Профсоюз металлургов и горняков Украины

02 3 2 ноября 2015 года

В течение семи месяцев текущего года 22 отраслевых профсоюза в разных городах страны, входящих в состав Конфедерации свободных профсоюзов Казахстана (КСПК), получили свыше 30 отказов в регистрации и перерегистрации. Не помогло и вступление в Международную конфедерацию профсоюзов (МКП), заявила юрист Светлана Каторча.

- Согласно новому Закону «О профессиональных союзах» профсоюзы обязаны были внести изменения в учредительные документы, которые и должны были быть зарегистрированы департаментами юстиции. Но пока ни один отраслевой профсоюз не сумел зарегистрировать предложенные законом изменения. В результате все отраслевые профсоюзы ликвидированы. Мы очень недовольны работой департаментов. Чиновники умышленно проявляют формализм в своей работе, не оказывают лидерам профсоюзов практической помощи, не соблюдают сроки ответов, придумывают мотивы для отказа. Все это наводит на мысль о принудительной ликвидации профсоюзов Казахстана, - высказала недовольство юрист с многолетним стажем.

По ее словам, отказ в регистрации КСПК противоречит Конституции страны.

Лидеры независимых профсоюзов уже направили письмо министру юстиции РК Берику Имашеву. Они просят его привести Закон РК «О профессиональных союзах» в соответствие с международным договором и Конституцией страны.

Президент КСПК Лариса Харькова сетует на то, что не только чиновники, но и сами граждане страны не вполне понимают значимость профсоюзов:

 - Многие до сих пор думают, что профсоюз - это пережиток советского времени, организация, которая подчинялась партии. Но это давно уже в прошлом. Профсоюз - это не путевки, подарки детям к Новому году и субботники. Профсоюз помогает людям именно в решении трудовых конфликтов, отстаивании своих прав. Если он работает грамотно, это может быть очень ценно для работников. (По материалам сайта http://www.zakon.kz)

Подробнее

30 130 октября 2015 года

Первичная организация ПМГУ ПАО «ArcelorMittal Кривой Рог» (Днепропетровская обл.) потребовала от генерального директора предприятия Парамжит Калона прекращения практики сокращения численности работников.

Соответствующее требование содержится в открытом письме в адрес гендиректора меткомбината, принятом на общем совещании председателей ПО ПМГУ предприятия 27 октября текущего года.

В письме отмечается, что в настоящее время в трудовых коллективах структурных подразделений предприятия сложилась крайне нестабильная и критическая ситуация, связанная с проводимой администрацией политикой пересмотра организационных структур и штатных расписаний, передачи ряда функций подрядным организациям или выведения персонала вместе с функциями в аутсорсинг. Следствием этого является массовое уменьшение численности персонала.

«Только за период с августа по октябрь 2015 года профсоюзным комитетом предприятия получены информационные письма о планируемом высвобождении 572 работников», — констатируется в обращении профкома. При этом уточняется, что за 10 лет работы собственника численность работников уменьшена практически вдвое и по состоянию на 1 сентября 2015 года она составила 27,875 тыс. человек.

Профлидеры отмечают, что оптимизация численности производится при отсутствии норм и критериев рабочих мест, без предоставления расчетов. «В ситуации тотальной экономии ресурсов собственник с целью снижения себестоимости тонны производимой металлопродукции принял самое простое для него решение — сократить персонал, который непосредственно зарабатывает прибыль для компании. А стоило бы направить усилия менеджмента на экономию конкретных статей затрат по направлениям производственной деятельности и сферы ответственности, что принесло бы суммы экономии на порядок выше, нежели сокращение работников. Следует отметить, что доля затрат на оплату труда персонала в себестоимости продукции составляет всего около 10%, что является далеко не европейской нормой», — говорится в письме.

Профком и профактив предложил гендиректору, как представителю собственника, прекратить практику значительного уменьшения численности работников в условиях отсутствия научно обоснованных нормативов труда. «Если требование трудового коллектива не будет услышано и по данному вопросу не будет принято положительного решения, профсоюзный комитет ПО ПМГУ ПАО «ArcelorMittal Кривой Рог» оставляет за собой право на проведение в рамках действующего законодательства акций протеста против политики собственника, направленной против человека труда», — резюмируется в заявлении. (По материалам сайта http://minprom.ua)

Открытое письмо генеральному директору ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог»

 

28 128 октября 2015 года

Заместитель председателя ЦК ПМГУ А.Рябко принял участие в  совещании руководителей членских организаций Федерации профсоюзов Украины, на котором обсуждалась важность отстаивания принципа социальной справедливости и повышения уровня обеспечения социально-экономической защиты трудящихся при подписании Генерального соглашения на новый срок. Вел заседание Председатель ФПУ Г.Осовой.

В своем вступительном слове и комментариях он подчеркнул большое значение Генерального соглашения и его социального наполнения. Он сказал, что в проекте этого документа есть ряд расхождений, которые нужно обсудить. Урегулирование расхождений были темой консультаций и переговоров между социальными партнерами. Сейчас пришла пора принимать решение.

Голова ФПУ отметил, что от подписания Соглашения есть и плюсы, и определенные риски. Профсоюзам, конечно, хотелось бы, чтобы все профсоюзные предложения были учтены при урегулировании расхождений. К сожалению, этого в полной мере не состоялись. "Но риски от неподписания Соглашения более серьезные, чем от подписания с теми расхождениями, которые есть в этом тексте, - заявил Г.Осовий. - Во-первых, правительственная Сторона внесла на наше рассмотрение законопроект, которым фактически отменяется само понятие Генсоглашения. Во-вторых, предлагается установить срок действия коллективных договоров, соглашений  - три года. Таким образом, в случае принятия данного закона мы теряем такую площадку, как Генеральное соглашение и возможность вести переговоры, консультации, активное наступление с целью защиты законных прав и интересов человека труда. Понятно, что срок любых соглашений будет три года, то и наше Генеральное соглашение 2010 года автоматически прерывается. Поэтому мы должны очень тщательным образом проанализировать таблицу расхождений и сформировать свою профсоюзную позицию".

При обсуждении таблицы расхождений особенное внимание было уделено наиболее актуальным и важным, с точки зрения профсоюзов, вопросам. Среди них - задолженность по выплате заработной платы, размер минимальной зарплаты, охраны труда, обеспечения роста основных государственных социальных стандартов и гарантий, актуализация и утверждение обновленных наборов продуктов питания, непродовольственных товаров и услуг. (По материалам сайта http://www.fpsu.org.ua)

prezid pds 20 22oct 1 20151023 120514023920-22 октября 2015 года

В г. Кривой Рог на базе профсоюзной организации ПМГУ Южного горно-обогатительногокомбината состоялись выездное заседание президиума Центрального комитета и постоянно действующее совещание председателей профкомов первичных организаций ПМГУ.

Рассмотрены вопросы:

- Об итогах выполнения Отраслевого соглашения в I полугодии 2015 г.

- Об исполнении сводного бюджета ПМГУ за І полугодие 2015 г.

- О состоянии обучения профсоюзных кадров и актива ПМГУ в 2014 – 2015 учебном году и мерах по его совершенствованию.

- Об итогах правозащитной работы в I полугодии 2015 г.

- О созыве III пленума Центрального комитета ПМГУ.        

- Об итогах оздоровления детей и подростков летом 2015 г.

- Об итогах XXV Рабочей спартакиады металлургов и горняков Украины в 2015 г.

- Об участии сборной ПМГУ в XX межотраслевой спартакиаде.

- Об избрании делегатов на VII съезд ФПУ.

Перед началом работы ПДС профсоюзные лидеры, приехавшие из разных городов страны, ознакомились с работой предприятия, побывали на смотровой площадке горнорудного карьера. Воочию увидели реконструкцию бытовых помещений для горняков. Посетили объекты социального назначения: музей комбината, дворец культуры, спортивный комплекс.

На постоянно действующем совещании продолжилось обсуждение вопросов повестки дня: о ситуации в отрасли, об участии ПМГУ в формировании предложений в некоторые законопроекты, об изменениях в делопроизводстве, о подписке на журнал «Ваше доверие» на 2016 г.

Президиум ЦК  обратил внимание на необходимость поиска новых путей в мотивации для сохранения и наращивания численности ПМГУ, усиление активности членов профсоюза. Как первый шаг в этом направлении разработан комплект печатной продукции для первичных организаций. Макеты были рассмотрены на совещании и на 10 дней выставлены для предложений на сайте ЦК, в разделе «Информационная работа: информационный центр» 

В фотогалерею

22 122 октября 2015 года

В Киеве в помещении Научно-исследовательского института труда и занятости населения МСП и НАН Украины 20 октября состоялось заседание Координационно-экспертного совета по вопросам социальной политики.

В заседании участвовали представители Бюро социальных и политических разработок, МБФ «Каритас Украины», аппарата Федерации профсоюзов Украины, МОО «Социальные инициативы по охране труда и здоровья», ВБФ «Коалиция ВИЧ-сервисных организаций».

На заседании было рассмотрено несколько презентаций, подготовленных экспертами КЭС вместе со специалистами Министерства социальной политики, а именно:

- проект новой редакции проекта Закона Украины «О социальных услугах»;

- систему предоставления социальных услуг в условиях децентрализации.

В ходе заседания представитель аппарата Федерации профсоюзов Украины информировал участников заседания относительно действий ФПУ, направленных на защиту социально-экономических прав работников, а также о позиции ФПУ относительно необходимости установления в Законе Украины «О социальных услугах» государственных гарантий и льгот для работников социальной сферы на уровне других бюджетных отраслей.

На заседании было решено:

- подготовить предложения относительно действующей модели реформирования системы предоставления социальных услуг в условиях децентрализации и направить ее в Кабинет Министров Украины и Администрацию Президента Украины;

- добиваться проведения заседаний в комитетах Верховной Рады Украины для лоббирования новой редакции проекта Закона Украины «О социальных услугах»;

- разработать проект «Политические предложения по развитию социального диалога в Украине» (докладная записка Кабинету Министров относительно реализации государственной политики), в соответствии с Постановлением КМУ «Об утверждении Регламента Кабинета Министров Украины» № 950 от 18 июля 2007 года (дополнение 9). (По материалам сайта http://www.fpsu.org.ua)

22 222 октября 2015 года

В соответствии со статьей 5 Закона Украины «О прожиточном минимуме» Министерство социальной политики Украины сообщает, что фактический размер прожиточного минимума в ценах сентября 2015 года в расчете на месяц на одно лицо составлял 2518 грн (с учетом суммы налога на доходы физических лиц - 2686 грн), для детей в возрасте до 6 лет - 2421 грн, для детей в возрасте от 6 до 18 лет - 2925 грн, для работоспособных лиц - 2624 грн (с учетом суммы налога на доходы физических лиц - 2913 грн), для лиц, потерявших работоспособность, - 2100 гривен (расчеты здесь).

Таким образом, официальная величина прожиточного минимума в среднем на одно лицо, установленная на август 2015 года статьей 7 Закона Украины «О Государственном бюджете Украины на 2015 год», занижена сравнительно с фактическим размером прожиточного минимума на 1188 грн или на 89,3%, а для работоспособного лица - на 1246 грн или на 90,4%.

Согласно расчетам по формуле, согласованной сторонами работодателей и профсоюзов, фактический размер прожиточного минимума для работоспособных лиц в ценах сентября 2015 года, откорректированный на сумму обязательных платежей в соответствии с решением Конституционного Суда Украины от 22.05.2008 №10-рп/2008, должен был составлять 3152 грн.

Следовательно, официальная величина прожиточного минимума для работоспособных лиц, установленная на сентябрь 2015 года статьей 7 Закона Украины «О Государственном бюджете Украины на 2015 го», занижена сравнительно с фактическим размером прожиточного минимума для работоспособных лиц, скорректированным на НДФЛ, на 1774 грн или на 128,7%. (По материалам сайта http://www.fpsu.org.ua)

21 221 октября 2015 года

На протяжении января-сентября 2015 года в результате совместных действий Федерации профсоюзов Украины и Национальной службы посредничества и примирения, в ходе содействия решению коллективных трудовых споров и предотвращения их возникновения,  погашена задолженность по выплате заработной платы в сумме 543 млн 321,4 тыс. грн, или 70,0% от общей суммы долга (777 млн 157,8 тыс. грн), которая стала основной причиной возникновения споров и конфликтных ситуаций.

За этот период Национальная служба посредничества и примирения способствовала решению 179 коллективных трудовых споров (конфликтов), (3 - на национальном, 3 - на отраслевом, 7 - на территориальном, 166 - на производственном уровнях), в которых участвовали 1,2 млн работников 6543 субъектов ведения хозяйства. Численность штатных работников субъектов ведения хозяйства, где имеют место упомянутые споры, - почти 1,8 млн. лиц. (По материалам сайта http://www.fpsu.org.ua)

Подробнее

21 321 октября 2015 года

Департамент защиты социально-экономических прав ФПУ подготовил данные о размере заработной платы неквалифицированного работника небюджетной сферы за полностью выполненную норму времени в нормальных условиях труда. Также проанализирована динамика минимальной заработной платы, фактического прожиточного минимума для работоспособных лиц и заработной платы неквалифицированного работника в 2014-2015 годах. (По материалам сайта http://www.fpsu.org.ua)

 

Таблица, график

20 320 октября 2015 года

Актуальные вопросы социально-экономического развития Украины, пути углубления социального диалога и придания ему нового, эффективного импульса с целью надежного обеспечения защиты законных прав и интересов работников обсудили участники заседания Национального трехстороннего социально-экономического совета, которое состоялось 16 октября в Киеве.

Вел заседание Председатель НТСЭР Министр социальной политики Украины П. Розенко.

В заседании участвовали: от Профсоюзной стороны - председатель СПО объединений профсоюзов Председатель ФПУ Г. Осовой, заместители председателя ФПУ С. Кондрюк, В. Саенко, С. Украинец, руководители ряда всеукраинских отраслевых профсоюзных организаций и региональных профобъединений; от Правительственной стороны - Вице-премьер-министр Украины В. Кириленко, заместитель Министра социальной политики В. Иванкевич, заместитель Министра финансов Украины Р. Качур; от Стороны работодателей - заместители Председателя Совета Федерации работодателей Украины А. Мирошниченко и Д. Олейник, представители предприятий. (По материалам сайта http://www.fpsu.org.ua)

Подробнее

16 216 октября 2015 года

Во дворце культуры "Титан" Иршанского ГОКа (Житомирская обл.)  13 октября состоялся тематический концерт "Героям слава!", посвященный Дню защитника Украины. В ходе этого концерта хор украинской песни "Забава" подтверждал свое почетное звание "народный", а детский танцевальный коллектив  "Радуга"- звание «образцовый».

Аттестационную комиссию, в состав которой вошли народный артист Украины педагог-балетмейстер Житомирского колледжа культуры и искусств им. Огиенко Р. Малиновский и другие авторитетные деятели культуры Житомирской области в частности, возглавил заместитель председателя ЦК ПМГУ А.Рябко.

Ознакомившись с  творческим отчетом самодеятельных коллективов, комиссия отметила их высокий уровень мастерства, интересный и содержательный репертуар, а также  материальную базу коллективов (реквизиты, костюмы).

Члены аттестационной комиссии единогласно приняли решение обратиться к президиуму ЦК ПМГУ с предложением о подтверждении почетного звания "народный"  хору украинской песни "Забава" и звания "образцовый" детскому танцевальному коллективу "Радуга" дворца культуры "Титан".

  • MEFM100x100jpeg
  • atom60
  • by60
  • fmu60
  • fprk
  • fpu100x100
  • frgu60
  • gmpr
  • histadru2t
  • industri-all100x100
  • logo-prupu100x100
  • logo-sm100x100
  • logo_fometaux
  • mtwtu60
  • ptgmprk
  • turkmetall100x100