Профсоюз металлургов и горняков Украины

7 мая 2018 года

Состоялась консультативная встреча представителей СПО объединений профсоюзов с Министром социальной политики Украины А.Ревой

 

07 2

Во встрече приняли участие первый заместитель председателя СПО объединений профсоюзов, заместитель председателя ФПУ А.Шубин, заместитель председателя СПО объединений профсоюзов, председатель КСПУ М.Волынец, заместитель председателя СПО объединений профсоюзов, председатель Объединения всеукраинских автономных профсоюзов А.Широков, руководители отраслевых профсоюзов бюджетной сферы, члены Рабочей группы по наработке предложений к проекту Генсоглашения на новый срок по вопросам оплаты труда.

В ходе встречи стороны обсудили ход переговорного процесса по заключению Генерального соглашения, наметили пути урегулирования разногласий в подходах, в частности, вопросов, касающихся оплаты труда. Также сторонами было подтверждено, что до заключения нового Соглашения, в соответствии с Законом Украины «О коллективных договорах и соглашениях» сохраняет свою силу Генеральное соглашение о регулировании основных принципов и норм реализации социально-экономической политики и трудовых отношений в Украине на 2016-2017 годы.

Что касается распространения норм Генерального соглашения по вопросам оплаты труда на бюджетную сферу и участия представителей профсоюзов бюджетной сферы в переговорном процессе по заключению ГС на новый срок, Министр социальной политики А.Рева подчеркнул, что интересы работников бюджетной сферы обязательно должны быть представлены в ходе переговорного процесса, а вопросы оплаты их труда должны быть урегулированы Генеральным соглашением как это предусмотрено положениями действующего законодательства. (По материалам сайта http://www.fpsu.org.ua)

4 мая 2018 года

Председатель ФПУ Г.Осовой подписал совместное обращение к премьер-министру Украины по ускорению развития отечественной промышленности

 

04 2

Председатель Федерации профсоюзов Украины Г.Осовой, президент Украинского союза промышленников и предпринимателей А.Кинах, председатель Федерации работодателей Украины Д.Олейник обратились с письмом к Премьер-министру Украины, председателю Национального комитета по промышленному развитию В.Гройсману.

«Підприємницька спільнота, роботодавці, промисловці та профспілки України позитивно сприйняли прийняття Кабінетом Міністрів України у грудні 2016 року рішення щодо започаткування роботи Національного комітету з промислового розвитку, головною метою якого визначено опрацювання рекомендацій з трансформації економіки України із сировинно-орієнтованої на високотехнологічну індустріальну модель шляхом запровадження ефективних інструментів реалізації промислово-інноваційної політики.  Формування та організація взаємодії робочих груп в рамках цього органу дозволили налагодити рівноправний діалог з національними товаровиробниками з Підготовки проектів законів та інших нормативно-правових актів, пропозицій для вирішення поставлених завдань з подолання деіндустріалізації економіки країни, які через сукупність об’єктивних та суб’єктивних обставин не реалізуються у поточній діяльності профільних міністерств і відомств.

На нашу думку, аналіз результативності започаткованих в рамках Національного комітету ініціатив, необхідність забезпечення більшої вагомості прийнятих цим органом рішень, а також зміцнення його організаційної спроможності заслуговують на окреме обговорення.

З огляду на наведене вище просимо Вас, шановний Володимире Борисовичу, організувати проведення засідання Національного комітету з промислового розвитку під Вашим головуванням з метою обговорення стану виконання протокольних доручень, а також визначення пріоритетів діяльності цього органу на поточний рік задля пришвидшення темпів розвитку промислового  виробництва в Україні». (По материалам сайта http://www.fpsu.org.ua)

12 апреля 2018 года

Нет - нарушению Конституции!

Нет - наступлению на права профсоюзов!

 

12 2

Сегодня в Полтаве представители профсоюзных организаций 15-ти областных центров Украины солидарно выступили против произвола власти, которая своим незаконным решением пытается отобрать у профсоюзов Полтавщины их здание и передать его органам прокуратуры.

В акции протеста у стен прокуратуры Полтавской области приняли участие более 2-х тысяч профсоюзных активистов и представителей общественности. Они решительно осудили противоправные действия органа, который должен стоять на страже законных прав и интересов членов профсоюзов.

После митинга, на котором выступили председатели Полтавского облсовета профсоюзов Л.Вернигора, Объединения профсоюзов Харьковской области С.Тесленко, Федерации профсоюзов Черкасской области П.Шевченко, другие представители территориальных профобъединений и отраслевых профсоюзов, колонна протестующих направилась к областному суду, где был развернут пикет.

«Нет - рейдерам в прокурорских погонах!

 Нет - прокурорско-судебному заговору!

 Нет - нарушению Конституции!

 Нет - наступлению на права профсоюзов!» -

Говорится в Заявлении профсоюзов Полтавщины, подготовленном митингующими.

Профсоюзные требования и Заявление передано руководству органов местной власти и самоуправления. (По материалам сайта http://www.fpsu.org.ua)

11 апреля 2018 года

Делегация ФПУ участвует в работе 51-й сессии Комиссии ООН по народонаселению и развитию

 

11 1

С 9 по 13 апреля 2017 в штаб-квартире ООН в  Нью-Йорке проходит пятьдесят первая сессия Комиссии по народонаселению на тему: «Устойчивые города, мобильность населения и международная миграция».

В этом важном международном форуме впервые принимает участие делегация Федерации профсоюзов Украины.

Участники сессии рассмотрят Программу действий Международной конференции по народонаселению и развитию на глобальном, региональном и национальном уровнях, экологически устойчивые города, перемещения людей и международную миграцию, тенденции смертности и рождаемости, положение пожилых людей, молодежи и мигрантов, проблемы и преимущества урбанизации.

Открывая сессию, первый заместитель Генерального секретаря ООН Амина Мохаммед подчеркнула, что масштабы перемещения населения стремительно растут, люди переезжают из сельских районов в города, из одной страны в другую. Многие из них спасаются от последствий климатических изменений и конфликтов, другие переезжают в поисках лучшей жизни, достойного труда, лучшего будущего для своих детей.

Амина Мохаммед также напомнила о важности реализации Целей устойчивого развития, в частности Цели 1 «Преодоление бедности», Цели 10 «Уменьшение неравенства» и Цели 11 «Города и сообщества, живущие в соответствии с принципами устойчивого развития».

В представленном на рассмотрение Комиссии докладе Генерального секретаря ООН говорится, что больше всего городов - в Северной Америке. Там горожане составляют 82% населения. Меньше городских жителей пока в Африке и Азии. Но уже буквально к 2030 году в городах будет жить 47% населения Африки и 56% населения в Азии. В Европе к этому времени доля горожан составит 77%.

Генеральный секретарь ООН в своем докладе также отмечает, что сегодня крупные агломерации стали своего рода «иммиграционными шлюзами». Примерно одна пятая всех лиц иностранного происхождения - мигрантов, беженцев - проживает в крупнейших городах мира. В 18 из 33 мегаполисов не менее 20% жителей являются международными мигрантами.

С 1990 года число международных мигрантов в мире выросло на 105 млн человек, или 69%, и составило в 2017 году 258 млн.

С ростом численности населения растет и число мегаполисов. По прогнозам, к 2030 году в мире будет 40 городов с населением более 10 млн человек. Сегодня их 33. Еще в 1990 году таких городов было всего 10.

Перемещение людей может быть вызвано конфликтами, гуманитарными кризисами и другими причинами. Поддержка переселенцев должна носить универсальный характер. Следует принимать меры по обеспечению их основных потребностей, прежде всего в области здравоохранения, образования и обеспечения жильем и достойной работой, уделяя им такое же внимание, как и гражданам принимающей страны.

Справка. Комиссия по народонаселению и развитию была создана в 1946 году. Она является вспомогательным органом Экономического и социального совета ООН и состоит из 47 государств-членов ООН.

Планы и программы действий ООН по урбанизации и миграции изложены в следующих документах:

- Программа действий Международной конференции по народонаселению и развитию;

- Повестка дня в области устойчивого развития на период до 2030 года;

- Нью-Йоркская декларация о беженцах и мигрантах;

- Новая программа развития городов. (По материалам сайта http://www.fpsu.org.ua)

6 апреля 2018 года

НТСЭС обсудила проблему сохранения и развития трудового потенциала Украины

 

06 1

5 апреля 2018 состоялось заседание Национального трехстороннего социально-экономического совета, на котором обсуждался инициированный профсоюзами вопрос «О сохранении и развитии трудового потенциала Украины».

Председательствовали на заседании вице-премьер-министр Украины П.Розенко, председатель ФПУ Г.Осовой, председатель СПО работодателей А.Кинах. Участие в заседании от ПМГУ принял заместитель председателя ЦК ПМГУ А.Рябко.

 От стороны органов исполнительной власти с докладом выступила первый заместитель Министра социальной политики Украины О.Крентовская, от стороны работодателей – сопредседатель НТСЭС А.Кинах, от профсоюзов –заместитель сопредседатели НТСЭС от профсоюзной стороны, заместитель председателя ФПУ А.Шубин.

С интересными презентациями выступили директор Института демографии и социальных исследований НАН Украины, д.э.н. Э.Либанова и директор Института экономики и прогнозирования НАН Украины, д.э.н. В.Геец.

Все выступающие отметили остроту данной проблемы для социально-экономического развития страны, и только представитель Правительства О.Крентовская, ссылаясь на сухие статистические данные, пыталась убедить участников заседания в положительных изменениях на рынке труда. У представителей работодателей и профсоюзов такая оценка Правительства сегодняшнего состояния трудовых ресурсов вызвала непонимание и возмущение.

От Профсоюза металлургов и горняков Украины с докладом выступил А.Рябко. Он привлек внимание участников заседания к проблеме низкого уровня оплаты труда, как главной причине потери трудового потенциала, и необходимости обеспечения безопасных условий труда, как главного фактора сохранения жизни и здоровья работников.

А.Рябко говорил о проблеме задолженности по заработной плате на примере государственного стратегического предприятия «Завод порошковой металлургии» (г.Бровары), о необходимости внесения изменений в законодательство с целью определения заработной платы внеочередным платежом, поскольку сегодня она находится в третьей очереди (Закон Украины «Об исполнительном производстве»).

Представитель ПМГУ внес предложение не принимать подготовленный проект решения, поскольку он не содержит конкретных задач и никоим образом не повлияет на решение проблемы сохранения трудовых ресурсов.

Профсоюзной стороной и стороной работодателей было предложено вынести вопрос по сохранению и развитию трудового потенциала на отдельное целевое заседание Кабинета Министров Украины с целью подготовки необходимых решений на уровне государства. В результате длительного обсуждения проект решения был дополнен пунктом о необходимости вынесения вопроса на рассмотрение Кабинета Министров Украины.

Также на заседании были утверждены приоритетные направления деятельности НТСЭУ на период 2018-2020 годы.

4 апреля 2018 года

Социальный диалог: необходимость реформирования и повышения эффективности

 

04 2

Высокий уровень безработицы, низкий уровень заработной платы, чрезмерная трудовая миграция, значительная часть «теневой» экономики говорят о несоответствии механизмов и инструментов социального диалога в Украине реалиям и подтверждают необходимость его реформирования. Об этом говорили участники круглого стола на тему «Состояние и перспективы реформирования социального диалога в Украине», который состоялся 3 апреля в Киеве.

В мероприятии приняли участие и выступили председатель ФПУ Г. Осовой, заместитель председателя ФПУ А.Шубин, Госсекретарь Минсоцполитики Украины В.Иванкевич, председатель Украинской стороны Платформы гражданского общества Украина - ЕС П.Цыруль, Национальный координатор МОТ в Украине С.Савчук, член Украинской стороны Платформы гражданского общества Укоаина - ЕС В.Рой, председатель КСПУ  М.Волынец, и.о. секретаря НТСЭС Е.Степаненко и другие.

Во время мероприятия обсуждались следующие вопросы:

- современное состояние реформирования социального диалога,

- готовность социальных партнеров к реформированию,

- ключевые направления реформирования;

- возможные механизмы привлечения общественных организаций к социальному диалогу.

В своем выступлении глава ФПУ Г.Осовой отметил, что в стране сейчас происходят глобальные реформы и задача гражданского общества должна быть в том, чтобы сделать мониторинг, анализ того, кто и как эти реформы проводит, участвует ли в этом процессе само общества, к чему они могут привести, как влияют на социально-экономическую защищенность работников. Речь идет о практически всех сторонах реформ - политических, экономических, социальных. На сегодняшний день участие в этом процессе гражданского общества фактически тормозится. Да, есть Совет реформ, который возглавляет Президент Украины. Там есть 4 представителя гражданского общества. Кто их туда делегировал? Ситуация такова, что огромный объем того, что происходит в стране, выпадает из поля зрения гражданского общества и контроля со стороны общественности.

Председатель ФПУ подчеркнул необходимость создания в Украине действительно эффективных площадок для развития реального социального диалога с участием представителей гражданского общества. Они должны играть значительную роль в решении тех проблем, которые беспокоят людей труда, всех граждан страны.

Во время выступлений подчеркивалось, что актуальным остается вопрос о привлечении общественных организаций к социальному диалогу, ведь сейчас они фактически не вовлечены в него ни как сторона, ни как наблюдатель. В то же время представители этих организаций имеют значительный экспертный потенциал в сфере социально-экономических отношений. (По материалам сайта http://www.fpsu.org.ua)

30 марта 2018 года

Заседание совета ФПУ: быть в авангарде борьбы за права и интересы человека труда

 

30 1

Председатель ЦК ПМГУ С.Комышев принял участие в работе четвертого заседания Совета Федерации профсоюзов Украины, которое состоялось 29 марта в Киеве.

С докладом «О выполнении решений VII Съезда ФПУ по организационному и финансовому укреплению Федерации профсоюзов Украины, ее членских организаций для усиления эффективности действий в защиту прав членов профсоюзов» выступил председатель ФПУ Г. Осовой. Он проинформировал присутствующих о том, что удалось сделать за период после Съезда ФПУ.

«Во-первых, наконец преодолено 16-летнее сопротивление различных правительств, - сказал Г.Осовой. -  И мы добились объективного определения прожиточного минимума, который является базовым социальным стандартом для расчетов заработной платы, пенсий, стипендий и социальных пособий. Во-вторых, впервые в современной истории в 2017 году размер минимальной зарплаты 3200 гривен был установлен на уровне фактически определенного прожиточного минимума. В этом году размер минималки составляет 3723 гривны, но мы должны добиться ее повышения до 4100 грн., то есть - до уровня фактического прожиточного минимума. В-третьих, восстановление второй год подряд экономического роста, хотя и небольшого, и активность профсоюзов в коллективных переговорах дали импульс к динамичному росту среднемесячной зарплаты (по сравнению с 2015 годом почти на 70%.). А это позволило уменьшить на 15% количество работающих «бедняков» с зарплатой ниже прожиточного минимума. В то же время на четверть стало больше высокооплачиваемых работников с зарплатой более 10 тыс. гривен ».

Решен еще один вопрос: с 1 октября 2017 года, как того требовали более 2 млн членов профсоюзов - работающих пенсионеров, отменено налогообложение пенсий. Для всех остальных проведено осовременивание пенсий и введен постоянный механизм их индексации. Восстановлено также право на льготное пенсионное обеспечение для нескольких десятков тысяч работников, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, что было одним из основных требований всеукраинских акций протеста. Увеличен размер страховых выплат пострадавшим на производстве.

Работа в этом направлении продолжается: на очереди введение профессиональных пенсионных систем второго уровня и дополнительное увеличение пенсий для лиц, имеющих большой трудовой стаж при низком заработке».

Председатель ФПУ проинформировал также о других достижениях профсоюзов. При этом он отметил: «Многое из намеченного пока не удалось достичь. Это, прежде всего,  касается обеспечения устойчивой работы и сохранения рабочих мест. Структурные реформы в отраслях и слишком медленные темпы экономического роста оставляют без работы более 1,7 млн. работников и еще сотни тысяч заняты неполный рабочий день.

 Государственные органы и работодатели не справляются с проблемой роста задолженности по зарплате. Остаются дискриминационными условия оплаты труда в бюджетных организациях. Несмотря на усилия и требования профсоюзов, не восстановлено санаторно-курортное лечение работников и их детей, а также студенческой молодежи.

Правда, реформированный Фонд социального страхования значительно увеличил на этот год финансирование восстановительного лечения в реабилитационных отделениях, и этим работникам надо воспользоваться. Массово нарушаются трудовые права работников, усиливается наступление и на профсоюзные права, не достигнуто никаких уступок со стороны власти на профсоюзные требования об остановке роста цен и тарифов, которые съедают рост зарплат и пенсий. Все это требует от ФПУ и членских организаций усиления влияния на события, вызовы и угрозы, мобилизации ресурсов и консолидации действий в защиту прав и интересов членов профсоюзов».

Заслушав и обсудил доклад Г.Осового, члены Совета ФПУ  отметили, что для эффективного профсоюзного реагирования на изменения, происходящие в условиях реформ и социально-экономической трансформации общества, неотложной задачей Федерации, ее членских организаций является их организационное и финансовое укрепление с целью усиления эффективности действий профсоюзов, консолидации профсоюзного движения, сохранения его единства.

Реформирование страны и продолжающаяся война на Востоке Украины вызвали значительные экономические и социальные проблемы. Реалии во многих случаях не соответствуют ожиданию, а уровень жизни подавляющей части граждан не улучшился, что отражается как на общественных настроениях в целом, так и на общественных организациях, в частности профсоюзах.

Нарушаются конституционные права человека труда, отменяются и ограничиваются социальные гарантии и стандарты, на многих предприятиях, в т.ч. транснациональных кампаний, происходит прямое пренебрежение интересами человека труда. Разрушена социальная система оздоровления и лечения трудящихся и членов их семей. Рост цен, в частности на продукты питания, товары первой необходимости нивелирует рост трудовых доходов работающих. Под лозунгами реформ, оптимизации и реорганизации происходит сокращение трудящихся, ликвидация предприятий и профсоюзных организаций. В то же время сохраняется такое позорное явление, как рост задолженности по выплате заработной платы работникам.

Результаты правозащитной работы профсоюзов свидетельствуют, что в период после VII Съезда произошло нарушение трудовых прав почти 400 тысяч человек. Власть практически не реагирует на коллективные обращения и массовые акции протеста работников. За правозащитную деятельность и активные действия профсоюзные организации в последнее время испытывают притеснения своих прав путем законодательного и нормативного осложнения их деятельности, на профсоюзных активистов оказывается давление. В таких условиях в 2016-2017 гг. численность членов профсоюзов, входящих в состав ФПУ, сократилась более чем на 700 000 человек, а первичных профсоюзных организаций меньше стало на 6 тысяч.

Перед Федерацией профсоюзов Украины, ее членскими организациями стоит общая задача по организационно-финансовому укреплению, консолидации профсоюзного движения, сохранению единства и поиску новых путей усиления эффективности деятельности профсоюзов.

Учитывая вышеизложенное, Совет Федерации профсоюзов Украины принял соответствующее постановление.

Во время заседания Совета ФПУ обсуждены и другие актуальные вопросы, среди которых «О наступлении на права профсоюзов, в том числе имущественные», «Об утверждении отчета об исполнении бюджета ФПУ за 2017 год и бюджета ФПУ на 2018 год», «Информация о работе Контрольно-ревизионной комиссии в 2017 году», «О Стратегии информационной деятельности ФПУ на 2018-2021 годы». (По материалам сайта http://www.fpsu.org.ua)

27 марта 2018 года

Заседание президиума ФПУ: отвечать вызовам времени, ожиданиям людей труда

 

27 1

Четвертое заседание Совета Федерации профсоюзов Украины состоится 29 марта  в Киеве. Такое решение, а также повестку дня этого заседания, утвердили члены президиума ФПУ, которые собрались 27 марта в столице Украины.

Ведет заседание председатель СПО объединений профсоюзов, председатель ФПУ Г. Осовой.

В повестке дня мероприятия следующие вопросы: «О проекте постановления Совета ФПУ «О выполнении решений VII Съезда ФПУ по организационному и финансовому укреплению Федерации профсоюзов Украины, ее членских организаций для усиления эффективности действий по защите прав членов профсоюзов», «О проекте постановления Совета ФПУ «О Стратегии информационной деятельности ФПУ на 2018-2021 годы», «О проекте постановления Совета ФПУ «О наступлении на права профсоюзов, в том числе имущественные», «О проекте постановления Совета ФПУ «Об исполнении бюджета Федерации профсоюзов Украины за 2017 год и бюджет ФПУ на 2018 год» и другие вопросы.

Участие в работе Президиума ФПУ принимает председатель ЦК ПМГУ С.Комышев. (По материалам сайта http://www.fpsu.org.ua)

21 марта 2018 года

Внесены изменения в механизм финансирования и ведение учета затрат на  охрану труда

 

21 1

Постановлением КМУ № 134 от 28.02.2018 г. «О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Украины от 27 июня 2003г. № 994» усовершенствованы и приведены в соответствие с действующим законодательством механизм финансирования мероприятий и ведение учета затрат на охрану труда в системе бухгалтерского, налогового и внутрихозяйственного (управленческого) учета.

Из названия постановления и перечня мероприятий и средств на охрану труда были исключены слова «… затраты на осуществление и приобретение которых включаются в расходы».

Изменениями так же установлено, что:

- расходы на охрану труда формируются с учетом требований национальных положений (стандартов) бухгалтерского учета или международных стандартов финансовой отчетности, а также других нормативно-правовых актов относительно ведения бухгалтерского учета и составления финансовой отчетности;

- объем и источники финансирования расходов на охрану труда определяются в коллективном договоре или соглашении;

- обеспечение работников специальной одеждой, обувью и средствами индивидуальной защиты осуществляется согласно нормам, установленным законодательством об охране труда и коллективным договором или соглашением;

- обеспечение работников, занятых на работах с тяжелыми и вредными условиями труда, лечебно-профилактическим питанием, молоком или равноценными пищевыми продуктами, а также газированной соленой водой осуществляется согласно Кодексу законов о труде Украины, Закону Украины «Об охране труда» и коллективному договору или соглашению.

Обязательным является также проведение медосмотра во время принятия на работу и периодических (на протяжении трудовой деятельности) медицинских осмотров работников, занятых на  тяжёлых работах, работах с вредными или опасными условиями труда или таких, где есть необходимость в профессиональном отборе, ежегодного обязательного медицинского осмотра лиц в возрасте до 21 года.

Изменения, утвержденные Кабинетом министров Украины

21 марта 2018 года

Как сформировать бюджет ФПУ на 2018 год?

 

21 2

Постоянная комиссия Совета ФПУ по вопросам финансовой работы и бюджета 20 марта обсудила проект бюджета ФПУ на 2018 год, внесла предложения в проект Постановления Совета ФПУ о выполнении решений VII съезда ФПУ по организационно-финансовому укреплению Федерации, а также рассмотрела ряд обращений членских организаций.

В заседании принял участие заместитель председателя ЦК ПМГУ А.Рябко

Для расчета размера взноса для членских организаций за основу были взяты статистические данные, представленные организациями, в частности их общая численность и количество работающих членов профсоюзов, а также сведения о размере зарплат.

В процессе дискуссии высказывались предложения о внесении изменений в критерии и принципы формирования размера взносов, в том числе о необходимости учета коэффициента занятости в конкретной отрасли и др. Речь шла о необходимости соблюдения дисциплины и корпоративной ответственности при уплате взносов, а также создании мотивационных стимулов для членских организаций, которые добросовестно выполняют свои обязательства по их перечислению.

Руководитель финансового управления ФПУ С.Моторенко акцентировала внимание присутствующих на том, что проект сметы ФПУ сформирован в соответствии с решениями Совета и Президиума ФПУ, в которых был определен порядок и основные параметры расчета взносов для всеукраинских профсоюзов и территориальных профобъединений. Комиссия приняла решение, которое будет вынесено на рассмотрение вышестоящих коллегиальных органов - Президиума и Совета ФПУ. (По материалам сайта http://www.fpsu.org.ua)

  • MEFM100x100jpeg
  • atom60
  • by60
  • fmu60
  • fprk
  • fpu100x100
  • frgu60
  • gmpr
  • histadru2t
  • industri-all100x100
  • logo-prupu100x100
  • logo-sm100x100
  • logo_fometaux
  • mtwtu60
  • ptgmprk
  • turkmetall100x100