14 жовтня 2026 року
Соціальний діалог по-норвезьки
Українські профспілки завжди були відкриті до спілкування та обміну досвідом. Вони радо знайомилися із напрацюваннями колег, яку б країну ті не представляли, щиро розповідали про наші проблеми та способи їх вирішення, комунікували, приєднувались до акцій солідарності. Правильність такої позиції стала особливо помітною з початком повномасштабної війни. На тлі російської агресії профспілковці з різних куточків світу не залишили нас у скруті: почали не тільки висловлювати підтримку, але й впроваджувати різні корисні ініціативи.
Так, добрим другом показала себе Норвезька конфедерація профспілок (LO). Реалізуючи цілу програму активностей в Україні, восени цього року вона запросила представників вітчизняного профруху до себе у гості. До складу української делегації на чолі з головою ФПУ Сергієм Бизовим з увійшли 11 профлідерів з галузевих та регіональних членських організацій Федерації, серед них (від Полтавської області та ПМГУ) – голова ПО ПМГУ Полтавського ГЗК Дмитро Вінівітін.
У перший день свого перебування в Осло українці зустрілися з керівництвом LO: першою секретаркою Інгрід Марі Утвік та керівницею Міжнародного відділу Лів Тьоррес. Говорили про історію і сьогодення профспілок Норвегії та міжнародну співпрацю. У бесіді зі старшими радниками Норвезького агентства з питань співробітництва у сфері розвитку Жаном-Крістофом Гаральдстадом Дельмас-Сольвангом та Надін Меллем-Нільсен йшлося про побудову партнерських проєктів, залучення експертної та інституційної допомоги.
Дослідник Норвезького інституту міських і регіональних досліджень при Університеті Oslo Met Йорн Голм-Гансен розповів про практику моніторингу ринку праці, трудових відносин та ролі профспілок. Виявивши помітний інтерес до стану соціального діалогу в Україні, він розпитував про нагальні виклики та уважно слухав кожного учасника, тож розмова вийшла відкритою та змістовною. В результаті був запланований робочий візит Йорна Голм-Гансена до Полтавської області, у тому числі і до міста Горішні Плавні, який відбудеться в поточному місяці.
Крім того, гості побували в офісі профспілки працівників залізниці на Центральному вокзалі Осло – які на той час страйкували і охоче поділилися інформацією щодо причин колективних дій, їхніх вимог та цілей. Також у програму увійшло спілкування з іншими галузевиками – членськими організаціями LO, відвідування освітнього центру Конфедерації у столиці та її регіонального представництва у місті Тенсберг, де центральною темою обговорення стали питання залучення молоді.
«Розклад поїздки був дуже напружений, ми багато побачили, багато дізналися, – ділиться враженнями Дмитро Вінівітін. – Цілком імовірно, дещо з досвіду норвезьких колег можна буде адаптувати до наших реалій та застосовувати у практичній діяльності. Однак найкориснішим мені здається висновок, зроблений нашою делегацією в процесі спостереження і неформального спілкування. Він наступний: соціальний діалог – це не те, що одного разу просто бере і виникає само собою. Це – продукт багатьох десятиліть наполегливої роботи, в основі якої лежить спільне для всіх сторін бажання гідно жити і гідно працювати в рідній країні».
