Профсоюз металлургов и горняков Украины

11 апреля 2018 года

Делегация ФПУ участвует в работе 51-й сессии Комиссии ООН по народонаселению и развитию

 

11 1

С 9 по 13 апреля 2017 в штаб-квартире ООН в  Нью-Йорке проходит пятьдесят первая сессия Комиссии по народонаселению на тему: «Устойчивые города, мобильность населения и международная миграция».

В этом важном международном форуме впервые принимает участие делегация Федерации профсоюзов Украины.

Участники сессии рассмотрят Программу действий Международной конференции по народонаселению и развитию на глобальном, региональном и национальном уровнях, экологически устойчивые города, перемещения людей и международную миграцию, тенденции смертности и рождаемости, положение пожилых людей, молодежи и мигрантов, проблемы и преимущества урбанизации.

Открывая сессию, первый заместитель Генерального секретаря ООН Амина Мохаммед подчеркнула, что масштабы перемещения населения стремительно растут, люди переезжают из сельских районов в города, из одной страны в другую. Многие из них спасаются от последствий климатических изменений и конфликтов, другие переезжают в поисках лучшей жизни, достойного труда, лучшего будущего для своих детей.

Амина Мохаммед также напомнила о важности реализации Целей устойчивого развития, в частности Цели 1 «Преодоление бедности», Цели 10 «Уменьшение неравенства» и Цели 11 «Города и сообщества, живущие в соответствии с принципами устойчивого развития».

В представленном на рассмотрение Комиссии докладе Генерального секретаря ООН говорится, что больше всего городов - в Северной Америке. Там горожане составляют 82% населения. Меньше городских жителей пока в Африке и Азии. Но уже буквально к 2030 году в городах будет жить 47% населения Африки и 56% населения в Азии. В Европе к этому времени доля горожан составит 77%.

Генеральный секретарь ООН в своем докладе также отмечает, что сегодня крупные агломерации стали своего рода «иммиграционными шлюзами». Примерно одна пятая всех лиц иностранного происхождения - мигрантов, беженцев - проживает в крупнейших городах мира. В 18 из 33 мегаполисов не менее 20% жителей являются международными мигрантами.

С 1990 года число международных мигрантов в мире выросло на 105 млн человек, или 69%, и составило в 2017 году 258 млн.

С ростом численности населения растет и число мегаполисов. По прогнозам, к 2030 году в мире будет 40 городов с населением более 10 млн человек. Сегодня их 33. Еще в 1990 году таких городов было всего 10.

Перемещение людей может быть вызвано конфликтами, гуманитарными кризисами и другими причинами. Поддержка переселенцев должна носить универсальный характер. Следует принимать меры по обеспечению их основных потребностей, прежде всего в области здравоохранения, образования и обеспечения жильем и достойной работой, уделяя им такое же внимание, как и гражданам принимающей страны.

Справка. Комиссия по народонаселению и развитию была создана в 1946 году. Она является вспомогательным органом Экономического и социального совета ООН и состоит из 47 государств-членов ООН.

Планы и программы действий ООН по урбанизации и миграции изложены в следующих документах:

- Программа действий Международной конференции по народонаселению и развитию;

- Повестка дня в области устойчивого развития на период до 2030 года;

- Нью-Йоркская декларация о беженцах и мигрантах;

- Новая программа развития городов. (По материалам сайта http://www.fpsu.org.ua)

6 апреля 2018 года

НТСЭС обсудила проблему сохранения и развития трудового потенциала Украины

 

06 1

5 апреля 2018 состоялось заседание Национального трехстороннего социально-экономического совета, на котором обсуждался инициированный профсоюзами вопрос «О сохранении и развитии трудового потенциала Украины».

Председательствовали на заседании вице-премьер-министр Украины П.Розенко, председатель ФПУ Г.Осовой, председатель СПО работодателей А.Кинах. Участие в заседании от ПМГУ принял заместитель председателя ЦК ПМГУ А.Рябко.

 От стороны органов исполнительной власти с докладом выступила первый заместитель Министра социальной политики Украины О.Крентовская, от стороны работодателей – сопредседатель НТСЭС А.Кинах, от профсоюзов –заместитель сопредседатели НТСЭС от профсоюзной стороны, заместитель председателя ФПУ А.Шубин.

С интересными презентациями выступили директор Института демографии и социальных исследований НАН Украины, д.э.н. Э.Либанова и директор Института экономики и прогнозирования НАН Украины, д.э.н. В.Геец.

Все выступающие отметили остроту данной проблемы для социально-экономического развития страны, и только представитель Правительства О.Крентовская, ссылаясь на сухие статистические данные, пыталась убедить участников заседания в положительных изменениях на рынке труда. У представителей работодателей и профсоюзов такая оценка Правительства сегодняшнего состояния трудовых ресурсов вызвала непонимание и возмущение.

От Профсоюза металлургов и горняков Украины с докладом выступил А.Рябко. Он привлек внимание участников заседания к проблеме низкого уровня оплаты труда, как главной причине потери трудового потенциала, и необходимости обеспечения безопасных условий труда, как главного фактора сохранения жизни и здоровья работников.

А.Рябко говорил о проблеме задолженности по заработной плате на примере государственного стратегического предприятия «Завод порошковой металлургии» (г.Бровары), о необходимости внесения изменений в законодательство с целью определения заработной платы внеочередным платежом, поскольку сегодня она находится в третьей очереди (Закон Украины «Об исполнительном производстве»).

Представитель ПМГУ внес предложение не принимать подготовленный проект решения, поскольку он не содержит конкретных задач и никоим образом не повлияет на решение проблемы сохранения трудовых ресурсов.

Профсоюзной стороной и стороной работодателей было предложено вынести вопрос по сохранению и развитию трудового потенциала на отдельное целевое заседание Кабинета Министров Украины с целью подготовки необходимых решений на уровне государства. В результате длительного обсуждения проект решения был дополнен пунктом о необходимости вынесения вопроса на рассмотрение Кабинета Министров Украины.

Также на заседании были утверждены приоритетные направления деятельности НТСЭУ на период 2018-2020 годы.

4 апреля 2018 года

Социальный диалог: необходимость реформирования и повышения эффективности

 

04 2

Высокий уровень безработицы, низкий уровень заработной платы, чрезмерная трудовая миграция, значительная часть «теневой» экономики говорят о несоответствии механизмов и инструментов социального диалога в Украине реалиям и подтверждают необходимость его реформирования. Об этом говорили участники круглого стола на тему «Состояние и перспективы реформирования социального диалога в Украине», который состоялся 3 апреля в Киеве.

В мероприятии приняли участие и выступили председатель ФПУ Г. Осовой, заместитель председателя ФПУ А.Шубин, Госсекретарь Минсоцполитики Украины В.Иванкевич, председатель Украинской стороны Платформы гражданского общества Украина - ЕС П.Цыруль, Национальный координатор МОТ в Украине С.Савчук, член Украинской стороны Платформы гражданского общества Укоаина - ЕС В.Рой, председатель КСПУ  М.Волынец, и.о. секретаря НТСЭС Е.Степаненко и другие.

Во время мероприятия обсуждались следующие вопросы:

- современное состояние реформирования социального диалога,

- готовность социальных партнеров к реформированию,

- ключевые направления реформирования;

- возможные механизмы привлечения общественных организаций к социальному диалогу.

В своем выступлении глава ФПУ Г.Осовой отметил, что в стране сейчас происходят глобальные реформы и задача гражданского общества должна быть в том, чтобы сделать мониторинг, анализ того, кто и как эти реформы проводит, участвует ли в этом процессе само общества, к чему они могут привести, как влияют на социально-экономическую защищенность работников. Речь идет о практически всех сторонах реформ - политических, экономических, социальных. На сегодняшний день участие в этом процессе гражданского общества фактически тормозится. Да, есть Совет реформ, который возглавляет Президент Украины. Там есть 4 представителя гражданского общества. Кто их туда делегировал? Ситуация такова, что огромный объем того, что происходит в стране, выпадает из поля зрения гражданского общества и контроля со стороны общественности.

Председатель ФПУ подчеркнул необходимость создания в Украине действительно эффективных площадок для развития реального социального диалога с участием представителей гражданского общества. Они должны играть значительную роль в решении тех проблем, которые беспокоят людей труда, всех граждан страны.

Во время выступлений подчеркивалось, что актуальным остается вопрос о привлечении общественных организаций к социальному диалогу, ведь сейчас они фактически не вовлечены в него ни как сторона, ни как наблюдатель. В то же время представители этих организаций имеют значительный экспертный потенциал в сфере социально-экономических отношений. (По материалам сайта http://www.fpsu.org.ua)

30 марта 2018 года

Заседание совета ФПУ: быть в авангарде борьбы за права и интересы человека труда

 

30 1

Председатель ЦК ПМГУ С.Комышев принял участие в работе четвертого заседания Совета Федерации профсоюзов Украины, которое состоялось 29 марта в Киеве.

С докладом «О выполнении решений VII Съезда ФПУ по организационному и финансовому укреплению Федерации профсоюзов Украины, ее членских организаций для усиления эффективности действий в защиту прав членов профсоюзов» выступил председатель ФПУ Г. Осовой. Он проинформировал присутствующих о том, что удалось сделать за период после Съезда ФПУ.

«Во-первых, наконец преодолено 16-летнее сопротивление различных правительств, - сказал Г.Осовой. -  И мы добились объективного определения прожиточного минимума, который является базовым социальным стандартом для расчетов заработной платы, пенсий, стипендий и социальных пособий. Во-вторых, впервые в современной истории в 2017 году размер минимальной зарплаты 3200 гривен был установлен на уровне фактически определенного прожиточного минимума. В этом году размер минималки составляет 3723 гривны, но мы должны добиться ее повышения до 4100 грн., то есть - до уровня фактического прожиточного минимума. В-третьих, восстановление второй год подряд экономического роста, хотя и небольшого, и активность профсоюзов в коллективных переговорах дали импульс к динамичному росту среднемесячной зарплаты (по сравнению с 2015 годом почти на 70%.). А это позволило уменьшить на 15% количество работающих «бедняков» с зарплатой ниже прожиточного минимума. В то же время на четверть стало больше высокооплачиваемых работников с зарплатой более 10 тыс. гривен ».

Решен еще один вопрос: с 1 октября 2017 года, как того требовали более 2 млн членов профсоюзов - работающих пенсионеров, отменено налогообложение пенсий. Для всех остальных проведено осовременивание пенсий и введен постоянный механизм их индексации. Восстановлено также право на льготное пенсионное обеспечение для нескольких десятков тысяч работников, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, что было одним из основных требований всеукраинских акций протеста. Увеличен размер страховых выплат пострадавшим на производстве.

Работа в этом направлении продолжается: на очереди введение профессиональных пенсионных систем второго уровня и дополнительное увеличение пенсий для лиц, имеющих большой трудовой стаж при низком заработке».

Председатель ФПУ проинформировал также о других достижениях профсоюзов. При этом он отметил: «Многое из намеченного пока не удалось достичь. Это, прежде всего,  касается обеспечения устойчивой работы и сохранения рабочих мест. Структурные реформы в отраслях и слишком медленные темпы экономического роста оставляют без работы более 1,7 млн. работников и еще сотни тысяч заняты неполный рабочий день.

 Государственные органы и работодатели не справляются с проблемой роста задолженности по зарплате. Остаются дискриминационными условия оплаты труда в бюджетных организациях. Несмотря на усилия и требования профсоюзов, не восстановлено санаторно-курортное лечение работников и их детей, а также студенческой молодежи.

Правда, реформированный Фонд социального страхования значительно увеличил на этот год финансирование восстановительного лечения в реабилитационных отделениях, и этим работникам надо воспользоваться. Массово нарушаются трудовые права работников, усиливается наступление и на профсоюзные права, не достигнуто никаких уступок со стороны власти на профсоюзные требования об остановке роста цен и тарифов, которые съедают рост зарплат и пенсий. Все это требует от ФПУ и членских организаций усиления влияния на события, вызовы и угрозы, мобилизации ресурсов и консолидации действий в защиту прав и интересов членов профсоюзов».

Заслушав и обсудил доклад Г.Осового, члены Совета ФПУ  отметили, что для эффективного профсоюзного реагирования на изменения, происходящие в условиях реформ и социально-экономической трансформации общества, неотложной задачей Федерации, ее членских организаций является их организационное и финансовое укрепление с целью усиления эффективности действий профсоюзов, консолидации профсоюзного движения, сохранения его единства.

Реформирование страны и продолжающаяся война на Востоке Украины вызвали значительные экономические и социальные проблемы. Реалии во многих случаях не соответствуют ожиданию, а уровень жизни подавляющей части граждан не улучшился, что отражается как на общественных настроениях в целом, так и на общественных организациях, в частности профсоюзах.

Нарушаются конституционные права человека труда, отменяются и ограничиваются социальные гарантии и стандарты, на многих предприятиях, в т.ч. транснациональных кампаний, происходит прямое пренебрежение интересами человека труда. Разрушена социальная система оздоровления и лечения трудящихся и членов их семей. Рост цен, в частности на продукты питания, товары первой необходимости нивелирует рост трудовых доходов работающих. Под лозунгами реформ, оптимизации и реорганизации происходит сокращение трудящихся, ликвидация предприятий и профсоюзных организаций. В то же время сохраняется такое позорное явление, как рост задолженности по выплате заработной платы работникам.

Результаты правозащитной работы профсоюзов свидетельствуют, что в период после VII Съезда произошло нарушение трудовых прав почти 400 тысяч человек. Власть практически не реагирует на коллективные обращения и массовые акции протеста работников. За правозащитную деятельность и активные действия профсоюзные организации в последнее время испытывают притеснения своих прав путем законодательного и нормативного осложнения их деятельности, на профсоюзных активистов оказывается давление. В таких условиях в 2016-2017 гг. численность членов профсоюзов, входящих в состав ФПУ, сократилась более чем на 700 000 человек, а первичных профсоюзных организаций меньше стало на 6 тысяч.

Перед Федерацией профсоюзов Украины, ее членскими организациями стоит общая задача по организационно-финансовому укреплению, консолидации профсоюзного движения, сохранению единства и поиску новых путей усиления эффективности деятельности профсоюзов.

Учитывая вышеизложенное, Совет Федерации профсоюзов Украины принял соответствующее постановление.

Во время заседания Совета ФПУ обсуждены и другие актуальные вопросы, среди которых «О наступлении на права профсоюзов, в том числе имущественные», «Об утверждении отчета об исполнении бюджета ФПУ за 2017 год и бюджета ФПУ на 2018 год», «Информация о работе Контрольно-ревизионной комиссии в 2017 году», «О Стратегии информационной деятельности ФПУ на 2018-2021 годы». (По материалам сайта http://www.fpsu.org.ua)

27 марта 2018 года

Заседание президиума ФПУ: отвечать вызовам времени, ожиданиям людей труда

 

27 1

Четвертое заседание Совета Федерации профсоюзов Украины состоится 29 марта  в Киеве. Такое решение, а также повестку дня этого заседания, утвердили члены президиума ФПУ, которые собрались 27 марта в столице Украины.

Ведет заседание председатель СПО объединений профсоюзов, председатель ФПУ Г. Осовой.

В повестке дня мероприятия следующие вопросы: «О проекте постановления Совета ФПУ «О выполнении решений VII Съезда ФПУ по организационному и финансовому укреплению Федерации профсоюзов Украины, ее членских организаций для усиления эффективности действий по защите прав членов профсоюзов», «О проекте постановления Совета ФПУ «О Стратегии информационной деятельности ФПУ на 2018-2021 годы», «О проекте постановления Совета ФПУ «О наступлении на права профсоюзов, в том числе имущественные», «О проекте постановления Совета ФПУ «Об исполнении бюджета Федерации профсоюзов Украины за 2017 год и бюджет ФПУ на 2018 год» и другие вопросы.

Участие в работе Президиума ФПУ принимает председатель ЦК ПМГУ С.Комышев. (По материалам сайта http://www.fpsu.org.ua)

21 марта 2018 года

Внесены изменения в механизм финансирования и ведение учета затрат на  охрану труда

 

21 1

Постановлением КМУ № 134 от 28.02.2018 г. «О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Украины от 27 июня 2003г. № 994» усовершенствованы и приведены в соответствие с действующим законодательством механизм финансирования мероприятий и ведение учета затрат на охрану труда в системе бухгалтерского, налогового и внутрихозяйственного (управленческого) учета.

Из названия постановления и перечня мероприятий и средств на охрану труда были исключены слова «… затраты на осуществление и приобретение которых включаются в расходы».

Изменениями так же установлено, что:

- расходы на охрану труда формируются с учетом требований национальных положений (стандартов) бухгалтерского учета или международных стандартов финансовой отчетности, а также других нормативно-правовых актов относительно ведения бухгалтерского учета и составления финансовой отчетности;

- объем и источники финансирования расходов на охрану труда определяются в коллективном договоре или соглашении;

- обеспечение работников специальной одеждой, обувью и средствами индивидуальной защиты осуществляется согласно нормам, установленным законодательством об охране труда и коллективным договором или соглашением;

- обеспечение работников, занятых на работах с тяжелыми и вредными условиями труда, лечебно-профилактическим питанием, молоком или равноценными пищевыми продуктами, а также газированной соленой водой осуществляется согласно Кодексу законов о труде Украины, Закону Украины «Об охране труда» и коллективному договору или соглашению.

Обязательным является также проведение медосмотра во время принятия на работу и периодических (на протяжении трудовой деятельности) медицинских осмотров работников, занятых на  тяжёлых работах, работах с вредными или опасными условиями труда или таких, где есть необходимость в профессиональном отборе, ежегодного обязательного медицинского осмотра лиц в возрасте до 21 года.

Изменения, утвержденные Кабинетом министров Украины

21 марта 2018 года

Как сформировать бюджет ФПУ на 2018 год?

 

21 2

Постоянная комиссия Совета ФПУ по вопросам финансовой работы и бюджета 20 марта обсудила проект бюджета ФПУ на 2018 год, внесла предложения в проект Постановления Совета ФПУ о выполнении решений VII съезда ФПУ по организационно-финансовому укреплению Федерации, а также рассмотрела ряд обращений членских организаций.

В заседании принял участие заместитель председателя ЦК ПМГУ А.Рябко

Для расчета размера взноса для членских организаций за основу были взяты статистические данные, представленные организациями, в частности их общая численность и количество работающих членов профсоюзов, а также сведения о размере зарплат.

В процессе дискуссии высказывались предложения о внесении изменений в критерии и принципы формирования размера взносов, в том числе о необходимости учета коэффициента занятости в конкретной отрасли и др. Речь шла о необходимости соблюдения дисциплины и корпоративной ответственности при уплате взносов, а также создании мотивационных стимулов для членских организаций, которые добросовестно выполняют свои обязательства по их перечислению.

Руководитель финансового управления ФПУ С.Моторенко акцентировала внимание присутствующих на том, что проект сметы ФПУ сформирован в соответствии с решениями Совета и Президиума ФПУ, в которых был определен порядок и основные параметры расчета взносов для всеукраинских профсоюзов и территориальных профобъединений. Комиссия приняла решение, которое будет вынесено на рассмотрение вышестоящих коллегиальных органов - Президиума и Совета ФПУ. (По материалам сайта http://www.fpsu.org.ua)

13 марта 2018 года

Проект Генерального соглашения. Профсоюзы настаивают на соблюдении принципа справедливой оплаты труда

 

13 1

12 марта состоялось заседание Совместной рабочей комиссии полномочных представителей Сторон по ведению коллективных переговоров по заключению Генерального соглашения (ГС) на новый срок.

Профсоюзную делегацию возглавлял первый заместитель председателя СПО объединений профсоюзов, заместитель председателя ФПУ А.Шубин. Участие в заседании принял правовой инспектор труда ПМГУ Б.Оверковский.

По предложению профсоюзной стороны основное внимание участники заседания уделили разделу Генсоглашения «Оплата труда». Как было отмечено, именно этот вопрос должен быть приоритетным в проекте Генерального соглашения, потому что главным и важнейшим фактором развития экономики и страны в целом является человек труда. Поэтому очень важно определить в ГС справедливые принципы и подходы именно к таким актуальным проблемам, как оплата, условия и безопасность труда.

Участники заседания выразили общее мнение, что раздел по вопросам оплаты труда является важнейшим среди норм, регулируемых ГС. В нем прописываются договоренности социальных партнеров о принятии совместных мер, направленных на обеспечение стабильного роста покупательной способности заработной платы, преодоление ее обесценивания, а также реализацию конституционных прав работающих на достойную оплату труда, что позволяет им обеспечить достаточный жизненный уровень для себя и своей семьи.

После конструктивного обсуждения предложений профсоюзов по этому вопросу, стороны договорились поддержать ряд из них.

Речь шла также о целесообразности подготовки на трехсторонней основе и вынесении на рассмотрение НТСЭР проекта государственной программы по проведению комплексного реформирования оплаты труда для обеспечения в Украине выполнения норм конвенций МОТ и Европейской социальной хартии, в частности, обеспечения равной оплаты труда за равноценный труд со странами соседями ЕС.

В обсуждении вопросов, включенных в повестку дня, приняли участие представители всех сторон социального диалога, эксперты. (По материалам сайта http://www.fpsu.org.ua)

13 марта 2018 года

Разрешение коллективных трудовых споров (конфликтов) в 2017 году

 

13 2

Одним из приоритетных направлений деятельности Федерации профсоюзов Украины и ее членских организаций является защита социально-экономических прав и интересов членов профсоюзов путем применения процедур решения коллективных трудовых споров и конфликтов.

В течение 2017 года в результате совместных мероприятий, осуществленных Национальной службой посредничества и примирения (НСПП) и ФПУ, погашена задолженность по выплате заработной платы в сумме 553 млн. 196,3 тыс. грн. или 53,5% от общей суммы долга (1 млрд. 34 млн. 2,7 тыс. грн.), что являлось основной причиной возникновения споров и конфликтных ситуаций. (По материалам сайта http://www.fpsu.org.ua)

Информация «О конфликтогенной ситуации в Украине и практике применения членскими организациями ФПУ инструментария решения коллективных трудовых споров (конфликтов) в 2017 году»

6 марта 2018 года

Права профсоюзов в Украине - в центре внимания заседания Исполкома ПЕРС

 

07 1

Сегодня началась работа 12-го заседания Исполнительного комитета Панъевропейского регионального совета Международной конфедерации профсоюзов, в котором принимает участие председатель ФПУ Г.Осовой.

Департамент международных связей  ФПУ сообщает, что участники заседания заслушали отчет о деятельности ПЕРС в 2017 году. Основными мероприятиями в прошлом году были Летняя школа ПЕРС в Стокгольме, на которой основное внимание уделялось кампаниям за повышение заработной платы, цепям поставок и ситуации с профсоюзными правами в регионе; пятая молодежная конференция ПЕРС; два заседания Женского комитета. Всего было проведено более 20 региональных и субрегиональных тематических мероприятий, а также около 20 мероприятий на национальном уровне в странах Центральной и Восточной Европы.

Представители ФПУ приняли участие в большинстве региональных и субрегиональных мероприятий, получая из первых рук информацию о современных тенденциях в профсоюзном движении и обмениваясь опытом работы с коллегами из других стран. В Украине в 2017 году было проведено два мероприятия при поддержке ПЕРС: экспертный семинар в Киеве по реформированию системы здравоохранения в контексте реализации Соглашения об ассоциации Украина-ЕС и всеукраинский семинар специалистов членских организаций ФПУ, ответственных за организационную работу. Исполнительный комитет утвердил приоритеты на 2018 год: заработная плата, мир и демократия в Европе.

Члены Исполкома обсудили ход подготовки к IV Всемирному конгрессу МКП, который состоится 2-7 декабря 2018 в Копенгагене (Дания). Был представлен проект основного заявления Конгресса и предлагаемые поправки в Устав МКП. В проекте заявления, в частности, отмечается, что задачей всего мирового профсоюзного движения должно быть объединение работников в профсоюзы с целью наращивания сил и влияния. Профсоюзное движение должно мобилизовать свои силы для изменения правил мировой экономики. Членские организации приглашаются вносить свои предложения в указанные документы до 15 апреля этого года.

При обсуждении ситуации с правами трудящихся и работников в регионе, руководитель ФПУ проинформировал коллег об обращении ФПУ к Генеральному секретарю МКП Шаран Барроу и об усилении наступления на права украинских профсоюзов со стороны органов государственной власти, выгоняющих представителей профсоюзов на улицу из помещений, находящихся в законном владении профсоюзов десятки лет. В частности, он отметил, что Президиумом ФПУ выдвинуты требования к власти об отмене распоряжений о передаче профсоюзных объектов государственной собственности и закрепление на законодательном уровне за профсоюзами право собственности на имущество, которое находится в их ведении.

Глава ФПУ призвал членов Исполнительного комитета поддержать действия ФПУ. (По материалам сайта http://www.fpsu.org.ua)

  • MEFM100x100jpeg
  • atom60
  • by60
  • fmu60
  • fprk
  • fpu100x100
  • frgu60
  • gmpr
  • histadru2t
  • industri-all100x100
  • logo-prupu100x100
  • logo-sm100x100
  • logo_fometaux
  • mtwtu60
  • ptgmprk
  • turkmetall100x100