Профспілка металургів і гірників України
facebook youtube

18 листопада 2024 року

Новий соціальний договір: точка зору профспілок Європи та Центральної Азії

18 05

Саме такою була основа тема дискусій на міжнародній конференції високого рівня, яку Бюро діяльності працівників МОП (АКТРАВ) провело 12-13 листопада 2024 року в м. Ташкент за організаційної підтримки Федерації профспілок Узбекистану.

Метою конференції було обговорення концепції «нового соціального договору», спрямованого на сприяння соціальному прогресу і справедливості, забезпечення систематичної інклюзивності та гнучкості для адаптації до швидких змін, підкреслення критичної ролі ринку праці в узгодженні пріоритетів зайнятості з економічними, соціальними та екологічними цілями, гарантуючи, що кожен отримає вигоду від економічного розвитку через гідну роботу та справедливу частку створеного багатства.

У заході взяли участь представники МОП та національних профцентрів Вірменії, Болгарії, Грузії, Естонії, Казахстану, Киргизстану, Латвії, Молдови, Польщі, Таджикистану, Туркменістану, Туреччини, Узбекистану та України.

Федерацію профспілок України на конференції представляли Ірина Орловська, керівник управління соціального діалогу та колективно-договірного регулювання апарату ФПУ, та Андрій Присяжний, голова Тернопільської обласної ради профспілок, голова постійної комісії Ради ФПУ з питань соціально-економічного захисту працівників та ринку праці.

15 листопада 2024 року

 Глобальні профспілки стурбовані масштабною втратою робочих місць у металургії

15 01

Представники консультативного комітету профспілок при ОЕСР (TUAC), IndustriALL та industriAll Europe, які взяли участь у засіданні Комітету ОЕСР зі сталі, попередили про ризик деіндустріалізації в країнах організації та інших державах.

Як йдеться у заяві, ситуація, з якою стикаються працівники промислового сектору, є наслідком десятиліть погано розроблених національних політик, які підтримували надлишок потужностей у металургії та сприяли експортній конкуренції на шкоду внутрішньому попиту, заробітній платі та умовам праці.

Профспілки закликають припинити цю практику та створити якісні робочі місця у промисловості.

Вони вказують, що глобальний попит на сталь різко впав, водночас світові надлишкові потужності досягли нового рекорду. Тому необхідне державне втручання для запуску інфраструктурних проектів та збереження робочих місць.

Як зазначається, заходи жорсткої економії під приводом бюджетної відповідальності призведуть до серйозного скорочення державних витрат, що негативно вплине на промвиробництво та зайнятість.

Профспілки закликають уряди до проведення стимулюючої фіскальної політики та збільшення нинішнього низького рівня державних інвестицій для поживлення попиту на сталь.

14 листопада 2024 року

Бюджет, оплата праці та соціальний захист населення: рішення органів влади

14 01

Департамент з питань бюджету та оплати праці ФПУ зібрав та проаналізував інформацію щодо рішень органів влади, які були прийняті останніми днями (на 13.11.2024р.), з питань соціально-економічного напрямку та захисту громадян.

Детальніше

14 листопада 2024 року

Samsung Electronics: досягнуто попередню угоду про заробітну плату

14 03

Компанія Samsung Electronics досягла попередньої угоди профспілкою National Samsung Electronics Union, яка об’єднує працівників корпорації у Південній Кореї про підвищення заробітної плати на 5,1%. Про це повідомила адміністрація компанії.

За її словами, члени профспілки протягом одного тижня, починаючи з четверга, проголосують за угоду, яка передбачає більше вихідних днів та бонусних балів, які можна використовувати для покупки продукції Samsung Electronics, а також інші пільги.

Національна спілка виробників електроніки Samsung також оголосила про попередню угоду на своєму YouTub-каналі.

Нагадаємо, профспілка, 36,5 тисяч членів якої становлять близько 30% південнокорейської робочої сили Samsung Electronics, у липні оголосила безстроковий, перший за 55-річну історію компанії страйк. Компанія заявила, що страйк не призвів до будь-яких перебоїв у виробництві.

За матеріалами сайту reuters.com

14 листопада 2024 року

Французькі залізничники анонсували серію страйків

14 04

Коаліція французьких профспілок опублікувала спільну заяву, в якій оголосила про плани розпочати безстрокові страйки 11 грудня. Крім того, з 20 по 22 листопада пройдуть коротші страйки. Таким чином, профспілки протестують проти реструктуризації компанії Fret SNCF — вантажного підрозділу національного залізничного оператора.

Безстроковий страйк напередодні Різдва може порушити плани на відпустку для тисяч мандрівників. Профспілки ж кажуть, що саме перед святами настає найкращий час, коли їхні вимоги можуть почути.

Профспілки стверджують, що реорганізація компанії ставить під загрозу тисячі робочих місць, що потенційно призведе до негативних наслідків надання основних послуг. Вони закликають до переговорів, які забезпечать чесну конкуренцію без шкоди прав трудящих.

14 листопада 2024 року

«Збереження трудового потенціалу та роль профспілок в умовах адміністративно-територіальної реформи та війни»

14 05

Триденна публічна дискусія з такою темою розпочалася 13 листопада в Академії праці, соціальних відносин і туризму ФПУ.

Захід організувала Федерація профспілок України у співпраці з міжнародними партнерами. У ньому беруть участь провідні науковці, експерти, представники влади, місцевого самоврядування, всеукраїнських профспілок і територіальних профоб'єднань, організацій роботодавців та інститутів громадянського суспільства.

Серед виступаючих: Григорій Осовий, Голова Федерації профспілок України, Вадим Івченко, член Комітету Верховної Ради України з питань національної безпеки, оборони та розвідки, Анатолій Кінах, Голова Об'єднання організацій роботодавців України, Микола Маломуж, генерал Армії, професор, громадський діяч, керівництво Національної служби посередництва і примирення, Асоціації органів місцевого самоврядування.

Детальніше

13 листопада 2024 року

Дослідження для майбутнього: гідні умови праці та промислова політика для виживання України

13 01

У Києві відбулася презентація результатів досліджень «Ознаки гідного робочого місця в контексті військової економіки та повоєнної відбудови» і «Промислова політика для виживання України».

Дослідження підготовлені за підтримки Фонду ім. Фрідріха Еберта в Україні. До підготовки цих проєктів долучилися фахівці Федерації профспілок України, роботодавці, науковці, актив Молодіжної ради ФПУ а також міжнародні експерти, які спільно аналізували можливості відновлення української економіки. Презентація досліджень у Будинку спілок стала практичним кроком у процесі поінформування суспільства про ці важливі проєкти.

Під час заходу також відбулася відеоконференція, в якій узяли участь представники Мінекономіки, Державної служби зайнятості, Інституту демографії, представники всеукраїнських профспілок, зокрема, голова ПМГУ Олександр Рябко та його заступник Богдан Оверковський.

Дискусії, зокрема, зосередилися на перспективах післявоєнної відбудови, створенні гідних робочих місць та побудові стабільної економіки, здатної долати сучасні виклики.

Учасники заходу дійшли висновку, що відновлення України потребує активної участі кваліфікованих працівників та відповідних умов праці, що разом стануть потужним стимулом для залучення і збереження трудових ресурсів.

Сьогоднішня ситуація вимагає не лише забезпечення фізичної безпеки та стабільної зарплати, а й створення комфортних умов, які включають можливості для розвитку і рівні права для всіх працівників.

Гідні умови праці підвищують мотивацію, продуктивність і задоволеність, сприяючи зниженню плинності кадрів і сталому розвитку бізнесу.

На шляху до євроінтеграції Україна має не лише відповідати європейським стандартам праці, але й активно впроваджувати сучасні підходи до розвитку робочої сили та створення гідних умов для всіх працівників: для тих, хто сьогодні залишається в країні і для тих, хто виїхав під час війни.

Забезпечення прав працівників, безпечних умов праці та соціальної відповідальності є фундаментальними принципами, що не лише сприятимуть економічній стабільності, а й дадуть змогу закласти основу для довготривалого зростання та інноваційного розвитку. Це не лише крок у напрямку інтеграції до європейської спільноти, але й потужний поштовх до формування сучасного суспільства, де кожен працівник матиме можливість реалізувати свій потенціал і сприяти повоєнній відбудові держави.

Завдяки активному впровадженню цих стандартів і реалізації стратегій, описаних у дослідженнях, Україна має шанс не просто відновитися після руйнувань війни, а й стати конкурентоспроможною державою з сильною економікою, соціально згуртованою і опираючись на молодь, здатною гідно відповідати на виклики сучасності.

За матеріалами сайту pon.org.ua

12 листопада 2024 року

IG Metall. Закономірний результат переговорів: зарплату працівників збільшено

12 02

Найбільша промислова профспілка Німеччини повідомила, що регіональні переговори північної та баварської зони, які тривали понад 18 годин, завершилися угодою, згідно з якою працівникам електротехнічної та металургійної промисловості буде підвищено заробітну плату на 5,5% протягом 25 місяців: на 2% з квітня 2025 року та ще на 3,1% з квітня 2026 року. Крім того, у рамках угоди співробітники також отримають одноразову виплату у розмірі 600 євро (637 доларів США) до лютого, а допомога для стажистів зросте на 140 євро на місяць у січні.

Зростання не досягає 7%-ого збільшення, як того вимагала профспілка, але перевищує пропозицію роботодавців про підвищення на 3,6% протягом 27 місяців.

Угода, досягнута місцевими відділеннями профспілки IG Metall, зазвичай приймається у всіх одинадцяти регіонах колективних переговорів по всій країні і поширюється на 3,9 мільйонів працівників.

Переговорник від землі Північний Рейн-Вестфалія Кнут Гіслер заявив, що вважає такий результат перемовин закономірним з огляду на економічну та політичну ситуацію.

«Це приносить стабільність і безпеку для співробітників та економіки... незважаючи на дуже різні стартові позиції, ми можемо знайти відповідальні та правильні компроміси», - сказав Гіслер.

Представник виробничої ради VW привітав угоду з IG Metall, але відмовився коментувати її до наступного раунду переговорів 21 листопада.

За матеріалами сайту reuters.com

12 листопада 2024 року

Комунікаційники обмінялися досвідом застосування найкращих практик проведення інформаційних кампаній

12 05

Минулого тижня у Брюсселі відбулася зустріч фахівців Мережі комунікацій та кампаній Пан’європейської регіональної ради (PERC) Міжнародної конфедерації профспілок, у якій взяли участь від ФПУ Юрій Работа і КВПУ Яна Щербинська.

Під час зустрічі, яку модерував Виконавчий секретар PERC Антон Лепік, комунікаційники країн східної Європи та балканських країн у своїх виступах обмінялися досвідом роботи, новими напрацюваннями в сфері комунікацій і ведення інформаційних кампаній, впровадження в практику роботи сучасних інформаційних інструментів.

Застосування найкращих практик допоможе учасникам у вирішенні поточних проблем у сфері комунікації та проведення кампаній у своїх країнах та організаціях.

Ю.Работа презентував інформаційний проєкт щодо створення пресцентром ФПУ Медіа хабу для посилення висвітлення діяльності Федерації профспілок і членських організацій в національному інформаційному просторі та за кордоном.

Я.Щербинська поділилась досвідом інформаційної діяльності КВПУ.

Учасники зустрічі провели плідні дискусії щодо комунікаційного порядку денного, кампаній та комунікаційних стратегій на 2025 рік, презентованих представниками МКП і ЄКП. На другий день роботи приєднались до молодіжної конференції PERC «Працевлаштування в епоху діджиталізації. Виклики та можливості».

За матеріалами сайту fpsu.org.ua

8 листопада 2024 року

Національний соціальний пакт про спільні дії щодо орієнтованого на людину відновлення України (проєкт)

08 04

На сайті Федерації профспілок України опубліковано проєкт Національного соціального пакту про спільні дії щодо орієнтованого на людину відновлення України, сторонами якого є Всеукраїнські профспілки, об’єднання організацій роботодавців та Кабінет Міністрів України. Зазначається, що метою укладення Пакту є визначення та реалізація консолідованих дій Сторін для забезпечення швидкого, справедливого та всеосяжного відновлення України, стимулювання зростання національної економіки за рахунок внутрішніх, міжнародних та іноземних інвестицій, формування продуктивного, високопрофесійного, конкурентного вітчизняного трудового потенціалу, повернення українців – трудових мігрантів та тих, хто виїхав після початку повномасштабної збройної агресії рф, підвищення рівня його зайнятості та заробітних плат працюючих, забезпечення прав громадян, визначених Конституцією України та іншими законами України, стійке підвищення добробуту населення в умовах відбудови країни та євроінтеграційного вектору розвитку.

Детальніше

  • MEFM100x100jpeg
  • atom60
  • fmu60
  • fprk
  • fpu100x100
  • frgu60
  • histadru2t
  • industri-all100x100
  • logo-prupu100x100
  • logo-sm100x100
  • logo_fometaux
  • mtwtu60
  • ptgmprk
  • turkmetall100x100