7 червня 2024 року
5 червня в Криворізькій міській організації ПМГУ під керівництвом Анатолія Макаренка пройшли президія та оперативна нарада.
Голова організації Анатолій Макаренко повідомив, що у нас в розпалі - звітно-виборча кампанія. Первинка ТОВ «Електромашпромсервіс» 4 червня провела свою конференцію. Головою профкому її делегати знову обрали порядну, принципову та ініціативну Юлію Гой.
Серед виступаючих на президії та нараді за різними напрямками роботи були працівники Міської організації: головний технічний інспектор праці Олександр Кучер, правовий інспектор праці Даніїл Крупа, завідувачка організаційно-інформаційним відділом Марія Загребельна, головний бухгалтер Надія Сапунова.
Новий Закон України про мобілізацію (набув чинності 18 травня) та необхідність усіх військовозобовʼязаних українців оновити свої дані - ця тема теж була предметом обговорення. До нього долучилася профлідер Криворізького професійного ліцею Наталя Ківа, яка є депутатом Інгулецької райради.
За матеріалами сторінки у Facebook Криворізької міської організації ПМГУ
7 червня 2024 року
Кількість робочої сили в Україні з початку війни скоротилася на 12%
Через військові дії та скорочення населення робоча сила в Україні зменшилася на 2,1 млн людей, або приблизно на 12%, – до 15,2 млн. Про це йдеться у спільному звіті про пріоритети економічної політики, підготовленому Мінекономіки та Мінфіном.
«До того, близько половини робочої сили в Україні є неактивною – не працює і не шукає роботу, тоді як майже три четверті роботодавців у країні зазначають, що відчувають брак кадрів», – йдеться у документі.
Як зазначають автори звіту, ситуація ускладнюється довоєнною проблемою України – швидким старінням і скороченням населення. За прогнозами, біженці, що повернуться до країни, збільшать чисельність робочої сили до 16,0-16,4 млн осіб у 2026 році. Проте це все ще на 0,9-1,3 млн менше, ніж довоєнний рекорд у 17,3 млн осіб у 2021 році.
«Це підтверджує необхідність залучення більшої кількості робочої сили, стимулювання повернення біженців та збільшення участі робочої сили, особливо серед жінок, для підтримки економічного відновлення», – йдеться в документі.
У звіті підкреслюється, що Україна зобов’язується провести необхідні реформи для вирішення деяких з цих питань, але також потребує допомоги в наданні соціальних послуг та можливостей працевлаштування, необхідних для залучення більшої кількості працівників.
Нагадаємо, що згідно із квітневим дослідженням Європейської Бізнес Асоціації в партнерстві з Тетяною Пашкіною, експерткою з аналітики ринку праці, майже три чверті (74%) роботодавців в країні відчувають дефіцит кадрів.
За матеріалами сайту gmk.center
7 червня 2024 року
Суха Балка ввела у роботу нову лаву з видобутку залізної руди
Рудник «Суха Балка» (Кривий Ріг Дніпропетровської обл.), що входить до групи DCH Олександра Ярославського, ввів в експлуатацію на початку травня нову лаву з видобутку залізної руди на шахті «Ювілейна».
Згідно з інформацією в корпоративній газеті DCH Steel у четвер, 8 травня гірники дільниці №17 провели перший вибух у блоці 34-36, розташованому на 1-му підповерсі покладу «Гніздо 1-2» на горизонті -1420 м. Запаси руди в блоці становлять 244 тис. тонн.
«Завдяки високій якості рудної сировини шахта стабільно відпрацювала в травні та забезпечила стабільну роботу в червні», – констатовано в інформації компанії.
У ній також уточнено, що під час виконання нарізних робіт було залучено самохідну техніку, а саме навантажувально-доставочну машину DERUI.
«Працівники шахти доклали максимум зусиль, щоб здати блок вчасно і з хорошою оцінкою. Завдяки цьому шахта «Ювілейна» має змогу впевнено працювати з видобутку руди в найближчій перспективі», – зазначив керівник виробничого відділу рудника Володимир Мойсейченко.
За матеріалами сайту minprom.ua
#ВД2022 #ПрофспілкаЦеМи
З перших фраз спілкування стає зрозуміло: наш сьогоднішній герой – розливник сталі конвертерного цеху «КАМЕТ-СТАЛІ» Олександр Левенець – людина справи. Для нього важливі дії, а не слова. Він завжди вимагає конкретного результату від себе, і людей навколо поважає, в першу чергу, за їхні реальні здобутки. Саме на такій базі побудована довіра Олександра Івановича до первинки ПМГУ «КАМЕТ-СТАЛЬ». От що він розповідає:
– На підприємстві я працюю з 1992 року. Починав водієм у житлово-комунальному відділі, але потім рушив зовсім іншим шляхом – перейшов ковшовим до щойно запущеного конвертерного цеху. Вчився секретам металургійної майстерності у молодому колективі, отримавши навички і досвід, у 2009 році став розливником сталі, підміняв змінного майстра. Багато років працював у важких і небезпечних умовах – думав, що в перспективі матиму змогу вийти на пільгову пенсію. Але, коли прийшов час її оформлювати, на мене чекав неприємний «сюрприз»…
6 червня 2024 року
Бюджет, оплата праці та соціальний захист населення: рішення органів влади
Департамент з питань бюджету та оплати праці ФПУ зібрав та проаналізував інформацію щодо рішень органів влади, які були прийняті останніми днями (на 05.06.2024р.), з питань соціально-економічного напрямку та захисту громадян.
За матеріалами сайту fpsu.org.ua
6 червня 2024 року
Урочистий прийом профспілкових журналістів
Напередодні Дня журналіста України, який щорічно відзначається 6 червня, голова Криворізької міської організації ПМГУ Анатолій Макаренко під час урочистого прийому медійників подякував за інтерес до профспілкової тематики, за створення позитивного іміджу нашої Профспілки.
Профлідер Анатолій Макаренко і головний фахівець з інформаційної роботи Міської організації Оксана Шахмоть тепло привітали переможців конкурсу Центральної ради ПМГУ «Інформація. Знання. Дія»: Віктора Білика, Юлію Козак, Діну Долгову, Марину Омельницьку, Світлану Агатьєву. Вручили премії за конкурс та заохочення від Центральної ради, побажали журналістам і дописувачам нових цікавих публікацій про роботу Профспілки та її членів, особливо про захисників України, волонтерів.
Подяками Міської організації ПМГУ за творчий підхід у роботі та співпрацю з газетою «Під знаком руди і металу» заохотили Марину Омельницьку, Наталю Плужник, Світлану Агатьєву, Надію Либу.
За матеріалами сторінки у Facebook Криворізької міської організації ПМГУ
6 червня 2024 року
Пріоритет - життя і здоров’я людини на робочому місці!
Представники ФПУ і робочої групи, які працювали над законопроектом «Про внесення змін до Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту», 4 червня зустрілись з народним депутатом України Олександром Качурою, - членом фракції партії «Слуга народу» у Верховній Раді України, заступником голови Комітету ВРУ з питань організації державної влади, місцевого самоврядування, регіонального розвитку та містобудування.
Під час наради відбувся обмін думками щодо актуальності ініційованого профспілками законопроекту, який має на меті посилити соціальний захист працівників, постраждалих під час виконання ними трудових обов’язків, або тих, хто зазнав ушкодження для здоров’я внаслідок бойових дій. Документом також передбачена матеріальна підтримка сімей працівників, які загинули на робочому місці через російську збройну агресію.
Читати повністю
6 червня 2024 року
Добробут націй: прірва між багатими та бідними в Європі збільшується
Звіт швейцарських банків Credit Suisse та UBS про глобальний добробут за 2023 рік показав, що нерівність у багатстві очевидна не лише всередині країн, а й між країнами по всій Європі.
У звіті вимірюється добробут одного дорослого у країнах у середньому і у медіанному значенні, що підкреслює економічну нерівність. Чиста вартість чи «багатство» визначається як вартість фінансових активів плюс реальні активи (переважно житло), якими володіють домогосподарства, за вирахуванням податків.
У рейтингу найбагатших країн Європи лідирують Швейцарія та Люксембург із найвищим середнім рівнем добробуту на одну дорослу людину (650 737 євро та 556 458 євро відповідно).
А ось у таких східноєвропейських країнах, як Румунія, Болгарія та Латвія, багатство приблизно кожного третього мешканця становить менше ніж 10 тис. євро. Тобто в них рівень добробуту дорослої людини майже в 10 разів нижчий, ніж у Данії.
Детальне порівняння середнього та медіанного рівня добробуту дорослої людини в різних європейських країнах наголошує на значних відмінностях на національному рівні. Наприклад, у Швейцарії середній рівень добробуту дорослої людини становить вражаючі 650 737 євро, тоді як середній рівень добробуту набагато нижчий і становить 158 930 євро. Ця велика різниця передбачає істотний перекіс у розподілі багатства, коли невелика частина населення володіє значною часткою загального багатства країни.
5 червня 2024 року
Цілі сталого розвитку: час для переосмислення
Наше майбутнє вирішується сьогодні. І це майбутнє буде під загрозою, якщо країни - багаті і бідні - і надалі не зможуть досягти прогресу у відмові від нестійких підходів до розвитку та економічного зростання.
Майже десять років тому в Порядку денному Організації Об'єднаних Націй до 2030 року був узгоджений план, який визначив 17 Цілей сталого розвитку (ЦСР). Виконавши 169 завдань, держави-члени ООН здійснили б перехід до сталого розвитку. Але перетворити прагнення на реальність виявилося зовсім іншою справою. Оскільки очікувані результати віддаляються, Генеральний секретар ООН Антоніу Гутерріш використав останній саміт ЦСР у вересні минулого року, щоб запропонувати світовим лідерам план порятунку для досягнення цілей, на який щорічно виділяється 500 мільярдів доларів.
Вони відреагували у типовій дипломатичній манері. Багатші країни, такі як Німеччина, запропонували довгі списки зобов'язань, амбіцій та індивідуальних дій, тоді як бідніші країни-члени, такі як Ефіопія, нарікали на низький «потік фінансування розвитку в країни, що розвиваються», необхідний для реалізації цілей. Проте всі вони погодилися на політичну декларацію, в якій одночасно «підтвердили» свої зобов'язання і докоряли собі: «Досягнення ЦСР під загрозою». І роз'їхалися.
Учасники зустрічі в Нью-Йорку були «глибоко стурбовані» розривом між наявним фінансуванням і тим, що необхідно для реалізації ЦСР, визнаючи «нагальність надання передбачуваного, стійкого і достатнього фінансування розвитку країнам, що розвиваються». Але план Гутерріша щодо фінансування «найнагальнішого завдання людства», як висловилася Замбія, тепер повинен дочекатися Саміту майбутнього ООН, який відбудеться у вересні цього року.
Якщо залишити осторонь абсурдність постановки глобальних цілей, які впливають на національні економіки, без узгодження меж економічного зростання, існує гостра необхідність подолати цей параліч, оскільки до реалізації ЦСР залишилося менше семи років. І першою протиотрутою від інерції є критичне переосмислення соціально-політичних проблем, які намагаються вирішити Цілі сталого розвитку.
5 червня 2024 року
Заслужені нагороди – запорізьким інформаційникам
У Запорізький обласній організації ПМГУ відбулася оперативна нарада з головами первинних організацій, на якій присутні розглянули низку першочергових профспілкових питань та обговорили теми виробничої діяльності підприємств регіону.
На завершення наради, яка відбувалася напередодні професійного свята журналістів, голова ЗОО ПМГУ Валерій Сєдов привітав фахівців, що висвітлюють профспілкову тематику у ЗМІ, відзначив важливість розвитку інформаційного напряму роботи у Профспілці та вручив нагороди профспілковим інформаційникам - провідному спеціалісту з інформаційної роботи, головному редактору інформаційного бюлетеня «Вісник профспілки» ПО ПМГУ «Запоріжсталь» Глібу Гончарову та спеціалісту відділу організаційної, внутрішньопрофспілкової роботи та гласності ЗОО ПМГУ Артему Кучеренку.
