Профсоюз металлургов и горняков Украины

15 315 октября 2015 года

В Днепропетровске состоялось заседание Постоянной комиссии ЦК ПМГУ по правовым вопросам. Заседание вели председатель комиссии, заместитель председателя Днепропетровского обкома ПМГУ И.Соколов и главный правовой инспектор труда Профсоюза О.Зубец. Члены комиссии подвели итоги правозащитной работы в первом полугодии 2015 года и наметили планы работы на второе полугодие.

Также на заседании были рассмотрены кандидатуры заместителя председателя комиссии и секретаря. По результатам голосования эти должности заняли главный специалист по организационной работе Криворожского горкома М. Загребельная (зам. председателя) и председатель профкома ПАО «Авдеевский КХЗ» С. Дорошенко (секретарь).

15 215 октября 2015 года

На сайте Президента Украины появились фальшивые петиции относительно возобновления оплаты санаторно-курортных путевок для работающих за счет средств социального страхования.

Теперь таких петиций, абсолютно идентичных по тексту с профсоюзной, «вброшено» уже пять. Не исключено, что появятся еще. Они уже забрали на себя свыше 10 процентов голосов.

Цель таких действий  распылить голосование и не допустить, чтобы хоть одна из них набрала 25 тысячи голосов.

Просим срочно довести до профсоюзных организаций, активистов и членов профсоюзов:

1. Будьте бдительны, обязательно обращайте внимание на номер и инициатора петиции.

Профсоюзная петиция имеет №22/010961-еп, ее автор Осовой Григорий Васильевич. При голосовании за другой номер ваш голос будет потерян.

2. Голосовать можно за неограниченное количество петиций, поэтому тому, кто ошибочно проголосовал за другую петицию, необходимо безотлагательно переголосовать за профсоюзную петицию №22/010961-еп, автор Осовой Григорий Васильевич.

3. Передайте эту информацию через СМИ, социальные сети и лично всем, с кем вы общаетесь, кто имеет какое-либо отношение или интерес к трудовым отношениям, профсоюзной, социальной работе, санаторной системе, оздоровлению студентов и детей.

Невзирая на сопротивление, наша петиция уверенно набирает голоса. По состоянию на 12 октября наших голосов было более 8000, то есть, почти треть от необходимого количества. Достаточно обнадеживающий результат. Не сбавляйте темп.

Вместе  победим!!!

И это будет наша общая победа!!!

 

Петиция ФПУ к Президенту Украины относительно возобновления оплаты санаторно-курортных путевок для работающих за счет средств социального страхования

06 1октября 2015 года

На юге Польши прошла масштабная шахтерская манифестация. Несколько тысяч горняков из разных регионов страны прибыли в городок Бжешче, чтобы вместе с профсоюзными лидерами и представителями оппозиции напомнить властям о ранее данных обещаниях.

Гнев шахтеров, которые привезли с собой сотни флагов и транспарантов, били в бубны, взрывали петарды и бросали дымовые шашки у ворот некогда процветающей шахты, был вызван бездействием правящей партии «Гражданская платформа» в вопросе поддержки угольных предприятий Щленского и Малопольского воеводств.

Напомним, в январе этого года после ряда протестных выступлений Премьер-министр Ева Копач подписала с шахтерскими профорганизациями соглашение, в соответствии с которым государство обязалось провести реструктуризацию и выгодно продать шахту «Бжешче» новому инвестору. Но воз и ныне там.

– С лгунами и жуликами не было смысла садиться за стол переговоров. Дав нам пустые обещания, власти выиграли время и дотянули-таки до выборов, – обратился к участникам акции лидер профсоюза «Солидарность» Петр Дуда. – Но мы это так не оставим. Сегодня мы собрались здесь, чтобы прокричать на всю Польшу о том, что не позволим уничтожать шахты, которые нас кормят. (По материалам сайта http://www.solidarnost.org)

06 4октября 2015 года

В ЮАР более 30 тысяч шахтеров компаний Exxaro и Glencore начали бессрочную забастовку. Инициатором протестной акции выступил профсоюз горняков NUM.

Поводом к забастовке послужили разногласия, возникшие между руководством компаний и работниками в ходе переговоров относительно увеличения заработной платы. Шахтеры требуют повышения зарплаты на 14%, в то время как работодатели согласны повысить плату только на 8,5%.

Бастующие заявили, что протестная акция продлится до тех пор, пока руководство шахт не начнет новый раунд переговоров и не пойдет на уступки шахтерам.

В 2013 году в стране уже проходила масштабная забастовка, в которой приняли участие 80 тысяч шахтеров (всего в ЮАР в угольной промышленности занято 90 тысяч человек). Тогда в ходе протестных действий работники добились повышения зарплат на 8%. (По материалам сайта http://www.unionstoday.ru)

pk ot sevgok 1 20151002 19231379312 октября 2015 года

С 30 сентября по 2 октября члены Постоянной комиссии Центрального комитета ПМГУ по вопросам охраны труда и здоровья трудящихся, а также работники технической инспекции труда Профсоюза побывали с рабочим визитом в Кривом Роге, на Северном горно-обогатительном комбинате. Эта деловая поездка, целью которой в первую очередь был обмен опытом, проходила в рамках расширенного заседания названной Постоянной комиссии.

Профсоюзный комитет первичной организации ПМГУ ПАО «СевГОК» во главе с Н.Шамрицкой предложил профсоюзной делегации (в количестве 20 человек, представляющих всю Украину) насыщенную программу. Профактив, занимающийся вопросами охраны труда и промышленной безопасности, побывал в Первомайском карьере, на дробильной фабрике №3, в музее трудовой славы, спортивном комплексе комбината и т.д.

При посещении всех объектов особый упор был сделан на освещение вопросов охраны труда и здоровья трудящихся. Профсоюзные работники убедились, что собственники мощного криворожского предприятия, наряду с инвестициями в развитие производства, вкладывают значительные средства в социальную сферу. Они отметили уют и чистоту производственных площадок, а также достойные условия быта севгоковцев.

В фотогалерею

seminar temirtau 1 20151006 114474626429-30 сентября 2015 года

В Казахстане (г. Темиртау) на базе АО  «АрселорМиттал Темиртау» состоялся международный семинар-совещание, посвященный актуальным вопросам социального диалога в глобальной Компании  ArcelorMittal. В его работе приняли участие Вадим Борисов - региональный представитель Глобального союза IndustriALL (г. Москва) и его заместитель Наталья Афонина, Жан-Люк Руффин – секретарь  ArcelorMittal по Центральной и Восточной Европе, представитель CGT (Всеобщая конфедерация трудящихся, Франция) в Европейском производственном совете, Асылбек Нуралин – председатель Отраслевого горно-металлургического профсоюза «Казпрофметалл», украинская делегация в составе Владимира  Капалина - главного специалиста Центрального комитета ПМГУ (г. Днепропетровск), Сергея Узлова -  главного специалиста Криворожского горкома ПМГУ, Натальи Маринюк -  первого заместителя председателя профкома ПО ПМГУ ПАО «АрселорМитталл Кривой Рог», Татьяны Прицкау -  главного  специалиста профкома ПО ПМГУ ПАО «АрселорМитталл Кривой Рог». Во встрече также приняли участие представители профактива профсоюзных организаций металлургов «Жактау» и угольщиков «Коргау» во главе с председателями Виктором Щетининым и Маратом Миргаязовым, председатели ТОП «Профсоюзный центр Карагандинской области» Любовь Куанышбекова и Темиртауского городского профсоюза Наталья Попова.

На семинаре-совещании с информационными сообщениями и презентациями выступили: Вадим Борисов о проводимой работе и задачах Глобального союза  IndustriALL, Асылбек Нуралин о новом законе Казахстана о профсоюзах и изменениях в структуре и деятельности профсоюза «Казпрофметалл», которые произошли в связи с его принятием, Наталья Маринюк о социально-трудовых отношениях в ПАО «АрселорМитталл Кривой Рог», Виктор Щетинин о работе профактива профсоюзной организации металлургов «Жактау».

Затем состоялись презентации: о структуре и деятельности Европейского производственного совета ArcelorMittal, особенностях ведения социального диалога между работниками и работодателем, представленная Жан-Люком Руффином, и о предыстории, цели принятия и основных положениях проекта Международного (регионального) рамочного соглашения между Компанией АрселорМитталл и профсоюзными организациями, действующими на ее предприятиях в странах СНГ, представленная Владимиром Капалиным.

            В результате общения, обмена опытом и обсуждения участники семинара-совещания договорились в течение ближайшего времени при необходимости доработать текст проекта Международного (регионального) рамочного соглашения и подготовить его к подписанию профсоюзной стороной, а также - о целесообразности подготовить и направить секретарю  ArcelorMittal по Центральной и Восточной Европе в Европейском производственном совете Жан-Люку Руффину писем с ходатайством о включении представителей Украины и Казахстана в качестве наблюдателей в Европейский производственный совет ArcelorMittal.

Согласно программе визита также состоялась встреча с генеральным директором АО «АрселорМиттал Темиртау» господином Виджай Махадеваном,  посещение доменного цеха предприятия.

В фотогалерею

01 430 сентября 2015 года

В Париже 29 сентября начал свою работу 13-й Конгресс Европейской конфедерации профсоюзов (ЕКП). Генеральные секретари и президенты около 90 национальных профсоюзных организаций из 39 европейских стран в числе сотен делегатов проведут обсуждение и примут Парижский манифест «Проявлять солидарность, выступая за качественные рабочие места, права трудящихся и справедливое общество в Европе».

На открытии Конгресса выступили Анн Идальго, мэр Парижа, Жан-Клод Юнкер, президент Европейской комиссии, Мартин Шульц, президент Европейского Парламента, Франсуа Олланд, президент Французской Республики. Делегаты тепло встретили выступления высоких гостей, которые заявили о готовности сотрудничать с профсоюзами в преодолении проблем, с которыми столкнулся ЕС. С отчетом о деятельности ЕКП выступила ее Генеральный секретарь Бернадетт Сеголь.

С точки зрения ЕКП, Европейская комиссия и ведущие правительства стран Евросоюза совершают фатальную ошибку, делая ставку на меры жесткой экономии, дерегуляцию рынка труда, сокращение социальных гарантий и подрыв механизмов социального диалога. Пока ЕКП не удалось переломить ситуацию и добиться перехода Европы к принципиально иной модели экономического развития. В предстоящие годы эту борьбу придется продолжать. (По материалам сайта http://www.fpsu.org.ua)

Подробнее

01 630 сентября 2015 года

Исполком Федерации профсоюзов Казахстана в Астане вновь обсуждал проект Трудового кодекса республики, который в настоящее время уже одобрен Мажилисом Парламента.

Кодекс, разработанный Министерством здравоохранения и социального развития республики, по оценке экспертов Федерации профсоюзов Казахстана не в полной мере обеспечивал современный уровень развития трудовых отношений, необходимый баланс между работником и работодателем, условия для достижения оптимального согласования интересов участников отношений. Поэтому Федерация профсоюзов Казахстана дала старт активной работе по внесению изменений в рабочий текст этого документа.

В течение двух месяцев в профильную комиссию Федерации поступило 213 предложений и дополнений от членских организаций, проект обсудили в регионах и трудовых коллективах, а также рассмотрели на круглом столе, участие в котором приняли международные эксперты, поддержавшие позицию Федерации. В целом, результатом этой масштабной работы стало внесение 117 поправок и дополнений Федерации профсоюзов в проект, который был презентован Парламенту.

Федерация профсоюзов добилась внесения изменений и дополнений, касательно вопросов субъектов трудовых отношений, трудового договора, дисциплины труда, рабочего времени, времени отдыха, оплаты труда, гарантий и компенсационных выплат, рассмотрения трудовых споров, особенностей регулирования труда отдельных категорий работников, социального партнерства, безопасности и охраны труда. Достигнуты договоренности по вопросам, касающихся 75% доли основной заработной платы, а также оплаты труда работников, занятых в особо сложных условиях труда. Уже на стадии рассмотрения Мажилисом принята мера по повышению ставки оплаты за сверхурочное время, работу в ночное время, в выходные и праздничные дни не менее 1,5.

«Учитывая то, что в новом Трудовом кодексе будут усилены вопросы социального партнерства, действие условий и положений коллективных договоров, сегодня профсоюзам необходимо начать работу в данном направлении. Мы должны предпринять упреждающие меры в двух аспектах – обеспечить максимальный охват коллективными договорами и позаботиться о том, чтобы коллективный договор предусматривал все аспекты, затрагивающие вопросы создания безопасных условий труда, достойную заработную плату и социальные выплаты», – подчеркнул председатель Федерации профсоюзов Казахстана Абельгази Кусаинов. (По материалам сайта http://www.vkp.ru)

seminar fpu 1 20150930 146958596529 сентября 2015 года

СПО объединений профсоюзов и Секретариат НТСЭС провели семинар «Практика урегулирования коллективных трудовых споров (конфликтов) в Украине. Медиация в трудовых отношениях». В мероприятии приняли участие представители первичных  организаций, областных комитетов профсоюзов, всеукраинских отраслевых профсоюзов и профобъединений, членских организаций субъектов СПО объединений профсоюзов, Национальной службы посредничества и примирения.

От ПМГУ в семинаре участвовали главные правовые инспекторы труда ПМГУ О.Зубец (ЦК), О.Архипова (Днепропетровский обком), В.Щербак (Запорожский обком),заместитель начальника юридического отдела профкома «АрселорМиттал Кривой Рог» С.Панадий, начальник информационного центра ЦК Н.Усенко.  

Открыл семинар заместитель Председателя ФПУ, первый заместитель Председателя СПО объединений профсоюзов С. Кондрюк. Он говорил о зонах социальной несправедливости, обесценивании зарплат и пенсий, невиданном росте задолженности по заработной плате, цен и тарифов. Все это происходит на фоне большого уровня инфляции. В этой ситуации задача профсоюзов использовать все пути для защиты интересов человека труда.

«Цель - попробовать увидеть, где именно есть зоны социального напряжения, протестных настроений в сфере труда и как мы должны адекватно на них реагировать, - указал он. – То есть, попробовать «диагностировать» проблему и создать такую амбулаторную карту лечения этих болезней по крайней мере в пределах своей компетенции или своевременной передачи импульсов на более высокий уровень».

В выступлениях участников семинара подчеркивалось, что в современных социально-экономических условиях значительно возрастает роль правильного с юридической точки зрения ведения коллективного трудового спора, обеспечения прозрачности этого процесса.

О правовых основах и практических аспектах урегулирования коллективных трудовых споров (конфликтов) в Украине проинформировала заместитель начальника отдела правового обеспечения НСПП Л. Калинина.

О целях и возможностях медиации в трудовых отношениях, о мировой и украинском опыте работы медиаторов в сфере трудовых отношений рассказали заместитель секретаря НТСЭС Елена Степаненко. С презентацией «Когда полезна медиация» выступили президент Национальной ассоциации медиаторов Украины Г.Еременко и медиатор М.Омелинская.

Модератором и основным докладчиком семинара выступила руководитель Управления социального диалога и коллективно-договорного регулирования ФПУ Е.Лобченко.

В фотогалерею

29 329 сентября 2015 года

Временный председатель совета директоров Volkswagen AG Бертольд Хубер, представляющий профсоюз металлистов IG Metal, и другие представители работников выступают против выплаты бывшему CEO компании Мартину Винтеркорну большого выходного пособия.

Винтеркорн ушел в отставку на фоне скандала, связанного с мошенничеством при тестировании автомобилей на вредные выхлопы. Стало известно, что прокуратура города Брауншвейг начала уголовное расследование его деятельности в связи с этим делом, хотя ранее исполком набсовета Volkswagen отмечал, что гендиректор «не знал о манипулировании данными о выбросах».

При уходе Винтеркорн может получить до 60 млн евро. Его пенсия накапливалась с годами и на момент ухода достигла 28,6 млн евро. Кроме того, его выходное пособие может составлять до двух годовых зарплат (в 2014 году он заработал 15,9 млн евро). (По материалам сайта http://www.unionstoday.ru)

  • MEFM100x100jpeg
  • atom60
  • by60
  • fmu60
  • fprk
  • fpu100x100
  • frgu60
  • gmpr
  • histadru2t
  • industri-all100x100
  • logo-prupu100x100
  • logo-sm100x100
  • logo_fometaux
  • mtwtu60
  • ptgmprk
  • turkmetall100x100