25 сентября 2015 года
«Укрзализныця» планирует до конца текущего года повысить тарифы на грузовые перевозки железнодорожным транспортом. Об этом сообщил исполняющий обязанности председателя правления создаваемого на базе «Укрзализныци» публичного акционерного общества Украинская железная дорога А.Завгородний.
Необходимость в повышении тарифов обусловлена тем, что темпы роста цен на продукцию, которую потребляет отрасль (электроэнергию, дизтопливо, запчасти для ремонта, элементы строения пути) и уровень инфляции значительно опережают темпы роста тарифов на грузоперевозки и создают диспропорцию между ценами на продукцию и грузовым тарифом, пояснил А.Завгородний.
Он также отметил, что повышение тарифов на проезд в пассажирских поездах в этом году не предусматривается. (По материалам сайта http://biz.liga.net)
25 сентября 2015 года
Правительственные структуры, министерства и ведомства во взаимодействии с европейской стороной договорились осуществить ряд мер, которые будут способствовать выходу украинских компаний на рынки Европейского Союза. Об этом сообщила журналистам заместитель министра Кабинета министров – директор правительственного офиса по вопросам европейской интеграции Н.Гнидюк.
«Вместе с коллегами из ЕС мы договорились открыть сервис помощи (export help desk) потенциальным украинским экспортерам, которые стремятся торговать с ЕС. Проект предусматривает и значительную региональную составляющую. Подробная информация об этом сервисе в ближайшее время будет представлена экспортерам», – подчеркнула Гнидюк, которую цитирует пресс-служба Правительства.
Она обратила внимание, что уже с 1 января 2016 года, то есть с началом действия зоны свободной торговли, украинские компании получат доступ к рынкам государственных закупок стран ЕС, общий годовой объем которых составляет примерно 1,8 трлн евро. В связи с этим правительственный офис по вопросам европейской интеграции разработал для украинских производителей электронный буклет «Государственные закупки в странах-членах ЕС» с перечнем источников о закупках, тендерах и международные торги, которые проводятся в каждой стране ЕС. Эту информацию можно будет найти на правительственном портале. (По материалам сайта http://biz.liga.net)
1 сентября 2015 года
С сентября заработные платы бюджетников вырастут, в среднем, на 13%. Также вырастет прожиточный минимум, пенсии и социальные выплаты. Об этом на брифинге сообщил министр социальной политики Украины П.Розенко.
"В среднем, все соцстандарты в Украине вырастут приблизительно на 13%. Прожиточный минимум на одно лицо в среднем будет составлять 1,33 тыс. грн (с 1 сентября 2015 года). Прожиточный минимум для детей в возрасте до 6 лет - 1,167 тыс. грн. Прожиточный минимум для детей от 6 лет до 18 лет - 1,455 тыс. грн. Прожиточный минимум для трудоспособных граждан и минимальная заработная плата составят 1,378 тыс. грн. Прожиточный минимум для лиц, которые утратили трудоспособность, а также минимальный размер пенсии составят 1,074 тыс. грн".
Минимальная зарплата в Украине вырастет на 13%, а первый тарифный разряд единой тарифной сетки - на 18%. "Это означает, что для первых пяти тарифных разрядов заработная плата вырастет на 13%, а более квалифицированная рабочая сила получит увеличение зарплаты на уровне приблизительно 18%" ,- уточнил министр. Также он добавил, что в сфере здравоохранения для младших медсестер рост зарплаты будет на уровне 13%, а для фельдшеров, врачей, сотрудников с более высокой квалификацией повышение составит 19%. Он добавил, что в целом рост зарплат медработников, ориентировочно, составит 300 и 450 грн, соответственно. (По материалам сайта http://www.liga.net)
27 августа 2015 года
Реальная заработная плата украинцев в июле 2015 года снизилась на 22,2% по сравнению июлем 2014 года, по сравнению с июнем 2015 года увеличилась — на 3,1%.
Как сообщила Государственная служба статистики, сокращение реальной заработной платы в июле 2015 по сравнению с июлем 2014 года наблюдалось в Черкасской (на 31,1%), Тернопольской (на 29,9%), Ривненской и Ивано-Франковской (на 29,2%), Житомирской (на 28,9%), Черновицкой (на 28,8%), Сумской (на 28,6%), Черниговской (на 28,3%) Хмельницкой, Херсонской, Харьковской (на 28,2%) и Киевской (на 28%) областях.
Госстат отмечает, что средняя заработная плата штатных работников в стране в июле 2015 года по сравнению с июлем 2014 года выросла на 23,1%, по сравнению с июнем 2015 года — на 2,1% и составила 4390 грн.
Как сообщалось со ссылкой на Госстат, в июне средняя заработная плата штатных работников в Украине составляла 4299 грн, в мае — 4042 грн, в апреле — 3998 грн, марте — 3863 грн, феврале — 3633 грн, январе — 3455 грн.
Самый высокий уровень зарплат в минувшем месяце зафиксирован в Киеве — 6900 грн, самый низкий — в Тернопольской области — 3111 грн.
В июле текущего года по сравнению с июлем прошлого года заработная плата возросла в сфере оптовой и розничной торговле, ремонте автотранспортных средств и мотоциклов (на 47,2%), информации и телекоммуникаций (на 39,9%), в строительстве (на 35%), профессиональной, научной и технической деятельности (на 34%), временном размещении, организации питания (на 29,2%), сельском хозяйстве (на 28,3%), недвижимости (на 27,2%), промышленности (на 26,4%), искусства, спорта и развлечений (на 26,3%), транспорта, складском хозяйстве, почтовой и курьерской деятельности — на 24,4%), финансовой и страховой деятельности (на 22,2%), государственном управлении и обороне, обязательном социальном страховании (на 13,5%), образовании (на 10,4%). (По материалам сайта http://www.ukrrudprom.ua)
26 августа 2015 года
Падение индекса производства базовых отраслей (ИПБО) в июле замедлилось до 8,7% в годовом измерении по сравнению с 17,6% в июне преимущественно за счет высоких темпов уборочной и эффекта базы, сообщил Нацбанк Украины.
“Улучшилась динамика ИПБО также в целом за период с начала года: в январе-июле 2015 года ИПБО снизился на 13,8% по сравнению с соответствующим периодом предыдущего года, тогда как снижение в январе-июне составило 19%”, — указывает Нацбанк.
Регулятор отмечает, что сельское хозяйство в июле показало рост на 1,9% в годовом измерении, тогда как в июне падение достигало 17,2% в июне, что связано с поздним стартом уборочной кампании.
В то же время в целом по итогам года урожай зерновых будет несколько ниже, чем в предыдущем: 60 млн тонн против 63,9 млн тонн, отмечает Нацбанк, ссылаясь на данные Министерства агрополитики и продовольствия. Ожидаемое снижение валового сбора в основном связано с сокращением посевных площадей на 2% по сравнению с 2014 годом.
“Замедление падения в годовом измерении наблюдалось также в промышленности: до 13,4% с 18,1% в июне, что, несмотря на некоторое оживление в отдельных отраслях в июле, было обусловлено, прежде всего, ростом влияния низкой базы сравнения”, — указывает НБУ.
Регулятор напоминает, что из-за обострения конфликта на востоке страны в июле 2014 года произошло падение промышленного производства в Луганской и Донецкой областях соответственно на 40% и 10,7% за месяц. Среди отраслей промышленности значительное снижение темпов падения наблюдалось в пищевом производстве (6,4% в июле по сравнению с 15,5% в июне), металлургии (23,3% по сравнению с 27,1%), производстве кокса (17,2% по сравнению с 28,7%), машиностроении (11,0% по сравнению с 16,7%) и химическом производстве (16,5% по сравнению с 19,4%).
Нацбанк обращает внимание, что по сравнению с предыдущим месяцем произошло существенное наращивание объемов машиностроения (на 12,3%), что может объясняться, в том числе, государственными заказами на нужды АТО, а улучшение показателей в металлургии связывает с восстановлением работы сталеплавильного и прокатного переделов на Алчевском меткомбинате, простаивавших с августа 2014 года.
По оценкам регулятора, в июле замедлилось падение оптового товарооборота: в годовом измерении до 13,5% с 14,3% в июне, однако оно было связано преимущественно с влиянием эффекта базы сравнения.
В то же время динамика в строительстве после существенного улучшения в июне ухудшилась: до 24,6% с 23,9%, в частности, темпы падения в строительстве инженерных сооружений увеличились до 26,6% с 25,3% в июне, в основном, за счет сокращения строительства сооружений горнопромышленных и добывающих предприятий. (По материалам сайта http://www.ukrrudprom.ua)
26 августа 2015 года
Задолженность по выплате заработной платы в Украине (без учета временно оккупированной территории Автономной Республики Крым, г. Севастополя и части зоны проведения антитеррористической операции) по состоянию на 1 августа 2015 г. составила 1 млрд 963 млн 810 тыс. грн.
Отметим, что задолженность по выплате зарплаты в июне 2015 г. составила 1 млрд 915 млн 502 тыс. грн. Таким образом, задолженность по выплате зарплаты в июле выросла на 2,52% по сравнению с предыдущим месяцем.
При этом задолженность экономически активных предприятий составляет 1 млрд 474 млн 59 тыс. грн (75,1% от всей задолженности), предприятий-банкротов — 456 млн 401 тыс. грн (23,2%), экономически неактивных предприятий — 33 млн 350 тыс. грн (1,7%).
Наибольшая задолженность в течение июля сформировалась в Луганской — 477 млн 16 тыс. грн, Донецкой — 391 млн 330 тыс. грн, а также в Харьковской — 173 млн 437 тыс. грн и Киевской областях — 129 млн 136 тыс. грн. (По материалам сайта http://www.ukrrudprom.ua)
25 августа 2015 года
В Украине потребление электроэнергии в январе-июне этого года сократилось на 11,7%, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Как сообщил источник в Министерстве энергетики и угольной промышленности, потребление электроэнергии без учета технологических потерь за указанный период снизилось на 12,6% (на 10 млрд 140,2 млн кВт-ч) — до 70 млрд 444,2 млн кВт-ч.
Промышленность страны без учета технологических потерь сократила потребление электроэнергии на 19,6% — до 29,684 млрд кВт-ч. В том числе металлургическая отрасль потребила 17 млрд 179,4 млн кВт-ч (-16% к январю-июлю-2014), топливная — 2,741 млрд кВт-ч (-42,5%), машиностроительная — 2 млрд 116,6 млн кВт-ч (-18,8%), химическая и нефтехимическая — 1 млрд 822,5 млн кВт-ч (-23,6%), пищевая и перерабатывающая — 2 млрд 277,2 млн кВт-ч (-12,4%), строительных материалов — 1 млрд 137,6 млн кВт-ч (-11,3%), другая — 2 млрд 408,8 млн кВт-ч (-13,9%).
Кроме того, сельхозпредприятия потребили 1 млрд 859,3 млн кВт-ч (-8,5%), транспортные — 3 млрд 957,2 млн кВт-ч (-9,5%), строительные — 441,5 млн кВт-ч (-14,3%).
Население страны за семь месяцев 2015 года потребило 22 млрд 2,5 млн кВт-ч (-4,5%), коммунально-бытовые потребители — 8 млрд 902,8 млн кВт-ч (-10,1%), другие непромышленные потребители — 3 млрд 596,9 млн кВт-ч (-5,6%).
Доля промышленности в общем объеме потребления электроэнергии по итогам января-июля 2015 года снизилась с 45,8% до 42,1% по сравнению с аналогичным периодом 2014 года, тогда как доля населения возросла с 28,6% до 31,2%.
В июле-2015 потребление электроэнергии с учетом технологических потерь сократилось на 13,8% (на 1 млрд 789,5 млн кВт-ч) по сравнению с аналогичным месяцем 2014 года — до 11,156 млрд кВт-ч, без учета технологических потерь — на 15,8% (на 1 млрд 643,9 млн кВт-ч), до 8 млрд 793,4 млн кВт-ч.
Как сообщалось, потребление электроэнергии в Украине в 2014 году с учетом технологических потерь в сетях сократилось на 6,7% (на 12,225 млрд кВт-ч) по сравнению с 2013 годом — до 171,507 млрд кВт-ч, без учета технологических потерь — на 4,7% (на 6 млрд 653,2 млн кВт-ч), до 134 млрд 854,3 млн кВт-ч. (По материалам сайта http://www.ukrrudprom.ua)
20 августа 2015 года
Нацкомиссия по ценным бумагам и фондовому рынку (НКЦБФР) остановила обращение на любой фондовой бирже акций четырех эмитентов, сообщается на веб-сайте регулятора.
Соответствующие решения комиссия приняла 18 августа 2015 года на очередном заседании в отношении акций: ПАО «Международная научно-промышленная корпорация «Веста», ПАО «Днипротелеком» (оба Днепропетровск), ПАО «Южный горно-обогатительный комбинат» (ЮГОК, Днепропетровская обл.) и ПАО СКТБ «Комплекс» (Донецк).
Ранее сообщалось, что НКЦБФР в рамках проводимой «чистки» на фондовом рынке в начале августа остановила торги акциями 78 эмитентов. Таким образом, количество ценных бумаг, которые признаны «мусорным», возросло до 82. (По материалам сайта http://www.ukrrudprom.ua)
20 августа 2015 года
Колумбийские профсоюзы Sintracarbón и USO добились успеха в объединении новых членов среди заёмных работников. Об этом они рассказали на недавнем семинаре, посвященном методам борьбы с аутсорсингом, прошедшем в Боготе.
Вовлечение в профсоюзы новых членов среди заёмных работников является шагом к прямому найму этих работников, который даст им возможность пользоваться всеми достижениями коллективных переговоров и привилегиями коллективных соглашений, а также восстановить свое право на забастовку.
Некоторые профсоюзные лидеры критикуют эту инициативу, потому что считают, что таким образом профсоюзы признают допустимость аутсорсинга. Однако профсоюзы пояснили, что их цель – создать платформу для действий, которые будут способствовать улучшению условий труда и жизни этой категории работников.
Примеру Sintracarbón и USO последовал профсоюз Sintraelecol, также входящий в IndustriALL. При поддержке Национальной школы профсоюзов (Escuela Nacional Sindical) и IndustriALL лидеры Sintraelecol подготовили список требований, чтобы представить их ENEL (Codensa и Emgesa) в Боготе и департаменте Кундинамарка, а также энергетической компании Bogota Energy Company (EEB). Благодаря приверженности и поддержке всех работников, занятых в системе производства, сбыта и передачи электроэнергии, профсоюз в ходе переговоров добился подписания коллективного соглашения, которое распространяется на временных работников и на небольшое количество работников, напрямую нанятых компанией. Компания пообещала соблюдать законодательство и уважать принцип свободы объединения.
«Профсоюзы должны объединить огромное число заёмных работников. Они должны действовать на отраслевом уровне, чтобы создать благоприятный баланс сил и защищать права трудящихся. Мы должны опираться на это, чтобы вести переговоры по подписанию рамочных коллективных договоров, которые будут распространяться на всех заёмных работников. Благодаря этому заемные работники смогут рассчитывать на те же условия, что и работники, напрямую нанятые компанией. Мы все должны участвовать в этой борьбе. Sintracarbon и USO добились впечатляющего прогресса в этом вопросе», – сказал Карлос Бустос, координатор проектов IndustriALL в Колумбии. (По материалам сайта http://www.unionstoday.ru)
18 августа 2015 года
Министерство экономического развития и торговли опубликовало законопроект, в котором говориться о том, что при заключении трудового договора наемному работнику в Украине вместо трудовой книжки необходимо будет предоставлять резюме. (Напомним, ранее глава Минэкономторга А.Абромавичус сообщил, что инициирует отмену трудовых книжек).
В случае принятия закона в предложенной редакции при заключении трудового договора гражданин будет обязан предоставить только паспорт или другой документ, удостоверяющий личность и заявление о приеме на работу.
Вместо трудовой книжки работник может подавать информацию в произвольной форме - резюме, а также характеристики и другие сведения, характеризующие его предыдущую работу.
Учет трудовой деятельности работника будет вестись в электронной форме в перечне застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного социального страхования.
Согласно законопроекту Минэкономторга основным документом, подтверждающий стаж работы, будет информация из персональных данных работника, подтверждающий уплату взносов на социальное страхование. Проект предусматривает, что за период до 2004 года наличие трудового стажа может быть подтверждено в трудовой книжке.
Принятие указанного закона, по мнению Минэкономторга, позволит уменьшить расходы работодателей на ведение кадрового учета вследствие отмены трудовых книжек, а также даст для бизнеса общий экономический эффект в размере около 500 млн грн.
(По материалам сайта http://minprom.ua)
