15 вересня 2025 року
В четвер, 11 вересня, в Києві, на базі Кар’єрного центру, відбулася робоча зустріч за участі голови Федерації профспілок України Сергія Бизова та народних депутатів Верховної ради України Анатолія Остапенка і Андрія Клочка, Голови правління Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття Наталії Землянської, директорки Державної служби зайнятості Юлії Жовтяк.
Під час обговорення учасники акцентували увагу на сучасних підходах до надання послуг службою зайнятості, а також на подальших кроках, необхідних для розвитку ринку праці. Зокрема, йшлося про підвищення доступності, впровадження інноваційних сервісів, розширення спектра послуг і забезпечення орієнтації на потреби громадян і запити роботодавців.
12 вересня 2025 року
Колдоговори під захистом: зміни можливі лише за згодою профспілки
Президент України Володимир Зеленський підписав Закон № 4582-IX (законопроєкт № 13388) «Про внесення зміни до статті 11 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», яким змінено порядок зупинення окремих положень колективних договорів у період воєнного стану.
Якщо раніше роботодавець міг ініціювати зупинення певних норм одноосібно, то відтепер це можливо лише за взаємною згодою сторін – роботодавця і профспілки. Таким чином, профспілки отримують ключову роль у захисті трудових прав, а права сторін не можуть бути обмежені в односторонньому порядку.
Законом також визначено, що протягом трьох місяців з моменту набрання ним чинності сторони колективного договору зобов’язані розпочати переговори щодо поновлення дії положень, які були зупинені без згоди профспілки. Порядок та строки їх відновлення визначаються сторонами договору.
Рішення про поновлення дії положень колдоговору роботодавець має повідомити орган, що здійснив повідомну реєстрацію договору, у тижневий строк.
Для профспілок ця норма є важливим інструментом збереження балансу інтересів у трудових відносинах навіть в умовах війни.
За матеріалами t.me/verkhovnaradaofukraine
12 вересня 2025 року
11 вересня у Будинку Уряду відбулася робоча зустріч Голови Федерації профспілок України Сергія Бизова із заступником Міністра економіки, довкілля та сільського господарства України Дарією Марчак.
Участь у зустрічі також взяли: голова Профспілки металургів і гірників України Богдан Оверковський, заступниця голови Профспілки працівників освіти і науки України Ольга Чабанюк, керівники профільних департаментів Мінекономіки і народний депутат України Андрій Клочко.
Під час конструктивного діалогу сторони обговорили низку актуальних питань: необхідність підвищення мінімальної заробітної плати, забезпечення гідної оплати праці у бюджетній сфері, посилення соціального діалогу, відновлення діяльності Національної тристоронньої соціально-економічної ради, подолання дисбалансів на ринку праці та налагодження сталої комунікації між профспілками і Міністерством економіки.
Окремим блоком було розглянуто питання підготовки проєкту нового Трудового кодексу перед його внесенням на розгляд Верховної Ради.
За підсумками зустрічі досягнуто домовленості найближчим часом провести розширене засідання у широкому форматі для ґрунтовного обговорення позицій сторін і вироблення спільних рішень у процесі доопрацювання проєкту Трудового кодексу.
За матеріалами сайту fpsu.org.ua
11 вересня 2025 року
Соціальні стандарти і трудові гарантії: предметна розмова профспілок із Комітетом ВР
Відбулася робоча зустріч Голови ФПУ Сергій Бизов з головою парламентського Комітету з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів Галиною Третьяковою.
У зустрічі 10 вересня також взяли участь: Богдан Оверковський, голова Профспілки металургів і гірників України, Любов Гарбаренко, заст. голови Профспілки працівників освіти і науки України і Сергій Кубанський, голова Київської міської організації Профспілки працівників охорони здоров’я України.
Галина Третьякова розповіла про діяльність комітету та презентувала нові законодавчі ініціативи для розгляду представниками профспілок.
У ході дискусії учасники обговорили низку нагальних питань щодо захисту прав працівників в умовах воєнного стану. Зокрема, йшлося про підвищення заробітної плати освітянам і медичним працівникам, розмірів державних соціальних стандартів та гарантій щодо прожиткового мінімуму, встановлення мінімальної заробітної плати на рівні 50% від середньомісячної, а також підвищення розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника І тарифного розряду ЄТС.
Окремий акцент під час розмови Сергій Бизов зробив на питаннях ветеранської політики, реабілітації та створення належних умов для повернення ветеранів у трудові колективи.
Обговорено законопроєкт про безпеку і здоров’я працівників на роботі, зокрема питання врахування профспілкових пропозицій. Наголошено на необхідності внесення змін до Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» у зв’язку з новими соціально-економічними реаліями, а також на доопрацюванні проєкту Закону України «Про колективні трудові спори».
Результатом зустрічі стала домовленість про проведення регулярних консультацій для обговорення найважливіших питань захисту прав працівників в умовах воєнного стану.
За матеріалами facebook.com/fpsu55
11 вересня 2025 року
10 вересня 2025 року Міністерством фінансів України проведено робочу онлайн-зустріч з представниками СПО об’єднань профспілок і СПО роботодавців за участі центральних органів виконавчої влади.
Заступник Міністра фінансів України Дмитро Самоненко поінформував, що у проєкті Державного бюджету України на 2026 рік пріоритетом номер один, як і цього року, буде сектор безпеки та оборони, а граничні суми видатків на 2026 рік доведені профільним міністерствам.
Заступник Голови ФПУ Ігор Москаленко у своєму виступі зазначив, що розуміючи обмеженість фінансових ресурсів в державі, профспілки наголошують, що після видатків на національну безпеку та оборону необхідно забезпечити належний рівень соціального захисту громадян та фінансування галузей, які визначено пріоритетними та які є надважливими для економіки України. Так, профспілки, перш за все, турбує рівень базових соціальних стандартів і гарантій на наступний рік, зокрема розміри прожиткового мінімуму, мінімальної заробітної плати, посадового окладу працівника І т.р. ЄТС, які у Бюджетній декларації на 2026-2028 роки передбачені на дуже низькому рівні.
Слід зазначити, що у цьому році, як і в попередньому, обговорення в Міністерстві фінансів пропозицій профспілок до проекту ДБУ-2026, що відбулося безпосередньо напередодні схвалення Урядом проєкту Держбюджету на 2026 рік, мало формальний характер.
Тож представники профспілок закликали урядову сторону розпочинати консультації сторін соціального діалогу на початковому етапі формування бюджетної політики на майбутній період.
Читати повністю
10 вересня 2025 року
Чотири найбільші профспілки Кіпру – SEK, PEO, PASYDY та DEOK – підтвердили проведення запланованого на четвер, 11 вересня 2025 року, загального страйку після того, як роботодавці відхилили урядові пропозиції щодо універсального автоматичного механізму компенсації зростання вартості життя (Automatic Cost-of-Living Adjustment (CoLA).
CoLA передбачає автоматичне коригування вартості життя на всіх працівників, ступінчастий розподіл на користь осіб з низькими доходами, економічні гарантії, що захищають конкурентоспроможність, та антиінфляційні критерії.
У спільній заяві профспілки зазначили, що під час понеділкової зустрічі з міністром праці та соціального страхування Іоаннісом Панайоту роботодавці «ще раз підтвердили свою жорстку позицію» щодо внесення змін до умов виплати CoLA, які «по суті знищують сам інститут».
За словами профспілок, роботодавці категорично відмовилися від обговорення універсального покриття CoLA, незважаючи на позитивні згадки міністра на підтримку цієї концепції. Вони також наголосили, що не приймуть жодного регулювання, яке змінювало б нинішній порядок виплат.
У своїй заяві профспілки закликали до масової участі працівників державного та приватного секторів у трьохгодинному страйку. Акції протесту відбудуться по всій країні.
Страйк відбудеться попри заклик міністра Панайоту, який у понеділок звернувся до профспілок із проханням скасувати акцію та продовжити діалог.
За матеріалами сайту in-cyprus.philenews.com
10 вересня 2025 року
Індія: протест профспілок проти 12-годинного робочого дня
Уряд індійського штату Гуджарата ухвалив постанову, яка з 1 липня 2025 року збільшує тривалість робочого дня на фабриках із 9 до 12 годин. Це рішення зачіпає майже 200 мільйонів працівників і подається владою як «антикризовий крок» для стимулювання економіки.
Профспілки та правозахисники назвали постанову неконституційною й антисоціальною, звинувативши уряд у поступках промисловим лобі за рахунок здоров’я та безпеки робітників. Лідер профспілок Джайанті Панчал нагадав, що принцип МОП ще у 1919 році визначив баланс «8 годин праці, 8 відпочинку і 8 суспільного життя». Він попередив: 12-годинний день призведе до скорочення робочих місць і поверне країну на століття назад.
Документ також дозволяє жінкам працювати вночі, що викликало занепокоєння через відсутність належних гарантій безпеки.
Проти постанови виступили практично всі ключові профспілки Гуджарата, які готуються до протестів і планують оскаржити її у Високому суді. Це вже не перша спроба — аналогічне рішення 2020 року було скасоване судом як неконституційне.
Критики наголошують: збільшення робочого часу не створить нових робочих місць, а погіршить здоров’я та продуктивність працівників.
За матеріалами сайту theblunttimes.in
9 вересня 2025 року
Офіційне опитування ЄС виявило розрив між пріоритетами Комісії та потребами громадян
Новий офіційний опит Європейського Союзу показав: головною турботою для громадян залишається зростання вартості життя. Це ще раз підтверджує необхідність для голови Єврокомісії Урсули фон дер Ляєн у своєму щорічному посланні зосередитися на потребах працівників, а не на вимогах корпоративних лобістів щодо дерегуляції.
За даними весняного опитування Європарламенту, до п’ятірки найважливіших питань для європейців також увійшли боротьба з бідністю, створення нових робочих місць і розвиток системи охорони здоров’я. Водночас програма роботи Єврокомісії на 2025 рік не містить жодного законопроєкту у соціальній сфері, тоді як у попередньому році їх було вісім.
Напередодні виступу фон дер Ляєн генеральний секретар Європейської конфедерації профспілок (ЄКП) Естер Лінч звернулася до неї з листом, у якому закликала повернути в центр порядку денного питання оплати праці та створення якісних робочих місць.
9 вересня 2025 року
Профспілка закликає уряд ренаціоналізувати ArcelorMittal South Africa
Уряд ПАР має «ренаціоналізувати» ArcelorMittal South Africa (AMSA), щоб запобігти втраті робочих місць та відновити промисловість країни, яка знаходиться у скрутному становищі. Про це заявив генеральний секретар Південноафриканської федерації профспілок (SAFTU) Звелінзіма Ваві, повідомляє Bloomberg.
Компанія почала закривати активи з виробництва довогого прокату в країні, на яких працює близько 3, 5 тис. осіб та які підтримують до 100 тис. непрямих робочих місць. Майже два роки перемовин з урядом не призвели до розв’язання проблем AMSA, включаючи високі витрати на сировину та конкуренцію з боку дешевого імпорту.
Втрати робочих місць у Південній Африці поглиблюються з тривожною швидкістю, заявив Ваві в інтерв’ю радіо SAfm. Тарифи США у розмірі 30% для ПАР також загрожують 100 тис. робочих місць і можуть виявитися катастрофічними, зауважив він, посилаючись на оцінки центробанку країни.
За словами лідера профспілки, SAFTU прагне до переговорів з профільними міністрами, щоб розв’язати проблему. На його думку, між ключовими гравцями не було реальної взаємодії для спроби знайти реальні, довгострокові рішення кризи.
8 вересня 2025 року
10 вересня Францію чекає масштабний страйк
Середа, 10 вересня 2025 року, може стати одним із найскладніших днів для Франції. У цей день заплановано загальнонаціональний страйк проти політики уряду Байру, зокрема проти скасування двох державних свят і заходів економії на суму 44 мільярди євро.
Ініціатором виступив громадянський колектив Bloquons tout («Блокуємо все»), який із липня активно поширює заклики в соцмережах. Дехто вже порівнює цю мобілізацію з рухом «жовтих жилетів» 2018 року, адже вона виникла поза межами профспілкових структур. До руху приєдналися студенти, медики, вчителі, безробітні та колишні учасники «жилетів», а політичну підтримку висловили Жан-Люк Меланшон і партія «Нескорена Франція» (LFI).
Попри відсутність офіційних страйкових повідомлень, кілька федерацій профспілки CGT оголосили про участь у протестах. Це створює ризик масових перебоїв у транспорті: метро, приміські поїзди RER і автобуси можуть працювати з серйозними збоями. Жителям регіону радять заздалегідь планувати альтернативні маршрути.
Страйк торкнеться і сфери освіти: частина шкіл та коледжів може зачинитися або перейти на мінімальний режим роботи. Проблеми очікуються й у державних службах - міністерства, мерії та префектури попереджають про затримки у роботі. Окрім цього, протестувальники закликають бойкотувати великі торговельні мережі та навіть знімати кошти з рахунків у провідних банках.
Серед вимог руху - збереження державних свят, припинення скорочень у держсекторі, інвестиції в освіту та громадські послуги, а також відмова від політики жорсткої економії.
Акція відбудеться менш ніж за місяць до внесення бюджету-2026 на розгляд Національної асамблеї. Організатори заявляють, що хочуть зупинити ухвалення «антисоціальних» заходів і готові до «повного та безстрокового блокування країни».
За матеріалами сайту sortiraparis.com
