18 січня 2024 року
Іспанія скоротить робочий тиждень без зменшення зарплати

У 2024 році уряд Іспанії запровадить 38,5-годинний робочий тиждень, ще через рік він скоротиться ще на годину.
Як повідомляє іспанська газета El Mundo, Кабінет міністрів Іспанії вже запустив процедури обмеження робочого часу.
Активізація плану щодо обмеження щотижневої тривалості робочого часу є результатом зростаючих вимог з боку організацій працівників, у тому числі найбільших профспілок країни.
Скорочення робочого дня до 38,5 години на тиждень торкнеться 55% працівників по всій Іспанії.
Про нововведення оголосила другий віце-прем'єр, міністр праці та соціальної економіки Іоланда Діас. Вона нагадала, що це одне із зобов'язань угоди, укладеної між Іспанською соціалістичною робочою партією (PSOE) та іспанською лівою виборчою коаліцією (Sumar).
Хоча середній тижневий робочий час в Іспанії вже становить 37,8 годин, за даними Євростату, є багато трудящих, які працюють набагато більше.
Згідно зі статистикою колективних договорів Міністерства праці станом на грудень минулого року, у 55% працівників країни, охоплених угодою, тривалість робочого дня перевищує 38,5 години, а 5,29 млн осіб працюють від 38,5 до 39,5 години на тиждень. При цьому 357 496 осіб мають робочий тиждень понад 40 годин. Загалом 6 млн осіб перевищують ліміт, який міністерство хоче запровадити у 2024 році.
Типовий працівник, який працює найбільше, – чоловік з іноземним громадянством у віці від 30 до 34 років, який проживає та працює на Балеарських або Канарських островах, або в Каталонії, з початковою освітою або нижче. Як правило, такі люди працюють у приватних промислових компаніях операторами підприємств та обладнання, мають безстроковий контракт та працюють у компанії від 5 до 10 років.
Заява Діас була зроблена після того, як минулого тижня профспілки поскаржилися, що переговори з цього питання так і не розпочалися. Генеральний секретар найбільшої іспанської профспілки – Загального союзу трудящих (UGT) Пепе Альварес попросив зробити це «негайно». Міністр праці та соціальної економіки Іоланда Діас прийняла виклик профспілок і заявила про швидкий початок переговорів щодо скорочення робочого часу.
Набагато складніше домовитись із роботодавцями, які виступають проти такого скорочення, оскільки воно безпосередньо вплине на прибуток. Адже заробітна плата за відпрацьовану годину автоматично збільшиться, що призведе до подорожчання витрат компаній, якщо вони не зможуть перенести це збільшення на ціни. Чи зможуть вони це зробити чи ні, ці зміни вплинуть на їхню міжнародну конкурентоспроможність.
За матеріалами сайту elmundo.es


















