Профсоюз металлургов и горняков Украины

14 августа 2018 года

НЕТ - рейдерскому захвату народной собственности!

 

14 1

Завтра, 15 августа 2018 года, состоится акция-пикетирование Окружного административного суда г.Киева в поддержку Полтавского областного совета профсоюзов при рассмотрении в суде дела о признании противоправным и отмене распоряжения Кабинета Министров Украины от 11.01.2018 №13-р «О передаче здания профсоюзов в Полтаве Генеральной прокуратуре Украины».

Федерация профсоюзов Украины, всеукраинские профсоюзы и территориальные профобъединения, трудовые коллективы «Укрпрофздравницы» и «Укрпрофтура» решительно выступают против произвола, который творится не только с ведома властей, а самой властью, когда грубо нарушаются Конституция и законы Украины, в частности, право на собственность.

Так, по распоряжению КМУ у членов профсоюза пытаются отобрать здания профсоюзных объединений в Закарпатье, на Полтавщине, в Одесской, Черновицкой, Ивано-Франковской областях, отнимают учебно-методические центры в Полтаве, Чернигове, Хмельницком. В распоряжение органов государственной власти и местного самоуправления передаются заведения профздравниц, детско-юношеские спортивные школы и учебно-спортивные базы, гостиницы и турбазы, другие профсоюзные объекты.

Посягая на профсоюзное имущество, власть пренебрегает правами миллионов людей, тружеников, которым оно принадлежит!

Мы рассчитываем на справедливый суд, который должен стать на сторону закона и защитить права профсоюзов!

Участники акции будут требовать от судей решительно дать по рукам рейдерам от власти, использующим свое служебное положение, пытающимся обогатиться за счет простых людей и переступающим через конституционную норму верховенства права.

Напомним, что 26 июля с.г. в Киеве состоялась первая акция в поддержку Полтавского областного совета профсоюзов.

Митинг начнется в 12.30 у Окружного административного суда г.Киева по адресу: ул. Большая Васильковская, 81-А. (По материалам сайта http://www.fpsu.org.ua)

3 августа 2018 года

Подписан закон о выделении госшахтам дотации в размере 1,4 миллиарда гривен

3 1

Ряд профсоюзных акций у Кабинета Министров и Верховной Рады с требованиями увеличить финансирование угольной отрасли, встречи представителей профсоюзов с должностными лицами, безусловно, способствовали тому факту, что 2 августа спикер парламента А.Парубий подписал закон о внесении изменений в государственный бюджет Украины на 2018 год. Согласно документу, на дотации государственным угольным шахтам будет дополнительно выделено 1,4 миллиарда гривен с целью поддержки угольной отрасли страны до момента завершения процесса ее реформирования. Законопроект направлен на подпись Президенту Украины.

Напомним, что профсоюзы провели ряд акций с требованиями внести изменения в Госбюджет.

А 13 июля ВР внесла изменения в государственный бюджет Украины на 2018 год, согласно которым, на дотации государственным угольным шахтам будет дополнительно выделено 1,4 миллиарда гривен. Присутствующий в парламенте в ходе обсуждения законопроекта Премьер-министр Украины В.Гройсман отметил, что эти средства позволят провести модернизацию шахт и вывести отрасль из долгов. Согласно пояснительной записке к документу, задачей этого законопроекта является обеспечение надлежащего функционирования угледобывающих предприятий и обеспечения тепловых станций Украины энергетическими ресурсами в виде угольной продукции за счет собственной добычи.

Заместитель председателя Профсоюза работников угольной промышленности В.Мамченко сказал: «Новость, безусловно, положительная. Но профсоюзы, все шахтеры требовали сделать этой шаг еще три недели назад. Ситуация в отрасли архисложная. Задолженность по зарплате на отдельных шахтах составляет от 3 до 6 месяцев. Если немедленно не осуществить необходимые меры, отрасль может просто исчезнуть, умереть. Те средства, которые сейчас запланированы в бюджете для отрасли (а законопроект еще должен подписать Президент), направлены только на заработную плату, а не на развитие отрасли. Шахтеры говорят: «Это очередные подачки. Дайте нам возможность зарабатывать свои зарплаты, инвестируйте деньги в развитие шахт, в развитие производства». К сожалению, ситуация осложняется именно тем, что государство тратит большие деньги на закупку импортного угля вместо того, чтобы развивать отечественное производство и вкладывать средства в его развитие. И профсоюзы, трудовые коллективы будут и впредь активно и эффективно отстаивать интересы отрасли, интересы человека труда».  (По материалам сайта http://www.fpsu.org.ua)

2 августа 2018 года

Каждый работник имеет право на достойный уровень оплаты труда

 

2 3

Федерация профсоюзов Украины последовательно отстаивает право каждого работника на достойный уровень оплаты труда, в частности путем преодоления неравенства в оплате труда на всех уровнях: межотраслевом, территориальном, между предприятиями, в пределах одного предприятия.

Неотложного решения требует ситуация с необоснованно большим разрывом в оплате труда работников и руководителей государственных предприятий, спровоцированная правительственным решением от 11.11.2015 года (постановление КМУ № 1034 «О внесении изменений в постановления Кабинета Министров Украины от 2 августа 1995 № 597 и от 19 Май 1999 № 859 »).

Указанными изменениями введена, в частности, норма об установлении максимально допустимого размера должностного оклада руководителя государственного (коммунального) предприятия в кратности до 200 минимальных должностных окладов (ставок) работника основной профессии вместо 10, как это было в предыдущей редакции.

СПО объединений профсоюзов возражал против принятия указанного постановления, а также предлагал Правительству отменить его.

Профсоюзы считают недопустимым многомиллионные зарплаты руководителей госпредприятий в ситуации, когда размер минимальной заработной платы составляет лишь 3723 грн, а зарплатная задолженность постоянно растет и уже превысила 2,5 млрд грн. При этом каждый пятый работающий находится за чертой бедности.

В то же время, дополнительного государственного регулирования требует вопрос оплаты услуг и компенсации расходов членов наблюдательных советов государственных предприятий.

По этому вопросу Правительством принято постановление «Об утверждении порядка определения условий оплаты услуг и компенсации расходов членов наблюдательных советов государственных унитарных предприятий и хозяйственных обществ, в уставном капитале которых более 50 процентов акций (долей) принадлежит государству» №668 от 04.07.2017.

Однако профсоюзы считают, что данное постановление нуждается в существенной корректировке с учетом следующей информации.

Ежемесячные выплаты в размере более 500 тысяч грн. являются необоснованными и несопоставимы с функциями контроля и надзора, выполнение которых возлагаются на членов наблюдательных советов. Кроме того, практика показывает, что деятельность членов наблюдательных советов может быть неоплачиваемой.

Считаем необходимым установить жесткую зависимость размера оплаты услуг членов наблюдательного совета от финансовых результатов деятельности предприятия и размера средней заработной платы его работников.

По этим вопросам СПО объединений профсоюзов обратился в Министерство экономического развития и торговли Украины и Секретариат Кабинета Министров Украины. (По материалам сайта http://www.fpsu.org.ua)

30 июля 2018 года

Сотрудничество крепнет

30 2

Состоялась рабочая встреча Председателя Федерации профсоюзов Украины Г.Осового с первым заместителем председателя Комитета Верховной Рады Украины по вопросам социальной политики, занятости и пенсионного обеспечения С.Каплиным.

Во время рабочей встречи обсуждался план дальнейших совместных действий (в период девятой сессии ВРУ) по продвижению и популяризации законопроектов, которые были инициированы и поддерживаются профсоюзами и непосредственно направлены на усиление защиты социально-экономических и трудовых прав граждан Украины.

Отдельное внимание Г.Осовой уделил вопросу наступления со стороны органов власти на имущественные права профсоюзов и законодательному урегулированию этой проблемы.

С.Каплин предложил с началом сессии ввести практику еженедельного общественного обсуждения профсоюзных законопроектов в Комитете с участием народных депутатов Украины, сторон социального партнерства, представителей правозащитных организаций, а также проведение осенью слушания, посвященного вопросу системных нарушений органами власти и судами имущественных прав профсоюзов.

Также обсуждались комментарии к отдельным статьям проекта Трудового кодекса Украины, предоставленные Международной конфедерацией профсоюзов и необходимость проведения общественного диалога с привлечением международных экспертов.

В связи этим, Г.Осовой предложил 7 октября т.г. обсудить этот вопрос с участием Комитета, международных экспертов, сторон социального партнерства в формате круглого стола, посвященного Всемирному дню действий профсоюзов за достойный труд и Международному дню борьбы с бедностью. (По материалам сайта http://www.fpsu.org.ua)

27 июля 2018 года

В единстве наша сила!

27 1

«Руки прочь от профсоюзного имущества!», «Дать решительный отпор рейдерам от власти!» - такие призывы прозвучали 26 июля во время профсоюзного митинга у Окружного административного суда г. Киева.

Он состоялся в рамках акции поддержки Полтавского областного совета профсоюзов при рассмотрении судом дела о признании противоправным и отмене распоряжения КМУ от 11.01.2018 №13-р «О передаче здания профсоюзов в г. Полтава Генеральной прокуратуре Украины».

На митинге выступили председатель Полтавского областного совета профсоюзов Л.Вернигора, представитель ФПУ в Верховной Раде Украины, народный депутат Украины С.Каплин, заместители председателя Федерации профсоюзов Украины В.Саенко и Е.Драпятый, руководители всеукраинских профсоюзов и территориальных профобъединений, профсоюзные активисты. Все они высказали решительное «нет» попыткам нарушения законных прав профсоюзов и присвоения в разных областях Украины домов профсоюзов, профсоюзных учебно-методических центров, учреждений профсоюзных здравниц, детско-юношеских спортивных школ и учебно-спортивных баз, гостиниц и турбаз, других объектов, принадлежащих профсоюзам.

После открытия судебного заседания, в соответствии с установленной процедурой, по просьбе истца к делу была привлечена в качестве 3-го лица прокуратура Полтавской области. Это стало основанием отложить подготовительное заседание суда и назначить следующую дату его проведения на 15 августа.

«Профсоюзные объекты, которые через механизм принятия распоряжений КМУ и Фонда госимущества передаются в распоряжение другим субъектам хозяйствования или органам государственной власти, исторически принадлежат профсоюзам, - заявил председатель ФПУ Г.Осовой после судебного заседания, в котором он принимал участие. - Мы убеждены в том, что те объекты, которые сегодня отбираются у профессиональных союзов, принадлежат им по праву собственности, потому что они построены на средства членов профсоюзов. Для окончательного законодательного урегулирования имущественного статуса профсоюзов ФПУ работает в контакте с КМУ, с правоохранительными органами, с международными организациями, Уполномоченным по правам человека, готовится представление верховному комиссару по правам человека Международной организации труда.  

«Я убежден, что верховенство права и сила правды и законности должны быть доминирующими при рассмотрении таких дел», - сказал профсоюзный лидер.  (По материалам сайта http://www.fpsu.org.ua )

26 июля 2018 года

Профсоюзы – за справедливый суд

26 1

Сегодня в 12.30 Окружным административным судом Киева планируется рассмотрение дела о признании противоправным и отмене распоряжения Кабинета Министров Украины от 11.01.2018 № 13-р «О передаче здания профсоюзов в Полтаве Генеральной прокуратуре Украины».

Утром под центральным офисом Киевского окружного административного суда состоялся первый этап акции профсоюзов в поддержку Полтавского областного совета профсоюзов.

Участники пикета держали лозунги:

«Справедливые судьи, станьте на защиту прав профсоюзов!», «Не отдадим профсоюзную собственность рейдерам от власти!», «STOP коррупции!», «Отстоим имущество профсоюзов в судах!», «Кто посягает на профсоюзное имущество, тот посягает на права миллионов людей!», «Судьи, дайте решительно по рукам рейдерам профсоюзного имущества!».

Участники мирной акции рассчитывают на справедливый суд, который должен стать на сторону закона и защитить права профсоюзов!  (По материалам сайта http://www.fpsu.org.ua )

25 июля 2018 года

Вместе защищать права человека

25 1

Председатель ФПУ Г.Осовой и Уполномоченный Верховной Рады Украины по правам человека Л.Денисова 24 июля подписали Меморандум о сотрудничестве.

В документе говорится: «Целью Меморандума является консолидация усилий Сторон, направленных на сотрудничество в части предупреждения, выявления, недопущения нарушений социально-экономических и трудовых прав и свобод членов профсоюзов, других работников, а также содействие соблюдению таких прав и свобод в своей деятельности должностными и служебными лицами органов государственной власти и местного самоуправления».

Л.Денисова и Г.Осовой договорились о разработке согласованных предложений и рекомендаций к проектам законов и других нормативно-правовых актов, государственных программ и планов действий, ратификации международных договоров, в частности, по вопросам трудовых, социально-экономических прав, свободы коллективных переговоров, конституционного права на забастовку и тому подобное.

В Меморандуме говорится о необходимости привлечения ФПУ, ее членских организаций к изучению состояния соблюдения и защиты прав и свобод человека в Украине и подготовке ежегодных и специальных докладов Уполномоченного.

«Защита прав человека - наша общая цель. И мы должны объединиться ради ее достижения. Поэтому предлагаем Федерации профсоюзов совместное проведение мониторинга состояния обеспечения прав и свобод человека», - подчеркнула Л.Денисова.

Меморандум предусматривает проведение анализа причин системных нарушений трудовых и социально-экономических прав граждан, их последствий, подготовку согласованных предложений органам государственной власти и местного самоуправления по устранению и предотвращению таких нарушений.

Уполномоченный и председатель ФПУ договорились также о проведении специальных консультаций с целью выработки согласованной позиции сторон по решению наиболее острых и актуальных проблем в сфере защиты прав и свобод работников.

Также предполагается ведение общего мониторинга состояния обеспечения прав и свобод трудящихся, изучение и обобщение фактов нарушений их прав и свобод и оценка эффективности принятых мер по устранению таких нарушений, а также содействие повышению уровня правовой информированности граждан по реализации и защите их прав и свобод.

Итак, Меморандум подписан. Дело - за его реализацией.  (По материалам сайта http://www.fpsu.org.ua)

25 июля 2018 года

Прожиточный минимум в ценах июня 2018 года

25 2

В соответствии со статьей 5 Закона Украины «О прожиточном минимуме» Министерство социальной политики Украины сообщает, что фактический размер прожиточного минимума в ценах июня 2018 в расчете на месяц на одного человека составлял:

- с учетом суммы налога на доходы физических лиц и военного сбора - 3818 грн. (без учета платежей - 3327 грн.);

- для детей до 6 лет - 3142 грн.;

- для детей в возрасте от 6 до 18 лет - 3842 грн.;

- для трудоспособных лиц с учетом суммы обязательных платежей в соответствии с действующим законодательством - 4293 грн. (без учета платежей - 3455 грн.)

- для лиц, утративших трудоспособность - 2796 гривны.

Таким образом, законодательно установленный на июнь 2018 года

прожиточный минимум (1700 грн)  занижен в 2,25 раза по сравнению с его фактическим размером, или на 2118 грн., а для трудоспособного лица (1762 грн) - в 2,44 раза или на 2531 грн.

(По материалам сайта http://www.fpsu.org.ua)

24 июля 2018 года

Зарплаты топ-менеджеров и работников должны быть соизмеримыми

 

24 2

В конце прошлой недели состоялось заседание Правительственного комитета по вопросам экономической, финансовой и правовой политики, развития топливно-энергетического комплекса, инфраструктуры, оборонной и правоохранительной деятельности. Его участники обсуждали вопросы внесения изменений в Порядок определения условий оплаты услуг и компенсации расходов членов наблюдательных советов государственных унитарных предприятий и хозяйственных обществ, в уставном капитале которых более 50% акций принадлежат государству, а также "О внесении изменений в статью 62 Закона Украины «О банках и банковской деятельности» относительно критериев определения лиц с высокими доходами».

В ходе обсуждения была рассмотрена резонансная проблема существующего на сегодняшний день неравенства в оплате труда представителей руководящего состава и квалифицированных работников.

Председатель СПО объединений профсоюзов, председатель ФПУ Г.Осовой привлек внимание чиновников к тому, что в Украине эта проблема наблюдается как на межотраслевом и территориальном уровнях, так и между предприятиями, или в пределах одного предприятия.

По результатам социологических исследований средняя заработная плата 1% самых высокооплачиваемых украинских работников сегодня превышает средние заработки 50% наименее оплачиваемых работников более чем в 40 раз. Эта несправедливость обусловлена отсутствием прямой связи уровня оплаты труда с уровнем его сложности или квалификации, профобразования работника, а также с экономическими результатами хозяйственной деятельности предприятия.

Профсоюзы считают, что такое положение дел на государственных и коммунальных предприятиях также усугубляется отдельными правительственными решениями. В частности, постановлением Кабмина №1034 от 11.11.2015 года «О внесении изменений в постановления Кабинета Министров Украины от 2 августа 1995 №597 и от 19 мая 1999 №859» введено установление максимального размера должностного оклада руководителя государственного (коммунального) предприятия в кратности до 200 минимальных должностных окладов (ставок) работника основной профессии (против 10, как это было раньше).

Г.Осовый подчеркнул, что СПО объединений профсоюзов возражал против принятия указанного постановления, а также предлагал Правительству еще в 2016 году отменить его, потому что такая практика способствует углублению необоснованной дифференциации между оплатой труда руководителей предприятий и работников, снижению заинтересованности руководителей высшего звена управления в результатах деятельности предприятия и повышении работникам заработных плат.

«Мы считаем, что данная ситуация требует изменений, - подчеркнул профсоюзный лидер. - По убеждению профсоюзов, данный вопрос можно урегулировать путем установления обоснованных междолжностных коэффициентов, для определения которых профсоюзы предлагают создать межведомственную рабочую группу с участием социальных партнеров и научных экспертов.

По оценкам международных и отечественных экспертов, в частности специалистов КНЭУ им. В. Гетьмана, в зависимости от финансовых возможностей предприятия, специфики деятельности, численности персонала, количества иерархических уровней управления и, соответственно, количества квалификационных групп соотношение между уровнем зарплат целесообразно устанавливать в пределах от 1: 4 до 1:12.

Кроме того, профсоюзами предложен ряд изменений в постановление КМУ №859 «Об условиях и размерах оплаты труда руководителей предприятий, основанных на государственной, коммунальной собственности, и объединений государственных предприятий» по определению кратности должностных окладов руководителей относительно размера тарифной ставки рабочего I разряда, определенного в коллективном  договоре предприятия. (По материалам сайта http://www.fpsu.org.ua)

20 июля 2018 года

О накопительной профессиональной пенсионной программе

 

20 1

В рамках пенсионного реформирования в Украине предполагается изменить и систему пенсионного обеспечения для работников, занятых на работах с вредными и тяжелыми условиями труда.

Специалисты Управления социального страхования и пенсионного обеспечения аппарата ФПУ проанализировали данную ситуацию.

Заключительными и переходными положениями Закона Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно повышения пенсий» от 03.10.2017 предусмотрено, что Кабинет Министров Украины в шестимесячный срок со дня вступления в силу настоящего Закона (11.10.2017) должен подготовить и представить на рассмотрение Верховной Рады Украины законопроект о введении профессиональной пенсионной системы.

В феврале 2018 года состоялись заседания Рабочей группы при Минсоцполитики, на которых обсуждались вопросы, связанные с функционированием накопительной системы, в т.ч. и профессиональной пенсионной программы. Во время заседаний этой рабочей группы представители ФПУ предоставляли предложения по накопительной системе и, кроме того, от ФПУ были официально направлены в Минсоцполитики предложения к законопроекту о введении накопительной профессиональной пенсионной программы.

Разработанный Минсоцполитики законопроект рассматривался 14 мая с.г. на заседании СПО объединений профсоюзов, и было принято решение о несогласовании законопроекта, поскольку им не предвидится участие в профессиональной программе работников, занятых на работах, выполнение которых приводит к потере профессиональной трудоспособности до наступления возраста, дающего право на пенсию по возрасту (ранее таким работникам назначались пенсии за выслугу лет); отсутствуют расчеты прогнозных размеров пенсионных выплат; не определены гарантии сохранности пенсионных средств и имеются другие недостатки.

Законопроектом предусматривается, что за работников, не достигших 35 лет, которые работают на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, начиная с января 2019 года предприятия будут платить дополнительные размеры единого социального взноса (по Списку №1 - 15%, Списку № 2 - 7%) в негосударственные пенсионные фонды. При достижении льготного пенсионного возраста работникам будут назначаться пенсионные выплаты, исходя из имеющейся суммы накоплений с учетом инвестиционного дохода. За работников старше 35 лет, которые будут трудиться на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, предприятия также будут платить дополнительные размеры единого социального взноса (по Списку №1 - 15%, Списку № 2 - 7%), но уже в Пенсионный фонд, и пенсии для таких работников назначаться Пенсионным фондом Украины.

13 июня с.г. состоялась рабочая встреча с участием представителей всеукраинских профсоюзов и Минсоцполитики по обсуждению замечаний, высказанных профсоюзами к законопроекту. По результатам такого обсуждения Минсоцполитики доработало отдельные положения законопроекта, которые, к сожалению, не решают указанных профсоюзами проблем. Об этом и было сообщено Минсоцполитики.

18 июля с.г. в адрес СПО объединений профсоюзов поступила информация от Минсоцполитики по расчетам пенсионных выплат в накопительной профессиональной пенсионной программе. Детальный анализ, к сожалению, невозможно сделать, поскольку неизвестны параметры, которые закладывались для проведения этих расчетов, в частности, темпы роста заработной платы и инфляции, какой льготный стаж работника брался для расчета.

По предоставленным расчетам при наличии необходимых для мужчин 10 лет работы по Списку №1 размер пенсионной выплаты составит 18% заработной платы. Если, например, в 2017 году средняя заработная плата в Украине составляла 6273 грн. (с которой начислялся единый социальный взнос), то 18% от этой суммы составит 1120 грн. Если работник получал заработную плату на уровне двух средних по стране (около 15 тыс. грн.), пенсия составит примерно 2200 грн. Это лишь немного выше минимальной пенсии, которая сейчас составляет 1452 грн.

 Учитывая, что за 35-40 лет страхового стажа пенсия сейчас Пенсионным фондом назначается на уровне примерно 35-40% заработка работника (уровень замещения), то для того чтобы получать примерно такую ​​же пенсию по профессиональной пенсионной программе, необходимо чтобы взносы по этой программе платились не менее 20 лет.

Таким образом, работники будут вынуждены дольше работать во вредных и тяжелых условиях труда, чтобы в дальнейшем выйти на более-менее приличный размер пенсионных выплат. При этом, все приведенные расчеты сделаны по оптимистическому прогнозу. В реальности пенсионные выплаты могут быть совсем другими. (По материалам сайта http://www.fpsu.org.ua)

Подробнее

  • MEFM100x100jpeg
  • atom60
  • by60
  • fmu60
  • fprk
  • fpu100x100
  • frgu60
  • gmpr
  • histadru2t
  • industri-all100x100
  • logo-prupu100x100
  • logo-sm100x100
  • logo_fometaux
  • mtwtu60
  • ptgmprk
  • turkmetall100x100