
28 листопада 2024 року
Ірландський конгрес профспілок висловлює оптимізм щодо нового закону про права працівників
Кампанія «Повага на робочому місті» — це співпраця чотирьох профспілок: SIPTU, Mandate, Спілки працівників зв’язку та Спілки працівників фінансових послуг.
У межах цієї кампанії політичним кандидатам запропонували підписати зобов’язання підтримати ухвалення нового законодавства, яке сприяє колективним переговорам, захищає представників працівників на робочих місцях та гарантує право на вступ до профспілок.
«Підтримка нашої передвиборчої ініціативи з боку різних політичних сил свідчить про широкий запит на посилення прав працівників», — заявила представниця кампанії Етель Баклі.
На початку цього місяця уряд повідомив, що планує дотриматися строків для імплементації основної директиви ЄС щодо прав працівників.
Однак профспілки звинуватили державу в недостатньому виконанні правил через відсутність нового законодавства.
Директива ЄС щодо адекватної мінімальної заробітної плати має на меті зменшення бідності серед працюючих та нерівності через підвищення мінімальної заробітної плати та сприяння колективним переговорам.
«Ми нагадуватимемо всім політичним партіям після цих виборів про необхідність широкої підтримки посилення прав працівників», - заявив Оуен Рейді, Генеральний секретар Ірландського конгресу профспілок.
«Чинний уряд взяв на себе зобов’язання, підтримуючи директиву ЄС щодо адекватної мінімальної заробітної плати, сприяти колективним переговорам», — додав пан Рейді.
За матеріалами rte.ie
27 листопада 2024 року
Disney врегулювала позов щодо нерівності в оплаті праці жінок на суму $43 мільйони
Компанія Walt Disney (DIS.N) погодилася виплатити $43,3 мільйони для врегулювання позову, в якому стверджувалося, що її співробітниці в Каліфорнії заробили на $150 мільйонів менше, ніж їхні колеги-чоловіки за восьмирічний період, повідомили адвокати позивачів у понеділок.
Позов був поданий у 2019 році ЛаРондою Расмуссен після того, як вона дізналася, що шість чоловіків із тією самою посадою заробляють значно більше, ніж вона. Серед них був чоловік із кількарічним меншим досвідом роботи, який отримував на $20 000 більше на рік.
До позову приєдналося близько 9 000 нинішніх та колишніх співробітниць компанії. Disney намагалася зупинити колективний розгляд справи, але в грудні минулого року суддя дозволив її продовження, повідомила юридична фірма Andrus Anderson.
«Ми завжди прагнули справедливої оплати праці для наших співробітників і демонстрували цю відданість протягом усього розгляду справи. Ми раді, що вдалося досягти врегулювання», — заявив речник Disney агентству Reuters.
Читати повністю
25 листопада 2024 року
Верховною Радою України підтримано в першому читанні законопроект №12209 від 14.11.2024
21 листопада 2024 року Верховна Рада України прийняла за основу проект Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо формування комплексної та справедливої соціальної підтримки (виплат та послуг) для осіб, в яких обмежена працездатність, зокрема осіб з інвалідністю», (реєстр. №12209), поданий Кабінетом Міністрів України.
Потрібно зазначити, що законопроект, підготовлений Мінсоцполітики, був направлений до СПО об’єднань профспілок для опрацювання. Профспілкова сторона не підтримала цей законопроект як такий, що звужує зміст та обсяг існуючих прав застрахованих осіб у сфері соціального страхування і пенсійного забезпечення.
Проте законопроект (частково доопрацьований) Урядом було подано до Верховної Ради України і зареєстровано за №12209 від 14.11.2024р.
СПО об’єднань профспілок розглянув у стислі строки зазначений законопроект та повідомив Комітет Верховної Ради України з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів про те, що законопроект містить багато пропозицій, які профспілки не підтримують, оскільки вони звужують обсяг існуючих прав застрахованих осіб (лист додається).
На жаль, 21 листопада Верховною Радою України законопроект було розглянуто і прийнято за основу.
Зараз фахівцями ФПУ за участю членських організацій готуються пропозиції до законопроекту для подання їх через народних депутатів України для врахування при підготовці законопроекту до розгляду у другому читанні.
За матеріалами fpsu.org.ua
25 листопада 2024 року
Профспілки обговорили перспективи співпраці із представниками ООН в Україні
21 листопада 2024 року в Офісі Міжнародної організації праці (МОП) в Україні відбулася знакова зустріч між представниками профспілок і Координатором системи ООН в Україні з гуманітарних питань Матіасом Шмале. Захід став важливою платформою для обговорення гуманітарних, соціальних і трудових викликів, а також перспектив подальшої співпраці з міжнародними організаціями.
За результатами зустрічі було підтверджено необхідність залучення профспілок до відбудови України, реформування трудового та соціального законодавства розширення співпраці між обома сторонами. ООН планує сприяти створенню робочих місць і відновлення інфраструктури, а профспілки готові активно долучатися до реалізації цих ініціатив, забезпечуючи їхню соціальну орієнтованість і ефективність.
Зустріч стала черговим кроком на шляху до консолідації зусиль міжнародних і національних партнерів у розбудові України, враховуючи інтереси всіх верств населення.
22 листопада 2024 року
ФПУ закликає Президента ветувати Закон про Державний бюджет – 2025
Федерація профспілок України звернулась до Президента України з проханням ветувати Закон про Державний бюджет – 2025. Коментар Голови ФПУ Григорія Осового:
– ВРУ ухвалила закон про Державний бюджет на 2025 рік.
Надзвичайно складний рік для нашої держави, яка вже понад 1000 днів чинить спротив збройній агресії росії. Зрозуміло, що матеріальні втрати, руйнування робочих місць, підприємств негативно позначаються на доходах Держбюджету, платоспроможності людей, провокуючи негаразди і бідність у нашому середовищі.
Що нас найбільше турбує у цьому бюджеті?
Знову за пропозицією уряду депутати ухвалили рішення про замороження мінімальної заробітної плати, державних соціальних стандартів та гарантій на наступний рік на рівні поточного – 2024 року. Тобто мінімальну заробітну плату, розмір якої нині становить 8 тисяч, пропонують залишити і на наступний рік. Це означає зменшення також інших виплат, які прив’язані до прожиткового мінімуму та мінімальної зарплати.
ФПУ категорично не погоджується з таким рішенням.
Звісно, ми вносили свої пропозиції на різних етапах опрацювання згаданого документа, були опрацювання в парламентських комітетах, але, на жаль, депутати ухвалили рішення, яке не відповідає інтересам працюючих людей, інтересам суспільства.
22 листопада 2024 року
Volkswagen: скорочення зарплат замість закриття заводів?
Робітники однієї з найбільших німецьких профспілок IG Metall, що представляє працівників металообробних та електротехнічних галузей промисловості, пішли на надзвичайний крок, запропонувавши скоротити заробітну плату, щоб уникнути масових звільнень та закриття заводів, запланованих німецьким автовиробником Volkswagen.
Напередодні наступного раунду колективних переговорів профспілка та рада робітників VW запропонували скоротити витрати на робочу силу на 1,5 млрд. євро. Натомість співробітники хотіли отримати гарантії збереження робочих місць та майбутнього 9 заводів компанії по всій Німеччині. За даними виробничої ради VW, як мінімум 3 заводи перебувають під загрозою закриття.
21 листопада 2024 року
Бюджет, оплата праці та соціальний захист населення: рішення органів влади
Департамент з питань бюджету та оплати праці ФПУ зібрав та проаналізував інформацію щодо рішень органів влади, які були прийняті останніми днями (на 20.11.2024р.), з питань соціально-економічного напрямку та захисту громадян.
20 листопада 2024 року
У Греції профспілки сьогодні проводять національний страйк
У Греції профспілки громадського і приватного сектору оголосили добовий страйк вимагають «гідної зарплати» в умовах стрімкого зменшення споживчих витрат і розширення матеріальної нерівності. Про це пише The Guardian.
Мітинги проходять по містах на всій території країни. Лідери профспілок звинувачують владу в провалі подолання посилення інфляції і вважають, що подорожчання настільки підірвало рівень життя, що багатьом стало важко вижити.
«Вартість життя захмарна, а наші зарплати на дні, через високі витрати на житло молодь опинилась у дуже важкому стані», – сказав очільник головної профспілки приватного сектору Янніс Панагопулос.
Як і інші лейбористські групи, його профспілка звинувачує уряд у «відмові вживати будь-яких значущих заходів, які б забезпечили працівникам гідні умови життя».
Мінімальна зарплата в Греції становить 900 євро, але ціни на енергоносії і телекомунікації є одними з найвищих у Європі. Ліва опозиція називає це «британськими цінами при болгарській зарплаті».
Прем'єр-міністр Міцотакіс обіцяв підвищити мінімальну заробітну плату до 950 євро, але витрати на житло теж стали рости.
Загальний страйк різко контрастує з економічним прогресом Греції після виходу з боргової кризи, через яку десять років тому вона майже випала з єврозони.
За матеріалами сайту lb.ua
19 листопада 2024 року
Кривий Ріг. Підготовка до звітно-виборчої конференції міської організації ПМГУ триває
19 листопада відбулося засідання Робочої групи з проведення XV звітно-виборчої конференції Криворізької міської організації ПМГУ.
Головою Робочої групи обрали профлідерку Північного ГЗК Наталію Шамрицьку, секретарем - завідуючу організаційно-інформаційним відділом Міської організації Марію Загребельну.
Одне з питань черги денної - розгляд звернень і пропозицій, що надійшли по висуненню кандидатур на посаду голови Криворізької міської організації ПМГУ.
З первинок надійшли пропозиції стосовно двох кандидатур: Володимира Анатолійовича Чернявського (працював заступником голови ПО ПМГУ Інгулецького ГЗК, зараз - спеціаліст з соціально-економічних питань в цій первинці) і Олександра Володимировича Кучера (головний технічний інспектор праці в Міській організації ПМГУ, обраний заступником голови Міської організації).
Робоча група перевірила ці кандидатури на предмет відповідності статутним вимогам нашої Профспілки. Одноголосно ухвалили рішення по включенню цих кандидатур до Списку голосування на Міській звітно-виборчій конференції 22 листопада 2024 року.
За матеріалами сторінки у Facebook Криворізької міської організації ПМГУ
19 листопада 2024 року
Василь Андреєв: «Ми маємо робити все можливе, щоб досягти в Україні європейського рівня життя»
У Женеві з 28 жовтня по 8 листопада проходила 352 сесія Адміністративної ради Міжнародної організації праці (МОП). Вперше в її роботі взяв участь представник працівників від України Василь Андреєв, у якості заступника члена Адміністративної ради з постійною участю в усіх засіданнях усіх органів Ради.
Коментуючи роботу сесії він, зокрема зазначив: «Ми разом з представниками більш ніж 170 країн від урядів, профспілок і роботодавців розглянули більше 60 питань порядку денного протягом 2 тижнів. Перш за все, це стратегічний план на 2026-2029 роки, програма і бюджет на наступні два роки, а також звіт за 2023 – 2024 рр. з відповідним аудиторським заключенням по роботі всієї системи МОП.
Окрему увагу привернула тема підготовки до другого Всесвітнього саміту соціального розвитку, а також обговорення питань Глобальної коаліції за соціальну справедливість. І стосовно цього, як відомо, ФПУ працює над розробкою свого Соціального пакту, який може стати опорним документом разом з Генеральною угодою, яка укладається між профспілками, роботодавцями і КМУ протягом останніх 30 років».