось 29 января.

Народными депутатами Украины, которым небезразлична судьба профессионально-технического образования, были подготовлены и зарегистрированы два законопроекта: «О внесении изменений в Закон Украины «О Государственном бюджете Украины на 2016 год» (рег.номер 3830-3 от 29.01.2016 года) и «О внесении изменений в Бюджетный кодекс Украины» (рег. 3831-2 от 29.01.2016). Принятие этих законов, по мнению Комитета, позволит оперативно решить существующую кризисную ситуацию. И уже после этого провести основательный анализ модели финансирования профессионально - технического образования и найти взвешенное и верное решение, реализация которого позволит не только сохранить профессионально - техническое образование, но и способствовать эффективному его развитию. (По материалам сайта http://www.fpsu.org.ua)

Подробнее

  • MEFM100x100jpeg
  • atom60
  • by60
  • fmu60
  • fprk
  • fpu100x100
  • frgu60
  • gmpr
  • histadru2t
  • industri-all100x100
  • logo-prupu100x100
  • logo-sm100x100
  • logo_fometaux
  • mtwtu60
  • ptgmprk
  • turkmetall100x100