29 травня 2024 року
Німцям радять більше працювати, а не скорочувати робочий тиждень
У Німеччині, як і раніше, не вистачає сотень тисяч кваліфікованих робітників, тому політики та представники бізнесу вимагають працювати більше.
Скорочення робочого часу, наприклад, до 4 днів на тиждень, все частіше обговорюється експертами, роботодавцями та працівниками ФРН. Тим часом один із провідних економістів, голова Інституту німецької економіки (IW) Міхаель Хютер переконаний, що ця дискусія рухається в неправильному напрямку. «Ми маємо говорити не про те, як працювати менше, а про те, як працювати більше. У Німеччині до кінця десятиліття через старіння населення виникне дефіцит близько 4,2 млрд. робочих годин, навіть якщо припустити, що чиста міграція становитиме 200 тис. робітників щорічно», – сказав Хютер.
Як приклад, економіст навів Швейцарію, де люди працюють на 100 годин на рік більше, ніж у Німеччині, з урахуванням усіх працюючих. У середньому швейцарці переробляють на 2 години більше на тиждень, ніж їхні колеги у Німеччині. «На мій погляд, інакше потрібно врегулювати питання відпусток або виключити деякі святкові дні», – наголосив Хютер.
На думку голови Інституту німецької економіки, більшість людей неправильно уявляють чотириденний робочий тиждень. «Вони думають, що самі працюватимуть 4 дні на тиждень, але решта має працювати як і раніше. У тому числі, скажімо, дитячий садок продовжить надавати свої послуги протягом п'яти днів, але так це не працює». Міхаель Хютер вважає, що при встановленні чотириденного робочого тижня для всієї економіки буде створено нові проблеми і старі залишаться невирішеними.
Майже всі галузі промисловості Німеччини страждають від гострої нестачі кваліфікованої робочої сили, що уповільнює економічний розвиток. При цьому співробітники працюють більше, ніж будь-коли раніше – кількість працюючих минулого року зросла до рекордних 45,9 млн.
Водночас, за даними Інституту ринку праці та професійних досліджень, тривалість робочого часу ніколи не була такою низькою, як у 2023 році, за винятком 2020 року (під час пандемії). В основному це пов'язано з великою кількістю відпусток через хворобу (в середньому 15,2 робочих дні) та зниженням понаднормової роботи.
Деякі німецькі економісти застерігають від міжнародних порівнянь, які свідчать, що в інших країнах працюють більше, ніж у Німеччині. Співробітники, які працюють повний робочий день, у Німеччині працюють стільки ж, скільки в середньому по ЄС.
За матеріалами сайту spiegel.de
